营业员个人年终工作总结范文 【篇1】1350字
本人来到公司就职营业员已经近一年了,在这一年里,我从一个珠宝行业的门外汉,在同事和公司的帮助下慢慢跨进了珠宝行业的大门。珠宝在我以前的印象中是高贵的,神秘的,随着在公司工作时间的推移,慢慢的我开始熟悉这些珠宝,把它们真正作为职业生涯中的一部分看待。
在个人的职业素养上来讲,这一年我确实学到了很多东西,了解的东西越多,就越觉得自己还需要加深学习。在进入行业的初期,以为知道了钻石是什么,铂金是什么就很了不起了。但是随着对行业了解的加深,现在我深深的感觉到,要了解更多的专业知识,比如时下最热门的翡翠,销量很大的黄金,还有其他的彩色宝石等等。
在个人业绩上,负责的说,我对于这一年的销售状况我并不满意,销量不够理想,顾客临柜时间短。在卖场这个柜台中,我们虽然占据的位置相对还比较理想,但是却没有产生很好的业绩,对于这一点,我一直都有如巨石压背,一方面压力很大,另外也觉得辜负了公司对于我们的期望。
客观的分析业绩不佳这件事,我总结了三方面:
一、我们的职业素养还有待提高
这里说的职业素养主要指的是专业知识和销售能力以及工作积极性上。不得不承认在这方面我做的都不够好,对于销售我很有热情,但是专业知识和珠宝的职业销售能力上,必须要提高。在这里,真心的希望公司能在新的一年里给我们更多的提高学习的机会,一方面可以增加我们的销售能力和热情,另外也可以增加我们对公司的归属感。
二、商品的陈列上
对于主力商品和辅助商品的陈列没有做到绝对的完美配合,我觉得在商品道具上我们的道具情况还不错,主要是在布局上要再考究,对于顾客容易看到的位置,和站在柜台外的效果要更多的配合我们的主力商品来做陈列,也希望公司能给予我们专业上的帮助,帮助我们完善我们的柜台陈列。
三、商品结构
本品牌珠宝专柜上的商品数量还不够,另外就是不够精致,商品结构上有很多漏洞,这就会造成两个严重问题,一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上挑选到他们直接需要的商品,那么我们就需要花费更多的口舌来向其他方向引导顾客,但是这样显然是绕弯子的,效果也不好。另一个问题就是,柜台和背后展柜的陈列就会显得很稀疏,那么我们的柜台看相就会很差。所以我希望公司能在商品上给予一定的调整和丰富。当然不是说要把货上的很齐全,我觉得只需要针对这个市场的主流商品做出正确的调整,就可以事半功倍了。
以上三方面是我总结的今年业绩不佳的主要原因。总的一句话,销售是要围绕着顾客发生的,毕竟卖场及周围环境的竞争激烈,我们要尽可能的服务好顾客,才能建立一个我们自己的客户圈子,才会有良性的、持久的业绩产生。
我们要看到,卖场这个柜台的潜力是巨大的,我们的位置也是不差的,占据两条边,和一个转角,如果在主要层面上我们能有很好的调整,那么我还是对我们新年的业绩有很大信心的。
新的一年,我一定会把更大的热情都投入到销售中去,我也会把信息及时反馈给公司,希望我的不足之处,公司能及时的指出,并给我帮助和提高的过程。我相信,只要我们能真正以一个团队的心态来工作,相互支持,那么很多问题是可以很快解决的,我们是可以发挥出我们善于沟通,善于销售的优势的。
希望新年里,公司的业绩会更好,卖场本品牌珠宝专柜的生意会有一个质的突破。
篇1书写经验100人觉得有启发
营业员个人年终工作总结该怎么写?这事说起来挺重要,毕竟每年到这个时候,大家都得交一份自己的答卷。写总结不是为了应付差事,而是为了让接下来的工作更有方向感。下面我就说说一些关键点,希望能帮到大家。
开头怎么写?
很多人一上来就啰嗦个不停,其实没必要。直接点明这一年的工作内容就好,比如“今年我在某某商场担任营业员,主要负责日常销售及客户接待工作”。这样的开头既简洁又明确,能让读者一眼看出你是干什么的。不过有时候有些人会在这部分犯个小毛病,比如把“商场”写成“市场”,虽然只差一个字,但意思就完全不一样了。
接着就是具体的工作成绩了。这部分需要结合实际数据说话,比如销售额提升了多少百分比,客户满意度达到了什么水平。要是能举几个具体的例子就更好了,比如有一次面对特别难缠的顾客,通过耐心沟通解决了问题,不仅得到了客户的认可,还为店里争取到了一笔大单子。不过有时候人们在写这部分的时候,可能会忘记标注时间,这样会让读者有点摸不着头脑。
然后就是遇到的问题和解决办法。每个人在工作中都会碰到各种各样的困难,关键是怎么去克服它们。比如,刚开始接触新品牌产品时不太熟悉,后来主动参加了几次培训,逐渐掌握了产品的特点和卖点。当然,也有人会因为疏忽大意,在描述这些问题的时候,把“培训”写成“受训”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的。
最后就是对未来工作的展望了。可以谈谈下一年的目标,比如提升个人业绩、增强团队协作能力之类的。同时也可以针对现有工作提出一些建议,比如优化售后服务流程、增加员工交流机会等等。不过有些人在写这部分的时候,可能会把“售后服务”写成“售前服务”,这就有点跑题了。
营业员个人总结:药店营业员年终总结范文 【篇2】 450字
药店营业员工作总结
营业员的岗位看似很简单,但要把工作做好,做细却不简单。我们要在工作中不断的加强自身学习,自我充电,用专业的业务知识为顾客更好的服务,来体现自我价值。
在这半年里,我在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多提高了自己的业务水平,也发现了自己的不足。
要当好一名营业员就要熟记药品的品名,药品的摆放位置,用法用量和功能主治。这是要当一名药店营业员的基本功,可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二,通过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应该的。
作为一名合格的营业员呀护士个人工作总结以微笑服务为主题,认真观察每一位顾客,认真倾听顾客的诉说,察言观色,通过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购买动机,不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情.对有购买欲望的顾客要试探性的向顾客推荐,在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神,要通过推荐一两个品种来观察顾客反应来完成呢个交易。
篇2书写经验182人觉得有启发
营业员个人总结:药店营业员年终总结怎么写
做总结这事,得从日常积累开始。平时工作里的点点滴滴,都要留意,像是顾客的需求,药品摆放的位置调整,还有那些销售技巧,都得记心里。这些零零碎碎的东西,到了年底就能派上用场了。
写总结的时候,先别急着下笔,脑子里得有个大致的框架。比如,先把这一年的工作成果罗列出来,销量增长了多少,新药推广的效果如何,这些都是重点。接着再想想工作中遇到的问题,比如有些药品摆错了位置导致卖得不好,或是顾客投诉的事情没处理好。这些问题背后的原因也得分析清楚,这样才能避免下次再犯。
写的时候,要注意语言要简洁明了。要是写了大段的废话,别人看了也不明白你在说什么。比如有一次我写总结,本来想说清楚某款药销量下降的原因,结果写得特别啰嗦,后来领导看后提醒我说,这样写太复杂了,直接说关键点就好。
书写注意事项:
总结里最好能带点具体的数字。像是销售额提高了百分之多少,顾客满意度提升了几个百分点,这些具体的数据能让总结更有说服力。但也有时候,写的时候会忘记检查一下数字是不是准确,这可能就会出点小问题。比如去年我写总结时,把一个季度的销售额写错了,后来才发现,还好当时只是内部总结,没太影响什么。
总结里可以提一下自己学到的新东西。比如学会了新的药品知识,掌握了更好的沟通技巧,这些都能体现你的成长。不过有时候写总结,容易忽略这部分内容,总觉得自己的进步不算啥大事,其实不然,进步哪怕是一点点,也是值得记录的。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找个同事帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的地方,比如某个地方表述不清,或者某个数据不对劲。当然,找人帮忙也不是绝对的,有时候自己多读几遍也能发现问题。不过,要是太依赖别人,就可能养成懒惰的习惯,所以得掌握好这个度。
2025药店营业员个人年终总结范文 【篇3】 1450字
本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况,为患者提供安全、有效、廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识,如下:
一、掌握了中药材的鉴别方法,常用的有基源鉴别法,性状、显微镜和理论鉴别法,有经验鉴别法比较简便易行(眼看、手模、鼻闻、品尝和水试、火试)以中药性状鉴别方法为例:如何鉴别茎木类中药:包括药用木本植物的茎或仅用其木材部分,以及少数草本植物的茎藤。其中,茎类中药药用部位为木本植物茎藤的,如川木通、鸡血藤等;药用为本草植物茎藤的,如天仙藤;药作为茎枝的,如鬼见羽;药用为茎髓部的,如灯山草、通草等。木类中药药用部位木本植物茎形成层以内各部分,如苏木、沉香、树脂、挥发油等。鉴别根茎的横断面是区分双叶植物根茎和单子叶植物根茎的重点.双子叶植物根茎外表常有木栓层,维管束环状排列,木部有明显的放射状纹理中央有明显的髓部,如苍术、白术等。单子叶植物根茎外表无木栓层或仅具较薄的栓化组织,通常可见内皮层环纹,皮层及中柱均有维管束小点散布,无髓部,如黄精、玉竹等。另外,还有皮类中药、叶类中药、花类中药、果实及种子中药、全草类中药、藻菌地衣类中药、树脂类中药和矿物、动物类中药的性状鉴别。
二、践了中药的炮制、加工等技术,例如:通过炮制可以增强药疗效,改变或缓和药物的性能,降低或消除药物的毒性或副作用,改变或增强药物作用的部位和趋向,便于调剂和制剂。增强药物疗效:如炒白芥子、苏子、草决明等被有硬壳的药物,便能煎出有效成份;羊脂炙淫羊霍可增强治阳萎的功效;胆法制南星可增强镇茎作用。改变可缓和药物的性能:不同的药物各有不同的性能,其寒、热、温、凉的性味偏盛的药物在临床应用上会有副作用。如生甘草清热解毒,蜜炙后有补中益气;生蒲黄活血化瘀,炒炭止血。降低或消除药物的毒性或副作用,有的药物疗效较好,但有太大的毒性或副作用,临床上应用不安全,如果通过炮制便能降低毒性或副作用,如草乌、川乌、附子用浸、漂、蒸、煮加辅料等方法可降低毒性;商陆、相思子用炮制可降低毒性;柏子仁用于宁心安神是如没通过去油制霜便会产生滑肠通便致泻的作用。中国医药学具有数千年的历史,是人民长期同疾病作斗争的极为丰富的经验总结,是我国优秀民族文化遗产的重要组成部分。我在多年的工作学习中,坚持理论联系实际,不断探索和创新,学有所有坚持服务宗旨,诚信守法,干好本职工作,为药业的发展做出贡献。
篇3书写经验182人觉得有启发
____药店营业员个人年终总结怎么写
年终总结,说起来简单,真写起来还是有点讲究的。尤其是做药店营业员这份工作,天天跟顾客打交道,得把这一年里发生的事都梳理清楚。写总结的时候,脑子里装着的东西不少,但下笔的时候难免有些混乱,这很正常。
先从自己的日常工作说起吧。每天开门营业前,检查药品摆放是否整齐,货架上的商品有没有缺货,这些都是基本功。记得有一次,因为没及时补货,导致某款常用药断货,结果好几个顾客白跑一趟。事后想想,当时要是多留意一下库存情况就好了。这类细节很重要,总结的时候不能漏掉,不然领导会觉得你对工作不上心。
再就是接待顾客这部分了。药店营业员的职责不仅是卖药,还得给顾客提供专业建议。有次一位老大爷来买降压药,他不太懂说明书上的剂量,我给他详细讲解了一遍,还提醒他饮食上需要注意的地方。后来这位大爷成了回头客,还常带身边的朋友来店里买药。这种服务到位的小事,总结时也该提一提,说明你在工作中注重细节,能为顾客解决问题。
还有件事得反思一下。去年年底盘点的时候,我负责的区域出了点差错,账面上少了几盒药。当时没太在意,觉得可能是自己记错了。后来才知道,这是个隐患。总结的时候,可以坦诚地写出来,表明自己已经意识到问题,并采取措施避免类似情况再次发生。毕竟谁都有马虎的时候,关键是要从中吸取教训。
书写注意事项:
关于团队合作这块,我觉得也很重要。药店不是一个人的战场,大家相互配合才能把事情做好。今年我们组里新来了几个同事,刚开始不太熟悉流程,我就主动帮忙教他们。现在大家都上手了,整个团队的工作效率明显提高。这样的协作精神,总结时也可以适当强调一下,体现你的集体意识。
最后想说的是,写总结的时候,不要光顾着罗列数字和事件,最好还能加上一些感悟。比如通过这一年的工作,你对这个行业有了哪些新的认识,或者对未来有什么计划。这会让总结显得更有深度,而不是单纯的流水账。
药店营业员年终个人总结范文 【篇4】 400字
营业员的岗位看似很简单,但要把工作做好,做细却不简单。我们要在工作中不断的加强自身学习,自我充电,用专业的业务知识为顾客更好的服务,来体现自我价值。
要当好一名营业员就要熟记药品的品名,药品的摆放位置,用法用量和功能主治。这是要当一名药店营业员的基本功,可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二,通过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应该的。
作为一名合格的营业员呀以微笑服务为主题,认真观察每一位顾客,认真倾听顾客的诉说,察言观色,通过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购买动机,不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情.对有购买欲望的顾客要试探性的向顾客推荐,在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神,要通过推荐一两个品种来观察顾客反应来完成呢个交易.
在这半年里,我在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多提高了自己的业务水平,也发现了自己的不足。
篇4书写经验132人觉得有启发
药店营业员年终个人总结该怎么写?这事说起来其实挺重要,毕竟每年到了这个时候,大家都得好好整理一下自己的工作情况。不过说实话,很多人一开始都会有点懵,不知道从哪里下手。其实,总结要是想写得好,得先把思路理清楚。
先说说内容,写总结的时候,最重要的就是把自己的工作经历、学到的东西都涵盖进去。比如,这一年里处理了多少单生意,遇到过哪些特别的情况,还有那些顾客反馈特别多的问题,这些问题后来是怎么解决的。这些都是很关键的部分。当然了,如果平时有记录习惯的话,写起来就轻松多了。记得有一次我整理资料的时候,就发现手边一堆笔记,当时就觉得自己好像捡了个宝似的。
再就是态度这一块儿,营业员,跟顾客打交道肯定少不了耐心。所以,在总结里提到这些事情的时候,最好能带上点自己的感悟。像什么“通过这次经历,让我明白了沟通的重要性”,这样的句子就挺好。不过有时候写到这儿,可能就会突然卡壳,因为想表达的意思太多,反而不知道怎么组织语言。
还有个小技巧,就是可以找几个同事一起讨论讨论。大家坐在一起聊聊天,看看彼此有没有遗漏的地方,说不定还能互相启发。我以前就试过这种方法,结果发现好多平时没注意到的小细节都被提出来了,挺有意思的。
至于格式,虽然不用太死板,但还是建议有个大致的框架。开头简单介绍一下基本情况,中间详细讲讲工作中的亮点和不足,最后再展望一下下一年的目标。不过,有时候写着写着,就会发现自己不知不觉偏离主题了。比如说有一次我写总结的时候,本来想重点说服务态度的改进,结果写着写着就开始夸奖公司福利了,最后才发现跑题了。
营业员年终个人工作总结范文 【篇5】 2050字
回顾一年来的工作,有辛劳有付出,有成绩有不足,当然更多的是工作经验的积累。
营业厅是公司直接为客户演示和办理业务、提供面对面服务的经营场所,是客户认识企业、提升企业品牌的重要窗口。为进一步提高公司对外树立高效品牌,宣传品牌形象,更多的收集市场信息与情报,更多的接收用户的意见和反馈情况,现对____年一年工作总结如下:
自xx接管营业厅以来,营业人员日常行为逐是规范,工作效率渐趋提高,最主要的营造出上进学习的态度,差错率有了明显减少,杜绝了利用职务之便舞弊徇私的行为,终端销售比去年同期增长23.1%,融合业务比去年同期增长15.3%,单装宽带比去年同比增长5.7%,2g、3g单卡销售也比去年同期有所增长。整体来看,营业环境比起以往有了质的改变,人员素质有了明显的提高。
当然,在得到一定成绩的同时,我也看到了当下形势的迫切,管理需要更细化,观察人员行为需要看的更深,对分解的任务需要按时抽查完成情况,站在公司角度和以主人公的身份要求下属行为。在服务上离公司要求的标准还存在一定差距,对公司分配的任务目标还不能百分百完成,营业人员对服务标准和业务知识掌握情况还不能达到要求。也存在个别营业人员行为懒散,思想麻痹,挑拨同事之间的和谐环境,分解的任务不能按时完成等现象。综上所述,我认为作为厅经理的我应看问题要全面,不能听从个别同事的谗言,对个别问题要进行全面分析,斟酌考虑,查问题所因,从根源抓起,多询问、多暗访、多听取其他同事的建议,具体要求如下:
一、热爱本职工作,精通移动业务
工作是每一个人人生中必须经过的路,因为工作,我们可以接处到很多的事物;也可以结交很多的朋友;工作更可以使我们活的更精彩!要想在一个岗位中做出优异的成绩,我们应该热爱自己的岗位,做好本职工作,熟练的掌握工作中的每个步骤,将工作做精、做牢、做实。
二、敢于管理,善于管理
营业厅经理担负着主持并督导营业厅的工作,利用早班会对营业人员进行鼓励,做到面对营业员不同的性格,如何使其有良好的心态去做好营业工作为目的,一年以来,通过说、劝、教的方式与营业员相处,没有出现大的过失和工作差错。对于差错敢于去指正,面对个人的先进事迹善于去表扬,不以物小而不为。
三、知指标,明任务,求发展
随着集团公司将营业厅演变为营销中心趋势的推进,营业厅深感肩负的任务,在过去的一年每次早班会我都重复强调着分到个人头的上的各项任务和指标,使其了解这自己的业绩,促使营业员将业务更好的发展、加快发展。正常营业中我尽可能的帮助营业员推销我们的产品,做好后台支撑,及时总结经验与其他营业员分享讨论
四、严格遵章守纪,维护企业信誉。
团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。不图谋私利,维护企业信誉,要求即使在无人监督、独立工作的情况下也不做任何侵犯企业利益的事情。当用户到营业厅进行投诉时,我要求必须按照首问负责制认真处理、全程跟踪处理,并做好记录,维护企业信誉,做好营业厅经理的职责。
xx大街营业厅是支年轻的队伍,这个生机勃勃的集体将在新的形势下不断追求发自内在的服务精神,讲究服务艺术,用爱心、耐心、诚信、恒心去对待每一位用户,以创建明星班组为目标,现对____年的工作计划如下:
第一,明确____年的工作目标,实行“一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩”,着实提高业务受理量,创新思维,利用每个人不同的性格发挥自己的长处,放开去干,放心去干,做好营业厅班长的支撑,做到粗中有细,定期核查,保证营业无投诉,业务无差错。严惩违规,表彰先进。使每个营业员发挥自己的长处。
第二,随着体验式营销的开展,在新的环境中更加注重培养营业员爱岗敬业,高度负责的工作态度充分发挥主观能动性、积极性,激励奋发进取的工作热情,加强营业员主人翁意识。做到人人有计划,人人有目标,每天开早班会落实实际需要改进内容,通报个人实际业务发展量和受理量,时常提醒自己的现阶段与目标和计划的差距。
第三,务实作风,善于学习先进经验,多与兄弟公司交流,尤其应与沙河等有先进业绩和管理模式经验的分公司保持交流,在学习的基础上善于创新、改进、务实和总结,使管理模式、营业业务发展量和服务态度得以确实提高。
第四,正如“一年之计在于春”,真正将“明年”任务指标重视起来,为一年的工作打下坚实基础,将任务指标分配到个人,时常督促,每天通报个人发展情况,对个人的业绩表现做到奖罚分明,鼓励先进,改善不足,班组内多交流,多学习,做到真正必须将分配的各项任务完成。
第五,对营业厅内的固定资产和有价产品及移动终端,实行专人负责,及时上报相关使用情况和销售数量,做到数字要准,设备运行正常营业中要稳,制定相关使用流程,使其有人管有规可依,做到凡是营业厅物品都有登记或台账,保证公司资产固定化和准去化,我本人做到平时要查看,定期大检查。对相关问题不拖拉不邋遢及时处理,及时解决。
综上所述既然我选择了这份工作。我希望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步。
篇5书写经验233人觉得有启发
营业员年终个人工作总结怎么写,这事挺重要。工作总结不是单纯地把事情堆在一起,得有点讲究。开头部分,先把这一年干了啥说清楚,像是工作目标,完成的任务,都得提一提。比如,年初定的目标是提升销售额,结果,超额完成了,这就得好好夸夸自己。
接着,要聊聊工作中遇到的问题。这个问题可不能含糊,得实打实地写出来。比如销售过程中,顾客有时候会提出一些特别的要求,这就要琢磨怎么应对。要是处理不好,可能就会影响业绩。当时我就遇到一个情况,有个顾客对产品不满意,非要退货,还说了很多难听的话。我,没急着反驳,而是耐心地跟他解释,最后他总算接受了我们的解决方案。
总结的时候,不能光说自己做了什么,还得想想为啥这么做。就像那次促销活动,为啥能吸引那么多人来买,这里面肯定是有门道的。可能是宣传到位,也可能是价格实惠,这都需要仔细分析一下。我在这块儿就有点疏忽,当时只顾着忙活具体的事,忘了记录下哪些环节做得好,哪些地方还能改进。
再就是,总结里头最好能带上点数字,这样显得更有说服力。像我去年负责的那片区域,销售额同比增长了多少百分比,客户满意度提高了多少个百分点,这些都能让人一眼看出成绩。不过有时候记不太清具体的数字,只能大概估摸着写,这就容易出点小偏差。
最后这部分,就得想想要是再来一遍,该怎么做得更好。毕竟谁也不是一开始就能把事干得滴水不漏的。就说上次搞活动,前期准备还可以,但中间出了点小状况,导致效果没达到预期。现在回想起来,要是能提前多做几套预案,就不会那么被动了。
总结,不是为了应付差事,而是为了让接下来的工作更有方向。写的时候别太死板,该灵活的地方就灵活点,这样才能写出真实的感受。
2025药店营业员个人年终工作总结范文 【篇6】 1450字
药店与其他行业门店不同,它是一项良心工程,但并不意味着良心工程就应该赔本赚吆喝,那么该在什么地方赚取利润又让老百姓相信我们的诚信呢,详细内容请看下文药店营业员个人年终工作总结。
1.留住老客户
(1)我们零售药店可以给老顾客免费办理会员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优惠(特别是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。
(2)我们一定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里一定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种安全感,不要让他们有受欺骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。
2.发展新客户,我们可以通过几种方法来增加新的客户
(1).如果我们的附近有医院,我们可以拜访名医并与他们达成协议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,因为我们的药价比他们那里肯定实惠得多,通过这个我们可以赢得一些潜在的顾客。
(2).我们可以搞一些健康宣传,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们可以为广大的群众进行健康咨询,免费测血压等,针对附近的学生进行健康教育。由此我们可以获得一定的“人气”,在他们有需要的时候,肯定会首先想到我们。
我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息内容,以吸引更多的人来获取健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的销售。
我们可以经常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依赖,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的确切疗效,二来对他们进行心理沟通,顾客的信任是我们成功的基石。
3.多增加一些业务培训
提高药品推销技巧药店营业员专业知识的培训和合理推荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素质和专业水平的重要手段。我们也应该加强这方面的培训,比如:
(1).我们零售药店可以根据自身的实际情况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的经验介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。
(2).我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业协助药店进行店员的定期培训。这个好处我有切身体会,初到药店工作时,在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我介绍这些产品前,我基本上没有推荐过这两种药,也就是在听了他们对这些药的介绍后,我才充分了解了这些药的确切疗效,也就是因为这个我才有了充分的自信向患者推荐这几种药品。现在市场上同一功效的药品种类繁多,更有相同成分不同品牌的药品不胜其多,如何从众多的药品中挑选出你要为顾客推荐的药呢,这不单纯是营销技巧的问题,更有业务水平在其中,各生产厂家比我们更了解他们的产品,联合生产企业进行店员专业知识和销售技巧的培训,既增进了与生产企业的联系和沟通,又让我们公司自身获得了利益。而对生产企业来说,能够与零售药店通过培训等手段,得到药店的支持和理解,增进合作并有效传达公司产品信息,也是求之不得的好事。
总之,要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地,并能发展壮大,提高药店的盈利水平,决不仅仅是销售高利润产品所能做到的,还必须有效提高门店店员的基本素质和专业知识水平,并在合理推荐药品的技巧上下工夫。
篇6书写经验194人觉得有启发
____药店营业员个人年终工作总结怎么写
回顾这一年的工作,感觉时间过得特别快。作为药店的一名普通营业员,从日常销售到顾客服务,再到配合店长完成各种任务,自己确实学到了不少东西。刚入行的时候,对药品的分类和摆放一窍不通,经过这段时间的学习和实践,总算能熟练应对大部分情况了。
记得刚开始工作的时候,遇到一些特殊药品需要登记,总是忘记填写完整的信息。有一次给一位老顾客拿药,因为疏忽漏记了购买记录,后来被店长提醒了好几次。现在想起来,当时确实有点马虎。不过每次盘点库存的时候,都会仔细核对数量,确保账实相符。虽然偶尔还是会算错,但总体来说还算顺利。
在接待顾客方面,我觉得最重要的是耐心。有些顾客对药品不太了解,问的问题特别多,有时候甚至会反复询问同一个问题。这时候就需要保持良好的心态,一遍又一遍地解答。当然,有时候也会遇到比较难缠的顾客,态度不太好,这就需要自己控制情绪,毕竟服务行业,笑脸迎人是基本功。
今年店里组织了几场培训,主要讲了一些常见疾病的用药指导。说实话,刚开始听的时候觉得挺复杂的,但后来慢慢理解了,发现自己对药品的认知有了很大提升。特别是那些慢性病患者,他们需要长期服药,了解他们的需求后,推荐合适的药物就会更有针对性。不过也有时候会搞混一些药的适应症,后来通过翻阅说明书才搞清楚。
对于销售业绩,我觉得关键是要把握好每一个机会。比如有些顾客只是随便看看,可能并没有明确的需求,这个时候就要主动出击,介绍一些适合的产品。不过有时候太过于热情,反而会让顾客感到压力,这点需要注意。还有就是促销活动期间,要提前做好准备,熟悉活动规则,这样才能更好地引导顾客消费。
年底的时候,店里的业绩还不错,大家都很开心。我自己也得到了一些奖励,这让我更有动力继续努力。新的一年即将到来,希望能在业务技能和服务水平上再上一个台阶。虽然工作中难免会有不足之处,但只要不断学习和改进,相信自己能够做得更好。
银行营业员个人年终工作总结例文精编范文 【篇7】 1650字
____年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。
现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:
一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理,做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果 在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在:
1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。 以上是我部____年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。
篇7书写经验81人觉得有启发
银行营业员年终总结怎么写,每年年底,大家都要对自己这一年的工作做个回顾,看看哪些地方做得好,哪些还需要改进。写总结的时候,得先把全年的工作情况梳理清楚,就像整理账本一样,一笔一笔核对。
先说说写总结前需要准备什么吧。首先得收集资料,像工作记录、客户反馈、业绩报表之类的,这些都是很重要的依据。然后,可以找个安静的地方坐下来,把脑子里的东西倒出来。别急着下笔,先在脑海里过一遍,想想这一年到底做了什么,遇到过啥问题,这些问题后来是怎么解决的。
写的时候要注意,内容要具体,不能太笼统。比如,“今年我提高了业务水平”,这话就不够具体。应该写得详细一点,像“通过参加培训,我掌握了新的理财产品知识,能更好地为客户提供服务”。这样写,别人一看就知道你是怎么进步的。
写总结的时候,最好能结合一些数据。数据最有说服力了。比如,“上半年处理了1200笔业务,平均每天大约有13笔”,这样的表述就显得很实在。不过,有时候写总结会涉及到一些专业术语,要是不太熟悉的话,可能会搞混。比如把“存贷比”写成“贷存比”,虽然差别不大,但还是要注意一下。
书写注意事项:
写总结的时候,顺序可以按时间来排,也可以按事情的重要程度来排。重要的是要把每个部分都写得有条理。如果某段时间特别忙,就可以重点写那一块儿的经历,讲讲当时是怎么应对的,最后取得了什么效果。
写总结也不是一蹴而就的事。有时候写着写着,会突然想起之前忽略的小细节。这时候就该停下来,把这些遗漏的部分补充进去。要是觉得写得不满意,还可以反复修改,直到自己觉得合适为止。
商场营业员个人年终总结范文 【篇8】 900字
商场营业员个人年终总结范文
时间一晃而过,弹指之间,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去,现将工作总结如下:
一、工作中取得的收获
在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识,努力为商场开业做前期工作。配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况,进行考核与监督。在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作,令活动顺利完成。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置。根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容。
二、工作中存在的不足
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己各项能力。缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关工作的进行。对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果。工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
三、坚持管理、服务与效能相统一原则
营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。
四、加强企业精神文明建设,努力提高服务水平
针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量:对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。弘扬传统,助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境。
篇8书写经验222人觉得有启发
商场营业员个人年终总结该怎么写?其实总结说难也不难,说简单嘛也不是特别简单。关键在于平时有没有留心观察,有没有把工作中的点点滴滴都记下来。有些人觉得总结就是写写流水账,那可就大错特错了。总结是要把一年的工作做个梳理,找出成绩,也得看看哪里还有不足。
先说说准备工作,先把这一年的工作分分类,比如销售业绩,顾客反馈,还有自己遇到的问题啥的。把这些东西都列出来,心里就有底了。不过有个小地方需要注意,有些人在整理资料的时候,容易忽略一些细节,比如说某个月份的具体数字没核对好,结果后面写的时候就可能出问题。这种事情看起来不起眼,但会影响整个总结的质量。
接下来就是正式写的时候了。开头部分可以简单回顾一下全年的情况,然后逐步深入到具体的工作内容。比如你负责的是某个柜台,那就可以详细描述下这个柜台的经营状况,包括销售额的增长幅度,顾客群体的特点啊之类的。这里有个小提醒,写的时候要注意语言表达,别太口语化,毕竟总结是要有一定专业性的。不过也有不少人会在这里犯糊涂,有时候为了追求书面化,反而把句子写得特别拗口,读起来费劲得很。
再来说说怎么谈问题吧。每个营业员在工作中都会遇到各种各样的难题,总结的时候不能回避这些问题。可以写写自己是怎么处理的,效果怎么样,如果还有改进的空间,也可以提一提。不过有些人在写这部分的时候,可能会因为担心影响自己的形象,就把问题说得轻描淡写,这样反而显得不够真诚。当然,也有时候因为着急赶工,把问题一带而过,没有深入分析原因,这就有点偷懒的意思了。
最后就是展望未来了。可以根据今年的工作情况,设定一下明年的小目标,比如提升销售额呀,改善服务质量呀之类的。不过这里也要注意,目标不能设得太虚,要结合实际情况,不然就成了空话。还有一点容易被忽视,就是写完之后最好能找同事或者领导看看,听听他们的意见。有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。
总结,归根结底还是要真实反映工作情况。既要看到成绩,也不能回避存在的问题。写的时候多动脑子,多查资料,这样才能写出一份让人信服的总结来。