银行个人工作总结范文 【篇1】1100字
时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的____年，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工，但是经过努力，我今年的业绩从年初的个人存款xxxx多万增加到现在的xxxx多万，净增xxxx多万，已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结：
一、加强学习，提升自身素质
一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的；跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的；跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。
二、开拓创新，寻找新的市场增长点
只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮助客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。
三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责
银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后，我毅然决定留在支行，继续努力，用我的成绩实践自己当初的畅想，也打消家人的顾虑。
新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。
一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务；既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业务的能力；既要学习自己职责范围内的专业知识，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。
二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识，认真对待每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好形象。
三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。
明年，我的业绩目标是个人存款到达1个亿。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，自己成长的同时，为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。
篇1书写经验163人觉得有启发
银行个人工作总结怎么写
写工作总结这事，说起来简单，真做起来却有不少门道。特别是银行这类专业性强的地方，总结要是写得不讲究，不仅领导看着不顺眼，自己也容易糊里糊涂地漏掉关键点。我觉得，写总结得从几个大方向下手，先把事情捋清楚。
头一件，得把这段时间的工作内容好好回忆一遍，别光记着干了什么，还得琢磨为啥这么干。比如说处理一笔贷款业务，不仅要写明流程步骤，还要分析为啥选择这个方案，有没有更好的办法。这一块儿很容易忽略细节，有时候写着写着就只顾着写结果了，把为啥这么做给省略了。再比如，碰到客户投诉的时候，光交代处理流程可能不够，还得想想是不是流程本身就有问题，后续怎么改进才好。
接着说说成绩吧。工作，肯定有做得好的地方，这部分得重点突出一下。比如在营销方面超额完成任务，就该详细写写用了哪些策略，是通过老客户转介绍还是开发新市场。这里头有个小陷阱，就是容易只顾着夸自己，忘了和其他同事的配合。其实很多成绩都是团队共同努力的结果，写总结时得带上点集体荣誉感，这样显得更真实。
还有就是不足之处。谁都难免有疏漏，关键是要正视这些问题。像有时候对新政策理解不到位，导致工作出了差错，这时候就得老实承认，并且提出改进措施。可别藏着掖着，不然下次还会犯同样的毛病。另外，对于那些暂时解决不了的问题，也得坦诚说出来，毕竟没人能保证万无一失。
书写注意事项：
写总结时最好带上点数据支撑。数字最有说服力，比如存款增长了多少个百分点，不良贷款率下降了多少。不过，有时候写总结时会不小心把单位搞混，比如把“万元”写成“千元”，虽然数字大小差不多，但仔细一看就会发现问题。这种小差错虽然不算大事，但会影响整体效果。
最后一点，总结里最好能带点未来规划。不是那种空洞的大话，而是具体可行的小目标。比如接下来打算提升哪方面的业务能力，或者准备参加什么培训来弥补短板。写这部分时容易跑偏，有时候会写得太笼统，像是应付差事，这就不太好。最好是结合自身情况，列出几条切实可行的计划，这样显得更有诚意。
银行部门经理个人工作总结范文 【篇2】 1400字
因为工作需要，____1月底至10月初，我在xx支行个人业务部担任部门经理。根据行党委的工作思路和xx支行个人业务发展的现状，确立了“注重传统业务，狠抓新业务，围绕新的经济增长点，促进个人业务收入的稳定快速地增长”的努力方向。具体工作汇报
一、推动存款、贷款的稳定增长。在行党委的正确领导下，通过开展“春天行动”和“夏日激情”等各种劳动竞赛活动，周周督、天天催，推动储蓄存款和个人贷款业务稳定增长，在全行员工的共同努力之下，到9月末储蓄存款在年初余额的基础上，净增..万元，完成分行下达计划的64.1%，各项贷款比年初净增..万元，使近年来xx较好的“江临天下”和“山水江岸”两个楼盘落户xx农行。
结合xx长江航道的优质运力，配合市分行三农个人金融业务部的调研，出台了《中国农业银行..市分行个人船舶按揭贷款管理办法（试行）》，xx支行成为首批可以开办个人船舶按揭贷款的支行。作为水上运输的大县，我们又多了一个新利润的经济增长点。
二、推动三农工作的持续发展，全力降低三农贷款的风险。
以“农商通”、“惠农卡”和“小额贷款”作为支撑点继续推动三农工作。收集农商通资料120多户，4月份组织农商通安装使用培训会，一次安装农商通60台，开通小额取现农商通20户，拓宽惠农卡的用卡环境。
与分管行长到三个三农网点实地摸底调研，针对“小额农贷不良贷款的增长”的现状和农户的实际情况，制定并落实“起诉一部分，震慑一部分，上门催收一部分，暂缓一部分”的方案，对于小额农贷的不良贷款，进行严防死堵。通过各种方法，全县共收回180万元，不良率控制在5%以下。
三、狠抓新业务发展，理财产品和黄金销售实现零的突破。
针对金融市场的新变化和客户的需求，从客户利益出发，推动理财产品的营销。首先自己带头营销理财产品250万元，其次制定了理财产品的奖励办法，再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。刚开始每有新的理财产品就将资料和重点打印交给大堂经理王小燕等人，将营销由点及面地推开。到9月底，共营销理财产品39416万元。
针对黄金市场的升温与客户的要求，借市分行同意xx支行营业部开办实物黄金买卖的东风，在行领导的支持下，跑银监局、工商局、分行等以及内部各部门的协调，使5月份xx支行营业部实物黄金得以成功销售，并在当月组织营销实物黄金651克。在5月6月都获得了市分行三农行营业网点贵金属销售竞赛活动第二名及各三千元的奖励。
四、注重信用卡业务的发展。
严格控制信用卡增量的优质性，避免货币学中“劣币驱逐良币”的事情发生到白金信用卡的客户群体中。对于存量白金信用卡客户，改变“重发放、轻管理、缺教导”的 现状，对原有客户群体进行分类清理，恩威并举，引导客户正确使用白金信用卡正确消费，合理积分，避免恶意套现、恶意透支。高积分、高分期、高贡献率的客户给予继续使用和适当升额，低积分和无分期，一味套现客户给予降额和信用锁定，推动信用卡业务良性、健康、可持续的发展。
在分行卡部和行领导的正确领导下，我带领个金部和网点客户经理，积极开拓信用卡消费分期还款以及信用卡分期付款购车业务。____5月三农行中月新分期额230万元，月新增汽车台数12台，位居第二名；6月xx支行月新增分期额555万元，月新增汽车台数15台，位居第二名；7月xx支行月新增分期额868万元，月新增汽车台数26台，位居第二名，获分行对xx农行奖励费用6万元。在今年信用卡业务收入比去年同期增长157万元，增长率153%，对今年的中间业务收入中做出了较大贡献。
篇2书写经验277人觉得有启发
在撰写银行部门经理个人工作总结时，关键是要确保内容既有条理又不失深度，既要体现专业性又要展现个人特色。这类总结通常需要涵盖多个方面，比如工作完成情况、遇到的问题及解决方案、团队协作成效以及对未来工作的展望等。
首先，关于工作完成情况的部分，建议从具体的项目入手，用数据说话。例如，可以说某项业务今年比去年增长了多少百分比，或者某个新产品的市场反馈如何。这里需要注意的是，数字一定要准确无误，因为这是衡量业绩的重要依据。不过有时候为了追求效率，可能会在统计过程中忽略一些细节，导致部分数据不够精确，但这并不影响整体效果，毕竟大家更关注的是趋势而非绝对值。
接着谈谈工作中遇到的问题。每个管理者都会面临挑战，重要的是如何去应对。可以描述一下当时的情境，比如客户投诉增多或是内部流程出现问题，然后重点阐述采取了哪些措施来解决问题。这里可能会出现一点小偏差，比如措辞不当，使得表达显得有些模糊，但这并不会妨碍理解核心思想。
团队合作也是不可忽视的一环。作为部门负责人，不仅要做好自己的本职工作，还要带领团队共同进步。可以在总结中提及几次成功的团队活动，比如组织培训或是举办团建活动，这些都能增强凝聚力。当然，也可能存在沟通上的障碍，有时因为时间紧迫，可能没有充分考虑到每位成员的感受，但这都是成长路上的小插曲。
至于未来规划，可以根据当前形势提出一些设想。比如针对目前市场竞争激烈的情况，计划推出新的服务模式，或者是加强员工技能培训。尽管如此，由于环境变化迅速，具体方案还需要进一步细化和完善，这中间难免会有调整的过程。
小编友情提醒：
记得融入一些个人感悟。比如通过这段经历学到了什么，有哪些收获。这样的内容会让总结更加生动立体，也能反映出你的思考深度。偶尔会出现用词稍显随意的现象，但只要不影响整体表达，就没有太大问题。
2025年上半年银行领导个人总结范文 【篇3】 3150字
一、一年来的学习工作情况
1、在学习上更加注重“三个加强，三个提高”。一是加强政治学习，不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平。结合支行今年开展保持共h产j党员先进性教育活动，系统的、认真的学习了马克思主义的哲学、政治经济学理论读本、mzx的为人民服务、邓小平建设有中国特色的社会理论和三个代表的重要思想，做学习笔记三万余字，写心得体会有10余篇，通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了彻底的改造，自己的思想觉悟又得到了进一步的提高。二是加强对业务知识的学习，不断提高自己的业务素质和业务能力。按照支行党组、行长的工作分工安排，我主要协助行长分管办公室、货币信贷统计股、外汇管理股的工作，这三个股室的工作业务性都比较强，为此，在平时的工作中，我注意测重加强对这个三股室业务知识的学习。利用业余时间学习了新的办公室公文起草、公文处理、科技方面的计算管理;货币信贷管理操作、征信管理、货币政策、金融稳定、信用环境建设、农村信用社改革;外汇管理的结、售汇管理、收汇核销的操作等等。从制度规定到操作程序、操作规程、风险控制等都有了进一步的了解。三是加强了对管理知识的学习，提高自身对分管工作组织与协调的能力。管理是一门科学，也是门艺术，只有通过不断的学习、探索，才能不断的提高自己的管理水平和管理能力，才能更好的组织和协调好自己分管的工作。在今年中支组织“调查统计”岗位知识竞赛中，出于对支行集体荣誉的考虑，我出面协调请有调研写作实力的外管股股长吴延忠同志参加竞赛，他乐意接受了参赛的任务，没有辜负全行干部职工的期望，一举夺得全区调统竞赛第一名，为支行又争得了一个黄冈中支“十佳”的荣誉称号。今年8月、9 月按上级行的要求，我两次带队组织支行符合条件的人员到市人事局进行全国专业技术人员计算机应用能力考试，全部拿到了合格证书。企业科学发展观心得
2、在工作上我严肃认真、尽职尽责，注重做到“三做三不”。一是做实事，不计得失。今年支行在上级行领导的关怀指导下，在行党组的正确领导下，在全行员工的共同努力下，各项工作都取得了前所未有的飞跃，虽然，上级行考评暂时没有结果，但我可以问心无愧的说是成果辉煌、名利双收。我作为支行的一分子，和大家一道做了一些自己力所能及的事情。如支行申报中支级文明单位的验收准备工作、总行级女职工双文明示范岗、武汉分行级模范职工之家的复查准备工作、学习型单位在中支进行交流的文字材料、大型汇报材料等，我都进行了认真的把关。加班加点，亲自动笔，没讲价钱，不计得失。二是做具体事，不怕苦累。一年来，我除了将我分管的工作和同志们一道共同做好以外，还做一些让上级行和市政府领导关注的亮点工作。如：信用社区的创建工作。为启动我市信用社区创建工作，我在中支信整办的带领下，到兄弟行进行了现场考察，返回后向行党组和市政府领导进行了汇报，引起了市政府领导的高度重视。而后，我和货币信贷统计股的同志们一起制订方案，起草办法，联系试点社区，进行实施调查和考察，并召集有关部门多次进行协调，取得了较好的收获。12月13日，我市在辖内率先开展了信用社区创建工作，召开了信用社区创建暨社区居民、下岗失业人员小额信用担保贷款推介的现场会，受到了到现场参观和指导的中支、市人大、市政府领导的一致好评，拉开了我市信用社区创建工作的序幕。三是做为支行树立形象和与职工切身利益的相关事，不怕挑重担。支行在外有形象，在上级行考核中有名次，职工才能有“毛毛雨”。但这不是从天上掉下来的，也不是靠嘴皮而吹得来的。是靠全行干部职工的智慧而得来的，是靠平时自身努力而得来的，是靠辛勤的劳动和撒下的汗水而换来，来之不易呀。每前进一步，都留下了一个深深的脚印。为支行形象和职工切身利益，我识大体顾大局，属于份内的事做好，份外的事同样做好。如支行今年的几个有“重量级”的验收准备工作、荣誉室的装修设计、支行办公和公共设施维修、小型基建项目工程的预算、鼓励职工参加全国计算机考试，督促学习，顺利过关等等，这些涉及职工切身利益的基础工作，我都主动去做。此外，我在日常工作中还做到“三勤”，即勤观察调研，撰写调研报告;勤积累素材，指导工作;勤反馈信息，当好参谋。今年我个人有30余篇调查报告和信息，被地级以上的报刊和网站采用。
3、在党风廉政建设方面做到：自省、自律，不贪、不占。一年来，我认真学_____关于反腐__的有关文件精神，学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确处理服从与服务、集体与个人、大局与局部之间的关系，端正思想，摆正位置。特别在任职后，中支纪委、支行党组书记对我进行了党风廉政建设谈话，我也向中支纪委、支行党组提交了党风廉政承诺书，在工作中，我严格要求自己，不随意接受被监管单位的请吃，没有接受被监管的礼金、礼品，没有用支行的公款滥请、滥吃、滥喝、滥送，没有不廉政的行为。有时因公出差，支行没有派车，同样坐火车，坐公汽，没有搞特殊化。我对组织是这样承诺，平时也是这样做的。
二、存在的不足
一年来我虽然做了一些工作，这是应该做的。取得了一些成绩，这不是我自己一个人的功劳，是大家的，是全行干部职工的。我个人还有很多不足之处，一是政治理论学习还要加强，要不断适应新形势的发展;二是业务知识还有等进一步提高，经常学习、经常充电。三是管理能力还要进一步加强，努力把支行建设成为先进支行。
我知道我的工作做得不好，这是我能力有限造成的，有的同志出于对我的关心，在此，我深表感谢!“金无足赤，人无完人”的古训，我想不言而寓。同时，我希望那些热爱麻城人行，热爱自己，关心他人的同志，对我今后的工作给予监督，不足之处，向支行党组、中支党组、纪委或我本人反映和批评，我虚心接受，只要是对的，我保证一定改正。
____，对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的同志，感触就更大了。年初的竞聘上岗，用自己的话说“这是工作多年来，第一次这样正式的走上讲台，来争取一份工作”，而且，出乎预料差点落...
____，在上级领导的带领下，圆满的完成了两节、两会、五一、百日安全无事故、国庆、等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间，积极响应公司的号召，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自...
____是我负责工作的第3年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成年度工作任务，现将履职情况汇报1、强化服务意识，优质高效为一线服务。做为一名总行员工，服务的好坏直接关系到总行形象。
____，在分行党委、行长室的正确领导下，xx支行进一步发挥区域优势，明确目标，坚持业务发展和合规经营相结合，正确处理好规模、质量、效益三者关系，在年度取得一定成绩。
工商银行储蓄柜员____度工作总结 ____是工行发展史上浓墨重彩的一年，工行成功迈出了股份制改革的第一步。____对南岸支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。
转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到领导...
____5月，我到***信用社任副主任，分管存款工作，一年来，我在行领导和**主任的正确领导下，在全体员工作的大力支持下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的有关规定，不断加强政治和业务学习，以三个代表重要思想为指导，深入实...
时间飞逝，转眼我已经与xx银行共同走过了五个春秋。____8月当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进xx银行的情形油然在目。
篇3书写经验66人觉得有启发
____年上半年银行领导个人总结怎么写
上半年的工作结束，不少同事开始着手写总结。领导的总结不同于普通员工，既要体现工作成果，又要展示管理能力，还得兼顾未来规划。写好一份总结并不容易，既需要专业素养，也需要一些技巧。
一开始得明确总结的目的，是为了汇报工作，还是为了自我反思。如果是为了汇报，那就要突出成绩，列出具体的数据和案例。比如上半年存款增长了多少，不良贷款率下降了多少百分点，这些都是很直观的指标。如果是为了反思，则要多谈问题，分析原因，比如某项业务为何没有达到预期目标，是不是流程出了问题，还是人员配置不合理。
写总结时，材料的收集很重要。平时要养成记录的习惯，哪些会议参加了，哪些项目负责了，哪些任务完成了，都得心中有数。要是平时不留意，到了写总结的时候就只能翻阅过去的邮件和文件，既费时又容易遗漏重要事项。另外，数据的核对也很关键，不能凭记忆随便写个数字上去，万一和实际不符，领导看了会很不高兴。
写总结时，适当的引用上级指示精神是有必要的，这能显示自己的政治敏感性和对政策的理解力。不过引用不能太多，多了反而显得啰嗦。一般来说，结合实际工作来谈如何落实上级精神即可。比如，上级强调要加强风险管理，那就可以谈谈自己部门采取了哪些措施来降低风险。
有时候写总结会遇到这样的情况，明明记得做了很多事，但就是想不起具体细节。这时候可以找同事帮忙回忆，或者查看工作日志。还有，总结里提到的成绩一定要有依据，不能夸大其词。比如提到团队建设取得成效，就得具体说说团队成员的成长和协作情况。
书写注意事项：
总结的语言要得体，不能太随意也不能太正式。作为领导，既要展现亲和力，也要保持威严。用词上要注意分寸，既要体现出工作的专业性，又要避免过于学术化。比如提到客户满意度提升，可以说“获得了客户的广泛认可”，而不要说“得到了客户的高度赞誉”。
写总结的时间最好控制在一个星期左右。时间太短可能来不及梳理思路，时间太长又容易拖延。当然，具体时间还得看个人习惯和工作量。如果平时积累得好，写起来就会快很多。写完后别忘了多检查几遍，尤其是数字和人名这类容易出错的地方。有时候一个小小的疏忽，比如把“五千万”写成“五百万”，就可能引起不必要的麻烦。
总结里还可以适当展望一下下半年的工作计划。这不仅能给领导留下积极进取的印象，也能给自己理清思路。至于具体的计划内容，可以根据上半年的经验教训来制定，确保既有挑战性又切实可行。
2025年银行储蓄所工作个人总结范文 【篇4】 1950字
马上就要过年了，我也已经放假在家休息了，闲暇时刻回顾一年来的工作，感慨万千，自己在储蓄所工作的时间也不算短了，可是见到的事情和人物都各有不同，令自己感到回味无穷，我有责任将它们记下来。
一年的工作虽然也不是非常的繁忙，不过每天生活的轨迹差不多，就是奔波在工作与回家之间，没有什么值得回味的生活琐事，不过在工作中，我还是感到了很多。
____年的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结我在这一年中的工作情况。
随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在_____工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，____年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用_____另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。
我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。
我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。
某位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
新的一年中，我要做的事情也还有很多，不过我知道自己的工作能力随着工作时间的不断增长，也没有多少增长的空间了，毕竟该熟悉的业务都已经不能再熟悉了，而新业务也是很久才会产生一次，我的能力可能进入了瓶颈期，没有多少成长的空间了。
不过能够保持住我现在的工作能力，我在自己工作上就能够做到最好。我相信我在将来的一年中工作的更加的顺利，我们国家的经济发展也能够实现最好发展！
____年银行储蓄所工作个人总结
篇4书写经验109人觉得有启发
做总结的时候，最重要的就是要把自己的工作情况梳理清楚。先从大的方面入手，比如说这一年里总共完成了多少笔业务，这个数字很重要，它能反映出你的工作效率。接着可以具体一点，把一些特别重要的项目拿出来讲，像某次大额存款的处理，当时是怎么做的，用了什么方法，效果怎么样，这些都是需要记录下来的。
平时的工作笔记也不能忽视，那些零散的小事其实也很重要。比如客户的一些特殊需求，你是怎么解决的，有没有遇到什么困难，最后又是怎样克服的。把这些都整理出来，不仅能帮助自己回顾整个过程，也能为以后的工作积累经验。
书写注意事项：
关于总结的时间安排，最好是在月底或者季度末就开始着手准备，这样不至于到最后手忙脚乱。如果等到年底才开始写，可能会漏掉很多细节。而且在这个过程中，还可以顺便检查一下自己的工作记录，看看有没有遗漏的地方。
有时候，写总结的时候会碰到一些难题，比如怎么把复杂的事情说得简单明了。这时候就需要多动脑筋了，可以试着用图表或者列表的形式来展示，这样既直观又方便理解。当然，也不是说所有的内容都要这么处理，关键的部分还是要用文字详细说明。
还有一个要注意的地方，就是不要只顾着写成绩，也要适当提一下存在的问题。比如说在服务客户的过程中遇到了哪些挑战，是如何应对的，这些问题解决了没有。这样做不仅显得真实，还能给领导一个全面的了解。
有时候，写总结的时候可能会出现一些小差错，比如数字记错了，或者顺序搞混了。遇到这种情况，最好的办法就是回头再仔细核对一遍资料，确保无误后再提交。毕竟，一份准确的总结才能真正起到应有的作用嘛。
银行储蓄员xx个人工作总结范文 【篇5】 1650字
银行储蓄员xx个人工作总结
____工商银行xx分行的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。
随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在xxx工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，小榄支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，____我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。
我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里_____同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。
xxx位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用xxx另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
篇5书写经验159人觉得有启发
做银行储蓄员的工作，总结这一块确实挺重要的。每天面对形形色色的客户，处理各种各样的业务，时间一长，难免会积累一些经验和教训。写总结的时候，得先把这段时间的工作情况梳理清楚，不然写出来的东西就乱七八糟的。比如，月初月末的存款量变化趋势，还有每个月的业务量统计，这些都是需要重点记录的。
有些同事在写总结时容易忽略细节，其实细节特别关键。像是某一天突然来了大批客户办理定期存款，这种情况就得记下来，分析一下原因。可能是附近新开了一家大公司，也可能是利率调整引起的。这些都需要结合实际情况去揣摩。要是只写了“本月业务量增加”，这样的总结就太笼糊了。
书写注意事项：
跟同事之间的协作也很重要。平时大家互相帮忙的地方，比如有人临时有事，其他同事顶上去帮着处理业务，这样的事情也需要在总结里提一下。毕竟团队合作才能让工作更顺畅。当然，有些时候可能会因为沟通不到位出了点小问题，比如说客户资料填错了，这都是需要反思的地方。
有时候领导会关心员工的学习情况，所以总结里最好也能提到自己这段时间学到了什么新东西。比如参加了培训，掌握了新的理财产品知识，或者是熟悉了新的系统操作流程。这些东西写进去，不仅能让领导看到你的进步，对自己来说也是个提醒。
还有一点要注意，总结不能光写成绩，适当提点不足也是必要的。比如说自己在高峰期应对能力还有待提高，有时候忙起来就会手忙脚乱。当然，这只是暂时的问题，通过不断练习应该能慢慢改善。把这些写进总结里，显得比较真实，也能给领导一个全面的认识。
写总结的时候，格式不用太死板，只要条理清晰就行。可以按照月份或者业务类型分类，这样看起来会比较直观。不过有时候也会遇到忘事的情况，特别是那些偶发的小事件，可能当时没太在意，后来想写的时候又想不起来了。这就要求平时养成随手记录的习惯，哪怕只是简单几句话，回头整理起来也方便不少。
银行柜员2025年个人工作总结范文 【篇6】 1250字
一、勤学苦练爱岗敬业
进入**银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是五年。
当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对**银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。**银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时，一位客户一脸焦急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的，但是面对焦急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要着急；一面重新开机，按照客户提供的身份证号码进行查询，查出他的卡号，协助客户通过我们95577客服电话进行口挂，避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了**银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。
经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。
篇6书写经验256人觉得有启发
银行柜员的工作总结该怎么写？这事说起来挺重要，尤其是年底了，大家都得交一份像样的总结给领导看看。其实总结不是单纯地把事情堆在一起，得有点讲究。
一开始要回顾一下全年工作情况，哪些事做得好，哪些地方还有不足。比如，处理业务时遇到过一些特殊情况，像客户突然忘了自己的密码，这时候就得冷静，按流程一步步来。有时候可能会因为忙乱记错了步骤，结果就出了点小问题。不过这种时候也不能慌，赶紧想办法补救，比如查系统记录啥的，总能找出办法解决。
接着要说说学到的经验。柜员这个工作，每天面对形形色色的人，难免会遇到些意想不到的情况。比如有个客户拿了一堆零钱来存，那时候要是不提前做好准备，找零钱的地方都快不够用了。后来慢慢摸索出来，可以事先准备好几个装硬币的小袋子，这样既方便又高效。当然，有时候也会忘记提前备好东西，临时抱佛脚就麻烦了。
还要提到工作中存在的问题。比如说有时候客户问的问题比较复杂，自己一时答不上来，就只能回去查资料。这种情况其实挺多的，毕竟不可能什么都记得清清楚楚。所以平时得多学多问，积累点知识储备，这样遇到类似情况就能应对自如了。
小编友情提醒：
就是对未来工作的计划了。新的一年肯定会有新的挑战，像数字化转型之类的趋势得跟上。柜员的工作方式可能也会发生变化，需要适应新设备、新技术。这就得提前做准备，多参加培训，掌握新技能，不然到时候手忙脚乱就麻烦了。
银行人力资源部个人工作总结范文 【篇7】 2050字
上半年，我部按照省分行人事处和市分行党委的部署，在推进人事制度改革、完善竞争激励机制、提高员工队伍素质等方面开展了一些工作，经过半年来的努力，较好地完成了目标任务。 主要做了以下工作:
一、 认真选拔，继续深化干部任用制度
为深化干部人事制度改革，增进干部队伍活力，进一步拓宽选人用人渠道，促进干部合理流动、多岗锻炼，努力建设高素质的干部队伍。
一是对全行科级干部进行了调整。____初，在去年年底对支行科级干部进行年度考核的基础上，市分行党委对全行科级干部进行了调整，调整涉及全部16个支行，10个市分行内设机构，42人次，其中，５名能力突出、表现优秀的副科级干部提拔为正科级。通过调整交流，进一步优化各行领导班子结构，使班子整体合力得到明显提高。
二是面向全市农行招聘副科级干部。为进一步深化我市农行干部选拔任用制度改革，经市分行党委研究并报请省分行同意，决定采取公开选拔、竞聘上岗的方式，面向全市农行招聘副科级干部。副科级干部应聘资格为____确认的全市农行科级后备干部。参加竞聘人数达57人，市分行党委通过资格审查、演讲答辩、考察公示等一系列公开公平竞争，6名同志脱颖而出，走上领导岗位。
三是全面落实了会计主管委派制。一是通过组织竞聘、民主推荐及考察，每个支行向市分行各推荐了２名会计主管，市分行从中确定了16名，并将其上收市分行管理，委派到各支行开展工作。二是3月份，市分行面向市直网点公开招聘了17名市直网点会计主管，在此基础上对所在市直网点会计主管都按要求进行了委派。委派会计主管上收到市分行管理，编制市分行计划财会部。
二、不断完善，切实做好劳资工作
劳动工资管理是一项复杂细致的工作，涉及每位员工的切身利益。为规范和完善我行劳动工资管理，充分发挥工资的杠杆作用，我部积极探索激励和约束相结合的机制，从而调动全体员工的工作积极性。
一、继续完善工资分配方案。鉴于省分行____度工资分配指导意见尚未下达，我行在一季度制定了“效益优先、保障基本”的分配政策，基本工资为员工档案工资的80%发放到人，不参与考核。全行一季度共分配绩效工资150万元（不含科级及以上干部），工资计划按人头分配到各支行，只在本行内部分配，按完成比例分配，剩余部分纳入下期。考核项目为各项存款、经营收入、清收和到期贷款收回率等四项，权重分别为4:3:2:1。支行行长绩效工资按本行员工平均数的两倍分配，副职按行长的80%。市分行机关部室经理（主任）的效益工资为全市支行行长平均数，副职为正职的80％。市分行一般员工为副职的80％。科级干部绩效工资计划单列，不占员工的绩效工资。全行一季度共分配效益工资1320579元，其中为八里湖支行，人均990元，最低为德安支行，人均313元。
二是调整了离退休人员养老金和内退人员生活费。一是调整了退休人员基本养老金。参加调整的人员为____年底前已办理退休手续的人员，共有507人。参加这次调资高的每人每月增加95元，低的每人每月增加20元，平均每人每月增加54元。二调整了内退人员生活费。1月份，对我行450名内退人员调整生活费，每人每月增加38元，最低增加28元，全行共增加11697元。5月份，再次调整426名内退人员生活费，同时取消企业年金。每人每月增加150元，最低增加90元，全行共增加58580元。通过两次调整，内退人员每月共增加70277元生活费，人均月增加165元。三是增加了离休人员生活补贴。根据赣劳社养［xx］1号文件精神，我行共有33位离休干部（其中1人为建国前工人）参加这次生活补贴调整，从____1月1日起执行，每人每月增加100元。
三是审批了全行奖励晋升、职务晋升工资。向省分行报批了全行xx－____度29名优秀科级干部和员工的奖励晋升工资，____度9名新提拔职务的科级干部的职务晋升工资，并补发兑现了18290元工资。
三、 合理规化，机构改革有序进行
为促使我行经营机构有序高效运转，提升我行的市场竞争力，加快业务发展。上半年，我行按照上级行的要求，结合我行实际，对现有机构继续加大了改革力度。
一是积极稳妥撤并了5个低效网点。上半年，在上级行还未下达撤并网点计划的情况下，根据我行实际情况，我部自主要求，撤销了九江县支行２个、修水县支行２个、八里湖支行１个低效网点。
二是拟增设市分行内设机构。根据上级行的有关要求和我行业务发展的实际需要，经研究，我行拟设立国际业务部、城区网点管理部、法律事务部和银行卡部，目前，国际业务部、城区网点管理部、法律事务部已得到省分行的批复。
三是顺利妥善地办好了农行九江白水湖支行和长虹支行（翻牌支行）的各项手续，正式挂牌营业。经市分行党委研究，并报经省分行和九江银监分局同意：我行原郊区支行更名为中国农业银行九江市白水湖支行，并从九江市浔阳东路47号迁至九江市滨江路33号中国国电集团九江发电厂培训中心营业；市分行长虹分理处近年来业务经营稳健快速发展，达到了农总行关于基层营业机构翻牌的标准，将该分理处升格为中国农业银行九江长虹支行。升格后该营业机构隶属关系和管理方式不变，机构的行政级别和干部的行政级别及各种待遇均不提高，无内设机构。
篇7书写经验156人觉得有启发
银行人力资源部的工作总结该怎么写？这事挺关键的，写好了能反映工作成效，也能给领导留下好印象。一开始得想清楚总结的目的，是为了汇报成绩，还是查找不足？或者是两者兼顾？这决定了你写的方向。
先把时间范围确定下来，比如说上半年或者全年的工作。这部分很重要，不然看起来像是东拼西凑的流水账。接着就是罗列具体工作了，像员工招聘、培训安排、绩效考核之类的，都得涵盖进去。比如最近半年招了多少新人，是从哪些渠道来的，效果怎么样，这些都是要点。还有培训方面，组织过几次培训，参加人数是多少，有没有达到预期目标，这些问题都要交代清楚。
说到绩效考核，就不得不提一下数据。数据最有说服力，像考核合格率提升了多少百分比，优秀员工占比是多少，这些数字一出来，整个工作的成效就直观多了。当然，写的时候别光堆砌数据，得结合实际情况分析一下，为啥会有这样的结果，是方法对路还是需要调整策略。
再说说团队建设这块儿，平时有没有开展什么活动促进同事间的交流，比如团建，座谈会啊之类的。如果有的话，写上一笔，表明你关注到了团队氛围的营造。要是有啥创新的做法，比如搞了个线上分享会，那就更值得提一提了。
至于存在的问题，也不能回避。比如说某项培训的效果不尽如人意，原因可能是什么，是课程设计有问题还是执行不到位？这些问题提出来后，还得给出相应的解决办法，这样才显得负责任。
写总结的时候，语言要朴实点，别整那些花哨的词儿。毕竟这是个工作总结，不是写散文。不过有时候写起来可能会有点绕，比如描述某个项目的进展时，可能一时半会儿找不到合适的词儿，这时候就容易写得啰嗦。还有一种情况，就是有时候会忘记标注具体的时间节点，导致前后逻辑不太顺畅，这点需要注意。
银行财务个人工作总结600字范文 【篇8】 1800字
银行财务个人工作总结600字
计划财务部在我行领导的正确领导下，在全行员工的大力支持和鼎力配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕____年初既定的目标，以顽强扎实的工作作风，严谨严密的.工作态度，圆满的完成了我行领导交办的各项艰巨任务。现将这半年来的工作总结材料汇报如下：
一、工作落实情况。
(1)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
(2)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
(3)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
(4)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
(5)充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。xx是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
(3)以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
(4)加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。
总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!
篇8书写经验216人觉得有启发
银行财务工作，总结起来确实得花点心思。写这种总结，最重要的就是得把自己这一年干的事说清楚，别光喊口号。开头得提一下自己的岗位职责，比如说负责的是账务管理还是资金调度，这一步很重要，不然领导看的时候会觉得你没条理。
做财务这一行，肯定有不少数据要整理。总结的时候，要把这些数据拿出来亮亮相，像是收入增长率是多少，成本控制情况如何之类的。不过这里头有个小问题，有些人喜欢堆砌数字，可数字太多反而显得乱糟糟的，所以得挑重点说。比如去年的成本比前年降低了15%，这个比例就很有说服力，要是直接写降了100万，可能就显得模糊了。
工作中遇到的问题也不能回避。比如说今年在处理某笔大额贷款的时候，流程有点复杂，最后是怎么克服困难解决的，这部分得详细写出来。这不仅是对自己工作的交代，也是给同事一个参考。当然，写的时候别太啰嗦，一句话带过就行，重点是结果怎么样。
书写注意事项：
总结里头最好能提到一些创新做法。比如今年尝试用新的软件来优化报销流程，结果效率提高了不少。这事听起来普通，但对单位来说可能是挺大的贡献。不过，这里有个小地方需要注意，有些人在写的时候会忘记标注具体的成效，只说了做了什么，这样就少了点说服力。
小编友情提醒：
总结还得带上一点对未来的展望。可以想想明年的工作计划，比如说打算加强哪方面的培训，或者是希望改进哪些制度。不过这个地方容易出个小状况，有些人写得太笼统，比如说“争取明年业绩更好”，这样的话空洞得很，没啥实际意义。最好是结合实际情况，提出几个具体目标，比如明年要把资产负债率降到某个水平之类。
写总结的时候，语言得简洁明了，别整那些花里胡哨的词儿。要是写得太过文艺范儿，反而会让领导觉得不靠谱。而且要注意格式，分段写，别一大段文字堆在一起，看着累。要是实在不知道怎么下手，可以找以前的总结看看，但千万别照搬，毕竟每个人的情况都不一样。
