个人工作总结和工作计划范文 【篇1】6650字
转眼间半年的时间已从指间流逝,不得不感慨光阴似箭。回首这半年来所发生的一切,有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的,是折腾。但结果还是好的,总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上,由于把自己放到正确的位置上了,所以,较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方,自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面,对于这一点,我已深刻认识到自己的不足,我会认真努力的克制,力求做到更好!
我来公司虽然已将近五年,但其实在公司工作的这几年时间里,自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的,对自己没有一个正确的认识,想赚钱,想有成就,所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊,得到的结果,总是在希望中渐渐的失望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门,跟着现任经理工作,才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够,总是受情绪的支配,思想很到位,但行动力却总是不到位。总是原谅自己,对自己太宽容,太喜欢为自己找借口。我也在改,也确实较过往有很大的改变,但跟某些人一比,就差远了。我会让自己一直处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步继续前进。
有些人把工作当作事业,有些人则把事业当作了工作!这里面的微妙我想就是:事业是拥有一种前赴后继的理想的载体,他是所从事人员的梦想和追求,是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落,即便是丢了什么,我们还是不应该丢了抱负和追求。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、主要经验和收获
在经理的领导下,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本知识并钻研,才能更好的与客户沟通。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,才能得到自己一直想要达到的目标。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与同事的交流,与大家一起解决工作上的情绪问题,多进行思想交流。
二、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己
(一)要定期进行自我审视。以改正自己的缺点,并加强专业技能。
(二)经过这样紧张有序的半年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。在工作的同时,我比过往明白了更多为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
(三)总结下来:在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。
三、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些等待我解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
四、下步的打算
针对半年工作中存在的不足,为了做好新半年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)进一步积极搞好与同事的关系;
(二)加强专业知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
(三)提高自己的行动力,在研究员的带领下,我也要享受研究员的待遇。
在今后的工作中不断创新,及时与领导,同事进行沟通,严格要求自己,为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己再工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,城外城设计部的明天更美好!
篇1书写经验205人觉得有启发
写个人工作总结和工作计划其实是个技术活,很多人觉得这事简单,照着模板填一填就完事了,但真要想写好,还是得花点心思。
先说工作总结吧。开头得把背景说清楚,比如这一年的主要任务是什么,目标是什么。记得要具体,别光喊口号。比如我去年负责的是项目a,目标是完成年度销售额增长20%。接着就该说成果了,这部分最重要。比如我通过优化流程,提高了工作效率,最终超额完成了任务。但这里有个小问题,有时候描述成果的时候容易跑偏,有些人会把过程当成结果,这样就不对了。结果是要能量化的,像销售额增长了多少,客户满意度提升了多少之类的。
再看工作计划,这一步也很关键。首先要明确接下来的目标,这个目标得基于现状制定,不能太离谱。比如今年我的目标是提升团队协作效率,具体措施就是定期组织培训。不过有时候计划写得太满,反而会让自己压力山大,到最后可能一件也做不好。所以合理分配时间很重要,比如每周固定一天用来培训,其他时间处理日常事务。
还有一个小细节需要注意,写总结和计划的时候,最好多用数字说话。数字最直观,也最有说服力。像我去年的工作总结里提到,通过改进方案,成本降低了15%,这样的表述比单纯说“节省了很多钱”要靠谱得多。不过偶尔也会出现小问题,比如有时候数据来源不太清晰,这就需要提前做好记录,不然到时候自己都记不清了。
书写注意事项:
总结和计划最好能结合实际案例来写。比如在工作总结里,可以详细描述某个项目的推进过程,遇到过哪些困难,又是如何解决的。这样的内容不仅真实可信,还能给别人一些借鉴。当然,这里头有个小陷阱,就是有时候为了显得事情复杂,可能会故意夸大困难,其实只要如实反映情况就好。
小编友情提醒:
写总结和计划的时候,态度一定要诚恳。领导看的不仅是成绩,还有你的工作态度。如果觉得自己哪里做得不够好,也要坦然承认,比如我去年在沟通协调上存在不足,导致进度延误,后来意识到问题后主动调整,这才慢慢改善了局面。这种自我反思的态度往往能加分不少。
广播电台年个人工作总结工作计划范文 【篇2】 2600字
广播电台XX年个人工作总结XX工作计划
转眼间XX年工作已经结束,回顾XX年自己的工作,在各个方面做得都非常的差,无论在节目方面和创收方面,作为一名老同志,做得与很多新同志都比不上,非常的惭愧,也深深认识到自己工作态度和工作方法不足,XX已经开始了,今年正好面临局里改革,这次自己很清楚的认识到依照上年的工作表现,根本没有资格留在广播电台,这是领导给予的一次机会,也更要抓住这次机会,在XX年彻底改变工作态度和方法,在节目和创收上实现突破。
一、XX年创收及工作概况
XX年广告创收任务总额是30万,自己实际完成2万。作为一名广告创收人员,平时没有别的事情,主要工作任务就是创收,但是这个创收数字在广播电台属于垫底的,离自己的任务数差的太远了,辜负了领导的信任,给广播电台拖了后腿。究其原因还是按老方法跑创收,拿着收费方案跟无头苍蝇似的乱爬,虽然每天都写工作计划,但是没能真正按照计划跑,而是到哪了就跑哪里的。没能写出适合客户的合作方案。工作态度不主动,总是被动的工作,没有深刻认识到工作重要性,现阶段工作是第一要务,没有一个好的工作成绩就不会得到可观的收入,家里的生活无法保障。一开始领导就说了,让辛辛苦苦工作的人过上轻松幸福的生活,通过一年的工作也的确验证了领导说的话,那些工作刻苦的同事每月的工资都很高,而自己现在生活的窘境怪不得别人,都是自己工作不刻苦、不努力造成的,无论在哪个工作岗位,如果不努力工作,都不会有所收获,在电台领导还一直关照保险一直缴着,在别的工作地方如果不能为单位但来利润,这是直接不可能的。XX必须紧张起来,把工作当成第一位,付出百分三百的努力与汗水才能换回安逸的生活。
XX年第一季度工作主要以广告为主,但是在第一季度自己还没清楚的认识到XX年是广电非常困难的一年,不可能再养闲人、懒人,自己还木木晃晃,整天跟掉了魂似的,不知道想什么,创收为0。第二季度因为人员变动,暂时为汽车俱乐部连线外景,这本是一次锻炼自己的一次非常好的机会,但是自己却没有好好的把握,一开始的时候跑的很勤,但是在给车行基本做完一遍的时候,开始寻找洗车店和维修店,发现他们大多数在技术方面非常了解,但是在表达上很多人过于紧张,不会表述,当时很苦恼,想的是这样的采访他们如此不配合,太难做了。现在想想其实并不是采访者的问题,他们作为一名技术人员,自身技术知识肯定是没有问题的,如果在平时咨询修理问题,他们肯定会滔滔不绝的讲上很多,但是在采访过程中他们总考虑到直播会很紧张,从而不知道说些什么。其实关键问题还是前期沟通不足,如果提前几天能够提前把采访内容沟通好,自己也做好充足的准备,肯定不会出现卡场和在节目中乱问乱说的情况。一档好的节目没有前期大量的准备工作,做出来的效果一定是不好的,别人一听也能够听的出来。第二季度当大家的广告创收在稳步增长的时候,自己却总创收为1000,是广播电台的底子货,自己也非常着急,也在努力的跑出去,节目基本是提前半小时到,跟采访人大体准备下,有时候还因为采访者放鸽子二手忙脚乱,找不到采访者,从而导致节目没有外景,影响了节目质量。在第二季度快结束的时候自己被调位纯创收人员,每天的工作任务就是创收。第三季度自己深深认识到自己创收太差劲了,坚持每天跑出去,创收终于有了起色,通过电台的活动慢慢积累了一些小客户,创收虽然有,但是自己离任务还差的太大,非常想谈几个大客户来弥补自己创收的不足,在通过鹊桥会接触到了南方家居,并保持着联系,在十一车展之际正好也是南方家居开业,正好需要宣传,成为车展协办单位。但是给予南方家居的回报非常的多,舞蹈大赛海选在南方家居门口举办的,我和于录在领导和同事们的帮助下,活动搞的非常顺利,客户也非常满意,对广播电台给予了高度评价。通过这次活动自己才深深的认识到活动的成功举办真的离不开前期的大量准备,再次之前自己根本没有负责过大型活动,这次幸亏有领导和同事们的帮助,在活动现场很多不可控的因素,自己也是焦头烂额,整体还是顺利完成。通过这次活动自己成长了很多,虽然还没有站在台上主持,但是在幕后做的这些,对自己已经有了一个很大的进步。以后的每次活动都要用心去做,只有自己用心了,活动才可能成功,并且自己会在活动中学到很多。而且要抓住机会锻炼自己,来到电台4年多了,还不能在台上主持活动,说出去让人笑话。
二、XX年工作计划
创收方面
XX年全年创收任务为30万。分担到每个月创收任务2.5万。
拜年宣传,任务数2个。抓紧联系老客户,联系亲戚家人跑拜年客户,努力完成2个拜年创收任务。
每天做好日计划,严格按照自己的计划跑客户,坚持定期拜访老客户。每周写出周计划,整理上周跑客户的情况,对有意向客户进行梳理,跟进意向客户,把意向客户发展为老客户。每月做好月计划,把每月的创收任务和完成数写出来,看看是否完成或与任务数差多少,这些从哪些方面或客户补上来。
策划活动,依托活动跑创收,多像领导和跑得好的同事学习,借鉴他们好的想法和思路,结合时令时节策划活动,写出能够实行的了的方案。
合理规划好自己的时间,抓住一切可以创收的时间与机会,把有机会落单的客户都拿下来。
节目方面
做好《快乐购购购》外景连线,提前一周把下周外景联系好,并做好节目准备。通过节目拉近与客户距离,找到客户与电台合作点,完成创收任务。
抓住每次上节目的机会,直播间也要去跟着做得好的同事们学习,争取早日能够独当一面,坚持学习,努力提高自身的语言表达能力。
严格按照规定,每月两场团购活动一场都不能少,团购活动对客户而言本身就是一种非常超值的合作方式,需求也非常大,抓住客户的需求多跑,完成一月两场的活动。
每天坚持学习,坚持一天一小时普通话练习,学习微信文章和广播网文章,在提高节目能力的同时抓业务学习,多写活动策划,广告策划。
严谨工作态度,反复检查103.3上单情况,把自己负责的段都剪辑好,反复听无误后及时上单,上完单后与其余上单人员轮流查单,保证上单无误。发现问题及时向栏目组长以及主任汇报。
值班期间保证网上直播顺畅,播出无误,新闻转播正常。切实紧张起来。
XX是单位改革的第一年,创收形式依然非常严峻,以前自己工作方法和态度都做的不好,导致工作成绩一直非常差劲。今年不可能再给你混日子的机会,干得好就留下,干不好就只能被淘汰,无论如何今年一定要在电台干出一个成绩,彻底改变自己懒惰的坏习惯,把工作摆在第一位,努力完成单位的任务,做一名合格的电台人。
篇2书写经验251人觉得有启发
做一份好的总结,需要对过去的工作有个全面的回顾,同时也得为未来设定清晰的方向。先从近期的工作开始整理,把完成的任务一件件过一遍,哪些是重要的,哪些是次要的,这样能帮助理清思路。比如,我最近参与了几个项目的策划,每个项目都有不同的侧重点,有的侧重宣传,有的侧重技术提升,把这些都梳理出来后,就能看出自己在不同领域的成长。
接下来,要把遇到的问题也记录下来。有些问题可能当时觉得棘手,但事后想想其实解决起来并不复杂。比如说有一次直播活动,信号突然中断,当时大家都慌了神,后来才发现是设备设置出了点小问题。这种教训就很有价值,它提醒我们在以后的工作中一定要提前检查好设备,确保万无一失。
然后就是成绩部分了,这部分要客观公正。像去年我们部门超额完成了年度目标,这当然是值得骄傲的,但在总结的时候不能只说结果,还得分析一下背后的原因。是不是团队配合得更好了?还是因为有了新的技术支持?把这些因素都写进去,才能让总结显得充实。
至于工作计划,我觉得可以从几个方面入手。首先是明确目标,就像今年我们要打造一个全新的节目品牌,这个目标一定要具体,比如要在年底之前完成几期样片制作之类的。其次是细化步骤,把大目标分解成一个个小任务,这样执行起来会更有条理。还有就是资源分配,比如人力、物力、时间这些都要合理安排,不能顾此失彼。
书写注意事项:
总结和计划这两块最好能相互呼应。比如说你在总结里提到过某项技术的不足,那么在计划里就可以安排相关的培训或者引进新设备。这样不仅能让总结显得完整,也能让计划更具针对性。
写总结的时候也要注意格式,尤其是广播电台这样的单位,通常会有固定的模板。不过模板只是个参考,具体内容还是要结合实际情况来写。有时候领导可能会提出一些修改意见,这时候就得灵活调整了,毕竟大家的目标是一致的,都是为了让工作做得更好。
最后一点,写总结的时候要保持真诚的态度,不要为了显得成绩多而夸大其词。毕竟真实的数据和事实才是最有说服力的。如果实在想不出什么亮点,不妨多从团队协作的角度去挖掘,毕竟一个人的力量有限,集体智慧才是最强大的。
2025个人工作总结及2025工作计划范文 【篇3】 2050字
20xx个人工作总结及20xx工作计划范文本人于____年x月毕业xxxxxx工业学校“工业企业电气化”专业,____年x月进入xxxxxxxx有限公司工作,担任公司助理工程师,在工作中认真负责,能按时完成领导交给的各项工作任务。 入司半年以来,公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司要求,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。通过在公司的学习和工作,我在专业技术上、思想上都有了较大的收获。本人工作总结如下:
自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,满足建设方的施工进度。维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,了解建筑新型材料检测及应用,不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。
一、专业知识、工作能力和具体工作
从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。
施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。
在____年x月刚入公司的时候,对民用建筑不太熟悉,对施工工艺实践不太熟悉,我就虚心的请教师傅,晚上的时间先看好图纸,并做好笔记;白天带着问题去看工人们如何施工,并不懂得请教施工员,很快我对施工工艺及图纸不再陌生,由不懂看图纸到拿到图纸能自已独立施工;并能在按图施工的基础上,还能够高效创新的完成施工任务并协调各种工序的配合;
____年x月份承蒙公司对我的信任。我开始担任棉花滩水电站办公楼装修工程的施工员,怎样合理组织各个班组完成施工任务是对我的一项考验。在工作中我不断在实践中探索并在这个工程施工保质保量并提前完成工作任务;并得建设方及公司领导致好评。
____年12公司委任我xx/xx/xx楼的水电施工员,主要工作有:
1、施工前准备包括技术准备、材料准备、机具准备、场地准备、施工组织及人员准备;
2、配合土建施工进度做好各项预留孔洞、管槽的复合工作;
3、管道支架、支座的制作并进行__处理和妥善保管;
4、附件检验,如:阀门安装前,应作强度和严密性试验,对于主干管上切断作用的闭路阀门,应每个做强度和严密性试验;进行管道安装;
5、管道系统试验,如:压力试验--民用建筑的给水管道系统、消防系统和室外给水管网系统的水压试验必须符合设计要求。当设计未注明时,试验压力为工作压力的1.5倍得不得小于0.6mpa。
6、灌水试验--灌水到满水15min,水面下降后再灌满观察5 min液面不降,室内排水管道的接口无渗漏为合格;
7、通球试验--室内排水立管及水平干管,安装结束后均应作通球试验,通球径不小于排水管管的2/3,通球率达100%为合格。
8、__绝热
9、管道系统液压试验合格后,进行管道清洗。并编好内业资料并组织验收。
____年至负责龙岩兴业银行办公楼装修工程,任施工员,负责安排组织各个班组进行施工,对各个组进行协调并保质保量完成装修,投入使用,
二、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训,于____年x月参加了龙岩人才培训中心的企业管理专业学习和____度考取二级注册建造师资格证书(机电工程)。
三、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时
在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。
半年来的工作中,我一直用工程师的要求严格要求自已,工作中认真找差距,认真学别人的长处,不断丰富自已的知识面,不断提高自已的技术管理水平,使今后的工作更上一台阶,为公司及建筑行业付出我应有的功献。
20xx个人工作总结及20xx工作计划
篇3书写经验98人觉得有启发
____个人工作总结及____工作计划怎么写
时间过得真快,转眼又到了年底。每年这个时候,大家都得开始写总结和计划了。这可不是件轻松的事,尤其是对于刚接触这类工作的朋友来说,更是头大。其实,写总结和计划并不复杂,只要掌握几个关键点就行。
先说总结,总结就是要把过去一年的工作梳理清楚。首先要回顾一下这一年都干了什么,别光列任务清单,还得把完成的情况也写出来。比如,年初定的目标是不是实现了?没实现的原因是什么?这些问题都要想明白。记得把重点放在结果上,那些具体的数据和事例最好能拿出来摆一摆。这样不仅能让领导看到你的努力,还能为以后的工作提供参考。
接着是计划部分,这个,得结合实际情况来制定。不要一味追求高大上的目标,还是要脚踏实地才行。可以根据之前的总结找出不足的地方,然后针对性地改进。比如,去年沟通效率不高,今年就可以多花点时间提升这方面的能力。另外,计划要分阶段,短期的、中期的、长期的都得有,这样执行起来才不会乱套。
不过写总结和计划的时候,有些地方需要注意。比如语言表达上要简洁明了,别啰嗦个没完。有时候写作者可能会因为赶时间,就把句子写得特别长,结果别人看半天还不明白啥意思。还有,数字和事实一定要核实准确,千万别张冠李戴,弄错了就麻烦了。当然,有时候也会遇到一些小状况,比如资料没找全,这时候就得靠自己的判断力去补充了。
办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划范文 【篇4】 1650字
200x年上半年,我能够按照公司的要求,严格要求自己,较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习,本人在工作中不断创新、寻求突破,工作有了较大的提高,现将半年来的工作情况总结如下:
一、上半年主要工作
1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作,包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等,加强协调联系,搞好服务。半年来,切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作,有效搞好各项服务工作。
2、管理好公司印章,坚决做到盖用印章必须经领导批准,严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证,并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算,建立正龙公司工资审批、发放台账,及时准确地编制机关人员工资表,按时把工资发放到职工手中,而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作,对上半年工资结构及工资成本进行了分析,并及时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配公司,及时办理调入、调出人员的关系转移手续,并做好各类人员库的建立,及时提供各类人员情况,对公司员工情况做到及时掌握。
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作,与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系,及时掌握各种信息,做好各项基金的申报及征缴工作。
6、根据集团公司要求,为加强劳动合同管理,对正龙公司员工合同重新组织了签订工作,并及时与集团公司以及劳动保障部门联系,做好合同各方的签字、盖章工作,目前,该工作已接近尾声。
7.做好上半年的人力资源系统填报任务,每月按时给集团公司报送劳资报表,通过对劳资报表的统计分析,使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。
8、加强对车辆管理力度,做好公司车辆的日常调度工作,确保正常工作用车,对司机进行日常的监督,使司机提高服务质量,确保公司用车的及时到位,对司机动向及时掌握,并且外出必须登记。
9、负责编制公司每月办公用品计划,并对矿、厂办公费用计划进行审核,严格控制费用,使公司办公费用大大节俭,并且能够及时购置机关办公用品,为各部室提供良好的办公条件。同时,为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。
10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策,组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。
二、上半年工作中存在的问题和不足
1、许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真,与领导的要求有差距,工作方法有待于改进,工作责任心有待于加强。
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流,工作缺乏主动性,比较保守,不够大胆。
3、学习还要加强,当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距,特别是工作经验方面不足,还需要更好地锻炼。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的关键,也是自己自身提高的关键,我将按照年度计划以及岗位要求,不断改进工作方法,争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。
1、继续加强学习,拓宽知识面,在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓,不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事,切实把事情做细、做实,努力做到让领导满意,同事满意。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息,给领导决策提供依据,真正做好领导的助手。
3、提升公司人力资源管理水平,加强宏观分析,完善人力资源动态化管理,建立人力资源库,从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。
4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理,要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法,进一步规范管理。
篇4书写经验226人觉得有启发
办公室个人上半年工作总结及下半年工作计划怎么写?这个问题困扰了不少人。其实,写好这类总结和计划,得从实际出发,结合自己的工作情况去梳理。
先说上半年的工作总结吧。这一步很重要,要回顾一下这段时间内完成的任务,特别是那些重要的项目。你可以列出几个关键点,比如参与了哪些会议,配合完成了什么任务,有没有遇到过什么困难。记得要把重点放在解决问题的过程上,这样显得有深度。当然,写的时候别忘了提到一些具体的成果,哪怕是小的进步也行,这能体现你的成长。有时候,写到某些细节的时候,可能因为时间久了记不太清,这时候可以翻翻之前的笔记或者邮件,找找灵感。
接着就是下半年的工作计划了。这个部分需要有点前瞻性,可以根据上半年的经验来规划接下来的目标。比如,如果上半年觉得某项技能还需要加强,那就可以把提升这项技能列入计划里。另外,也可以参考公司整体的发展方向,看看自己的工作如何更好地融入其中。不过,有时候写的时候会忘记考虑资源的问题,这就容易导致目标定得太高,实现起来就比较困难。所以,在制定计划的时候,最好能评估下现有的条件,比如人力、时间这些因素。
还有一点要注意的是,写总结和计划的时候,语言要简洁明了,别太啰嗦。有些人喜欢用复杂的句子,结果反而让人摸不着头脑。其实,只要能把事情说清楚就行,没必要追求华丽的辞藻。还有,有时候写到一半会突然想不起某个项目的具体数字,这种情况下可以直接写个大概范围,毕竟不是所有的细节都需要精确到小数点后两位。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,看不出来哪里有问题,别人一眼就能看出毛病。当然,要是实在没时间找人帮忙,那就只能靠自己多检查几遍了。不过,有时候检查的时候会忽略掉一些小问题,比如标点符号的错误,或者是单词拼写的问题。这些问题虽然不大,但会影响整体的印象分。
2025年办公室个人总结及2025工作计划范文 【篇5】 950字
____办公室个人工作总结及____年工作计划一
____年即将过去,新的一年将要来临。回首这一年,在经理室的领导下,在身边各位同事的密切配合、帮助下完成了办公室的本职工作,现将一年来的工作总结如下:
一、学会了全局性地思考问题。一直以来,由于自己所从事的岗位的关系,我的眼光往往只局限于自己的领域内,较少关注办公室其它业务系统的工作内容。这是我的短处,作为一个在办公室工作了四年的老员工,自己应该全面了解办公室的所有业务口的工作流程,从最基本最扎实的业务开始熟悉,让自己不光成为宣传口的主管,还要更进一步了解党政、行政、工会、团委等其它领域的工作范畴及内容。
二、凡事都是预则立、不预则费。凡事都要在事前做好准备和策划。每个人做每件事都应该有目标,就每个人的人生而言,如果你活着,而不知道自己为什么而活,那其实是可悲的。所以,我们每天都应该清楚地知道自己为什么而活在这个世界上。为自己设立大到人生目标,小到每天的工作目标。然后在第二天执行自己给自己设立的工作目标,尽全力去完成每一件事,战胜自己的惰性。
三、人要从挫折和教训中不断总结自己。面对困难和痛苦,有时我们会觉得无法释怀。然而,看看那些在地震中失去亲人的人们,生活还要继续。所以,幸运的我们还有什么理由不去好好生活,好好去爱自己的家人,好好去珍惜你现在所拥有的一切。但是,很多东西失去了就是失去了,我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情。
一是在思想政治工作方面,开办纪念改革开放30周年系列活动、开展了“纪念改革开放30周年”的征文活动。二是企业文化建设方面,编印了《激情总包——散文集》、《首届企业文化成果汇编》、公司形象画册正在编辑中,预计农历年前出版印刷,举办了首届企业文化节,获得了局及公司的一致好评。三是精神文明建设方面,不遗余力的宣传了文明家庭、先进员工,全年在《品总包》人物素描栏目中先后对近20位先进员工及两位农民工的典范事迹进行了报道。这些人物包括公司副负责人刘士亮、顾晴霞、桩神邓盛冬、局优秀女职工刘晓莉、局文明家庭、十佳农民工、优秀共产党员、湖北省建筑企业优秀项目经理等进行了宣传报道,起到了树立榜样,表彰先进的作用。四是做好了主题宣传、特色宣传、重点宣传。4月10日《长江日报》以头版转四版的篇幅报道了由公司承建的天河机场扩建工程即将投入使用的
篇5书写经验238人觉得有启发
____年办公室个人总结及____工作计划怎么写
在办公室工作的日常里,很多人会遇到总结和计划撰写的问题,尤其是年底,写总结成了不少人的头疼事。其实总结和计划并非难事,关键在于抓住重点,把自己的工作梳理清楚。
先说总结部分,开头得有个大致回顾,把这一年干了什么说清楚。比如参与了多少项目,处理过哪些事务,这都是基本的内容。但要注意,不是把每个细节都写进去,而是挑重要的说。像有些会议记录,日常考勤这些常规工作,如果没太多亮点的话,就一笔带过。有时候写的时候可能会有点模糊,记不清具体日期或者数字,这时可以翻翻当时的文件,找找依据,别凭印象写,容易出错。
接着就是分析这部分了,总结不仅仅是罗列事情,还要分析一下做得好的地方在哪里,存在哪些不足。比如说某次活动组织得很成功,就可以分析下成功的因素是什么,是团队配合得好还是准备工作到位。至于不足之处,不用藏着掖着,坦诚说出来反而显得真实。不过这里要小心,评价自己时别太苛刻,也别一味夸赞,把握好平衡点。
然后是计划部分,有了总结的基础,计划就好写了。可以先把明年的工作目标定下来,再分解成几个阶段性的任务。目标不能太虚,得具体,比如提高工作效率、优化流程之类的具体事项。制定计划的时候,可能有些人会想着一口气完成很多事,这样反而容易分散精力,不如集中力量做好几件核心工作。另外,计划最好能结合实际情况,别光顾着想当然,要考虑到资源、时间等方面的限制。
写总结和计划的时候,格式也很重要。通常来说,条理清晰一点比较好,可以用编号或者简短的小标题把内容分开,这样看起来不会太乱。不过有时候写着写着,段落之间的衔接可能会有点突兀,这就需要反复看看调整一下,让整个文章连贯起来。
还有个小技巧,写的时候多参考一下单位的要求或者领导的期望,这样写出来的内容才更有针对性。有时候写作者可能会因为忙或者其他原因,草草应付了事,但这样不仅对自己没好处,也可能给领导留下不认真的印象。所以,认真对待每次总结和计划,既是对自己负责,也是对工作负责。
小编友情提醒:
记得保存好平时的工作笔记和相关资料,这对写总结和计划都很有帮助。有时候写的时候会发现自己记不太清某些细节,这时候如果有记录,就能很快找到答案,省了不少麻烦。
2025年个人总结及个人工作计划范文 【篇6】 1400字
xx个人工作总结及xx个人工作计划
俗话说光阴似箭,不知不觉中回首将近一年的工作,走过了不平凡的xx,又迎来了神秘的xx,有硕果累累的喜悦,也有于同事协同攻关的艰辛,它让我成长很多。
可以说虚心学习,努力工作,是我一直以来所坚定的征途,回首过去,内心不禁感慨万千,虽然说没有轰轰烈烈的战果,也算是经历了一段不平帆的考验和磨练,我相信,只要经得起时间的考验,我们才可以成长,才可以一直走下去。
如今紧张而充实又充满神秘的xx已将要接近尾声了,今年在各位领导的关怀下,各位同事的共同努力下,一起脚踏实地的工作与学习。在人力也相当紧张的九月中旬cg第三个楼层开始进入爬破阶段,虽然当时条件非常艰苦,陈组、李组依然没有放松对我产线的关心和支持。
通过两个月的努力,产线的进步来源于各主管的指导,言身传教。课长组长以及各位线长都是我学习的良师益友。都能帮助我提高自身能力,存在的潜意识,一些细节性的东西。俗话说;魔鬼藏在细节里,给自己定位定向,更正缺点,来填补美中不足。
xx工作计划
一;工作目标
1、结合学习,掌握新产品类型,新产品的制程,品质的要求。产线安排现场生产管理制度,如“8s”提高操作能力,还要有缺陷原因分析和异常处理。熟悉了解设备操作,减少物料报废,良率的提升。
2、与各线长交流工作经验,了解生产状况和生产安排合理安排人员工位,稳打基础。
3、观察线体生产问题结合实际问题思考。从人、机、料、法、环的五大角度分析,发现解决实际问题的方法并设定改善措施。
二:工作内容:
1、严格按照wi来要求员工作业操作方法并了解新产品的物料用途、及物料管控。
2、生产相关制度,安全措施的宣导、出勤、工单结案、良率以及品质的要求。
3、产线中产出的不良机台原因分析,不良率的统计。uph的跟踪,来料外观不良的标准。从而达到品质意识。
三、工作体会:
1、培养多技能工,提高实际操作能力,加强对员工多技能培训,并对重点工站人员加以储备,为后续人员的调整打好基础,或当人力异动时能够调配,加强干部对员工的培训,如物料的管控,干部要对员工不定时的做陷阱测试,让员工了解物料管控意识的重要性,针对意识较弱的员工进行培训,安排干部喧导教育,以此来加强我全员的物料管控意识,从根本上杜绝物料丢失事件在本班出现,培养一个有团队合作精神,有品质、技术、有担当、有责任感的强力团队。
2、干部的培养,干部是我们的基础,干部能力的高低决定着我们工作的成败,我们要对干部进行实际操作培训,提高干部个人能力,强化干部素质,提升干部专业技能,培养具备综合素质的干部,加强干部业务能力、沟通能力、及完成事情能力。
3、明白自己的职责,培养协调和沟通能力,利用空闲时间分析,自己的不足,吸取他人经验和技能,那些不同之处的细节,多想怎样提高新产品的效率。
____是稳定发展的起步之年,累积基础工作经验。回顾以往相结合,努力创造关键一年,核心竞争力。不断加大培训新干部的技能,使其加以历练,纠正一分姿态去努力工作。对今年的当务之急必须做到一个转变,一个认清,转变工作角度,也要认清工作形势。必须跳出原始思维方式,以积极的心态迎接挑战。迎接即将到来的xx,做出终结、分析、感受喜悦。提升自我学习技能,学习新产品相关资料,尽美尽善去迎接每一个挑战。即使还有一些不足,我相信,我们正在通向成功的明天。
以上是我的本年总结,没有到位的地方还请领导多多指导,我会继续努力的。
篇6书写经验76人觉得有启发
写总结的时候,很多人会纠结于如何下手。其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单。先把这段时间的工作任务罗列出来,一件一件过,看看哪些完成了,哪些没完成。这个过程中,脑子里得有个大概印象,哪些事做得好,哪些事做得不好。比如,最近一个项目,目标是提升客户满意度,结果怎么样?是不是达到了预期效果?如果没有达到,那原因在哪?是因为资源不足,还是方法不对?
接着就是分析问题了。这里需要注意的是,别光顾着找客观理由,主观因素也要考虑到。比如团队协作上有没有问题,沟通是否顺畅。有时候一个小误会,可能就会导致大麻烦。再比如时间管理,是不是有些事情拖得太久,影响了后续工作的推进?这些问题搞清楚了,下一步就好办了。
然后就是总结经验教训这部分。这部分很重要,它是未来工作的指南针。比如从之前的失败中吸取教训,以后遇到类似情况该怎么应对。还有就是成功的地方,也要好好总结一下,看看能不能复制到其他工作中去。这里有个小技巧,可以多问问同事的看法,他们可能会看到你没注意到的细节。
至于工作计划,得结合实际情况来定。今年的目标是什么?具体到每个月甚至每周的任务都要规划好。比如,下个月的重点工作是优化流程,那么具体怎么做?是培训员工,还是引入新的软件系统?这些都需要提前想清楚。另外,预算也是个关键点,没有足够的资金支持,再好的想法也只能停留在纸面上。
写总结和计划的时候,格式也很重要。虽然不用太死板,但至少得让人一眼就能看明白你在说什么。标题什么的最好醒目一点,这样方便领导快速浏览。字体大小也可以稍微调整一下,重点内容可以用斜体或者下划线标出来,这样看起来更有条理。
有时候写着写着,可能会发现自己思路有点乱,这时候不妨停下来休息一下,喝杯茶清醒清醒头脑。很多时候,静下心来再看一遍,那些原本模糊的想法就变得清晰了。还有,千万别想着一口气把所有的事都写完,慢慢来,一天写一点,效率反而更高。
2025采购员个人工作总结和工作计划范文 【篇7】 600字
____采购员个人工作总结和工作计划
转眼间____已经过去,她是我踏进某某某公司的第n年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:
一、工作方面
1、工作中,尊敬领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要。
2、与各供应商建立并保持良好关系,93%的物料顺利如期跟催到位,基本保证生产顺畅,材料计划下单正确率达98%(没有办法,公司部门不是很完善,所以材料计划也由采购部制定.呵呵,不过就可以顺便训练对材料的了解)
3、按照质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽努力按照我司质量标准供应物料。
4、开发了新的供应商,缓解了某某某、某某某某材料的质量问题。
二、不足方面
1、材料计划下单错误2%,但未造成严重后果延误出货。
2、部门与部门之间的沟通未能达到理想效果。
3、供应商开发力度不够大,未能培养有潜力供应商。
三、明年工作计划
1、加强与各供应商的合作与协调,缩短供货周期,提高物料交期的百分比
2、积极与各供应商沟通,提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力,保持质量与交期的长期稳定性。
3、极力配合质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
4、稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。
5、建立稳定、快速的供应链。
篇7书写经验114人觉得有启发
采购员的工作总结和工作计划是体现专业能力的重要文件,很多人会把它写成心得或者范文,但其实这样并不够专业。写总结的时候,应该从实际工作出发,用事实说话,同时也要为未来的工作做好规划。
回顾这一年的工作,首先要理清楚采购流程中的每个环节,比如供应商的选择、合同的签订、货物的验收等等。在这一过程中,可能遇到过一些问题,比如说某次因为沟通不到位导致交货时间延误,当时就想着下次一定要提前确认好时间节点。还有一次,由于对市场价格不了解,采购价格偏高,后来通过多方比较才找到性价比更高的供应商。这些都是宝贵的经验,下次遇到类似情况就能更加从容应对。
制定工作计划时,可以参考过去的成功案例和失败教训。比如,去年为了确保库存充足,我们采取了大批量采购的方式,结果发现资金周转压力很大。今年就可以调整策略,根据销售预测进行适量采购,既能保证供应又能减轻财务负担。另外,还可以考虑引入新的供应商评估机制,定期对现有供应商进行评分,这样有助于保持供应链的活力。
写总结的时候要注意条理性。可以先把重要的事情列出来,然后再详细展开。比如,上半年的重点工作是完成了某个大型项目的物资采购,这个项目涉及的物资种类繁多,协调起来特别复杂。记得当时为了赶进度,每天都加班到很晚,还专门组织了一次供应商会议,最终顺利完成了任务。这样的描述不仅能让别人了解你的工作成果,也能展示你的执行力。
写总结时不要忘记提及团队合作的重要性。采购工作不是一个人的事情,需要和其他部门密切配合。比如,物流部门反馈运输途中出现问题,采购部门就需要及时跟进,看看是否需要更换运输方式。如果只是单打独斗,很多问题就很难解决。所以,总结里最好能体现出协作精神,这样才能赢得领导的认可。
至于工作计划,除了具体的措施,还要设定明确的目标。比如,今年的目标是将采购成本降低10%,这就需要细化到每个月的具体任务。可以每个月都进行成本分析,看看哪些地方还有优化的空间。同时,也可以尝试引入一些信息化手段,比如建立电子化采购平台,提高工作效率。
县档案局局长个人工作总结及工作计划范文 【篇8】 3100字
半年来,县档案局(馆)工作在县委、县政府和上级主管部门的领导下,坚持贯彻党的“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神,并根据x委办[215]55号《新时期档案工作意见》,在年初制定了“六抓、六重点”,“三加强、三提高”,“一继续、一中心”档案工作思路。上半年,我们抓落实、抓重点、抓创新,全力加快“依法治档、规范管档、科教兴档、方便用档、新域建档”的步伐,稳步推进档案事业各项工作的有序开展,全面推进全县档案事业平衡发展,档案工作取得了新的成绩,有了新的突破。
一、大力开展档案法制宣传,提高全社会档案意识
今年以来,我局从抓法制宣传入手,积极开展多渠道、多形式档案法制宣传活动,营造学法、守法、用法氛围。为扩大档案法律法规宣传面,抓住档案目标管理认定等有利时机,充分利用社会力量,通过协作组长发动各单位文档人员宣传档案法,提高档案工作知名度。并融宣传于平时业务指导工作中,业务指导人员能到一处即用典型的利用效果实例开展宣传工作,不断提高全县各机关和事业单位领导干部、个私企业主、社会团体负责人的档案意识,明确法律责任,进而要求他们建立档案工作制度,落实档案工作人员,配备档案工作设施,保障档案工作顺利开展。培养公务员、专业技术及管理人员的归档意识,明确须按规定对文件材料及时归档的责任。邀请来自各条战线的档案协作组长召开了座谈会,广泛征求各社会各界对档案部门的意见和建议,并对新立卷归档方法进行业务探讨。通过深入广泛的宣传,不断优化档案工作社会环境。
干好档案工作,不仅需要无私奉献的精神,更需要大张旗鼓的宣传,赢得社会的理解与支持,这是我局的共识,把档案宣传工作摆到档案事业的重要位置。宣传工作中做好,一是宣传领导;二是宣传群众;三是宣传同行。二五年完成省局下达的征订任务,荣获征订《浙江档案》二等奖,连续十年获全市第一,连续六年获全省先进个人。在丽水日报、浙江省档案学会各刊登录用论文,《浙江档案》第一期论文《抓好重大社会活动档案工作势在必行》,录用信息8条,《档案信息》。《畲乡档案》出刊三期,特刊一期,及时反映了档案局的保持共产党员先进性教育活动情况及局馆工作动态。并利用现代化的宣传工具,如我局创办的畲乡兰台网、现行文件查阅利用中心,原创文秘材料,尽在网络。及时地向社会公开档案工作的信息与动态,努力做到档案宣传工作电视上有影,电台广播上有声、报刊杂志上有名、领导群众心目中有位置。
二、档案馆内业务有序开展
1、____年扫尾工作。一如继往地开展档案的接收工作,把丰富馆藏落到实处。档案馆作为永久保管档案的基地和科研及各方面工作利用档案史料的中心,毫无疑问,档案馆业务是档案馆工作的重中之重,为使业务工作落到实处,我们从丰富馆藏入手,使馆内业务工作富有特色。根据《______档案法》第十一条关于“机关、团体、企业、事业单位和其它组织必须按照国家规定,定期向档案馆移交档案”的规定,今年组织接收了梅岐、郑坑、毛洋、雁溪、澄照、大际等乡镇满1年档案,圆满完成全县除滩坑库区以外的2个乡镇存放满1年1多卷档案接收工作。
2、档案馆日常工作。有人说,档案保管工作简单,只要看管好,不丢失就行了,这是对档案保管工作的不了解。档案保管工作是一项科学性和技术性很强的工作。档案工作的最终目的是为了利用,是档案工作服务于经济建设、服务于社会的一个缩影。做好接待利用工作,更是实现机关效能建设最直接方式,接待利用人员自始自终做到“一张笑脸相迎、一张椅子让座、一杯热茶解渴、一份满意答复”。半年来,共接待利用档案资料75余卷次,3多人次。
三、积极开展业务指导工作,努力提高全县档案工作水平
档案业务指导工作的好坏直接关系到全县档案工作整体水平,为确保全县档案业务工作抓紧、抓实、抓出成效,并发了景档[215]1号文件,重新明确四月份归档月制度,要求各机关、团体、企事业单位按收集齐全、分类合理、编目科学、订美观、利方便等组卷要求,做好工作。为确保案卷质量,根据各单位文档人员的具体情况,有针对性地采取了分别指导、集中指导和代立卷相结合的方式。半年来,已对教育局、审计局、工商联、财政局、交通局、工会、民政局、党校、老干部局、人事局、梅岐乡、澄照乡、机要科等单位进行了立卷归档指导。
档案目标管理活动是促使档案工作走上制度化、标准化、规范化、法制化管理轨道的有效手段。为使这项工作有新的突破,年初,我局就将做好档案目标管理的动员、指导作为全年重点工作列入计划,在做好日常工作的同时,侧重对机关档案目标管理工作进行组织发动,强调档案目标管理工作的重要作用。半年来,景宁县档案目标管理再传佳绩,在x地档[215]7号文件,档案工作目标管理市一级认定单位中xx县财政局、地税局、景宁县地方税局第一税务分局、景宁县地方税务局第二税务分局、景宁县地方税务局稽查局以优异成绩通过认定,也是达标率最多的一个县。通过目标管理工作,进一步提高了各单位领导的档案意识,促进了档案工作规范化建设。在此基础上,这四家单位力争在____年更上一层楼,达到省二级标准。日前,县财政局、县交通局已经开展了档案目标工作,局业务指导同志对这两单位进行蹲点指导,保证目标管理工作顺利进行。同时,为了更好地指导档案工作,局领导十份注重干部队伍的素质教育和业务知识更新,在经费困难和人手不够的情况下,抽调了六位业务骨干参加了市档案局组织的档案业务知识更新培训班,重点培训了《电子文件归档与电子档案管理》及《归档文件整理工作实务》。一人参加县委组织部组织的党外、少数民族、妇女干部培训班。通过培训,整体素质得到很大提高,服务意识和服务本领不断增强,求真务实和艰苦奋斗精神得到进一步发扬。
四、加强对档案工作的领导,进一步加强新时期档案工作。
积极贯彻落实省委、市委关于加强新时期档案工作的意见精神,县委办、县府办以景委办[215]13号文件的形式对x委办[215]55号《关于进一步加强新时期档案工作的通知》进行了转发,进一步宣传了档案工作。档案工作被列入20xx全县岗位目标管理责任制考核,在减分项目中分别占2、3分值,考核内容包括管理体制、业务建设、开发利用三部份,考核由县档案行政主管部门组织实施。为进一步加强档案工作,提高依法治档水平,不断把我县的档案工作推向规范化、标准化、法制化、科学化的管理轨道迈出了扎实的一步。
五、社区档案工作进一步得到加强。
随着社区建设的快速发展和社区作用的日益显现,对社区档案工作、重点工程、民营企业档案工作进行了业务指导和调研,并形成材料上报市局。在抓好本单位内部管理和档案业务建设的同时,围绕县委、县政府中心工作,认真组织开展了文明创建、安全保卫、信访、联系村、“三八”妇女节、结对生等各项工作,在4月15日身患再生障碍性贫血的吴建平父亲来单位要求捐款,李敏敏副局长带头个人捐款,局馆人员闻讯也纷纷向吴建平父亲表了自已的一份心意,共计捐款2多元。5月26日,档案局全体人员慰问了贫困生xxx同学,并带去了“六一”节日问候和礼物。及时完成县委、县府交办的各项临时性工作任务。
明年工作思路
____年工作,继续坚持贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,努力抓好档案工作工作:
一、强化档案法制宣传,开展执法检查,加大档案监督力度。
二、召开协作组长会议,开展业务交流。
三、加强全县档案业务指导,举办业务培训班。
四、抓好社区档案工作,加强对试点社区档案的管理和指导。
五、组织开展对重点档案、民营企业档案调研工作。
六、继续抓好档案目标管理工作。(财税局、交通局)
七、乡镇满1年档案消毒上架对外开放工作。
八、加强现行文件中心工作。
九、对机关、乡镇年度考核工作。
十、创建工作、联系村工作
篇8书写经验161人觉得有启发
县档案局局长个人工作总结及工作计划怎么写
县里的档案局工作,说起来也是挺重要的,每年的工作情况得好好梳理一下。开头部分,就得先把这一年干了啥交代清楚。像是日常的档案整理归档,这肯定少不了,还有那些上级部门布置的任务完成情况,都要列出来。记得要把每个项目的进展都写明白,别光说做了没做这么笼统。
比如说档案数字化这块,今年推进了不少,从最初的几份文件做起,慢慢扩展到整个科室的文件。过程中遇到了些问题,像有的档案格式不统一,导致扫描的时候老是卡壳,后来找人专门调整了一下格式,才顺利推进下去。这部分内容可以详细写写遇到的问题和解决办法,这样显得真实。
领导交办的一些专项任务也得提一提。比如去年年底有个紧急任务,说是某重要会议的资料必须在三天内完成归档。当时召集大家加班加点,最后按时完成了,这个事例能体现团队的执行力。不过当时也有个小插曲,有个同事把材料编号搞错了,好在及时发现纠正了,不然影响就大了。
接下来就是下一年的打算了。档案管理这块,数字化肯定是重点,得继续加大投入,争取实现全面电子化。另外,还要加强档案利用的服务水平,毕竟档案不是摆着看的,得让更多人用起来。计划里可以提到具体措施,像培训工作人员,提升他们的业务能力,还有完善借阅制度,让档案利用更规范。
还有一个方面不能忽视,就是档案安全。这可是大事,不能有半点马虎。今年有个地方因为档案室漏水,损失了不少珍贵资料,所以明年得在这方面多下功夫,检查设备,做好应急预案。当然,经费预算这一块也要提前规划好,不能到时候手忙脚乱。
小编友情提醒:
工作计划里还可以加上一些创新的想法,比如能不能开发个档案查询的小程序,方便群众远程查阅。虽然听起来有点复杂,但只要前期调研充分,慢慢摸索还是可行的。希望明年的档案管理工作能更上一层楼。