护士长年度工作个人总结范文 【篇1】2650字
____年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将本人全年工作总结如下:
一、政治思想、医德医风:
1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会党的“十八”大精神。
3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!
二、护理管理:
1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,达到了持续改进的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求,相对固定了责任护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,积极与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用情况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上,积极组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。
三、临床护理:
1、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员提供更为优质的服务。
2、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达96%,病人满意度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。
3、加强了病房管理,强化护理人员人人参与管理的意识,为病人提供更为安全、整洁、舒适的住院环境。
4、加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的保存方式。
5、护理文件严格遵守书写规范,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确保护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生有差异时,及时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷,及时查找原因,认真分析,提出整改措施并督促执行。
6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班使用后,及时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急使用。
7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理知识的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试,平均分xx分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建设找准切入点。
8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中体现中医特色和内容,确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施,保证护理质量。
9、____年全年护理质控项目均达到质控标准,护理质量得到了进一步提高。
10、坚持了单病种护理常规的执行和不断改进工作,让科室护理人员掌握和熟悉运用单病种护理常规开展工作。在x月顺利通过省级重点专科验收工作,得到好评;年底康复科成功申报为省级重点建设专科。
11、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣传册,收到门诊、住院患者好评。
12、因康复科记帐项目繁多,修订了记帐流程,每日发放一日清单。制定核查制度,每日小核查,每周五大核查,有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等,极大的减少了患者费用投诉,保证了护理工作的有序进行。
13、____年新开展大自血疗法,就新疗法护理规范展开学习并经行考核,做到人人达标。
四、教学工作:
承担了卫校中专、大专实习护生,以及规范化培训护士带教工作,做到了每批学生新到科室都要进行培训,严格按照学生的实习计划和要求进行带教工作,专人负责临床学生的带教管理实施工作,坚持了教学小讲课及教学查房和教学效果反馈(要求每位实习同学掌握、熟悉、了解的内容)。贯彻了对新进护士的培养和培训相结合的方针,坚持教学相长的原则对新进护士严格要求,确保教学工作与临床工作稳步开展。
五、继续教育及论文:
1、送出3人次分别到xxxx医院康复科、xxxx医院康复科、xxxx中医医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。
2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。
3、1名护士正在接受护理本科理论知识的学习,4名护理同志参加护理专科的学习。
4、护理论文在期刊发表。
六、改进方向:
1、加强低年资护理人员的培训和培养,尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养,同时加强沟通能力和管理努力的培养。
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;
3、加强专科护士专业化的培养,建立专科护士培养、考核机制;
4、大力提倡后医疗服务,积极开展客户回访工作和让病人满意工作;
5、进一步加强科研、教学工作的提高,努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。
篇1书写经验177人觉得有启发
护士长的工作总结,重点在于如何将一年来的经验和成果系统地呈现出来。一开始得把工作范围搞清楚,包括日常护理管理、人员调配、医疗质量监控等方面。在整理资料的时候,最好能从几个维度入手,比如数据统计、案例分析和个人感受。数据这块特别重要,像是病房的住院率、护理满意度调查结果这些硬指标,都得罗列清楚。
提到人员管理,这可是个大学问。要回顾一下这一年里有没有开展过培训活动,员工们的考核情况如何,还有那些新入职的护士适应得怎么样。要是能举几个具体的例子就更好了,比如某个护士从新手到独当一面的成长历程。当然,也不能光说成绩,也要反思一下存在的问题,比如说某段时间内护理差错率偏高,后来是怎么解决的。
说到医疗质量,这是重中之重。不仅要记录下全年完成的手术数量、抢救成功案例,还得留意医院内部的规章制度执行情况。如果有些地方做得不到位,比如交接班流程偶尔会漏项,那也得提一提,毕竟改进的空间往往就藏在这些细节里。
个人感受这部分也很关键,但别写得太主观。可以结合一些具体事件来谈体会,比如面对突发公共卫生事件时团队的表现,或者是在面对复杂病例时采取的应对措施。这样既显得真实,又能给其他同事提供参考。
不过有时候写总结的时候,容易忽略掉一些关键环节。比如,某些科室之间的协作可能没有详细描述,只写了表面的合作内容,而忽略了深层次的合作机制。另外,对于一些重要的时间节点,比如年中检查整改的情况,可能会一笔带过,这样就显得不够全面。
书写注意事项:
写总结时,时间轴上的安排也需要注意。按季度或者月份划分是个不错的办法,这样能让整个工作的进展一目了然。不过要注意的是,每个阶段的重点任务要突出,不能眉毛胡子一把抓。比如第一季度的重点可能是新人培训,到了第四季度则更侧重于年终总结和规划。
还有一点容易被忽视的就是外部环境的影响。比如今年疫情对护理工作带来的挑战,是不是需要特别提一下?还有上级部门下发的新政策,是否已经落实到位?这些都需要在总结中有所体现。
小编友情提醒:
总结里最好能附上一些图表或者附录,用来辅助说明。比如护理工作量的统计表、患者满意度的柱状图之类的,这样不仅直观,还能增强说服力。当然,这些东西不是必须的,但如果有条件的话,尽量补充进去会让总结更加完整。
医院护士长年度考核个人总结范文 【篇2】 1800字
手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、以病人为中心,争创一流优质服务
在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学,教育网收集整理,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。
二、打造科室文化,树立团队精神
积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量____护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。
三、提高护士素质、培养一流人才
社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“5.12” 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。
四、规范整体护理,争创一流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧。
五、工作业绩
我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
篇2书写经验141人觉得有启发
做护士长工作,年度考核总结是很重要的事情。这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向上级展示成绩的机会。写好这样的总结,得从几个方面入手。
先说内容范围,总结要涵盖全年的工作情况。比如日常护理工作安排,病人护理质量提升的具体措施,还有团队建设的情况。这些内容都得具体详细,不能太笼统。像是护理质量提升这部分,就得写清楚采取了哪些具体方法,是加强培训,还是优化流程,都要列出具体的例子来支撑。
至于格式,开头部分可以简要介绍下基本情况,比如管理的科室规模、人员配置之类的。接着就进入正题,把主要工作成果一条条列出来。记得每一项工作后面最好能加上数字,比如说通过某项培训后,护理差错率下降了多少百分比,这样更有说服力。
有时候写总结会遇到一些麻烦,比如想表达的意思很复杂,结果一不小心就写得啰嗦又混乱。这时候就需要反复修改,删掉多余的修饰词,把重点突出出来。另外,数字和事实一定要核对准确,不然会给别人留下不认真的印象。
还有个需要注意的地方就是语言风格。既然是正式的工作总结,语言就不能太随意。要用比较专业、客观的语气来写,避免使用口语化的表达。不过有些地方适当的加入个人感受也是可以的,但别过多,毕竟这是工作汇报,不是个人日记。
如果总结写得太长,可以尝试分成几个小节,每个小节集中讲一个方面的内容。这样不仅方便阅读,也便于自己检查有没有遗漏重要内容。另外,写完之后最好找个同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
党员护士长个人年终工作总结2600字范文 【篇3】 2650字
党员护士长个人年终工作总结2600字
为了更好的适应医院的发展和壮大,我作为一名护士长,在____年全年中,无论从科室管理、经济收入、还是追求护理质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清目前医疗行业发展的趋势,统一思想,树个人形象,树立科室形象,树999急救品牌,严格要求自己,高标准、严要求,我们要以“能抢一分是一分,能抢一秒是一秒,百姓的命比天大”,转变服务理念,强化服务意识。全年在院长和护理部的直接领导下圆满完成____年全年护理工作任务。现将工作情况总结如下:
一、加强思想政治学习,提高自身素质。
本人作为一名******员,在思想上,必须认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策,主要通过互联网、书籍、报纸等方式积极学习《xx大报告》、《辩证者、务实力》等严格要求自己在实际工作中要不断提高自身思想政治素质,为开展各项工作提供强大的思想武器,同时不断提高业务知识和法律法规的学习,为了更好的完成本职工作打下坚实的基础。
二、认真落实各项规章制度
严格落实规章制度是提高护理质量,确保监所医疗安全的根本保证。
1、为了更好的适应目前医院的发展,护理部重新制定了各级护理人员职责、按照护士分层管理进行能及对应管理,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,从而减少护理差错事故的发生。
2、坚持了查对制度
(1)要求开具的医嘱内容必须由2人进行核对,每周进行查对医嘱2次,其中有1次必须有护士长参加;
(2)护士长不定时对医嘱内容进行抽查范文网;
(3)任何护理操作时要求严格执行三查七对,尤其是为犯罪嫌疑人员采集dna时。
3、根据北京市《消毒感染管理办法》,修订和更改医院感染管理制度。
(1)为了减少医院感染的发生,体温计浸泡消毒由原来每周1、4用75%酒精浸泡,现在改为每天进行更换。
(2)含**消毒剂原来每周1、4更换,现在更改为现配现用,有效期为24小时,保证消毒的合格。
(3)为了规范管理,原来做心电图的棉球没有有效期,现在更改为每天进行更换,保证干净清洁,减少浪费现象。
(4)备用干燥湿化瓶每周在含**消毒剂中消毒1次。
(5)口服药杯和摆药用的药匙每周进行消毒1次。
(6)为了保证紫外线灯管的合格,由原来每季度5日监测1次紫外线灯管强度,现更改为每半年监测1次;每周用95%酒精进行擦拭一次,以免影响消毒效果。
三、狠抓质量管理,确保监所护理安全
护理质量安全管理是护理质量控制的核心,也是临床护理工作的重中之重。
1、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进
为了监所护理质量能够上一台阶,组织护理人员学习《持续护理质量改进内容》,小编不断的提高护理人员工作积极性,我科室在____年的工作中,始终将护理安全管理放在首位,每月由护士长以ppd的形式向所有护士展示1个月内存在的护理护理缺陷或差错,及时召开差错事故分析会,帮助护士分析护理缺陷、差错发生的原因,提出解决方案,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况,达到防患于未然的目的,从而提高护理质量,对于工作中存在的问题进行想连续追踪检查3个月,直到此类问题的结束,要以pdca来应对各项护理工作;全年我科室未发生重大护理差错事故。
2、加强重点时段的管理,如节假日期间、夜班期间;坚持每天集体交接班,每周召开例会,听取、汇报阶段性工作情况,形成了互通有无、取长补短的良好氛围。同时组织护士认真学习,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神,领导在和领导不在一个样,保证护理工作圆满完成的同时没有护理差错事故的发生。
3、建立科室检查考核制度,强化护理质量控制。
在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,护士长在值班
时需要夜查,进行检查各项护理工作完成情况,同时护士之间进行相互检查护理工作,护士本人进行护理质量自查;建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,各项考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。
四、提高护理人员业务素质
1、护理部为了不断提高护士长理论知识,每季度组织护士长参加“三基理论考试”。
2、所有在职护士参加全院组织的护理护理三基理论考试2次,每年考核护理技术操作5项。
3、我了丰富业务知识,在护理部的召集下每2个月召开1次有意义的护理查房,可以增加相关疾病的新进展、新治疗、新护理等,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
4、每周科室内更具自己情况按照计划进行业务学习。不断掌握新理论、新知识、新技能。
五、提高护士长管理水平
1、外协护士长手册的记录与考核:护士长要根据自己科室的实际情况,制订出适合科室的年计划、季重点、月安排,周重点进行督促实施,护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验和开展工作。
2、坚持了外协例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会1次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面,学习结束后,向全体中层干部进行汇报学习情况。
5、完善各种监所应急预案,监所是一个比较特殊的医疗环境,为了保障在押人员的生命健康,减少社会舆论的炒作,制订切实可行的应急预案,每次在节假日期间都要进行突发应急演练,在日常工作中注意培养护士的应急能力,对于处置应急事件进行不断的总结,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的应急反应能力
六、工作中的不足
1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。
3、护士基础理论知识不足,不能够满足工作需要。
4、个别护士素质不高,无菌观念不强。
七、下一步工作打算
1、在和做好常规监所护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。
2、进一步加大科室管理力度,狠抓护理质量,减少护理差错事故的发生
3、在____年按照制定的学习计划进行有条不紊的进行。
4、在____年的基础上经济收入能够更大的增加,为医院创造更多的经济效益。
总之,一年来,护理工作在院长的重视、小编支持和帮助,护理部的直接领导下,在科主任和我以及全体医护人员共同努力下,内强管理,外塑形象,护理质量不但有了量的改变,同时也有了质的飞跃,只有这样才能不断的提高护理质量,使我们特殊环境下的护理事业不断的发展壮大。
篇3书写经验82人觉得有启发
作为一名党员护士长,在撰写个人年终工作总结时,既要体现出专业性,也要兼顾实际情况。这类总结往往需要结合自身工作经历和经验,用具体事例支撑观点,同时还要符合单位内部的工作要求。在动笔前,最好先梳理一下全年工作的主要脉络,包括参与的重要项目、解决的关键问题以及取得的成绩。
首先,开头部分可以直接切入正题,简明扼要地介绍基本情况。比如,可以先概述自己负责的护理团队规模、承担的主要任务类型,以及这一年面临的整体环境变化。这部分无需过多赘述,重点在于为后续的具体描述奠定基础。记得提及一些具体的数字,比如完成的护理次数、参与的培训场次,这样能让总结显得更有说服力。
接着,可以围绕几个核心点展开叙述。例如,是否完成了年初制定的目标?在日常管理中采取了哪些新措施?对于突发事件,有没有妥善处理的经验?这里要特别注意的是,提到成绩时不妨举个例子,比如某个护理方案的成功实施如何提升了患者满意度,这样的细节能够增加可信度。当然,在描述过程中,如果能穿插一些工作中的小趣事,也能让文章更加生动有趣。
关于团队建设这一块,也可以多着墨一些。比如组织了几次业务培训,通过这些活动提高了大家的专业水平;或者推行了一项新的考核机制,促进了同事间的良性竞争。同时,别忘了强调自己作为党员的责任意识,如何以身作则带领团队克服困难,这既是对自己角色的体现,也是对党组织精神的响应。
在材料收集方面,平时养成记录的习惯非常重要。无论是日常巡查中发现的问题,还是某次会议上的重要发言,都值得记下来。这些点滴积累起来,不仅有助于回顾过去一年的工作轨迹,还能在写总结时提供丰富的素材。如果觉得手头资料不足,可以主动向同事请教,了解他们眼中的你的表现,这样既能弥补盲区,也能增进彼此的理解。
书写注意事项:
语言表达上要尽量避免过于生硬的官方措辞。可以尝试用更贴近生活的语言来描述工作中的点点滴滴,但同时也要确保内容不失严谨。偶尔加入一些口语化的表述,比如“大家伙儿一起想办法”,会让整篇文章显得更加真实自然。不过,这种口语化用法不宜过多,以免影响整体的专业感。
还有就是格式方面的小技巧。一般而言,正文部分分成几个小节比较合适,每个小节围绕一个主题展开。字体大小、行距之类的细节也要注意统一,给阅读者留下良好的视觉体验。如果担心内容过于平淡,可以在某些段落插入适当的图表或图片,比如年度护理数据统计表,这样既直观又实用。
护士长个人2025年终工作总结范文 【篇4】 950字
作为护士长,我要去总结、了解,这一年的工作和发展,对不足改进,对优秀要发扬,管理好收下的护士们,积极的为xxx医院做出自己的贡献!对于____年,我的总结如下:
一、个人工作方面
作为护士长,我带领着手下的护士们奔走在xxx科室,一年结束,我先从自己的情况说起。
在____年的工作中,我积极的做好每一天的基础工作,对各病房的病人仔细的安排到人,对病人的情况也当面传达清楚,保证每个护士都能清楚的了解自己接手的病人。同时我自己也负责好自己的区域,严谨工作,多检查,多确认。绝不让错误在自己手上发生!对其他的护士,我当然也是如此去要求。
在今年x月份的时候,我接到了几个来医院实习的新人。针对新人,我先从思想上教导,让他们先看后练,然后再练。直到我亲自把关过后,才允许她们亲自上手去做一些简单的工作。但是她们在实习时给我回馈的成绩是很不错的。都很负责,也都很勤奋,对此我邀请了其中几位优秀实习生在毕业后加入我院。
二、医院的工作方面
在x月的时候,我院召开了护理技能比拼以及优秀护士评选活动。作为护士长,我带动收下同事们积极的参加比赛和竞选,严格规范日常的工作要求,在将过去的要求做到最好的同时,也要继续提升对自己的要求。在评比结束后,我们科室x位护士拿下了名次,本人也有幸获得了优秀护士的称号。
在节日方面,我在会议上积极提出自己的意见,并听从远方的安排,在重要节日带领护士们为病人送上礼品和祝福,小编让病人体会到如家的温暖,并积极的加深医患的关系。在今年的这些活动中,都收到了众多患者和家属的好评,给之后的护理和医疗工作也带来了便利。
作为护士长,在工作中很容易牵扯到其他员工的工作中,对护士的管理,积极的带动手下护士们的提升,都是我们的工作范围。正如之前说的:“先从思想上教导!”作为护士,严谨的思想和负责的态度是我们永远不能少的,我们要做的是准确的完成工作!要防范的是工作中的错误!要杜绝的是与病人相关的错误!
这一年的工作尽管忙碌,有的时候连饭都来不及吃,但是看着患者能健康出院,看着手下的护士们又对自己的进步感到高兴,我也觉得这是值得的。在下一年,我也要努力的完成自己的职责!
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篇4书写经验142人觉得有启发
护士长在年底整理全年工作的时候,总会觉得脑子里头的东西不少,但真要落笔的时候,又不知道从哪里开始。其实写总结这回事,关键是要把自己这一年的工作情况梳理清楚,尤其是那些重要的事情,不能漏掉。比如,年初定下的目标,是不是都实现了?如果没实现,原因在哪?这些问题得想明白。
平时工作中积累的一些数据也很重要,像护理质量检查的次数、患者满意度调查的结果、培训活动的具体安排等等,这些都是证明工作成效的依据。把这些东西收集好,整理到一起,就等于有了写总结的基础材料。不过,光有数据还不够,还得把数据背后的故事讲出来,这样才能让别人看得懂你的工作成果。
有时候,护士长可能觉得自己这一年做了很多事情,但具体到写总结的时候,却发现自己记不太清了。这种情况就需要翻看工作记录本,或者找同事帮忙回忆一下。毕竟一个人的记忆力有限,不可能把每一件小事都记得一清二楚。而且,跟同事交流的过程中,说不定还能发现一些平时忽略的优点。
写总结的时候,也别忘了提到一些遇到的问题。比如,今年有没有发生过护理差错?如果有,是怎么处理的?从中吸取了什么教训?这样的内容写进去,既能让领导看到你的反思态度,也能为今后的工作提供参考。不过,这里要注意的是,描述问题的时候,语气要诚恳,不要一味地强调困难,而是要突出解决问题的方法。
还有一些细节需要注意,比如时间线的把握。有些护士长可能会把上半年和下半年的工作混在一起写,这样很容易让人搞不清楚重点。建议按照月份或者季度来划分,这样条理会清晰很多。另外,语言表达上也要注意,尽量用专业术语,避免口语化太严重,否则会影响总结的专业水准。
其实,写总结的过程也是一个自我提升的机会。通过回顾过去一年的工作,可以发现自己哪些地方做得好,哪些地方还有不足。如果有机会的话,还可以跟其他科室的护士长交流一下,看看他们是怎么写的,取长补短。毕竟,每个人的工作方式都不一样,多借鉴别人的思路,对自己的成长肯定是有帮助的。
2025年护士长个人年终总结范文 【篇5】 750字
____年护士长个人年终总结回顾岁末年初,icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:
完善病房设施,加强病房管理:icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。
建立、健全、落实各项规章制度:icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有____年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
篇5书写经验264人觉得有启发
写好一份总结并不是件轻松的事,尤其是像护士长这样需要兼顾多方面工作的岗位,既要条理清晰,又要涵盖全年重点。其实总结归根结底就是把一年的工作梳理一遍,看看哪些地方做得不错,哪些地方还有改进的空间。
开头部分可以从整体入手,简单说说自己这一年的职责范围是什么,然后大致描述一下工作环境和团队构成。比如,“作为护理部的一员,我负责整个科室的日常管理,手下有二十多名护士同事。”接着就可以从几个大的方面着手展开,比如护理质量提升、团队建设、患者满意度这几个方面。护理质量这块,可以具体提到一些关键指标,像是护理差错率、病人反馈意见之类的,最好能有具体的数字对比,比如去年的合格率是90%,今年提高到了95%。
团队建设这部分就稍微灵活些了,可以聊聊如何组织培训活动,有没有什么创新的方式吸引大家参与,还有就是内部沟通机制是否顺畅。如果有什么特别的团队活动,比如户外拓展或者技能竞赛,都可以提一提。至于患者满意度,这个得结合医院的问卷调查结果来说,要是有明显的进步,比如从原来的85分提升到90分,那就可以详细分析下原因。
写总结的时候千万别忘了提到遇到的问题。比如,有时候因为人手不足,导致排班有些紧张,这就需要提前做好规划,避免类似情况发生。还有就是面对突发状况时的应对措施,这不仅能体现你的应急能力,也能给后来者提供参考。
书写注意事项:
关于总结的格式,建议用分点罗列的方式,这样看起来会比较直观。比如说护理质量提升这部分,可以分成几点来写,每一点后面附上具体的例子。不过,写总结的时候得注意语言的准确性,有些地方写得太笼统可能会影响效果。比如提到“加强了护理人员的技能培训”,就得具体说明是哪方面的培训,是急救知识还是护理礼仪之类的。
还有个小细节需要注意,总结里的数据一定要真实可靠,不要为了显得成绩更好而夸大其词。毕竟总结的目的不是为了吹嘘,而是为了总结经验教训,为接下来的工作提供指导。要是数据弄错了,反而会让领导对你的专业性产生怀疑。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,最好能找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看多了,难免会有疏漏。而且找别人帮忙审阅还能听听他们对内容的看法,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
2025年度护士长个人工作总结(共)范文 【篇6】 5800字
【第1篇】XX年护士长个人工作总结
XX年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了XX年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、加强思想政治学习,提高自身素质。
本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52 个 “不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作。
1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在XX年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理,提供优质服务。
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务
4、建立检查考核制度,强化质量控制。
在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。
5、积极开展康复活动,落实全程康复理念。
根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。XX年3月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。
3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。
四、下一步工作打算
1、加强精神专科知识的学习,努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。
总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用。
【第2篇】XX年护士长个人工作总结
XX年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将本人全年工作总结如下:
一、政治思想、医德医风:
1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会党的“十八”大精神。
3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!
二、护理管理:
1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,达到了持续改进的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求,相对固定了责任护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,积极与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用情况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上,积极组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。
三、临床护理:
1、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员提供更为优质的服务。
2、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达96%,病人满意度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。
3、加强了病房管理,强化护理人员人人参与管理的意识,为病人提供更为安全、整洁、舒适的住院环境。
4、加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的保存方式。
5、护理文件严格遵守书写规范,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确保护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生有差异时,及时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷,及时查找原因,认真分析,提出整改措施并督促执行。
6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班使用后,及时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急使用。
7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理知识的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试,平均分xx分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建设找准切入点。
8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中体现中医特色和内容,确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施,保证护理质量。
9、XX年全年护理质控项目均达到质控标准,护理质量得到了进一步提高。
10、坚持了单病种护理常规的执行和不断改进工作,让科室护理人员掌握和熟悉运用单病种护理常规开展工作。在x月顺利通过省级重点专科验收工作,得到好评;年底康复科成功申报为省级重点建设专科。
11、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣传册,收到门诊、住院患者好评。
12、因康复科记帐项目繁多,修订了记帐流程,每日发放一日清单。制定核查制度,每日小核查,每周五大核查,有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等,极大的减少了患者费用投诉,保证了护理工作的有序进行。
13、XX年新开展大自血疗法,就新疗法护理规范展开学习并经行考核,做到人人达标。
四、教学工作:
承担了卫校中专、大专实习护生,以及规范化培训护士带教工作,做到了每批学生新到科室都要进行培训,严格按照学生的实习计划和要求进行带教工作,专人负责临床学生的带教管理实施工作,坚持了教学小讲课及教学查房和教学效果反馈(要求每位实习同学掌握、熟悉、了解的内容)。贯彻了对新进护士的培养和培训相结合的方针,坚持教学相长的原则对新进护士严格要求,确保教学工作与临床工作稳步开展。
五、继续教育及论文:
1、送出3人次分别到xxx医院康复科、xxx医院康复科、xxx中医医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。
2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。
3、1名护士正在接受护理本科理论知识的学习,4名护理同志参加护理专科的学习。
4、1篇护理论文在国家级期刊发表。
六、改进方向:
1、加强低年资护理人员的培训和培养,尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养,同时加强沟通能力和管理努力的培养。
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;
3、加强专科护士专业化的培养,建立专科护士培养、考核机制;
4、大力提倡后医疗服务,积极开展客户回访工作和让病人满意工作;
5、进一步加强科研、教学工作的提高,努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。
【第3篇】XX年护士长个人工作总结
内科自XX年7月23日成立,经历从无到有,从小到大,从弱到强的发展历程,已成为全院的重要科室之一,在组建不到4个月的时间里,收住病人650 人次,住院好转率98.7%,床位占用率55.78%,自7月23号到11月12日科室治疗费630634.36元,住院费311650元,总收入 3480858.98元。
一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式
1.开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作
首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了医院制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督,三是医院与科室,科室与个人均签订了《廉政建设和纠纷工作责任书》和《服务承诺责任书》,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。今年全科护理质量评比三等奖,拒收红包、物品合计数百元,得到医院的充分肯定。
2.开展服务月活动,创新优质服务新模式
今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。对患者健康教育,入院宣教完成率达100%,加大力度根据病房管理,严格执行早8:00—10:30午14:00— 16:30探视制度。二是落实医疗服务规范,落实周六、日医生查房制度,设置《患者心声本》建立“医患联系卡”。三是拓宽医疗服务范畴,设置“便民服务中心”四是深化主动服务内涵,主动与病人沟通,赠一份温暖祝愿。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,4个月来,可是在坚持以“病人为本”采取人性化管理,吸引了大量病患者的就医就诊,同时广泛征询社会各界人士、病人及家对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。
3.今年科室将“总量控制、结构调整”作为二甲复审重中之重。
为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
4.抓好医德考评制度落实。
工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合:
(1)学习模范人物与先进典型相结合;
(2)评先树优,职称评定相结合;
(3)平常表现与外出进修相结合;
二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1. 注重人才队伍建设
我科人员利用专家坐诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2. 强化规章制度的落实
科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;强化业务培训,2年以内护士每周培训一次,2—3年护士每月培训一次严格实习学习带教制度。每月两次安全、质量检查,对不合格表现给以两彻底:(1)彻底整改(2)彻底查办。
3. 加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。
①. 定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
②. 定期对病历进行检查和评估。
③. 定期对安全隐患进行检查和评估。
因此,自组科来,未有一次差错事故的发生,为科室树立了良好的信誉。
在新的一年里,我们将发扬优点,克服缺点,紧跟医院战略部署,狠抓科室管理,严格要求,加大业务学习力度,积极开展新技术,新项目,使我科业务技术水平再上一个新台阶。
篇6书写经验189人觉得有启发
____年度护士长个人工作总结(共)
护理工作繁琐复杂,作为护士长,我深知总结的重要性。回顾这一年的工作,有许多值得记录的经验教训。刚开始接手这份工作的时候,说实话有点手忙脚乱,毕竟从普通护士到管理者需要适应的地方太多了。起初制定计划时,就遇到过一些小问题,有些细节考虑得不够周全,导致后来执行起来有些麻烦。
每天面对各种突发状况,从病人病情变化到设备故障,都需要快速反应。记得有一次夜班,一位患者突然呼吸困难,当时科室里的几个同事都在忙碌,我立刻组织大家分工协作,一边安抚家属情绪,一边配合医生进行抢救。事后想想,如果平时多开展些应急演练,可能应对起来会更加从容。这让我意识到培训的重要性,不仅仅是技术上的培训,还包括心理素质方面的提升。
为了提高团队效率,我尝试引入了一些新的管理方法。比如,把工作任务细化分解,给每个小组分配具体的职责范围,这样不仅能让大家明确自己的任务,还能减少沟通成本。当然,实施过程中也遇到了不少挑战,有些同事不太习惯这种方式,觉得增加了额外的工作量。对此,我花了大量时间跟他们沟通交流,解释这种方法的好处,慢慢地大家也就接受了。
护理质量的提升离不开制度保障。今年我们修订了多项规章制度,比如加强交接班流程的规范化,完善药品管理制度等。这些措施确实起到了一定的效果,但也暴露出一些新问题,比如有些制度执行起来难度较大,需要进一步优化。另外,我觉得在监督机制方面还可以做得更好,不仅要靠护士长定期检查,更要鼓励一线工作人员互相监督,形成良好的自我约束氛围。
除了日常工作,我还特别关注护理人员的职业发展。我发现很多年轻护士都有提升技能的愿望,但由于缺乏指导,往往不知从何下手。于是,我组织了几场内部培训会,邀请经验丰富的老护士分享心得,同时也安排她们参加外部进修。看到大家在专业领域不断进步,我由衷感到欣慰。
这一年也不是一帆风顺的。有时候因为人手紧张,难免会出现顾此失彼的情况。特别是节假日值班,既要保证服务质量,又要照顾好员工的情绪,真的很不容易。有时候甚至会因为琐事跟同事产生分歧,事后回想起来,其实很多矛盾都是可以避免的,关键是要保持耐心和同理心。
护士长个人年终工作总结2025范文 【篇7】 850字
一、管理工作
护理工作必须认真对待一年来我就护理方面的工作实施了严格的管理制度在,现在我也觉得这些是我应该完成好的,不管是在什么时候都应该清楚这些,我也会非常认真的去感受这些,在工作期间我认真的做好相关的管理工作,对护理工作人员做全面的约束,强调各人员的工作要素,尽职尽责的做好护理工作,发挥xx医院的优良传统,坚持在第一线努力的为大家服务,这就是我的个人工作,但是这些我也都感觉到了很多压力,现在这段时间的我也回想起来感觉那些都是值得的,一年来我们护理工作人员始终贯彻医院的方针,落实好每一项制度,不让任何不好的东西有机可趁,这段时间我也了解了很多,不管是在工作上还是在生活上,我都必须严于律己,做到以身作则。
二、强化自身能力
不管是在自己管理能力还是在专业知识上面,我一直在不断追求更好,小编这些我都是非常清楚的,我知道只有自己把这些做到了优秀,才会让自己的时间充裕起来,用心感受这些,把工作中的点点滴滴都完善好了才是真的不管是在什么时候都要知道这里的一切都是非常关键的,我深刻的知道这些道理,我不断的积累经验学习,也让自己变得更加成熟优秀,工作不是在一朝一夕,只有不断的完善自己在往后的工作上才能更加的服人,这些做不好是不能说是优秀的,专业知识上面我会花足够的时间去钻研,当然这些都是我的应该做好的,作为护士长我必须比其它护理工作人员掌握的更多,这就是学习跟经验的重要性,当然在能力上面这些也都是基本的东西,我会继续做好这些的,把自身的优缺点都明确知道自己应该做到哪些,不管是在生活上还是在工作上这些都是毋庸置疑要做到的。
三、努力方向
继续把提高自己的能力,努力工作,把护理工作做到更好,这段时间都是非常重要的时间段我一定继续做到更好,结合自己身上的缺点,纠正不足,我会继续努力的。
《护士长个人年终工作总结____》是篇小编,主要描述工作、这些、自己、护理、做到、是在、时间、不管,希望对大家有用。
篇7书写经验164人觉得有启发
护士长的年终总结需要结合专业背景和个人经历,既要体现工作成果,又要展现个人成长。写的时候得先梳理一下全年的工作脉络,哪些是重点任务,哪些是常规事务。比如护理质量提升方面,有没有完成年初制定的目标,比如护理差错率下降了多少百分比。记得要把具体的数据列出来,像某月某日开展的专项培训覆盖了多少人,考核通过率是多少。
在日常管理上,团队建设也是重要部分。可以回顾下今年组织过几次团队活动,这些活动是否增强了同事间的凝聚力。另外,对于年轻护士的培养也得提一提,有没有实施导师制,新入职员工的成长情况如何。如果能举几个具体的例子就更好了,像小张护士刚来时不太熟悉流程,经过几个月的指导现在已能独立负责病房工作。
至于经验教训这部分,可以谈谈遇到过的困难以及解决办法。比如上半年由于人员调配问题,曾出现过排班紧张的情况,后来通过优化排班表和增加机动人员解决了。还有,工作中难免会遇到突发状况,像病人病情突然变化,当时是怎么快速反应的,这些细节都可以写进去。
需要注意的是,写总结时不要只顾着说成绩,也要适当反思不足之处。比如,某些制度执行得还不够到位,或者沟通协调上存在短板。当然,提出问题的同时,最好也能给出改进措施,这样显得更有说服力。比如针对沟通问题,以后可以定期召开科室会议,加强信息交流。
写总结时语言要平实,多用事实说话,少讲空话套话。像“圆满完成了全年工作任务”这种话尽量少用,改用具体的描述,比如“全年共完成护理操作x次,未发生一起严重差错”。另外,总结的格式可以灵活一些,不必拘泥于固定的模板,但要注意条理清晰,便于阅读。
还有个小建议,写总结时可以多参考其他科室的总结,看看人家是怎么写的,尤其是那些做得比较好的。这样既能学到别人的经验,也能发现自己工作的亮点。不过,有时候写总结的时候可能会不小心遗漏了一些重要的数据,比如某个项目的完成时间记错了,这就需要反复核对资料,确保无误。
外科护士长个人年终总结范文 【篇8】 1150字
今年是我参加工作的第一年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结:
自今年3月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。
记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。
在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练, 在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即将迎来的____年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
篇8书写经验227人觉得有启发
外科护士长的年终总结写起来有点讲究,既要体现专业性,又要能反映工作实绩。开头可以从全年的工作任务入手,说说自己负责了哪些项目,比如说护理质量的提升、新设备的操作培训之类的。当然,不能光说做了什么,得具体点,比如通过什么方法提升了护理质量,具体到某次培训参与了多少人,效果如何。
说到护理质量提升,就得提到日常巡查的重要性。每次巡查都得带着目的去,看看病房环境是否达标,医护人员的操作是不是符合规范。有一次巡查的时候,我发现有个同事在给病人换药时手套没戴好,这事虽然不大,但要是被忽视了,就可能引发感染风险。所以及时纠正这种小问题很重要,不然积少成多,后面麻烦就大了。
接着可以谈下团队建设这部分。作为护士长,不仅要关注业务能力,还得注重团队氛围。记得今年组织过几次团建活动,比如户外拓展训练,大家伙儿一起爬山、做游戏,效果特别好。平时工作压力大,通过这样的活动能让大家放松心情,增进彼此了解。不过也有个小插曲,有一次活动因为场地预订出了点差错,差点让大家白跑一趟,后来总算协调好了,没有影响到大家的情绪。
再就是科研方面,护理工作也不能只停留在日常操作上,得不断学习新知识。今年我们科室有几个护士参加了继续教育课程,回来后还把学到的新技术应用到了实践中,效果相当不错。当然,这个过程中也遇到了些困难,比如说有些新技术刚开始推行时,部分老同事接受起来比较慢,经过反复沟通才慢慢适应。
小编友情提醒:
别忘了提一下工作中遇到的挑战和应对策略。比如面对突发公共卫生事件时,我们是怎么快速响应的,采取了哪些措施确保患者安全。当然,这里边也可能存在一些不足,比如说应急物资储备有时会跟不上需求,但这都是可以改进的地方。
写总结的时候,数据和例子都很关键,这样能让总结更有说服力。不过要注意的是,数据得真实可靠,不能为了显得成绩好而夸大其词。另外,语言上尽量简洁明了,避免长篇大论,让人读起来费劲。