2025年度急诊科护士个人工作总结范文 【篇1】1700字
____年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。急诊护士年终总结急诊护士年终总结。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。
篇1书写经验200人觉得有启发
写好一个总结，特别是像急诊科护士这样的专业领域，确实需要一些技巧。总结不是流水账，也不是心得体会，它得带着事实依据，还得能体现工作的成效和问题所在。
开头怎么写？
别急着写具体工作，先大致描述下整体情况，比如今年急诊科的工作量有多大，面对哪些突发状况，这能给读者一个直观印象。像我手头这份资料，就提到全年接诊患者数量达到多少万例，其中危重症占比是多少，这数字一摆出来，立刻显得很实在。
说到具体的护理工作，不能光写做了什么，还要写怎么做，用了什么方法，效果怎么样。比如针对急性心梗患者的抢救流程优化，可以详细说说从接诊到完成初步救治花了多长时间，比以前缩短了多少，这种量化数据特别有说服力。不过这里有个小地方需要注意，有些细节可能不太好统计，像某些复杂病例的处理时间，如果不确定的话，最好用大概范围来表示，避免误导。
在提到团队协作的时候，得强调一下大家共同努力的重要性。急诊科的工作可不是一个人的事，尤其是碰到大型突发事件，每个人都得各司其职。像我们科室，平时会定期组织应急演练，这不仅提高了大家的操作熟练度，也在关键时刻发挥了重要作用。当然，偶尔也会遇到配合不到位的情况，这时候就需要及时调整分工，确保整个流程顺畅。
还有就是，总结里一定要提到存在的问题。没有哪个部门能说自己完全没有短板，关键是要明确指出问题在哪，比如设备维护是否及时，人员培训是否有疏漏。对于这些问题，要有针对性的改进措施，而不是泛泛而谈。比如，针对仪器故障率较高的现象，我们采取了增加巡检频次的办法，结果发现效果还不错。
书写注意事项：
关于数据的引用，一定要确保准确无误。像护理满意度调查，要是数据来源不清晰，后续分析就会失去意义。我记得去年有个同事在写总结时，把某个月的患者满意度数据搞错了，明明是92%，他写成了82%，虽然只差那么一点，但被领导发现了还是挺尴尬的。
小编友情提醒：
总结里的文字表达也要注意，既要简洁明了，又不能太口语化。毕竟这是正式文件，太随意的话会影响整体观感。像有些同事喜欢用一些网络流行语，虽然听起来轻松，但放在总结里总觉得不太合适。
2025年急诊科护士个人工作总结范文 【篇2】 1700字
____年急诊科护士个人工作总结（1）
医院急诊护士个人年终工作总结：
1、在急诊室护士长领导下进行工作。
2、做好急诊病员的检诊工作。按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5、经常巡视观察室病员，了解病员病情，恩想和饮食情况，及时完成治疗和护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
____年急诊科护士个人工作总结（2）
1、在急诊室护士长领导下进行工作。
2、做好急诊病员的检诊工作。按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
3、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5、经常巡视观察室病员，了解病员病情，恩想和饮食情况，及时完成治疗和护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。
7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
____年急诊科护士个人工作总结（3）
急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
篇2书写经验138人觉得有启发
____年急诊科护士个人工作总结怎么写
在急诊科工作了一整年，回顾起来真是忙碌又充实。这一年里，我处理了不少紧急情况，也积累了一些宝贵的经验。写总结的时候，得先把这段时间的工作梳理清楚。平时忙起来，可能有些细节没太注意，现在回想起来才发现原来有些事情做得挺好的。
记得有一次夜班，来了个突发心脏骤停的患者，当时整个团队配合得很默契。后来想想，这次经历让我学到不少东西。不过当时因为紧张，记录得不是很完整。所以写总结的时候，要把那些遗漏的地方补上，不然以后查资料就麻烦了。
还有一次，一个患者家属情绪特别激动，我觉得自己当时处理得不够好。虽然最后事情解决了，但总觉得还可以做得更周到一些。这让我明白，跟家属沟通的时候，态度很重要，语气缓和一点，多些耐心，效果会更好。
书写注意事项：
我觉得总结里可以提一下培训的事情。今年参加了好几次急救技能培训，学到的新知识都用到了实际工作中。不过每次培训结束后的笔记整理有点滞后，有时候拖到月底才完成。下次得改改这个习惯，培训完马上就整理，这样资料才能及时更新。
护理工作，细节决定成败。比如说输液速度控制这一块，有时候觉得凭经验就行，结果还是出了点小状况。看来以后还是要严格按照标准流程操作，不能偷懒。
至于总结的具体格式，我觉得不用太死板。开头简单介绍一下自己的基本情况，比如负责的区域、日常职责之类的。然后把重点放在工作亮点和不足之处上，最好能举几个具体例子。最后再写一下对未来的规划，比如希望提升哪方面的技能，或者参与更多的专项培训。
对了，写总结的时候别忘了检查一下数据准确性。有一次我发现去年的统计数据写错了，虽然不是什么大问题，但还是挺尴尬的。看来平时做记录的时候就得仔细点，养成良好的习惯。
还有就是，写总结的时候尽量用专业术语。比如“生命体征监测”、“心肺复苏术”这类词，既能体现工作的专业性，又能给领导留下好印象。不过有时候想表达得精准，却找不到合适的词，这就需要平时多看书多学习了。
护士工作总结：急诊科护士个人总结范文 【篇3】 900字
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
篇3书写经验140人觉得有启发
护士工作总结该怎么写？不少人在写总结的时候总是抓不住重点，要么太啰嗦，要么又太过简略，结果写出来的总结既不实用也不够全面。
写总结之前得先搞清楚自己的工作范围，比如急诊科护士的工作，无非就是处理各种突发状况，照顾病人，配合医生完成救治任务。所以总结里头，就得把这些事情给梳理清楚。像是每天接诊了多少病人，处理了哪些紧急情况，有什么特别的经验教训，这些都得写进去。
有些人在写总结的时候，容易忽略细节。比如某天晚上收治了一个急性心梗患者，当时整个抢救流程是怎么样的，用了哪些药物，最后效果如何，这些具体的情况就该详细记录下来。如果只是泛泛而谈，说今天做了几台手术，那这样的总结就没什么价值。
总结里边最好能带上一些数据支撑。像急诊科护士，每个月大概要处理多少次心跳骤停，平均每次抢救耗时多久，这些数字能反映出工作的强度和成效。当然，不是说非得精确到小数点后两位，但至少得有个大概的概念，这样写出来的总结才显得靠谱。
书写注意事项：
写总结的时候，语气得诚恳。比如说某个病例没处理好，别藏着掖着，得老老实实写出来，然后分析一下原因，是经验不足还是沟通出了问题。这样的总结才显得真实，也更能让人信服。
再说了，总结里头还可以适当提一提团队协作的重要性。急诊科可不是一个人的战场，很多时候靠的是整个医护团队的默契配合。要是总结里只顾着说自己干了多少活儿，而不提团队贡献，那肯定有点偏颇。
不过，写总结的时候，有些人可能会犯一个小问题，就是喜欢用一些大而空的话来凑字数。比如说“通过这次抢救，我深刻认识到护理工作的意义”，这样的话听着挺高大上的，但其实没啥实际意义。总结，关键还是在于具体的事件和数据，那些空话套话最好少用。
小编友情提醒：
写总结的时候，格式也得注意一下。开头简单介绍一下自己的基本情况，中间部分按时间顺序或者事件类型来展开叙述，结尾再做一个简单的归纳。这样写出来的总结看起来会比较条理清晰，不至于乱七八糟的。
急诊科护士个人工作总结范文 【篇4】 1400字
急诊科护士个人工作总结
____8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。下面就是本人的工作总结：
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。
在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。
对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
急诊科护士个人工作总结。
篇4书写经验93人觉得有启发
在撰写急诊科护士个人工作总结时，首先要明确工作的核心任务是什么。比如日常护理工作包括哪些具体内容，这些内容又如何具体落实到每个班次。这一步很重要，因为如果一开始就把主要工作方向搞混了，后续的总结就会显得杂乱无章。其次，要详细记录工作中遇到的各种情况，尤其是那些比较棘手的问题。这些问题可能是突发状况，也可能是长期存在的隐患，它们往往能反映出护理工作的薄弱环节。
接着，对于处理这些问题的过程，要尽可能地还原当时的场景。例如，某天晚上值班时，突然来了一个重症患者，当时的情况是如何应对的，采取了哪些措施，最终结果怎样。这样的描述不仅能体现护士的专业能力，还能让领导看到护士在紧急情况下的反应速度和解决问题的能力。在这个过程中，难免会出现一些细节上的偏差，比如某个数字记错了，或者某项操作步骤描述得不够清晰，但这都是正常的，毕竟人不是机器，不可能做到完全精确。
书写注意事项：
总结中还可以提到一些创新的做法或尝试。比如，为了提高工作效率，尝试了一种新的排班方式，效果如何；或者是引进了一些新的医疗设备后，护理流程发生了怎样的变化。这些新尝试不一定都成功，但重要的是从中吸取经验和教训。当然，在叙述这些新方法时，要注意语言的客观性，既不要过分夸大成绩，也不要一味地回避问题，实事求是是最基本的原则。
还有就是，总结里应该包含一些对未来的展望。基于过去一年的工作经验，可以提出一些建议，比如希望在培训方面增加更多实战演练的机会，或者建议改善某些硬件设施。这类建议最好是结合实际情况提出的，这样不仅有助于改进工作，也能展现出护士的责任感和主动性。
小编友情提醒：
写总结的时候，要注意保持条理清楚，尽量避免冗长复杂的句子。有时候，为了表达某个想法，可能会写出很长的一句话，这会让读者感到吃力。所以，最好将复杂的思想拆分成几个简短的句子，这样不仅便于理解，也能使文章看起来更加整洁。不过，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“病人”写成“病情”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
急诊科120护士个人总结范文 【篇5】 2000字
急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
急诊科120护士个人总结二
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的'业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，医学教，育网|取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20**年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作
篇5书写经验233人觉得有启发
急诊科的护士工作很特别，每天面对各种突发情况，需要快速反应。写总结的时候，得把日常工作中的重点事件梳理出来，别漏掉关键点。比如抢救过多少病人，处理了哪些复杂病情，这些都是总结里的重头戏。
记得要把日常操作流程也写进去，像接诊流程、用药记录、护理措施之类的，这些是基础，但很重要。有时候，可能因为忙乱，会忘记一些细节，这就得靠平时养成的习惯，每次交接班都详细记录下来。
书写注意事项：
总结里还可以提到团队合作的情况。急诊科不是一个人的事，大家分工协作才能完成任务。可以写写同事间的配合，或者遇到困难时互相帮忙的经历。不过，这里要注意语气，别显得太个人化，要用客观的态度描述。
有时候，总结里提到的问题解决方法也很重要。比如，某个患者病情突然恶化，当时是怎么应对的，用了什么办法稳定住情况。这类例子能体现护士的专业能力，也能给后来人参考。
写总结时，数据挺关键的。像参与了多少次大型抢救，处理了多少个急症病例，这些数字能让总结更有说服力。当然，数据要真实，不能瞎编。
偶尔，可能会碰到一些特殊情况，比如设备故障或者药品短缺，这时候怎么调整工作方式也是总结的一部分。记得把当时的思路和采取的措施写清楚，这样不仅能总结经验，还能为以后的工作提供借鉴。
急诊科护士年度个人工作总结2025范文 【篇6】 1350字
时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：
一.思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在!
二.业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手!
三.自我管理
管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。
四.实践与思考
人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。
工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩!
篇6书写经验182人觉得有启发
急诊科护士的年度个人工作总结，其实和很多其他岗位的工作总结一样，都是对自己过去一年工作的梳理和归纳。很多人觉得这是一件简单的事，无非就是把做了什么罗列出来，但实际上，要想写出一份真正有质量的总结，需要下一番功夫。
首先，要清楚总结的核心是什么。对于急诊科护士来说，最重要的当然是工作成果，包括护理了多少病人，处理了多少紧急情况，参与了多少次大型抢救等等。这些都是硬指标，必须具体明确，不能含糊其辞。比如，去年我负责的急诊病例大概是3000例左右，其中危重症患者占了大约三分之一，这个数字就很有说服力。当然，除了数量，还要注重质量，比如护理满意度如何，患者家属反馈怎么样，这些软指标同样重要。
其次，要结合自己的专业技能去谈收获。作为一名急诊科护士，日常工作中接触到的各种突发状况特别多，这就要求我们不断学习新知识、新技术。去年我参加了几次急救培训，学到了不少实用的技能，比如心肺复苏的新方法，还有创伤包扎的一些改进技巧。把这些学到的东西运用到实际工作中，效果非常明显。有一次遇到一位车祸伤者，当时就用上了新学的止血技术，成功控制住了出血情况，为后续治疗争取了宝贵时间。
再者，总结的时候不妨加入一些个人反思。毕竟工作不是一成不变的，总会遇到各种问题和挑战。去年我就遇到了一个问题，就是在高峰时段如何合理调配人力。当时科室人手紧张，病人又特别多，导致有些环节出现了延误。后来经过反复摸索，我发现可以通过提前预判高峰期的时间段，提前做好人员安排，这样就能有效缓解压力。这件事让我明白，作为一线工作人员，不仅要完成本职工作，还得学会主动思考，想办法解决问题。
书写注意事项：
总结里还可以提一下团队合作的重要性。急诊科的工作从来不是一个人的事情，需要大家齐心协力才能应对各种复杂的情况。去年我们科室组织了一次模拟演练，全体成员都积极参与，从方案制定到实际操作，每个人都贡献了自己的力量。通过这次演练，不仅提高了大家的应急能力，也增强了团队凝聚力。我觉得这种集体荣誉感特别重要，因为它能激励每个人更加认真地对待自己的工作。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语言表达，既要简洁明了，又要避免过于平淡。有时候适当的修饰能让总结更有吸引力。比如描述一次成功的抢救经历，如果只是简单地说“成功救治了患者”，就显得太干巴了。可以稍微润色一下，说成“经过大家共同努力，最终成功挽救了患者的生命”。这样的表达方式会让读者更容易产生共鸣。
急诊科护士个人年终总结2000字范文 【篇7】 1950字
做为一名急诊科护士，我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院120急救站 绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个效益的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士处处以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在120急救工作中，我们坚决服从120指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率 100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在120院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
二、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。120是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，2x____度工作反思
回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力?小结如下：
1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
篇7书写经验211人觉得有启发
急诊科护士的年终总结，其实是一个梳理工作得失的过程，也是一个对自己过去一年表现的回顾。很多新手护士可能觉得无从下手，总觉得要写出一份条理清晰又专业的总结不容易。其实，写总结的时候，关键是要把平时的工作情况整理清楚，这样写起来就顺手多了。
先说说准备阶段，把这一年的值班记录、病例处理情况都拿出来，好好翻一翻。尤其是那些印象深刻的案例，当时是怎么处理的，效果怎么样，有没有需要改进的地方，这些都是总结的好素材。当然，不是每个细节都要写进去，主要挑那些比较有代表性的事件来说就行。像我有一次遇到一个急性中毒的病人，当时时间特别紧，我和其他同事配合得挺默契，最后成功抢救了患者。这样的事情就可以详细写一下。
写的时候，最好按照科室里的分工来分类。比如护理操作、病人管理、团队协作这些方面都可以单独列出来。对于护理操作，可以重点写一下新技术的应用，或者是在执行常规护理时的一些创新做法。至于病人管理，就着重讲讲如何提高病人的满意度，有没有什么方法能让服务更贴心一些。团队协作这部分，可以提提自己在团队中的角色，有没有主动承担更多的责任，和同事们的关系是不是更加融洽了。
写总结的时候，别光顾着说自己做了什么，也要反思一下不足之处。比如，有时候面对突发状况会有点慌乱，反应速度不够快，这些问题就需要在下一年改进。不过，反思的时候要注意方式，不要一味地批评自己，而是要提出具体的改进建议。像是加强应急演练，多参加培训之类的，都是不错的办法。
书写注意事项：
写总结的时候，可能会遇到一些小麻烦，比如记不清具体日期或者数字。这时候可以找同事帮忙核对一下，或者翻看当时的交接班记录。有时候，因为工作太忙，记录没那么细致，这也挺正常的。所以，平时养成随手记录的习惯很重要，这样写总结的时候就不会抓瞎了。
最后一点，写完之后别急着提交，最好能找个有经验的同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如某些表述不够清晰，或者逻辑上有些跳跃。当然，有时候自己的总结写得再认真，也难免会有小瑕疵，这很正常。只要整体思路清楚，内容充实，就没什么大问题。
医院急诊科护士个人年度总结范文 【篇8】 2100字
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了20**年的年终岁尾。20**年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、医|学教育网搜集整理急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
在____年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、医|学教育网搜集整理互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重，____年度工作反思
回顾____年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下：
1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。
5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
篇8书写经验113人觉得有启发
做医院急诊科护士这行，一年到头忙得脚不沾地，真要写年度总结，还真得花点心思。总结不是流水账，也不是单纯的汇报工作量，而是要把自己的专业能力和经验提炼出来，既展示成绩，也反思不足。
写总结前得理清思路，比如想想这一年遇到过哪些特别棘手的情况，又是怎么解决的。像有一次夜班，来了个急性中毒患者，当时情况很危急，我一边配合医生抢救，一边安抚家属情绪，最后成功帮病人脱离危险。这样的事例就值得好好记录下来，具体过程、采取的措施、最终结果都要写清楚，这样不仅能体现专业能力，还能展现应对突发状况的经验。
不过有时候写总结，容易忽略细节，比如只记个大概，没把关键步骤说全。记得去年总结的时候，我就差点漏掉一个重要的环节——那次处理高危感染病例时，我是怎么严格遵守防护流程的。后来同事提醒我才想起来补上，不然就显得不够严谨了。
书写注意事项：
总结里提到的问题也不能一笔带过，得具体分析原因。比如急诊科工作节奏快，难免会出现沟通上的疏漏，这种情况就不能简单写“存在沟通问题”，而应该详细描述是哪个环节出了差错，以后该怎么改进。像我曾经负责交接班时，因为交接单填写不完整，导致后续处理有些被动，后来我主动提议优化了交接流程，现在这方面明显改善了不少。
总结里最好能体现一些创新的想法。像我们科室今年尝试推行了“分层护理模式”，通过合理分配资源，提升了工作效率。这种新举措的效果怎么样，实施过程中遇到什么困难，都是总结里可以重点写的内容。当然，写这部分的时候，语气不能太自夸，毕竟这只是初步成效，还需要长期观察才能确定效果。
不过有时候写总结，会因为时间紧任务重，草草了事，结果就成了应付差事。其实总结是对自己工作的梳理，也是对未来工作的规划，不能敷衍了事。像我有一次写总结，就因为赶着交稿，把一些重要数据搞错了，虽然被领导指出来及时改了，但心里还是挺懊恼的。所以写总结的时候，一定要仔细核对数据，确保无误。
总结写完后，最好能让同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟同事最了解日常工作中的细节，他们提的意见往往能帮你发现遗漏的地方。而且多一个人审阅，也能减少一些可能的低级错误，像拼错字、标点符号用错之类的。
