2025年总经理个人工作总结范文 【篇1】1000字
____年x月x日,经**集团控股有限公司董事会的任命,我担任**传媒总经理一职。这半个月里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩,企业综合实力增强,社会信誉提高。回顾半个月来工作,主要有以下几方面:
一、组织建设
设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。
二、文化建设
注重企业文化建设,提炼**传媒的文化“合众共赢、激情创新”,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。
三、团队建设
通过组织一系列活动来建设**传媒的大团队:组织**传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练,培养**传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。
四、业绩建设
在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,**传媒与**有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了**控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全权代理权;其次,**传媒与厦门**汽车销售有限公司签署了关于**汽车成立9周年相关报道宣传的合作协议,对集团内部承担业务;最后,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,**传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。
**传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但**传媒仅仅成立半个月,显性的问题比较明显,隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异的成绩。
以上是我的报告内容,谢谢!
篇1书写经验140人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结的目的,是为了回顾过去的工作情况,找出问题,为接下来的工作提供参考。总结不是简单的罗列事情,而是要提炼出有价值的信息。开头部分可以用简短的话概述这一年的总体工作情况,比如今年完成了哪些主要任务,取得了什么样的成绩。
接着,要把重点放在具体的工作内容上。比如在项目管理方面,要详细描述项目的进展,包括遇到的困难和解决办法。这里要注意的是,不要只说做了什么,还要分析为什么这么做,效果如何。如果有一些数据能支撑你的观点就更好了,比如某个项目的完成时间缩短了多少百分比,成本节约了多少等等。
书写注意事项:
关于团队协作的部分也很重要。可以谈谈这一年里团队建设的情况,有哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间。比如,通过定期的团队会议,大家的沟通效率提高了多少,或者是新加入的成员适应得怎么样。这部分内容最好能结合具体的例子来说明,这样更有说服力。
还有就是对自身能力的反思。这一年里,自己在专业技能上有没有新的突破,面对挑战时的态度和方法有没有变化。例如,以前可能遇到难题就会有些慌乱,但现在学会了冷静分析,找到合适的解决方案。这样的自我提升对于个人职业发展来说是非常重要的。
写总结的时候也别忘了提到一些细节上的注意事项。有时候因为赶时间,可能会忽略一些小环节,结果影响了整体的效果。比如说文件归档的问题,要是没及时整理好,后续查找资料就会很麻烦。所以平时养成良好的习惯很重要,这样不仅能让工作更加顺畅,也能给领导留下好的印象。
小编友情提醒:
总结写完之后,最好找个同事帮忙看看。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的一些问题。而且两个人一起讨论,说不定还能激发出新的想法,有助于未来工作的改进。
酒店总经理的个人工作总结范文 【篇2】 1650字
巨匠午时好,6月份的工作在各级率领、同事们的配合下,取得了圆满的成功,下面我对6月份的工作做以下陈述请示。
炎天到了气温急剧升高,对于在厨房及门店外部功课的员工简直是一个很年夜的考验,气温升高档闲中暑,为此,店内预备了一些应急药品,如:板蓝根、霍喷香正气水、感伤号等常备药品,由工会负责药品的发放,店内还采办了清热解毒的中药材,要求天天早上煲成药粥给员工喝,做好预防工作,对于生病的员工我们也给以了关切,店内的首要率领及工会为生病的员工送往了生果、牛奶等,并询问病情,做好心理工做,并精心建造生病员工的工作餐,由工会负责送餐工作,让生病员工感应感染抵家的热和。炎天到了蚊蝇滋长较多,店里自采了蚊喷香器,并对每个员工宿舍进行发放,保证了员工的正常歇息。
厨房对员工餐也进行了调整,夏日天色热,等闲上火,员工餐以少油少辣为主,厨房每两周改换一次员工餐菜谱,保证员工餐菜品、营养搭配的多样化。
本月对店内的平安问题问题也进行了主抓,收货验货方面:炎天天色转热,肉类食物等闲变质,在收货的时辰细心不雅察看肉质是否新奇,颜色、气息是否正常,并向供货商索要检疫发票,搜检检疫发票是否齐全,蔬菜方面,不雅察看蔬菜的颜色、气息是否正常,验货时要求厨师长、保安员、库管三方在场,保证进库肉类、蔬菜类的平安。对收到的菜品实时进行收检,像肉类收货后实时放进冰箱,杜尽呈现肉类因为高温发生变质的情形,蔬菜收货后需要进冻库保鲜的也实时收进冻库,避免呈现收检不实时造成的变质情形。关注了年夜型宴会的留样情形,年夜型宴会的菜品做好留样工作,对将要发生变质的菜品样本实时销毁。厨房卫生方面:厨房每周进行年夜扫除,用火碱对厨房地面卫生进行消毒,预防细菌类的滋长。对厨房的烟道进行清扫,保证烟道的洁净,对烟道内油迹进行清理,杜尽火灾的发生。要求厨房员工养成精采的手风,对自己的独霸台做好收检和消毒工作,保证菜品的平安。
消防平安方面:炎天到了气温较高,空气干燥,做好店内的火灾预防工作,我们对店内的员工进行了灭火器使用体例的培训,并要求所有员工体味灭火器的使用体例。保安组天天放置专人对消防行动措施进行搜检,时刻关注消防行动措施是否能够正常使用,做好预防工作,并要求保安组成员必需把握消防栓和灭火器的使用体例,要求保安组天天对平安通道进行搜检,平安通道时刻连结通顺,禁止堆放任何杂物。配电室内也禁止堆放任何杂物,要求保安组做好搜检工作。海景文化的进修与执行:海景年夜酒店是一个很具代表性酒店,优质的治理方针,贴心的处事,完美的企业文化都是我们值得进修的处所。酒店成功的要诀:追寻顾客的需求,追求顾客的赞誉,倾听顾客的定见,采纳顾客的建议。
对顾客启齿的需乞降交办的工作,要随时跟进,实时处事到位;寻找和发现让客人惊喜和打动的处事机缘,只有这样我们才能缔造分歧于一般条理的处事境界。追求顾客的赞誉,焦点是不竭晋升处事质量和下场,用打动顾客的步履让顾客发自心里的赞扬我们。顾客提的定见和建议表达的是他们的期看,也是对我们的关心。客人因为相信我们、希看我们做的更好,才给我们提建议和定见,所以我们应该倾心听取,用感谢感动的心当真看待,不单要接待客人提定见、提建议,还要自动与客人谈心,征询他们的定见和建议。知足了顾客提出的需求,才能博得顾客的心。客人永远是对的,我们坚持无前提退菜、换菜原则来达到顾客的知足,无论是不是顾客的刁难,我们都要遵循这个原则,不能对顾客说不字,不能对顾客的需求说不字。夏日,雨天较多,客人有的没有预料到下雨,未带雨伞,而我们为他供给了一次性雨衣,我们就博得了顾客的一份打动,并博得了顾客的心。我们应该时刻关注顾客的需求,要能发现顾客的需求,寻找和发现让顾客惊喜和打动的机缘,博得顾客的心。我们要不竭的精进我们的菜品质量,让顾客真正感应感染到我们在全力,每次惠临都能感应惊喜和打动。海景年夜酒店的优异处事不美观我们天天都在进修,我相信,海景能做到,我也能做到~!
酒店总经理月
篇2书写经验174人觉得有启发
酒店总经理在写个人工作总结时,往往需要兼顾多方面的内容,既要体现专业性,又要突出个人贡献。这类总结一般会从日常管理、团队建设、客户反馈等方面入手。写的时候,得先把这段时间内做过的主要工作列出来,比如某次重大活动的策划和执行情况,这能直观地展示你的能力。活动中遇到的问题及解决办法也要详细记录,特别是那些突发状况,因为它们最能考验一个人的应变能力。
书写注意事项:
关于团队管理这部分,应该着重讲下如何提升员工的工作积极性,有没有采取什么新措施,效果怎么样。比如,是不是实施了新的激励机制,大家反应如何,最终是否达到了预期目标。还有就是培训方面,是否有组织过专门针对服务技能的培训,培训后员工的表现有没有明显改善,这些都是需要提到的点。
至于客户反馈这一块,就得多留意客户的投诉和建议了。如果发现有普遍存在的问题,就得反思是不是自己的管理出了差错,然后尽快调整策略。当然,表扬的声音也不能忽略,毕竟这是对工作的肯定,可以作为下一步改进的动力。
写总结的时候,记得要把数据也带上,像是入住率的变化,营业额的增长幅度之类的。这些具体的数据能够很好地支撑你的观点,让整个总结看起来更有说服力。不过呀,有时候数字太多反而会显得啰嗦,所以选择关键性的几个就好,不要一股脑儿全堆上去。
还有一点要注意,就是写总结的时候,语气得诚恳,不能只顾着夸自己。即使成绩再好,也要坦诚面对不足之处,这样既能让上级看到你的态度,也能为未来的工作找到方向。要是觉得自己总结得还不够全面,不妨多听听同事的意见,他们可能会提出一些你没注意到的角度。
2025总经理个人工作总结精选范文 【篇3】 1550字
今年以来,在市政法委领导和镇综治委的具体指导下,以“三个代表”思想为指针,深入贯彻落实市政法工作会议精神,坚持“稳定压倒一切”的方针, “严打”整治斗争,强力推动双网建设,强化治安管理防范意识,充分发挥综治领导小组的作用。在市局(公司)全体共同努力下,公司整体工作运行稳定,从无任何案事件发生,确保了单位的一方平安。总结今年来的工作,重点抓了以下几个方面:
一、加强学习,高度重视,认真做好社会治安综合治理工作
认真学习社会治安综合治理方面的文件,不断地用知识充实自己,使个人的工作能力水平大大提高。只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台,都及时组织人员学习,确保工作不失误。在工作中,从不言苦,尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作:一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入企业发展的重要议事日程,常抓不懈,做到每季度召开综合治理工作会议,研究、部署每一阶段的社会治安综合治理工作,亲自抓,具体协调解决问题;二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划,尤其作为精神文明建设的重要范畴,做到同布署、同落实、同检查、同总结;三是明确各部门负责人是本部门综合治理工作的第一责任人,本部门社会治安综合治理工作完成情况直接与绩效工资挂钩;四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头,对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置,做到思想认识、组织领导、人员措施三到位;四是设立意见箱,健全完善各项规章制度,配齐、配全各类办公用品,使社会治安综合治理工作达到工作有制度,经费有保障。五是认真落实信访责任制,及时化解了各类不安定因素。
二、强化服务意识,大力开展社会治安综合治理工作
认真贯彻市委、市政府社会治安综合治理工作会议精神,坚持“预防为主”的方针,继续深入开展矛盾排查专项整治工作,进一步加强基层基础建设,努力消除隐患。针对企业发展过程中出现的新情况、新问题,提出“分段解决”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了目标管理责任制,重大案事件追究制,一票否决权制等一系列制度,使市场管理人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力,人民群众对卷烟专卖工作满意度大大提高,消费投诉明显下降,近几年来市局(公司)在卷烟市场管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了市委、市政府的好评,确保了社会治安稳定。
三、积极落实各项防范措施,维护社会秩序和企业稳定。
只有强化为职工服务为消费者服务的意识,才能化解纠纷消除隐患,才能够加强社会治安综合治理工作。结合企业实际的治安状况,积极探索新形势下社会治安综合治理的新思路。建立以意见箱收集问题,办公室处理问题,市局领导班子具体过问问题,基层及时化解问题的网络体系,限度的减少矛盾纠纷的发生。在今年公司竞聘上岗过程中,及时与职工沟通联系,多次深入基层、千方百计解决基层各种困难,定期召开矛盾纠纷排查调处例会,听取各部门的汇报,做好开导工作,积极宣传《信访条例》法律法规,及时发现和掌握影响稳定的矛盾纠纷,采取有效措施,进行妥善化解,把矛盾和问题解决在萌芽状态,避免了矛盾纠纷激化。
四、狠抓人防、物防、技防,努力营造良好治安环境
针对一个时期家属院内自行车盗窃案件频发状况,组织综治小组成员详细研究对策,采取许多有效措施。一是要求保安人员做好看家护院工作,加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫,要求职工上下班关好门窗,自行车一律停放进车棚,夜间12点准时锁大门。二是在单位办公楼、卷烟库房等重点部位安装了防盗报警装置和防护栏、防盗门。三是配备了灭火器,对职工进行消防教育,使职工掌握必备的消防知识。正是采取了以上行之有效的措施,防止了治安事件的发生,职工能够安心工作,群众有了一个良好生活环境。
篇3书写经验236人觉得有启发
写总结这类东西,其实说起来不难,但真要写好,还真得下点功夫。尤其是对于一个刚接手新岗位的人来说,一开始可能觉得无从下手,不知道该写什么。这时候,最好先把这段时间的工作大致过一遍,脑子里有个大概印象,这样写起来才不会漏掉重要的事。
比如咱们做项目的时候,每个环节都得留心,从最初的计划到后来的实际执行,再到最后的结果反馈,这些都是总结里该提到的部分。当然了,不是所有的事都要详详细细地写进去,关键的地方得突出,比如某个项目取得了什么成绩,中间遇到了哪些难题,又是怎么解决的。要是能拿出具体的数据来支撑,就更有说服力了。
再比如日常管理这块儿,平时跟团队成员打交道,大家的表现怎么样,有没有遇到什么特殊情况,这些问题也需要考虑进去。有时候领导会关心员工的状态,如果你能反映出来,那肯定会让领导觉得你观察得很细致。不过有时候写的时候,可能因为太忙或者记不太清细节,就把一些重要信息给忽略了,这就不太好。
还有就是关于财务方面的内容,这也是总结里不能缺少的一部分。每个月的收支情况,包括预算的执行进度,都应该列清楚。如果发现有些地方超支了,也要分析一下原因,看看是不是流程出了问题,还是别的什么原因。这部分内容得实事求是,不能含糊其辞。
书写注意事项:
跟外部合作单位的关系也很重要。这一年里,跟他们有过哪些往来,合作的效果如何,这些都需要记录下来。特别是那些长期合作的伙伴,他们的评价往往能反映出你的工作态度和能力。要是跟对方的合作一直都很顺畅,那就值得表扬一下;要是出现了矛盾,也得好好反思一下,看看是不是自己的问题。
矿业公司分管人事、财务、工会副总经理个人工作总结范文 【篇4】 1750字
矿业公司分管人事、财务、工会副总经理个人工作总结
____年,本人在矿业股份有限公司,任公司副总经理分管人事、财务,并兼任党支部书记副书记及工会主席等职务。在全年的工作中,能做到廉洁敬业,较好地完成了本职工作,全力支持公司主要领导的工作,为公司全面完成年度工作任务作出了自身应有的贡献。现将全年的学习、工作情况总结汇报如下。
一、理论学习和思想政治表现
1.继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并重点学习党十七届四中全会、五中全会精神,努力保持思想上与党员央的一致。通过学习党性修养进一步提高,对党的宗旨、党在当代的中心任务和主要政策方针、基层党员职责等有了更深、更全面的理解。
2.认真学习国土部4 2文件,对行业发展趋势、国家政策走向有更好的理解。结合自身工作实际,撰写调研报告,通过调研报告的写作,促使对公司所处行业环境、如何应对环境变化等方面进行了认真的思考。
3.认真阅读《中国速度——ece样本》,该书以华东地勘局近几年的改革与发展为线,在理论上进行了高度归纳。通过该书的阅读,对华东地勘局的战略调整路径、近几年重大变革的由来、未来发展战略图景等有了全面的理解,使自身全局观念有了进一步的提高。
二、勤恳认真,较好地履行了自身职责
____年,金东公司按照华东地勘局的决策,稳定生产经营,实施重大资产重组,积极推进上市进程。作为公司董事会和经营班子成员,配合主要领导较好地完成了本职工作。
(一)人事、财务工作:分管公司人事、财务工作。推动了公司薪酬制度改革,进一步规范公司人事管理制度,激励员工更好地为公司工作;按计划引进多名大学毕业生,为公司生产经营培养人才。严格财务核算,按审计要求规范财务管理制度,加强财务对生产经营全过程的监督,努力节约成本提高经营效益。
(二)董事会的日常工作:作为董事会秘书,保证了董事会日常工作的顺利开展,保持了公司相关信息的准确有序公开;有效地组织了董事会、监事会及股东会,负责相关文件的起草,保证了相关议案的顺利通过。及时向证监局等主管部门报送相关材料,与证券公司、律师事务所、会计师事务所等中介机构保持良好沟通,协调好相关机构的工作。
(三)参与重大资产重组:参与公司收购浩泽矿业有限公司资产的重大资产重组的全过程,负责相关资产评估,与律师沟通协议及有关财务处理工作。配合董事长开展上市有关工作,与战略投资者进行多次洽谈,接待多家战略投资者到公司考察。
(四)党支部的日常工作:兼任公司党支部副书记,负责公司党支部的日常工作,按计划发展新党员2名,并吸收6名入党积极分子;主持拟定全年学习计划,并按公司要求组织学习。作为公司兼职纪检监察员,按上级要求开展党风廉政、廉洁从业的检查及有关领域的专项治理,公司全年未发生违规违纪现象。
(五)主持工会工作:兼任公司工会主席,团结带领工会委员会全体委员,发挥与职工联系的纽带作用,积极推进和谐劳动关系建设;组织职工到世博会考察,开拓了职工的视野;积极帮助困难职工解决生活困难,对特困职工进行定期走访、帮扶;组织多项文体活动,丰富员工的业余生活,增强员工团队精神和凝聚力。
三、保持品质,做到廉洁从业
(一)认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、和华东地勘局《关于严格禁止利用职务便利进行关联交易谋取不正当利益的规定》等有关廉政从业的文件,领会文件精神实质,熟知文件条款细则。
(二)按上级组织要求,对照文件进行自我严格检查,全年未发生一起利用职权为个人或家人谋取私利、公款支付个人消费等方面的违纪违规事项。
(三)遵守社会主义社会公德,尊老爱幼,较好地处理好家庭和工作的关系,做到了家庭和睦。
四、存在的不足
总结____年工作还存在以下主要不足:
(一)学习不够系统深入:目前在公司的工作涉及多个领域,虽然也有计划地进行了学习,但不够系统深入,还不能作到融会贯通。
(二)党务工作经验不足:对于党务工作特别纪检监察工作经验不足,没有较好的工作方面,只能达到完成上级任务的层次。
(三)下基层不够:由于工作分工的原因,下矿山、选厂生产一线次数相对较少,对一线生产单位的新情况掌握不够及时。
篇4书写经验127人觉得有启发
对于一位负责人事、财务和工会工作的副总经理来说,撰写一份高质量的工作总结需要一定的技巧和经验。这类总结既要涵盖具体工作内容,又要体现专业性,同时还要展现出个人的责任感和执行力。
首先,明确总结的目的很重要。这不仅是为了回顾过去一年的工作成绩,也是为了向上级汇报工作进展,为下一年制定计划打基础。因此,在动笔前应该梳理清楚自己的工作思路,列出主要的工作事项和取得的成绩。比如,人事方面可能涉及人员招聘、培训、考核等环节,财务方面则包括预算管理、成本控制、资金运作等,而工会工作可能集中在员工福利、活动组织等方面。
在撰写过程中,要注意用词准确,避免模糊不清的表达。例如,提到某项任务完成情况时,可以直接说“全年招聘员工共计xxx人,超额完成了年初设定的目标”,而不是笼统地说“工作进展顺利”。另外,对于一些关键数据,最好能够精确到具体数字,这样会显得更加可信。不过有时候在描述细节时,可能会因为疏忽而导致措辞有些含糊,比如将“月均支出”误写成“年均支出”,虽然不会影响整体理解,但还是需要注意检查。
除了数据支撑外,还应适当融入一些主观评价。可以结合自身感受,谈谈在工作中遇到的挑战以及如何克服的。例如,“面对突如其来的疫情,我们迅速调整了工作方式,通过线上平台开展员工培训,既保证了业务连续性,也提升了团队凝聚力。”这样的叙述既能体现应对突发状况的能力,又能展示个人的领导力。
值得注意的是,在处理敏感话题时要谨慎。比如,如果涉及到财务问题,应该确保所有陈述都基于事实,避免夸大或隐瞒。另外,关于工会事务,也要注意平衡各方利益,既要维护职工权益,又要兼顾企业发展的大局。
小编友情提醒:
记得反复校对文档。由于长时间专注写作,难免会出现一些小问题,比如遗漏标点符号、错别字之类的小瑕疵。这些问题虽然看似微不足道,但如果被发现会影响整个总结的质量。因此,最好能请同事帮忙审阅一遍,从旁观者的角度找出潜在的问题。
2025年底总经理秘书个人总结范文 【篇5】 1900字
本人于____入公司,任总经理秘书职务。近2来,在各级领导的的关心和指导下,在各位同事的密切配合下,本人认真学习并领会公司企业文化,服从领导分工安排,以务实的工作作风,较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情况总结如下:第一,通过主动学习和努力改善,能够很好的理解并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化,入职来,始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置,努力在提高企业文化融入度上下功夫。通过学习和观察,用心领会了公司企业文化的内涵和真谛,企业文化已深入心中。
首先,在思想上重新塑造自己。
思想决定行为,不能从思想上真正的认可和接受,就不能从行为上完美的融合与体现。为此,时时刻刻提醒自己:心中牢固树立了经营理念和价值观。
其次,在行为上改变自己。
刚入公司时,不重视公司规章制度,现在,严格要求自己遵守公司各项规章制度,从行为上不断完善,得到了主管领导的肯定。
第二,通过认真履行职责,较为圆满地完成了各项工作和领导交办的任务。在本次企业运作仿真实验中,我担任a24组科世佳电子股份有限公司总经理秘书一职,属行政部管理人员,负责行政部的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时,由于财务部人手不足,我还兼任公司的税务员,负责税务发票的管理、各项税款的申报和缴纳工作。
第九年的主要工作职责分别有秘书工作和税务员工作。在公司行政部的日常工作中,我的职责具体包括:负责起草工作、总结、有关上报材料和公文,负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作,做好公司的会议记录,负责有关文件、资料的打印、校对、分发工作,负责公司内部管理工作,努力做好公司的宣传工作,提高公司的影响力,协调沟通公司内部各部门的联系,加强行政部与人力资源部、财务部、市场部、生产部、物流部等部门的联系,落实上述部门布置的工作任务,及时、准确地向各部门传达相关信息,积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。至于税务员的工作主要是负责管理增值税专业发票,负责增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、附加税、印花税、房产税、车船税的申报和缴纳工作,负责出口退税的工作,负责高新科技企业所得税享受优惠政策的工作,负责专利产品增值税返还工作。
第九年工作职责履行情况
(一)秘书工作职责履行情况
1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然公司是虚拟的,公司的运作也是虚拟的,但是,在虚拟运作的过程还是会产生一定数量的文件,有各种合同、申请表、登记表、公司内部记录文件等等,有电子版的也有纸质版的,第八、第九年的业务都结束了,两年的文件加起来也不少,作为秘书,我首先把这些资料文件收集起来,再分各个部门加以整理。
2、做好每一次的会议记录
本公司第九年一共召开了五次全体会议,其中有一次是有关公司经营战略事宜的全局性会议,这一次会议是对公司在第九年的经营策略转变方向的讨论。会议过程中,我都能对每个人发言的做好记录,总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决策,协助总经理做出会议的总结、得出最优的经营总。
3、协助总经理做好公司内部管理工作,及时、准确地向各部门传达相关信息,积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。我根据季度计划,跟踪每个部门的工作是否按照计划执行,并做好业务记录。
(二)税务员工作职责履行情况
经过了第八年的纳税工作后,第九年的纳税工作我有了一定的经验,对于车船税、房产税、印花税、消费税的申报和缴纳工作我都完成得相当轻松。至于增值税,第九年的申报和缴纳工作还是有一定难度的。因为,在第九年,我们公司已经取得国际市场的准入资格,我们的销售有一部分是面向国际市场的,这样,就会涉及到出口退税的问题,出口退税的计算对于我们这些非税务专业的学生来说还是很有难度的。还有的就是,第九年我们公司主要是销售p4产品和p4专利产品,这样,我们的增值税就会涉及专利产品增值税返还问题,由于税务局给出了计算公式,这个专利产品的增值税返还的计算还可以顺利完成。p4是高新科技产品,按照政策,我们公司缴纳所得税是可以享受优惠按15%的税率来计算的。总的来说,作为税务员,我觉得我们公司的税务工作还是有一定挑战性的,特别是对于我们这些非税务专业的学生来说。
最后,我想对这个课程提一点意见。第一,我认为在这个仿真实习中最好还是担任与自己专业相符的工作会更效率,而且会是这个实习更有成效。所以希望在分组的时候,可以把各专业的学生分配得更适当一点。第二,我认为在这个仿真实习中财务的工作量是相当大的。由于我们是虚拟企业,市场是虚拟的、生产是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的,但是,财务方面除了钱是虚拟外,证、账、表却是实实在在的。
篇5书写经验169人觉得有启发
年终总结对每个人来说都很重要,尤其是像总经理秘书这样的岗位,写好总结能反映工作成效,也能为未来的工作指明方向。总结时要注意内容的真实性和具体性,不要泛泛而谈。比如,有些人在写总结时会列出一堆任务名称,却没有详细说明完成情况,这样就显得空洞了。
写总结前,最好先把全年的工作梳理一遍,按时间顺序整理出主要事件。比如上半年参与了几次重要会议,都做了哪些准备,效果如何;下半年又有哪些新项目需要跟进,过程中遇到了什么困难,是怎么解决的。把这些关键点列出来后,再根据重要程度排序,这样写起来就不会遗漏重点。
写的时候,可以适当加入一些专业术语,体现工作的专业性。比如提到某次文件归档工作时,可以说采用了哪种分类方法,提高了多少效率。不过要注意,术语不宜过多,否则会让读者感到晦涩难懂。另外,数据也是很好的佐证材料,如果能用数字说话,比如处理了多少份文件,接待了多少位访客,就更有说服力。
有时候,写总结时容易忽略细节,比如某次活动的具体流程。其实这些细节恰恰能反映出工作的细致程度。像去年年底的年会筹备,不仅要写清楚负责的任务,还可以描述一下当时遇到的小插曲,是如何克服的。这样不仅能让总结更加生动,也展示了应对突发状况的能力。
在语言表达上,尽量做到简洁明了,避免冗长复杂的句子。比如,“这次会议从策划到实施历时一个月,期间与多个部门协调沟通,最终圆满结束”,这句话虽然有点啰嗦,但胜在清晰易懂。相比之下,“本次会议历经一月,与多部门协调沟通,顺利完成各项议程”就显得干练许多。
总结中还可以提一下工作中存在的不足之处,比如某些环节效率不高,或者团队协作上还有提升空间。但要注意,这里不是单纯抱怨,而是要结合实际情况提出改进措施。比如针对效率问题,是否可以通过引入新的办公软件来优化流程,这些都是值得思考的方向。
小编友情提醒:
写完总结后别急着提交,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的问题,或者给出更有建设性的建议。当然,也不要完全依赖别人的意见,还是要保持自己的判断,毕竟总结是要反映个人真实工作情况的。
总经理秘书个人工作总结范文 【篇6】 900字
总经理秘书与办公室行政工作有类似的地方,很多工作是相同的,比如内勤、文件处理、档案管理、来人来电接待等,都有这样的工作.多想想以前怎么工作的,总结一下以往的经验并且发扬光大就好.总经理秘书顾名思义是总经理的秘书,也就是总经理的日常工作助手,最重要的职责就是为总经理服务,从这个意义上来说工作也比较单纯,只有一个工作核心和重心,那就是围着总经理转.
作为秘书,还有一项重要的职责,就是桥梁与纽带作用,你是总经理与其他部门、领导、同事的桥梁与纽带,要通过你来做到上传下达、下情上传,因此要忠实地做好传声筒,千万不能猜测,加入自己的理解和东西,这一点十分重要.
俗话说:秘书不是官,见官大一级,你所说的一切都代表总经理,因此说话做事要慎重,不能信口开河,不懂就问,多与总经理沟通.既然见官大一级,那么为人处事也是很注意,毕竟秘书不是官,不能有大国沙文主义的思想存在,相反为人应该更谦虚谨慎,以平常心对待其他每一个人,有时候甚至比其他一般人更要夹着尾巴做人.当然该运用权威的时候也要好好运用.
好记性不如烂笔头,随时准备纸笔,边听边记,不明白的再问再记.
总结为:
1、有更多的付出精神,不能太计较工作时间和个人报酬;
2、常用电话号码、重要客户和合作者的联系尽可能熟记;
3、要学会摆弄文件,学会挡案管理,重要文件能随时拿出来,所保存的文件能在2分钟之内找到,近期(半月内)过手的文件要迅速知道其去处;
4、学会记住认人,凡是见过一次面或找过你上司一次的人,一定要记住其容貌和姓名,能在下次见到时,能立即知道这人姓什么,做什么的;
5、应酬活动,场合允许要站在老板身边,轻声提醒上司对面过来准备与你上司打招呼的人姓什么、做什么的;
6、学会记录,只要在场能记录的一般你就别拉下,说不定什么时候有用;
7、开会一般你只是列席,要记住尽量少发言,如非上司问及,一般不发言,但是一定要将会议记录一定要全面,尤其是重要发言和会议决议;
8、对内部各部门和人员有调查研究和了解情况的权力,但没有指令权,若转达上司的指令一定要在下达之前说明;
9、为了写东西,多做标准文本,以备不时之需;
10、对其它同事不可有骄娇之气;
11、无论对上、对下,多用“请”和“谢谢”;
篇6书写经验93人觉得有启发
总经理秘书的工作总结怎么写?这个问题其实挺复杂的,因为总结得看具体的情况。要是刚入职没多久,那总结起来就简单一些,主要写写日常事务处理,比如文件归档、会议记录、接待来访客人之类的小事。要是干了几年,那就得详细点,除了日常工作,还得说说自己学到了什么,遇到过什么难题又是怎么解决的。
写总结的时候,要特别注意细节。比如,有些文件需要分类保存,这个过程就得交代清楚,用了什么方法,效果怎么样。还有就是,领导交办的任务完成情况,是不是按时按质完成了,如果有偏差,得说明原因。像有一次我负责一个项目资料整理,开始的时候有点混乱,后来调整了一下流程,才顺利完成。
书写注意事项:
总结里头还可以提到一些创新的地方。比如我发现用excel表格做会议纪要比手写方便多了,效率提高不少。不过刚开始用的时候也有点麻烦,公式老是输错,后来慢慢熟悉了就好多了。其实这种小改进挺重要的,能让工作更顺畅。
总结不是单纯罗列事情。要提炼出自己的体会,比如通过这些工作,学到了团队协作的重要性,也明白了沟通技巧对于秘书工作有多关键。我觉得这一点特别重要,毕竟一个人单打独斗是干不好这份工作的。
还有个地方需要注意,就是总结里的数字最好能具体点。像去年一共开了多少次会议,接待了多少位客人,处理了多少份文件,这些数字能让总结更有说服力。不过有时候数字可能不太好统计,这就得靠平时养成记录的好习惯。
小编友情提醒:
总结写完后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。记得有一次我把总结发给办公室的老同事看,他指出我漏掉了几次紧急任务的反馈情况,这才补上去的。
总经理秘书的个人总结范文 【篇7】 1400字
总经理秘书的个人总结
从事总经理秘书工作是我毕业后的第一份工作,同时也是我职业生涯中的一个起点,对此我也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。转眼间半年过去了,回顾过去的半年时间,在公司领导以及同事的指导和帮助下,紧紧围绕着公司提出的“三年走出草原、五年走遍中国、七年走向世界”的奋斗目标而努力。我在工作中主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作,虽然在工作中取的了一些成绩,但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处。我所做的工作与公司的“高标准、严要求”的工作作风相比还存在着一些问题与差距。现就____我参加工作以来的工作情况总结如下:
一、不足之处
文秘室对于我来说是个全新的工作领域,作为文秘室的文职人员,我清醒的认识到,文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下,沟通内外,联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言,文秘室的.工作比较杂乱,这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月的工作中,在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验,粗心大意,在打印文件时出现丢字、错字现象。例如,在一次制作周工作表填写说明时,出现了“于”和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中,由于我对档案的不够熟悉,没有及时将急需材料提供出去,导致工作效率降低。以上所出现的错误,在领导和同事的点拨以及我个人努力学习,日后工作中的失误逐步减少,个人的技能也明显的提高了。
二、优点与成绩
秘书岗位是个责任心特别强的岗位,要求秘书应该尽职尽责,这一点是我特别注重的,也是自我认为做的比较好的一点。比如,我在下发文件时没有出现过错误,每次将下发的文件准确及时的发到每个部门或每个人手中,并及时登记所发文件。还有,为了确保周例会的顺利召开,将每个部门的周工作表及时收回上交,供总经理参考,以便布置下周主要工作。除此之外,我积极配合各部门工作,迅速提供所需文件,从而提高了总体工作效率。
虽然我参加工作以来,没有在工作岗位上做出突出的贡献。但是由于我的勤奋,工作态度积极,虚心向领导和同事学习,从而得到了领导的认可,因此,在12月中旬,我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为“____度先进工作者”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞,使我对今后工作更加充满信心,也感觉到了责任的重大。
三、经验教训
(一)通过几个月的工作,使我深刻的认识到在今后工作中,我不应该安于现状,应该为公司的前途、经济效益多提一些新鲜的意见和建议,勇于创新。而不是埋头苦干,那些循规蹈矩的工作,却不知最终的目标在何处。公司前途的发展是我们全体员工的出发点,因为公司的命运与我们的命运精密相连。
(二)办事要细心、稳重也是我以后应该特别注意的,为达到事半功倍的效果,就得在工作中细心、认真、不急、不躁。
(三)要想尽心尽力做好本职工作,就得从心底热爱本职工作,把自己从事的工作当成生活中的乐趣,而不是负担。
(四)要想做好秘书工作就得与领导和同事融洽相处,虚心学习,取长补短,使工作顺利完成。
通过以上半年工作的总结,我吸取了经验教训,为日后工作总结了相对丰富的经验。日后一定尽量克服不足之处,同时把优点发扬光大,为公司多做贡献,把个人价值充分地体现在工作中。
篇7书写经验41人觉得有启发
作为一名总经理秘书,写总结是很重要的工作之一。总结不仅仅是记录工作的流水账,更是对自己工作的梳理和反思。写好一份总结,首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作进展,还是为了自我提升,或者是两者兼而有之。
写总结时,可以从日常工作中提炼出关键事件和成果。比如,参与了哪些重要会议,协助处理了哪些突发状况,还有哪些地方需要改进。这些都可以作为总结的素材。记得要把重点放在实际完成的工作上,而不是空谈计划和目标。比如,“本月共组织了三次大型会议,协调各部门完成了年度预算的初步审核”,这样的描述就比较具体。
在整理材料的时候,最好能将信息分类处理。可以按照时间顺序来排列,也可以根据工作性质划分,像是行政管理、文件归档、对外联络之类的。这样不仅能让阅读者一目了然,也能帮助自己理清思路。当然,在这个过程中,可能会出现一些遗漏,比如忘记提到某次重要的会前准备,这就需要反复核对资料。
书写注意事项:
写总结时语言要简洁明了。尽量避免使用过于复杂或者模糊的表达方式。例如,不要说“工作得到了一定的认可和支持”,而是直接陈述事实,“获得了领导的表扬,并得到了同事们的积极配合”。这样的表述更加直观,也更容易让人理解。
有时候,总结里可能会涉及到一些专业术语,这是很正常的。毕竟秘书的工作常常涉及到公司内部的一些事务。但如果使用过多的专业词汇,可能会让外行人看不懂。所以,适当的解释和说明还是必要的。例如,“erp系统上线后,大大提高了工作效率”,如果读者不知道erp是什么,就可以补充一句,“erp是一种企业资源规划软件”。
还有需要注意的是,总结不能只是一味地报喜不报忧。对于工作中遇到的问题和不足之处,也应该坦诚地反映出来。这样不仅能展现你的诚实态度,还能为今后的工作提供参考。比如,“尽管项目按时完成了,但在沟通环节存在一些延误,导致部分细节未能及时调整”,这样的描述既真实又客观。
小编友情提醒:
写完总结后,一定要仔细检查一遍。检查有没有错别字,标点符号是否正确,格式是否统一。有时候,因为赶时间或者其他原因,可能会忽略这些细节,结果影响了整体效果。例如,把“截止日期”写成了“截止期日”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。
地勘集团子公司副总经理个人工作总结范文 【篇8】 2350字
地勘集团子公司副总经理个人工作总结
____年,是地勘局实施“产业分离、主辅分离”, 重塑地质业以来的第四个年头。这一年里,按照局发展规划和战略部署,地勘集团继续深化体制机制改革、加快机构重组,各事业部完成了子公司注册并运行,朝着既定的目标迈出了坚实而重要的一步。本人作为地勘集团下属子公司的一员,在上级党委的领导下,在子公司班子成员的帮助和广大员工的支持下,认真学习,解放思想,与时俱进,努力完成各项工作任务。
一、加强理论学习,不断提高综合素养
本人能够深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持学在深处、谋在新处、干在实处。始终与____和上级党委保持高度一致,具有较高的政治觉悟和政治敏锐性。一是认真学习政治理论,学习了《____关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》等领导干部读本和有关法律法规,通过理论学习,不断拓展视野和全局观。二是认真学习业务知识,多次参加省、市和局组织的各类培训活动,积极利用学习成果指导生产实践,做到学以致用、理论联系实际,更好地解决生产工作中面临的实际问题。
二、摆正自身位置,营造良好的工作氛围
俗话说“人心齐、泰山移”,领导班子的团结,能使领导集体的核心作用得到充发发挥。作为单位行政副职,当好一把手的参谋和帮手很重要。在一把手的总领下,分管领导各负其责,班子成员之间相互支持、相互帮助。工作中注意做到相互支持不争权,主动工作不越位,密切配合不拆台,相互交心通气,统一认识,化解思想矛盾,做到大事讲原则,小事讲风格,坚持集体领导,民主决策,增强领导班子讲正气、稳大局、谋发展的凝聚力,树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责,又做好上下的沟通联系,使上下形成了整体力量。
三、加强党性修养,提高政治思想和道德品质
按照科学发展观的要求,不断加强对党的基本理论、基本知识和路线、方针、政策的学习,不断加强党性修养。牢记党的根本宗旨,服从党的领导,坚持党的纪律和原则,带头执行党章、准则和党内监督条例。遵守国家法律、法规,执行组织的决议决定,有令必行,有禁必止,有行必果。加强了市场经济知识、现代管理知识的学习,采取读书看报浏览网页等日常自学和向有经验的同志具体实践学的方式,丰富自己在这方面的欠缺,增强自身的大局意识、责任意识、服务意识,尽量在工作中不走或少走弯路,努力为全面提振地质雄风、实现地勘经济又好又快发展作出自己应有的贡献。
四、 注重廉政建设,牢记宗旨意识
本人始终能够以共产党员的标准来严格要求自己,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,牢固构筑起拒腐防变的思想防线,处处严格约束自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,克己奉公,勤勉履职,清清白白、平平实实地工作生活,没有违反领导干部廉洁自律规定的情况。在工作中虚心听取群众意见,注重调查研究,积极为普通员工排忧解难。从不回避问题和矛盾,办事公正、民主,以诚待人,以德服人,以情感人。淡薄名利,忠于职守,带头执行纪律、制度,坚守工作岗位,积极完成各项工作任务,较好地树立了党员形象。
五、立足本职岗位,努力完成各项工作
____年上半年,我担任地勘集团地质调查事业部副总经理,负责事业部项目成本核算、工会工作,协助分管理事业部的生产安全工作;下半年,随着子公司的成立和正式运行,本人担任基础地质公司副总经理,负责生产安全工作、工会工作。
1.生产方面。主要是负责项目部的组建和项目的实施。全年组织实施的项目主要有伏牛山铜矿普查、青龙山铅锌多金属矿普查、铜子山铜多金属矿普查、曹王村铜金矿普查、九华山东部铜矿普查、田祖庙、利国危机矿山、栖霞山危机矿山等基金项目和危机矿山项目,还组织实施了沪宁铁路压覆矿报告编制、栖霞山铅锌矿核实报告编制等商业项目。项目的有序组织和顺利实施,为单位的健康发展奠定了坚实的经济基础,同时也培养和锻炼了一大批年轻的技术人员,为单位的提升提供了人才储备。
2.安全方面。严格落实各项管理制度,加大对员工特别是新进员工的安全教育,组织管理人员参加了省、市安监局举办的安全培训和复训,修改完善了单位《重大事故应急救援预案》,结合安全生产月“安全发展,预防为主”的主题活动,进一步督促大家牢固树立安全意识,提高安全技能,加强安全生产,并通过专项检查、隐患检查和对项目部定期不定期的安全生产检查,及时消除安全隐患,保证了全年安全生产无事故发生。
3.工会工作。在上级工会和单位领导的支持下,积极组织会员参加局和地勘集团举办的各类活动,如地勘集团第二届职工运动会、八十分比赛、职工卡拉ok比赛等。日常工作、生活中,加强与员工的沟通,了解员工的实际困 难并给予切实的帮助。五
一、
十
一、元旦等重大节假日,及时给坚持在野外一线的员工送去节日的慰问。
4.项目成本核算工作。对项目生产成本进行严格管理,合理控制,减少不必要的开支,加强节约,一方面保证了单位的合理收入,另一方面维护了项目成员的合法权益,维护了员工队伍的稳定。
六、存在的不足
一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在着许多不足:学习不够系统深入,管理能力还需加强,特别是市场开拓能力还有待进一步提高。企业的发展离不开市场的检验,特别是正走在企业化改制进程中的地勘单位,更需要到市场经济的汪洋中去搏击风浪。目前看,我们搏击风浪的能力还不强,承受挫折和打击的基础还很薄弱。需要在今后的工作不断加强市场开拓能力,加大市场开拓力度,为企业的长久发展提供保障。
以上是我一年来的工作汇报,请领导和同志们批评指正,欢迎多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。
篇8书写经验106人觉得有启发
地勘集团子公司副总经理个人工作总结怎么写
地勘集团子公司副总经理的工作总结,主要是为了向领导汇报过去一段时间内的工作情况,包括取得的成绩、存在的问题以及下一步计划。这类总结通常需要结合自己的专业背景和工作经验,既要客观真实,又要突出重点。
首先得明确总结的基本框架。一般包括工作概述、主要成绩、存在问题这三个部分。工作概述这部分,可以简要介绍这段时间内负责的主要项目和任务,比如参与了哪些大型地质勘查项目,承担的具体职责是什么。这里要注意的是,描述项目时最好能带上一些专业的术语,这样显得更加专业,像是“矿区勘探”、“资源评估”之类的词就比较合适。当然,如果项目名称太复杂,也可以适当简化,但不能太过随意,不然会让读者觉得不够严谨。
接着讲讲主要成绩这一块。这部分应该详细列出在这段时间里完成的重要工作,特别是那些能够体现个人能力的地方。比如,某个项目的顺利完成可能得益于某项技术的应用,这时候就可以具体说明一下这项技术的特点和优势,还有它在项目中的具体应用情况。另外,成果的数据也很重要,像“新增探明储量达到xx万吨”这样的数据就能直观地展示成绩。不过有时候数字太多也容易让人记不住重点,所以最好能把关键数字提炼出来,形成一个清晰的印象。
然后是存在问题部分。任何工作都不可能完美无缺,所以这里得实事求是地指出工作中遇到的困难和不足。比如,某些技术难题可能至今仍未完全解决,或者团队协作过程中存在沟通上的障碍。这些问题的提出不仅是为了反映实际情况,也是为了让上级了解后续工作的挑战所在。不过有时候写到这儿可能会有些纠结,因为担心暴露的问题会让人觉得工作没做好,其实大可不必有这样的顾虑,坦诚面对反而能让领导更信任你的态度。
最后说说下一步的打算吧。基于前面提到的问题,提出改进措施和发展方向。比如针对技术难题,可以考虑加强与科研机构的合作,引进新的技术和设备;对于团队协作的问题,则可以通过定期组织培训来提升大家的专业技能和沟通能力。同时,也可以展望未来,比如希望在下一个阶段实现什么样的目标,这不仅能给自己一个努力的方向,也能让领导看到你的规划能力和进取心。
写总结的时候还有一点需要注意,那就是语言表达要得体。既不能太过谦虚,显得缺乏自信,也不能过于自夸,给人留下浮夸的印象。适当的自我评价还是必要的,但要把握好分寸。有时候可能会不小心用错了词,比如把“勘探”写成“勘探”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。不过这没什么大不了的,只要不影响整体理解就行。另外,尽量避免使用过于复杂的句子结构,保持语言简洁明了,这样更容易让人接受。
总结归根结底是为了更好地推动工作发展,所以在撰写过程中一定要结合实际情况,注重实用性和针对性。