个人试用期工作总结800字范文 【篇1】2950字
在一个丰收的时节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******普通的一员。成为了为客户服务传递快乐的使者。感谢****给了我工作的机会，是您——让我展翅飞翔的梦想实现。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的坚定与执着。在对你们肃然起敬五体投地的时候，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段(12月1日—12月31日)。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了****的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。
三、成熟阶段(____年1月1日—至今)
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此时******也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对****满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?
通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，******的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。
随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
为了****辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同****一道努力!努力!!再努力!!!
篇1书写经验262人觉得有启发
个人试用期工作总结800字怎么写
刚进入公司的时候，说实话，心里多少有点忐忑。毕竟这是第一份正式工作，很多事情都不太清楚。一开始领导分配任务时，总是感觉时间特别紧，手忙脚乱地赶着完成，结果质量不尽如人意。后来慢慢调整心态，发现其实很多事只要理清思路，按部就班去做，效果会好很多。
工作中遇到不少困难，尤其是对业务流程不太熟悉，有时候拿到任务就直接开始做，结果走了不少弯路。有一次负责一个项目，因为没搞清楚具体需求，导致返工了好几次，浪费了不少时间。现在回想起来，如果当时能多花点时间去沟通确认，就不会这么被动了。
还有就是文档整理这块，刚开始总觉得记笔记很麻烦，觉得记下来也没啥用。但后来发现，每次翻看之前的记录，都能快速找到关键点，省了不少力气。特别是那些会议纪要，如果不及时整理，过段时间可能连自己都记不清说了些什么。
跟同事合作的时候也学到不少东西。记得有次和同事一起处理客户反馈的问题，他那边经验丰富，教了我不少技巧。比如，面对客户的不满情绪，不能急躁，得先安抚他们的情绪，然后再慢慢解决问题。这点对我帮助很大，现在自己处理类似情况时从容多了。
最近一段时间，感觉自己的状态比之前稳定了许多。每天早上都会提前到岗，先把当天的工作计划梳理一遍，这样心里就有底了。而且我发现，合理安排时间很重要，有些事情可以集中精力一次性搞定，而不是拖拖拉拉一直耗着。
工作中也有一些小问题需要注意。比如有时候接到紧急任务，难免会忽略细节，导致后续环节出问题。另外，电子邮件的回复速度也得把控好，不能太慢，不然会让对方着急。
客服个人试用期工作总结范文 【篇2】 2500字
在过去的三个月中很有幸加入到xx公司来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结：
一、思想上
自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
二、学习上
严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
三、工作上
无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习gps的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
记得，刚进公司时，那时候的公司生意爆满，而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。
为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励。
经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的服务者，就样度过三个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。这也是我本人性格中所缺乏的、所没有的，也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。其实这也是改变不好性格的良好途径。
虽然只有短短的三个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
篇2书写经验148人觉得有启发
在写客服个人试用期工作总结的时候，需要结合自己的工作情况和实际成果，这跟日常的工作汇报有点像，但又不完全一样。总结主要是为了回顾这段时间的工作表现，看看哪些地方做得好，哪些地方还有提升的空间。既然是总结，就得涵盖工作的方方面面，从接到客户电话到处理完投诉，再到后续跟进，都得有个交代。
开头这部分最好简明扼要，直接点出自己在这段时间里的主要职责是什么，比如说负责接听客户的咨询电话，处理售后问题之类的。然后接着说说自己完成的主要任务，比如接了多少个电话，解决了多少件投诉，有没有遇到什么特别棘手的问题。这部分可以用数字说话，像是“平均每天接听约三十个来电”，这样显得比较直观。
接下来就是重点了，讲讲自己的工作成效。这部分要具体一些，比如通过优化沟通流程，减少了客户等待时间，或者是因为某次特别成功的案例得到了客户的表扬。不过这里需要注意的是，如果提到具体的案例，记得不要透露客户的隐私信息，毕竟这是职业道德的一部分。
再往后就是总结一下自己的不足之处。这个部分很重要，因为光说成绩不提问题的话，看起来就不太真实。比如说发现自己在面对情绪激动的客户时，有时会显得有些急躁，影响了服务态度。还有就是可能在某些专业术语的理解上还不够透彻，导致解释起来不够清晰。
除了指出问题，还得有改进的计划。比如针对刚才提到的情绪管理问题，可以多参加相关的培训课程，平时也可以通过看些心理学方面的书籍来提高自己的情绪控制能力。至于专业术语这块儿，可以利用空闲时间多查阅资料，加深理解。
其实写总结的时候，有时候会因为赶时间或者粗心大意，写出来的句子不够顺畅。比如说“最近几个月的工作让我受益匪浅，特别是提高了我的应变能力，使我在面对各种复杂的情况时都能从容应对。”这句话看起来没什么问题，但仔细一琢磨，可能会觉得前后的逻辑稍微有点跳跃。
书写注意事项：
写总结的时候还应该注意语气的诚恳度，毕竟这是对自己工作的回顾，得实事求是。要是写得太夸张，反而会让人觉得不踏实。所以，在描述自己的进步时，要把握好分寸，既不能太谦虚，也不能吹得太过了。
电气维护试用期的个人总结范文 【篇3】 1800字
电气维护试用期的个人总结
经过两个月的试用，我收获颌丰，感触也良多。
试用期我被分配在第二车间，跟随胡连春师傅工作。刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作经验也不足，很多工作一时还不能上手，幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导，我的工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。
试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这是展开工作的基础。试用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性认识，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流，建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的维修工作将是很有帮助的。
在熟悉了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件，进一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的`故障排查方法。这些资料是很有用的，是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特别是数控机床，具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障原因和维修方法显示出来，供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟悉，维修时能熟练地查找相关的资料，维修起来也是比较简单比较快的。
搞电气维修，特别是数控机床维修的，要知识面广，现在的科技发展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术，除了要掌握电子电气的维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的知识水平，另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的和资讯。
除了掌握好理论知识外，主要的是要不断实践，积累大量的工作经验，有了丰富的实践经验，加上扎实的理论知识，检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经验丰富，维修起电气故障来得心应手，每次有维修任务时，我都会跟着他到维修现场，通过观察他维修的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障原因，又是怎样排除故障的，通过做他的维修副手，参与维修工作，从实践中锻炼自己的维修能力，掌握一定的维修方法和技巧，以及增加自己的维修经验。除了跟师傅学习，积极主动参加维修工作外，还要设法找一些东西来维修，办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、plc等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障原因，并设法维修。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论知识，增加了自己的维修经验。另外，胡师傅因事没来上班时，虽然经验不是很足，维修技术不是很熟，也要敢于独立维修，要抓住一切机会锻炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的维修方法。
在参与维护、维修工作中，也发现目前车间电气管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，车间机床很多电气设备陈旧破损，线路潮湿、零乱、老化，加之车间长年潮湿，充满油雾粉尘，很容易引起各种电气故障。虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就维修，无故障就闲着，应该经常到车间去逛逛，查看一下电气设备的运行状况和线路情况，做好维护工作，发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的，为了减少故障因素和维修方便，最好拆去。只有平时维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，创造大的效益。而一但机床（特别是数控机床）出现故障，即会影响车间的生产，要是出现大故障，造成停车时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。
要做一个合格的电气维修人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的知识、技能和经验，要有比较广的电气安全常识，还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我维修经验的增加而增强。
篇3书写经验170人觉得有启发
电气设备维护工作是一项细致且需要耐心的工作，尤其对于刚进入这个领域的新人来说，试用期的总结显得尤为重要。写好这份总结不仅能帮助自己理清思路，还能给领导留下深刻印象。不过，很多人会纠结于如何下笔，总觉得不知道从哪里开始。
在动笔前，不妨先回顾一下这段时间的具体工作内容。比如，这段时间主要负责哪些设备的日常检查？有没有遇到过突发状况？这些问题又是怎么解决的？记得把这些关键点记下来，这样写的时候就不会遗漏重要的事情。不过，这里有个小建议，就是不要单纯罗列任务清单，最好能结合实际情况说说自己在这个过程中学到的东西。比如某次维修中，因为某个细节没注意到导致进度受影响，后来通过请教同事才找到原因，这样的经历其实很有价值。
说到具体怎么写，可以试着按照时间顺序来整理。比如月初的时候负责了什么，月中又遇到了什么新情况，月底最后几天又是怎样收尾的。当然，如果觉得时间线太单调，也可以尝试从不同角度切入。比如，可以从设备运行状态入手，先描述设备的整体表现，再分析自己采取的措施。当然，在描述这些措施时，最好能突出自己的主动性。像“发现问题后立即上报，并主动参与故障排查”，这样的表述会让整个总结更有说服力。
还有个需要注意的地方，就是数据的运用。如果手头有相关记录，比如某台设备本月运行了多少小时，故障率是多少，这些都可以用来支撑你的总结。不过这里有个小提醒，数据要真实可靠，千万别为了显得成绩更好而夸大其词。要是数据一时半会儿没想起来也没关系，大致估算一下也行，但尽量保证合理范围。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的展望。这部分不用写得太长，主要是谈谈自己接下来的工作计划，比如打算加强哪方面的学习，或者是希望提升哪项技能。当然，如果能结合公司的长远目标就更好了。比如，公司最近强调安全生产，那就可以提到自己未来会更加注重安全规范的学习和执行。
2025年公司试用期个人工作总结范文 【篇4】 1050字
年x月x日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
篇4书写经验181人觉得有启发
试用期的工作总结，说到底就是对自己这段时间工作表现的一次梳理和归纳。每个单位可能对总结的要求不一样，但大体思路都差不多。我刚入职的时候也觉得无从下手，后来慢慢摸索出来一些门道。
开头怎么写？
得先把背景交代清楚。比如你是在什么情况下进入公司的，当时面临的任务是什么样的。这部分不用太复杂，就简简单单地把事情讲明白就行。我记得有一次写总结的时候，我就没注意这一点，结果领导说我开头部分有点突兀，让我补充点前因后果。所以，开头这一步很重要，得让读者知道你是谁，你干了什么。
接着就是正文了。这里的关键是要围绕核心工作展开。你可以把这段时间内完成的主要项目列出来，然后具体描述一下自己的贡献。比如说某个项目你是怎么参与的，遇到了哪些困难，又是怎么解决的。记得要用事实说话，别光喊口号。像我之前写总结的时候，就只写了“积极完成领导交办的任务”，其实根本没说到点子上。后来改成了“在某某项目的执行过程中，负责数据收集与分析，最终帮助团队优化了流程，提升了效率”，这才算勉强过关。
还有一个需要注意的地方，就是要注意总结中的数据。数据能直观反映你的工作成果，比单纯的描述更有说服力。比如说你在某个活动中增加了多少用户，或者在某项工作中节省了多少成本。当然，这些数据最好是有依据的，不能胡编乱造。有一次我为了显得自己贡献大，就把数字拔高了不少，结果被同事发现了，还挨了批评。以后写总结的时候就得特别小心了。
结尾怎么写？
这个部分主要是表达态度和展望未来。你可以简单回顾一下这段时间的成长，然后谈谈对未来工作的期待。比如“通过这段时间的努力，我学到了很多新知识，也积累了一定的经验。接下来我会继续努力，争取为公司创造更大的价值”。不过要注意，这一步不要写得太虚，得结合实际情况来说话。就像我上次写的总结，结尾部分就显得太空洞，像是走过场一样，结果领导直接打回来让我重写。
公司行政个人试用期工作总结范文 【篇5】 900字
公司行政个人试用期工作总结
这个月的15号到今天我来到公司上班也一个月了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作，下面是这段时间以来的工作小结：
1、落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查表》。
2、熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
篇5书写经验94人觉得有启发
写好一份公司行政个人试用期工作总结，关键在于理清思路，将工作内容、成绩以及不足之处清晰地呈现出来。这类总结不同于心得体会，需要基于专业性和事实依据。开头部分可以简要概述试用期间的主要职责范围，比如是否负责办公设备管理、文件归档、会议组织等事项。
在描述具体工作时，建议按照时间顺序或者任务类别展开。例如，提及某月组织了几次大型活动，成功协调了多少个部门参与。这里需要注意的是，数字往往能增强说服力。但有时候人们会因为想显得更详细而堆砌太多细节，反而模糊了重点。记得筛选出最关键的数据，比如节省了多少成本、提高了多少效率之类的成果。
对于工作中遇到的问题，不妨坦诚表达。比如，有一次紧急采购办公用品，由于前期沟通不到位导致延误。这种情况下，重要的是说明后来采取了哪些措施改进，而不是一味强调困难本身。如果能在总结里透露一些创新的做法，比如引入新的管理系统来跟踪采购流程，这会让整个汇报更有亮点。
书写注意事项：
提到团队协作的部分也很必要。试用期内可能跟不少同事有过合作经历，可以简述下他们的贡献。当然，这里也有一个小误区，就是有些人会过分夸大自己的作用，而忽略了集体的力量。适度平衡个人表现与团队配合的关系，显得更加真实可信。
小编友情提醒：
别忘了对未来工作的展望。可以结合自身发展规划，提出一两个具体的改进方向，如加强对外部供应商的考察力度，或是进一步提升文档管理的数字化水平。这样的结尾既展示了积极的态度，也表明了持续进步的决心。
人事助理个人试用期工作总结范文 【篇6】 1250字
***年****月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。
5个月的时间很快过去了，在这5个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行(5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结5个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献。
篇6书写经验242人觉得有启发
在撰写人事助理个人试用期工作总结时，得从实际工作出发，把做的那些事条理清晰地列出来，这很重要。试用期的工作内容通常比较杂，涉及招聘、员工档案管理、考勤统计等方面，所以一开始得想清楚哪些是重点。像是招聘这块，就得具体说说招了多少人，用了什么渠道，效果怎么样，而不是笼统地写“完成了招聘任务”。还有员工档案这部分，也要明确写了哪些材料整理归档了，有没有遇到问题，又是怎么解决的。
写的时候，最好能用一些专业术语，这样显得正式。比如说考勤统计，就可以提到使用了什么软件系统，数据准确性如何，是否及时上报给领导等等。当然，有些细节可能不太好表达，比如在处理员工入职手续时，可能会碰到资料不全的情况，这个时候就需要灵活应对，但写总结的时候，可以简略带过，比如“个别情况需协调解决”。
书写注意事项：
写总结时，不能光说做了什么，还得提提自己学到的东西。像在跟同事沟通的过程中，学会了什么技巧，或者是在处理突发事件时积累的经验，这些都可以写进去。不过要注意，别写得太假，像是“通过这次经历，我深刻认识到团队合作的重要性”，这样的表述就有点空洞了。可以说说具体的例子，比如某次紧急情况下，是如何快速联系到相关人员并妥善处理的。
还有就是格式问题，虽说格式不是最重要的，但也不能太随意。开头可以简单介绍一下自己的职位和试用期时间范围，中间分几个部分写工作内容，最后再简单展望一下未来的工作方向。但这里有个小提醒，如果分段太多的话，反而会让读者觉得思路混乱，所以段落划分要适中。
试用期间个人工作总结范文 【篇7】 800字
试用期间个人工作总结范文我是____年9月进入本公司的，截止12月不知不觉已经过去三个月了，我对公司环境已经比较熟悉，对本身的销售工作也已有了一个较好的认识，做为一名应届毕业生的我，这么短的时间内就已经受益良多，我学会：
1、服从管理，用心做事。
无以规矩 ，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，要想成为优秀的员工，就必须无条件服从公司的规章制度，小到每天按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各个活动，都要积极的参与支持。并且努力本职工作，用心做事，有不懂的问题，虚心请教有经验的老员工。
2、提高职业技能，搞好同事。
想有更好的发展，就必须努力提高自己的工作技能，目前对对本职的工作有了一定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经验方面有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平及业务能力，并且加强分析和解决实际问题的能力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。
3、明确目标，做好职业规划。
作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。
在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意积累本行业的信息，掌握公司运作细节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。
在试用期转正工作总结最后，我恳求英才招聘网领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，积极的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。
试用期间个人工作总结范文。
篇7书写经验154人觉得有启发
在试用期这段时间，写个人总结确实是个不小的挑战。有些人觉得总结就是简单地把事情罗列出来，但这其实并不准确。总结需要把工作中的关键点提炼出来，既要体现自己的成长，也要反映出对工作的理解。
一开始可能有些迷茫，不知道从哪里下手。有些人会想当然地认为只要把任务清单写一遍就行，但这样就太表面化了。真正有用的总结应该包含具体的案例，比如遇到某个问题时是怎么解决的，用了什么方法，效果如何。这些细节能让人看到你的思考过程。
有时候写总结容易忽略掉一些重要的背景信息。比如某次项目推进过程中，团队合作很重要，但很多人只关注自己做了什么，却忘了提到协作的重要性。这样的总结就会显得单薄，缺乏说服力。所以，在动笔前最好能回顾一下整个项目的流程，看看有没有遗漏的关键环节。
还有个需要注意的地方，就是语言表达上要尽量简洁明了。有些人在总结里堆砌太多专业术语，反而让人摸不着头脑。适当的通俗化能让更多人理解你的工作内容。不过这里有个小陷阱，就是有时候为了追求简洁，可能会省略掉一些必要的描述，导致信息不完整。这就要求在写作时得把握好这个度。
书写注意事项：
总结里的数字也很重要。比如说完成了一项任务后，具体取得了哪些成果，可以用数据说话。像客户满意度提升了多少百分比，销售额增加了多少等等。这些客观的数据会让总结更有说服力。
不过有时候也会遇到麻烦，比如一时想不起某个项目的具体细节。这时候可以翻阅之前的邮件或者会议记录，帮助回忆起当时的状况。不过这样做也有风险，如果记忆偏差较大，可能会导致信息失真，所以在引用资料时要特别小心。
试用期内个人工作自我总结范文 【篇8】 850字
时间一晃而过，转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，改进实验室管理，规范实验室的运作，更好地融入到我们这个团队，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习，很快熟悉了公司的规章，感受企业文化熏陶，明白了作为一个管理者应具备什么样的素质，在工作中精益求精，努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习，了解了生产工艺知识和产品检验规范，为更好的管理好实验室提供了接口的平台，扩大了对各个部门人员的熟悉，方便以后对工作的沟通，提升工作效率。
二、为了加强对实验室的管理，更新了实验室的流程，加强了仪器设备的维护和保养，培训内部的操作人员，使其能够保证我们检测结果的可靠性。
三、实验室管理程序文件的编写，因为实验室要规范化管理，目标是要通过国家实验室认证，从现在开始，我们就已经开始为以后的工作打下基础，按照iec17025的系统去规范我们的工作。
四、龙岗xx实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估，监督不使用有害物质协议的签署和收集，xrf检测超标后情况的处理，保证我们使用的物料的环保符合性。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识，并用于指导实践报告。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇8书写经验90人觉得有启发
试用期内个人工作自我总结怎么写
刚进公司的时候，心里难免有点紧张，毕竟新的环境、新的同事、新的任务，一切都得从头开始。好在慢慢适应了节奏，现在到了写试用期总结的时候，心里倒是挺有底的。
写总结的时候，最重要的就是实事求是，把自己这段时间的工作情况好好梳理一遍。比如，自己负责的项目进展到哪一步了，遇到了哪些困难，又是怎么解决的。这当中，专业术语是少不了的，毕竟这是工作的体现，也是对自己能力的一种证明。比如在项目管理上，得提到时间节点、资源分配之类的，这样显得专业。
总结里最好能带上点数据支撑。像我负责的那个项目，初期预算大概是多少，最终花了多少钱，节省了多少成本，这些都得列出来。数据一摆出来，领导一看就明白你的工作成效。不过有时候数据可能不太好找，尤其是那些还没完全统计好的，这时候就得自己多花点时间去整理，别因为一时偷懒就省略掉这部分。
书写注意事项：
写总结的时候，态度很重要。既然是试用期，那肯定是要表现得积极一点。哪怕有些地方做得不够好，也得诚恳地提出来，说说自己接下来打算怎么改进。比如我在沟通协调这块儿就存在不足，老是觉得自己的想法是对的，结果忽略了别人的意见。后来意识到问题后，我就主动调整了心态，多听多问，效果比之前好了不少。
写总结也不是单纯地罗列事实就行。适当的分析也很关键，尤其是对工作中遇到的问题。比如，为什么某个方案会失败，是不是前期调研不到位？这些问题搞清楚了，以后就能少走弯路。不过有时候思路一混乱，写着写着就跑题了，写成了流水账似的，这就不太好。所以写之前最好先列个大纲，把想表达的东西理清楚。
还有一个小细节要注意，那就是格式。虽然公司没明确规定总结的格式，但最好还是弄得整齐一点，段落分明，字体大小一致。如果写得太乱七八糟，给人的感觉就是你这个人也不太认真。不过有时候写的时候，因为赶时间或者其他原因，格式上就会疏忽一些，像行距不统一什么的，这就有点影响观感了。
