行政个人工作总结和工作计划范文 【篇1】2250字
行政个人工作总结和工作计划
转眼间____年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：
半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。
4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识：
作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素质。
四、下半年工作计划
面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。
行政个人工作总结和工作计划
转眼间____年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现
将这半年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：
半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。
4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的管理，做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识：
作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素质。
四、下半年工作计划
面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。
篇1书写经验137人觉得有启发
写行政个人工作总结和工作计划的时候，得先搞清楚总结是什么，计划又该包含什么。总结，就是把过去一段时间里的事情理一理，看看做了哪些事，效果怎么样。计划，就是接下来要干什么，目标是什么，步骤有哪些。
先说总结吧。总结得有点条理，不能乱七八糟地堆在一起。比如，先回顾一下这段时间的主要工作内容，具体做了哪些事情，这很重要。然后，要把工作的成效讲出来，哪些地方做得好，哪些地方还有不足。记得要用事实说话，别光靠嘴说，最好能拿出一些具体的例子来证明你的成绩。不过有时候会忘记写上一些关键点，像某次重要会议的具体成果，或者是某个项目的具体进展之类的，这样就不太好。
接着讲讲计划。计划要有针对性，得针对前面总结出来的不足之处去想办法改进。比如，如果发现沟通效率不高，那就可以在计划里加上加强部门间交流的措施。另外，目标要明确，不能太笼统，像“提高工作效率”这样的说法就有点模糊，最好能细化到具体的数字，比如说“将部门内部文件流转时间缩短20%”。不过有时候会忽略掉一些细节，像是没考虑到资源的限制，或者没评估过完成任务所需的时间，这就可能导致计划执行起来不太顺利。
写总结和计划的时候，还要注意语言的表达方式。不能太书面化，也不能太口语化，得适中。书面化的话，可能让人觉得距离感太强，而口语化又显得不够正式。所以，措辞要恰当，既要能让领导看明白，也要让同事能理解。有时候会因为用词不当，导致意思传达不清楚，像把“协调”写成“调和”，虽然意思差不多，但听起来总觉得怪怪的。
最后一点，总结和计划都要结合实际情况来写。不能脱离实际想当然地编造内容。要是脱离了实际，写的再好听也没用。就像做菜一样，食材不对劲，再好的厨艺也做不出美味。不过有时候会因为疏忽大意，忽略了某些重要的背景信息，这就会影响总结和计划的质量。
行政单位财务部门个人工作总结范文 【篇2】 1550字
行政单位财务部门个人工作总结
____年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的_大、_届五中、xx全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照_同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成_年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为_年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成_年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立_年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财[_]02号文精神的要求，用近一个月时间对_年以来的账目按《______会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在_年里，我会做好_年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
篇2书写经验192人觉得有启发
行政单位财务部门个人工作总结怎么写，这个问题其实挺常见的。不少人在写总结的时候，总觉得无从下手，不知道该写些什么。其实，写总结并不复杂，关键是要抓住几个要点。
开头怎么写？
这部分得把基本情况交代清楚。比如你在财务部门的具体岗位是什么，主要负责哪些工作。这部分不用太复杂，简单明了就好。记得要把一些专业术语放进去，这样显得专业。比如说“日常账务处理”、“资金流向监控”之类的，这都是比较常见的说法。
接下来就是重点内容了，这部分需要详细描述你的工作成果。你可以从几个方面入手，像是财务报表的编制情况、预算执行的效果如何、有没有遇到什么棘手的问题以及你是怎么解决的。这里要注意的是，写的时候要结合具体的数据，这样更有说服力。比如，“今年第一季度的财务报表显示，公司的流动资产增加了15%，这得益于有效的成本控制措施。”
在描述问题解决的部分，可以稍微详细点。比如说有一次公司遇到了资金周转困难，你通过调整资金分配方案，最终解决了这个问题。这部分最好能体现你的专业能力，用一些行业内的术语会更好。不过有时候写总结的时候，可能会忘记把具体的步骤写全，这就需要多检查几遍。
还有就是关于团队协作的部分。财务工作不是一个人的事，很多时候需要和其他部门配合。你可以写写自己是如何协调工作的，比如和采购部沟通预算情况，或者是协助审计部门完成审查任务。这部分要突出你的沟通能力和团队意识。
小编友情提醒：
别忘了写点对未来工作的展望。可以谈谈自己对当前工作中存在的不足的认识，以及未来打算怎么做来改进。比如，“针对目前财务信息化程度不高的现状，我计划加强自身对相关软件的学习，争取早日实现全面电子化管理。”
写总结的时候，语言要尽量正式一点，但也不要太过死板。有时候可能会因为赶时间，写得有点草率，导致句子不通顺或者漏掉了重要的信息。这种情况就需要自己多花点时间去修改和完善。
车间行政后勤个人工作总结范文 【篇3】 1550字
忙碌中的____年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报
一、日常主要工作
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
____年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作
公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，____年2月份，顺利完成两证的的年审工作；后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于____年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于____年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作
____年初，xx遭遇大雪，综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动。
6、其他工作
综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，____在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
二、不断学习，努力提高自身素质
一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。
三、存在问题
一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：
1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。
2、行政工作事多面广，有时考虑问题
3、物业理论知识水平欠缺。
四、今后努力方向
1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。
公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。
篇3书写经验214人觉得有启发
车间行政后勤工作的总结，说起来和别的工作差不多，都是要把干过的活儿好好理一遍，把学到的东西整理出来，好为以后的工作打个基础。这事听着简单，其实挺费脑子的，得想清楚哪些该写进去，哪些可以省略掉。要是没个思路，写着写着就容易跑偏，最后交上去的总结既没重点也没亮点。
写总结的时候，最好先把这段时间的工作分成几大块，比如说日常事务处理，设备维护情况，还有人员管理之类的。每个部分都得具体点，别光说做了什么，还得说怎么做的，遇到啥困难了，又是怎么解决的。这样写出来的总结才够实在，领导看了也明白你在工作中下了多少功夫。
比如在日常事务这块，你可以写写自己是怎么安排员工排班的，尤其是节假日那会儿，大家都想着放假，你就得想办法让大家都能休息又不影响生产。再比如设备维护，不能光说定期检查，还要提一下检查过程中发现的问题，以及采取了哪些措施来避免类似问题再发生。这些都是总结里应该详细描述的地方。
不过有时候写总结的时候，心里想得很清楚，但动笔的时候却表达不出来。比如说你想描述一次设备维修的过程，结果写着写着就把维修步骤给搞混了，最后写出来的顺序不对，读者看起来就有点费解。这种情况在写总结的时候偶尔会发生，但只要仔细检查就能改过来。
书写注意事项：
写总结的时候还有一点需要注意，就是不要只盯着自己的工作看。有时候同事之间会有协作，大家一块儿完成某个任务，这时候就不能忽略别人的贡献。如果只是自己单打独斗地写总结，没提到团队的作用，那总结就会显得很片面。所以在写总结的时候，要多想想那些帮过忙的同事，把他们的努力也写进去，这样显得更公平合理。
写总结的时候要特别注意数据。像每个月的耗材使用量，设备故障率这些数字，最好是能精确到小数点后两位，这样能让总结更有说服力。要是随便写个大概数字，虽然表面上看起来差不多，但实际上可能误导别人对工作的理解。所以平时工作中养成记录数据的好习惯很重要，到时候写总结的时候就不会手忙脚乱。
酒店行政部个人工作总结范文 【篇4】 2200字
光阴似箭，____年即将过去，我将回应开新的一年。我是一名退伍军人，有着军人雷厉风行的作风，有着不怕吃苦不怕赃不怕累的思想，有着在艰难面前从不低头的决心，从参加工作那一天起，我就下定决要好好工作，认真的学习技术。参加工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。一年时间转眼就快过去了，在领导和同事们的支持和帮助下，我坚持学习业务知识、总结工作经验，培养自身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责。一年来，本人在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，为宾馆尽心尽力，努力工作。现将今年以来的主要情况汇报如下:
一、政治思想学习
在宾馆总支带领下学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡____的“xxxx”精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加宾馆总支组织的各种政治学习及教育活动；同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的知识，从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
思想上，自觉遵守宾馆的规章制度，坚持参加宾馆的每次的活动。要求积极上进，爱护宾馆的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
二、工作情况
在工作上，围绕宾馆后勤的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。本年度主要完成了如下工作:
1、服从部门经理的安排和管理，配合经理搞好部门工作，能较好的完成部门日常办公工作，努力做好后勤水电消耗等统计，做好上传下达，部门的质检、工会工作任务都积极完成。今年4月份，中央空调系统进行清洗；会堂的空调主机修理；在11月份，冷缺塔的安装等工作；我都能主动的在工作现场第一线，积极配合，顺利的完成主要任务。
2、在部门经理的支持下，积极主动的了解协调各班组工作。在各班组工作上有困难的时候，和同志们共同想办法，解决问题，直到工作完成。
①在楼房中维修时，有几次卫生间的“面盆”脱落，维修人员既没有这方面的经验，又怕把“面盆”打破，在我得知这种没有十拿九稳的情况下，我就给他们鼓气，一起大胆尝试，小心翼翼的把“面盆”给固定好了，到现在还没出现再次脱落的现象。后来的几次“面盆”维修，同志们都可以胜任了。
②夏季除草任务重，除草机经常的出现故障，多次的找到我来解决问题。我根据往年在修理除草机的地方多看多学，就凭着一点小小的经验，自己大胆小心的动手尝试，拆洗机器，排查故障，就这样慢慢的可以解决一些小故障，也慢慢的摸索了一点经验。
③总机室的工作人员对电脑的操作还是有点欠缺，时常还有打印不了话单、电话转不出去等情况，有几次中午下班后，客人在总台等话单结帐，可工作人员就是打印不了及时向我报告，我放下手中碗筷快速小跑到总机室，然后把问题给解决了。等等。
3、做好后勤保障，服务宾馆个部门。在各部门需要及时处理的事项中，尽我所能完成任务，自己无法完成的或需要帮手的，就向经理请示支援；如果是安排维修班去完成的，过后再去检查完成情况。今年下半年以来，坚持每周到一线部门检查维修工作单，监督维修的及时性，对不及时的维修，提醒并批评维修人员及时修理。
4、以馆为家，尽自己一份微薄之力。在后勤保障工作，就要以最小的成本来换取的效益成果，其实是谈易做难。在需要我购买维修材料上，向经理提出合理化建议，考虑到既要节约成本又要保证材料质量，经常带配件给经理过目，征得同意后再确定购买，有时因为几个小东西要跑几个地方来比较价格和质量。在维修时，在不影响工作的情况下努力想办法去修理而尽量不去更换等等。
三、不足
1、政治思想学习上有点依赖性。思想上认为积极参加宾馆总支安排的教育学习活动，其次再通过电视和报纸了解下就可以了，平常的政治学习也就放松了。作为一名中层力量，对自己的业务学习尤为重要，来到后勤工作几年了，自己对业务知识的学习也放松了，认为有经理牵头，自己多看看，动动手就差不多，平日里也就没再深一步的去学习摸索。
2、工作上欠缺点主动性。工作中碰到困难后，经常向经理请示汇报，自己没去主动多想想办法解决；加上今年个人生活问题上也比较多事情，也影响了工作情绪。
以上就是我本年度的总结，从工作中累积经验，在工作中查找不足。____年即将结束，又要迎接明年新的开始。在明年的工作中，我一定吸取经验，取长补短，努力学习业务知识，为宾馆多做贡献。
篇4书写经验238人觉得有启发
酒店行政部的工作总结该怎么写？这事说起来其实也不复杂，关键是要把事情讲清楚，让领导知道这段时间你在干什么，干得怎么样。
先说个窍门，先把这段时间的重点工作列出来，比如接待了多少次重要客人，处理了多少份文件，组织过哪些会议之类的。这就好比做饭前要把材料准备好一样，这样写的时候心里就有底了。当然，列清单的时候别光顾着数量，质量也很重要，尤其是那些特别成功的案例，一定要详细记下来，最好还能附带一些结果，比如说通过这次活动提高了多少客户满意度之类的。
接着就该谈谈遇到的问题了。工作中难免会碰到各种麻烦事，像有时候文件交接不及时，导致会议准备仓促，还有的时候采购流程走得太慢，影响了日常运营。这些问题说出来不是为了找借口，而是为了让领导看到你的反思，也让以后的工作能做得更好。不过这里有个小提醒，提问题的时候语气得委婉点，像是“可能是因为沟通机制还不够完善”这样的说法就挺好，既说了问题又留了余地。
然后就是针对前面提到的问题提出改进措施。比如加强部门间的协作，定期开碰头会啥的。这些都是很实用的办法，但执行起来需要花点心思，不能光喊口号。比如说改善文件管理，就不能只是简单地规定谁负责归档，还得教大家具体的操作方法，不然光有制度没人遵守也没用。
工作总结里千万别忘了感谢一下同事的帮助。毕竟一个人单打独斗肯定不行，团队的力量才是最重要的。你可以这么写，“这段时间多亏了各部门同事的支持，才顺利完成了各项任务。”这样的话既显得真诚又能拉近跟同事的关系。
最后记得检查一遍，看看有没有错别字，句子通不通顺。有时候忙起来容易忽略这些细节，但细节决定成败，一个小小的拼写错误都可能让人觉得不够认真。另外，数字什么的最好核对清楚，万一写错了可就麻烦了。
写总结这件事说难也难，说简单也简单，关键是用心去做，把想表达的意思清楚地传达给对方。要是能做到这一点，就算完成得不错了。
行政部半年个人工作总结范文 【篇5】 2050字
行政部是公司重要的综合部门，对内要求综合管理协调水平不断提升，对外要应对工商、安检、环保、建设、经济、发改、社保等机关的各项检查。____年上半年，行政部工作紧紧围绕公司的经营方针、目标开展工作，对公司各项工作进行部署。现将____年上半年的工作做如下简要总结。
____年上半年行政部工作大体可分为以下六个方面
一、公司管理运作方面、公司管理运作方面管理
1、继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平。行政部在公司原有制度的基础上，完善了《公司管理制度》、《公司办公会议管理暂行办法》、《沙场管理制度》、《考勤管理》等，涉及人、财、物的管理制度及规范性文件，规范了工作程序。
2、完成公司组织构架建设，任命公司高管人员，对公司管理流程进行重组，强化责任意识，促进公司高效运作，为公司发展奠定了基础。
3、今年以来，公司所有来文统一由行政部负责管理，实现了文件流程登记管理，保证文件传批效率，对文件流程1进行严格控制。并通过由人事行政部负责统一发放，加强了内部文件传阅，提高传递信息的效率。
4、总结上半年文件管理情况：截至7月14日行政部共下发文件42次（详附件1、20xx上半年下发文件明细表），共对外发函44次（详附件2、20xx上半年对外函件明细表），草拟纪要28次（详附件3、20xx上半年草拟会议纪要明细）。
5、逐步完善公司监督机制，加强对员工的监督治理力度。
6、加强对公司各个部门的治理：统一实施各项管理制度，统一使用日常工作表格，要求各部门每周上报反映有关统计数据的周报表。
二、行政人事方面行政人事方面人事
1、公司上半年根据各部门工作需求，通过报纸、网站、现场招聘会、介绍等渠道，基本完成招聘任务。较好的完成了人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作。
2、证照办-理及年审工作。协助安装公司资质办-理的材料收集工作。公司组织机构代码证年检、工商行政年检也全部完毕。
3、对外做好相关职能部门沟通协调工作，以使公司对外工作顺畅。
4、对内严格审核各部门的办公用品使用情况，并做好办公用品领用登记，合理采购办公用品。25、进一步加强办公区规范管理，创建安全、文明、和谐的办公环境。
6、严格控制各项办公费用开支，以节约、降低成本为第一原则。
7、做好公司后勤保障工作：机票预定、食宿安排、客户接待等，及时、主动地处理日常工作中的各项事务。
三、车辆管理的工作方面、车辆管理的工作方面
逐渐规范、完善公司公用车辆管理，制定了《车辆管理制度》，严格执行领导要求的车辆登记制度，车辆勤检修、勤保养、勤清洗，使车辆始终处于良好状态。严格登记每次加油记录。对于车辆安全管理，行政部详细根据每辆车的维修及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶安全。针对公司车辆紧张的情况，行政部合理调节用车秩序，做到车辆使用有序。
四、网络管理的方面、网络管理的方面
1、行政部定期对公司网络做全面检查，把公司网络安全放在首位。定期对公司网站进行更新，及时将新政策、新文件上传到公司门户网站，努力做好公司对外网络窗口建设，不断完善公司网络平台。
2、启动育林精细化信息管理项目，为公司实施细化信息管理、提高企业管理水平、加快企业发展创造有利条件。
五、后勤管理方面
1、上半年行政部根据领导指示狠抓食堂饭菜质量，降低饭菜价格，丰富了菜品，提高了饭菜质量，这些改变得到了公司员工的好评。下一步食堂的工作还是关键，炎热的夏季属于疫情易发的季节，所以行政部将继续监督好食堂的饭菜质量，让职工们吃的放心，吃的舒心。
2、加强公司园林绿化管理，提升公司园林绿化水平；加强公司环境卫生工作，保持公司环境整洁；对公司卫生间进行改造，提升公司外部形象。
3、加强公司公共设施的维护与管理，零星小型维修自行动手，为公司节约维修费用5000元以上。
六、劳动纪律的执行
没有规矩不成方圆，作为企业没有规范的纪律是不能有好的发展的。行政部在4月份已经将公司员工考勤打卡机全部配齐，月29日已经通知各部门执行上下班指纹打卡。
正人必先正己，行政部每位同志都例行打卡带头遵守公司的考勤制度。下一步行政部还将继续在企业文化和规范企业管理上做文章，在公司领导的带领下让公司日趋规范化、制度化。
七、安全管理
1、组织公司相关人员参加县安监培训，一人取得安全员的合格证，加强安全教育，提高安全责任和意识。
2、制定安全管理相关制度，规范安全管理。
3、加强安全管理与检查，更换防火设施，杜绝安全隐4患。
____年已经过半，在这段时间的工作中行政部还存在着一些不足，主要体现在：
1、作为公司综合治理部门，对各部门治理、协调方面还有很多的欠缺，对各部门工作情况、人员工作情况、纪律的检查力度还不够；
2、缺乏对企业文化、工作氛围的建设；
3、员工培训、安全教育机制有待完善和加强；
4、人事工作还处于传统的劳动人事治理，应从传统的劳动人事治理逐步向现代人力资源治理过渡；
5、行政部工作调度、车辆调度不妥的问题，反映了目前行政部的工作效率太低。综合以上问题，行政部全体同志将在以后的工作中积极弥补不足，提高办事效率，积极完成领导布置的各项工作，让领导放心、让职工舒心。
篇5书写经验258人觉得有启发
行政工作涵盖面广，涉及方方面面，半年总结写起来确实得花点心思。开头这部分不太好把握，既要把工作概述清楚，又不能太啰嗦。我个人习惯从日常事务入手，比如接待来访人员、处理办公用品采购之类，这些是基础，但也是不可或缺的部分。
接下来就该谈谈具体项目了，比如上半年组织的几次大型会议，从筹备到结束的全过程都得交代一下。这部分要注意的是，别光说做了什么，还要讲讲效果如何，有没有达到预期目标。有时候细节很重要，像会场布置、设备调试这类事情，虽然不起眼，但出问题的话影响挺大的。
还有就是团队协作方面，跟其他部门的合作情况也得提一提。合作顺畅的话，自然会提高工作效率，要是出了点小状况，那也要反思一下原因，是沟通不到位还是流程有问题。这一步要是能结合实例就更好了，比如说某个项目的推进过程中，大家是怎么配合的，最后结果怎样。
书写注意事项：
关于个人成长这块也不能落下。虽然主要是在总结工作成果，但适当提及自己的进步也能体现态度。比如通过这次工作学会了新的技能，或者在处理复杂情况时积累了经验，这些都是值得肯定的地方。
财务这一块儿也得兼顾到，毕竟行政工作离不开钱。报销单据审核、预算执行情况这些都要如实反映出来。这里头有个小技巧，就是用数字说话，比如节约了多少成本，提高了多少效率之类的，这样看起来更有说服力。
小编友情提醒：
记得带上一点展望。不是那种空洞的目标，而是基于现状提出一些改进措施。像是优化流程、加强培训之类的建议，既能显示前瞻性，也能为接下来的工作打下基础。
写总结的时候一定要保持真实，不能为了显得成绩好而夸大其词。当然，偶尔也会遇到时间紧任务重的情况，这时候就要合理分配精力，先把重点写好。如果实在顾不上细枝末节，那就简明扼要地概括一下，避免遗漏关键内容。
16年公司行政后勤个人总结范文 【篇6】 750字
1、把好员工餐厅质量关，提高员工满意度。
办好餐厅一直是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题。____，员工餐厅进一步在菜品花样上下功夫，每天菜品增加到6个，员工基本可实行自助就餐，自由加餐，确保员工可选择到相对喜欢的菜肴;同时，____，员工餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味;为满足员工就餐多样化的需求，餐厅在____还推出面条、盖浇饭，及商务套餐等品种;也受到员工的欢迎。同时，也为今后餐厅经营管理方式的调整提供经验。
2、加强更衣室的管理，为员工提供安全干净的活动空间。
更衣室每天都有几千人上下班在此更衣，安全、卫生问题是更衣室管理面临的难题，以前也不时出现物品失窃的事件。为此，____后勤部门组织开会研究更衣室管理问题，对更衣室管理工作提出新的标准：一是理顺更衣室进出的流程，加强安全管理;二是实行更衣室集中时段开放制，既方便员工又便于管理;三是加强对临时进出更衣室员工的服务，通过以上措施，使更衣室的安全问题得到了控制，____基本未发生更衣安全事故。在更衣室卫生方面，后勤部做到及时打扫，每天检查，保证更衣室始终保持卫生干净的状态。
3、主动为营业部门服务，满足员工的服务要求。
为保证员工良好的工作环境，后勤部定期安排人员对员工工作场所进行不定期巡视，及时了解员工工作环境设施设备运转的情况，在供暖、供水等特殊时期后勤部安排专人到工作场所检查，及时进行调节和处理。在其他部门有后勤服务需求的情况下，后勤部积极安排好工作，第一时间解决问题;同时，后勤部各层面人员通过各种渠道，主要向营业部门征求服务需求，主动做好服务工作，有力地帮助其他部门解决了工作之忧。
篇6书写经验217人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得这事挺麻烦的。其实说白了，总结就是把过去一段时间的工作做个梳理，看看干了什么，效果咋样，还能不能做得更好。既然是梳理，那得有点条理，不然东一榔头西一棒子的，别人看了也是一头雾水。
先说说时间范围，这个很重要。比如，你要是写年度总结，那就要把这一整年的内容都涵盖进去。如果只是季度总结，那就好好想想最近三个月里到底干了啥事。记得要把具体的时间节点列出来，这样显得有根有据，不是凭空捏造的。像什么“某月某日开始启动了某某项目”，这样的描述就比较靠谱。
接下来就是具体内容了。这里边得包括工作里的大事小事，大到公司组织的重大活动，小到办公室里的一些琐碎事情。这些事情不能光记流水账，得分析分析为啥这么做，结果怎么样。比如那次活动，前期准备花了多少人力物力，实施过程中遇到了啥困难，最后的效果又如何。如果能从这些细节里提炼出经验教训，那就更有价值了。
总结里最好能带上一些数据。数字最能说明问题，尤其是涉及到费用、人数之类的东西。像“去年办公用品采购金额减少了百分之十五”，这样的表述就特别直观。不过，有时候写总结的人可能没太注意，把“减少”写成了“增加”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写的时候得格外留神。
书写注意事项：
总结里还可以提一下工作中存在的问题。这些问题不用藏着掖着，直说了反而显得坦诚。比如，“今年的物资管理存在漏洞，部分物品领用记录不全”，这样的话说出来，领导也知道情况，下次就能改进了。当然，光说问题也不行，还得想辙解决，不然就成了无病呻吟。
最后一点，写总结的时候别忘了点明下一步计划。总结不是为了总结而总结，而是为了更好地开展下一步工作。可以简单规划一下下个阶段的重点任务，比如“明年打算优化仓库管理流程，提高物品利用率”。这样写的话，显得你对工作有想法，而不是光顾着回顾过去。
人事行政前台个人工作总结范文 【篇7】 950字
时间总是转瞬即逝，在___广东公司工作的三个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：
一、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我。加入到___这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵，这是___文文章版权归文秘家园作者所有！化的精髓，我想也是激励___每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！
篇7书写经验272人觉得有启发
写个人总结，尤其是像人事行政前台这类工作，得从自己的日常工作出发，把具体的事情一件件梳理清楚。每天面对各种各样的事情，像接待来访人员，处理文件归档，还有考勤记录之类的，这些都得在总结里体现出来。你可以先从印象比较深刻的事情开始，比如说上周有个客户来访，因为提前没有准备好相关资料，导致接待的时候有点手忙脚乱。事后想想，以后遇到类似情况，应该事先跟相关部门确认好所有需要准备的东西。
工作中还有很多细节需要注意，像是接听电话时的态度和语气，这直接影响到公司形象。记得有一次接电话时，因为刚处理完一个紧急事务，心情不太好，说话声音有点大，后来被领导提醒了才知道。所以总结的时候，这类教训也是重点，它能帮助自己在今后的工作中避免同样的问题。
书写注意事项：
对于一些常规性的工作，比如考勤统计，也要写清楚具体的操作流程和遇到的问题。比如说月初统计考勤时，发现有同事的打卡记录有问题，一开始以为是系统故障，后来才发现是这位同事忘记打卡了。这种情况该怎么处理？当时是通过核实上下班时间来判断是否算迟到早退，这样的处理方法在总结里就可以提一下。
总结还有一点很重要，就是对工作的反思和改进措施。比如档案管理工作，虽然平时觉得已经很规范了，但最近检查发现有些文件分类还不够细致，导致查找起来费时费力。针对这一点，我打算接下来优化一下分类标准，可能需要增加一些详细的子类别，这样既方便日常管理，也能提高工作效率。
写总结的时候，不能光说问题，还得提到取得的成绩。比如今年上半年，接待客户满意度调查结果比去年提高了几个百分点，这说明之前的培训和努力没有白费。这个成绩可以在总结里作为一个亮点，同时也可以总结一下成功的经验和做法，供其他同事参考。
行政个人试用期工作总结范文 【篇8】 700字
时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的时间里，我在公司领导的指导下，同事的配合下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下：
公司行政助理主要是协助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这一个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
（3）分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
（4）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（5）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（6）热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜；
（7）每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计；
（8）打印、复印公司相关文件
（9）认真地做好公司领导交办的其它工作。
总结之前的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
篇8书写经验189人觉得有启发
行政个人试用期工作总结怎么写
写总结这事，其实挺讲究技巧的。既不能太简略，也不能啰嗦得没边儿。尤其是行政工作这一块儿，涉及到方方面面的事，啥后勤保障、会议安排、文件管理，样样都得顾到。要是总结写得不好，领导可能就会觉得你工作没头绪，甚至怀疑你的能力。所以，写好这份总结，得花点心思。
先说个关键点，写总结前，先把这段时间的工作捋一捋。别光记着做了什么，还得想想为啥这么做，效果咋样。比如，这次部门组织活动，你是怎么协调场地的？中间有没有遇到麻烦？最后效果如何？这些问题想明白了，写的时候心里就有底了。不过有时候人容易忘事，特别是事情多的时候，这时候就得找个本子，把重要的事情随手记下来。不然真到了写总结的时候，脑子一片空白，只能干瞪眼。
写总结的时候，语言得简洁明了。比如说到某个项目，直接写“负责某项目的文件整理与对接，顺利完成任务”，这就够了。别搞那些花里胡哨的形容词，显得不实在。当然，有时候为了突出成绩，稍微带点形容词也是可以的，比如“有效提升了工作效率”。但别太过分，不然给人感觉像是在吹牛。
还有一个需要注意的地方，就是要注意轻重缓急。哪些是重点工作，哪些是次要工作，得分清。重点的事情要详细写，写清楚是怎么做的、用了什么方法、结果怎么样。而那些零零碎碎的小事，就简单提一下就行。要是主次不分，把所有事情一股脑儿地堆上去，不仅浪费时间，还容易让领导抓不住重点。
书写注意事项：
总结里最好能带点具体的数据。比如，你负责的文件归档工作，以前每个月平均需要三天时间完成，现在优化流程后只需要两天，效率提高了三分之一。这样的对比很直观，能让领导一眼看出你的贡献。不过有时候，数据可能不太好找，特别是那种比较抽象的工作。这时候，可以试着从其他角度去体现成果，比如“得到了同事的一致认可”之类的话。
还有个小细节，写总结的时候，语气要诚恳。别老觉得自己做得不够好，谦虚是好事，但过分谦虚反而显得底气不足。如果确实有做得不到位的地方，也别藏着掖着，直截了当地说出来，再附上改进的计划。这样显得你这个人坦诚，还能给领导留下积极进取的印象。
