自查个人年度工作总结范文 【篇1】2050字
根据市保密委(x委保[20xx]x号)精神，我局领导对此十分重视，及时召集局保密委成员开会，对保密自查工作进行了布置。并组织安保科、办公室相关人员对我局综合性保密工作进行了全面自查自纠，现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导，增强保密意识
保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和公路建设的成败。根据____与精神，市局党委及各单位领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，并列入年终千分制综治安全考核之中，做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。并针对人事变动，及时对局保密工作领导机构、定密审核机构及人员进行调整和充实。明确各单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、加强对涉密人员的保密教育和管理
(一)我局根据保密工作规定，进一步完善了xx等保密工作规章制度，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。
(二)对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗，按程序先由人事劳工科、安全保卫科进行资格审查、考核，再逐个填写送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我局主管领导签订，对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监督，使保密工作责任细化到人、到岗。
三、加强对保密重点部位的安全管理
(一)为真正做到“保守机密慎之又慎”，我局结合公路部门的特点与实际情况，确定各单位机要档案室、人事劳工档案室，工程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、军用地图，文秘工作岗位，计算机系统，财务、审计资料及票证五个保密重点部位，并列入市局要害部位管理之中切实加强防范。
(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定了人事任免与奖惩专用电脑、财务、审计专用电脑、办公文件制作专用电脑、工程交通战备密级资料处理专用电脑共5台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机，做到与局域网脱离连接，同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码，重要目录设置密钥口令进行身份认证，对计算机病毒进行查毒杀毒，并为涉密计算机配置防视频泄密*等安全保密防范措施。加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。
(三)加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作，防范于未然。
(四)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。加强送阅、传阅文件保密工作，对呈送领导人指示的文件进行登记，领导人批示后，退还办文部门，领导人之间不得横向传批文件，不得把批文直接交承办单位。传阅文件一律采取直传方式，经管文件的人员应逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，阅文人之间不得横向传阅。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定做好清退工作。
(五)对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档案室按规定配置了“三铁一器”技防措施，并配置了1211型干粉灭火器及防虫樟脑丸等。同时，我局治安巡逻队、义务*经常性进行昼夜巡逻督查，发现问题急事即报，全面落实好保密工作的人防、物防、技防措施。
(六)加强做好会议保密工作。召开秘密程度较高的重要会议，会前先与保卫、保密部门联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，选择具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，将名单呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的秘密文件，统一编号登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。
我局通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定密工作、国家秘密载体管理、计算机保密技术管理，并针对存在的问题制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞管理漏洞，有力地推动了单位保密工作向依法管理、依法治密迈进，保障了公路改建和养护生产的健康发展。
篇1书写经验43人觉得有启发
写个人年度工作总结，这事挺重要。很多人觉得总结就是罗列工作内容，其实不然。总结得从几个方向入手，比如工作的进展、遇到的问题、解决的办法，还有未来计划。
先说进展，要把这一年干了啥说清楚。像项目完成情况、业绩指标达成之类的，数字说话最直观。但这里有个小问题，有些人喜欢堆砌数字，结果看起来乱七八糟。建议把关键的数据提炼出来，用一两句话概括就行，别太啰嗦。
再说遇到的问题，这是总结的重点之一。比如某个项目推进缓慢，原因是什么？是资源不足还是沟通不畅？分析清楚这些问题，才能为以后的工作提供参考。不过这里容易出错的地方在于，有些人会把问题归咎于别人，这就不太妥当了。总结应该客观公正，多从自身找原因。
然后是解决问题的办法，这部分得具体。比如针对某个技术难题，用了什么方法克服的？这个方法有没有借鉴意义？如果能举个例子就更好了，这样显得真实可信。只是有时候写总结的人会忽略这一点，只说做了什么，没说怎么做的，这就有点遗憾。
最后说下未来的计划。总结不是单纯的回顾过去，还得展望未来。接下来一年的目标是什么？怎么实现？这些问题都要提前想好。不过有些人在写这部分的时候，目标定得太大太空，比如“争取做到行业第一”，这样的目标缺乏操作性，不如细化一下，比如“提高客户满意度到x%”。
写总结的时候还要注意格式，段落分明，条理清晰。有些人的总结密密麻麻一大片，读起来费劲。另外，语言要简洁明了，避免用一些晦涩难懂的专业术语，除非是同行能看明白。
士兵自查自纠个人年度工作总结范文 【篇2】 1450字
通过学习上级文件指示要面，结合我连开展的作风纪律教育整顿活动，使我的思想上高度重视起来，此次教育非常重要!
在学习《条令条例》，以及在领导谆谆教诲下，针对自身个人，特检查如下：
一、思想方面，觉悟比较低，放松了政治思想的改造!人生的价值取向产生了错误的观念。
二、作风纪律方面，不够严谨，纪律遵守不严格，作风松散。
三、服从命令完成任务方面，对领导交给的任务没有迅速高标准完成，主观独立完成意识不强，不敢大胆管!方法粗暴不灵活。
四。在训练方面，训练积极性不高，怕苦又怕累又怕受伤，
五、模范作用发挥方面，干任何事情，总是慢，给同志们的感觉是有所懈怠。
六、在生活方面，晚上总是没有按时睡觉。
七，在值班制度方面，工作不细致，在分配任务上，没有协调好，大工作完成不好，小事情打了马虎!
八、在学习方面，不是特别认真，作为士兵，理论学习更差，党交给的任务，没有干好，走了过场。
这是我在此次教育整顿中查找出的问题，请领导进行教育、批评!本人虚心接受!并坚决改正。
第:部队纪律整顿自查报告
根据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们展开了作风整顿，这次整顿，我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在的问题的严重性，如果再不加以改进，将势必影响到自己的工作成绩，影响到自己的进步，现在，我就为近期的工作作出一个总结。
一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和责任心不强，思想滑动较大，经常分心走神杂念太多。
二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成绩，工作积极性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务，对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。
三、作风纪律，作风是体现军人素质的根本，没有一个好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎么能干好工作呢?
作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处通过这次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：
一、存在的不足。
1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没有注意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作不够积极。
2、执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。
3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松一些就降低标准，能过就过的心态。
二、整改措施。
1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。
2、认清当前形式和任务，积极主动配合股里的各项工作。努力完成各项任务。
3、工作中调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率，按时完成。
4、严格落实一日生活制度，工作时按照规定着装，决不混穿。
以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。
篇2书写经验229人觉得有启发
士兵自查自纠个人年度工作总结怎么写？这个问题其实挺普遍的，很多人一提到写总结就头疼，觉得这事复杂得很。说到底，总结无非就是把这一年的工作情况梳理一下，把好的地方拿出来表扬表扬，把不足的地方好好反思反思。但写总结的时候，有些人会纠结于格式，有些人则担心内容不够充实，还有些人干脆不知道从哪里下手。
先说说准备工作吧。在动笔之前，得先把这一年干过的事理清楚，把相关的文件、记录都找出来看看。这就好比整理房间一样，先把东西归类，才能知道哪些该留哪些该扔。比如，这一年的任务完成了多少，有没有按时完成，遇到过什么困难，这些问题又是怎么解决的，这些都是需要记录下来的。另外，别忘了把领导指出的问题也记下来，毕竟这是改进工作的关键。
正文怎么写？
正文这部分最好能分几个小点来说，这样看起来条理清晰。比如，可以先谈谈工作上的成绩，哪些事情做得比较好，得到了领导的认可。这部分内容要具体，不能太笼统。比如说是军事训练方面的成绩，就要写出具体的科目和成绩，比如射击考核得了多少分，体能测试排名如何。要是参与过一些重要任务，比如抢险救灾之类的，也要写进去，这样显得有分量。
然后就是讲存在的问题了。这里不能藏着掖着，得实事求是地反映实际情况。比如，某项技能掌握得还不够熟练，或者在执行任务时有过失误，这些都要提出来。不过在写这些问题的时候，要注意方式方法，不能只是一味地批评自己，还要分析原因，比如是因为经验不足还是因为培训不到位。这样不仅能体现自己的态度，也能给领导一个解决问题的方向。
写总结的时候，最好能结合实际情况提出一些改进措施。比如，针对某项技能不熟练的问题，可以建议多参加训练，或者加强理论学习。要是觉得团队协作方面存在不足，可以提议组织更多的集体活动，增进队员之间的默契。这样的建议不仅能让总结更有深度，也能体现出你的责任心。
不过，写总结的时候容易忽略的一点是，别光顾着写工作上的事，生活方面的情况也可以稍微提一下。比如，这一年有没有参加过业余活动，或者在思想上有过什么进步。这样能让总结看起来更加全面，也能反映出你个人的成长轨迹。
2025年11月医院领导自查自纠年度个人总结范文 【篇3】 1450字
按照市委要求，根据组通[xx]37号文件精神，现就一年来工作学习思想情况进行自我检查和剖析，开展批评与自我批评，并恳请大家给我提出宝贵意见和建议。
一、 认真学习，加强党性修养
认真学习xx大和xx大五中全会精神，学_____在全党深入开展学习科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四、五次全会上的讲话、工作报告及《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告办法》以及法律法规党章规定。切实加强了党性修养和作风养成，提高了廉洁自律和自觉接收监督的意识。
二、 加强作风建设和党风廉政建设
一年来，我以“xxxx”的重要思想为指导，大力加强作风建设和党风廉政建设。在工作中能够树立大局意识，认真执行法律法规各项规章制度。加强党风廉政建设，以身作则、廉洁自律，树立正确的权力观和科学的发展观，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，不接受个人的现金、礼品、有价证券；无赌博行为；无借机敛财行为；对身边的工作人员、自己的家属、子女能严格要求；不利用公款大吃大喝，真正的廉洁自律方面带个好头。我能正确对待接受党组织和群众的监督，能自觉地做到一切以人民利益为重，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持实事求是的工作作风。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心系医务工作，将我院党委班子建设成为团结向上、奋发有为、作风扎实，廉洁高效的战斗集体。带头发扬艰苦奋斗的光荣传统，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；不攀比；不讲排场，努力勤政、廉政。
三、 对照检查找差距
依据《廉政准则》52个不准，对照检查。本人没有利用自己职务上的便利条件谋取过任何私利，也没有利用职权为亲属及其身边工作人员谋取过利益；没有违反规定选拨任用干部，作为院长对各副职分管工作，只从全局把关不插手和干涉过问。在思想方面，有坚定的政治思想信念。在廉洁自律方面，能抵制各种不正之风。生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，不谋私利。深入贯彻科学发展观，身体力行“xxxx”重要思想。通过检查剖析自己在思想上、工作上与组织要求和大家期望，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单，存在不扎实、不细心的现象。
四、 整改措施： 转变作风、创新理念，提高创新能力
以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。把理论和工作实践紧密联系起来，切实提高开拓创新能力，工作中创新思路方法。坚持实事求是，到科室去倾听职工的意见和建议。严格纪律，加强党性修养和作风建设，树立大局意识、法律意识、服务意识，使医院各项工作上一个新的台阶。
2、 加强理论学习，坚持廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线
认真学习贯彻落实《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》和《选拔任用工作若干规定》以及国家的法律、法规和医院各项规章制度。对照检查有无违反之处，自觉接收社会各界及医院职工的监督。
在今后的工作中，继续转变作风，增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的成绩赢得上级领导和群众的理解信任和支持，身体力行“xxxx”重要思想，牢固树立为人民服务的意识，提高依法执政能力，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，做到不负组织、不负人民为推动党风廉政建设及医院的全面发展，作出应有贡献。
篇3书写经验105人觉得有启发
____年11月医院领导自查自纠年度个人总结怎么写
领导们平时工作都挺忙的，到了年底总结这一块，很多人就开始发愁了。其实写总结并不是一件特别复杂的事情，只要抓住几个关键点就行。先说说资料收集，这是第一步。有些人在写总结的时候，总觉得脑袋空空的，不知道该从哪里下手，这就是因为前期没好好整理材料。我建议大家把这一年的工作记录拿出来仔细看看，尤其是那些重要的会议纪要、活动方案和检查报告之类的文件。这些东西都是实打实的数据支撑，写起来有底气。
接下来就是提炼重点。大家知道，总结不能面面俱到，得挑出最能体现成绩的部分来写。比如，今年咱们医院在医疗质量提升方面做了不少努力，那就应该着重提一下。具体怎么做？可以先把所有的成果列出来，然后分析哪些是真正有价值的，哪些是可以忽略的小事。这里头有个小窍门，就是多参考上级部门下发的通知文件，上面提到的要求往往就是考核的重点。
再来说说格式问题。虽然格式不是最重要的，但也不能太随意。一般来说，标题要简洁明了，内容最好分成几个部分，每个部分讲清楚一个方面的内容。记得开头要简单介绍一下基本情况，比如这期间担任什么职务、负责哪些工作之类的信息。中间部分就按照刚才说的，把重点内容分条列出，这样看起来层次分明，也方便别人快速抓住核心。
书写注意事项：
关于数据的应用也很重要。在总结里适当加入一些统计数据，会让内容显得更有说服力。比如，今年咱们医院的门诊量增加了百分之多少，住院患者满意度提升了多少个百分点之类的数字。不过要注意的是，这些数据必须真实可靠，千万别弄虚作假。如果实在找不到具体的数字，可以用一些模糊的表达方式代替，比如“显著提高”“明显改善”这样的词语。
还有一个容易被忽视的地方，就是反思环节。有些人写总结的时候只顾着夸自己，生怕暴露缺点，其实这样反而不好。适当的自我批评能让总结显得更加客观公正。当然，这里的“批评”可不是那种严厉的指责，而是针对工作中存在的不足之处提出改进意见。比如，今年咱们在团队协作方面可能还有欠缺，下一年就要想办法加强沟通交流机制。
自查自纠个人年度总结范文 【篇4】 2700字
作为一名部队的现役军人,我们应该时刻牢记保家卫国。严格要求自己。能够认真学习政治理论,述职,熟悉本职业务,报告,积极履行职责,在某营年度工作中充分发挥主观能动性,主动做好建章立制、部队管理、军事训练等方面的工作,严于律己,团结同志,摆正位置,虚心好学,在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的,理想信念是坚定的,工作作风是深入扎实的,贯彻执行上级的命令指示态度坚决,自身要求比较严格,有较强的事业心和责任心,从而较好地发挥了一名基层党委书记的作用。现将本人自查自纠情况总结如下:
一、认真打牢理论基础,保持政治上的清醒和坚定。
理论是实践的先导与指南,在工作中,我能够注重政治理论的融会贯通,深入学习理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想和哲学、社会科学理论,切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践,注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作,时刻要求自己在思想上、行动上与____保持高度一致。我曾担任过基层的政治主官也在机关工作过,通过自己的在职学习,尽管也掌握了一些政工干部必备的基本理论知识,但面对新的工作环境,面对新形势下部队思想政治工作不断出现的新情况、新问题,与周围的同行们相比,深感自己无论在思想政策水平上,还是在实际工作能力上,都与部队建设的客观要求还有很大的差距。因此,我能够自觉地坚持把学习作为加强理论修养、提高思想政策理论水平和实际工作能力、保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径,努力在学以致用,改造世界观上见成效。
二、掌握熟悉本职业务,摆正位置,踏踏实实干好本职工作。
我作为一名政工干部,能坚持学习,认真研读党的理论著作和“三个代表”思想,不断用先进的理论武装头脑,在思想上找差距,努力提高政策理论水平,提高思想道德素质和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观,人生观,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,坚持以“德”为重,以“诚”求信的原则,始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境,坚持原则,公道正派。平时工作中他能认真领会政策精神,主动为领导决策当好助手作好参谋,积极为部队政治建设提出合理化建议。同时能充分运用所学知识,深入调查研究,不断探索部队思想政治工作的新思路、新方法。作为一名政工干部,我感到无论在工作方法和工作思路、还是思想境界上都要上一个层次。认识到自身存在的诸多不足与欠缺,我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求,就无法达到新时期作战部队指挥员应该具备的素质,就会辜负组织上的信任领导的期望,所以,我坚持学以治用的原则,在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求,适应了工作需要,同时完成了工作角色的转换,融合到了某营的全面建设当中,在此基础上继续努力,深入研究适应部队建设的理论问题,提升自我工作层次。通过学习,政治工作基础理论知识更加扎实,思想境界更加宽阔,进一步增强了自己在大局下行动的自觉性,激发了自己克服困难,抓好部队建设的工作热情。通过学习,工作思路更加清晰,逐步掌握了运用唯物辩证法的观点观察问题、分析问题、解决问题的基本原则和方法,为圆满完成上级交给的各项任务,奠定了坚实的理论基础。
三、积极履行自身职责,注重工作作风的培养,敬业精神
比较强*说过:“衡量一个领导政治水平和领导能力,不仅要看抓面上工作的能力,而且也要看抓基层工作的能力”。尤其在军队,“三个代表”的要求,就是要最终体现在维护和发展最广大官兵的根本利益上来。把党的路线方针政策和工作部署落实到基层,落实到广大官兵身上,这是对我们领导干部工作成效的最终检验。真心诚意为广大基层官兵服务,是实践“三个代表”、保持党的先进性的必然要求。在实际工作中,我坚决贯彻团党委的指示精神,注重吃透上情、准确把握本单位实际,动脑子,用心思,切实增强工作的针对性、有效性,确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时,都能够着眼部队长远建设要求,充分发挥主观能动性,坚决服从、尽快落实,从不马虎。按照部队发展的客观规律,立足当前,转变工作作风,坚持深入到实践中去、到官兵中去掌握第一手材料,并认真负责地抓好终端工作的落实。躬身实干,善始善终,在完成上级交给的各项任务过程中,能不顾个人得失,珍惜集体荣誉,坚持个人服从组织,用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则,大胆工作,敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手,树立起了严谨的工作作风。到四营工作的一段时间里,我从掌握职责要求、履行职责使命入手,根据领导的明确分工要求,认真熟悉职责内容,理清切实履行职责要求的思路,定位角色,有事想在前、有想法汇报在前、有工作走在前、面对荣誉利益让在前。作为一名政治干部,我能牢固树立为官兵服务的思想,帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把耐心教育与严格管理结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正让广大官兵感受到部队大家庭的温暖。
四、注重道德情操的培养,自身要求比较严。
如果说一个人能力的不足,可以通过自身人格的感召力去弥补,那么人格上的缺陷将是致命的,为此,我时常用“三个代表”的要求警醒自己的言行,能够自觉按照“三严”“四自”的要求,切实加强自身改造,把坚持党性锻炼与人格修养统一起来,不断提高自己的思想境界,注意加强对国家的法律、法令、条规和有关职责的学习,明确自己的责任,坚持做到经常把自己的行为放在党性、道德和法律的天平上称一称,进行反思,自觉地用条令条例规范自己约束自己,要求部队做到的自己首先做到。
工作中,敢于正视自己的缺点、弱点和错误,能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足,平时能够积极开展批评与自我批评,努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志,以诚待人,不搞背后小动作,不搞小团体,胸怀坦荡,从不说有害于班子团结的话,不干有损于班子形象的事,努力维护班子形象。工作中,敢于正视自己的缺点和错误,能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足,平时能够积极开展批评与自我批评,努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志,以诚待人,当有不同意见或后看法时做到当面提,不搞背后小动作,不搞小团体,胸怀坦荡,从不说有害于班子团结的话,不干有损于班子形象的事。存在问题和不足:反省自己在这一年当中的工作、学习、生活情况,我感到还很多不足,集中反映在以下几个方面:
1、学习还不够认真刻苦,特别在遇到难题、面对较为枯燥的内容时,没有那种一钻到底,不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。
2、工作中还有不深不细的问题存在,有时为了轻松一些就降低标准,能过就过了。
3、理论根基还不深。空闲的时候读书多一些,有时候忙起来,学习就被挤掉了;热情高的时候读书多一些,情绪低落的时候,学习就被放了下来;急着要用的时候读书多一些,应酬来的时候,学习就被搁到了一边。学习中记基本观点比较多,把握内在的联系比较少;学习与本职工作相关的论述比较多,全面系统地联系起来理性思考比较少。
篇4书写经验207人觉得有启发
写自查自纠个人年度总结的时候，得知道总结不是流水账，也不是单纯的罗列事情。一开始要把这一年的工作目标拿出来看看，想想当初是怎么规划的，这样心里有个底。接着就该回顾一下具体做了哪些事，用数据说话最好，比如完成了多少任务，解决了多少问题之类的。还有，别忘了把过程中遇到的问题也写进去，这很重要，它能反映出你的成长。
说到问题，有些时候可能就会有点疏忽，比如在记录工作成果的时候，可能会遗漏掉一些关键点，这就需要仔细检查了。另外，总结里提到的经验教训也不能太笼统，得具体到某个事件或者项目上，这样才能让人看得明白。比如，某个项目因为沟通不畅导致进度延误，那就要分析是哪里出了问题，是信息传递不到位还是计划本身就有漏洞。
在写总结的时候，还可以适当加入一些专业术语，这样显得专业性强。但要注意，术语不能滥用，不然会显得晦涩难懂。比如财务部门总结时，可以提一下成本控制措施，但不能整段都是专业术语，让人看了云里雾里。还有，总结里头关于改进措施的部分也要写得实在些，不能光喊口号，得结合实际情况提出可行的办法。
有时候写着写着，可能会发现自己写的东西前后有点矛盾，这就得停下来好好梳理一下思路了。比如前面说要加强团队协作，后面又提到个人努力的重要性，这就需要统一一下方向。还有，总结里提到的成绩也不能吹得太过了，实事求是就好，不然给人感觉不太靠谱。
小编友情提醒：
写总结的时候要留心格式，虽然这不是最重要的，但整洁的排版会让阅读体验更好。要是觉得手写不方便，就用电脑打出来，记得保存好备份。
办公室三治三提年度个人自查工作总结范文 【篇5】 800字
自掀起“三治三提”专项学习活动以来，本人对照相应的责任措施，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局
一、自查方式
根据镇三治三提办的要求，结合办公室工作，多种方式查找问题。
一是听取同事意见自查。听取同事意见，对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。
二是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。
三是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神，领会实施“三治三提”专项学习活动的各项要求，结合工作实际查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。
二、存在的问题
从自己在办公室工作的一段时间来看，从“三治三提”的相关要求上看，还存在很多的问题和不足。
1、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。
2、思想上认识不足。具体表现在：一是思想上自暴自弃；二是行动上自由散漫。三是学习上退步不前。四是物质上寻求经济补偿。
3、自调到办公室一段时间的我来说，自我感觉接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。
三、整改措施
1、加强学习，加强在政治、业务知识方面的学习，努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己，从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要，适应形势任务需要，以不断提高工作的整体质量和全心全意为居民群众服务。
2、加强自身建设。注意在工作中加强学习，在学习中促进工作，养成边做边学、边学边做的好习惯；注意责任心的培养，遇到错误的事情主动指出，碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识，全身心为其服务。
篇5书写经验97人觉得有启发
办公室三治三提年度个人自查工作总结怎么写
最近接到不少同事问到关于三治三提年度个人自查总结该怎么写的问题，说实话，这确实是个需要认真对待的事情。既然是自查总结，那肯定得从自己的工作出发，把自己这一年干了啥、干得怎么样好好梳理一下。先说说这个三治三提，听名字就知道是围绕治理和提升展开的，具体到个人，那就是自我管理、自我完善的过程。
写总结的时候，最好能结合部门的工作目标和个人岗位职责，这样显得更有针对性。比如，你在工作中遇到过什么难题，又是怎么解决的，这都是很好的素材。当然，光讲问题和困难还不够，还得说说自己采取了哪些措施，效果如何。我有个同事就写得挺好的，他提到去年在项目推进过程中遇到了沟通不畅的问题，后来主动加强了团队协作意识，定期开小组会，结果不仅提高了工作效率，还得到了领导的认可。
不过写总结的时候也要注意分寸，别光顾着表扬自己。要是工作中真的存在不足，还是要实事求是地反映出来。像我有一次写总结时，就提到自己在时间管理上有些欠缺，经常因为琐事耽误了重要任务。其实这也提醒了我，以后得学会合理分配时间，把精力集中在关键事项上。
还有个细节需要注意，就是语言表达要简洁明了。有些人喜欢用一些大词儿，好像说得越复杂就越显得专业似的，其实不然。总结归根结底是为了让别人了解你的工作情况，所以尽量用平实的语言就行。另外，最好能把数据摆进去，像完成的任务量、达成的目标比例之类的，这样更有说服力。
再补充一点，写总结的时候千万别忘了回顾一下年初制定的计划，看看哪些完成了，哪些没完成，分析下原因。如果发现某些目标没有实现，也不要急着找借口，而是要想办法改进。我记得有个同事在总结里就说，自己年初定的目标有点过高了，导致后期压力太大，影响了正常发挥，后来调整了目标，反而轻松了不少。
