护理年度个人的总结范文 【篇1】1000字
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。现将本年度个人工作总结报告呈现如下：
一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准，做好护士工作计划，工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
篇1书写经验206人觉得有启发
护理年度个人总结该怎么写？先说说护理工作，它可不是简单的打针发药，而是涉及很多细节和流程。写总结的时候，就得把这些内容梳理清楚，不然就容易漏掉关键点。
一开始，可以回顾一下这一年的工作情况。比如，护理了多少病人，参与了哪些重要任务。这部分不用太复杂，列出一些数字就行，比如全年护理人数达到多少，参与了多少次大型抢救之类的。这样写起来比较直观，也能让人一眼看出你的工作量。
接着，可以谈谈工作中遇到的问题。这很重要，因为总结不是单纯地罗列成绩，还得反映不足之处。比如，某个时间段内，患者满意度有所下降，可能是因为沟通不到位。还有一次，因为药品管理疏忽，差点出了差错。这些问题都值得深思，也得想办法解决。
除了问题，还应该提到改进措施。对于患者满意度下降的情况，可以通过加强培训来提升护理人员的服务意识。至于药品管理问题，那就得完善制度，比如建立双人核对机制，确保每一步都万无一失。这些改进措施，都是为了今后能做得更好。
书写注意事项：
护理工作中还有很多专业术语，像什么护理路径、风险评估之类的东西，都得用到。写总结的时候，不能光靠大白话，得结合实际工作场景，用专业的表达方式来描述。这样不仅显得专业，还能体现你的业务能力。
不过，有时候写总结难免会有点疏漏。比如，我在写的时候，可能会忘记把某项重要的活动记录下来。这就提醒我们，平时就要养成做笔记的习惯，把每次活动的关键点都记下来，方便年底整理。要是等到年底才临时抱佛脚，很可能就会遗漏掉一些重要内容。
小编友情提醒：
写总结的时候，格式也要注意。开头得有个简短的概述，中间部分分条列出主要工作内容和问题，后面再附上改进计划。这样看起来层次分明，也不会显得杂乱无章。不过，有时候写得太急，可能会把某些顺序搞混，比如把改进措施写到了前面，这种情况得留心检查一下。
急诊科护理工作个人年度总结范文 【篇2】 2700字
一、护理人员基本情况：
本年度科室现有护理人员**人，其中男护**人，其中副主任护师*人，护师*人，护士*人，1人未取得护士资格证。本科学历*人，大专学历*人，中专学历*人(专科在读)。本年度护士辞职*人，调出科室1人，新入6人，其中1名男护，5名女护士。
二、工作重点：
按照护理部的工作部署，结合本科工作特点，围绕医院的工作重点，以创建“优质服务”为标准的工作思路，更新服务理念，强化科学管理，深化内涵建设，加强急诊护理管理，严格抓好制度的落实，确保急诊急救护理安全，做到管理制度化，工作规范化，操作程序化，以此提高急诊护理质量。在院领导、科主任及护士长的带领下，顺利完成全年的护理的工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况：
1.工作量：就诊人数：*人次 ;抢救人数：*人次
采血人数：*人次; 出诊人数：*人次
处理突发公共事件：7件
2.工作达标情况：急救物品完好率达100%、无菌物品合格98%以上，传染病报告率达90%以上，护理技术操作考核合格率98.8%。
二、加强三基训练，提高急救护理水平
全年组织业务学习40次，以提问、操作示教、讲课等形式进行。在晨间交班后，对低年资护士进行专科仪器的操作培训及考核。在全
院组织5.12急救技能比武活动中，全科护士高度重视，人人参与培训，通过考核选出两名护士参赛，参赛两人一针见血率98%。参加____院前医疗急救技能竞赛，荣获“优胜奖”和心肺复苏“二等奖”。同时，护士长鼓励科室护理人员积极撰写科研论文，今年科室在省级以上期刊上共发表科研论文，核心期刊，同时选派1名护士参加了为期3个月的《****》护士专科培训，通过严格的考核，取得了急诊专科护士的资质证书，同时本年度参加全国会议三次，分别是：《____第三届世界灾害护理大会》、《院前急救》参加会议的护士同志回科后进行总结并对全科护士进行授课，增加科室护士的新知识，新理念、新意识，进一步提高了我科护士的综合素质。
1、加强消毒隔离的管理，预防院内感染
严格执行消毒隔离管理制度，认真做好科室消毒隔离管理，做到进行无菌操作时戴口罩、帽子，保持各治疗区域清洁无灰尘。规范使用利器盒，生活垃圾袋内禁止出现医用垃圾。氧气湿化装置均采用一次性包装，一个病人用完后及时更换，备用氧气表消毒后用无菌包布包裹干燥保存，消毒液开瓶后标明消毒日期及签名。治疗室、诊室、留观病房做到每日紫外线照射、消毒液喷洒消毒。每个区域的拖布专室专用等。总之，为了保证各项工作扎实到位，每项工作都有日期及签名记录，以利于质控管理。
2、认真做好实习生的带教示教工作。
实习生入科后，首先有总带教老师或护士长进行专科护理安全教育及科室环境、规章制度介绍，每周有小讲课，工作中严格要求，放手不
放眼，出科有考核，同时，生活中给与关心和照顾。本年度接受代职进修4人;完善培训资料，如《***》、《急诊科常规护理操作流程》，并以心肺复苏术、静脉输液、洗胃、静脉留置针的使用、吸氧、皮内注射、包扎止血，急救病人搬运、院前急救、危重症病人护理、气管插管的配合、优质服务流程、骨折急救、颅脑损伤急救、烧伤急救技术等等为培训内容，开展培训;强化了院前急救，全年共出诊 趟 接回病人 人次，接诊处置伤病员 人，抢救危重症伤病员 800人，抢救成功率达到95%。
3、积极开展以病人为中心的优质服务活动。
(1)每班设1名导诊护士，主动微笑迎接病人，介绍环境，引导病人就诊，做到“首问首接负责”、有问必答，和蔼可亲，主动为患者排忧解难。
(2)提供多种便民措施， 如开水、一次性纸杯、手纸，针线盒，雨伞等。
(3)开通绿色通道，为病人提供全程陪伴服务，减少病人的顾虑限度地给予关怀。
(4)不断提高技术能力，加强培训，严格落实静脉输液流程及标准，将温馨护理与护理技术操作相结合，根据不同年龄、血管的特性和药物的性质，精心选择注射部位，合理选用输液针头，确保穿刺的一次成功率;
(5)、实行一站式服务。将坐等处置转变为主动为病人提供服务的整体护理，边救治边通知有关科室前往急诊科，如心电图室、b超
室及相关临床科室等，使各种术前检查尽量在急诊科做完，提供“一站式”服务。。
4、加强急救药品、物品、仪器的管理
安排专人管理抢救室及监护室，确保急救药品、物品、仪器性能的完好，每日对所有药品的数量、批号、名称进行检查，对效期快到的药物提前一个月换掉。每日检查物品、仪器性能，使用后及时清洁消毒，并做好登记，发现仪器有故障及时通知维修人员进行维修，确保物品、仪器性能完好备用。
5、认真做好120院前、院内急救及突发公共卫生事件的应对管理
为强化护士的应急能力，对全科护士进行院前急救培训，做到120出诊及时，抢救危重病人动作迅速，思维敏捷、技能娴熟、忙而不乱、医护配合默契。本年度共出诊 人次，科室根据人员情况，对排班随时进行改动，弹性合理排班。
我科全年应对“突发公共法卫生事件”10起，多次安排护士参加全市组织的急救保健和急救演练任务，本年度共担任保障义务***余次，收到主办单位高度好评。
6、认真做好万元设备的管理
安排专人管理，每一台设备都有操作流程，使用及维修、保养有登记，固定资产账目清晰，报废设备及时申请。
7、认真落实核心制度，及时做好护理差错事故上报
每周进行一次核心制度提问，并认真检查落实情况，出现护理差
错及时上报护理部。
8、积极开展护理新业务新技术，本年度在省级以上期刊共发表科研论文。
10、护理分层级培训，根据护理学组分组情况，我科按照医院三级管理体系，设有组长2名，小组长7名，各组成员6-7人不等，分别从急救物品管理、危重病人管理、医院感染管理、护理安全管理、服务质量改进管理、教学科研管理等方面进行分组管理，每周检查每月总结，针对问题提出整改措施，并进行跟踪评价，全员参与，有效的提高了护士参与科室管理的积极性，充分发挥大家的主人翁精神，科室管理机制合理分配。
三、工作中存在的不足：
1、个别护士接待病人时语气生硬，对待病人的误解不能耐心解释，从而引发投诉。
2、查对制度执行不认真，输液巡视不到位，共发生一般护理差错3起。
3、个别护士学习积极性不够，理论、操作考试成绩太差。
4、人员未充分利用，各小组长未充分利用各成员的优势合理分配工作，团队合作欠佳。细节未注重，多做无用功。
5、理论知识及操作技能有待提高，培训有待加强。眼光狭窄，看问题不够全面。
6、科室写论文的人极少，全科护士撰写的能力不强，不善于发现新技术，新亮点、新思路。
四、今后工作思路：
通过今年工作中存在的不足，组织护士进行回顾性总结和讨论，加强护理人员的思想教育，转变观念，牢固树立居安思危的意识，狠抓管理，对不适合急诊工作的护士进行调整，优胜劣汰，确保急诊护理队伍的高质量，积极开展新业务、新技术。使急诊科综合素质更上一个台阶。
篇2书写经验125人觉得有启发
写好一份急诊科护理工作的年度总结，得结合自身的工作经历和专业技能，既要体现工作的成效，也要找出不足的地方，为来年的工作打下基础。首先要梳理过去一年的主要任务，包括日常护理、突发事件处理以及参与的培训活动等。这部分内容最好能具体化，比如说某次抢救病人的情况，当时采取了哪些措施，效果如何。
在描述过程中，可以用一些专业术语来增强说服力，像“心肺复苏术”“急救流程标准化”之类的。同时，也要注意记录下团队协作的部分，毕竟急诊工作不是一个人的事，大家互相配合才能完成任务。可以提一下自己在团队中的角色，比如负责协调沟通或者技术指导之类的具体职责。
书写注意事项：
针对工作中遇到的问题，要诚实地进行反思。比如有时候面对紧急情况，可能会因为经验不足而显得手忙脚乱，这时候就需要总结教训，看看有没有更好的应对方法。当然，也可以分享一些学到的新知识或者改进后的操作流程，这不仅能展示个人成长，也能给同事提供参考。
还有就是关于数据方面的内容，像接诊人数、成功救治案例的数量等，这些数字能够直观地反映工作成果。不过在写的时候，记得将数据和实际情况结合起来讲，光列数字的话会显得比较枯燥。比如说某个时间段内接诊量突然增加，可能是因为季节性疾病高发，这时就可以分析一下原因，并提出相应的预防措施。
至于格式方面，开头可以直接点明这是个人年度总结，接着分块阐述上述提到的各项内容。语言上尽量简洁明了，避免冗长复杂的句子。如果觉得自己表达能力有限，不妨多参考其他优秀员工的总结，从中吸取灵感。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍文档，确保没有明显的拼写错误或者语法问题。虽然偶尔出现一两个小瑕疵无伤大雅，但如果太多的话就会影响整体印象。希望以上建议对你有所帮助，祝你写出一份出色的总结！
护士护理个人年度工作总结范文 【篇3】 1800字
在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责！天使不好当，这或许是所有护士工作者的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会！
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作发奋完成护理工作任务，归纳如下：
一、政治思想方面：
认真领悟___关于“三个代表”的重要思想，领悟贯彻十八大精神，用心开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，用心参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理职责制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织领悟新条例，领悟护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
三、增强法律意识，认真领悟《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加领悟班，并用心参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员领悟，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
四、发奋作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
五、加强业务领悟，发奋提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，落实到每一个护理岗位，工作时刻仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士领悟班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急潜质，全年的病人满意度提高到97。6%。
3、加强业务领悟，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长用心认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务领悟，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加领悟班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专领悟，现专科毕业58人，本科领悟的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断归纳经验，用心撰写论文，不完全统计，共撰写论文3，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2。
六、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量个性重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标职责制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
篇3书写经验109人觉得有启发
护士护理个人年度工作总结怎么写
护理工作繁杂琐碎，年终写总结的时候难免会有些头绪难理清。不过先别急着动笔，得先把思路捋顺了。护理工作的总结不能光写流水账，得有点专业味道，不然领导看了也不知道你这一年到底干了什么。
先从护理工作的基本情况说起，比如自己负责了多少个病区，参与了多少次重大抢救，带教了多少名新护士。这些都是硬指标，得列清楚。记得要把数字写具体点，比如抢救成功率达到多少，患者满意度是多少。这能直观反映你的工作成效。
接着可以写些具体的案例，尤其是那些比较棘手的病例。比如有个病人病情突然恶化，你是怎么第一时间发现的，又是如何配合医生进行紧急处理的。这样的细节能让总结更有说服力。
护理工作中遇到的问题也不能回避。比如说护理流程上存在的一些漏洞，或者个别同事配合上的不足。这些问题你有没有想办法去改善，采取了哪些措施。这不仅能体现你的责任心，也能展示你在工作中的主动性。
还有就是护理培训这块，你参加过哪些培训，学到了什么新知识。把这些写进去，既是对自己的督促，也是对未来工作的指引。要是有组织过培训，那更得好好写写，包括培训的主题、内容、效果等。
书写注意事项：
护理工作离不开团队合作。这一块也要提一提，比如和医生、其他科室的沟通协调情况。特别是跨部门协作时遇到的困难，你是怎么解决的。这种经验分享对别人来说也是很有价值的。
最后别忘了写写自己对未来的规划。比如希望提升哪方面的专业技能，或者改进哪些工作方法。这样不仅能让总结看起来更有深度，也显示出你对工作的认真态度。
写总结的时候要注意，不能只顾着罗列成绩，也要适当反思不足。但反思的时候别太消极，要带着解决问题的态度去写。比如某个环节做得不好，可以提出改进的具体办法，而不是单纯抱怨。
其实总结写得好不好，关键在于平时有没有用心记录工作中的点点滴滴。要是平时不留意，临时抱佛脚肯定抓瞎。所以建议大家养成随时记录的习惯，有什么重要事情就记下来，到时候写总结就轻松多了。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如想表达的意思一时找不到合适的词。这时候不妨换个角度重新描述，或者借鉴一下别的资料。不过要注意，借用别人的说法时要稍微改动一下，不然容易被认出来。
写总结的时候最好多用专业术语，这样显得更有水准。但术语也不能滥用，得看场合。要是术语太多，可能反而会让非专业人士看不明白。所以得把握好分寸，既要专业又得通俗易懂。
护理工作讲究细致入微，写总结也是一样。每一项内容都要有依据，不能凭空捏造。尤其是那些数据类的东西，必须核实无误。要是数据出错了，不仅影响总结的质量，还可能引发不必要的误会。
写总结的时候还有一点要注意，就是格式要整齐。虽然不用刻意追求美观，但至少得让人看着舒服。段落之间留点空隙，字体大小统一，这样看起来就不会显得乱糟糟的。
2025年护理个人工作年度总结范文 【篇4】 1450字
____年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习十八大精神。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情况总结如下：
一、尽心尽责，搞好本职工作
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作
三、发挥作用，做好帮带工作
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己的优势，主动搞好帮带工作，为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助她人尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
四、不断学习，提高思想业务水平
在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
篇4书写经验149人觉得有启发
____年护理个人工作年度总结怎么写
写总结这事，得从头说起。平时工作中，咱们接触的事不少，有大事也有小事，把这些理清楚，就得动笔了。先别急着下笔，心里得有个谱，不然写出来的东西乱七八糟。要是把护理工作里的点点滴滴全记下来，那得写到啥时候去？所以得挑重点，哪些事最能体现自己的能力，就着重写。
先把这一年干过的活儿捋一遍，看看有没有漏掉的。像护理工作，不是光看病就行，还要关心病人的情绪，有时候还得跟家属沟通。这些细节可不能忘，因为它们关系到病人的恢复情况。写的时候，记得把每个环节都交代清楚，比如护理流程是怎么走的，遇到问题怎么解决的，这样别人看了才明白。
写总结的时候，难免会有些疏忽。比如，我在写的时候，一时大意把“护理记录”写成了“护理纪录”。这不是故意的，就是脑子一抽风。还有，有时候会把一些数字搞混，比如护理次数多一点少一点，这个得特别留意，不然容易出岔子。写的时候最好多检查几遍，不然到时候发现错了，改起来挺麻烦的。
书写注意事项：
总结里得带上些专业术语，这能让文章看起来更有说服力。像什么“生命体征监测”、“基础护理”之类的词，都是护理工作里常用的。不过用的时候得注意场合，别一股脑儿全堆上去，那样反而显得啰嗦。写的时候还可以结合具体案例，这样既生动又真实，能让读者感同身受。
还有个需要注意的地方，就是时间线得搞清楚。护理工作是按班次来的，不能把某天发生的事记到另一天去。有时候忙起来，脑子里一团浆糊，写总结的时候就容易出错。比如我有一次写总结，把上个月的事写到了这个月，结果被同事发现，好尴尬。以后写总结前，得好好核对日期，确保无误。
写总结的目的，是为了让领导知道你这一年干了什么，成绩怎么样。所以得把重点放在取得的成绩上，同时也要提到存在的不足。比如我今年在护理工作中发现，有些新护士对某些流程不太熟悉，这就需要加强培训。写到这里的时候，我还特意去翻了翻培训记录，确保信息准确。当然，写完后还得让同事帮忙看看，毕竟人多力量大，能发现不少自己没注意到的问题。
总结归总结，千万别想着敷衍了事。写得认真点，不仅是对自己的负责，也是对工作的尊重。要是写得太草率，不仅起不到应有的作用，还可能影响自己的职业发展。所以呀，写总结的时候，态度一定要端正，不能随随便便应付一下就完事。
年度考核个人护理总结范文 【篇5】 1050字
____年年度考核个人护理总结
内科全体护理人员在所领导的支持和帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了所领导布置的各项护理工作，完成了本年护理计划905%以上，现将____年工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
1、我科重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，保证护理工作按照操作规程去做。
2、坚持查对制度：
(1) 要求每日核对医嘱，并有记录。
(2) 护理操作时要求必须做到三查八对。
(3) 坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错。
3、认真落实内科护理常规及专科护理，坚持填写了各种信息数据登记本。
二、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训，改善医患关系，我们的护理工作得到了患者及家属的好评。
3、对住院病人发放医德医风满意度调查表，满意度调查结果在95%以上。
4、每月科室定期召开公休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科专病知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
三、加强了院内感染管理
1、严格执行各项消毒隔离制度。
2、坚持每月对处置室的空气培养。
3、坚持每天对处置室进行紫外线消毒，并记录，每半个月对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。
4、一次性物品使用后均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，记录。
5、病房坚持每天紫外线消毒，上下午各通风半小时。
6、医疗废物按流程转运，并记录。
四、圆满完成重点专病专科检查
1、完善专病专科中医护理常规及辩证施护。
2、开展有中医药特色的康复和健康教育指导，获得病人好评。
3、开展中医护理技能操作训练，重点为拔罐法和刮痧法两项。
4、制订中医护理质量持续改进措施，积极改进，并记录，效果良好。
五、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基三严培训，并组织理论考核。
2、科室每周组织业务学习，内容为护理基础理论知识、专科知识。
3、坚持每月进行一次护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了讨论，以达到提高业务素质的`目的。
4、注重收集护理服务需求，通过发放护理工作满意度调查表，获取并热的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护士的工作给予激励，调动工作积极性。
5、加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素质。
篇5书写经验232人觉得有启发
年度考核个人护理总结怎么写，这个问题其实挺常见的。很多人觉得总结就是把事情罗列一遍，但这样往往显得空洞。写总结的时候，得先想清楚自己的工作重点是什么，然后围绕这个重点展开。
比如护理工作，每天接触的人和事都不一样，要是没个条理，写出来的总结就乱七八糟。我的建议是，可以从几个方面入手，一个是日常工作的流程，另一个是遇到的问题以及解决方法，再一个就是自己的成长和收获。这些内容写出来，既能让领导看到你的努力，也能让自己清楚接下来的方向。
在写具体事项的时候，可以用一些专业术语来提升总结的专业度。比如说护理工作中涉及到的一些技术操作，像静脉注射、伤口换药之类的，最好能写出具体的步骤和注意事项。这样不仅显得细致，还能体现你在专业上的认真态度。
写总结的时候也别太死板。有时候为了方便记忆，我会用简单的表格或者列表形式来整理材料。比如说列出每周的工作清单，哪些完成了，哪些还需要改进，这样看起来一目了然。不过有时候也会忘记标注日期，导致后来查起来有点麻烦。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气。如果是给领导看的，语气上还是要尊重一点。可以适当表达一下对工作的热爱，比如“我一直把护理当作自己的事业”，这样的话语会让总结更有温度。当然，如果写得太肉麻，反而会适得其反，所以得把握好分寸。
写总结的时候最好能结合实际情况。比如说今年护理工作中遇到的突发情况，你是怎么应对的，有什么心得体会。这样的内容不仅真实，还能展现出你的应变能力。不过有时候写着写着就会跑题，扯到别的事情上去，这点需要注意。
护理人员年度个人工作总结范文 【篇6】 3850字
____年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、 安全、服务的宗旨，继续引申医院管理年活动, 进一步完善各项规章制度, 改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。
一年来,在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：
一、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全
1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的《护士条例》颁布后，及时组织全员护士进行专项培训及解读,5月份选派专人(护理部急诊室2人)参加卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据,做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达100%。
2、严格核心制度的落实今年以来,护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,护理部深入科室严格考核,现场抽查,实地进行医嘱查对和交接，掌握制度落实情况,通过两周的检查落实,使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织进行讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷讨论会，全院护士都受益非浅
3、在医院组织的医疗质量百日安全整治活动中，制定安全目标及考核细则，严格落实，层层签订护理安全责任书，责任到人，更进一步增强了大家的法律意识、安全意任意识。
二、强化管理，提升护理质量
1、加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，鼓励年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色.各科根据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护士建立起随身携带记录本，在观察、治疗和沟通时，随时发现问题做记录，使书写病例既避开治疗高峰期，又能保证文书记录的真实、客观、准确性，保证了护理工作的有序无误。
2、强化护士长的管理意识 坚持护士长例会和护士长夜查房制，将年计划、月重点、 周安排及时安排部署，组织实施， 今年在以往护士长常规夜查房基础上制定 '一日查房一重点'， 做到重点突出，督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理安全。加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效提高了护士长预测—控制—改进工作的能力，同时悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作，护理部深入科室督促引导护士长合理安排每日工作，制坚持一日四查房，重点对新入院、手术前后和危重及生活不能自理、 有发生医疗纠纷潜在危险的病人，进行督导检查， 掌握护理工作落实到位情况， 加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
3、加强护理人力资源管理 护理人力资源管理实行全院一盘棋，护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥效能、创造价值”的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求,生活上细照顾，实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲劳时间的护理人力配备，排班做到新老搭配,相互协作兼顾人员素质和技术水平高低的合理分配，发挥其互补性，对一些家庭有特殊情况，健康状况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上给于照顾，使她们能工作家庭两不误。充分调动护士的积极性和主观能动性，创造工作的和谐氛围，增强了管理效能，有效提高了护理群体质量。面对上半年我院外科病人居多不下，下半年内科病人持续增加，护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配护理人员10余次, 使有限的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理安全。
4、强化护士长开源节流的管理理念 今年美国的金融危机已波及到中国，医院不可避免地受到冲击，护理部要求护士长开拓思维，创新理念，开源节流，树立安全责任和危机意识，寻求科室发展之路，团结一心，共度难关。
三、健全完善各项规章制度，保证护理环节质量本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程，科室下发了病人安全10大目标，组织全院护理人员学习，保证了护理人员有章可循。
1、制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。
2、完善了查对制度 打破了以往重形式轻落实的弊端, 重新设计了新的医嘱查对登记表,严格一日三查二签字一审核，有效杜绝了医嘱转录、执行过程中的疏漏，护理部用了两周时间进行检查落实。强化了环节质量。提高了护理质量。
3、完善了各环节交接质量，设计了院前急救与急诊室 、急诊室与病房、 手术室与科室、产房与母婴同室病人交接记录表，危重病人电话预约，病人转运途中加强病情观察与急救护理，准确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等，强化了护理人员的责任心，降低了危重患者转运交接过程中的风险，体现了治疗处置的连续性，确保患者的病情得到及时有效的救治.
4、完善了护理会诊制度 充分发挥各科室间的协作性、互补性，调动本院人才，解决了护理中的疑难问题，提高了护理质量
5、完善了紧急状态下护理人力资源调配方案，健全了急救体系，提高了急救水平。
6、规范了护理文书书写 护理部将9月份定为护理文书质量控制月，对运行中的病历和已归档的病历，开展了护理文书质量控制，组织全病区护士长，从各科抽取危重、典型、疑难病历进行了为期一周的交叉点评，在认真总结分析的基础上，梳理共性、个性问题，召开全院护士专门会议，分析原因，进行讨论，院内统一规范，达成共识，强化督导落实，使护理文书质量进一步提高。
7、规范床头卡的设置 统一了加床床号，治疗台设置了与病室床号、病历夹一致的编号，有利于查对，有效地避免了查对环节的差错，今年购置了腕带识别标志，在三起突发公共事件中，应用于急诊急救时快速、准确设别病人，保证了治疗及时到位。
四、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质
1、年内共招聘护理专科学历人员( )人 、本科( )人,护理队伍梯队建设更趋于合理, 我们对护理人员的培养以“年轻护士全科化”为导向综合培养, 按计划进行科室轮转,重点加强基础理论及基本操作技术的提高, 使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识, 从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。
2、为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要，有计划地选派业务能力强，认真负责的护理骨干外出进修学习，今年选派神经内科、急诊科5名护士赴省人民医院进修学习;有 余人次护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。
3、注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，苦练基本功，加强护理理论及技术操作培训，护理部通过提问、抽查考核等形式，培养他们观察问题和处理问题的能力，鼓励他们在岗讲协作—发扬团队精神，下班忙充电—提高自身业务素质，开拓思维，勇于创新，把学历价值转化为工作价值。
4、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，全年共组织护理查房12次，护理业务学习12次，内容为基础理论知识，院内感染知识，护患沟通技巧和专科知识。年内组织全院护士进行了密闭式静脉输液、无菌技术操作等15项护理技能培训，在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士又专门进行了急救知识技能的强化培训考核，和为期两周的礼仪培训，提高了全院护理人员的整体急救水平，进行了进一步提升护理服务品质。
5、充分调动护理人员组织参与、竞争争优的积极性 5.12国际护士节来临之际，全院开展了护理理论及技能比武，选派优秀者参加地区组织的5.12理论知识竞赛和技术比武，郝黎杰取得了吕梁地区单项操作比武的三等奖，我院护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进集体，被吕梁地区妇联会授予三八红旗手。全院对评选出的10名十佳护士和15名优秀护士，理论和技术操作考核前三名的护士，进行表彰奖励。
6、继续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合 聘请专家来院授课，医院组织业务学习。鼓励护理人员自修及参加各种培训 ，截止今年底已有 人获专科学历，人获得本科学历，11月份我院16名中级护理人员参加高级职称考试，15人以优异成绩达标，我院护理人员扎实的理论技术水平得到肯定。
五、创新环境更好的提升服务观念提升服务质易
1、规范病房管理，建立以人为本的住院环境
今年急诊科与内科搬进新改造的楼，使住院环境更加幽雅、舒适。好的环境需要有好的管理，护理部加大对病区管理的检查力度。全院病区管理质量同步提高。
2、全院积极开展温馨周到的护理服务
为住院患者24小时提供热水，全病区设置了晾衣架，儿科、妇产科提供了尿布风干服务项目，神经内科为重症病人成立了专门的护理小组，开展无陪护理，全院开展了多说一句话服务，即：“治疗前多解释一句”，“治疗后多安慰一句”，“出院时多关照一句”，以拉近护患之间距离，降低护理纠纷的发生。年内护理服务满度调查，满意率达94.7﹪。
3、严格落实医疗服务收费标准,配合医保办、合医办,为合医、医保病人提供快速、便捷的服务。
篇6书写经验161人觉得有启发
护理工作一年到头下来，写个总结确实不容易。护理工作涉及方方面面，总结得面面俱到才行。开头可以简单回顾一下这一年的工作情况，比如接了多少病人，参与了多少次紧急救治之类的。这部分不必太复杂，点到为止就好。
接着就要详细说说自己的工作成绩了。像是有没有参加过什么培训，学到了啥新技能。还有日常工作中遇到的一些问题，是怎么解决的。比如有一次值班时突然来了个重症患者，当时人手不够，就想着办法协调资源，最终顺利完成了任务。这样的例子能让人看出你的专业能力。
在描述具体事件的时候，最好带上一些数据。比如说今年一共护理了多少位病人，其中成功康复的比例是多少。这能让总结看起来更有说服力。当然，如果能提到一些具体的数字对比就更好了，比如去年和今年的数据对比，这样能看出进步。
书写注意事项：
总结里还可以提提团队合作的情况。护理工作不是一个人的事，离不开大家的支持。可以说说自己在团队里的角色，是怎样跟同事配合完成工作的。比如在一次大型活动中，自己负责协调后勤保障，确保每位队员都能及时得到支援。
不过有时候写总结会碰到一些小麻烦，比如有些内容记不太清了，这时候可以根据印象大致整理下。毕竟人的记忆力有限，不可能把每件事都记得特别清楚。要是实在想不起来，就重点突出那些印象深刻的事情吧。
最后别忘了检查一下格式，确保排版整齐。字体大小、行距这些细节也不能忽视。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能注意到一些自己没注意到的问题。
2025年度护理部个人工作总结范文 【篇7】 800字
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成论文、会议论文及综述。 作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
篇7书写经验67人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理清楚。像护理部的总结，肯定得从日常护理工作入手，包括病人护理的情况，还有护理质量的提升。护理部的日常工作挺多的，像是病房管理、护理人员培训、护理流程优化之类的，这些都是重点内容。
平时护理工作里遇到的问题也得提一提，像是有些患者病情比较复杂，护理起来就特别棘手，这需要护理团队多沟通、多配合。记得有一次，一个重症患者突然病情加重，当时值班护士反应很快，及时通知了医生，大家一起努力才稳定住了病情。这样的案例值得总结一下，看看有哪些地方可以改进。
护理部还需要关注一些护理指标，比如护理满意率、护理差错率之类的数据。这些数据能反映出护理工作的成效，也是总结的重要部分。今年护理满意率比去年提高了三个百分点，这说明护理服务得到了患者的认可，但也发现个别科室的护理差错率偏高，这可能是培训不到位或者是工作流程有问题，需要针对性地加强培训和调整流程。
书写注意事项：
护理部还承担着护理人员的培训任务，这是提升护理质量的关键。今年组织了不少专业技能培训，像是急救技能、心理护理之类的课程。通过培训，护理人员的整体素质有了提高，但也有个别新入职的护士在实际操作中表现不够熟练，这需要后续跟进指导。
护理部还要负责护理科研工作，鼓励大家积极参与科研项目。今年护理部参与了一个关于慢性病护理的研究项目，这个项目不仅提升了护理水平，还发表了相关论文。不过，研究过程中也遇到了一些困难，比如资料收集难度大，数据分析时间长，这些问题都影响了研究进度，需要在未来的工作中提前规划好时间。
护理部日常工作琐碎繁杂，但每个环节都很重要。像护理文件的管理，这看似不起眼，却是护理工作的重要依据。今年护理文件的归档整理工作做得不错，但也发现个别科室存在记录不完整的情况，这可能是因为工作忙起来忽略了细节。护理部需要定期检查，确保文件管理规范。
主管护理个人年度总结格式范文 【篇8】 1200字
____，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“优质护理服务”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;;2.提供微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人使用，为病人特别是孕产妇提供很大方便;3.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。4..联合天乐照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
不断充实专科知识，派出助产士一人到哈市学习，护士长到哈尔滨进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
篇8书写经验156人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是干什么的。它不是简单的罗列事情，而是要把一年的工作情况梳理清楚，提炼出关键点。比如说护理工作，得把护理质量提升的情况、患者满意度、护理团队建设等方面都涵盖进去。
一开始，可以从整体入手，概述这一年护理工作的基本情况。这部分不用太复杂，就是给读者一个大概的印象。比如，“____年，我们科室在护理管理上做了不少努力。”接下来就可以具体说说这些努力体现在哪些地方了。
护理质量这块，得提到具体的指标改善。像护理差错率下降了多少个百分点，护理流程优化后效果如何，这些都是重点。记得要用数据说话，这样更有说服力。不过有时候数字可能不太好找，就尽量做到大致估算，毕竟不可能完全精确。
再说说患者满意度。这一块可以通过问卷调查的结果来反映，也可以结合日常工作中听到的反馈。如果能有一些具体的例子就更好了，比如某个患者因为护士耐心解答问题而特别满意之类的。当然，要是没找到太多正面的例子，也别急着编故事，实话实说就行。
护理团队建设也很重要。可以讲讲今年招了多少新人，培训了哪些新技能，还有老员工的成长经历。特别是那些表现突出的护士，可以稍微提一下他们的事迹。不过这里要注意，表扬归表扬，但别太过头，不然显得不真实。
至于格式，没有固定的要求，但一般得包括标题、正文和落款。标题要明确，像“____年度护理工作总结”这样的就行。正文部分前面说了，落款就是写上你的名字和日期。
写的时候可能会遇到一些困难，比如有些事情记不太清了，这时候可以找同事帮忙回忆一下。还有一种情况是不知道该怎么表达，那就试着用自己的话去描述，别拘泥于某种特定的句式。有时候句子写得有点啰嗦也没关系，只要意思传达出去就行。
