欢迎光临好总结范文网
当前位置: > 总结大全 > 个人总结 > 个人年度总结

客服个人年度工作总结900字范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-27 19:15:01 查看人数:89

客服个人年度工作总结900字

客服个人年度工作总结900字范文 【篇1】950字

客服人员工作总结范文很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。

细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培养声音魅力过程中,让电话交流的载体更加生动,由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远。

所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变。在接下来的工作中,我会做好09年下半年工作计划,争取将各项工作做得更好。

我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

篇1书写经验222人觉得有启发

客服工作涉及很多琐碎的事情,到了年底,把这些事情整理成总结就显得特别重要了。写总结的时候,得先把这一年的主要工作内容梳理清楚,哪些是重点任务,哪些是一般的事务,这样能保证总结条理清晰。

一开始可以回顾一下全年的工作目标是什么,当时是怎么计划的,然后再看看实际完成的情况如何。比如,年初定下的客户满意度提升目标,通过一系列培训和改进措施,最终达到了多少百分比的提升,这个数据是很有说服力的。还有就是处理投诉的数量,和去年相比有没有变化,是增加还是减少了,减少的话原因是什么,这些问题都要搞明白。

在具体的操作过程中,难免会遇到一些突发状况,这些情况往往能反映出平时工作的不足之处。记得有一次接到一个特别棘手的投诉,客户情绪很激动,当时有点慌乱,后来还是同事帮忙才顺利解决了。这样的例子可以拿出来分析一下,看看是不是自己的应对方式有问题,以后遇到类似情况该如何改进。

书写注意事项:

团队协作也很关键。每个月都有定期的业务交流会,大家会分享各自的经验和遇到的问题,这些信息都值得记录下来。比如某个同事总结了一套高效的沟通技巧,对提高工作效率很有帮助,就可以借鉴到自己的工作中去。

写总结的时候也不能光顾着罗列数字和事件,还得结合自身的感受。比如,通过这一年的工作,觉得自己在哪方面有了进步,又有哪些地方还需要加强。有时候感觉自己在处理复杂问题时还不够冷静,可能是因为经验不足,所以接下来要多向有经验的同事请教。

有时候写总结容易忽略掉细节,比如一些小的创新点或者临时性的任务,这些其实也能体现一个人的工作态度。比如,为了方便查询历史记录,自己设计了一个简单的检索表格,虽然看起来不起眼,但确实提高了工作效率。类似的亮点都应该提到,这样才能全面反映一年的工作成果。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意格式和语言表达。虽然不用太花哨,但至少要让人看得懂,条理分明。最好能配上图表之类的辅助材料,这样能让总结更加直观。要是觉得手头的数据不够完整,那就赶紧找相关的负责人补全,不然总结就显得不那么严谨了。

2025客服部门个人年度工作总结范文 【篇2】 5500字

1.____客服部门个人年度工作总结

转瞬间,____年在我们忙碌的工作中已经过去。回首____年物业客服部,可说是进一步发展的一年,不断改进完善各项管理机能的一年。在这当中,物业客服部得到了领导的关心和支持,同时也得到了其他各部门的大力协助,经过全体客服人员一年来的努力工作,客服部的工作较上一年有了很大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实,"业户至上"的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。

回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:

一、深化落实各项规章制度和客服部各项制度

在____年初步完善的各项规章制度的基础上,____年的重点是深化落实,为此,客服部根据的发展现状,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的和完善,客服部也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。

二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作

利用每周的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。

三、日常报修的处理

据每周末的工作量统计,"日接待"各种形式的报修均达十余次。根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。

四、物业费的收缴工作

根据年初下达的收费指标,积极开展xx区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下,完成了下达的收费指标。

五、能源费的收缴工作

如期完成xx区每季度入户抄水表收费工作的同时,又完成了布置的新的任务——xx区首次入户抄水表收费工作。

2.____客服部门个人年度工作总结

一年又在匆匆忙忙之中悄然落幕了。作为客服部的一员,在公司的这一年里,我们经历了很大的挑战,也承载着很大的压力前进着。现在已经是年底了,其实想起来真的也很快,回顾过去,发现每一个月几乎都能在眼前播放,仿佛还是在昨天。不管怎样,还是很感谢这一年的经历,让我又增添了一分自信的容颜。

一、思想上

我知道客服工作是一件并不简单的工作,自从我跨入这份工作开始,我就明白想要做好这一份工作需要不断的努力和一份坚决的决心。所以在这一年的时间里,我确立了自己的目标,不断提高自己的思想高度,维持着自己有节奏的进步。平时我给自己也制定了一些原则和要求,比如说不管怎样都要保持微笑服务,用舒适的语气和对方交流,千万不能有一些小脾气,这是这份工作上最忌讳的事情。其次就是保持一个理智的自我去工作,不能因小失大,也不能因为冲动而失去了更多的机遇。

二、行动上

这一年我在自己的行动上还是有所进步的。比如说售后这一部分来说,我认为自己表现得还是比较良好的。还记得有一次一名客户一直无理取闹,不管我怎么去说,他都不听,一直嚷嚷,大概维持了半个小时的样子,我身边的人都感到疲惫了,但是我还是能够保持一个好的态度和他沟通,他最后也看在我服务态度还算良好的份上选择了妥协。这件事情我得到了领导最肯定的夸奖,也是我这一段成长之路中一个非常有纪念意义的里程碑。

三、未来计划上

下一年,是一个全新的阶段,对于我们部门的每一个人来说,其实都是一段新的旅程。我一直觉得自己是比较适合这份工作的,所以未来的计划就是,继续在这份工作上保持一个好的状态,继续去创造一些新的成绩,把自己的目标和理想都投入进去,再把全部的精力放进去。我现在还很年轻,还能够去闯一闯、拼一拼。接下里的一年,我希望领导能够更加期待我的表现。我会尽力争取机会去提升自己,争取在下一个年末让自己看到一个全新的自己。

感谢这一年公司领导以及身边的各位同事给予我的宽容和鼓励,我会再接再厉,勇敢出发,肯定自己,重建未来。我相信我可以通过自己勤勉的身体为自己创造一个更加美好的未来,不负公司的栽培。

3.____客服部门个人年度工作总结

在这一年里,似乎值得自我去回顾的事情并不是很多,生活和工作依旧是沿途没有什么风景,就在我以为大路朝前,日子就这样平静下去的时候。____年11月,我经过应聘和选拔来到了xx,我十分。高兴。

加入xx已一年,但对于我来说,我成长了很多。从头开始学习我不完全熟悉的一种工作方式、工作资料、以及工作程序,让我更加全面的、系统的了解整个英文客服的工作流程和资料。两个月的工作,并非尽如人意,这些还都有待于我进一步用心去学习,然后要熟练运用在工作中的每一个细节里。这段时间里我有过反省和思考,在那里既对自我前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自我争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一齐服务于公司。

一、____总结。

(一)工作总结。____年11月23日,我开始加入到xx,跟着老员工学习,第一次参与订单登记和后台管理。第一次参与英文客服订单验证工作。第一次参与问题单、完成订单回信。第一次接触到chargeback、投诉处理。在那里,我看到了期望,因为我能够学到更多的工作资料。由于之前我从事过相关工作,所以我上手很快。感激领导和各位同事的指导帮忙,感激公司给了我学习的机会。在那里,我看到了一批拼命、卖力、踏实的人工作,我看到了一个好的团队,并且我没有了工作压力感。但遗憾的是,我一向没有自信独立完成整个流程规范化的操作和控制,这将是在未来的一年中,我要面临和改变也是最重要的问题。

(二)工作中的不足。在工作中,我欠缺主动性,与领导和大家沟通较少,研究问题不够全面和细致,失误较多,尤其是在订单验证和追单方面,我需要多花时间和精力去学习。因为这距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。同时,英语理论知识水平、一系列的问题需要我在以后的工作中努力克服和解决,使自我更好地做好本职工作。并且自我应当并且能够做的事情,要勇于承担,不依靠他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、____计划。

新的一年即将到来,充满了挑战和机遇,我必须更加的努力。看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的,需要有自信,有更强的耐力。我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助。

(一)增强职责感,服从领导安排,进取与领导沟通,提高。要进取主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情景和提议,做为一个新人要将自我放的低一点,懂得团队的力量和重要性。

(二)勤学习,提高。涉及到工作相关知识的学习,不怕苦难,努力克服。工作中遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情景。比如service信件处理、退款流程、订单登记细节处理、打电话验证,回答客人问题等。应对这些问题,要自我先多了解,熟悉公司的产品,订单操作,以及如何管理,做到心中有数,使自我很快能进入工作主角,用专业的言语向客户表达。

(三)多行动,坚守工作职责。英文客服岗位,工作时间长,任务繁重,压力大,有夜班,肩负着公司的形象。所以,需要的是有职责心、不怕吃苦、能耐劳、乐于奉献的人。我们也要学会不断调节自我的情绪,给自我解压。工作无大小,只是分工不一样,贡献无多少,要看用心没有,没有必要斤斤计较。我刚走出校门,社会经验和工作经验少,所以我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为自我的上进心很强,待人真诚。工作中,要勤于动手做好本职工作,谦虚敬慎,不骄不躁,不做言语的巨人。不论是办公室的日常事务,还是工作上的任务,我都要用心做到更好。学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自我我的提升和成长。学会磨练自我,拓宽自我,凭借公司的良好环境提升自我。

(四)善于思考,理论联系实际。在工作中做一个留心人。在公司领导的指导关心下,我逐渐熟熟悉了工作情景,经过自身细心观察和留意,反思和总结,吸取精华,提取糟粕,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的亮点,加以学习和自我提高。

4.____客服部门个人年度工作总结

时光飞逝,转眼____年立刻就要落下帷幕了。回首加入维新这个大家庭工作的日了,心中感慨万千。跟单员是公司对外沟通的窗口,其工作也是很重要的,需要做到很细心和很好的耐心。我为能成为公司这一重要岗位中的一员而感到荣幸。此刻我将对一年来各项工作的完成情景进行总结:

一、____年工作总结。

1、订单处理。订单评审合格率为100%。客户订单通常有电话(口头)、传真以及qq三种方式。接到客户订单后,进行订单评审(如是口头订单,与客户再三确认并做好记录)。确认产品型号、颜色、规格、数量、单价、金额、付款方式、交货方式以及包装要求等。在订单评审这一工作上,从最初的生涩到此刻能熟练的处理,并且能独挡一面,我觉得很开心,很有成就感。

2、产品跟踪情景。产品交付准时率为98%。收到客人款项后,通知财务解锁,时刻注意生产进度,产品入库后及时通知物流公司走货,并随时进行跟踪,确保交期。

3、与客户进行沟通。每一天至少给三个客户打电话沟通联系(除了当天下单的客户),时刻了解客户情景。

4、客户资料整理。很多客户是由销售公司转过来,资料很不完整。是我的疏忽,没及时建立完整的客户档案,我决定将客户相关资料完善并建档。对今后开发的新客户也建立相应的档案。

二、____年工作规划。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,必须努力工作,打开一个新局面,期望我xx____有着更加辉煌、灿烂的的工作成绩。

1、力争客户服务满意率为100%,多和客户沟通,争取更多的订单,及时向领导报告客人所反馈的信息。

2、及时、准确的评审客户订单,准确率到达100%。

3、全面提升自已的工作本事、沟通技巧。

4、服从领导的工作安排,做事认真、仔细,各项报表准确率为100%。

5.____客服部门个人年度工作总结

从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出学校的大学生到一个上班族的改变。从一个独立的个体到成为xx银行电话银行客服中心的一员。

在那里,我们每一天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨日的外呼和呼入情景中总结一些错误,在第二天强调今日外呼应当注意哪些问题。在那里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在应对各种刁难的客户时都能游刃有余。在那里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都进取参与到讨论中来,大家各抒己见,互相交流意见,齐心协力完成板报的设计到制作。在那里,我们每一天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有提高的学员进行鼓励。在那里,每一天都会发生许多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行xx中心大家庭般的温暖。在那里,我们每一天会记录下自我当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴。更重要的是,在那里,我们在xx银行电话银行xx中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素质,不断完善自我,这紧张忙碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我简便起来。听着老员工们亲切熟练的话语,看着他们娴熟的操作,体味着他们在工作时的认真和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。

从这一年的工作中总结出以下几点:

一、立足本职,爱岗敬业。

作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是进取、努力的去做。当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奋学习,与时俱进。

记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行xx中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅仅是任务,并且是一种职责,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维本事,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自我。

1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的本事,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化。其次是按自我的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中坚持好和客户之间的关系,用的服务来解决客户的困难,让我用的服务来化解客户的难题。制定如下计划:

一、效完成外呼任务。在进行每一天的外xx,学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时,一般在午时的时间拨打接触率比较高,所以对于xx的客户我们要多进行预约回拨。再例如xx行的客户他们理解本事和反映本事偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合。

二、加强自身学习,提高业务水平。熟练掌握“一口清”,在解决客户问题时能够脱口而出。加强知识库搜索的练习,熟悉知识库的树形结构,帮忙我们高效的利用知识库。不断巩固所学的业务知识,做到准确完整的答复客户的问题。

三、增强主动服务意识,坚持良好心态。

四、不断完善自我,培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。

更多关于____客服部门个人年度工作总结的内容推荐

____客服人员年终工作总结

电话客服个人工作总结

物业客服个人工作总结范文

销售客服工作总结范文

客服个人年度工作总结精选

篇2书写经验164人觉得有启发

对于____年客服部门个人年度总结来说,写好这类总结需要结合自身的工作经验和专业能力。总结的目的在于梳理全年工作成果,提炼出关键点,为未来提供参考。在写之前,建议先整理好全年的工作记录,包括处理过的客户案例、遇到的问题及解决方案,还有个人的成长经历。

先从整体入手,大致列出几个部分,比如工作成绩、存在的不足以及改进措施。工作成绩这部分,可以用数字说话,比如处理了多少个投诉、提升了多少客户满意度之类的。记得不要只写笼统的“取得了显著成效”,而是具体化一些,这样更有说服力。例如,“通过优化流程,使客户等待时间缩短了15%”。

接着就是关于不足的地方,这部分不能避重就轻,但也不要过于夸大。可以提及一些具体的挑战,像是团队协作上的小摩擦,或者是某些复杂问题没有及时解决的情况。重要的是后面要给出相应的对策,而不是单纯地指出问题。

至于改进措施,这一步很关键。可以根据前面提到的问题,提出针对性的行动计划。比如,针对团队沟通效率低的问题,可以计划增加定期的团队会议;如果觉得自己的业务知识还不够扎实,就可以报名参加相关的培训课程。这里需要注意的是,提出的措施要有可行性,不能太理想化。

书写注意事项:

写总结的时候,尽量保持语言平实,避免使用太多华丽辞藻。毕竟总结不是为了展示文采,而是为了真实反映一年的工作情况。不过,在描述某些成功案例时,适当的形容词还是必要的,能让读者更容易理解事情的重要性。

总结里最好能体现一点创新意识。即使是在传统客服工作中,也可以尝试引入新的理念或者方法。比如,利用数据分析来预测客户需求,这种方法可能已经在别的公司得到了验证,但在你的公司或许还没普及开来。

银行客服年度个人工作总结范文 【篇3】 800字

回首即将过去的____,有领导的关心与教诲,有同事的支持与帮助,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工,但是经过努力,我今年的业绩从年初的个人存款xx多万增加到现在的xx多万,净增xx多万,已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结:

一、加强学习,提升自身素质

一年来,我能够认真学习银行方面的业务知识,不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中,我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法,即比较学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我需要探索的。

二、开拓创新,寻找新的市场增长点

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。我利用个人的社会关系网,与拆迁公司建立联系,通过拆迁公司,我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访,拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,帮助客户理财的基础上,还挖掘了不少新客户,吸引了大笔新的存款。

三、忠诚执着,为支行事业发展尽职尽责

银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后,我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情,必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧,他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想,还是体谅家人的感受,说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后,我毅然决定留在支行,继续努力,用我的成绩实践自己当初的畅想,也打消家人的顾虑。

____年,我的业绩目标是个人存款到达1个亿。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力,自己成长的同时,为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。

篇3书写经验215人觉得有启发

银行客服年度个人工作总结怎么写

年底到了,不少人都在准备年度总结,银行客服人员也不例外。写好这份总结并不复杂,但需要一点技巧和思路。首先得明确总结的目的,是为了回顾过去一年的工作情况,找出不足之处,同时也展示成绩。其次,要保证内容真实可信,不能夸大其词,也不能隐瞒事实。

在写总结时,可以先列出一些关键事件和重要任务。比如,这一年里处理了多少客户投诉,解决了哪些棘手的问题,参与了哪些培训项目。把这些事情一条条列出来,方便后续整理。另外,还可以回顾一下工作中遇到的挑战,是如何克服的,从中吸取的经验教训也很重要。

接着,要注意总结的结构。开头部分简要介绍基本情况,比如入职时间、岗位职责等。中间部分详细描述工作内容,这部分要具体化,最好能用数字说话,比如服务了多少客户,满意率达到多少。结尾处可以谈谈对未来的展望,提出改进方向,这能让领导看到你的进取心。

写总结时,语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。有些同事喜欢用大段文字堆砌,结果反而显得重点不突出。建议多用短句,这样既便于阅读,也显得条理清晰。同时,适当加入专业术语,比如“客户满意度提升至90%”、“投诉处理效率提高20%”,能让总结更有说服力。

不过在实际操作中,有些人可能会忽略细节。比如有的同事只顾着写成绩,却忽略了存在的问题。还有一些人可能把工作总结写得太像心得体会,缺乏客观性。这些都是需要注意的地方。还有就是格式问题,虽然不是特别重要,但如果太随意,可能会给人留下不专业的印象。

客服个人年度工作总结与计划范文 【篇4】 2150字

首先要感谢领导对我的信任和支持,是你们的信任和支持给我带来了对工作的热情和信心,随着导医新形象的树立和咨询业务营业额的稳步提升,我们带着喜悦、带着经验、带着对现状不满、带着对新年的计划和希望进入新的一年,我将总结去年的经验和不足,不断完善和提高自己的管理水平,有效提高部门工作质量。在目前的工作中,我主要负责客服导医和咨询热线的管理工作,根据拟定的工作计划和领导的安排,本部门工作顺畅,由于入职时间短,现将工作3个月的主要工作进行总结,敬请批评指正。具体总结如下:

一、主要完成的工作

1、客服导医的管理工作

客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室,在工作中尽量按酒店的服务标准和管理模式来配合医院的服务建设,坚持集中培训与岗位督导相结合的原则,实现周周有培训、月月有考核,有效提高导医综合素质,通过培训和考核,规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求,加大了日常礼仪的检查力度。通过抓礼仪,推动了导医综合素质的提升,并提高了服务的质量和品位,为我院创建“品牌名院”的发展战略做出了自己的努力。

在实际工作中,为体现热情的服务,导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受温暖、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们的腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客100人左右,重复着:“您好”、“请问我能帮您忙吗”、“请您稍等”、“对不起”等服务用语,在礼貌服务中体现我院的热情、周到和人性化的服务。

在部门合作中,克服部门一人一岗的困难,取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部(发杂志)等科室。为了工作,导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦,任劳任怨的认真工作,毫无怨言的奉献自己的工作热情。

在处理患者投诉方面,我本着主动热情、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则,认真接待每一件投诉并迅速转到院长室,答复每一个咨询,限度地照顾了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势,客服部建立了较为规范的客户建议档案,认真了解客人情况,收集客人建议,程度地缓解顾客情绪,为其他业务科室提供便利的同时也优化了服务质量。通过投诉首接服务,拉近医患之间的距离,丰富了我院的服务内容,增加了医院的亲和力。

导医台作为全院的第一窗口单位,工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际情况,我从严格规范、狠抓落实入手,加大了管理的力度。在明确目标和任务的基础上率先垂范、以身作则,要求导医们做的,自己首先做到,要求导医们不做的,自己坚决不做。在工作中,量化了工作,明确了奖惩,充分调动了全体导医努力工作,为我院争光添彩的积极性和主动性,协调了科室间的工作,带动了我院的整体工作质量和效率。

(2)咨询热线工作

咨询热线工作作为我院一个重要服务窗口,其工作目前基本属于正常、稳步发展阶段。3月来,从电话咨询到预约就门诊量也不同程度的增长,在吴总和董主任的督导、帮助和接诊医生的诊疗配合下,实现了预约病人就诊率98%的成绩,从而提高了社会效益和经济效益;我主要做了以下几方面的工作:

(一)、制定部门咨询师的岗位制度;

(二)、与咨询人员一起研讨电话营销方案,提高患者就诊率;

(三)、在网上及电话与众家医院热线进行暗访交流和学习;

(四)、根据患者信息进行初步的市场调查和分析,便于更好地开展工作;

(五)、维护出院病人的良好关系,让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的服务使患者显身说法,开发其身边的患者,试图提高我院的经济效益和社会效益。

二、工作中的几点不足

(一)、由于自己对本地风土人情知识欠了解,专业知识相对欠缺,虽然工作中小心瑾慎,但仍有紧张的感觉,有时难免出现差错。

(二)、对导医们有时要求过于犯教条主义,体现为个别工作灵活性不够,有时不能根据个人特点和个体差别安排工作。今后将进一步加强调查研究,做到根据不同的人安排不同的岗位,发挥每个人的优点与特长。

(三)、由于客服工作具有不可预见性和对抗性,在处理过程中需要有较强的沟通说服能力和临机决定的能力,在工作中有时会感觉这方面的不足,需要在今后的工作中进一步完善、提高自身素质。

(四)、电话热线方面的不足主要体现为:相关知识和经验较少,工作预见能力不强;对市场信息了解不够;专业知识不足,没有做好员工的培训工作。

三、工作建议

(一)、院领导应增加到一线巡视和检查的次数,充分发挥质检组的质检效力。

(二)、医生休息时应告诉导医以便准确分诊。

(三)、医院应尽量服务不同群体的需求,满足低收入消费者,尤其是咨询预约病人。

(四)、加强对全体医护人员业务技能、服务管理和医疗法规等知识的培训。

(五)、开展新的医疗技术服务宣传时,应对全体人员进行宣教,以免影响工作效率。

(六)、让全员树立“顾客不满危机”意识,让员工参与院服务质量管理,创造顾客价值。

(七)、希望能多给一些外出培训的机会,以提高自身素质,更好地为医院效力。

四、明年的工作计划

(一)、努力学习医护专业知识,提高管理水平;

(二)、继续做好对客户的调查、回访和跟踪问效工作;

(三)、加强导医工作的管理,提高服务质量;

(四)、做好全院员工礼仪培训工作;

(五)、加大电话营销方面的学习力度,做好咨询热线工作。

篇4书写经验175人觉得有启发

做年度总结的时候,很多人会觉得自己没什么好写的,其实总结这事说难也难,说简单也简单。关键是要知道从哪里下手。比方说,你得先把这一年的工作梳理一遍,看看哪些事情做得比较顺手,哪些地方还有提升空间。如果一开始就觉得无从下笔,那可能是因为平时没留心记录,这就好像是建房子,地基打得不牢,到后来想添砖加瓦就费劲了。

写总结时,最好能分门别类地整理。比如客户服务这一块儿,可以按客户类型来分类,看看不同类型客户的反馈有什么规律。要是有特别突出的成绩,比如说某个季度服务满意度提高了多少个百分点,这就可以单独列出来,详细讲讲是怎么做到的。不过有时候人容易忽略细节,像一些小的成功案例,可能因为觉得太普通就没记下来,这就有点可惜了。

还有就是,总结里边不能光说成绩,也要提提问题。比如在处理投诉的时候,是不是有时候反应速度慢了一点?有没有遇到过因为沟通不到位导致误会的情况?这些问题要是能找到解决办法,写进总结里,以后就能避免类似情况发生。不过有时候写总结的人容易陷入一个误区,就是只想着夸自己,生怕别人觉得自己工作不到位,这就有点本末倒置了。

书写注意事项:

计划这部分也很重要。总结完之后,接下来就得想想明年怎么改进。比如,能不能通过培训提高自己的业务能力?能不能优化一下现有的流程,让工作效率更高一点?当然,制定计划的时候,不能太笼统,要具体到每个月甚至每周都有个小目标。但有时候人容易把计划写得太理想化,像是“争取全年零投诉”,这种目标虽然好听,但实现起来难度太大,反而容易让人泄气。

2025年度电话客服个人工作总结范文 【篇5】 1300字

不知不觉,在电话中心工作已经一年多了。从受理客户报案、服务咨询与投诉到与客户进行沟通,直接答复或登记并反馈客户需求,根据服务职责和时限要求把信息传递给相关部门,合理调配资源力求满意解决客户问题,在这一年的磨砺中我看到了自己的成长。

客服代表的工作是企业与客户进行沟通的渠道。如何把握、运用良好的服务技巧便成为优质服务的重中之中,也是客服工作中的重要一环。耳麦虽小,却一头连着客户的需求,系着广大客户对我们中国人寿的无限期待;另一头连着中国人寿的责任与使命,系着公司对客户的诚心与真心。每当帮助一位客户解答了困惑露出会心的微笑时,每当为客户处理了问题而得到他们的真心感谢时,我深刻的感觉到了作为一名客服代表的价值,客服工作,不仅仅是微笑服务,不仅仅是及时接听,还必须内化于心、外化于行。因此,我积极参加公司举办的各种知识竞赛,通过比赛,来认识自己。努力掌握服务技巧、不断丰富服务内涵。而随着95519拆分,电话量的增加,为了保证电话接通率和电话中心工作的正常运转,完成呼入呼出工作。感谢领导给我机会,让我任职电话中心综合资讯岗这个岗位。我的工作,不再仅仅是接听客户电话,除了根据接通率情况、排班表和出勤情况,及时上线进行一线呼入和呼出,确保电话中心接通率外,对于一线坐席无法解决的问题,我需要及时进行二线处理、工单流转和催办,负责对工单处理结果的跟踪回访,确保工单处理时效和客户满意度。在处理工单的同时我还要收集整理客户的常问问题、热点问题和疑难问题,制定统一的解释回答口径,确保一线客服代表回答的准确性。同时,还要整理与电话服务相关的公司内部资讯,实时维护和更新中心知识库,确保一线客服代表在线解答时可以迅速查找到相关的业务知识,减少客户在线等待时间或转接需要帮助的时长,对回答正确率与及时率负责,收集反馈一线客服代表对电话中心新业务、新政策的意见和建议,确保中心内信息传递的顺畅与高效。

除此之外,我还要协助陈老师,对电话中心业务和话务数据进行统计分析,制作日报、周报和月报,以便上级领导和相关管理人员及时掌握电话中心运营管理的相关数据。每天做好现场巡检,及时处理和解决巡检中发现的问题,做好巡检记录,协助电话中心主管开展现场管理,确保电话中心秩序井然,卫生整洁。

随着电话中心人员队伍的日益壮大。我作为一名老客服,帮助新客服尽快地熟悉工作是我义不容辞的责任。很多新客服都是和我一样,来这里工作之前对于保险的业务知识很生熟。所以我在指导如何接报案,如何受理咨询的同时,主动把自已平时处理问题时碰到的一些案例讲给她们听,进行讨论总结。她们在工作中碰到的疑难问题向我请教时,我也把自己这一年来的工作经验的毫无保留地全告诉她们,教她们如何进行处理、解决问题。

____已经过去,____刚刚开始,以后要走的路还很长,自身不如别人的地方还有很多,要学习的也还有很多。既然选择这个工作,我就要不懈努力,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出的贡献。我相信,只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献,就一定能在这个平凡的岗位上作出不平凡的成绩。

篇5书写经验83人觉得有启发

电话客服的工作总结不是单纯记录日常琐事,而是要把工作中的重点提炼出来,用专业的方式呈现。写总结时,要先整理好自己的工作流程,比如每天接了多少电话、处理了哪些问题,这些问题大致分为哪几类。像我去年写总结的时候,就习惯把所有通话记录按类别归档,这样不仅方便查找,还能看出工作的规律。

比如,有些客户反映产品使用上的小问题,这类问题通常解决起来比较快,但也需要耐心。记得有一次,一个客户说他家路由器老是掉线,我当时也没多想,直接照着说明书教他重启设备。后来才发现,原来是信号干扰导致的,这事提醒我要更全面地分析问题。总结的时候,就可以把这类事情写进去,但别忘了加上自己的反思,比如以后遇到类似情况,应该从多个角度去排查。

还有就是数据很重要,像客户满意度调查的结果、投诉率的变化这些数字,都得放进去。去年我的总结里提到,上半年客户满意度是85%,到了年底提升到了92%。这个变化背后肯定有努力的原因,比如优化了话术、加强了培训,这些都是值得提一提的点。

写总结的时候,有时候会因为时间久了记不太清细节,这时候可以翻看之前的笔记。我有个同事就经常这样做,她说她有本专门记工作要点的小本子,每次写总结前都会拿出来看看。不过她偶尔也会犯个糊涂,比如把某个月的数据搞混了,明明是8月的,她写成了9月,还好被领导及时发现了。这种情况提醒大家,写总结的时候一定要仔细核对数据来源。

书写注意事项:

总结里最好能体现一些具体的例子,尤其是那些比较棘手的问题。像我之前处理过一个客户的投诉,他觉得我们产品的功能设计不合理。当时我花了挺长时间跟他沟通,最后还找研发那边确认了一下。这件事让我明白,面对客户的意见,不仅要耐心倾听,还要学会借助团队的力量解决问题。

商场前台客服个人年度工作总结范文 【篇6】 1100字

在公司领导及各部室支持下,客户服务部较好的完成了____各项工作,取得了一定成绩。回顾一年来的工作,我们主要做了以下几点:

一、管理精细化

商场工作在商场业务中具有举足轻重的地位,它不仅事关商场公司自身的经济效益和发展,也影响到商场职能作用的发挥及社会效益的实现,对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。为此我们在商场管理中,本着各自的工作岗位和分工,认真履行职责,努力学习有关理论和规定。随着公司精细微管理的深入,制定了本部一系列规章制度,岗位到人,职责到人,奖罚到人。在商场数据管理中,严抓落实,保证了数据的真实性、一致性、正确性、及时性和规范性,使商场管理工作,达到了上级公司的要求。

二、工作标准化

商场工作中我们坚持实事求是、迅速、及时、准确、合理的原则,狠抓商场和防灾防损质量的提高,工作讲究高标准严要求。首先从抓第一现场的查勘率入手。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。坚持双人查勘,双人定损,赔付,不断提高服务质量;坚持24小时值班制度,积极参与三个中心建设,进一步提高了服务水平;加大了考核力度;积极做好防灾防损工作,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,增强了防范风险的能力,收到了良好的社会效果。我们狠抓商场管理,加快商场速度,加强队伍建设,提高服务水平,改善服务形象,切实挤压商场水分,实现有效降赔,较好的完成了各项商场指标。

三、服务规范化

商场市场竞争不外乎是价格竞争、品牌竞争、服务竞争,而服务竞争在商场市场竞争中具有十分重要的作用。作为客户服务部来说,服务的好坏直接关系到公司的发展与生存。因此,我们部把商场服务工作放在了重要位置。组织大家学习,充分认识客户服务的重要性,扎扎实实抓好客户服务工作,建立健全了服务制度,服务措施,规范了服务行为,于细微处见精神。比如客户随时随地上门办理业务,我们都能提供周到的服务;能一次办好的业务,不让客户跑第二次,每理算好一件赔案都会及时的电话通知保户前来领款。半年来我们不断改进工作作风,提高了服务质量,提高了客户满意度,尽职尽责的完成了工作。

流火的xx月,屡屡攀升的气温,象征着我们人保公司的各项工作水平,正在发生着一天天的变化和提高,令人欣喜、振奋。是的,成就代表过去,辉煌铸就未来。今后我们要加强学习,努力提高业务技能,精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保全年目标顺利完成而努力奋斗。衷心祝愿我们的人保事业蒸蒸日上,公司大而富强。

篇6书写经验81人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结是干啥的,主要是回顾过去一年的工作情况,看看哪些做得好,哪些地方还有提升空间。商场前台客服这份工作,说白了就是每天跟顾客打交道,解决他们的各种问题。既然是总结,那就要从接待顾客开始写起,把这一年里接待了多少顾客、处理了多少投诉都列出来。比如去年我负责的区域,平均每天接待大概一百多位顾客,其中大部分都是咨询购物地点的,也有不少是投诉商品质量的。

接着就是日常工作这块儿,像是每天检查商场的指示牌是不是齐全、有没有损坏之类的。这一步很重要,因为顾客要是找不到路,就会很着急,甚至可能影响他们对商场的整体印象。不过有时候检查指示牌的时候,会发现有些地方的螺丝松了,需要及时找人修一下,不然时间一长就容易掉下来,给顾客带来安全隐患。这个环节其实挺关键的,但有时忙起来就容易忽略。

除了日常工作,还得提一下团队合作的事。作为前台客服,很多时候都需要和其他部门配合,比如遇到顾客投诉,可能需要联系售后部门解决问题。记得有一次,一个顾客买了件衣服回去发现拉链坏了,当时挺着急的,我就赶紧联系了售后那边,让他们尽快处理。后来那位顾客还专门跑来感谢我,说问题解决了很满意。这种事情多了,就会觉得大家齐心协力真的很重要。

另外就是培训这一块,每年公司都会组织一些服务方面的培训,提高我们的业务能力。去年我参加了两次这样的培训,学到了不少新东西。比如,如何更好地倾听顾客的需求,怎样用更礼貌的方式表达歉意。这些东西平时可能注意不到,但一旦掌握了,就能明显感觉到自己的进步。

小编友情提醒:

总结里还可以加上一些自己的想法,对未来工作的展望。比如希望下一年能继续提升自己的沟通技巧,争取让每一位顾客都能满意而归。当然,写总结的时候,也要注意条理清晰,别一股脑儿全倒出来,这样别人看了会晕头转向。可以用数字说话,像接待了多少顾客、处理了多少投诉,这样显得更有说服力。不过有时候写总结,可能会漏掉一些重要的细节,这就需要反复检查几遍,确保没有遗漏。

客服主管年度个人工作总结范文 【篇7】 1800字

客服主管年度个人工作总结

时间总是过得很快,新的一年即将开始。在过去的一年中我作为客服部的主管,带领我部的员工顺利完成了20__年的各项工作任务。在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持与配合。

20__年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,完成了1栋、2栋、3栋、4栋、5栋的交房工作,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。

前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情况进行回访。为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。

下面是我这一年来的主要工作内容:

1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新。

2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记录在业主信息登记表上(报修395户,服务99户,投诉19户)。

3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档。

4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修,跟踪及反馈。

5、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。

6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等。

7、新旧表单的更换及投入使用。

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

9、做好管理处各项收支工作。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。在__物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。

所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。

在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性。细节因其“小”,往往被人轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在瑞和的每一天,我都明白细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功。

工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案,当该方案得到大家的一致认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统和春节小区的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。

在20__年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,着重加强以下几个方面的工作:

1、自觉遵守公司的各项管理制度。

2、努力学习物业管理知识,提高与客户交流的技巧,完善客服接待流程及礼仪。

3、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和工作积极性。

4、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运能加入__物业这个优秀的团队,__的文化理念,工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步!

篇7书写经验216人觉得有启发

做客服主管时间一长,写年度总结就成了家常便饭。写总结前得先把全年的工作理顺,别急着下笔。像我刚开始带团队的时候,总觉得工作都做了,写总结没啥好写的,结果写出来的内容干巴巴的。后来慢慢琢磨出点门道。

要写好总结,得把每个月的重点工作都记下来,尤其是那些关键事件。比如,去年有个客户投诉特别多,我们团队花了大力气才搞定。当时就专门开了几次会研究方案,还调整了客服流程。这种事就得详细写清楚,不然领导还以为你一年到头没干啥正经事。

写总结的时候,最好能附上一些数据。像去年我们的客户满意度提升了几个百分点,投诉率下降了多少。这些数字能让总结更有说服力。不过有些时候,数字记得不太准,就只能大致写个范围,像是“提高了大概10%左右”。

除了工作成绩,还得提一下遇到的问题。去年我们遇到一个新情况,就是线上订单量突然暴增,导致客服应接不暇。当时赶紧招了几名临时人员,还优化了排班制度。这些问题写出来,能让领导看到你的应对能力。

总结里还可以写点自己的想法。比如我觉得今年可以尝试引入智能客服系统,这样既能减轻人力负担,又能提高响应速度。不过这个想法提得有点冒失,毕竟公司预算有限,贸然推进可能会挨批。

小编友情提醒:

写总结的时候语言要简洁,别啰嗦。有时候为了显得自己很忙,写了一大堆流水账,其实领导根本看不进去。把重点突出就行,别想着面面俱到,反而啥都没说清楚。

写总结是个技术活,不是一天两天就能练好的。多看看别人的总结,取长补短。当然,有时候写着写着思路就乱了,这时候不妨停下来歇会儿,等头脑清醒了再继续。

客服人员年度个人总结范文 【篇8】 1950字

客服人员年度个人总结

我作为一名中国电信的客服人员已经三年了。在这三年里,有苦有累,有欢笑也有感动。有收获有疑问,有成熟更有对客服未来的不断探索。

在过去的三年里,我的进步是直线向上的,缓而不慢,细而扎实。因为作为一个客服人员,我深知基本功要做好做实,微笑要留住,礼貌要恰当,耐心要保持,这些非一日之促成。这个工夫是细水长流,着急不得,不近功也不能急利。于自己的成长有更好的磨练。在平凡的客服里我努力展示了自己优秀的一面。在kpi的考核中每月被评为优秀客户代表.在06年作为优秀代表派往**进行亲和力培训,在06年被安排去**10000号交流学习,期间我的多次建议被领导采纳.由于成绩突出,被评为____年度优秀员工.在文娱方面,兴趣广。爱好文笔。在去年5月份举办的“电信产品广告征集”中被采纳一条有价值的广告语。今年5月份在五四青年节组织成员创作和表演节目,获得大家的好评。

做客服,人说“这是在做吃力不讨好的事”。确实,客服需要处理的事有时是那么琐碎,每天忙忙碌碌,每天都会碰到各种各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理的,打错电话的……刚开始的时候,每天的情绪也会随着碰到的事情,碰到的客户而改变。被客户骂了两句,心情变得沉重,笑不出来;被客户表扬了,马上轻快起来,热情而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到周围很多同事们的帮助,使我慢慢成熟起来。用户真诚的`道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。在初接电话,对客户所提出的问题,我不敢轻易做出回应。但很快,我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识,才不致以使自己没有足够信心来正确回答客户的问题。于是,我养成了利用工作之余的时间来熟悉业务知识与做疑难问题记录的习惯。记得当初接线时,我遭遇很多困难,不止一次没有完全回答好客户提出的问题,甚至遭遇到客户的投诉,我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。但是,我没有因此而放弃自己,而是一直在寻找弊端,不耻下问,加强业务积累和学习,还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。经过一年的努力,我终于没令自己失望,荣获“优秀话务员”的称号,得到大家的认可和赞许。

记得有一天晚上接到一个客户电话,说他家的小灵通被抢,要马上报停,但是报不出机主是他爱人的身份证号而被话务员委婉拒绝,并告知只能明天到营业厅去处理。我接到他的电话时他的心情显得颇为激动,显然他是多次打入过。没有值班长在场,怎么办?严格遵守规章制度是我们的准则,但用户的利益这时可能也会受到损失。用客户的话说“我以人格担保”这样的沉重的话时,我马上说:“先生,我相信您...”并详细记下他个人的身份证号,并告知其明天到营业办理后续事项。用户真诚道谢。这件事给我很深的感触。当处理一件棘手又敏感的问题,当客户利益和公司规章制度发生矛盾时,又不损害公司利益情况下,我们是多为用户考虑还是害怕担当一些责任?是用看似不会出错的正当理由推辞还是灵活处理,敢于承担一些责任?做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好,考虑周全,拿捏准了,这是要费工夫去努力的。所谓为客户着想,替客户分忧,达成客户心愿,绝非口上那句“先生,您的心情我能理解”就可以完成,而是需要我们具有敢于承担责任的责任心和善于分析和处理的判断力和执行力才能真正为客户完成心愿,提升我们公司的服务质量和服务形象。这对于每个从事客服行业的人来说不论在体力和智力方面都是一个挑战,然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。

做一名合格的客服人员,我想仅做好业务工作是远远不够的。平时我会学习与工作有关的书籍,如《销售心理学》,《市场服务营销》《电话营销》等,与同事讨论电话服务技巧有关的案例,更加充实自己。了解客户心理,使我从经验中明白“对不起”“实在不好意思”比“先生,很抱歉”来的不易引起客户的反感,一句“我们会转业务部门,或说我们会转**部门(直接说出部门名字)为您处理”比“我们会转相关部门帮您处理”更易接受,用户会感觉不是在敷衍。

我常在客服论坛上和同行们交流心得,讲述我们客服人自己的客服故事,一起探讨我们的客服未来。关注客服行业的发展,关注客服群体,关注这个群体的心理健康及心态变化,还有这个风华正茂的年轻群体的职业生涯规划和职业转型,关注我们客服人员的本身,了解我们自己的职业成长环境,我不觉得这比关注客户心理或者是关注社会其他弱势群体要不重要得多.这些对我们做好客服,今后以更加健稳的心态对待我们的工作是有帮助的。这对我们的企业也是有意义的.我们个人应该更加要去了解.我想要做一个合格的,优秀的,有综合素质客服人员,这些都是应该关注的。

平凡的客服,不平凡的事业。我的经历是平凡的,做的事也很平凡,但每个时间阶段的工作所得,所思考的,所感悟的都是无价之宝。我想这就是我做一名中国电信话务员从事客服工作,挑战人生的一个起点。

篇8书写经验77人觉得有启发

做总结这件事,说复杂也复杂,说简单也简单。尤其对于客服人员来说,这是一项常规工作,每年都要面对。有些人写总结,总觉得无从下手,其实关键在于理清思路。先把自己的工作内容过一遍,看看这一年都干了什么,哪些事做得好,哪些地方还有改进的空间。

就拿客服来说,日常工作中肯定少不了处理客户投诉,解决各种问题。那么在写总结的时候,就得把这些问题分类整理一下。比如,一类是常见问题,这类问题通常都有固定答案,客服人员只需要按照流程来就行。另一类是比较棘手的问题,可能需要多方协调才能解决。这部分就需要详细记录下来,看看有没有更好的办法去应对。

在写总结的时候,有些细节是不能忽略的。比如,每次解决问题后,是不是能及时跟进客户的反馈?如果客户对结果满意,那说明这个方法可行;要是不满意,那就得想想为啥没达到预期效果。这些都是总结里应该提到的。

有时候,写总结会遇到一些小麻烦,像是字数限制之类的。要是觉得自己的内容太多,不妨把重点突出出来,次要的部分可以稍微简略一点。毕竟总结不是流水账,要抓住关键点才行。另外,写总结的时候,最好能结合具体案例,这样更有说服力。比如某次特别复杂的投诉,客服是怎么一步步搞定的,用了什么技巧,最后的效果如何,这些都是值得写进去的内容。

还有一个要注意的地方,就是总结里的数据。数据是最直观的证明方式,无论是接了多少电话,还是处理了多少投诉,都得有具体的数字支撑。不过有时候数据可能会记不太清楚,这时候可以参考之前的报表,尽量保证准确。毕竟数据一不准,整个总结的可信度就会大打折扣。

客服个人年度工作总结900字范文(精选8篇)

客服工作涉及很多琐碎的事情,到了年底,把这些事情整理成总结就显得特别重要了。写总结的时候,得先把这一年的主要工作内容梳理清楚,哪些是重点任务,哪些是一般的事务,这样能保证总结条理清晰。一开始可以回顾一下全年的工作目标是什么,当时是怎么计划的,然后再看看实际完成的情况如何
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关客服范文

  • 物业客服部年度个人总结(五篇)
  • 物业客服部年度个人总结(五篇)103人关注

    换热站供暖不热的楼群进行了检查,外线阀门进行排查、维修与更换以及对地下室暖气间管道改造,经过半个月供暖发现不热情况大有好转。(2)外排污水管道的巡查维修,我项 ...[更多]

  • 天猫客服年度个人工作总结2023(六篇)
  • 天猫客服年度个人工作总结2023(六篇)102人关注

    在来到这里的第一天,我们的主管就对我进行了一个简单的规章制度的培训,说了很多的条条框框,还有那一本的员工手册,让我们看了一遍又一遍。当初觉得很痛苦,为什么要有那 ...[更多]

  • 物业客服年度个人总结15篇
  • 物业客服年度个人总结15篇102人关注

    忙碌的20xx年即将过去。回首客务部一年来的工作,感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结 ...[更多]

  • 2023年度电话客服个人工作总结十篇
  • 2023年度电话客服个人工作总结十篇102人关注

    不知不觉,在电话中心工作已经一年多了。从受理客户报案、服务咨询与投诉到与客户进行沟通,直接答复或登记并反馈客户需求,根据服务职责和时限要求把信息传递给相关部 ...[更多]

  • 2023客服个人年度工作总结十篇
  • 2023客服个人年度工作总结十篇102人关注

    1.2023客服个人年度工作总结在公司售后客服部工作已经有了一年,在这一年的工作中,我以“客户至上”为理念,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,认真 ...[更多]

  • 2023年度保险客服个人总结六篇
  • 2023年度保险客服个人总结六篇101人关注

    保险公司客服主管个人年终总结新为你带来,希望您和您的家人在新的一年里可以得到更多更多的幸福,同时希望您多关注,小编为你送上保险公司客服主管个人年终总结新。一 ...[更多]

  • 2023售后客服年度个人总结(四篇)
  • 2023售后客服年度个人总结(四篇)100人关注

    一、坚持全局观念,做好本职工作不论从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的 ...[更多]

  • 2023年客服主管年度个人总结(七篇)
  • 2023年客服主管年度个人总结(七篇)100人关注

    20xx年即将结束,在公司x总和x总的领导下xx公司有了一个新的突破,在我刚进入公司的时候,连项目围墙都没有修,发展到今天一期项目交房,可以说公司有了一个质的改观,在过去 ...[更多]

  • 2023年度保险客服个人总结(六篇)
  • 2023年度保险客服个人总结(六篇)100人关注

    保险公司客服主管个人年终总结新为你带来,希望您和您的家人在新的一年里可以得到更多更多的幸福,同时希望您多关注,小编为你送上保险公司客服主管个人年终总结新。一 ...[更多]

  • 银行客服年度个人总结推荐(四篇)
  • 银行客服年度个人总结推荐(四篇)100人关注

    本人于×年×月有幸成为建行银行这个温暖大家庭中的一员,在我入职的四个月以来,我被分到×支行实习锻炼。在此锻炼期间,我能积极参加分行和支行组织的政治、业务学习 ...[更多]