试用期员工个人工作总结范文 【篇1】3500字
这是小编准备的试用期员工个人工作总结，快来看看吧。
试用期员工个人工作总结一
20XX年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习“xxxx”重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些不足，现将试用期期间的工作总结如下：
一、学习方面
认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神，不断增强理论修养，提高运用政策的水平。
业余时间，结合工作实际，阅读了很多书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作
(一)XX年1-2月完成的主要工作
筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高认识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明，学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。
组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。
拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划，完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了部分培训指标，并多次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。
参与了援疆工作的部分协调工作。积极协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。
组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了援助项目及金额。?月?日，按照“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的项目方案和资金支持。
与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系，并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工，转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》，进一步理顺了院士管理和服务的工作。
(二)XX年3月以来完成的主要工作
XX年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮助工作。在这段期间里，我白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与何明军副部长、彭浩等同志一起研究、落实工作。期间主要做了以下工作：
参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上，组织机关部分人员，对各单位上报的学科带头人情况进行审核，提出了任职的初步意见。
参与协调了**同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来，按照学校党委关于邀请XXX同志来我校作报告的意图，紧密跟踪事件的进展，给学校提供了第一手资料，为成功邀请张**同志来我校作报告争取了时间上的主动。
参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部部分同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了健康知识讲座，与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。
参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。
参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求，认真组织了教学计划和课程安排，在时间非常紧张的情况下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在一定程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。
参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带领下，制定了活动方案，参与了部分人员的联络沟通工作。
(三)在省委组织部完成的主要工作
借调到省委组织部干部五处工作以来，主要负责内勤工作，负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作，参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的***推荐和考察谈话工作，起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科试用。
三、存在的不足
回顾半年以来的工作，我感到有以下几个方面做得不够：一是在学习上，不够系统，跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够，原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。
试用期员工个人工作总结二
作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在**，来到**公司，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同**公司的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的**人，我对自己有信心，对**更有信心。
作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学习与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：
一、 刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。
二、 接下来的时间，主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。
在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深入地分析研究，因此对销售管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。
三、 目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。
四、 作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库知识的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。
五、 网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对照表。
六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。
七、 入职以来，还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件，配合网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。
在网站技术部工作的三个月里，自己感受非常多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的经验尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主动获取并学习当今最新技术信息，平衡自己的知识结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学习、相互提高，在团队中不断完善自己。
我相信，通过我的努力，一定能成为智这里的优秀员工，一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经常性的专业技术学习。
篇1书写经验263人觉得有启发
试用期员工个人工作总结怎么写
最近有不少人问我关于试用期工作总结的事，觉得挺麻烦的，不知道从哪里下手。其实，总结这种事情，只要心里有个大概的方向，写起来就不会太费劲。当然了，也不是说随便写写就行，得有点专业性才行。
先说说准备工作，先把这段时间的工作内容梳理一下，别光顾着记流水账。比如，做了哪些事情，解决了什么问题，效果怎么样，这些都得想清楚。要是事情太多，就挑重要的写，不用事无巨细全都罗列出来。另外，记得把一些关键的数据也整理好，像是完成了多少任务，销售额提升了多少之类的，这样显得有说服力。
接着就是组织语言了，开头这部分可以简单介绍一下自己的岗位职责，还有这段时间的主要工作方向。比如我是负责市场推广的，那就可以说说自己主要负责哪些推广活动，目标是什么之类的。不过有时候写的时候会忘记交代背景，导致后面的内容看起来有些突兀。
写具体工作的时候，最好能结合具体的例子来说，这样更有说服力。比如某个项目，你是怎么参与进来的，遇到了什么困难，又是怎么解决的。要是能说清楚自己的贡献，那就更好了。不过这里要注意的是，别老是吹自己有多厉害，适当夸奖下团队的合作也很重要。
对于不足的地方也不能忽略，毕竟谁都不是完人。可以提一下自己在工作中遇到的一些问题，或者是对某些工作的理解还不够深入。不过话说回来，有时候写着写着就忘了这一茬，结果总结看起来像是在炫耀成绩一样。
小编友情提醒：
结尾部分可以稍微展望一下未来，说说自己接下来的目标，或者是对工作的期望。比如说希望自己能在某个领域有所突破，或者是在团队协作方面再加强一点。只是有时候结尾会写得太空泛，给人一种敷衍的感觉。
电厂新员工试用期个人工作转正总结范文 【篇2】 1100字
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然意识到时光的匆匆。就在今年六月，当阳光刚让人感到温暖的时候，我怀着激动的心情来到了xx炼铁厂工作，从开始工作至今虽一月之短，但是它给我的感觉犹如一江之水，包容万千，深邃绵长。蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。
回首六月，是不平凡的一月。来到炼铁厂上班，我报的是电工职位，记得刚到电议车间的时候，还不太习惯，所谓人也生疏，地也不熟，不过在领导和同事们的帮助和引导下，我很快适应了这个环境，这份工作。也逐渐融入了这个团体。就在这一个月，让我收获频丰，感触良多。以下是我的工作总结：
回首六月，是勤苦的一月。由于之前之前很少接触电气这个方面，所以我到了这里，既是工作，也是学习，从基础学起，从基本做起，首先，作为一名电工，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。安全第一，工作第次，在安全方面，我严格遵守安全管理规章制度，了解本厂安全工作制度，巩固安全基础，在确保自身安全的同时也要确保他人安全。工作学习方面，了解了全厂各车间和设备的所在地，各个配电室的方位和作用以及各处用电设备的分布和功能，努力学习电工基础知识，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置等等，从串联到并联，从直流到交流，从比较简单的普通照明到比较深入的电气故障的查找和排除，首次接触了高压钠灯、汞灯、镇流器、接触器、启动器、继电器、万用表、多p开关等电子元件，同时知道了它们的应用及连贯因素，了解了简单的接线拆线方式和一些电机的区别与作用，知道了配电柜的基本工作顺序，再次复习了普通灯泡、日光灯、普通开关等一些电器元件的接法、原理和应注意事项。并多次随领导和同事到工作现场辅助和学习，及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。在这一个月里，领导和同事们给我的帮助使我学到了很多，他们既是我生活上的向导，更是工作上的伙伴。让我受益匪浅，谢意挂心。
虽然是短短的一个月，但我学到了很多，不过我知道还远远不够，因此，我需要继续努力，不断加强理论学习，加强在应用中的实际解决问题的能力。随着企业不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应企业发展要求。在此，我将会继续不断的完善自己，在思想上，技术上，工作上都要取得更大的进步，做到以厂为家，勤奋努力工作，有着铮铮铁骨，备着火热情怀，为了美好明天奉献自己的无限热情，坚信自己会做的更好!
篇2书写经验272人觉得有启发
在准备电厂新员工转正总结的时候，需要明确的是这类总结主要聚焦于工作表现和个人成长。既然是总结，那就得包含这段时间里的具体成果，还有那些实际遇到的问题以及解决办法。比如，你在某个项目中承担了哪些任务，遇到了什么技术难题，最后又是如何克服的，这些都是总结里需要提到的重点。
写总结时，可以先从总体的工作情况入手，描述一下自己参与的主要项目和完成的任务。这部分不需要太复杂，简洁明了就行。接着就可以深入到具体的案例分析，尤其是那些能够体现个人能力提升的地方。比如，你可能负责了一次设备维护工作，在这个过程中，你不仅熟练掌握了相关设备的操作流程，还发现了潜在的安全隐患，并及时提出了改进措施。这样的例子不仅能展示你的专业技能，还能突出你的责任心。
除了技术层面的总结，也不能忽视团队协作方面的内容。毕竟在电厂这样的地方，单打独斗是行不通的，良好的沟通能力和团队合作精神同样重要。你可以谈谈自己是如何与同事配合完成任务的，或者是在团队中扮演的角色是什么。如果有机会的话，还可以分享一些提高工作效率的小技巧，这会让总结显得更加实用。
需要注意的是，写总结的时候一定要结合实际情况，不能凭空捏造。比如，如果你确实参与过一次重要的抢修任务，就要详细记录下当时的状况和处理过程，而不是简单地套用模板。另外，对于自己的不足之处也要坦诚面对，比如说刚开始对某些设备不太熟悉，后来通过不断学习才逐渐掌握。这样的自我剖析不仅能展现你的诚实态度，也能给领导留下深刻印象。
有时候，由于时间紧迫或者其他原因，可能会导致总结写得不够全面。例如，你可能忘记了提及某次培训的经历，或者是没有充分展开某个项目的细节。这就提醒我们在平时工作中要养成良好的记录习惯，随时整理好相关的资料，这样在写总结时就不会遗漏重要内容。
小编友情提醒：
检查一遍总结的内容是否符合逻辑，有没有明显的语法错误。虽然偶尔出现一两个小疏忽是难免的，但如果能尽量减少这些问题，无疑会让总结的整体质量更高。毕竟，一个认真对待工作的态度，本身就是一种积极的表现。
工程公司员工试用期个人自我总结范文 【篇3】 1150字
首先，说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东西，是首要的，不论是他人这么认为，我自己也不否定。我自己给自己的规划是：根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观认识，应用时有章可循，具体部位可以有法查找。
学到什么程度，用什么来检验呢?这六个月里，我这样来讲：
现场实习的一个星期是我现在记忆非常深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲手开始插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是肯定谈不上，但我这段时期认识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的安全意识。
之后，就是在分公司机关经营部了，一直到今天。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开始算起工程量，给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还不时借机会和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我非常感谢。
到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，开始自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管道和相应设备的安装、__刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等;还有一任务忘说了，我们单位总部要求的erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。
六个月，一路走来，有很多工作，有很多快乐，也有很多感动!正如我们周部长的一句还“快乐着工作，工作快乐!”今天虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此我非常感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!
办公室里的人出出进进，大院里的车也是出出进进，门就在哪里!每个人都应该是自己的司机，方向自己来把握，门是关不住你的行程。这个公司上上下下，那个单位合合分分，市场就在哪里!每个单位都应该有自己的核心竞争力，优越的存在自己来决定，市场的变化是超不出你单位的灵动而深刻的创造精神!
篇3书写经验223人觉得有启发
在工程公司做员工，试用期到了，写总结的时候得好好琢磨下。这总结不是随便写写就行，得结合自己的专业技能和工作经验。先想想这段时间的工作重点，哪些任务完成得不错，哪些地方还有提升空间。比如，负责某个项目的施工方案设计，从最初的图纸规划到后期的现场监督，过程中遇到的问题是怎么解决的，用了什么方法优化流程。
记得要把具体的数据也带上，像是参与了几个项目，每个项目大概花了多少时间，最终的效果如何。这些数字能直观地体现你的工作量和成果。另外，写总结时别光顾着说好话，也要客观地指出不足之处。比如在某次沟通中可能没表达清楚自己的想法，导致后续环节有些混乱，下次遇到类似情况该怎么改进。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，像“bim技术应用”、“成本控制措施”之类，这些都是行业内比较常见的概念。如果用得恰当，能让总结显得更有深度。不过有时候写着写着可能会把“bim”打成“bm”，这种小错误其实没啥大不了的，只要不影响理解就行。
还有就是要注意总结的格式，一般开头简单介绍下基本情况，中间详细描述工作内容和成效，最后可以谈谈对未来工作的设想。当然，这也不是绝对的规矩，要是觉得这样写太死板，也可以灵活调整顺序。像我之前写总结的时候，就先写了未来的计划，再回头讲过去的工作经历，感觉还挺顺手的。
总结里还可以提到团队合作的情况，比如和同事之间的协作有多顺畅，有没有因为意见不合产生摩擦。如果能举个例子就更好了，比如说有个同事提出了一个新思路，虽然起初不太认同，但后来实践下来发现效果很好，从这件事中学到了什么。这类内容不仅能展示个人的成长，也能体现对团队氛围的理解。
小编友情提醒：
写总结的时候尽量保持真实，不要夸大其词。毕竟领导看总结也是为了了解实际情况，要是写的天花乱坠反而容易引起怀疑。而且有时候写得太虚的话，自己心里也会有点虚，毕竟这是对自己的评价嘛。
酒店普通员工试用期个人总结范文 【篇4】 1600字
酒店普通员工试用期个人总结1
当初选择酒店这个行业，其实也是自己对于这一块有一些了解，而且想要做这方面的工作，而真的进入社会，来到酒店工作也是发现和自己所想还是有挺大的区别，不过在这基础的岗位上我也是要努力的去做好，来让自己进步，从而以后有机会做到自己理想的岗位，而这在刚开始的时候，我也是要把基层的工作做好，所以进来之后，我没有由于工作太多，要做的事情很普通就觉得可以放松，反而更是努力的做好，想办法提升效率，积极的跟同事去学习，去了解我们酒店的情况。试用的阶段，虽然我学的挺快的，上手工作也是让同事们感到我是挺轻松的，不过之中付出的努力也是自己清楚，每一份工作都不是那么容易做好，看起来轻松的背后也是要我们去付出很多，才能得到好的结果，而我也是清楚自己的一个情况的，没有经验，那么就更要多学。
酒店的工作里头，交代的任务，我都是会尽力来做好，没有出差错，不懂的地方会找同事咨询，需求帮助，不懂我觉得不是什么丢脸的事情，自己本来就是个新人，很多方面不明白其实也是正常的事情。只有不断的积累经验，以后做得更好了，那么自己也是可以去有更多的进步，同时我也是清楚其实自己虽然学校学到的理论算是挺多的，但是实际工作完全之前也是没有做过，要想在酒店立足，就需要更努力，和同事做配合的时候，我也是会主动积极的，同时也是感受到，做好一份酒店的基层工作，其实也是可以看到酒店的'一个运营是怎么样的，更多的接触到客人，更能明白酒店要做哪些努力才可以更好的把客人留下来的，而我也是会继续的努力。
试用的结束，其实也是意味着自己的责任更重，作为正式的员工，更要为酒店而去考虑来把工作做得更为出色才行，我也是相信自己是可以做好，同时也是要继续的去优化自己的工作方式，去提升效率，改进方法，让自己在岗位上出彩，同时也是要让自己多一些学习从而为以后的发展做好准备。
酒店普通员工试用期个人总结2
半年的时光又过去，但我在这一个半年里却过得很充实和幸福，而这个幸福的来源大概就是来自于我对这份工作的喜爱之情。虽然我在试用期里的岗位只是一名小小的服务员，虽然这个岗位充满了艰辛和不易，但是我却能从这个艰辛中体会到一点甘甜。我想这就是我对我在这个试用期里工作最大的一个感受吧。
在这个半年的试用期里，我先后去到了中餐厅和西餐厅工作。虽然这两个厅的服务工作都是大同小异的，但是在我们加入到他们部门正式工作之前，我参加了很多次相关用餐礼仪和餐具摆盘方面的培训。因为中方和西方的用餐礼仪都是不一样，各有各的风格和不同，如果我们没有提前熟悉和了解好，可能会在工作中闹出不少笑话。比如，我刚到西餐厅的时候，我还不太适应，在给个人报盘的时候，我经常会把刀叉放错位置，因为西餐的餐具不像中餐那样简单，它光是一把刀就分好几种类型。所以我经常弄混。好在，在后来经理批评我之后，我就及时的意识到了我自己的错误，在好几个下班的夜里，又把这些西餐的全部餐桌礼仪和知识重新记熟了一遍，之后就很少这种错了。
另外，在西餐厅的时候，我还学会了不少英语口语用词。因为在西餐厅，经常要招待一些国外来的朋友，所以我为了能够做更好的服务，我经常在那一段时间里，不是在背单词，就是在听英语口语听力。通过自己的努力和慢慢积累，再加上和对外国朋友的接触和沟通，我的英语口语能力在试用期的那一段时间里得到了很大的提升。
总结到最后，我还是想表达一下我对xx酒店的感激之情。感谢在这段日子里，xx经理对我工作的指导和关照，感谢xx酒店中餐厅和西餐厅同事对我所有的鼓励和帮助，更重要的是，我也感谢xx酒店领导愿意给我一个自我发展的平台，给我一个进取和成长的机会。如果领导没有给我这个机会，我想我不会有一段这么难忘的试用期经历，更加不会遇到这么一群志同道合的同事。所以，我会把这所有的感激都记在心里，把我所有的精力和时间都投入到xx酒店的发展事业中，认真工作，尽职尽责，来报答xx酒店对我所有的恩情。
篇4书写经验53人觉得有启发
酒店普通员工试用期个人总结怎么写
酒店普通员工试用期结束，写一份个人总结是必要的。总结，很多人觉得难写，其实掌握了方法并不复杂。一开始得想清楚总结的目的，是为了向领导汇报这段时间的工作情况，也是对自己工作的一次梳理。
开头部分要简明扼要，直接点出自己这段时间的主要工作内容。比如说我是前台接待员，主要负责顾客入住登记、退房手续办理，还有就是解答客人各种咨询。这部分写的时候要注意，既要涵盖关键职责，又不能啰嗦，太详细反而会显得冗长。
接着就得谈谈工作中的成绩了。比如我刚入职的时候，对系统的操作还不太熟练，后来通过不断练习，现在基本能做到快速准确地完成登记。还有一点比较自豪的是，有一次遇到一位外国客人，他英语不太好，沟通起来有点困难，最后我借助翻译软件，加上自己的耐心，终于帮他解决了入住问题。这种例子能体现个人能力，而且要具体一些，不要笼统地说自己表现好。
接下来就是反思部分了。每个人在工作中都会遇到问题，关键是要正视这些问题。我刚上班的时候，有时因为时间紧张，没仔细核对客人的证件信息，后来被主管提醒后才意识到这个问题的重要性。类似这样的事情，要坦诚地写出来，但不要太过自责，重点是怎么改进。
书写注意事项：
总结里还可以提一下学到的东西。酒店服务这个行业，讲究的就是细致周到，我在试用期学到了不少关于礼貌待人、处理突发状况的经验。这些经验不仅适用于本职工作，对以后的职业发展也很有帮助。
最后的部分可以稍微展望一下未来。比如我希望能在现有基础上进一步提升自己的业务水平，争取早日成为独当一面的员工。这个部分不用写得太具体，主要是表达一种积极的态度。
写总结的时候也得注意格式，段落分明是个好习惯。不过有时候写总结也会遇到些小麻烦，比如有时候忘记检查标点符号，导致句子看起来怪怪的。还有就是有些词可能选得不太恰当，但总体上不影响理解就好。总而言之，写总结是一个自我审视的过程，只要用心去做，肯定能写出让自己满意的总结来。
员工企业试用期个人工作转正总结范文 【篇5】 800字
毕业后的第一份正式工作，xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来，却还是因为环境和专业的差异，让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心，让我有机会重新调整自己，去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色转变，投入工作、融入公司的氛围里，和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上，政治敏锐度不高、思想不够严谨的我，工作中似乎还不能尽善尽美，但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核，因为我在用心、认真的完成自己的职责，并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴，很多人也许会不解，其实对于我自己来说，意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来，因为可以进步和充实，也因为能为公司做更多有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养，让我参加了档案管理培训，虽然处在试用期，但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗位上，我的职责逐渐明确起来，主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作，工作状态较为稳定，进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动，而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近，所以表现得较为积极。
其实，我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足，但我相信自己真诚而善良，豁达而上进，是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦，它会一直鞭策着我踏踏实实的工作，勤勤恳恳的为公司服务，为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核，热切期望在将来的工作中，能有领导和同事们的不断提点和指导，通过自身的成熟和进步，更好的为公司效力!
篇5书写经验155人觉得有启发
在职场里，写总结是很常见的事情，尤其是到了试用期结束的时候，写一份工作转正总结更是必不可少。很多人会纠结于总结该怎么写，其实这事说复杂也复杂，说简单也简单，关键是要抓住几个要点。
开头怎么写？
这得把这段时间的工作做个大致交代，包括入职的时间、当时的主要任务，还有就是自己承担的具体职责。这部分写的时候要注意，不要光是罗列事情，最好能带上点自己的感受，比如刚接手工作时遇到什么困难，后来又是怎么克服的。当然了，这里头有个小地方需要注意，有些人在写到克服困难时会写得太笼统，比如说“经过努力终于完成了任务”，这样的描述就显得有点空洞了，建议能具体一点，比如遇到了什么技术上的难题，最后用了什么办法解决的，这样才更有说服力。
接着往下写，就要谈谈自己这段时间的表现了。这一块儿主要是讲成果，做了哪些事，取得了怎样的成绩。这里有个小技巧，就是可以拿数据说话，比如完成了多少个项目，提高了多少效率之类的。不过有些人在这儿容易犯一个小毛病，就是喜欢夸大事实，把没做成的事情也写进去，这就不太好，毕竟诚信很重要。
然后就是总结经验教训的部分了。每个工作都会有得有失，所以这个环节就是要反思一下自己的不足之处，比如说沟通能力是不是有待提高，或者是对某些业务还不够熟悉。不过，有些人写到这里就开始跑题了，写成了抱怨，比如埋怨领导分配的任务不合理之类，这就不合适了，总结还是要以积极正面为主。
最后别忘了提一下未来的目标。这一步很关键，因为公司看你的总结不仅是看你过去干得好不好，更想知道你对未来有什么规划。你可以写写自己希望在哪方面提升，或者想参与哪些新的项目。不过要注意的是，目标不能太虚，得有一定的可行性，不然给人的感觉就像在画饼一样。
写总结的时候，语言要简洁明了，不要堆砌太多华丽的辞藻，平实一点反而更容易打动人心。另外，格式也很重要，分段要清晰，每一段都有一个中心思想，这样看起来条理才会清楚。要是哪一段话写得过长，读起来就会让人觉得费劲，甚至可能忽略掉一些重要的内容。
会计员工试用期个人工作总结范文 【篇6】 1650字
会计员工试用期个人工作总结
时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为大华集团子公司的***公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
实习期的'工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3．规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
（1）认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
（2）根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
（1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
（2）正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3）在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
篇6书写经验83人觉得有启发
在写会计员工试用期个人工作总结时，先得理清自己的工作内容。这段时间里，自己主要负责的是日常账目处理，包括凭证录入、报表编制以及一些基础的财务分析。这些都是基础性的工作，但要做好并不简单，尤其是面对复杂的业务场景时，需要特别注意细节。
比如，有一次月底做账的时候，由于时间紧任务重，有点慌乱，结果在核对数据时忽略了几个小数点后的差异，后来才发现是供应商发票上的金额有细微出入。这种情况提醒我，无论多忙，都不能掉以轻心，特别是涉及到金额时，必须反复确认。
除了具体的工作事项，还应该关注团队协作的情况。在试用期间，自己参与了几次跨部门的项目讨论，主要是为了配合其他部门的需求调整账务处理方式。在这个过程中，学到了不少东西，比如如何更好地与非财务背景的同事沟通，以及如何在有限的时间内找到最有效的解决方案。
书写注意事项：
关于个人成长的部分也很重要。这段时间通过不断实践，对公司的业务流程有了更深的理解。比如以前不太清楚某些费用报销的具体标准，现在基本能做到心中有数。还有就是软件操作方面，之前对erp系统只是初步了解，经过这段时间的实际应用，已经能够熟练掌握大部分功能模块的操作。
至于总结的格式，其实并没有固定的要求，只要条理清晰就行。开头简要回顾一下工作内容，中间详细描述工作中的亮点和遇到的问题，最后可以谈谈对未来工作的期望。不过要注意，写的时候尽量保持客观公正，既不要过分谦虚，也不要夸大其词。
写总结时还有一个小技巧，就是多用数字说话。比如完成的凭证数量是多少，每月平均处理多少张发票，这样能让总结显得更有说服力。当然，这并不是说要刻意堆砌数据，而是要确保这些数据真实可靠，能准确反映自己的工作成果。
有时候，写总结会遇到瓶颈，不知道从哪里下手。这时候不妨先列个提纲，把想说的话大致罗列出来，然后再慢慢补充完善。这样既能保证思路连贯，也能避免遗漏重要的信息。
小编友情提醒：
记得检查一遍文档。检查的时候不要只看文字，还要注意格式排版是否整齐，有没有错别字之类的。虽然看起来是小事，但如果被领导发现这些问题，可能会影响整体印象。
2025年员工试用期个人总结范文 【篇7】 850字
时间一晃而过，转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。
一、 通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力为公司做出自己的贡献；品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。
二、 为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。
三、 实验室管理程序文件的编写，因为实验室要规范化管理，目标是要通过国家实验室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的工作打下基础，按照iec17025的系统去规范我们的工作。
四、 龙岗xx 实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估，监督不使用有害物质协议的签署和收集，xrf检测超标后情况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力： 学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并用于指导实践报告。
2、 “业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇7书写经验143人觉得有启发
试用期到了，不少人都要写总结了。总结，说难也难，说简单也简单。关键得看你平时有没有留心，有没有好好整理思路。要是平时没太留意工作细节，到写总结的时候就容易乱套。写总结前，先把这段时间的工作分分类，看看都干了哪些事，哪些做得好，哪些还有不足。
比如说销售这块，得看销售额有没有达标，客户反馈怎么样。如果销售额低，就得想想是不是拜访客户次数不够，还是沟通方式有问题。要是客户反馈差，那可能是服务态度或者产品介绍不到位。这些问题都得在总结里提出来，不然领导会觉得你敷衍了事。
写总结时，别光顾着说自己做了什么，还得说说学到的东西。每个项目背后都有经验教训，把这些都记下来，以后能少走弯路。像是参加培训后学到了新技能，或者遇到难题后找到解决办法，这些都是值得记录的。但要注意，写的时候别太啰嗦，简洁明了就行，不然领导看了会嫌麻烦。
还有就是数据，数据很重要。不管是销售数据还是完成的任务量，都要有具体数字。这样不仅显得你认真负责，还能让领导看到你的成绩。当然，写总结不是单纯堆砌数字，得结合实际情况分析原因，这样才能看出你的思考深度。
书写注意事项：
写总结时别忘了提提团队合作的情况。毕竟一个人再厉害也离不开团队支持，如果工作中有同事帮了不少忙，记得感谢一下。这不仅能体现你的感恩之心，也能展现你的团队意识。要是觉得团队配合不够默契，也可以委婉地提出来，比如说是沟通机制上的小问题。
小编友情提醒：
写完总结别急着交上去，最好多检查几遍。有时候忙起来容易出错，比如把“本月”写成“本年”，或者把名字拼错了。这种小错误虽然不起眼，但会影响印象分。检查的时候除了看格式，还要注意语言是否通顺，避免出现明显的语法问题。
总结不是为了应付差事，而是对自己工作的回顾和反思。写得好不好，直接影响到接下来的发展。所以花点时间认真写，对自己也是种提升。
员工个人试用期转正工作总结范文 【篇8】 700字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼*施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
篇8书写经验58人觉得有启发
在职场上，写好一份试用期转正工作总结至关重要，它不仅体现你的专业能力，也是向领导展示成果的机会。不过，很多人会纠结于总结该怎么写，尤其是那些刚入行的新手，总觉得无从下手。其实，总结并不复杂，关键在于梳理清楚自己的工作脉络。
先说说准备工作，这一步很重要。你需要回顾整个试用期间的工作内容，把重要的项目都列出来，最好能具体到某个月份完成的任务。记得带上数据，比如完成了多少个订单，提高了多少效率之类的。如果数据不好统计，就尽量用直观的方式描述，比如说“大幅提升了客户满意度”。不过这里有个小地方需要注意，有些同事可能只顾着罗列任务，却忘了结合实际情况去分析成效，这就有点像写流水账了。
接下来就是提炼重点了。并不是所有的内容都需要写进去，应该挑出最能代表你能力的部分来突出展示。比如你主导了一个新项目的实施，从头到尾都参与了，那这部分就值得详细写一下。可以写写你是怎么克服困难的，用了什么方法，最终取得了什么样的效果。当然，这里有个细节容易被忽略，那就是有些人可能会把重点放在小事上，比如每天整理文件这种日常工作，这样就显得格局不大了。
再来说说格式的问题。虽然总结不是论文，但也得讲究条理清晰。开头可以简单介绍下自己试用期的主要职责，接着分点阐述业绩和贡献，最后展望一下未来的发展方向。不过有个小地方要注意，有的人喜欢用大段文字堆砌，生怕遗漏了什么，结果反而让读者看得很累。建议尽量简练，每个段落控制在三五句话就好。
书写注意事项：
别忘了检查细节。试用期的工作总结肯定得真实可信，所以每一个数字、每一项成果都要核实准确。不然一旦被发现数据有误，可能会影响你的印象分。还有，有些人喜欢用一些模糊不清的表达，像是“基本达到了预期目标”，这样的措辞其实很含糊，不如直接写明具体的百分比或者数量。
小编友情提醒：
如果你觉得有必要的话，也可以加上一点自我反思。比如说在某个项目中遇到了瓶颈，后来是怎么解决的，从中获得了哪些经验教训。这样做不仅能展现你的成长，还能体现出你的学习能力和改进空间。不过，这里有个小地方需要注意，有些人在写反思的时候容易矫枉过正，把问题说得太严重，甚至给人一种消极的感觉，这就不太好啦。
