内科护理年度个人总结1000字范文 【篇1】1000字
一年过去了，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 的重要思想。坚持 以病人为中心 的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。
思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
专业知识、工作能力方面
我本着 把工作做的更好 这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。
在态度、学习方面
严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在生活方面
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处，在工作期间能互相帮助。
在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇1书写经验149人觉得有启发
做一年的工作总结，尤其是像内科护理这样的专业领域，既是一次梳理工作成果的机会，也是自我提升的重要环节。总结要能体现自己的专业水平和职业态度，同时也要反映出这一年里的成长与不足。
一开始得明确总结的重点，不能只是流水账似的记录日常事务。比如，这一年里参与了多少次重要抢救，处理过哪些复杂病例，还有就是通过什么方式提升了护理技能。这些内容都得结合具体事例来说，不能光喊口号。像某次急诊病人病情突然恶化，当时团队快速反应，成功挽救了患者生命，这就可以作为例子写进去。但要注意的是，写的时候不要把每个细节都堆砌起来，否则容易显得啰嗦，重点突出几个关键点就行。
在写护理管理方面的事宜时，就得注重逻辑顺序了。比如病房管理这块，可以从制度落实、人员调配到患者满意度这几个方面展开。要是有创新做法的话，更要详细描述一下成效如何。记得用数字说话，这样更有说服力。像是今年病房的压疮发生率下降了百分之五，这比单纯说改善了护理质量更有分量。
书写注意事项：
总结里也得提到一些存在的问题。比如护理培训过程中发现新员工对某些仪器的操作还不熟练，这就要反思是不是培训计划出了问题，接下来该怎样改进。不过这里就别提什么“建议”之类的话了，只把现状摆出来就好，至于解决办法可以留到以后再想。
还有个需要注意的地方，就是总结的语言得符合专业规范。像护理文件书写这类工作，既要符合医院的规定，又要体现出护理工作的严谨性。如果平时在这方面有过疏漏，现在就得承认，毕竟谁都不可能做到完美无缺。当然，承认问题的同时也要表明改进的态度，这样才显得真诚。
写总结的时候，时间轴上的把控也很重要。从年初开始，顺着时间脉络回顾工作情况，这样能让整个总结看起来条理清晰。但也不要太拘泥于时间顺序，碰到特别重要的事件，可以直接拎出来单独讲，然后再顺带提及它在整个年度工作中的位置。
心内科护理年度个人工作总结范文 【篇2】 1850字
在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：
一加强护理安全管理
有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。
(一)查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少。
(二)交接班制度执行情况
1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范。
2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范。
三分级护理制度执行情况
(一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录，特别是中午和下午。病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范。
(二)完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救成功率，得到了医生的肯定。
(三)定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改。
二持续改进护理质量
各项护理质量考核达标。
(一)护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求，制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高。
(二)抢救物品药物管理：抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。
(三)护士长的管理：对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力。
(四)加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态观察，除难免压疮外，院内压疮发生率为0。
(五)基础护理质量：通过规范入院评估，交接班时的评估，及时发现基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有计划地实施，及时检查、督促，基础护理质量较前提高。
(六)危重症护理质量：对每例危重症进行了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察能力，找护理问题的能力，正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预见性的培训，便于年轻护士对照执行，提高了危重症护理水平。
(七)中医护理质量：根据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进行了培训，组织实施，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前提高。
三切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量
各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组，每组分为若干小组，每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各项治疗和护理，主动巡视病人，减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了和病人的关系，护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习，护士病情观察能力，发现问题和处理问题的能力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操作较前规范。
四加强培训和考核，提高护理能力水平
共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人次，年轻护士临床能力考核10余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛，获得了团体三等奖的好成绩。
五存在不足
1.学术风气不够，无课题论文。
2.低年资护士沟通能力不足，病人满意度有待提高。
篇2书写经验190人觉得有启发
心内科护理年度个人工作总结怎么写
心内科护理工作涉及面广，总结起来确实需要一些技巧。首先得理清思路，把一年的工作内容分成几个部分去梳理。比如日常护理工作，这一块是最基础的，也是最重要的。每天接触病人，了解病情变化，做好记录，这都是常规操作。但这里面也有讲究，有些细节不能忽视。比如说输液速度的调整，有些病人可能耐受性较差，这时候就需要特别留意，及时跟医生沟通。
除了日常护理，还有特殊病例的处理。有些患者病情比较复杂，需要团队协作。在这个过程中，护理人员不仅要熟悉基本的操作流程，还要学会灵活应对突发状况。比如有一次，一位老年患者突然出现呼吸困难，当时情况挺紧急的。好在大家反应迅速，一边安抚病人情绪，一边配合医生进行急救措施。事后想想，这样的经历对提升专业能力很有帮助。
培训学习也是不可忽略的一部分。护理工作需要不断更新知识，掌握最新的护理技术和理念。今年参加了几次专业培训，学到了不少新东西。像心脏康复护理这块，以前了解得不多，通过培训才明白其中的重要性。现在每次给患者做护理计划时，都会结合康复需求来制定，效果比以前更好。
至于护理质量的把控，这是贯穿全年工作的重点。每个月都有质量检查，查漏补缺。有时候会发现一些小问题，像是交接班记录不完整之类的。这些问题看似不起眼，但如果长期积累下来，可能会影响到整体护理质量。所以每次检查完，都会组织大家讨论改进方法，确保类似的问题不再发生。
工作中也遇到过一些挑战。比如有时候人手紧张，加班加点是常事。但大家都能互相支持，共同完成任务。印象最深的一次，科室里有同事家里有急事请假，其他同事主动顶上去，没有耽误任何一项工作。这种团结互助的精神让我很感动。
2025年度内科护理个人工作总结范文 【篇3】 950字
内科全体护理人员在所领导的支持和帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了所领导布置的各项护理工作，完成了本年护理计划905%以上，现将____年工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
1、我科重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，保证护理工作按照操作规程去做。
2、坚持查对制度：
(1) 要求每日核对医嘱，并有记录。
(2) 护理操作时要求必须做到三查八对。
(3) 坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错。
3、认真落实内科护理常规及专科护理，坚持填写了各种信息数据登记本。
二、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训，改善医患关系，我们的护理工作得到了患者及家属的好评。
3、对住院病人发放医德医风满意度调查表，满意度调查结果在95%以上。
4、每月科室定期召开公休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科专病知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
三、加强了院内感染管理
1、严格执行各项消毒隔离制度。
2、坚持每月对处置室的空气培养。
3、坚持每天对处置室进行紫外线消毒，并记录，每半个月对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
4、一次性物品使用后均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，记录。
5、病房坚持每天紫外线消毒，上下午各通风半小时。
6、医疗废物按流程转运，并记录。
四、圆满完成重点专病专科检查
1、完善专病专科中医护理常规及辩证施护。
2、开展有中医药特色的康复和健康教育指导，获得病人好评。
3、开展中医护理技能操作训练，重点为拔罐法和刮痧法两项。
4、制订中医护理质量持续改进措施，积极改进，并记录，效果良好。
五、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基三严培训，并组织理论考核。
2、科室每周组织业务学习，内容为护理基础理论知识、专科知识。
3、坚持每月进行一次护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了讨论，以达到提高业务素质的目的。
4、注重收集护理服务需求，通过发放护理工作满意度调查表，获取并热的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护士的工作给予激励，调动工作积极性。
篇3书写经验208人觉得有启发
做总结的时候，得先把这一年的工作内容理清楚，不然写出来乱七八糟的。先从日常护理工作开始，比如每天查房多少次，处理了多少个病例，跟医生配合得怎么样，这些都要记下来。还有就是一些特殊的护理工作，像是抢救病人的时候怎么做的，遇到突发情况是怎么应对的，这些都是重点。
接着就是技术方面的了，护理工作中用到的技术手段有没有改进，比如新的护理方法学到了没有，以前不太熟练的操作现在是不是能做得更好了。再就是跟同事之间的合作情况，大家有没有一起解决过什么难题，团队协作的效果怎么样。如果有机会参加培训或者学习班，也要写进去，这不仅是学习经历，也是能力提升的过程。
在写总结的时候，最好能把工作中的成绩也写出来，毕竟努力了就要看到成果。比如说通过自己的护理，病人的恢复情况怎么样，家属的反馈如何，这些都是可以体现工作的价值的地方。不过有时候可能会漏掉一些细节，比如某次护理过程中具体用了哪些药物，或者是采取了什么样的护理措施，这些细节能让总结看起来更专业。
书写注意事项：
关于护理记录这一块，得保证真实准确，因为这是考核护理质量的重要依据。有时候可能会因为忙或者其他原因，记录得不够详细，这就需要特别注意了。有时候写护理记录的时候，可能会忘记标注时间或者遗漏了一些重要的观察点，这就需要在平时养成良好的习惯。
小编友情提醒：
总结里还可以提一下自己的不足之处，这样显得比较诚恳。比如在面对复杂病例时有没有感到力不从心，某些护理技能还有待提高之类的。不过有时候写总结的时候，可能会把重点放在成绩上，反而忽略了对不足的反思，这个需要注意调整一下。
2025年度内科护理人员个人总结范文 【篇4】 1350字
____年是医院成立的第三周年，全体护理人员在院长及各级领导的指导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗护理安全的根本保证。
1、明确各班工作职责及流程。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)各项护理操作严格三查八对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
(4)各种登记本按要求认真执行并登记。
3、严格交接班制度：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护理质量
1、科室成立质控小组：每周对护理安全、病区的管理、急救药物品的管理、危重或特一级护理病人的基础护理及护理文件书写进行检查;每月一次的讨论、整改，不断提高护理质量。
2、试行责任制护理，增强了护士的责任心，使护士明确了自己的工作责职和工作流程，大大减少了病人呼叫次数和病员投诉治疗不及时的不良现象。
三、提高护理人员业务素质精神科护理工作总结1、每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和内科专科知识。
2、每月指定科内护士轮流小讲课或业务学习一次，操作培训考核一次，以督促其学习，提高业务水.
3、坚持了护理业务查房：每月进行一次护理业务小查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
4、每季度进行相关业务理论考核。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理.
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了消毒隔离制度。
2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外线灯管，并记录。
3、规范了药品及治疗车的管理。
4、一次性用品使用后均及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、对病区、治疗室均能坚持含氯消毒液拖地，每日二次，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)，予空气紫外线消毒。
6、各种护理操作严格执行院感要求，衣帽整洁，着装规范。
五、护理人员较好的完成护理工
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，通过工 休座谈会、查房、巡视病房、出入院时对病人进行健康指导，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、六月份在护理部的领导下，内科作为优质护理示范病房，开展责任制护理模式，增强了护士的主动服务意识，使护理工作更细化，减少了差错事故和投诉事件的发生。
3、本年截止到11月内外科共入院约879人次，其中外科约187人次，内科约692人次，抢救13人次，其中内科共创造经济收入约20597580.1元，5到11月外科手术2人，且均无医疗事故及大的医疗纠纷发生。
六、存在问题：
1、执业注册护士太少。
2、护士流动性太强，且新入科护士综合素质差，无菌观念不强。
3、优质护理服务尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。加上上述2个问题，导致护理工作开展的难度大幅度提升。
4、护士每年的继续教育缺人管理(如学分的购买、上传登记等)。
一年来护理工作由于各级院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改进和完善。
篇4书写经验179人觉得有启发
对于从事内科护理工作的同事来说，年底写一份个人总结是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作情况，也能帮助自己回顾一年的工作得失。当然，写总结不是简单地罗列事件，而是需要结合专业知识和实践经验，提炼出有价值的信息。
写总结的时候，要特别注意突出重点。比如，你在工作中遇到过哪些难题，又是如何解决的。像我今年就遇到了一个棘手的问题，就是如何提高老年患者的服药依从性。开始时尝试了几种方法都没效果，后来通过查阅资料和请教资深护士，最终制定了一套个性化的健康教育计划，效果还不错。这样的例子能很好地展示你的专业能力。
书写注意事项：
总结中还可以加入一些数据支撑。像我所在的科室，今年上半年的患者满意度调查结果显示，护理服务的评分有所下降，针对这个问题，我们团队进行了深入分析，发现主要原因是沟通不足。于是我们调整了工作流程，增加了与患者及其家属的互动环节，到了下半年，这个指标明显改善。通过具体的数据变化，能让总结更有说服力。
不过有时候，写总结时可能会忽略掉一些细节。比如我在写上半年总结的时候，就忘记提到一个重要的培训经历。那次培训让我学到了新的护理技术，如果当时能及时记录下来，总结会更加全面。所以大家在写总结前，最好翻阅一下自己的工作笔记，确保没有遗漏重要事项。
还有个需要注意的地方，就是总结的语言要简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子，觉得这样显得专业，但其实太绕弯子反而会让读者抓不住重点。比如我看到有些同事的总结，满篇都是长句，看得人头大。其实只要抓住关键点，用简单的语言表达清楚就可以了。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了结合医院的整体目标和个人的职业规划。比如我们的医院今年提出了提升服务质量的目标，那么作为护理人员，就可以围绕这一点展开，谈谈自己在日常工作中是如何为实现这一目标努力的。同时，也可以展望一下未来，比如希望在新的一年里掌握更多先进的护理技能，为患者提供更好的服务。
内科护理年度个人工作总结800字范文 【篇5】 3450字
____年护理部在院党委、院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一致好评。现将全年的护理工作总结如下：
一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
提倡人性化服务，增高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡那就“见哪些人说哪些话”禁说三句“忌语”“我不明白，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。
二、重视增高护士整体素质，优化护理队伍
随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。所以，护理部重点从三个地方着手抓。
1、增高护士的理论与技术操作程度：为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版'三基'理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：等在三基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时，注重操作技能的增高，根据工作计划安排，操作考核终究贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的xxxxxxxxx四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，xxxxxx操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%，合格率为100%。
每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅材料，增加了她们的学习热情。增高了她们的理论技术程度。
2、人才培养：护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务程度高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如：xxxxxx等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或学习心得，将好的经验、办法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用临床。
3、增高护士应急能力和急救程度：11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，增高了专科护理救治能力，张xx院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。
三、定期检查考核，增高护理质量
质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是增高护理质量的保证。为了增高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在基础管理、质量掌握中各科室护士长可以充分发挥质控领导小组成员的作用，可以根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。
在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。
在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。xxxxxxxx病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。
在安全管理地方和消毒隔离地方，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。
全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的几个小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。增高了护理质量。
四、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围
在思想教育方式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。xxxxxx两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。xxxxxxxx一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，xxxxxx等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。门诊服务台的xxxxx二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。
我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。
五、强调数据说话实行量化管理
全年护理人员共发表论文xx篇，省级论文xx篇，市级论文xx篇。
全年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推注39042人次，各种注射46648人次，灌肠1878人次，口腔护理6380人次，导尿1993人次，吸氧3039人，心电监护2476人次，褥疮护理1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人取药896人次，换药室换药9200人。
六、适应新形势下人事制度改革
改革是发展的动力，是生存的基础，医学，教育网收集整理只有改革才干适应社会的发展。我院自七月份以来实行人事制度改革，对老护士的岗位进行重新分配调整。一开始，有好多的同志不能理解，更不能适应，为了积极响应医院的号召，做好她们的思想工作，护理部采取多种方式、多种渠道地了解护理人员的思想动态，通过召开护理小组会议、个别谈话，逐一进行开导，解除了她们的思想顾虑，现在每个同志都能在自己的岗位上以全新的姿态投入到工作中去，从而保证了医院各项工作的正常开展。
20**年是平常的一年，在岁月的长河里它渐行渐远，20**年正以一种崭新的姿态出现在我们面前，新病房大楼正在规划实施中，面对20**年我们充满了信心。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到存在的不足，在管理意识上还应该大胆创新，持之以恒;在规范化服务地方，病区巡视地方有时还会流于方式;在规章制度执行地方，仍有少数同志意识淡漠，消毒隔离制度执行不严;在科研技术的开发上滞后。上述不足之处，我们将在今后的工作中加以整改和落实。
篇5书写经验115人觉得有启发
内科护理年度个人工作总结800字怎么写
做总结这事，说复杂也复杂，说简单，也不是那么难。先得弄清楚总结是个啥玩意儿，它不是流水账，也不是心情日记，它是对自己一年工作的梳理，得有点专业味道。
头一步，得把这一年干过的活儿都过一遍脑子。比如，你负责的那个病人，从入院到出院，你是怎么照顾他的？用药，饮食，心理疏导，这些细节都得想明白。还有那些突发状况，你是怎么应对的，有没有啥经验教训，这些都是重点。
接着，要把这些事条理化。不用太死板地列清单，但心里得有个谱儿。像我去年总结的时候，就想着怎么能让别人看了也明白我这一年都干了些什么。我就从几个大方向入手，像护理质量，患者满意度，还有自己的学习情况啥的。
说到学习，这可是个关键点。护理这行，知识更新快得很，你不学新东西，就跟不上趟儿。所以，总结里得提一提你这一年参加了哪些培训，读了啥书，是不是还考了个证啥的。这些都能体现你的专业态度。
团队合作这块也不能忽略。护理工作不是单打独斗，大家得一块儿配合着来。你在总结里可以聊聊这一年跟同事的合作经历，有啥值得推广的经验，或者遇到困难时是怎么解决的。毕竟，一个和谐的团队对工作开展影响太大了。
写总结的时候，难免会有些小疏漏。有时候写着写着，就把一个病人的名字写错了，明明是老王，愣是写成老黄。这种事谁都有可能碰到，不用太纠结，改过来就行。还有就是，有些事情想起来挺重要的，可写起来却词不达意，感觉表达得不够清楚，这也是常有的事。
再就是数据这部分，最好能具体一点。像今年收治了多少病人，平均住院天数是多少，护理满意率达到了多少，这些数字要是能放进去，就显得特别实在。不过，数据来源得靠谱，不能凭空捏造，不然领导一看就知道是在糊弄事。
小编友情提醒：
写总结的时候，别忘了带上点感情色彩。你这一年过得怎么样，是累并快乐着，还是觉得压力山大，都可以适当地流露出来。这样写出来的总结才更有温度，而不是冷冰冰的一堆事实。
写总结这事，说到底就是把自己的工作好好整理一下，看看哪儿做得好，哪儿还能改进。写的时候不用太紧张，把自己当个普通护士，像平时聊天似的，该咋说就咋写，只要言之有物就行。
内科护理个人年度工作总结1000字范文 【篇6】 1250字
____对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
篇6书写经验230人觉得有启发
对于内科护理工作来说，写年度总结并不是一件轻松的事。有些人可能觉得，总结无非就是把一年的工作罗列出来，可实际上，它需要一些技巧才能写得既全面又有深度。
一开始，得理清思路。像是先从日常护理工作入手，看看有没有什么特别突出的成绩。比如，某个月份因为某种疾病的高发，大家加班加点，最终取得了不错的治疗效果。这就可以作为一个亮点写进去。当然，写的时候，不能光说做了什么，还得谈谈是怎么做到的，用了哪些方法。要是能举个具体的例子，就更好了。不过，这里头有个小问题，有时候写着写着，容易把重点搞混，把事情的顺序颠倒了。所以，动笔前最好先列个提纲。
除了日常工作，还得关注护理质量的提升。护理质量可是医院考核的重要指标之一。如果这一年里，你们科室有什么创新措施，比如引入新的护理流程或者改善患者体验的办法，这些都是值得提一提的。比如，我们尝试了一种新的患者沟通方式，结果发现患者的满意度提高了不少。但要注意的是，写这部分内容的时候，别忘了附上具体的数据支撑，这样更有说服力。只是有时候，数字可能记不太准，写的时候只能凭印象填写，这就可能影响到总结的真实感。
书写注意事项：
团队合作也是总结里不可忽略的一部分。护理工作不是一个人的事，团队的力量很重要。这一年里，团队成员之间有没有互相帮助，共同克服困难的经历？如果有，一定要好好记录下来。比如，有一次夜班，病人病情突然加重，值班护士及时联系其他同事，大家一起努力，终于把病人的情况稳定下来了。这样的故事不仅能让总结显得生动，还能体现团队精神。
总结里也不能少了对不足之处的反思。没有哪个部门是完美的，护理工作也不例外。这一年里，有没有遇到过什么棘手的问题？这些问题有没有得到解决？如果没解决，那下一步打算怎么办？这些问题的回答能让总结更加客观。不过，这里可能会犯一个小毛病，就是反思的时候容易带着情绪写，比如把责任推给别的部门或者个人，这就不太好啦。
小编友情提醒：
总结完之后，记得检查一遍。尤其是那些专业术语，千万别写错了。还有，格式也要符合要求，不然看起来乱糟糟的。不过有时候，检查的时候会漏掉一些小细节，这就需要多看几遍才行。
精选内科护理个人年度工作总结范文 【篇7】 2150字
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。
5、月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，医.学教育网内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇7书写经验93人觉得有启发
做年度总结的时候，很多人会觉得自己平时工作干得挺好，但真到写总结的时候就有点抓瞎了。尤其是内科护理这一行，每天面对病人，事情特别多，很容易觉得无从下手。
第一步，就是要把自己这一年的工作情况梳理清楚。比如，每个月都处理过哪些病例呀，有没有遇到什么特别棘手的情况呀，这些都要心里有数。有些人在写的时候，总觉得事无巨细全写进去，结果写了一堆流水账，自己看着都烦，别人看了也摸不着头脑。我觉得关键是要挑重点，那些特别有意义的事，哪怕只是个小细节，也能体现你的专业水平。
书写注意事项：
别忘了跟同事比比。有的时候，我们自己觉得挺好的事，可能在别人眼里不算什么。所以，可以找几个比较靠谱的同事聊聊，听听他们对你工作的看法。当然，这话说起来简单，做起来可不容易，毕竟谁都不太愿意主动暴露自己的不足，但这一步很重要，能让你看到自己忽略的地方。
写总结的时候，最好能把数据用上。像我们内科护理，每天接触的都是病人，要是能拿出一些具体的数据，像今年一共收治了多少个病人，治愈率是多少之类的，就会显得特别有说服力。不过有时候写总结的人会忘记这一点，只顾着描述过程，结果看起来很空洞。
有时候写总结，会涉及到一些专业术语。这个得看对象是谁，如果写给上级看，那术语越多越好，显得你很专业。但要是写给普通同事看，那就得注意点，别弄得人家一头雾水。我见过有人写总结，专业术语用得满天飞，最后连自己都快搞不清楚写了什么。
另外要注意一点，写总结的时候，态度一定要诚恳。要是写得像是在应付差事，那效果肯定不好。比如，你这一年确实没做什么大事，但至少可以说说自己做了哪些努力，学到了什么东西。有些人在这方面做得不错，虽然没什么惊天动地的成绩，但通过总结，让人看到你的成长轨迹。
有时候写总结，会遇到一些特殊情况。比如今年科室里来了个新设备，你花了不少时间去熟悉它，这个经历就可以写进去。还有些人可能参加了培训或者学术会议，这也是很好的素材。不过，写这些内容的时候，得把握好分寸，别把总结写成说明书。
最后想说的是，写总结的时候，最好能提前规划一下。像我之前就有过这样的经历，临到交稿那天才开始写，结果写得又乱又急，质量可想而知。所以，建议大家早点动手，慢慢整理思路，这样写出来的总结才会更有条理。
2025年度内科护理个人总结范文 【篇8】 1300字
____年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将____年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。
深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭).
篇8书写经验102人觉得有启发
____年度内科护理个人总结怎么写
做总结的时候，首先要明白总结到底是什么。简单说，总结就是把一年的工作情况梳理一遍，看看哪些地方做得好，哪些地方还有不足。这可不是随便写写就行的，得有点专业态度。
比如，先从日常工作的基本流程开始。每天接触的患者情况都不一样，有些病情复杂，处理起来就麻烦些。记得有一次，有个病人突然血压飙升，当时手忙脚乱了一阵子才控制住。后来想想，如果当时能提前做好预案，就不会那么被动了。
再来说说技术方面的问题。护理工作不是光靠热情就行的，得掌握一定的医学知识。像静脉注射，看似简单，但要扎准血管也不是件容易事。有时候新手护士可能因为紧张，第一针没成功，这就需要多练习。不过有时候也可能是设备的问题，比如针头型号不对，这就要及时跟医生沟通调整。
和同事的合作也很重要。内科护理工作量大，一个人单打独斗肯定不行。平时大家互相帮忙，遇到难题一起想办法解决。有一次夜班，一个同事身体不舒服，我就主动顶上去帮她值班。虽然累点，但心里挺充实的。
总结也不能光说成绩，问题也要提出来。像有时候交接班记录写得不够详细，导致下一班同事不清楚具体情况。这种情况发生过几次，后来专门开了个小会强调了一下记录的重要性。
