内科护理年终个人总结1500字范文 【篇1】1500字
在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将****年护理工作做如下总结：
一.护理人员在政治上认真学习邓小平理论和 三个代表 精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立 一切为患者服务 的理念，加强医患沟通，用 八荣八耻 的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二.全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三.注重提高护理人员业务素质 对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四注重服务细节，提高病人满意度 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct,核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五.加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
光阴似箭，从4月份上任护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名普通护士到神经内科护士长的转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
篇1书写经验132人觉得有启发
做内科护理工作的年终总结，很多人会感到头疼。一方面是因为工作繁忙，没时间好好整理思路；另一方面也是因为不知道从哪里入手，总觉得自己写出来的内容不够专业，或者担心写得不够全面。其实，只要掌握了一些技巧，写好这类总结并不难。
开始写之前，首先要明确总结的目的。简单来说，就是要回顾过去一年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还有不足。这样不仅能让上级了解你的工作成果，也能帮助自己发现问题，为下一年的工作做好准备。比如，这一年里有没有完成一些重要的护理任务？有没有遇到什么棘手的问题？这些问题是怎么解决的？
接下来就是收集资料了。平时工作中积累的各种记录、数据都是很好的素材。比如患者的反馈意见、护理质量检查的结果、参加培训的学习笔记等等。把这些东西整理出来，就能清晰地看到自己的进步轨迹。不过这里有个小细节需要注意，有时候忙起来可能会忘记及时记录某些事情，这就需要尽量回忆一下，哪怕是模糊的印象也好，毕竟完整的信息对总结来说很重要。
在具体写作的时候，可以按照不同的时间段或者不同的护理项目来进行描述。比如第一季度主要负责老年病区的日常护理，第二季度参与了一个大型手术后的康复护理工作，第三季度则侧重于慢性病患者的健康指导。通过这种方式，可以让整个总结看起来条理分明，不会显得杂乱无章。当然，如果觉得这样写太麻烦，也可以直接按照护理工作的主要内容来组织内容，比如基础护理、专科护理、心理护理等方面。
书写注意事项：
关于护理技能的提升也是不可忽视的一部分。这一年来，是不是参加了什么新的技能培训？有没有学到一些实用的小技巧？这些都可以写进总结里。毕竟，护理工作不仅仅是完成日常的任务，还需要不断学习新知识，提高自身的专业水平。而且，现在的患者对护理的要求越来越高，只有不断提升自己，才能更好地满足他们的需求。
还有一点要注意的是，不要只顾着说自己干了多少活，也要提到团队协作的重要性。护理工作很多时候不是一个人能完成的，它离不开同事之间的配合和支持。所以在总结中适当提及与同事的合作经历，不仅能体现团队精神，还能突出自己良好的人际交往能力。
至于格式方面，其实不用太拘泥于形式。只要内容真实、具体就行。有些人喜欢用表格列出各项指标，有些人则习惯用文字叙述的方式表达。关键是要选择适合自己的方式，让自己写起来顺手，别人看起来也容易理解。
内科护理年终个人工作总结范文 【篇2】 1550字
在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接-班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……
沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和-谐，不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们。
篇2书写经验188人觉得有启发
写内科护理年终个人工作总结的时候，得先理清思路，把一年的工作情况梳理清楚。工作内容肯定得涵盖日常护理、特殊病例处理、培训参与情况这几块儿。平时做的护理记录不能漏掉，尤其是那些特别复杂的病例，要把护理过程详细地写出来，这样既是对工作的回顾，也是对自己专业能力的一种展示。
记得在写的时候，要结合具体的事例来说明问题。比如说某次抢救病人，当时情况有多紧急，你是怎么应对的，最后结果怎么样。这样的描述会让总结更有说服力。还有就是，护理工作不是一个人能完成的，团队合作很重要，所以别忘了提一下和同事之间的配合情况，哪些地方大家做得好，哪些地方还可以改进。
有时候写总结会涉及一些专业术语，这是必要的，但要注意不要堆砌太多专业词汇，否则读起来会让人觉得晦涩难懂。适当的通俗表达能让更多人理解你的工作内容。另外，数据也很重要，像护理过的患者数量、护理满意度调查的结果之类的具体数字，都能增强总结的可信度。
有时候在写的过程中，可能会因为时间久远，记不清某些细节了。这时候可以翻看之前的记录本或者工作日志，尽量还原当时的场景。当然，写总结的时候也要实事求是，不能为了显得成绩好就夸大事实。如果真的有些不足之处，坦诚地说出来反而更好，这表明你有反思的能力。
除了工作本身，还应该提到自己这一年里的学习情况。比如有没有参加什么培训课程，学到了哪些新技能。毕竟护理是个需要不断学习的职业，展示出自己的成长轨迹会让总结更有深度。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉一些重要的点，这就需要反复检查几遍，确保没有遗漏。
小编友情提醒：
写总结的时候还要注意格式问题，虽然这不是最重要的，但整洁的排版能让阅读体验更好。要是有可能的话，最好能让同事帮忙看看，听听他们的意见，毕竟旁观者清嘛。
内科护理部年终个人工作总结范文 【篇3】 1750字
20**按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20**的护理工作总结如下：
一、 科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理
按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求。
首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展
严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。
五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量，质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。
为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。
六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训
为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。
一年来(1—11月)我科总收入37042220.00元，共收治新病人2048人次一级护理1981人次，危重病人493人，抢救病人518次，抢救成功505次死亡13人，静脉输液20426次，静脉输血337次，静脉注射2501次，肌肉注射1938次，中药灌肠313次，中药湿敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，针灸671次，拔火罐344次。
以上是内科20**的护理工作总结，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。因此在____年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充实和完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好!
篇3书写经验169人觉得有启发
内科护理部年终个人工作总结怎么写，这确实是个值得琢磨的问题。每个护士都有自己的工作经历，把这些东西整理成一份总结，既是对过去一年工作的回顾，也是对未来工作的展望。
先说准备工作，得把这一年的工作情况大致梳理一下。比如参与了多少次大型医疗活动，处理过哪些紧急情况，有没有遇到什么特别棘手的问题。这些问题的答案，都是总结的重要素材。记得多翻翻自己的工作记录，特别是那些平时记下的小笔记，说不定哪天就能派上大用场。
写的时候要注意分门别类，把同类的事情放在一起。像是日常护理这一块，可以单独列出来，详细描述一下日常工作的流程、遇到的挑战以及改进的办法。还有就是技术提升的部分，比如参加了哪些培训，学到了什么新技能，这些都得提到。毕竟，护理工作可不是一成不变的，总得跟上时代的步伐。
不过，有些地方容易忽略。比如说团队合作这方面，可能很多人觉得没什么好写的，其实不然。护理工作很多时候都需要团队配合，大家一起解决问题的经历也挺值得提一提。还有就是患者反馈这部分，如果能引用一些具体的例子，会让总结显得更加真实可信。
书写注意事项：
数字有时候能起到很好的支撑作用。像这一年总共护理了多少病人，有多少次护理满意度调查达到优秀，这些具体的数据能让总结更有说服力。当然了，数字不是越多越好，关键是要用得恰到好处。
还有个小细节需要注意，那就是语言表达。写总结的时候，尽量保持简洁明了，避免长篇大论。有时候一句话就能概括的事，就别啰嗦一大堆。但也不能太简略，该交代清楚的地方还是要交代清楚。
最后想说的是，写总结的时候一定要诚实。不管是成绩还是不足，都要如实反映。这样才能帮助自己发现问题，找到下一步努力的方向。毕竟，总结的目的不是为了炫耀，而是为了进步嘛。
医院内科护理工作年终个人总结范文 【篇4】 1850字
____年我科全体护理人员在院长重视和护理部直接领导下,本着以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将____年度我科护理工作总结如下：
一、认真执行各项护理规章制度及操作流程，杜绝了护理差错事故发生
全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求班班查，每周护士长参加查对1—2次，详细核对病危，一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，为患者及时整理和更换床单元。
利用晨会、护士例会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，护理差错事故安生率为零。
二、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问1~2次，内容为基础理论知识、院感知识、专科知识以及护理相关的法律知识。
3、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
4、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
5、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.
三、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反应病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
四、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的身心状态
病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，。一级、特护病人合格率100%，基础护理合格率100%，无护理并发症发生。
五、急救物品完好率达到100%
急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
六、改善服务流程，提高服务质量
实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，病人满意率90%以上。
七、按医院内感染管理标准
重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了抽查，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。 一次性用品使用后及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫，一桌一帕。病区、治疗室、均能每日拖到二次，病房内定期用床旁消毒机消毒，出院病人床单元进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
工作中还存在较多的不足：
1、基础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，如指甲较长、手足较脏。
2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。
3、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。
4、三基培训有待加强。
5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
6、健康教育落实欠到位。
一年来，我科护理工作在院领导和护理部的重视、支持和帮助下 ，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足。今后我们将不断总结经验，刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。认真开展“三好一满意”活动。 认真做好优质基础护理工作。
篇4书写经验168人觉得有启发
医院内科护理工作年终个人总结怎么写，其实很多人一开始都会有点摸不着头脑。毕竟不像写日记，想怎么写就怎么写。它得把一年里的工作情况说清楚，还得让人看得明白，这就需要点技巧了。
先说说内容，你得把这一年里干过的活儿都列出来。比如，有没有参加过什么特别的培训？是不是负责过一些新项目的推进？还有，那些日常护理工作，像给病人换药、监测生命体征之类的，也得提一提。当然，这些事情不是简单地罗列就行，得稍微加工一下。比如，“参加了医院组织的心肺复苏培训”，就可以改成“通过心肺复苏培训，提高了应对突发状况的能力”。这样听起来就更有分量了。
再就是成绩部分，这个很重要。如果这一年里你参与了某个项目，最后取得了不错的成果，一定要写出来。像“经过努力，所在科室的患者满意度提升了10%”，这就能体现你的价值。不过这里有个小地方需要注意，有些人在写成绩的时候容易夸大事实，比如把别人的功劳也往自己身上揽，这就不太好啦。要是实在记不清具体数字，就别勉强，用大概的情况代替就好。
书写注意事项：
关于遇到的问题也不能忽略。比如，工作中有没有碰到过比较棘手的病例？当时是怎么解决的？把这些写下来，一方面能展示你的专业能力，另一方面也能让领导看到你在面对困难时的态度。当然，这些问题的描述得客观一点，别一味抱怨，重点还是要放在解决问题的办法上。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言最好能简洁明了。别想着用特别华丽的辞藻去包装，那样反而容易让人觉得不够真诚。而且要注意格式，段落分明，这样看起来会更清爽。要是觉得自己的文采有限，多看看同事们的总结也是个好办法，从中吸取点灵感。
不过，有时候写着写着就会发现，有些细节想不起来了。这种情况下，可以找找之前的记录，像工作日志啥的，说不定就能找到灵感。还有，写完之后最好能抽空检查一遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方，不然交上去就有点尴尬了。
内科护理个人年终工作总结2000字范文 【篇5】 1850字
在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：
一 加强护理安全管理
有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。
(一) 查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少。
(二) 交接班制度执行情况
1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范。
2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范。
三 分级护理制度执行情况
(一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录，特别是中午和下午。病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范。
(二)完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救成功率，得到了医生的肯定。
(三)定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改。
二 持续改进护理质量
各项护理质量考核达标。
(一)护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求，制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高。
(二)抢救物品药物管理：抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。
(三)护士长的管理：对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力。
(四)加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态观察，除难免压疮外，院内压疮发生率为0。
(五)基础护理质量：通过规范入院评估，交接班时的评估，及时发现基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有计划地实施，及时检查、督促，基础护理质量较前提高。
(六)危重症护理质量：对每例危重症进行了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察能力，找护理问题的能力，正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预见性的培训，便于年轻护士对照执行，提高了危重症护理水平。
(七)中医护理质量：根据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进行了培训，组织实施，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前提高。
三 切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量
各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组，每组分为若干小组，每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各项治疗和护理，主动巡视病人，减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了和病人的关系，护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习，护士病情观察能力，发现问题和处理问题的能力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操作较前规范。
四 加强培训和考核，提高护理能力水平
共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人次，年轻护士临床能力考核10余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛，获得了团体三等奖的好成绩。
五 存在不足
1.学术风气不够，无课题论文。
2.低年资护士沟通能力不足，病人满意度有待提高。
篇5书写经验112人觉得有启发
做内科护理这一行，到年底了，很多人要写总结。写总结可不像写日记那么简单，得把一年的工作好好整理一下。要是想写出好的总结，就得先搞清楚总结到底是什么，它不是简单的流水账，也不是写心得，而是要把工作里的关键点提炼出来，让人一看就知道你这一年干了什么，干得好不好。
一开始，你得把工作分分类。比方说，护理工作里头有日常护理、病患管理、健康教育这些部分。日常护理就是每天该做的事，像给病人量体温、打针啥的。病患管理就复杂些，得知道病人的病情变化，还要跟医生配合调整治疗方案。健康教育也很重要，得教会病人和家属一些基本的护理知识。
接着就是找亮点。工作中肯定有一些做得特别好的地方，得把这些挑出来。比如，你发现了一个新的护理方法，能让病人更快恢复，这就可以写进去。还有，要是你在护理过程中有什么创新的小技巧，也别忘了记下来。这些亮点不只是为了给自己看的，也是为了给领导一个好印象。
工作中难免会遇到困难。写总结的时候，不能只说成绩，还得提一提碰到的问题。像有些病人的病情比较复杂，处理起来很棘手，这种时候就得写清楚你是怎么克服的。要是当时没解决好，也可以写写后来是怎么改进的。这样显得真实，也能让别人学到东西。
写总结的时候，数据很重要。比如，今年一共护理了多少病人，有多少人康复出院，这些数字能直观地反映你的工作量。如果还能对比去年的数据，那就更好了，能显示出你的进步。不过，有时候写总结的时候，可能因为忙乱，就把数据写错了，比如把“300”写成“30”，虽然差得不多，但还是会影响效果。
书写注意事项：
总结里头还应该有计划。写完这一年的工作，得想想下一年的目标。比方说，你想提高自己的专业技能，那就得列出具体的学习计划。如果想改善服务态度，也要定个明确的方向。当然，有时候写计划的时候，可能会漏掉一些重要的点，比如忘了加上具体的实施步骤，这就需要仔细检查一下。
小编友情提醒：
写总结的时候，要注意语言简洁明了。不要用太复杂的句子，也不要堆砌太多的专业术语。要是写得太晦涩难懂，别人看了也不明白你到底想表达什么。有时候，写作者可能不小心用了不太恰当的词，比如把“协助”写成“帮助”，虽然意思差不多，但还是会让读者觉得有点不妥当。
写总结这事，其实挺考验人的。既要全面回顾，又要突出重点，还得注意细节。不过只要用心去做，多积累经验，慢慢就能写出一份让自己满意的总结。
内科护理个人年终工作总结1000字范文 【篇6】 1300字
____对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。
篇6书写经验232人觉得有启发
年终总结写起来确实是个技术活，特别是内科护理这一块，既要体现专业性，又得把一年的工作梳理得清清楚楚。写这种总结的时候，开头部分不妨从回顾工作背景入手，比如说这一年医院的整体规划是什么样的，科室的主要任务有哪些。这样能让读者一开始就明白你在什么环境下开展工作。
接着就可以谈谈具体的工作成果了。这部分比较关键，不能只是简单罗列数字，而是要结合实际案例来展示。比如说某次护理工作中遇到了什么突发状况，你是怎么处理的，最终效果怎么样。这些细节会让总结更有说服力。不过这里有个需要注意的地方，有些人在写到具体案例时，容易把时间线搞混，比如把去年的事情记到今年里，这就很容易让读者产生疑惑。
在讲到工作中的改进措施时，可以多提一些具体的行动方案。像是针对某些护理流程上的不足，你们团队采取了哪些改进办法，实施后效果如何。这部分最好能附带一些量化指标，比如通过优化流程后，工作效率提升了多少百分比之类的。当然，写这部分的时候要注意措辞，不要显得太夸张，实事求是就好。
书写注意事项：
关于团队协作的部分也不能忽略。毕竟护理工作不是一个人的事，很多时候需要大家齐心协力才能完成任务。可以简要描述一下团队成员之间的配合情况，比如遇到紧急情况时，大家是怎么分工合作的。如果能举个例子就更好了，像某个患者病情突然恶化，团队是如何迅速响应并妥善处理的。
还有就是关于自身成长的部分，这也很重要。可以谈谈这一年里自己学到了什么新技能，或者是对某些护理理念有了更深的理解。比如通过参加培训，掌握了新的急救技术，这对日常工作带来了哪些帮助。不过这里有个小问题，有些人可能不太擅长总结自己的进步，总觉得没什么好说的，其实只要是真实发生的变化，哪怕是很小的进步，都可以写进去。
最后别忘了提到下一年的工作计划。可以结合当前存在的问题，提出一些具体的设想。比如针对某些护理难点，打算采取什么样的新策略，希望通过努力达到什么样的目标。当然，计划不能太笼统，最好能细化到具体的步骤和时间节点。
内科护理个人年终工作总结范文 【篇7】 1150字
____在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将____年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，医学全在线每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
篇7书写经验104人觉得有启发
年终总结对于梳理过去一年的工作非常重要，特别是像内科护理这样的专业领域，既要体现工作的深度，又要兼顾条理清晰。写好这类总结，关键是要做到内容具体、重点突出。
首先要明确总结的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了自我反思和提升。如果是前者，就需要详细列出具体的护理案例，包括患者病情、护理措施及效果。比如某位糖尿病患者的护理记录，从饮食控制到血糖监测再到用药指导，都要有详实的数据支撑。这样不仅能展现个人的专业能力，也能反映团队协作的重要性。
其次，要注意总结的结构布局。开头部分简明扼要地概述全年总体情况，中间部分分点阐述主要工作成绩，结尾处可以展望未来计划。比如提到今年科室开展了几次新技能培训，提高了护理质量，接着列举具体案例加以证明，最后可以提到明年打算继续优化某些流程。
在具体操作过程中，可能遇到一些小细节需要注意。比如说表格填写时，有些指标单位容易搞混，像血压的毫米汞柱和千帕之间换算有时会忘记调整。还有就是有些护理记录单上的签名位置容易填错，尤其是轮班交接时容易遗漏。这些问题看似不起眼，但如果处理不当就会影响资料的完整性。
书写注意事项：
写总结时最好能结合实际情况，用一些专业术语来增强说服力。像“生命体征监测”、“基础护理落实率”之类的词，既能体现专业性，又能直观展示工作成效。当然，这里头也要注意适度原则，过多堆砌术语反而会显得生硬。
还有一个小技巧，就是在总结里适当加入一些图表辅助说明。比如制作一张柱状图对比不同季度的护理满意度评分，或者用饼图呈现各类疾病护理占比，这样能让枯燥的文字更加生动直观。不过，图表一定要确保准确无误，数据来源必须可靠。
小编友情提醒：
总结写完后最好找同事帮忙审阅一下，看看有没有表述不清的地方。有时候自己写的时候觉得挺清楚的，但旁人读起来可能就会觉得晦涩难懂。通过互相交流，还能发现自己忽略的一些重要事项。
内科护理人员个人工作年终总结范文 【篇8】 1350字
____年是医院成立的第三周年，全体护理人员在院长及各级领导的指导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗护理安全的根本保证。
1、明确各班工作职责及流程。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)各项护理操作严格三查八对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
(4)各种登记本按要求认真执行并登记。
3、严格交接班制度：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护理质量
1、科室成立质控小组：每周对护理安全、病区的管理、急救药物品的管理、危重或特一级护理病人的基础护理及护理文件书写进行检查;每月一次的讨论、整改，不断提高护理质量。
2、试行责任制护理，增强了护士的责任心，使护士明确了自己的工作责职和工作流程，大大减少了病人呼叫次数和病员投诉治疗不及时的不良现象。
三、提高护理人员业务素质精神科护理工作总结1、每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和内科专科知识。
2、每月指定科内护士轮流小讲课或业务学习一次，操作培训考核一次，以督促其学习，提高业务水.
3、坚持了护理业务查房：每月进行一次护理业务小查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
4、每季度进行相关业务理论考核。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理.
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了消毒隔离制度。
2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外线灯管，并记录。
3、规范了药品及治疗车的管理。
4、一次性用品使用后均及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、对病区、治疗室均能坚持含氯消毒液拖地，每日二次，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)，予空气紫外线消毒。
6、各种护理操作严格执行院感要求，衣帽整洁，着装规范。
五、护理人员较好的完成护理工
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，通过工 休座谈会、查房、巡视病房、出入院时对病人进行健康指导，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、六月份在护理部的领导下，内科作为优质护理示范病房，开展责任制护理模式，增强了护士的主动服务意识，使护理工作更细化，减少了差错事故和投诉事件的发生。
3、本年截止到11月内外科共入院约879人次，其中外科约187人次，内科约692人次，抢救13人次，其中内科共创造经济收入约20597580.1元，5到11月外科手术2人，且均无医疗事故及大的医疗纠纷发生。
六、存在问题：
1、执业注册护士太少。
2、护士流动性太强，且新入科护士综合素质差，无菌观念不强。
3、优质护理服务尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。加上上述2个问题，导致护理工作开展的难度大幅度提升。
4、护士每年的继续教育缺人管理(如学分的购买、上传登记等)。
一年来护理工作由于各级院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改进和完善。
篇8书写经验82人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作内容梳理一遍，这很重要。平时要是没留心记录，到年底就容易抓瞎，什么都想不起来。比如我前两年就遇到过这种情况，当时忙着应付各种临时任务，根本没顾得上整理日常工作情况，结果写总结的时候脑袋空空，只能靠翻找旧邮件勉强拼凑出点东西。
开始写之前，可以准备一个笔记本，专门用来记下每个月的重点工作。像内科护理这块，每个月都有不同的侧重点，像一月份可能主要是春节值班安排，二月份可能要配合医院做健康宣教活动。把这些事情按时间顺序列出来，后面写的时候就有条理了。
光列清单还不够，还得提炼出关键点。比如说某个时间段开展了新项目的培训，就得说清楚培训的目的、参与人数、培训效果如何。要是能附上一些具体的数字，比如合格率达到多少，那就更有说服力了。不过有时候人一急，数字可能记不太准，这时候就要尽量回忆当时的会议纪要或者签到表。
写的时候最好能结合上级的要求，比如说今年护理部强调要加强患者满意度管理，那你在总结里就得多提一下这方面的工作，像是增加了哪些服务细节，患者的反馈怎么样之类的。要是领导特别关注某个指标，比如护理差错率，那你更要着重写这部分内容，哪怕数据看起来不太好，也得分析原因，提出改进措施。
书写注意事项：
总结里头还要带点个人反思。不是那种装模作样的假反思，而是实实在在的体会。比如说工作中遇到过的难题是怎么解决的，有没有新的方法可以推广。有时候写着写着会发现，其实很多问题并不是一下子就能想明白的，所以偶尔写出来的句子会显得有些啰嗦，甚至有点跑题，但只要大方向没错就行。
最后别忘了检查一下格式。虽然现在大家都习惯用电子版，但格式还是要注意，比如标题字号要统一，正文段落间距要合适。有时候为了赶时间，可能会忽略这些细节，导致整个文档看起来乱糟糟的，所以写完之后最好能抽几分钟仔细看看。
