内勤个人年终工作总结汇报范文 【篇1】1100字
在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当算盘珠。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
篇1书写经验226人觉得有启发
内勤个人年终工作总结汇报怎么写
年终总结这种事情,每年都要做,时间一长,难免有些套路化的东西跑出来。不过,既然是工作上的事情,就得认真对待,不能光图省事。先说说准备,得把这一年的工作情况梳理一下,哪些事情干得不错,哪些地方还有提升空间,这都是重点。材料要全,该有的数据、文件、记录都不能少,不然到时候东拼西凑,自己都觉得没底气。
整理的时候,别急着下结论,先把事情捋顺了再说。比如接待来访客户,今年接待了多少次,都涉及哪些部门,有什么具体成效,这些问题都得想清楚。再比如说日常事务处理,文件归档是不是及时,有没有遗漏或者出错的地方,这些问题都要好好想想。如果遇到特殊情况,比如突发状况导致工作延误,那也要分析原因,看看是不是流程上有漏洞。
其实总结,关键是要真实,不能为了显得成绩好就夸大其词。就说去年我们办公室搞的那个项目,当时确实出了点问题,但后来大家一起想办法解决了。要是总结的时候只报喜不报忧,那后面的工作就没法改进了。当然,写总结的时候也不能太悲观,毕竟大家的努力还是值得肯定的。
书写注意事项:
总结里最好能有一些具体的例子,这样更有说服力。像去年年底那次紧急任务,当时大家都加班加点完成了,这种经历就可以拿出来讲讲。不过有时候人一忙起来,记忆可能会有点模糊,所以平时养成记笔记的习惯很重要。要是等到年底才临时抱佛脚,很可能漏掉不少重要细节。
内勤人员个人年终总结范文 【篇2】 3700字
1.内勤人员个人年终总结范文
在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
1.思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
2.工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1)、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。
2)、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3)、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。
4)、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。
3.存在的不足
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。
4.下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
2.内勤人员个人年终总结范文
开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结如下:
1.____年销售情况
____年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后,我公司的xx牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。____年度老板给销售部定下xxxx万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额xxxx万元,产销率95%,货款回收率98%。
2.加强业务培训,提高综合素质。
产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000>;财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在xx市xxxx科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习更多的专业知识,提升技术职能和自我增值。____年我学习了iso内部审核培训和>;会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意的。
3.构建营销网络,培育销售典型。
麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来,产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌着名度带动产品销售,建成了以xx本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。
4.关注行业动态,把握市场信息。
随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在>;市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。
5.再接再厉,迎接新的挑战。
回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在**年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好____度的销售工作,要深入了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩。
3.内勤人员个人年终总结范文
我于____年7月份任职于昆明森虎铝业,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了森虎铝业这个集体当中,成为这大家庭的一员,回顾这段时间的工作,我在任职期间,严格要求自己,按照公司规范,做好自己的本职工作。
____年度工作总结
1.全年度的工作情况和取得的成绩
销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落。
工作内容主要概括为以下几点:
1)、认真做好向供应商进行原材料采购价格、每天收集的产品报价等信息的发布工作;
2)、认真完成了每日进行铝锭质量的称量及记录,统计信息,统计生产情况,协助生产部更好的进行工作;
3)、做到了货物发交数量和时间的准确。如果这一环节出了问题,就会影响销售部门各个工作环节,因而浪费人力和时间,大大降低工作效率。
4)、做生产计划,制作相关发货报表;与生产部门,物流公司,其他分公司进行产品出库的沟通协调;
5)、完成了其他领导安排的工作,如与焦化厂的铁路物流合作项目中担任与焦化厂方的对接任务,提供给对方所需的资料信息,并顺利的试发一箱货物。
2.工作中存在的问题及教训
1)、工作的质量和标准与自身要求还有一定差距。由于各种原因,没有足够的经验和能力去较圆满的处理遇到的问题。
2)、有时工作敏感性还不是很强,做事缺乏主动性,领导说一句就做一句。对领导交办的事不够敏感,大多数情况下工作没有提前量,还不能主动、提前谋思路、想办法。
3)、总是为自己找借口,认为工作忙,时间不够,忽略产品相关知识方面的学习。
4)、催款不够积极,总在有要求时才对客户进行催款,不会积极主动进行回款催回。
5)、做事考虑不够周到。如:在与焦化厂合作试发铝锭时没有考虑阴雨天等恶劣天气情况下的处理措施。
____年度工作计划
半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。在以后的工作当中,我会扬长避短,改进不足,争取做一名不但称职而且优秀的销售内勤,与企业共成长。做到积极主动的学习,拓宽自身的知识面,特别是产品方面知识的学习,同时提高自身的沟通协调能力,销售内勤的工作本来就是承担着沟通内外、协调左右的角色,如果做不到这一点,在以后的工作中将是一个很大的障碍。
____即将开始,在这一年,我希望我会有更大的收获,因此对来年的工作做了一个规划,主要如下:
1、加强相关业务知识的学习,打电话技巧,与客户沟通技巧,处理问题的方法等。
2.加强各方面的学习,艺多不压身,各个行业都是相关的,对自己的工作也会有所帮助。
3、爱岗敬业。向各位同事领导学习,把公司的事当成自己的事,做事细心,用心。
4.做事细心,谨慎,踏实,避免低级错误的发生。
5.提高工作主动性,对工作积极投入。
我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。但同时,也深深的体会到众多的不足,如由于工作时间不长,对待自己的工作并不是很得心应手,及由于自己年纪轻,在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。
在今后的工作中,我会继续保持良好的心态,摆正学习者的位置,努力学习工作,勤于思考,找出不足,进一步熟悉分公司业务,针对性深化理论学习,并加强锻炼独立解决事务的能力,争取实现“质”的飞跃,为企业的发展做出自己的贡献。
篇2书写经验177人觉得有启发
内勤人员个人年终总结怎么写
每年到了年底,很多内勤人员都要开始准备年度总结了。这可不是一件轻松的事,尤其是刚接触这项工作的时候,总觉得无从下手。其实,总结归根结底就是把自己的工作梳理一遍,把成绩和不足都摆出来,给领导一个交代,也给自己一个反思的机会。
一开始得弄清楚总结的重点,别一上来就洋洋洒洒写一堆无关紧要的东西。比如,你负责文件管理这一块儿,那你就得先把这一年里接收了多少份文件、归档了多少份、有没有出现过丢失的情况都列清楚。要是还能附上一些具体的数字,比如今年比去年多了多少份文件之类的,那就更好了。这样不仅能显得你工作认真细致,也能让领导直观地看到你的努力成果。
不过,在写成绩的时候,也要适当地带上点个人感悟。像是通过处理这么多文件,自己对文件管理有了哪些新的认识,或者是在这个过程中学到了什么新技能,都可以稍微提一下。但千万别太啰嗦,点到为止就行,毕竟总结不是写散文。
说到不足,这就得实话实说了。当然,也不能一味地自责,得结合实际情况来说。比如,由于人手有限,有些事情可能没做到位,或者是流程上存在一些漏洞,导致工作效率不高。关键是要提出改进的办法,而不是光说问题。不然的话,领导看了岂不是更头疼?
总结里最好能包含一些具体的案例。比如有一次接到紧急任务,需要在短时间内整理出几十份资料,当时是怎么克服困难完成工作的,这样的例子能让总结更有说服力。当然,写案例的时候要注意保护隐私,不能泄露公司的敏感信息。
书写注意事项:
写总结的时候格式也很重要。开头得有个简短的概述,把整篇总结的内容概括一下,中间部分按照不同的工作模块分开写,结尾再做个简单的总结。字体大小、段落间距这些细节也不能忽视,毕竟一份整洁美观的总结更容易给人留下好印象。
最后想说的是,写总结的时候态度一定要端正。这不是为了应付差事,而是对自己工作的回顾和提升。如果平时工作就不上心,指望靠总结蒙混过关,那可不行。只有真正用心去做了,才能写出一份让自己满意的总结。
2025公安内勤年终个人工作总结范文 【篇3】 1900字
____年,我本人工作在按照森林派出所的工作部署要求,紧扣内勤中心工作,切实履行好内勤工作职责,较好的完成了工作任务。现总结如下:
一、抓好自身学习,不断提高业务素质
一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并注重于理论与实践的有关思考,做到用理论学习促进自己的工作开展,确保工作学习两不误 ,两促进。二是认真学《人民警察法》、新修订的《警务督查条例》、《内务条例》和《森林法》、《森林法实施条例》、《治安管理处罚法》等有关法律法规,做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做,提高自己的动手能力。三是认真开展开门评警大走访活动,在大走访活动中能和大家一起深入到蒿店北山、新民雪山、东峡长沟等重点林区,进村入户进行走访,了解林区治安动态,密切警民关系,能够充分发挥无私奉献精神,和大家一起,在下乡过程中经常是中午不休息,加班加点进行走访和宣传。
二、做好本职工作,履行好工作职责
我深刻地认识到内勤工作的好与坏直接影响到派出所工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。故此,我从完善基础台帐入手,切实做好内勤工作。一是做好二十三种基础台帐的登记录入工作,重点做好工作日志等有关台帐的录入工作,实现了台帐的微机化管理,即每本台帐既有纸质版,又有电子版,强化了基础台帐的管理。二是做好派出所日常文件、信息的起草,能够根据上级工作重点,起草森林派出所工作安排,及时进行半年总结,全年总结。按时分析季度林区治安形势,半年治安形势,全年治安形势。及进根据工作动态,起草上报森林公安信息,森林公安快报、森林防火信息、森林公安、防火图文信息。全年,编印森林公安文件20件,森林公安信息16期,快报11期,公安防火图文信息23期.完成了森林派出所申报国家局集体三等功材料的撰写和申报工作。三是及时上报森林公安各类报表,如报警月报表、案件月报表、民警立功受奖登记表、培训登记表、宣传报道表等各类报表,确保数据真实性和实效性。四是做好县防火办的各项工作,完成了县护林防火会议的有关材料起草,会议准备等工作,和同志们一起完成了会议材料印制,装袋、责任书印制、签订等工作,平时,做好防火有关文件的上传下发工作,能根据全县防火实际,及时起草有关文件,根据防火重点时期要求,及时下发有关通知,全年起草防火文件35期,森林防火信息22期。五是做好案件查处工作,积极协助责任区民警参与到案件查处工作中来,确保案件得到及时查处,相关毁林责任人得到有效处罚。六是做好森林公安值班工作,全年值班80日。同时,认真做好备勤工作。七是做好各类检查、考核的准备工作,加班加点撰写汇报材料,准备有关考核工作,有时,为了及时完成工作任务,加班至凌晨两三点。做好执法资格考试有关工作,及时为民警复印、打印考试试题及练习册,确保执法资格考试准备到位。九是协助责任区民警完成了护林点维修调查工作,深入到新民雪山、石娃娃山、东峡长沟、针金山顶、胭脂岭、沙塘林场李家渠、黄家洼、大湾马旺沟等护林点,逐点调查维修项目。同时,协助县林业局做好了有关防火经费报告的起草工作。十是做好有关工作,自己清洗值班室裤子、床单2次。请协警清洗2次。维修一楼下水道先拖把盆1次,更换了下水管,粘贴了盆腿;更换电路集成块1个。做好了全县“两节一会”有关准备工作,参与会堂摆花,会场布置和会议执勤工作。
三、严以律已,认真执行五条禁令
一是严格遵守五条禁令、六条禁令,做到禁令入心入耳,年内未发生违反禁令的行为。二是在案件调查中,做到文明执法,不刑讯副供。三是严格遵守《廉政建设制度》以及森林派出所各项制度,刁难群众,不利用职权吃拿卡要,索取财物。
四、存在的主要问题
本人存在的问题:一是对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现,欠思考,有进很冒失。二是对做好内勤工作思考的还不哆,对进一步提高内勤工作管理想法还不多;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。四是写作水平有待进一步提高,在收集材料、掌握信息方面做得不够全面;五是责任心不够强,工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。
五、今后努力方向
一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代发展的步伐;二抓思想,转变那种“有求有功,但求无过”的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四是遵守好各项规章制度。五是要围绕派出所的工作中心做好内勤工作,及时掌握一报各方面信息,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务。同时,做好把关。把好文件与各种材料质量关。
篇3书写经验195人觉得有启发
____公安内勤年终个人工作总结怎么写
年终总结,对于公安内勤来说,是一次重要的工作梳理和自我检视。如何写出一份既专业又实用的总结,这是需要技巧和经验的。首先得明确总结的核心,不是为了应付上级检查,而是为了自身工作的提升。
回顾这一年的日常事务,从文件归档到会议记录,从信息汇总到后勤保障,每一个环节都需要细致入微。文件归档时,既要保证分类清晰,又要确保查阅便捷,这就考验了对细节的关注程度。记得有一次,因为疏忽将一份重要文件放在了错误的文件夹里,导致同事费了不少时间才找到,这件事让我深刻意识到分类的重要性。所以,在整理档案时,务必养成核对的习惯,哪怕多花几分钟,也值得。
会议记录则是另一项挑战,不仅要完整记录领导讲话要点,还要兼顾参会人员的意见反馈。有时候,领导的话比较简练,如果记录不全,就可能遗漏关键信息。去年的一次会议上,我就遇到过这样的情况,当时只顾着抄写重点,忽略了旁边同事补充的小细节,事后才知道这个小细节其实很重要。从此以后,我开始尝试边听边记,用简略的方式捕捉更多内容,这样既能保证记录全面,也不会耽误太多时间。
后勤保障方面,涉及面广,任务繁杂。小到办公用品采购,大到大型活动的协调,每一项都关系到全局工作的顺利开展。今年上半年组织的一次大型培训活动,从场地布置到物资准备,每一个环节都需要提前规划。记得当时因为对供应商的资质审查不够深入,导致部分设备临时出现问题,幸好及时联系备用方案,才没有影响活动进程。这件事提醒我们,在处理这类事务时,必须提前做好预案,确保万无一失。
除了日常事务,还需要关注数据统计和分析。每个月都要上报各类报表,这些数据不仅反映了工作成效,也为领导决策提供了依据。数据统计时,必须确保准确无误,一旦出现偏差,可能会影响整体判断。曾经有一次,因为统计数据录入错误,导致某项指标看起来异常偏高,后来经过反复核查才发现是小数点位置错了。虽然最终纠正了,但也提醒大家在做数据统计时,一定要仔细复核。
书写注意事项:
沟通协调也是内勤工作中不可或缺的一部分。无论是部门内部还是外部单位,都需要保持良好的沟通渠道。有时候,一个小小的误会就可能导致工作停滞。比如去年年底,因为对接不畅,导致一笔经费申请迟迟未批,后来通过多次沟通才得以解决。这件事让我明白,沟通不仅仅是传递信息,更是建立信任的过程。
总结并不是简单的罗列事项,而是要从中提炼经验教训,为未来的工作提供参考。写总结时,要注意条理清晰,重点突出,避免冗长啰嗦。同时,也要敢于面对不足,这样才能真正实现自我提升。希望以上几点能对大家有所帮助,毕竟每个人的工作环境和职责都有差异,具体的操作还需结合实际情况灵活应对。
内勤个人年终工作总结范文 【篇4】 2300字
时间过得真快,加入xx工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为xx的一员,要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作,对我自身的改变和影响很大,让自己克服了害羞的心里,战胜了自己羞于开口的胆怯思想,激励和鼓励着自己我可以。下面对我三年的工作情况作如下汇报:
一、作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个服务于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着把工作做的更好这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:
l主要工作内容:负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;
2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;
3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;
4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;
5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;
6、负责公司宿舍人员安排管理;
7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订;
8、前台接待工作
9、公司年报刊杂志的订阅
简述工作情况
1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客人,并时刻提醒自己,微笑待人。在这期间,陪公司客户游玩,得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面:作到了货比三家的原则,大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待。
2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间,不断的给自己充电,积累业务文化知识。去年办理了公司的07年的工商年检,参与了公司的iso9001质量体系认证,为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。
3、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。
二、工作职责
内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:
一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责
作为公司的内勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买的东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避免虚报的申请,一定要在取得物资申购单的情况下,方可采购,或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。
确保办公设备和设施的正常运行
爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的服务人员上门维护,已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。
及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理
对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理,做到类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用。应该在收到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,及时询问了解文件的审批进度,并把情况尽可能的反馈给发件人。严格遵守宿舍管理制度
高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情服务于大家。以宿舍整体利益优先,以宿舍人员的生活安全为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动热情,为他人所想,做他人所需。
总结三年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄之力。眼下,正值辞旧迎新之际,一年一度的工作总结又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出浑身解术,通过秀才们的浓墨重彩,总结一年来所干的工作,这本无可厚非,实属正常。但认为,>;年终总结切勿脱离实际,唱高调,拣好听的说,必须有一说一,有二说二,客观地评说,总的来说,这年终总结一定要杜绝三忌。
一忌夸夸其谈,夸大其词。这一年来干了哪些工作,上级部门知晓,老百姓的心里也有数,自己也应如实汇报。干得好,群体心里有杆秤,自然能秤出其分量,干得好,要总结经验话得失。总之有则改之,无则加勉,切不要夸大政绩,欺上瞒下。
二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往好大喜功,对成绩大肆渲染,小事说成大事,芝麻说成了西瓜,摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了一大箩。而在总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过,有的甚至大事化小,小事化了,片面地多讲客观,而少讲主观。因此年终总结应多讲工作中的不足和存在的实际问题。
三忌长篇大作。一些部门单位在年终总结时认为,总结写得好,说明工作干得多、干得好,有水平,否则相反。于是一些单位的年终总结中废话、大话、瞎话和牛头不对马嘴的话充斥于总结中,令人有华而不实的感觉。同时内容空洞,东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力,助长了不正之风的滋生。因此,年终总结应实事求是,少讲空话,切实转变工作作风。
篇4书写经验92人觉得有启发
内勤工作看似琐碎,却关系到整个团队的运转效率。年终总结这类文档尤其重要,它不仅是对自己一年工作的梳理,也是为来年工作定调的关键环节。但不少人在写总结时会陷入误区,要么堆砌流水账,要么过于简略,导致重点模糊不清。今天就来聊聊如何写出一份合格的内勤年终总结。
写总结前,先要明确几个核心点:一是回顾工作,二是提炼成果,三是分析不足。听起来简单,实际操作起来却容易偏离方向。很多人习惯从年初开始罗列完成的任务,结果洋洋洒洒写了好几页,却没突出亮点。其实,回顾工作时不妨抓住几个关键事件展开,比如某次紧急任务的处理过程,或是某个新系统的上线细节。这样的描述更有说服力,也更容易让领导理解你的价值。
在提炼成果方面,数字是最直观的体现。比如,全年收发文件总量达到了多少份,处理了多少件突发事件,整理了多少份档案资料。这些具体的数字能增强总结的可信度。当然,光有数字还不够,还要结合实际情况进行分析。比如,为什么某段时间工作效率特别高,是不是因为团队协作更加顺畅了?又或者是通过什么方法提升了文件归档的速度?
说到分析不足,这是很多人容易忽略的部分。其实,敢于直面问题是成长的重要一步。在总结中坦诚指出工作中存在的短板,比如某些流程执行不到位,或是沟通机制有待完善。同时,也要提出改进措施,表明自己已经意识到问题所在,并愿意主动去解决。这样不仅体现了自我反思的能力,还能赢得领导的信任。
需要注意的是,写总结时语言要得体,既不能过于谦虚,也不能太过浮夸。比如在描述成绩时,可以说“有效提升了团队的工作效率”,而不是一味地强调“创造了辉煌的成绩”。另外,注意段落之间的过渡要自然,不要让整篇文章显得生硬。如果前面提到某个项目的成功案例,后面就可以顺势引出相关的经验总结,形成一个完整的闭环。
有时候,总结中会出现一些小瑕疵,比如拼写错误或者用词不当的情况。这可能是因为时间紧迫,也可能是因为一时疏忽。但只要不影响整体表达,这些问题通常不会太影响阅读体验。因此,在提交之前最好多检查几遍,确保没有明显的低级错误。
本年度最新销售内勤年终个人总结范文 【篇5】 1650字
在已过去的一年中,经过销售系统全体员工的努力,并在总部有关部门的大力支持配合下,取得了长足的进步。这里我代表公司销售总部向战斗在销售第一线的业务人员、售后服务人员、销售内勤助理、分公司经理、办事处主任表示衷心的感谢以及最真挚的问候:你们辛苦了!同时也向给予我们销售系统大力支持配合的生产总部、技术部、财务部、企划部、人事部等表示衷心的感谢。
回顾2xx-x年,我们致力于销售系统内部管理关系上挖潜增效,积极创建以效益为中心的驻外营销机构,期间,我们取得最大的成就就是销售系统从内到外的利益感增强了。驻外办事处主任大都积极主动,有责任心的经营一个个驻外营销机构,并取得了总体水平较好的成绩。
一、20xx-x年销售业绩状况
见各地报表(略)。其中福建、南京、重庆、太原都取得了较长足的进步。
二、总部与各驻外机构交流状况 市场部接待情况,详见市场部年终报表。;共接待客户270批;为此市场部的三位成员克服了常人难以想象的困难。
1、在各种压力下,较好的完成了本职工作,为东方事业的发展,作出了重要贡献。
2、售后服务部于今年8月份正式移交到销售总部,具体统计情况尚不完整,但原来公司售后服务体系的不规范性是有目共睹的。例如:给水设备调试。目前主要调试工作仍是总部派人,但有些驻外机构在还未有具体调试条件时,就要求总部派人去,结果白白浪费了许多人力和费用。从今年下半年开始销售总部接手此部门后已逐步开始形成一套适合市场要求的售后服务管理体系。目前已在总部赵相平的主持下,开始整理售后服务人员手册及售后服务人员培训资料,希望在____,让它发挥成为东方战胜竞争对手的一个重要“法宝”,并为最终占领市场,扩大市场份额提供一个坚实的基矗
3、业务部主要为各驻外机构提供售前服务,将相关业务分解给各个驻外单位,并完成各种标书、报价书173份,为各驻外机构业务工作的正常开展提供了很大的帮助。在此基础上,业务部还完成了销售产值200万。目前业务部在工作上遇到的最大问题在于售后问题,驻外机构在处理业务部售后服务时,往往将其滞后安排,售后服务到位不及时,严重影响了公司声誉,今后希望大家考虑到业务部售后服务的特殊要求,一律按第一时间安排售后服务工作。
此外标书制作工作,大家也看到了一年的制作总量。而我们目前参与标书制作的人员很少,而且时间性要求很严,请各驻外机构尽可能草拟好选型方案及报价方案,以提高标书制作的快捷性及准确性。
4、对销售系统内部管理关系的建设工作中,商务部历年来都是孜孜不倦地工作并不断地创作出适合我们内部管理的商务关系,真正起到了总部与分部之间联接枢纽的作用,为销售总部及公司决策提供了大量的统计数据及管理意见。今年8月份,我们推出了总部与各驻外机构的“商务关系”分解,基本上解决了总部各职能部门与各驻外机构的商务关系,提高了公司内部的办事效率以及为下一步以岗位责任为主要考核对象的公司内部考核打下了较好的基矗目前这一份内部商务关系正在完善中,随公司内部机构调整结束后,这套商务关系到时推出。
费用考核是办事处管理的健全,健康发展的核心。今年就如何进行“费用考核”问题,我们走了一段弯路。因上半年的较差的约束性,对办事处效益及公司的利益带来了负面影响。经过7月1日的主任会议,我们在费用支出上明确要求并确定了新的报销制度,提高了费用支出的合理性和科学性,经过下半年的运行起到了较好的效果。但是由于我们整体管理水平还不高,费用支出问题还达不到我们预想的目的。比如,如何解决因超支费用而要求补充备用金的问题等也一直在困扰着我们。明年,我们对费用核销制度准备一下,具体内容已补充到办事处管理细则中。
5、人事关系问题上,对于已离职的业务人员,我们管理细则一直要求办理正常的离职移交手续,并申报人事部门,这一直没有做起来。从____开始,我们要求不管是何种理由的离职,离职报告必须报到销售总部,由销售总部交到人事部。同时,办事处必须详尽拟出一份离职人员的订单情况、、应收款情况及相关的处理意见寄交公司总部商务部备案。
篇5书写经验214人觉得有启发
写总结是一件需要细致思考的事情,尤其是像销售内勤这样的岗位,总结得当能为后续工作提供不少帮助。一开始得明确总结的目的,是为了汇报成绩、分析问题还是寻求改进方案。有些人可能会觉得总结就是流水账,把事情一件件罗列出来就好,其实不然。要抓住重点,那些对公司业务影响较大的事件得突出表现,不能胡子眉毛一把抓。
先从数据入手是个不错的办法。像销售额、客户反馈这些具体的数字和结果都是最直观的表现。当然了,光有数据还不够,还得结合实际情况去分析背后的原因。比如说某个月份的销售额突然下滑,是不是因为市场环境变化,还是内部管理出了问题,这些问题都得弄清楚。如果只是简单地摆出数字,别人看了也是一头雾水。
记录工作流程的时候,得把关键环节梳理清楚。销售内勤的工作涉及面广,从合同的跟进到客户资料的整理,再到物流信息的核对,每一个环节都不能遗漏。有时候会遇到一些突发状况,像客户临时更改订单之类的,这种时候怎么应对,采取了哪些措施,最后的结果如何,这些都是总结中该提到的部分。
书写注意事项:
团队协作也很重要。销售内勤并不是一个人在战斗,和其他部门的配合情况怎么样,有没有遇到沟通障碍,这些问题都需要反思。如果发现某些环节效率不高,可以尝试提出改进建议。比如优化一下工作流程,减少不必要的中间环节,这样既能提高工作效率,也能让同事之间的合作更加顺畅。
不过有时候人难免会疏忽,像我有一次在整理客户资料的时候,就把两个客户的联系方式搞混了,好在发现得早,及时纠正了过来。这种事情虽然不算大事,但也提醒我们在日常工作中要多留个心眼,养成良好的习惯。还有一次,我为了赶时间,草草完成了某份文件的检查,结果第二天就被领导指出有几处小问题,这让我意识到做事还是要稳扎稳打。
总结不是为了找茬,而是为了让工作做得更好。写总结的时候,心态得端正,既要看到自己的优点,也要正视不足。如果一味地避重就轻,那总结就失去了意义。希望以上的建议能对大家有所帮助,毕竟总结写得好,对个人职业发展也是大有裨益的。
公司内勤个人工作年终总结范文 【篇6】 900字
在这个看似平静、清闲却繁琐不絮的工作岗位上又渡过了一年,面对工作事物好似没有多大困难,而面对自我却是不小的磨砺。
性情偏激,冒失开口,急躁易怒的我要做好这份承上启下、外祥内和的工作实属不易。我希望在这个岗位上,不断提高自身能力,做一个 “安静的人。
一、报表与文档
作为生产统计,报表与考勤的准确性和及时性是干性指标,这项工作除了细心别无其它。
在此项工作中出现的失误实属不该,反省之中沉思,深知自己仍是个极浮躁的人,虽然年龄增长,性格有所改变,但通过细微的失误就能测出那只是表面的改变,仍是易被外界和老我性格影响,与真正改变相差甚远。通过这次教训,知晓只有把心真正的沉下来,从内心做一个“安静的人,方可使工作准确无误。
二、对外沟通
对外的人和事总要心平气和的态度,自己不知晓或不明白或不能回复的事总要委婉的缓一缓,这样可免“冒失开口的祸患。
1. 对职能部门 不论是质量监督、园区管委、银行、税务、环保、环卫、电信、电力、水力等部门,凡来客都当热情接待,微笑服务。不应将烦恼不平的意念挂在脸上,要多多改进。
2. 对公司各部门 与营销中心的沟通要及时,文字沟通时要显得谦和,任务紧张与困难时要请示领导再与以最佳回复,口头沟通时要语气柔和,计划安排要常常显出请教的态度。
与财务、人事、品控、研发、设备、供应等部门沟通当更加注意语气态度,遇事要笑脸答应,不应性急发怒。
三、内部沟通与协调
1.厂办内务 内务工作细微却关系重大,当常静下心来多思多想多看,要安排与计划的事务尽早安排,尽早处理。与同事要和睦,尽力改变自己冒失开口的性格,当做一个“口舌安静的人。
2.车间班长与员工 与班长沟通时要笑脸、温和、尊重,语调尽力压低,不要显出“强制的口气,要似商量的口吻;对员工的各种语言都不要声高八度,始终保持平静的微笑才好,能沟通的事件尽力平和沟通,不能回复或刁难的事也当尽力控制表情与心境,不与员工们发生正面冲突。在这些沟通事项中,对率直易怒的我缺陷是突出的,我甚愿能“安静处事,“平和沟通。
希望能继续在这个岗位不断磨砺,真正成为一个安静、细致、周密、沉稳的人。
篇6书写经验222人觉得有启发
在公司内勤岗位工作了一年,到了年底总结的时候,很多人都会感到头疼。其实,写总结并不是一件难事,关键是要理清思路,把自己的工作情况和成果表达清楚。首先要回顾过去一年的工作内容,包括日常事务处理、文件管理、会议记录等方面。比如每个月都有哪些重要的文件需要归档,每次会议的纪要是否按时完成,这些细节都要尽量罗列出来。
其次,要对自己的工作进行评估。这一年下来,觉得自己在哪些方面做得比较好,哪些地方还有提升的空间。比如,今年在沟通协调上进步明显,以前遇到问题总是被动等待上级指示,现在能主动想办法解决;不过偶尔也会因为时间安排不当而耽误了一些事情。这部分内容不用太长,点到为止即可,主要是为了让领导了解你的成长和不足之处。
接着,可以谈一下工作中遇到的问题以及解决方案。比如有一次部门间的合作出了些小状况,当时没有及时跟进,导致后续工作有些滞后。后来吸取教训,加强了与其他部门的联系,建立了定期沟通机制,效果还不错。这样的例子不仅能体现你的责任心,也能展示解决问题的能力。
书写注意事项:
还可以结合公司的整体目标,谈谈自己是如何为团队贡献的。例如,为了提高工作效率,尝试引入了一些新的办公软件,虽然刚开始大家不太习惯,但经过一段时间的磨合后,确实提高了办事效率。这种做法既符合公司的发展方向,也展现了你的创新意识。
小编友情提醒:
别忘了展望未来。新的一年里,希望自己能在现有基础上继续努力,争取更大的进步。比如打算进一步提升自己的专业技能,多参加培训课程;同时也要保持良好的工作态度,对待每一项任务都认真负责。这不仅是对领导的承诺,也是对自己的一种激励。
机关内勤个人年终工作总结范文 【篇7】 3300字
**年4月前,我担任**内勤工作,之后调入综合办公室,从事文秘行政工作。在领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,快速转变角色,加强学习,积极进取,努力完成各项工作任务。现将**年工作总结如下:
一、**年主要工作
(一)思想上,完成角色转变。
从基层***到办公室的岗位调动是一个关键转折点。为了更快的适应分局机关的工作作风和环境,我严格按照领导的要求逐步逐项完成任务,工作中注重观察、思考,少说、多听、多干、多想;积极查阅文件、材料,以便更多的了解岗位性质,更快的掌握工作特点,更及时的跟上发展动态;积极向办公室的同志学习请教,调整自己的处事方式,严谨自己的一言一行,提高自己的责任意识。在此,非常感谢办公室的每一位同志对我的帮助、支持和鼓励,在让我感受到和谐氛围的同时,让我学会了互帮互助,让我懂得了谨言慎行,更让我体会到了团队力量的无比强大。尤其要感谢办公室李主任,在我逐步适应工作岗位、完成角色转变的期间,对我在工作上的谆谆教诲、在生活上的无微关怀以及用实际行动带给我的感动和力量。
(二)学习上,注重理论联系实际。
一方面,坚持提高法律素养。在机关工作,不忘基础公安业务的学习和积累,今年我报名参加了人民大学研究生的进修课程,同时与分局全体同志一同参加了人民警察中级执法资格考试,希望能够通过对公安业务学习深化,提高自己的实际工作能力;另一方面,着力提高写作水平。文秘的岗位性质决定了必须要有较高的理论功底和写作能力,我自觉加大对“两会”、xx大精神、民航重要会议的关注和学习,有针对性的提高自己的政策理论水平,同时着重加强对公文写作及公文处理的学习,细心揣摩民航局公安局、管理局公文写作特点,购买公文书籍用于学习参考,阅读各类文件注重积累借鉴,努力提高自己的文秘工作能力。
(二)态度上,做到踏实乐观。办公室是分局运转的一个重要枢纽部门,对分局内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,因此,我经常利用下班时间完成文字性工作,并将此作为对自己的磨练,保持良好心态对待。办公室人手少,工作量大,这就需要部门人员的团结协作。在这一年里,我都积极配合其他同事,做到心往一处想,劲往一处使,希望把工作圆满完成。
(四)业务上,完成了各项工作任务。
文件传阅上,严格按照传阅要求,做好流转、阅办工作,保证各类文件拟办、传阅的时效性、有效性,及时将上级文件精神传达至各部门,确保政令畅通,时刻注意机要文件的保密工作,做好机要文件的归档、保管。全年共负责传阅文件份,机要文件份。下发公文上,认真做好单位的发文工作,负责文件的编号、套打、修改、分发,协助各部门对发文进行审核,全年共发文份。在文秘工作上,做到了认真起草,按时上报。全年共起草并上报每周工作总结份、月警情分析份、月工作总结份、季度安全形势分析份,以及各类总结、规划、报告、请示、通知等份。宣传报导上,今年着重加强了分局的内外宣传力度,形成了分局信息报送实施方案和管理规定,在分局各部门的共同努力下,截止到12月,共向**上报信息1,在全国机场公安机关排名第16名;**上报信息9,环比上升158%,其中被**采用1。警营文化建设上,按时更换宣传展板和文化长廊展板,并在此过程中努力积累经验、完善不足。活动参与上,协助分局组织赴遵义“创先争优”主题实践活动、游园登山、冬季长跑等各项活动,并积极参与其中。会务保障上,认真做好xx大安保誓师动员大会、上级领导检查、每周局务会的等各场会议的会场布置、议程安排、会议记录和资料准备等会务保障工作。
二、工作中的几点体会
参加工作以来,收获颇丰,也在工作中积累了几点经验和体会。
首先,学习是根本立足点。深厚的理论基础是履行职责、完成工作的基础所在。要将理论学习当作一种觉悟,一种修养,一种责任,当作提高自身素质的现实需要。要不断学习时事政治,了解社会动态;要不断学习政策方针,掌握发展方向;要不断学习先进技术,紧跟科学发展。做到真学、实学、活学、乐学,而不是假学、空学、死学、苦学,并不断反思总结,坚持勤学、常学、终身学习。
其次,保持良好心态是主要支撑点。作为一名刚参加工作不到两年的年轻民警,工作的新鲜感逝去之后往往会有一段浮躁期和疲倦期。这就要求我们做到四点:一是谦虚谨慎。内心少一些浮躁,多一些平和,去一些功利,求一些务实,保持谦和心态,淡然名利、谨言慎行;二是注重团结。对于公安行业,尤其是基层单位,集体的力量更为突出,要不断提高自己的大局意识、集体意识,坚持集体利益大于个人利益的原则,充分发挥舍小家顾大家的奉献精神;三是勇于担当。在困难面前,要有一种明知山有虎,偏向虎山行的勇气和胆识,不怕危险和困难,敢于知难而进,愈挫愈勇;四是积极向上。将年轻人的朝气和活力带到工作中,始终保持昂扬锐气,以积极乐观的心态看待问题。
最后,工作中学会弹钢琴是重要关键点。在工作中,往往会遇到许多事情重叠、积压在一起的情况,这就要求我们懂得抓住重点、分清轻重缓急,安排好工作顺序,协调好各类事务。就像弹钢琴一样,井然有序,张弛有度。这不仅考验着一个人的知识水平、业务能力,更对个人的综合素质和实践技能提出了较高要求。经过不断的努力和实践,我逐步抓到了办公室工作的主线和重点,也逐渐学会了如何分配时间,协调好各类事务。在今后的工作中,我还将进一步积累经验,争取做到应变自如、得心应手,将领导交代的各项任务做得圆满、出色。
三、存在的不足
回顾一年来的工作和学习,自身仍存在一些问题和不足。一是知识不够全面,学习有待于进一步深入。当前民航公安工作新情况、新问题、新知识不断问世,面对挑战,自己缺乏一定的学习紧迫感和自觉性。尤其在文秘写作方面,不能吃大学老本,要在学习和阅读中不断提高写作素养,这既是一个长期积累的过程,也是近期急需解决的问题。二是阅历不够丰富,经验有待于进一步积累。对于一名新警,经验匮乏往往会成为出色完成各项任务的掣肘因素,也会在一定程度上影响写作能力的提高,通过日常实践积累经验、通过反思总结升华经验,是补足短板的重要方法。三是协调能力不够灵活,方式方法有待于进一步优化。办公室是一个协调内外的重要枢纽,对协调沟通能力的要求较高,由于经验不足,有些工作分寸难以拿捏准确,说话本事的技巧不能掌握到位。
四、下一步工作计划
针对上述问题,我为明年工作确定了努力方向:
一是以加强学习为主线,不断提高自己的业务能力。我将在新一年的工作中加强理论学习,以新时期的科学理论素养武装自己,增强发现问题、分析问题、解决问题的实际能力;加强法律及公安业务技能学习,苦练基本功,总结方法和经验,不断提高自身的基础工作水平和能力;加强公安文书的学习,注重积累,夯实功底,提高自己的写作水平,为今后的内勤工作打好基础。
二是以弹工作钢琴为抓手,不断提高自己的工作能力。学习和借鉴别人的经验,反思和弥补自己的不足,勤于解决一些难办和棘手的事情,做到眼观六路、耳听八方,学会抓住重点,协调好各类事务。并在实践中提高自己的工作能力,在想问题、办事情时站得更高一些、看得更远一些、谋得更深一些。
三是以保持良好心态为牵引,不断提高自己的综合能力。要以诚为本,积极搞好团结,与人为善、言行谦和;要敢于担当,勇敢承担起自己应负的责任和义务;要崇尚实干,不图虚名、不务虚功,泰然处之,乐观看待;要乐于奉献,以大局为重,以集体为本,不讲个人主义;要积极进取,不甘于平庸,时刻保持昂扬斗志;要吃苦耐劳,虚心向老同志学习,克服娇气和学生气。
在新的一年中,我将以“业务精、作风硬、工作亮、形象好”为目标,针对不足认真克服、努力改进,不断提高自身综合素质和工作能力,积极完成好各项工作任务,让领导放心、同事认可、群众满意。最后再次感谢分局领导和办公室全体人员一年来的帮助、支持与鼓励。
谢谢大家!
篇7书写经验114人觉得有启发
机关内勤工作千头万绪,年终总结这一块特别重要。总结得好不好,直接影响到上级领导对你工作的评价。写总结的时候,得先把全年的工作梳理一遍,哪些事做得好,哪些地方还有欠缺,心里要有谱。
一开始,别急着下笔,先找个安静的地方坐下来,把笔记本拿出来,把这一年的工作分分类。比如接待来访人员、文件收发管理、会议记录整理,还有后勤保障这些方面,都得列出来。列的时候,脑子里得过一遍每个环节,尤其是那些比较重要的事情,比如那次大型会议筹备,从准备到结束的全过程,得回忆清楚,这样才能保证写出来的总结全面。
写的时候,要注意条理性,每个部分都要说清楚。比如说文件管理工作,得把文件的种类、数量、归档情况都写明白,最好还能提到一些创新的做法,像优化了什么流程之类的。要是有数据就更好了,数字最能体现成绩。像去年文件处理量比前年增长了多少,这个就能直观地反映工作量的变化。
写总结的时候,语言要简洁明了。别啰嗦,该说的重点要说透,不该多说的就别浪费笔墨。有时候,写总结会涉及到一些专业术语,像公文管理的标准化流程,这类词要用对,不然会让领导觉得你不专业。不过有时候,因为工作太忙,可能记不太清具体的数据,这时候就只能靠印象写了,虽然不太精准,但大体方向是对的。
书写注意事项:
总结里还可以提一提遇到的问题。比如,有时候文件交接过程中会出现延误的情况,这可能是沟通不畅导致的。针对这样的问题,就得想想办法改进,比如加强部门间的协调,建立更高效的沟通机制。这样既反映了问题,也展示了改进的决心。
写完之后,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能看不出来问题,别人一眼就能看出哪里不通顺,或者哪里表述不清楚。当然,找人帮忙审阅的时候,得注意礼貌,毕竟谁都有自己的工作要做,抽空帮你检查已经是挺够意思的事了。
机关内勤的工作总结,最重要的是真实客观,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。要是写得太假,领导一看就知道是在糊弄事;要是写得太轻,又显得自己没有担当。所以,既要实事求是,又要带着一点积极向上的态度,这样写出来的总结才更有说服力。
办公室内勤年终个人总结范文 【篇8】 650字
回顾我来到公司已经不知不觉一年了,在公司担任内勤的岗位工作,我深切感受到,办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作,是办公室工作的直接组织者和承担者,所以在工作中,我恪守己责,优秀的完成了以下内容:
1、勤于学习,努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写内勤工作总结,认真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
2、恪尽职守,出色的完成本职工作。
一年来,认真履行办公室内勤人员的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工作的同时,也发现了自己的不足,如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果,希望领导和同志们审查。
另外,在年终总结办公室内勤工作进展的同时,我也不忘做好来年的工作计划思路,我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰,因为:一屋不扫,何以扫天下?凡事从点滴做起,只要谨记责任,终有一天会:会当凌绝顶,一览众山小。
希望领导能够通过我的这则办公室内勤工作总结,来肯定我一年来的工作,并放心交给我新的工作任务,我必然保质保量的去完成。
篇8书写经验176人觉得有启发
办公室内勤年终个人总结怎么写
办公室内勤的工作总结,说到底就是对自己一年工作的梳理和归纳。这不仅是给领导看的,更是给自己一个反思的机会。要是随便应付,那不仅对不起自己的付出,也可能影响下一年的工作状态。
先从资料整理说起吧。这一年下来,各种文件、报表、通知啥的肯定堆了不少。得先把它们分类归档,哪些是已经办结的,哪些是待处理的,都得清清楚楚。这个过程挺繁琐的,但很重要。要是文件乱放,到时候找起来费劲不说,还可能耽误事。记得有一次,我因为一时大意,把一份重要的合同放错了地方,后来找了一下午才找到,真是够呛。
再来说说日常事务。接待来访人员、接听电话、安排会议这些小事看似不起眼,但每件都得用心做。特别是会议安排,时间地点、参会人员、议程安排都不能出差错。有一次,我记错了会议室的位置,导致几位同事白跑一趟,当时特别不好意思。以后一定要多检查几遍,确保万无一失。
还有就是上传下达这块儿。领导的指示要及时传达下去,员工的意见也要及时反馈上来。这中间需要很强的沟通能力。有时候信息传递不畅,就会产生误会。比如说去年年底,有个紧急任务需要传达,我就没注意语气和时间节点,结果下属有点误解,差点耽误了事情。以后在这方面得多注意,尽量做到清晰明了。
书写注意事项:
工作总结不能光写工作内容,还得谈体会和建议。体会就是这一年工作中遇到的问题,是怎么解决的,从中得到了什么经验教训。建议,就是针对目前工作中的不足提出改进措施。比如我觉得咱们部门的文档管理还可以优化一下,能不能引入电子化系统,这样既方便查找又节省空间。
最后一点,写总结的时候要注意条理清晰。可以用小标题把内容分开,这样看起来更直观。不过千万别搞得太花哨,简单明了就行。有时候写总结写多了,难免会有些疏忽。像上次我就忘了把某个月的考勤统计写进去,后来被同事提醒才发现。下次一定得仔细核对一遍,确保没有遗漏。
总结,说到底就是对自己工作的回顾和展望。只要用心去做,就能写出一份合格的总结。