2025年度出纳员个人工作总结范文 【篇1】1800字
转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好!
____年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
四、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
五、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部____年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。
篇1书写经验137人觉得有启发
____年度出纳员个人工作总结怎么写
做总结的时候，得把一年的工作好好梳理一遍。先列个清单，把每个月干的事都记下来，这样就不会漏掉什么。出纳这工作，每天都在跟数字打交道，账目清楚是最重要的。比如，月初对账单，月底结账单，这些都是常规流程。要是有特殊情况，比如临时增加的任务，也得记得写进去。
平时工作中，经常需要核对银行流水和现金日记账，这个环节特别关键。有一次我核对的时候发现一笔金额不对，当时有点慌，但仔细检查后才发现是自己抄错了数字。这种事情提醒我们，做事一定要认真细致，一个小数点可能就会导致大问题。
书写注意事项：
发票管理也是出纳的重要职责之一。今年公司业务量大增，发票数量也随之增多。每天都要整理好报销单据，分类归档，方便以后查账。有时候会遇到一些紧急情况，比如客户催着开票，这时候就需要加班加点赶工了。不过也有好处，能锻炼自己的应急能力。
还有就是和各部门的沟通协调。出纳不仅仅是算账，还要和其他部门保持良好联系。比如采购部报账时，需要确认供应商信息是否准确；销售部回款时，需要核实客户信息。这些都需要耐心和细心，有时候一个电话打过去就能解决问题。
财务软件的使用也很重要。现在企业普遍用erp系统，熟练掌握这个工具能提高工作效率。但有时候系统会出现故障，比如去年年底，我们的erp突然卡死，导致当天的账目没法及时处理。后来找技术人员修好了，但也耽误了不少时间。所以平时就要多熟悉系统的各项功能，出现问题才能快速应对。
公司出纳员工个人年度工作总结范文 【篇2】 2850字
出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。
我行的具体做法是：
一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量提供制度规范保证
出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。
因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一直保持较高的质量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。
前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深入的调查研究。
通过深入细致的调查，我们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束；对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定；对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。
因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要热爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要达到这一点，就必须按照保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。
二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。
根据调查研究得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度规范，制定了《出纳操作规程》；针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的《没收假币操作规程》，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。
针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性约束的问题，我行根据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核办法》的要求，按照多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》，由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。
三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。
制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人，从而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。
二、抓好培训，增强技能，为提高出纳工作质量提供业务素质保证
出纳工作责任重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的，还必须具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好采取多种形式对出纳人员进行业务技能培训。
一是举办出纳业务培训班。近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班，每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序；邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别知识，组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，传授工作经验。近年来，我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上，使他们的专业知识水平得到了系统的提高。
二是正常开展岗位练兵活动。近年来，我行十分重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间，组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别能力、点钞速度及准确性进行综合训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。
三是定期对业务技能进行评级考试。从____年起，每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试，以考试成绩定技能级别，与岗位工资系数挂钩，并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性，有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。
三、抓住关键，突出重点，为提高出纳工作质量提供客观条件保证
多年的出纳工作实践使我们认识到，春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客观存在的问题，光靠出纳人员的主观努力是不够的，支行财会科还必须有针对性地创造解决问题必需的条件，才能达到提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时，从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残破币整点缴库的问题，为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。
一是加大购置机具设备的投入。
我行投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等，对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具，一旦营业网点机器发生故障，立即进行调换；此外，春节现金回笼高峰期之前，我行还组织力量对出纳机具设备进行调试维修，保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要，以提高出纳工作效率，防止差错发生。
二是集中人力突击整点。
我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后，必须与库存现金余额核对无误后方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金，必须进行抽样复点。春节现金回笼高峰期，单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此，每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。
三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。
针对基层营业网点收缴残破币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准掌握不一的问题，为了减少损伤币占压库存，提高残破币上缴的合格率，减少差错，我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的损伤币，成把上缴，由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求，把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容，从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作，有效地杜绝了残破损伤币解缴的差错。
篇2书写经验209人觉得有启发
在撰写公司出纳员工的年度总结时，得考虑不少细节。作为出纳，日常工作中涉及到资金管理、票据审核、银行对接等多个环节，总结时需要把这些内容都涵盖进去。一般而言，可以从资金运转情况入手，详细列出全年收支明细，包括大额款项的流向，还有日常小额支出的汇总。这部分内容最好附上相关报表，让领导一目了然。
书写注意事项：
银行对账单也是总结中的重要部分。不仅要记录每月对账的结果，还应针对出现的问题提出解决方案。比如有时因为疏忽，导致某笔资金没有及时入账，这种情况就需要特别注明原因，并且明确以后如何避免类似状况发生。还有就是票据管理，这一块儿很容易出现问题，尤其是发票真伪的辨别，必须格外谨慎。
除了这些具体工作外，还应该提到团队协作的情况。出纳工作不是孤立的，和其他部门都有交集，比如财务部、销售部等。所以要强调沟通的重要性，尤其是在处理紧急事务的时候，保持良好的合作关系至关重要。当然，也可以适当提一下自己在这一年里的成长，比如说学会了新的财务软件操作，或者掌握了更高效的报销流程。
不过有时候，由于时间紧张或者其他因素，可能会遗漏一些重要的事情。比如有一次月底对账时，忘了核对一笔金额较大的往来款，后来才发现是系统自动扣除了手续费，这事就提醒自己以后一定要更加细致。类似的教训其实挺多的，总结时不妨也拿出来分享一下，这样既能给自己敲警钟，也能给同事提个醒。
至于格式方面，建议按照时间顺序来编排，从年初到年末逐一梳理。当然，如果某些事项跨越了好几个月，那就可以归类在一起讨论。字体大小和排版也要讲究，毕竟这是一份正式的工作总结，不能显得太随意。要是能配上图表就更好了，直观的数据展示往往比冗长的文字描述更有说服力。
小编友情提醒：
记得检查几遍文档，确保没有明显的错误。有时候打字快了，难免会漏掉一个字或者用错了标点符号，这类小问题虽然不大，但也会让人觉得不够专业。还有就是数字的准确性，哪怕是一个小小的差错，都可能引发不必要的麻烦。所以，反复核对是必不可少的步骤。
公司出纳员工年度个人工作总结范文 【篇3】 1550字
转眼间，新的一年、新的职务、新的工作已经干了一年半了。还不错，一切都在有条不紊的提高中，现在有空坐下来，静下心来，那就回忆回忆这半年中的各项工作吧。
自____年xx月调到财务部接任出纳工作以来，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作当中。首先，在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程，在同事们的帮助下我学到了很多工作中的知识，最快地熟悉了这份新的工作。其次作为单位出纳，过去的一年时间里我在不断改善工作方式方法的同时，也顺利完成如下工作：
一、重视工作业务质量，遵守公司各项制度
今年是xx公司腾飞发展的一年，经过一年的打拼和积累，公司的羽翼已经逐渐丰满，不断走向更大更强的企业行列。然而，公司要发展，离不开员工的努力奋斗，我们首先需要提高自己的业务能力。作为xx公司的一名出纳，一切从零开始，认真履行出纳岗位职责，遵守公司的各项管理制度，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。
二、加强日常工具管理，做好安全防范工作
____年，在领导的统筹安排下，公司的管理制度不断建立健全，各项工作都有明确分工。在工具管理方面，我重新修改了《库房工具管理制度》，制定了《工具报损单》、《内部罚单》等多个附件，以保证工具的正常使用。在安全防范方面，对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管；现金、票据、各种印鉴，既做到内部的保管分工，各负其责，又相互牵制。外出办事也注意保护自身的安全，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
三、强化个人操作能力，顺利通过资格考试
自从决定做一名出纳开始，我就面临着一个重要的考试——必须在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后，我就报了会计从业资格考试培训班，希望通过老师的辅导和自己的实际工作经验能够通过这次考试。离开学校两年了，从没有想过有一天，我还要重拾课本，去学习哪些原本认为和我毫无关系的知识。报了培训班，白天上班，晚上坐在简易棚搭建的教室里，第一次深刻体会到xx的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天待在房间里背书，做题，真心希望这次的考试能够通过。幸好，我过了，并且顺利地取得资格证。
四、积累经验及时总结，吸取教训再接再厉
在过去的一年时间里，经过认真学习和努力工作，我也积累了一点工作经验，总结起来有以下几个方面：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好出纳职责。
4、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
同时，在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、学习不够。随着时代的发展，社会前进的步伐越来越快，想要适应社会，在社会中立足，我们就必须要不断地学习。俗话说：“学无止境”，现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。
2、经验较少。古语云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试，取得了相关的证书，但是从书本上得到的知识终归是浅薄的，最终要想认识事物或事理的本质，还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结，积累经验，才能更好地工作和解决问题。
财务工作象年轮，一年的工作结束，意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我也会牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我相信“点点滴滴，造就不凡”。有了今天的积累，就有明天的辉煌。
篇3书写经验117人觉得有启发
出纳工作涉及面广，从日常收支管理到账目核对，每一项都需要细致对待。做年度个人工作总结的时候，有些人会感到头疼，觉得无从下手。其实，总结归根结底就是对自己过去一年工作的梳理，既要突出成绩，也要指出不足。
先说说成绩部分吧。业绩这部分得具体化，别光写“工作完成较好”，而是要列出具体的数字和成果。比如“全年现金收付金额达xx万元，未发生一起错账事件”，这样的表述就显得实在多了。另外，还可以提到一些特别的情况，比如说遇到过什么突发状况，你是怎么处理的，最终结果怎么样。这些都能体现你的能力和经验。
接着谈谈存在的问题。这一点很重要，但很多人会避重就轻，只写些无关痛痒的小问题。实际上，坦诚面对自己的短板才是关键。可以写“在某些特殊情况下，对流程熟悉程度还有待提高”，或者是“偶尔会在票据整理上花费较多时间”。当然，这里不是说要暴露太多缺点，而是要表明自己已经意识到这些问题，并且愿意改进。
至于改进建议，这一步也不能省略。可以结合实际工作提出一些想法，比如“通过加强培训，进一步提升业务水平”、“优化现有工作方法，减少重复劳动”。当然了，建议最好能针对前面提到的问题来展开，这样才更有针对性。
需要注意的是，在写总结时，文字要简洁明了，避免冗长啰嗦。有些同事喜欢用复杂句式堆砌，结果反而让人摸不着头脑。其实，直截了当表达自己的观点就好。而且，写总结的时候，最好能结合实际情况，而不是一味套用模板，否则很容易显得千篇一律，缺乏个性。
书写注意事项：
关于格式方面，虽然不用太拘泥于固定模式，但基本的条理还是要有的。可以分几个小标题来组织内容，像“主要工作回顾”、“存在问题分析”、“未来规划”之类的。不过，标题不一定要这么正式，可以根据自己的习惯调整。
出纳员年度个人工作总结范文 【篇4】 600字
____年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在××期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、开学期间日常工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好____年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
三、在上半年工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
工程项目年度个人工作总结开头
篇4书写经验41人觉得有启发
出纳员年度个人工作总结怎么写
出纳工作涉及到公司资金的运转，是企业财务管理的重要环节。做一份年度个人总结，既要反映这一年的工作情况，也要为下一年的工作提供思路。具体来说，可以从几个方面入手。
先说说收入和支出的管理吧。今年我在日常工作中，严格遵守公司的财务制度，对于每一笔收支都进行了详细的记录。比如某天收到一笔货款，金额是五万三千六百元整，我就立刻登记到账簿上，确保没有遗漏。还有一次，有个供应商退回来一笔押金，数额是一万二千八百元，我也及时更新了相关账目。这些看似琐碎的事情，实际上是对整个财务状况的把控。如果这部分工作出了差错，可能会影响到后续的资金调配，所以必须谨慎对待。
再说说现金管理这一块。作为出纳，每天都要清点库存现金，保证账实相符。有一次我核对的时候发现，当天的实际现金比账面上少了三十多元，当时心里一紧，赶紧查找原因。后来发现是前几天一笔小额支付时，多找了客户一块钱，少收了两块钱，加起来正好差额。这种事情虽然不大，但也提醒我要更加细致，不能有丝毫大意。
书写注意事项：
关于票据管理也是不容忽视的。今年我们部门引进了一套新的票据管理系统，刚开始使用的时候，我有点不太适应，老是忘记一些操作步骤。有一次报销单据提交后，被财务主管退回，说是因为发票粘贴不规范，还缺少经办人签字。这让我意识到，虽然系统提升了效率，但传统的管理流程也不能丢掉。后来我主动向同事请教，慢慢熟悉了新系统的各项功能，这才避免了类似的问题再次发生。
再就是和各部门的沟通协调。出纳工作不是孤立的，需要和其他部门保持密切联系。比如，采购部报账时提供的单据往往比较复杂，里面涉及的费用种类繁多。这个时候就需要耐心地和他们核对每一项内容，确保无误后再进行处理。有时候遇到紧急情况，比如某个项目急需付款，就得迅速反应，第一时间安排资金到位。当然，这也考验着我们的应急能力。
至于下一年的工作计划，我觉得可以从提高工作效率入手。目前我们的账务处理速度还可以更快一点，我想通过优化工作流程，减少不必要的环节，这样既能节省时间，也能降低出错的概率。同时，我还打算加强自身业务的学习，特别是对最新的财税政策多加关注，这样才能更好地服务于公司的发展需求。
财政所出纳员个人年度工作总结范文 【篇5】 1250字
一、认真理论“三提”，职业操守有了质的飞跃。
今年以来，依照县委、县政府的统一布置和部署，我们财政局系统深化展开了“三提”活动，即“提振肉体、提升形象、进步执行力”。在局指导、所指导的精心组织下，我认真学习了____、省市相关材料和政策，学习了周局长在全局集训会关于“三提”活动的讲话肉体，并依照局长所提的根本目的请求，在实践中认真体会，把握关键点，着力提升形象、进步执行力，瞄准一流规范，虚心学习考虑，努力把学习活动成果真正转化为详细工作实绩。
半年来，我恪守劳动纪律，按时缺勤，出满勤，有效应用工作时间，据守岗位，需求加班完成工作按时加班加点，保证了各项工作能按时完成。另外，经过近两个月的脱产学习，我的职业操守有了质的蜕变，爱岗敬业认识加强了，义务感和事业心变得ji烈了，工作更积极了，总能认真担任地看待每一项工作，并努力去做、尽力去做好。
二、努力搞好村务管理，当好“管账婆”。
我的工作岗位是乡村双代管会计，分管的村账由九个村增加至十三个村。我本着“把工作做的更好”的目的，发扬开辟创新肉体，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、与各个村做好xx____度的财务报帐，为迎接省的税改验收把好关。当新年的鞭炮声还没完毕时，我们全部员工就投入到新的工作日/程中，为迎接省税改验收，我们各就各位，加班加点，对所辖各村的财务收支停止催促报账，对每笔收支认真审核，关于各项专项建立资金如通村公路，村部建立等做到专项专用，对不正轨的发票坚决不予授理，认真执行有关财务政策，收支合理标准化。经过一个月的鼎力奋战，我们全面天文顺了各村xx____度的财务收支及债权债务状况，经过省级的验收。
2.不遗余力做好三资清算。五月份，依照镇政府的统一部署，我们对全镇各村的资金、资源、资产停止了全面清算，对一切农户的债权债务从发作时间、性质，用处停止全面统计，这项工作繁琐而复杂，工作量大，仍在停止中，固然我被抽去脱产学习，但我仍应用休息时间回所打理填写各种材料，保证所在各村的工作进度。
三、刻苦学习，担得起重担。
财政所是镇党委、镇政府的后勤部，义务大、担子重，经常是大众看高一格，指导厚爱一分。因而，要胜任本职工作，就必需刻苦学习，加强身手。一是端正学习态度，不时增强政治学习，增强理论涵养，升华思想境地，武装头脑，为实践工作提供理/论支持。二是积极参与局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的学问、技艺以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用分离、学致使用，进步本身业务素质，争取工作的主动性，使本人成为“多面手”，成为一个工作上有本领的干部，对指导交办的任务不只担得起，而且跑的快，做的好。
总结半年来的工作，固然获得了一定的进步和成果，仍有很多缺乏：
一是有时工作的质量和规范与指导的请求还有一定差距。 二工作主动性不强，有时工作没打提早仗，上报状况不够及时。
下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思绪，求真务实，积极进取，更好地做好本职工作。
篇5书写经验271人觉得有启发
财政所的出纳工作涉及账目管理、资金流动监控等多个环节，撰写年度总结时需要兼顾专业性和实用性。先从日常工作的具体内容入手，比如月初的银行对账单核对、月末各类报表编制，还有现金日记账的登记情况。这些基本工作看似琐碎，却是整个财务体系正常运转的基础。
在记录具体事项时，最好将每个部分单独列出，便于领导查看。例如，提到某个月份因为特殊情况导致报销流程有所延迟，详细说明当时采取了哪些措施进行调整。这样不仅能展示你的应对能力，也能让领导了解实际遇到的问题及解决方案。另外，对于一些重要项目资金的流向，比如专项资金的拨付进度，要尽可能做到数据清晰、条理分明。
除了日常工作外，还需要关注团队协作方面的内容。如果参与过跨部门合作项目，比如配合审计部门完成年度审计工作，应简明扼要地描述自己的职责范围以及取得的成绩。这不仅体现了个人价值，也反映了整体工作效率。
值得注意的是，写总结的时候，语言不宜过于晦涩难懂。尤其是在涉及数字和金额的地方，务必保证准确无误。有时为了赶时间，可能会忽略某些细节，比如忘记检查某个小数点后的位数是否正确，这种情况下很容易导致最终的数据出现偏差。因此，每次提交前都应当仔细复核一遍。
书写注意事项：
在总结中提及个人成长也是很重要的部分。可以谈谈这一年里学到的新技能，如熟练掌握了某款财务管理软件的操作方法，或者通过培训提升了业务水平。这有助于体现你的学习能力和职业发展潜力。
小编友情提醒：
别忘了附上相关的附件材料，包括但不限于收支明细表、资产负债表等。这些资料能够为总结提供有力的支持，同时也方便上级查阅。如果能将电子版文档整理得井井有条，那会显得更加专业。不过要注意文件格式的选择，确保兼容性强，避免因格式问题影响阅读体验。
出纳员个人年度工作总结范文 【篇6】 1200字
五、顾全大局，团结协作，做好住户服务工作。
作为服务行业的一员，心中时刻装载我们xxx的服务理念：住户的满意是我们的追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑服务，让住户感受到我们的热情。因为多方面的原因，上半年我前台职员流动频繁，给我们部门的接待工作带来一定影响。作为公司这个大家庭的一份子，我发扬老员工的表率作用，以老传新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记：业务忙，莫慌乱，情绪好，态度谦。
六、任劳任怨，服从安排，做好公司交代的其他事项。
5月份，公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也需要辅导，监督。但我更知道，公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况，服从安排，克服困难，和同事一起，利用晚上加班加点，挨家挨户，尽自己的能力去说通业主，记录业主反映的问题，并迅速反馈给相关工作人员，最终顺利做好了满意度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务。
一年以来，个人工作经过不断的认真探索，经验积累，自我学习，自我总结，较之于往年，在以下两个方面得到有效的加强：
一是坚持学习，提高了业务水平。我于今年3月份再次报名参加了____年会计从业人员资格考试，并在4月份的考试中终成正果。平时也经常自购相关书籍，自学业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，并学以致用。通过坚持不懈的学习，在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定提高，较好的适应了工作的需要。
二是加强了服务意识，端正了工作态度。公司领导的言传身教，工作环境的亲历渲染，本人心态的逐步转变，个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主，能保持心平气和，耐心解释说服，起到了一名老员工良好的表率作用。
在过去的一年里，我虽然能基本完成工作，取得成绩，但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析，自身还存在很多不足之处：首先，由于科学技术的快速发展，我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;其次，由于经常顾这头没顾到那头，没有尽到管理者的管理责任。针对诸多存在的不足，在以后的工作中，我还需要：1、搞好与业主之间的关系协调，进一步理顺关系;2、进一步加强业务知识的学习，提高自身素质与业务水平;3、进一步管好财、理好账，做好经常项目开支。
新的一年已经来临了，我决心再接再厉，鼓足干劲，迎接更高的目标，接受更大的挑战，各方面都能更上一层楼。
篇6书写经验191人觉得有启发
出纳员个人年度工作总结怎么写
出纳工作一年下来，总结起来头绪挺多，得好好梳理一下。这不仅是对自己的工作做个回顾，也是给领导一个交代。写总结的时候，我觉得最重要的是把事情说清楚，不能含糊其辞。
一开始得想想这一年干了哪些事，像是日常的资金收付、银行存款管理、还有票据审核之类的。这些都得一条条列出来，不能漏掉重要的环节。比如说每个月的现金盘点，这可是个大头，要是弄错了，后果很严重。记得有一次月底盘点时，账面上的钱跟实际库存差了一百块，当时急得我满头大汗，后来仔细查才发现是自己抄错了数字。
除了日常工作，还得关注一些特殊情况。像今年公司新上了几个项目，资金流比往年复杂了不少。我得把涉及的资金往来单独整理出来，包括每一笔款项的用途、流向和审批情况。特别是那些跨部门的资金调配，得确保每一步都有记录，不然到时候出了问题没法追责。
写总结的时候，数字很重要。所有的数据都要准确无误，最好能和财务报表核对一遍。我记得去年总结的时候，因为一时疏忽，把一笔金额写错了，结果被同事发现了，虽然没造成什么损失，但心里还是挺尴尬的。所以每次写总结前，我都习惯性地反复检查几遍，确保万无一失。
书写注意事项：
总结里还可以提一下工作中遇到的问题和解决办法。比如今年我们遇到了几次银行转账延迟的情况，我就跟银行那边沟通协调，调整了提交资料的时间，后来就很少再出现问题了。把这些经验写进去，既是对自己的肯定，也能给其他同事提供借鉴。
总结不是单纯罗列数字和事件，还得有点深度的东西。可以结合公司的经营状况，分析一下资金管理上的不足之处。比如说今年现金流压力比较大，是不是预算编制得不够科学？或者是不是有些支出控制得不够严格？这些问题都值得反思，说不定还能为明年的工作提供思路。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语气。别太死板，也不能太随意。既要体现出工作的严谨性，又要让领导看到你的责任心。我一般会先打个草稿，把想说的话都写下来，然后再慢慢修改，把啰嗦的地方删掉，把重点突出出来。
总结写完后，最好找个时间自己再看一遍。有时候写着写着，思路就乱了，回头一看才发现逻辑不通或者表述不清。要是有时间的话，还可以请同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟人多力量大，别人可能一眼就能看出你忽略的问题。
2025年度出纳员个人总结范文 【篇7】 1800字
转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了最好，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好!
****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
四、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
五、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部____年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。
篇7书写经验223人觉得有启发
出纳工作涉及账目管理、资金流动监控等关键环节，写好年度总结对于梳理全年工作至关重要。总结不仅是为了汇报成绩，也是为了发现问题并改进未来工作。不过在动笔前，得先搞清楚总结的几个核心点。
先说说格式，其实出纳的工作总结跟其他岗位的总结差别不大。开头部分可以简单介绍下这一年的工作背景，比如公司规模有没有变化，业务量是否增长之类的信息。接着就可以列出具体的成绩单了，像是今年资金回笼率提高了多少个百分点，日常报销审核有没有漏掉什么重要事项，这些都是能体现专业性的内容。当然，如果有一些特殊贡献，比如通过优化流程节省了多少成本，就更要提一提。
接下来就是重点了，谈问题的部分。写这部分的时候，别光顾着罗列问题，最好能附上解决方案。比如，去年某个季度对账速度慢，可能是因为人手不足，那今年是怎么调整的？是增加了人手还是改进了系统？这些细节都要写清楚。还有，有些问题看似小毛病，但长期积累下来会影响大局，比如票据存档不规范，虽然没出大错，但万一哪天查账查到这儿，麻烦事就来了。
至于数据这一块儿，出纳的工作离不开数字，所以总结里少不了要用到各种报表和统计数字。不过这里有个小提醒，千万别光盯着总数看，最好把数据拆开分析一下。比如某个月份的资金流向异常，可能是受市场环境影响，也可能是内部操作出了偏差，这都需要结合实际情况去探讨。
书写注意事项：
写总结的时候，千万别忘了提到团队协作的重要性。毕竟出纳工作不是一个人的事，和其他部门的合作顺畅与否直接影响工作效率。如果这一年里有过跨部门合作的项目，不妨提一提合作的过程和成果，这样显得更有全局观。
最后一点，语言表达上要尽量贴近实际工作场景。比如提到某项任务完成得好，可以用“顺利完成”这样的词，而不是太书面化的“圆满达成目标”。要是实在想不出合适的词儿，多参考平时的工作邮件或者会议记录，那些地方往往藏着最接地气的语言素材。
公司出纳员年度个人工作总结范文 【篇8】 1550字
转眼间，新的一年、新的职务、新的工作已经干了半年了。还不错，一切都在有条不紊的提高中，现在有空坐下来，静下心来，那就回忆回忆这半年中的各项工作吧。
自____12月调到财务部接任出纳工作以来，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作当中。首先，在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程，在同事们的帮助下我学到了很多工作中的知识，最快地熟悉了这份新的工作。其次作为单位出纳，过去的半年时间里我在不断改善工作方式方法的同时，也顺利完成如下工作：
一、重视工作业务质量，遵守公司各项制度
今年是吉安公司腾飞发展的一年，经过七年的打拼和积累，公司的羽翼已经逐渐丰满，不断走向更大更强的企业行列。然而，公司要发展，离不开员工的努力奋斗，我们首先需要提高自己的业务能力。作为吉安公司的一名出纳，一切从零开始，认真履行出纳岗位职责，遵守公司的各项管理制度，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。
二、加强日常工具管理，做好安全防范工作
____，在领导的统筹安排下，公司的管理制度不断建立健全，各项工作都有明确分工。在工具管理方面，我重新修改了《库房工具管理制度》，制定了《工具报损单》、《内部罚单》等多个附件，以保证工具的正常使用。在安全防范方面，对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管；现金、票据、各种印鉴，既做到内部的保管分工，各负其责，又相互牵制。外出办事也注意保护自身的安全，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
三、强化个人操作能力，顺利通过资格考试
自从决定做一名出纳开始，我就面临着一个重要的考试——必须在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后，我就报了会计从业资格考试培训班，希望通过老师的辅导和自己的实际工作经验能够通过这次考试。离开学校两年了，从没有想过有一天，我还要重拾课本，去学习哪些原本认为和我毫无关系的知识。报了培训班，白天上班，晚上坐在简易棚搭建的教室里，第一次深刻体会到西安的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天呆在房间里背书，做题，真心希望这次的考试能够通过。幸好，我过了，并且顺利地取得资格证。
四、积累经验及时总结，吸取教训再接再厉
在过去的半年时间里，经过认真学习和努力工作，我也积累了一点工作经验，总结起来有以下几个方面：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好出纳职责；
4、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
同时，在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、学习不够。随着时代的发展，社会前进的步伐越来越快，想要适应社会，在社会中立足，我们就必须要不断地学习。俗话说：“学无止境”，现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。
2、经验较少。古语云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试，取得了相关的证书，但是从书本上得到的知识终归是浅薄的，最终要想认识事物或事理的本质，还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结，积累经验，才能更好地工作和解决问题。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值。这半年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我也会牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我相信“点点滴滴，造就不凡”。有了今天的积累，就有明天的辉煌。
篇8书写经验39人觉得有启发
做一名出纳员，写年度个人工作总结不是件轻松的事。工作一年下来，各种事情都得梳理清楚，既要体现成绩，又要找出不足，还要为下一年的工作定个方向。这需要一定的技巧，今天就来说说怎么写。
开头部分要简单明了，把自己负责的主要工作交代一下。比如提到现金管理、银行结算、票据审核之类的，这些都是出纳员的基本职责。接着可以谈一谈这一年的具体工作情况，比如说完成了多少笔业务，处理了多少张支票，有没有遇到什么特别棘手的问题。记得要把关键数字写出来，这样显得有依据。不过有时候写的时候可能会忘记一些细节，比如某个月份的具体数据没记全，这种情况下可以大致估算一个范围，不用太纠结。
在总结成绩的时候，可以结合公司的财务目标来看。比如说年初公司设定了降低资金占用率的目标，而你通过优化流程，把这个比率降到了预期之下。这样的例子会让领导觉得你的工作是有价值的。当然，写这部分的时候也别忘了适度谦虚，毕竟一个人的力量有限，团队合作也很重要。
至于找出不足之处，这是总结中必不可少的一部分。比如，可能在某些紧急情况下，因为时间紧迫，审核流程稍微简化了些，结果导致后续出现了小纰漏。这种情况其实很常见，只要能意识到问题所在，并且提出改进措施就行。比如以后遇到类似的情况，可以提前预留更多的时间进行复核。
最后的部分就是规划下一年的工作了。可以根据今年的经验教训，设定一些新的目标。像是提高工作效率、加强与其他部门的沟通协作之类的。同时也可以给自己定个小目标，比如每个月减少一次不必要的差错，逐步提升自己的专业能力。
写总结的时候，字迹工整很重要，尤其是涉及到金额的地方，一定要确保数字准确无误。有时候忙起来，可能就会忽略这一点，结果填错了表格，回头还得重新修改，既浪费时间又麻烦。所以平时养成良好的习惯，写东西的时候多检查几遍，是个不错的办法。
