科室个人年终工作总结范文 【篇1】1100字
一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和******“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真。开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。医学教，育网|按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。医学教，育网|一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
篇1书写经验210人觉得有启发
科室年终总结，说起来也不是件轻松的事。既得把一年的工作梳理清楚，又不能太啰嗦，还得让人明白你这一年干了什么。有些人喜欢写得很花哨，结果反倒让人摸不着头脑。其实总结，重点就在一个“实”字。
先说材料收集这块儿，这是个关键环节。平时工作要是没留心记录，到年底想写的时候就头疼了。比如你负责某个项目，从开始到结束，每个阶段的数据、成果、遇到的问题都得记下来。这就好比做饭，食材备齐了，做起来才顺手。有时候人忙起来容易忘事，像某次培训的效果评估表，明明当时填过，后来一翻资料才发现找不到了。这种时候就得赶紧问问同事，或者找找电子文档备份。
接着就是提炼这部分了。工作内容肯定不是简单罗列，而是要找出亮点和不足。比如，今年科室开展的新技术应用情况，可以重点突出一下取得的成绩，像成功实施了多少例手术之类的。但也不能光报喜不报忧，得承认存在的问题。像是某项流程优化后效果并不理想，这就要反思原因，是不是方案本身有问题，还是执行不到位。这种分析能让领导看到你的认真态度。
写总结的时候要注意专业术语的使用。毕竟是在医疗行业，术语用得恰当会显得很专业。不过有时候术语多了反而容易让人觉得晦涩难懂，这就需要把握好分寸。比如提到某种疾病的治疗进展时，如果用了太多专业缩略语，外行可能就看不懂了。所以适当的时候可以加点通俗解释，这样大家都能明白你在说什么。
书写注意事项：
总结里最好能带点数据支撑。数字最直观也最有说服力，比如科室今年收治的病人数量增加了多少，治愈率提高了几个百分点。但别忘了，数据只是辅助，关键还是要结合实际情况去分析背后的原因。要是只堆砌数据而缺乏深度解读，那这份总结就显得空洞了。
写总结的时候难免会出现一些小瑕疵。有时候句子写得长了，读起来就费劲；有时候标点符号用错了，虽然不影响大意，但总归不太好看。就像写文章的时候，偶尔会忘记逗号该加在哪里，导致句子看起来断断续续的。这类小问题其实并不少见，只要仔细检查一遍就能改过来。
2025年税务科室年终个人总结范文 【篇2】 1850字
我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下，经过全科同志的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。一年来，我科深入贯彻上级各项决策，认真落实税收工作“十六字”方针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了一定成绩，另一方面，在工作中，还存在一些不足。现作自我总结
一、统一思想，统筹安排，确定整体工作目标
我科是在去年年底局机构改革中成立的。根据新形势、新任务对税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整体工作计划中明确了工作重点。上半年主要继续规范和整顿税收秩序，真正实现依法治税。在具体工作内容上，我们把工作目标细化、量化。明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为，维护税收法律法规的尊严，确保税法的正确实施和税制的稳定运行。
二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成
我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实开展了一系列工作。
1、 企业所得税汇算清缴工作。自二月份，我们根据局工作统一安排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所辖企业，分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。工作中注重原则性与灵活性相结合，耐心宣传税法，取得纳税人的支持与配合。历时三个月，共查补各项税款xxx元、滞纳金及罚款xxx元，取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。
2、税法宣传。在三月、四月的税法宣传活动中，我科配合上级和局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解答咨询，张贴宣传图片，同时，我们还注重日常工作中的税法宣传，把税法宣传贯穿于税收工作始终，在宣传的内容上，有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会上收到很好的效果。
3、税收专项检查。我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作指示精神，以“三个代表”主要思想为指导，坚持依法治税的基本原理，充分发挥税收的职能作用。以专项检查为主要手段，突出重点，强化税收征管和严厉打击各类涉税违法活动，全面改善依法纳税环境。五月至六月我们对房屋租赁业、事业单位企业所得税、中介机构个人所得税、餐饮业、娱乐业营业税等认真开展专项整治，在认真调查研究摸清重点检查对象的基础上，集中精力，对xxx家行政单位的房屋出租进行重点检查，由于行政单位纳税意识淡薄，税源分散，有些单位去几次找不到人，无形中给检查工作带来一定困难，我科同志不畏艰难，在检查的同时耐心做税法宣传工作，使这些单位的纳税意识明显提高，共入库税款、滞纳金、罚款合计 xxx元。
10月份为了贯彻落实国务院“全国增收节支工作会议”精神和总局、省局“个人所得税工作会议”精神，进一步加强个人所得税征收管理，强化对高收入者的调节，大力组织收入，按照省局关于进行个人所得税专项检查的要求，认真开展个人所得税专项检查，在检查中确保做到以法律为准绳，证据确凿，定性准确，程序合法，手续齐备，并且查深、查细、查透，我科在工作量大，人员少的情况下，克服实际困难，共查补个人所得税、滞纳金、罚款xxx元。
三、强化学习 提高素质 推动工作全面发展
我科高度重视过硬的政治业务素质对工作起的促进作用，努力造就“政治过硬、作风优良、业务熟练、道德高尚”的知识型高素质的干部队伍，以适应新形势对地税工作的要求。
我们以“三个代表”主要思想为指导，以组织收入为中心，以提高全员综合素质为目的，以强化各种学习入手，加强自身的知识学习，技能学习。我们坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“三个代表”重要思想，了解掌握基本观点和基础思想，做到学以致用，坚持用辨证的观点指导税收实践，把学习理论与开拓创新有机结合起来。
平时，我们注重道德修养，秉公执法，中雨职守，清正廉洁，礼貌待人，文明服务，诚实守信，尊重和保护纳税人的合法权益，树立良好地税形象。半年来，我们努力学习政治、经济、外语等现代知识，扩大知识层面，改善知识结构，提高应变情况的及时性，专业知识的丰富性，进一步提高为纳税人服务的水平，促进税收的全面进步。
四、注重廉正建设，狠抓工作落实
我科始终注重工作中的廉正建设，坚持纠建并举的工作方针，从源头上预防，不断学习党风廉正建设的有关规定，中央、省、市有关“双节”期间的有关规定，提高全体同志的廉洁从政意识。半年来，我科拒吃请十余次，没有发生一起为税不廉行为。
五、克服不足，全面提高
我科清醒地看到，工作中还存在个别不足的问题，主要是：个别时候有安于现状，不思进取的思想，在优质服务方面，未能全面按照“公正执法、文明办税”的要求去做。
在新的一年里，我科全体同志要立足实际，着眼未来，改革创新，努力完成各项工作任务。
篇2书写经验183人觉得有启发
____年税务科室年终个人总结怎么写
年终总结，说起来容易，做起来还真得花点心思。特别是税务这一块儿，数据多、业务杂，稍不留神就可能漏掉关键点。写总结的时候，既要顾及到全年的工作情况，又要突出重点，还得让领导一眼就能看出你的成绩。所以，得提前理清思路，不然写出来的东西可能就会显得乱七八糟。
第一步，先把全年的工作内容过一遍脑子。比如，今年是不是参与了几个大的项目？像税源监控、税收分析这些常规工作有没有按时完成？还有没有处理过一些突发事件，比如某个企业突然申报异常之类的。把这些事情都列出来，心里就有个底了。不过有时候人一忙，有些细节可能会忘掉，这就需要翻翻之前的记录，比如会议纪要、工作日志啥的，这样能确保不遗漏重要的事。
接着，就是要把这些内容整理成条理清晰的段落。比如，先从年初的目标说起，再讲具体做了哪些工作，最后再说取得了什么成果。这里要注意的是，写的时候别光顾着堆砌数字，得结合实际情况来描述。比如，某项指标超额完成了多少个百分点，背后的原因是什么，是团队协作得好，还是采用了新的方法？这些问题要想清楚，写出来的总结才会更有说服力。
还有一个需要注意的地方，就是写总结的时候，语气要客观公正。不能一味地夸自己，也不能藏着掖着不敢说成绩。该表扬的表扬，该反思的反思，这样才能体现出一个专业税务人员应有的态度。当然，有时候人在紧张的时候可能会写错字，比如把“季度”写成“季渡”，虽然不影响大意，但还是建议检查一下，避免出现这种小问题。
书写注意事项：
总结里的数据一定要准确无误。税务工作本身就是跟钱打交道，数字稍微差一点，后果可能就很严重。所以在引用数据的时候，最好是从系统里导出来核实一下，而不是凭记忆随便填个数。要是实在记不清，就去问同事或者翻档案，千万别糊弄过去。
小编友情提醒：
写完之后最好能找个空闲时间静下心来再看一遍。看看有没有语句不通顺的地方，或者是不是有表述不清楚的地方。有时候写着写着，会发现前面写了后面忘了衔接，这种情况就需要调整一下顺序，让整篇文章看起来更加流畅。
护理年度工作总结：科室护理个人年终总结范文 【篇3】 1500字
1.护理质量稳步提高
根据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的“医院管理年”活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严重差错事故的发生。
2.提高了护理人员的素质
完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月医学教|育网搜集整理一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、操作考试，合格率为100%.
年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，逐渐转变为“主动为病人服务”上来。注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。
3.加强了护理人员医德医风建设
将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。今年顺利地完成了人事制度改革，护理人员情绪稳定，同时危机感也增强了。
注意发挥护理骨干的作用，如xxx主管，工作认真负责，对病人服务主动、细致，多次获得病人及家属的表扬，同时，也给全科护理人员树立了榜样。病人的满意度也有了提高。
4.加强了院内感染管理
认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。认真进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。
加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟悉职业防护的有关预案，并力求杜绝职业伤害事件的发生。
5.基本完成科研及护理教学工作
年初制定的护理科研新项目，并对立项项目《扁桃体切除术后饮食研究》进行记录、总结，形成了论文。通过进行科研，提高护理人员的观察能力及钻研意识，将工作经验记录及享，共同提高护理水平。护理人员年内每人书写论文以上xxx护师的论文在国内及省内发展，并获得了xx市优秀论文奖。较好地完成了护生带教工作。
6.较出色地完成了护理任务
坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人提供优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务，积极参与到创建“医院管理年”活动中来。今年我科病人出院数又创历史新高，超过xxxx人，工作量是很大的，尤其在政府阳光工程“白内障复明工程”开展期间，不到医学教.育网搜集整理一个月内，完成了xxx多例白内障复明手术，同时科室内其他病人数不减少，护理人员做出了很大的努力，毫无怨言，使这项工作得到了很好的完成。
7.存在问题
（1）护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
（2）护理质量仍需进一步提高。
（3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
（4）年内有二起一般护理差错的发生，医疗护理安全有待加强。
（5）整体护理，尤其健康教育有待进一步加强。
一年来护理工作在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇3书写经验68人觉得有启发
护理年度工作总结需要一定的专业性和实用性，特别是针对个人在护理工作中的表现和成果进行归纳。要写出一份好的总结，第一步是明确目标，就是要把这一年的工作重点和成效提炼出来。比如，我所在的科室今年特别注重患者满意度提升，我就得先把相关的措施和取得的成绩梳理清楚，这包括日常护理流程优化、患者沟通技巧改进等方面的具体行动。
接着，要注意的是细节描述。在总结的时候，不能只是泛泛而谈，要具体到某项任务或者某个事件。比如，今年我们科室开展了一次急救技能竞赛，这个活动不仅提升了团队协作能力，还强化了护士们的应急处理水平。在写这部分内容时，不能只说“提高了团队能力”，而是要详细写出竞赛的过程、参与人员的表现，以及通过这次活动大家学到了什么新东西。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些数据支持，这样更有说服力。像去年我们的护理差错率是x%，今年降到了y%，这就是一个很直观的进步指标。不过在整理数据的时候，一定要确保准确无误，不然会影响总结的可信度。这里有一个需要注意的地方，有些同事可能习惯性地把统计数据记在一个本子上，但有时候翻找起来会比较麻烦，所以平时养成分类记录的习惯很重要。
总结不是单纯的罗列成绩，也要反思存在的问题。例如，今年我们科室在夜间值班管理上存在不足，导致个别时段的响应速度变慢。对于这类问题，不能避重就轻，而是要坦诚面对，并提出具体的改进计划。比如增加夜班巡查频次、调整排班制度等，这样才能让总结显得真实客观。
小编友情提醒：
写总结时语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了表达清晰，可以适当使用一些专业术语，但过多使用反而会让读者感到费解。比如，“提高患者满意度”比“增强患者对医疗服务的认可度”这样的表述更容易理解。不过，这里有个小地方需要注意，有些同行可能会因为赶时间，在写总结时草草了事，结果导致内容空洞，缺乏深度。所以，写总结时还是要花点心思，认真对待每一段文字。
科室护理个人年终总结2025范文 【篇4】 1850字
在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：
一、加强护理安全管理
有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分析整改。
(一)查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显减少。
(二)交接班制度执行情况
1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前规范。
2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范。
二、分级护理制度执行情况
(一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录，特别是中午和下午。病情观察内容不清，执行口服给药医嘱时，护士对病人服药情况不能掌握，病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范。
(二)完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练，三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人自杀事件，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救成功率，得到了医生的肯定。
(三)定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改。
三、持续改进护理质量
各项护理质量考核达标。
(一)护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求，制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高。
(二)抢救物品药物管理：抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。
(三)护士长的管理：对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力。
(四)加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化时压疮评分的动态观察，除难免压疮外，院内压疮发生率为0。
(五)基础护理质量：通过规范入院评估，交接班时的评估，及时发现基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有计划地实施，及时检查、督促，基础护理质量较前提高。
(六)危重症护理质量：对每例危重症进行了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察能力，找护理问题的能力，正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预见性的培训，便于年轻护士对照执行，提高了危重症护理水平。
(七)中医护理质量：根据护理部制订的各病区中医护理方案病种，进行了培训，组织实施，凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术，护士能掌握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前提高。
四、切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量
各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组，每组分为若干小组，每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各项治疗和护理，主动巡视病人，减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了和病人的关系，护患关系较前融洽。
加强专科疾病常规的学习，护士病情观察能力，发现问题和处理问题的能力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操作较前规范。
五、加强培训和考核，提高护理能力水平
共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人次，年轻护士临床能力考核10余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛，获得了团体三等奖的好成绩。
六、存在不足
1.学术风气不够，无课题论文。
2.低年资护士沟通能力不足，病人满意度有待提高。
篇4书写经验207人觉得有启发
在医疗行业，尤其是护理工作这一块，年终总结是每年必不可少的一项任务。它不仅仅是对过去一年工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。写好这样的总结，对于提升个人职业形象和团队协作效率都有很大帮助。但很多人会遇到不知道从哪里入手的问题，下面我就结合自己的经验和一些小技巧来聊聊如何写好一份科室护理个人年终总结。
先说说准备工作吧。每个护士在开始写总结前，应该先把这一年的工作情况梳理清楚，包括参与了多少次重大抢救、负责了多少个患者的日常护理、有没有完成特别重要的培训项目等等。把这些具体数字整理出来，不仅能让总结看起来更有说服力，也能帮助自己理清思路。记得要把这些事情按时间顺序排列好，这样写起来就不会乱。
正文怎么写？
这部分内容可以分成几个模块来写。第一个模块是基本情况介绍，简要说明一下自己所在科室的基本情况，比如人员构成、主要工作方向等。第二个模块是工作成绩展示，这里就需要用到前面提到的数据了。比如，“今年共参与了xx次大型手术的术前术后护理工作，确保了每位患者的安全。”第三个模块是存在的不足之处。这一点很重要，因为只有认识到问题才能改进。比如，“在面对复杂病例时，有时沟通还不够充分，导致患者家属对治疗方案存在疑问。”
还有一个需要注意的地方就是语言表达。作为专业性的总结，使用恰当的专业术语是很必要的。但也要注意不要堆砌太多专业词汇，否则会让读者感到晦涩难懂。适当的举例说明会让总结更加生动鲜活。例如，“在处理某位糖尿病足患者的换药过程中，我们采用了新的敷料技术，大大缩短了愈合时间。”
书写注意事项：
关于格式方面，建议大家尽量保持简洁明了。标题可以设置为“____年护理工作总结”，正文分段落书写，每段开头稍微空一点，方便阅读。如果觉得手写比较麻烦的话，也可以借助电脑进行编辑，这样修改起来更方便。
医院临床科室个人年终总结范文 【篇5】 2700字
20**年是实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入比去年同期增加了;入院人数、出院人数分别比去年同期增加和%，取得经济效益和社会效益双增长。
一.加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1.开展向社会服务活动，切实抓好优质服务建设工作
首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了**院长制定的《服务书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务活动，自觉接受社会监督。。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务责任书》，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级机制。四是强化监督、落实。继续聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取意见。今年全科共收到锦旗面，表扬信封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分肯定。
2.坚持服务月活动，创新优质服务新模式
科室继往年开展“优质服务月”、“服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”，。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份温暖的祝愿;康复科设立“感动服务站”，。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史水平。分别两次向社会多个阶层发放了份客户满意度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
3.今年科室将“总量控制、结构调整”作为工作的“重头戏”之一。
为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
4.抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合：
(1)学习模范人物与先进典型相结合;
(2)评先树优，职称评定相结合;
(3)平常表现与外出进修相结合。
二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。(2)彻底查办。
3.抓好“三个环节”的管理和监控
(1)入院时：全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药;
(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家;
(3)出院时：注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。
加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：
病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。
对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。
对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需
都督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。
④查岗位职责，主班人员不但要在岗，而且要成。脱离自己岗位分钟视为不在岗，只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。
⑤科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、、，科内处理意见、改进措施并上报医院。
⑥大交班(试行)：
目的：完善质量管理，降低安全隐患，是一忽人员对病人有更深层次的了解，同时重点了解、全面掌握病员情况，以便及时更改治疗方案和护理措施。
方法：⒈每周一进
行一次，以座谈会形式举行，每位职工对所管病人重点交班，包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。
⒉自由组合搭档，每两人一组。一人不到位者另一人替交，所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。⒊由科主任、护士长做最后安排，把重点病人分离出来重点讨论。
⑦大查房：
目的：科主任全面了解病员情况，重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人，以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。
方法：⒈每周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房，现场办公、下医嘱，并根据查房情况随时讲解，提问有关内容。⒉查房期间，由护士长带领部分护士旁听，提出合理建议，并由护士长随时提问该病相关情况。⒊能基本掌握科主任、护士长提出的相关问题。⒋对提出合理化建议的职工要实行奖励制。
加强医院感染管理
管理出效益，今年收治住院病人势头良好，各项医疗指标完成较为理想。全年病床使用率、出院病人平均住院日天(同比多天)、治愈好转率为%、、入院三日确诊率、入出院诊断符合率、，均完成或超过医院下达的指标。
三.强学科建设，促业务快速发展
继续沿着“突出精神科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路。
(1)继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景、有专科特色与优势人才出去进修今年我科共派出一名医生和两名护士到济南精神病院进修。
(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
(3)辅助科室的齐心协力，为专科业务发展提供保障。
(4)提高教学水平。
四.不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，，专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们回继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
篇5书写经验105人觉得有启发
医院临床科室个人年终总结怎么写
年终总结对于医院临床科室的工作人员来说，是一项常规工作，也是对自己一年工作的回顾和梳理。很多人觉得写总结难，其实掌握了方法后并不复杂。写好总结需要从几个关键点入手。
首先，总结要客观真实地反映工作情况。既要写出成绩，也要如实反映存在的问题。比如某段时间内科室的工作量突然增加，这可能是因为新设备投入使用，也可能是因为患者数量增多。这时候就要具体描述一下原因是什么，是主动争取了更多诊疗机会，还是被动应对突发状况。另外，写总结时要避免只说好话，这样显得不够真诚。
其次，总结要突出重点，不能面面俱到。一个科室一年下来做的工作很多，但总结不能事无巨细全写进去。比如护理工作，重点可以放在护理质量提升方面，比如护理流程优化了多少个环节，患者满意度提高了多少个百分点。而一些日常琐碎的事情，像每天交接班的具体流程，就可以简略带过。
第三，总结要用数据说话。数据是最直观的证明方式。如果这一年科室开展了一些新技术，就要列出具体数字，比如新技术应用了多少例，成功率是多少。如果有科研项目，也要写清楚项目名称、研究进展、发表论文的数量和影响因子等。数据能让总结更有说服力。
第四，总结要体现团队协作精神。临床工作不是一个人的事，而是整个团队共同努力的结果。所以总结时要提到科室成员之间的配合，比如遇到紧急情况时大家是如何相互支持的，或者某个同事有什么特别突出的表现。这样既体现了团结，也对同事是一种认可。
第五，总结语言要简洁明了。有些人写总结喜欢用长句子，堆砌很多形容词，反而让人看不明白到底做了什么。其实总结语言越简单越好，把事情说清楚就行。比如“今年科室接诊患者数量较去年增长了20%”，就比“今年我们科室的医疗业务取得了显著的增长，患者的就医体验得到了极大的改善”这样的表述更直观。
第六，总结要注意格式规范。虽然题目要求不要提格式，但格式确实是总结的一部分。标题要醒目，正文分段要合理，段落之间要有逻辑联系。比如先写工作成果，再写存在问题，接着写改进措施，这样条理清晰。
第七，总结要结合实际情况。每个科室的情况都不一样，总结时要根据自身特点来写。比如有的科室可能更注重教学工作，那总结里就要突出教学方面的成绩，比如带教了多少名实习生，有没有参与编写教材等。
第八，总结要避免空话套话。有些人写总结喜欢用一些大而空的话，比如“圆满完成了全年工作任务”，这样的表述没有实际意义。总结应该具体到某项任务完成得怎么样，比如“成功开展了x项新技术，填补了医院空白”。
第九，总结要体现个人特色。虽然总结是代表整个科室写的，但也要体现出个人的一些想法和建议。比如针对工作中遇到的问题，可以提出一些创新性的解决办法。这样不仅能展现个人能力，也能为科室发展提供新思路。
第十，总结要注重时效性。写总结时要考虑到时间因素，比如今年的工作总结就不能写成去年的样子。尤其是涉及到数据和案例时，一定要确保是最新的。
写总结是一个不断学习和提高的过程。刚开始写的时候可能会有些困难，但只要多实践，慢慢就会找到适合自己的方法。希望以上几点能给大家一些启发，帮助大家写出一份高质量的年终总结。
科室个人年终自我总结范文 【篇6】 1650字
做为一名基层工作人员，立足本职工作，做好份内事，为政府分忧，为群众解难，也算是为做贡献。虽然不是一名志愿者，但是全国上下，任何一行都是做贡献，只是分工不同。在这一年，主要工作总结如下：
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡____的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习xx大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
三、对科室的想法与建议
(一)建议增强科室工作积极性。建议与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争激励机制，通过竞争激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风，更好的为全市发展服务。
(二)建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余，抽出时间搞几项专项督查,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，占据主动性，进一步更好地为领导搞好服务。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
篇6书写经验225人觉得有启发
写好一份科室个人年终自我总结，确实需要一定的技巧和经验。对于刚接触的人来说，可能觉得无从下手，其实只要掌握几个关键点，就能写出一份条理清晰、内容充实的总结。
开头怎么写？
开头很重要，得先把背景交待清楚。比如这一年的总体工作情况，科室的整体目标是什么，自己承担了哪些任务。这部分不必太复杂，简单概括就行。记得要把自己的岗位职责和具体工作结合起来讲，这样能让领导一眼就明白你的主要工作方向。不过有时候人们容易忽略这一点，光顾着写成绩，却忘了交代具体的业务背景。
接下来就是重点，写工作成果的时候，一定要结合数据说话。比如说完成了多少项检查，处理了多少份报告，参与了多少次会诊。这些数字能直观体现你的工作量。当然，光有数字还不够，还得把取得的成绩说得具体些。比如某个项目取得突破性进展，可以详细描述一下具体的措施和方法，这样显得更有说服力。有时候人们会在这里犯一个小错误，只列出一堆数字，却没有深入分析，这就有点可惜了。
然后就是问题部分，这是很多人不愿意提的地方。但其实提出来很有必要，因为这样才能看出你的反思能力。可以写一些工作中遇到的实际困难，比如技术上的瓶颈或者是流程上的不足。同时也可以谈谈自己在沟通协调方面的不足之处。当然，这里要注意分寸，不要一味地强调困难，而是要突出自己面对问题的态度和解决办法。
最后就是未来规划，这个部分也很重要。不仅要提出明年的计划，还要和今年的工作做一个对比，看看有哪些地方需要改进。比如希望提高哪方面的专业技能，打算参加哪些培训课程，这些都是很好的切入点。有时候人们容易忽视长远规划，只想着眼前的事，这样就显得格局小了一些。
写总结的时候，语言要朴实，尽量少用那些华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报，不是文学作品。另外，格式也要整齐，段落分明，方便领导阅读。有时候人们会因为疏忽大意，导致排版混乱，影响整体效果。所以写完之后，最好多检查几遍，确保没有明显的错误。
医院科室个人年终总结范例范文 【篇7】 950字
____在领导下在全科医生的辛勤工作下，我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1、首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。
2、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度。一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史水平。
3、____度科室一方面加大对医生的管理和培训。
4、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
a，我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b，我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进行培养。____度培养了骨科外科妇产科科业务骨干，为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：
三、不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
篇7书写经验91人觉得有启发
在写年度总结的时候，很多人会纠结于形式和内容，尤其是医学领域的工作人员，既要体现专业性，又要兼顾总结的深度。其实，总结的重点在于归纳过去一年的工作成果和经验教训。开头可以从整体概述入手，比如描述一下科室的整体情况，包括人员配置、设备更新等方面的变化。接着可以针对具体工作展开，例如日常诊疗、科研项目、学术交流等。
在写具体工作内容时，尽量用数据说话。比如，今年接诊了多少病例，其中治愈率是多少，新开展的技术有哪些。如果有一些亮点工作，比如获得奖项或者发表论文，可以重点突出。但要注意的是，数据一定要真实可靠，不能为了好看而虚构数字。
书写注意事项：
关于总结的语言表达，建议多使用专业术语。这样不仅能展示出你的专业水平，也能让阅读者更容易理解工作的复杂性。当然，适当的通俗化也很重要，毕竟不是所有人都熟悉复杂的医学名词。比如提到某种疾病治疗的成功案例时，可以用通俗易懂的方式解释背后的原理。
在叙述过程中，有时候会出现一些不太严谨的地方。比如，可能会将某些时间点记错，或者对某个数据的记忆不够准确。遇到这种情况，可以事后核实后再修改。还有就是，写总结时可能会忽略掉一些细节，比如某次重要的会议没有提及时间地点，这时需要补充完整。
对于未来规划部分，可以结合当前的实际情况提出设想。比如，明年计划引进哪些新技术，加强哪方面的培训。这部分内容不必太过具体，但要有方向性，能够体现出对未来发展的思考。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能多请教同事，特别是那些经验丰富的人。他们可能会给出一些很有价值的意见，帮助你完善总结的内容。当然，也要保持自己的独立判断，毕竟最终的总结还是需要反映个人的真实想法和工作成果。
医院科室主任个人年终工作总结范文 【篇8】 1050字
医院科室主任个人年终工作总结
本人于x月份正式进入市三院，被安排在办公室工作。在各位院领导的关心重视和办公室同事的帮助指导下，开始全面了解我院的运行管理情况，逐步适应了在医院工作和生活的模式。现就我的工作简要总结如下：
一、加强学习，全面熟悉医院的运行管理。
医院的运行管理，对于我来说，是一个完全陌生的领域。为尽快适应院办工作，我在_主任和其他同事的协调指导下，学习了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容，熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。这几个月来，我积极学习主任和其他同事好的工作方法，取长补短，注重与同事的协调配合，不断提高自己的业务水平。
二、踏实工作，认真履行办公室工作职责。
医院办公室是一个综合协调部门，工作繁杂琐碎，一般难以量化。所以，为使自己的工作规范、高效，根据_主任的一周工作计划安排，本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念，认真完成好本职工作。这几个月来，我共协助或组织了x多次会议（包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等），拟制印发了x份文件，协助_主任完成了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总，积极完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随_主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助_主任开展医院行风监督、满意度调查以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作。
三、认清不足，努力提高自己各项工作水平。
来医院工作以来，虽然我所参与的办公室工作有序开展，自己的本职工作基本完成，但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距，主要表现在与其他科室的沟通协调较少，对县级公20_年的工作中，我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习，通过向领导、向同事、向书本、向网络学，努力提高沟通协调能力和工作效率。
我来医院的时间不长，对医院的运行发展还在深入认识中，对于我院发展的建议，我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人才的引进与培养，多开展专业技术培训，提高福利待遇，留住现有人才。通过对外招聘和提供进修学习机会等，加大专业技术人才的引进和培养力度，为打造我院的特色优势专科奠定基础，增强我院的社会知名度。
最后非常感谢各位领导和同事的关心帮助，希望各位领导、同事们对我的工作提出意见，使我进一步完善自己。我将以此次座谈会为契机，努力学习，勤奋工作，和大家一道为医院的跨越式发展增添一份微薄之力。
篇8书写经验247人觉得有启发
医院科室主任年终总结怎么写，这确实是个让人头疼的事。写总结不能太随意，也不能太死板，得找到一个平衡点。有些人觉得总结就是把一年的工作罗列出来，像流水账一样记下来，这样不行，得有点深度，得反映出工作中的亮点和不足。
开头怎么写？
别一上来就直奔主题，可以稍微铺垫一下，比如谈谈科室这一年面临的挑战，或者是年初制定的目标。当然了，这里有个小问题需要注意，有时候写总结的时候会忘记交代背景，直接进入正题，这样会让读者摸不着头脑。
接着讲内容部分，工作成果这部分很重要。不是简单地列出做了哪些事，而是要突出成绩。比如通过某项措施提高了工作效率，或者解决了某个长期存在的难题，这些都可以详细描述一下。不过这里有个地方容易出错，有些人在写成绩的时候喜欢夸大其词，这就不太好，实事求是就好。
再来说说存在的问题。没有哪个部门能说自己完全没有问题，关键是要坦诚面对。比如说设备老化影响了诊疗效果，或者团队协作还有待加强之类的。但这里要注意，不能光说问题，还得提出改进措施，不然就成了纯粹的抱怨。
数据分析也很关键。用具体的数据说话，能让总结更有说服力。比如说今年门诊量比去年增加了多少个百分点，或者住院患者满意度提高了多少。不过这里有个小细节需要注意，有时候为了凑数字，可能会把一些无关紧要的数据也放进去，这就显得多余了。
最后讲讲对未来的展望。可以结合当前形势和科室实际情况，提出下一年的工作计划。比如希望引进新的医疗技术，或者是加强人员培训。不过这里有个地方可能不太严谨，有时候写展望的时候会显得太空泛，缺乏针对性，这就需要好好斟酌一下措辞。
写总结的时候还要注意语言的简洁明了，别堆砌太多专业术语，除非是针对特定人群。另外，格式也要规整，层次分明，这样看起来才舒服。
