员工转正个人工作总结范文 【篇1】3000字
员工转正个人工作总结范文(一)
我于xx____X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：
1、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
2、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
3、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
员工转正个人工作总结范文(二)
我于____年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
员工转正个人工作总结范文(三)
我于20XX年XX月XX日加入XX公司以来，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。
参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。
如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。
我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。
员工转正个人工作总结范文(四)
我于20XX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
2、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;
4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
员工转正个人工作总结范文(五)
我到XXX公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了很多东西，也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。
刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，XXX公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体.
XXX公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
篇1书写经验135人觉得有启发
写员工转正个人工作总结的时候，得琢磨一下怎么下手。先要把这段时间的工作情况理清楚，比如完成了哪些任务，这些任务的意义在哪里。要是能列出具体的事例，就更有说服力了。比如某次项目推进中遇到的问题，你是怎么解决的，结果怎么样，这样能让领导看到你的能力。
记得要把工作中的成绩写出来，这不仅仅是对自己努力的认可，也是给公司一个交代。成绩这部分最好结合数据来说，像是提高了多少效率，创造了多少价值之类的，这样看起来更实在。不过有时候写的时候可能就会忘记一些细节，这时候可以翻翻之前的记录，找找有没有遗漏的地方。
再就是写写自己在工作中遇到的困难，这个也很重要。每个员工在刚入职的时候都会碰到各种各样的难题，关键是你怎么应对的。比如说某个技术难点没搞明白，后来是怎么一步步克服的，这个过程写出来会让总结显得真实。当然，这里头可能会有一些小疏忽，比如把某些事情的时间记错了，或者是描述得不够详细，但这都是正常的，不用太担心。
总结里也可以谈谈自己的成长。这段时间学到了什么新技能，或者对某些业务有了更深的理解，这些都能体现你的进步。不过有时候写着写着，可能会跑题，扯到其他不相关的事情上去，这就需要回过头来看看是不是偏离了主题。
书写注意事项：
写总结的时候态度得诚恳，不能夸大其词，也不能轻描淡写。要是觉得自己的表现还不错，那就实事求是地表达出来，不要藏着掖着。不过有时候写的时候可能会不小心把功劳都归到自己身上，忽略了团队的作用，这就不太好，得注意调整一下。
小编友情提醒：
写完之后最好能找个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西看不出来的问题，别人一眼就能发现。当然，也可能有人会给出完全不同的建议，这个时候就需要好好权衡一下，毕竟每个人的看法都不一样，不可能完全统一。
2025年新员工转正个人工作总结范文 【篇2】 700字
____年新员工转正个人工作总结
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影 院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我，以同事为榜样去提醒自我，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自我，能为世纪金源的辉煌奉献自我的一份力量。
篇2书写经验190人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是干什么的。简单说，就是把过去一段时间的工作做个梳理，看看哪些地方做得好，哪些地方还有改进空间。这可不是随便写写就能完成的任务，需要动点脑筋。
先从材料入手，手头上的东西都得整理一遍。比如会议记录、工作日志、客户反馈啥的，这些都是重要的参考依据。别急着下笔，先把事情捋顺了。要是事情多，就分门别类地列个清单，这样思路会清晰一些。这里有个小窍门，有些东西看似无关紧要，其实可能是关键线索，千万别一不留神给漏掉了。
接下来就是搭架子了。开头部分，简单介绍一下这段时间的主要工作内容，不用太啰嗦，点到为止就行。中间这部分才是重头戏，要把具体的成绩展示出来。比如说完成了一个什么项目，过程中遇到了什么困难，又是怎么克服的。这部分特别要注意的是，数字能用上的就尽量用数字说话，比方说销售额增长了多少百分比，工作效率提高了多少个百分点之类的。不过有时候，数字可能不太好找，这就得靠平时留心记录了。
结尾怎么写？
可以稍微展望一下未来。当然，不是那种空洞的大话，而是针对当前工作中存在的不足提出改进建议。比如某项业务流程还可以优化，某些环节的效率有待提升等等。不过有时候，人难免会有疏忽，写的时候可能忘记把某个重要数据补上去，回头才发现，这就有点尴尬了。
书写注意事项：
格式也很重要。字体大小、行间距这些看着不起眼的小细节，其实挺影响阅读体验的。如果是在单位内部提交的话，最好参照公司以往的格式来写，这样显得更专业。要是自己写给自己看，那倒是可以随心所欲一点，不过还是建议保持整洁清爽，毕竟眼睛看着舒服，心情也会跟着愉快起来。
还有一个需要注意的地方，就是语言表达。总结里尽量少用那些晦涩难懂的专业术语，除非你确定对方能明白。有时候，用词不当反而会让别人摸不着头脑，甚至产生误解。比如把“目标”写成“目的”，虽然差别不大，但总觉得哪里不太对劲。
小编友情提醒：
检查这个步骤绝对不能省略。有时候写完之后觉得没啥问题，但细看之下可能会发现一些小瑕疵，比如标点符号没打全，或者句子不通顺之类的情况。这类问题虽然不影响大局，但会影响整体印象。所以，写完之后最好隔段时间再回过头来看看，说不定能发现新的问题。
物业员工试用期转正个人工作总结范文 【篇3】 3700字
时间过得真快，当我摸着键盘打出最后一个电话后，已经是21.35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目，不能再打电话了。因为这是催费电话，因为我也要休息。
我摘紫英结的种子，像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆，有时很细微的树枝叶刺，刺痛了我的臂膀，立即肿胀起来，我全然不顾。
我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池，铁网卷起时会划伤手臂，我全然不顾。
我在垃圾车出口处挥动扫把，为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路，我需要清洗掉痕迹。
我在三天内干完了绿化、维修和保洁三大基层服务工作的亲身体验，安全的体验是早上的迎宾问候，我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了，在门岗上代替了保安。独自的，亲身经历体验，为的是园区要在省优住宅示范小区项目上达标。
大家都是这样干。
记得刚到园区做客服主管，企业部业务督导，记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压，草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地，搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖，将其铺在平整的地面上作出了三个停车位，还挪动了一块重达一吨重的造型石，用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力比天大。
我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话，步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房楼顶，以显示诚意和不服老。
信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主，给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密，隔阂变为融洽，不满为顺心，恼怒化为微笑。
微笑是物业从业者的不可少的技能，要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主，把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主，切莫轻视任何人任何业主。
真诚使人天下无敌，心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。
我们xxx人要做细节，这就是要关注每一位人，每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。
xxx六心服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标，但收费的易和难，却集中体现在为业主做事，做大大小小的事情上来，并为其做好事，收费率是其做事情的积累结果。
业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过市优还要过省优?公司老总们一直在做大事情。
这是一个运行近两年的项目，但还表现的不是一个成熟小区的感觉，人员新，知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多，他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜，有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中，琐碎事务这是物业工作的特点，做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。
物业工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清，投诉的诉求也很明白，但是对待每一位业主的诉求，真的无大小之分，因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同，客服员感觉到的事到了物业人手中，你要分大小本身就错了，这是服务行业的致命伤。
我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时，我知道这是一个不合格的客服主管，也是一个不合格的物业人。
服务与管理。物业工作靠服务靠管理，品质就是我们物业满意度，认知度。提升客户满意度，负责日常客户的接待，接受客户报修、投诉、建议等，并安排相关人员处理，也就是，为了确保业主满意度，在《物业服务委托合同》及iso9000质量体系要求下，负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作，负责客户的沟通，接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等，确定业主满意度和物业服务费的收取。
篇3书写经验240人觉得有启发
物业员工试用期转正个人工作总结怎么写
在物业这个行当里混了快半年了，感觉自己的状态和刚入职时比起来确实有了些变化。刚开始的时候，面对各种琐事总觉得手忙脚乱，现在慢慢摸到点门道了。想把这段时间的工作做个总结，但不知道该怎么下手，后来请教了几位老同事，才明白总结不是流水账，也不是简单的罗列业绩。
记得有一次整理资料，因为分不清哪些重要哪些次要，结果写出来的内容又臭又长，还不得要领。后来跟一个老员工聊天，他说总结的关键在于提炼。比如处理业主投诉，一开始我只会记下时间地点人物，后来学着分析原因，找出解决办法，这样写出来的东西就有点味道了。
写总结的时候，得把自己这段时间学到的东西写进去。像我们这个行业，服务态度特别关键。刚开始的时候，总觉得只要按时完成任务就行，后来发现很多问题其实都出在沟通上。有一次接到业主电话反映车位被占，当时我急匆匆地去处理，结果双方情绪都很激动。后来静下来一想，其实完全可以先安抚双方情绪，再协调解决问题，这样效率更高，效果也更好。
写总结时还要注意结合实际情况。比如说设备维护这块，我刚开始觉得只要定期检查就行，后来发现有些细节需要特别留意。比如电梯维保，不仅要检查运行情况，还要关注零部件的老化程度。有一次因为没注意到一个小螺丝松动，导致电梯停运了好几天，给业主带来不便不说，还影响了公司的声誉。
总结，还得学会突出重点。像我所在的小区，绿化养护这一块一直是个难点。刚开始的时候，我只是照着计划表浇水施肥，后来发现这样做并不能保证植物的健康生长。后来通过观察和请教专业人士，才知道原来土壤湿度、光照条件这些因素都要考虑到。总结的时候就把这些经验和教训写进去，也算是对以后工作的指导吧。
书写注意事项：
总结不能光写成绩，也要反思不足。像我这段时间工作上最大的问题就是时间管理不太好。有时候接到紧急任务，就会忽略一些常规工作，结果导致后续麻烦不断。后来调整了一下思路，把每天的任务分成轻重缓急，这样既能保证重点工作的完成，也能兼顾其他事务。
单位新员工个人试用期转正工作总结范文 【篇4】 1250字
单位新员工个人试用期转正工作总结
试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。
刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
初入厂时老员工对我们进行的.一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。
值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正，努力提高自己的专业素养。
我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作，愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾，各级领导的关怀和鼓励是我们立志为xx发展做出自己贡献的动力，我相信凭借自己的努力和领导们的关怀，我一定会不断进步、不断提高。
篇4书写经验68人觉得有启发
写总结的时候，得知道总结不是流水账，也不是单纯地罗列事情。你要先把这段时间的工作情况大致过一遍，心里有个底。比如，你刚入职那会儿，可能对很多东西都不太熟悉，但后来慢慢上手了，这中间肯定有不少变化。你可以从这些变化入手，说说自己是怎么适应的，遇到什么困难，又是怎么解决的。
像我之前有个同事，刚进公司的时候对业务流程一窍不通，老是出错。有一次客户投诉，他急得直冒汗。后来他就开始特别留意前辈们是怎么处理类似问题的，还主动请教别人。慢慢地，他不仅改正了自己的问题，还总结出一套自己的方法，效率提高了不少。这样的例子就可以放进总结里，让大家看到你的成长。
写总结的时候别光顾着说成绩，也得提提不足之处。比如说某项任务完成得不够理想，背后的原因是什么，自己有没有反思过。像是有时候因为时间紧，有些细节没顾上，导致结果不太完美。这类情况得诚实地写出来，这样领导才知道你是真心想进步。
总结里的数据最好能具体点。像你负责的那个项目，一开始预期目标是多少，最后达到了多少，差距在哪里。如果能附带一些图表或者表格就更好了，直观又清晰。不过有的时候数字太多，写起来难免有点啰嗦，这时候就得学会取舍，挑最重要的写。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要平实，别搞得太花哨。有些人喜欢用一些大词儿，觉得显得专业，但其实反而容易让人看不懂。尤其是涉及到专业术语的地方，尽量用大家都熟悉的表达方式，要是实在没法避免，记得给个简单的解释。
2025员工转正个人思想工作总结范文 【篇5】 4650字
1.____员工转正个人思想工作总结
如果不是人力资源部通知本人可以提交转正申请了，本人还未察觉我在公司已经试用了三个月时间了，在这三个月的试用期过程中，本人丝毫没有察觉到时间的流逝，像是与工作融成了一个整体。做着自己喜欢做的事情，并且能够转正为正式员工，这是本人的荣幸，为将这份荣幸继续延续下去，现将这三个月工作总结如下：
一、全面了解公司所有的运营业务以及项目
在本人入职贵公司，进行试用的第一个月里，本人就通过自己的观察以及对各位公司前辈的沟通咨询，全面了解了公司现阶段正在运营的各个业务以及各个项目。本人通过对自己在公司的工作做了全面的规划以及计划，这使得本人在试用期内就已经有了足够明确的方向，这样工作起来目标也就更加清晰和明确，减少自己不必要的迷茫时期。
二、努力让自己融入公司这些业务与项目中
在有了第一个月对公司的全面了解后，第二个试用月的工作也就不用像过去那般时刻问着“我有哪些事情可以帮忙做一做”，只要见到需要帮助的业务和项目缺少人手，而本人又正好闲着时，本人都会积极主动地融入进去，这样既能够得到各位领导与同事的认可，又可以不断地锻炼本人的各项工作能力，使本人能够在这些工作中不断完善自己，提升自己，进而通过自己的努力转正成为公司的一名正式员工。当然，在这项工作中，也需要有眼力劲，不能在有些业务或者项目中不需要人手时，强行加入，那样造成的后果，还不如被动等待工作。
三、积极探索与发现公司未来可行的好项目
本人的工作在一定程度上来说，也就是要不断地挖掘未来可行的好项目，只要带着这一目标不断地学习，踏踏实实地做好自己的本职工作，基本上也就能够保证手里有项目可做，工作中有项目可跟。本人在这三个月的试用期里，通过自己的观察和努力，发现了三个被领导们一致夸奖的好项目，我想，也正是这三个未来可行的好项目让本人有了能够转正的关键吧！本人现在已经在领导的帮助下，开始这三个项目的执行工作了，相信这个三个项目一定会成为本人转正之后的开门红，让本人成为领导们心中认可的一名好员工。
2.____员工转正个人思想工作总结
如果不是人事过来提醒我可以提交转正申请书，我都没有察觉到时间已经过去了三个月了。在我公司工作的时间是愉快的，在这种愉快中，我丝毫察觉不到时间变化之大，这也从一个侧面体现出，本人的转正是必然。只有在这种毫无察觉中，才能够体现出员工与公司给他的工作是多么的契合。本人现就将转正之前的工作做一个总结，以便未来的工作能更出成绩！
一、工作态度是首要的
本人能够顺利转正，本人非常清楚工作态度是首要的。在试用期中，本人始终都以谦卑的学习态度来面对公司里一切人与事，保证自己工作能够如质如量完成的同时，始终都保持一颗学习的心，去学习更多的东西，不断提升自己，让自己在工作中能够迅速地成长起来。尤记得本人刚来公司时，那一次会议，当大家都不吭一声时，我叽叽喳喳地问着许多的问题，虽然本人也会觉得自己的声音有些聒噪，但本人还是觉得那是我积极对待工作的态度，只有多问多学才有可能将工作做得更好！
二、执行力是关键因素
在本人顺利转正的这段工作时间里，本人认为自己除了工作态度，起关键因素的则是我的执行力。“雷厉风行”一直是我身边的人对我的评价，这使得本人在工作中，也是一个“雷厉风行”的人，本人的执行力，是领导刚交代完的事情，我会以最快的速度进行思考，再做决定，之后本人做的也就是用最快的执行力将工作做好了！回看自己这三个月的试用期，本人的执行力，依然是值得自我肯定的！
三、亲和力是加分项目
在本人顺利转正的所有原因里，本人认为亲和力也可以算作是一个加分项吧！本人过去没觉得自己的亲和力有什么用，但到了职场上，我发现如果一个人给人的感觉很放松，让人能够交流面对时不感到深有压力，那么这个人一定会是一个受大家欢迎的人。无论什么工作都是非常辛苦且有各种憋屈事情的，如果这时候有一个亲和力满满的同事在身边，那么这个同事也就成为了大家愿意相处的对象了。本人从上学时候起就一直是人畜无害的代表和典型，这或许也是本人能够顺利转正的一个原因吧！当然，这只可能会是加分项。
3.____员工转正个人思想工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结汇报。
一、培训学习和日常工作积累
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。
二、遵守各项规章制度
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的员工应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。
1、要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。
2、公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
3、要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。
4、既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
4.____员工转正个人思想工作总结
____年12月12日通过面试，我来到xx公司工作，对一个月来的工作总结如下：
一、对公司的认识
在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况；对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解；阅读了公司管理制度。对公司的发展前景充满信心，愿意与公司共同成长。
二、对工作的了解
1、信息化工作无中期的战略目标。
2、it基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用等方面管理松散，缺乏整套切实可行的运维机制。
3、网络不足以支撑目前公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布it应用服务。
4、oa系统推进方面，对于目前oa系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：
首先，从整体看这套oa不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款oa系统适合中小企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们oa应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。
其次，oa的模块选择不合理。对一般oa非常有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。
再次，金蝶oa系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流oa较少；协同审批流程设定麻烦；新闻中心版面僵硬，不可修改；知识中心版面缺乏人性化；通讯录功能非常薄弱。
最后，系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设不安全；数据备份不合理；系统基础数据有些缺少统一规则制定；乙方顾问更换平凡、对接人多。
三、工作推进
通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明了的任务为首要（oa系统推行到全公司），结合公司信息化长远发展，逐步从架构开始完善信息化工作，计划工作如下：
1、首先将oa系统在集团总部推行起来。
2、下一步整改机房，使机房相对安全、整洁。
3、深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面规划改造，为日后公司更多的it应用做准备。
4、建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。
5、拟建初步的信息化管理办法。
6、oa系统在各个公司逐步推行使用起来。
5.____员工转正个人思想工作总结
____年11月14日，我怀着一颗忐忑的心加入了鹏威，说实话，我心里面没底。以前，我从来没有从事过it行业，更不要说销售投影机。但是，经过一个礼拜培训后，参加实战第一个礼拜，我就卖出去了自己进入it行业的第一件产品，并在之后连续成交了几单生意，顿时，我有信心了，加入鹏威公司发展自己的事业，我的决定没错！下面，请允许我对我这段时间的工作进行简单的总结和分析。
一、工作业绩
截止____年12月31日，我总计开发有效客户家，上门拜访客户次，每天坚持打电话30个以上，完成销售万元。我这段时间的销售业绩不理想，跟各位公司的前辈销售人员比起来，我感觉万分惭愧，但是知耻而后勇，我会在以后的工作中加倍努力，向前辈们学习，勇创佳绩。业绩不理想，我觉得主要有一下几个原因：
1、刚进入it行业，对产品和行业知识不熟悉，在以后的工作中，我会努力学习，提升自己的内功。
2、本身工作经验不够丰富，跟客户沟通和谈判的技巧不够，造成人为失单，今后的工作中，我会多向前辈学习，多多自我总结，提升自己的销售能力。
3、不够勤快，我在今后的'工作中，一定客服自己心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自己的工作量，都说勤能补拙，我相信，在来年，我一定能创造出更好的成绩。
4、我个人认为还有一些市场原因，根据客户的信息反馈，年底了，商家都忙着清理库存，不愿意再用现金向外面调货，从而造成我们销售困难，而且客户手上有些单子，也会拖到年后再交货。
二、事务性工作
1、严格遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排。
2、参加了公司一个礼拜的培训，同期，并对市场进行了一番调查和摸底，我觉得我收获了很多。
3、经常帮助公司其他同事处理一些应急事件，比如送货、送文件、帮助看门市等。
4、轮流主持早会，训练了自己的组织能力和应变能力。
三、应收账款
篇5书写经验76人觉得有启发
写总结的时候，很多人会觉得自己写的东西很啰嗦，但其实总结并不是要写得越长越好。总结的核心在于提炼关键点，把最重要的事情说清楚。要是连自己都搞不明白写了什么，那别人就更摸不着头脑了。比如有些人在写总结时，总是习惯性地把所有的事情一股脑儿全倒出来，结果重点反而被稀释了。
写总结时，最好能结合自己的工作经历，把经验和教训都摆出来。比如说在某个项目中遇到的问题，当时是怎么解决的，这中间有没有什么弯路。如果只是一味地夸自己做得好，而不提存在的问题，这样的总结就显得有点空洞。当然，也不是说要把所有的失败都说出来，适当的保留还是必要的。
有时候写总结容易陷入一种误区，就是喜欢用一些大而空的话。像是“在这个过程中，我深刻认识到团队合作的重要性”，这类话听着挺高大上的，但仔细想想，到底有没有具体体现？如果能换个方式表达，比如“通过这次项目，我发现团队成员间的沟通效率直接影响了进度，以后我会更加注重细节方面的交流”，这样是不是更有说服力？
还有个需要注意的地方，就是不要忽略数据的支持。总结里如果能有一些具体的数字，会让整个内容显得更真实可信。例如，“这个月的销售额比上个月提升了15%”，比起单纯说“业绩有所提升”要直观得多。不过，这里也要注意，数字不是越多越好，关键是要选择那些能反映成果的数据。
书写注意事项：
写总结的时候，语言风格也很重要。如果是给领导看的，可能需要稍微正式一点；如果是内部分享，就可以轻松些。但无论哪种情况，都要保持内容的清晰明了。有些人为了显得自己文采好，故意堆砌辞藻，结果反而让人看不懂。
再有一点，总结不是一蹴而就的，平时就应该养成记录的习惯。每次完成一项任务后，简单记下自己的感受和收获，到了写总结的时候就不会觉得无从下手。不然等到要写的时候才开始回忆，很容易遗漏重要的东西。
写总结的时候，还有一点容易被人忽视，那就是要注意排版。虽然总结主要是文字性的内容，但如果排版混乱，也会给人留下不专业的印象。比如段落之间留白太少，字体大小不统一之类的。这些问题看似不起眼，但积累起来会影响整体效果。
小编友情提醒：
写总结时还要学会适度调整语气。如果是向领导汇报工作，语气可以谦逊一些；如果是团队内部分享，就可以稍微活泼一点。不过不管怎样，都要保证内容的专业性，避免出现明显的逻辑错误或者语法问题。
公司试用员工转正工作个人总结范文 【篇6】 1500字
大学毕业后，我在经过了很多的努力之后，终于来到现在工作的公司，可以说，我在公司中做的十分的努力，因为这是一家很好的公司。正因为如此，所以公司才不会直接录取员工，每一名员工必须要度过试用期，在试用期合格后才可以成为公司的正式职工，我也不例外，我开始了我的试用期工作。
我从七月底到九月底在公司试用，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高，与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在这个温暖的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进，我准备申请加入中国共产党。
在公司领导和同事的热心指导和帮助下我很快熟悉了公司的基本情况，并掌握了xx厂各种设备的基本操作规程和了解了其基本运行原理，为以后的工作打下了良好的基础。使我的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，综合素质得到较大提高，同时也学到了一定的工作经验，适应了这个工作岗位。
xxx是一个有凝聚力的企业，是一个优秀的团队，年轻、有激情、有创造力。企业文化是需要灌输到公司每位员工思想中去的东西，建议企业文化中能变成书面内容的那部分写出来。
从试用开始我已经完全进入了工作角色，真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用所学到的知识去解决问题，也有机会发现不足，获取新的营养。促使我将书本上的知识与实践相结合，加深了对理论的理解与掌握，将各种理论知识具体化。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在工作过程中，我深深的感觉到自己所学知识和实际运用需要的知识之间的距离。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己需要学的东西还有很多，这时才真正领悟到了“学无止境”的含义。这需要在工作中不断的了解，不断的学习，才能做好每件事。
以前在学校的时候，做什么事情都不做过多的考虑，都是一把抓，缺乏条理性，做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司，通过各种实践，发现以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑，一点点的失误，都可能对公司造成很大的损失。我现在已经能对我要做的事情做很细致的考虑和计划，这对我以后的工作是很重要的，同时这也培养了我的责任心。
“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论的价值，也只有将理论付诸于实践才能得到检验。征占地过程中，以前都是对着图纸算面积，这次去实地测量才发现以前算的只是一个最理想化的理论值，只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际情况和存在的一些问题。同样，只有通过实践才能锻炼人的品质，体现人的意志。
经过这段时间的工作，发现了一些存在的问题：工作中还有很多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。
在经过了两个月的试用期工作以后，我相信我自己能够做的更好，这是一直以来我要做好的事情，试用期我的工作虽然努力，但是还是有着很多的不足之处，这是我在公司中工作时间太短的原因，相信随着时间的流逝，我会在公司中工作的更好的。只要跟上正式录用我，我就会为公司的发展做出自己最大的贡献！
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到
篇6书写经验142人觉得有启发
在撰写试用期转正的工作总结时，得先搞清楚总结到底是为了什么。总结，主要是给领导看的，要让他们知道这段时间你在岗位上的表现如何。既然是汇报工作，那就要把重点放在工作内容上，而不是自己有多努力之类的话。不过，有些人可能喜欢在总结里夸自己，这其实不太必要，毕竟领导更关心的是成果。
写总结的时候，开头可以简单介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责之类的。接着就该详细说说自己这段时间做了哪些事，这些事情又带来了什么效果。这里要注意的是，举例说明的时候得具体点，比如完成了多少个项目、解决了多少问题，这样才显得真实可信。要是光说一堆大道理，反而会让领导觉得敷衍了事。
还有一点特别重要，就是不要只报喜不报忧。即使有些地方没做好，也应该诚实地提出来，并且表明自己已经吸取教训，以后会改进。毕竟没人能保证自己一开始就能做到完美，关键是要表现出愿意进步的态度。当然，也不要一股脑儿全倒出来，挑几个比较重要的问题来说就好。
书写注意事项：
语言风格也很关键。如果是技术岗，就可以多用专业术语，这样显得专业性强；如果是行政岗，那就得更注重条理清晰，用词准确。不过，有时候写作者可能会不小心写错别字，比如把“完成”写成“完城”，虽然意思差别不大，但还是会被细心的人注意到。所以打字的时候一定要仔细一点。
总结里的数字最好能有出处，像是数据统计表或者会议纪要之类的，这样能让总结更有说服力。要是没有确切的数据支撑，随便编个数出来，不仅容易露馅，还会给人不靠谱的感觉。当然，如果实在找不到相关资料，也可以用自己的理解去填补空白，只要言之有物就行。
企业员工个人转正工作总结范文 【篇7】 2250字
时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。
在这段时间的工作学习中，对公司有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了公司“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为公司的稳步发展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下总结。
我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃发展贡献我全部的力量。
篇7书写经验158人觉得有启发
在职场中，写好一份个人转正工作总结是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作表现，还能帮助自己梳理这段时间的工作思路。既然是总结，那就要从自己的实际工作出发，而不是空谈理论。
一开始得明确这份总结的目的，是为了证明自己达到了公司的预期标准，还是为了向领导展示自己的成长轨迹。如果是前者，那就得把重点放在任务完成情况上，列出具体的成果和数据支撑；如果后者，就该侧重于自身能力提升的过程，比如遇到哪些困难、如何解决的，还有学到的新技能。当然，这两点也不是完全割裂的，完全可以结合起来写。
写的时候要注意条理清晰，可以按照时间顺序，也可以按照项目类别。比如，按时间顺序的话，可以从刚入职时的情况说起，然后逐步介绍到最近的工作进展。要是按项目分类，就把每个项目的具体情况都罗列出来，包括负责的部分、采取的措施以及最终的效果。不过这里有个小地方需要注意，有些人在叙述过程中容易忽略细节，只讲大概，这样就可能让阅读者难以理解具体的操作流程。
书写注意事项：
除了陈述事实，还应该加入一些主观感受。毕竟单纯的数据和事实并不能完全体现一个人的态度。可以在文中适当表达一下对工作的热情，以及对未来发展的期望。但这里有一个潜在的风险，就是有些人可能会过度渲染情绪，反而显得不够专业，所以把握好这个度很重要。
还有一个容易被忽视的地方，就是在描述成绩的同时，也要坦诚地指出不足之处。这并不是自黑，而是展现一种实事求是的态度。当然了，光说问题而不提改进措施也没意义，最好能给出一些具体的改进建议。比如某项工作因为沟通不畅导致效率不高，那么就可以建议加强团队内部的信息交流机制。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式是否符合公司要求。有的公司可能对字体字号有规定，有的则对页边距有所限制。如果事先没弄清楚这些细节，很可能会影响第一印象。还有，语言表达上也要注意简洁明了，避免使用过于复杂难懂的专业术语，除非确实有必要。毕竟，工作总结不是学术论文，它的主要目的是传达信息，而不是展示学问。
公司员工转正工作个人总结范文 【篇8】 1100字
公司员工转正工作个人总结范文
参加工作以来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将实习期工作总结如下：
一、政治思想方面
坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应新的护理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识
认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。两个月，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。
刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着＂把工作做的更好＂这样一个目标，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
我希望所有的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的安全。
贯彻＂以病人为中心，以质量为核心＂的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，努力提高护理病历书写质量等，对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
篇8书写经验153人觉得有启发
在职场里，写好一份个人总结是不少人的难题。尤其对于刚入职不久准备转正的新员工来说，总结写得不好可能会影响自己的职业发展。今天就聊聊如何写出一份合格的转正工作总结。
写总结前，先把这段时间的工作梳理一遍。哪些任务完成了？哪些目标达成了？哪些地方还有不足？这些问题都得想清楚。然后，把重点放在工作成果上，用具体数字说话会更有说服力。比如，“完成项目a，节约成本约10万元”比“做了不少事情”要直观得多。不过有时候人们容易忽略细节，只记得大概做了什么，这就需要多翻看工作记录了。
写的时候，要结合公司的业务需求去谈。毕竟每个部门的工作侧重点不一样，销售岗可能更关注销售额，而技术岗可能更看重解决的技术问题数量。如果能结合公司的发展方向，把自己工作融入到整体规划里去，这样的总结会更有分量。但有时候，大家容易把总结写得太空泛，比如“为公司发展做出了贡献”，这其实是没啥实际意义的。
书写注意事项：
写总结时语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂难懂的专业术语，以为这样显得自己很专业，但实际上可能会让别人看不懂。就像有的同事写报告，用了太多行话，结果连人事部的人都觉得费解。当然，必要的专业术语还是要用的，不然别人可能不知道你在讲什么。
总结里最好能提一下自己遇到的问题和解决方法。这不仅展示了你的应对能力，也表明你有反思的习惯。比如可以写，“在处理客户投诉时遇到困难，后来通过加强沟通技巧，最终得到了客户的认可”。不过有时候，有人会把问题描述得过于笼统，比如“工作中遇到了很多挑战”，却没有具体说明是什么样的挑战，这样就显得有点敷衍了。
