保安年度总结个人工作范文 【篇1】1600字
一、 以人为本，提高保安队伍整体素质
保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。
二、 规范管理，做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”____管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。～年公司涌现出奋勇救人，勇抓盗贼，拾金不昧等好人好事158件，213名保安员，公司在会上表扬了这些好人好事，并发放奖金五万余元。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
三、 清理整顿，专项整治工作取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（～）24号文件，市局榕公综（～）79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。
四、 严格督察，落实各项规章制度
公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。～年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。
随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。
篇1书写经验146人觉得有启发
关于保安年度总结该怎么写，其实没那么复杂。先要把这一年的工作梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方还有提升空间。比如巡逻次数有没有达标，遇到突发事件怎么处理的，这些都是需要提到的。
有些同事可能觉得总结就是写流水账，其实不然。比如去年我负责的区域，盗窃案件减少了三成，这个成绩挺值得提一下。当然了，数字只是参考，关键是怎么做到的得说清楚，比如加强了夜间巡查力度，调整了监控设备的位置。
写总结的时候，最好能结合公司的具体要求。比如有的公司特别看重安全隐患排查，那这部分就要多着墨。我印象中有一回发现消防通道被杂物堵住了，当时就立刻清理了，还给员工做了培训，这都是可以写进去的实际案例。
有时候难免会有遗漏，比如某个月份的重点工作记录不全。这种情况就需要凭记忆补充，毕竟总结不是为了追求完美，主要是反映真实情况。如果实在记不清细节，也可以找当时的值班记录核对。
书写注意事项：
总结里头涉及到的数据最好核实一下，别因为粗心写错了。我记得去年有个同事在总结里写了“抓获嫌疑人10名”，结果领导一查发现只有8名，虽然不多，但给人感觉不太严谨。所以写数字的时候一定要小心。
还有就是，总结里的措辞要得体，既不能太过谦虚，也不能吹得太满。比如“圆满完成了全年任务”这样的表述就比较合适。要是写成“全年无事故”，万一哪天出了点小状况，就显得很被动了。
小编友情提醒：
总结写完后最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候改来改去反而会出问题，比如我把“加强安全意识”写成了“增强安全意识”，虽然意思差不多，但总觉得怪怪的。这种小问题平时要注意避免。
保安员年度考核个人总结范文 【篇2】 2450字
保安员年度考核个人总结范文1
____年即将过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的民勤县新民小学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面。
一、提高思想认识，端正工作态度
学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。
二、树立服务意识，服务于安保大局。
作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务、落实具体工作。
1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、小学在前半年间，由于修建为校园的保安工作增加了工作量，接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。
3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。
4、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
回顾一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。
保安员年度考核个人总结范文2
xx____已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下：
一、牢抓防火防盗，确保市场安全。
市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员x绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年11—12月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟x、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识。由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。
二、提高队员素质，做好市场服务。
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并x让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的意见x及时反馈给公司领导。一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。
三、灵活处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序。
我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，部x门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么原因，以先劝开双方为主，再仔细询问情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致。
在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。
在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结一年来工作还有以下几点不足：
1、队员形象素质需要进一步提高。
2、部门管理水平需要提高。
3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功。
篇2书写经验98人觉得有启发
保安员年度考核个人总结怎么写
做保安工作这一行，说起来简单，但真要干好，还是得下功夫。每年到了年底，单位都会组织一次考核，这不仅是对过去一年工作的回顾，也是对自己业务能力的一次检验。那么，这样的总结到底该怎么写？
先说个窍门，写总结的时候，脑子里得有个大致的思路。比如，这一年里，自己参与了多少次执勤任务，处理了多少突发事件，这些都是重点。当然，平时的工作细节也不能忽略，像巡逻路线有没有调整过，遇到特殊情况怎么应对的，这些都要写进去。不过要是能记得特别清楚，那最好，如果实在想不起来，就找个笔记本翻翻记录。
写总结的时候，别光顾着罗列数字和事件。要想办法把这些事情串起来，形成一个完整的印象。比如，可以讲一下自己在工作中遇到的挑战，是怎么克服的。也可以提一提自己的成长，比如学会了哪些新技能，提升了哪方面的能力。还有，写总结的时候，最好结合一些具体事例，这样更有说服力。比如说有一次巡逻时发现了一处安全隐患，当时是怎么处理的，结果怎么样，都可以详细描述一下。
写总结的时候，用词要恰当，但也不要太拘泥于形式。有时候，为了表达得更生动，可以稍微灵活一点。不过，有些人可能就会在这里踩个小坑，比如把“安全防范”写成“安全防犯”，虽然读音一样，但意思就不对了。所以写的时候还是要多检查几遍。
书写注意事项：
总结里头还可以适当加入一些自己的感悟。比如，通过一年的工作，自己对保安这个职业有了更深的认识，明白了什么才是真正的责任担当。这种感悟虽然不是硬性要求，但能让总结显得更有深度。
小编友情提醒：
写完总结后，别急着交上去，最好找同事或者领导看看。他们可能会提出一些意见，帮助你完善总结。毕竟，一个人的视角有限，听听别人的想法总是好的。
保安个人年度总结范文 【篇3】 5400字
光阴似箭，转眼间____年已经过去，我们将迎来新的____年。回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：
一、内部管理方面：
由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则：
一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。
二是我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质。更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。
在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了09年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。
二、做好本职工作，确保小区的安全防卫。
今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方法，
1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。
2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作认真，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。
三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作。
今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运动会，某某三期，某某社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。
四、提高自身素质，以实际行动感动业主。
因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。
我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。
当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某保安将会更加完善，更加成熟。
篇3书写经验91人觉得有启发
写总结这事，得看具体的情况。比如做保安这一行，一年下来各种事情挺多，有巡逻记录，处理过的突发事件，还有跟社区居民打交道的经验。要把这些都写进去，就得先理清思路，不然很容易漏掉重要部分。
开头，可以简单说下全年的工作概况，像是总共巡逻了多少公里，处理了几起纠纷之类。接着，重点就放在具体的事件上了。比如说有一次接到报警，说小区里有人闹事，当时是怎么赶到现场的，又是怎么平息事态的，这中间用到了哪些技巧，这些都可以详细描述一下。还有就是平时跟居民的关系维护，有些人可能不太理解保安的工作，怎么去沟通让他们明白，这也是个关键点。
当然了，写的时候别光顾着记流水账。比如巡逻路线，可以提一下调整后的效果怎么样，有没有发现新的安全隐患。再比如居民反馈的问题，解决完之后有没有跟踪回访，看看他们是否满意。这些都是能体现工作质量的地方。
有时候写着写着，可能会忘了之前的记录，这时候最好有个备忘录什么的，专门用来记录重要的事情。不过，要是手头没有这些东西，凭记忆写的话，难免会有遗漏。特别是那种临时接到的任务，当时想着没事，回头一写就懵了，不知道从何下手。
书写注意事项：
语言这块也要注意。作为保安，说话得让人觉得靠谱，所以总结里用词要慎重。像一些专业术语，像“突发事件应对预案”这种，得确保自己懂，不然写出来反而显得不专业。还有就是数字，像处理了多少案件，接待了多少访客，这些最好核对清楚，不然给人的感觉就不够严谨。
写总结的时候，还有一点很重要，就是态度要诚恳。毕竟这是给领导看的，态度摆正了，即使内容没那么完美，也会让人觉得踏实。要是觉得自己写得不够好，不妨找个同事帮忙看看，听听他们的意见，有时候旁观者清，能发现不少自己没注意到的问题。
2025年保安领班个人年度工作总结报告范文 【篇4】 2750字
____保安领班个人年度工作总结报告
____即将结束，保安部在以经理____领导下顺利完成12的工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。现将____的工作予以总结：
一、日常工作
今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正;总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的最佳方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。
审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。安全方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。
今年外出培训2次，消防与反恐，从2次培训中学习了很多经验，自己在对安全认识方面有了一定的提升，特别是反恐，从安全方面讲反恐是一个全新的知识点，包括对爆炸的认识，怎样去发现、识别爆炸物等，同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。
经理经常教导我们，保安部每天工作流程都一样，怎样才能在一年工作当中来不断提高自己，这就要求自己在熟练的工作方面做得更好。当然在工作方面自己也有不足的地方，对90后的员工缺乏沟通，没有及时掌握他们的思想动态,所以没有使他们的工作能力得到充分的发挥;自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作经验和岗位业务仍需进一步学习与提高。在接下来的工作中，多与新员工交流，从交流与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。
二、培训总结
每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。今年8月份到西安为期五天学习，参观了其它地方的培训方法后，制定了比较全面的培训计划，其中包括理论知识与实践在岗培训，总共14个科目，总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进行了10个科目，为期20课时，每个科目反复两次培训，从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。唯一的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。
明年的培训计划：培训时间安排在七、八、九月，制定周全的培训计划，把14个科目全部培训，充分体现出培训效果，而且反复讲解、反复督促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平，开展业务能力比拼，特别是加强新员工的学习和培训。随着酒店会议区域和ktv迎来营业，明年准备把’保密制度’与’发生突发事件应急预案’加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。
三、训练总结
今年从2月16日开始军事素质培训，截止目前总共30个训练日。在训练当中有几个别人有请假现象，我和常小飞紧密配合，严格按照经理制定的请假制度执行，并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素质再提高一个档次。常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练力度，使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。
我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目,把我们老队员的军事素质在提高一个档次。常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练强度，使我们这支保安队伍有个全新面貌。
明年的工作计划
一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度，确保保安人员24小时巡查，全面保证酒店全年无安全事故发生。
二、加强管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，对他们提出严格要求
三、严格执行酒店的规章制度，做好本职工作，管理好本班的各项工作。
四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，使其保持良好工作状态。
六、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考核工作，发现问题及时解决，遇重大事件及时汇报。
总之，随然今年工作取得了一点成绩，我们不能骄傲，明年新的时期意味新的机遇，新的挑战，自己处处以身作则，敢打敢拼，始终把团结和谐放在工作首位，在经理英明决策正确引导下，和各领班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做得更加出色。
篇4书写经验243人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结到底是什么。简单说，总结就是把过去一段时间的工作、学习啥的做个梳理，看看干了啥、有啥成绩、还有啥不足。比如保安领班这份工作，一年下来，总得回顾一下是不是完成了年初定的目标，那些巡逻、值班、培训啥的有没有达到预期。
先从日常任务入手吧。保安这行，每天都有固定的事要做，像检查设备、维护秩序、处理突发事件啥的。把这些事情一件件列出来，看看都完成了没有。比如，今年公司要求每个月都要组织一次消防演练，那就要确认下是不是每个月都按时搞了。要是漏掉了一次，得想想为什么，是因为人手不够还是计划没安排好。
再就是看成效。做了这么多事，到底效果咋样？可以用数据说话。比如，今年接到的报警次数比去年减少了百分之多少？通过加强巡逻，小区盗窃案是不是明显下降了？这些具体的数字能证明工作是有成果的。
也不能光看好的一面，缺点也得提出来。比如，有些新来的保安员业务不太熟练，应急反应能力差一点，这种情况就需要多组织培训。要是培训过程中发现教材有点老旧，那是不是该更新一下了？
写总结的时候，语言要朴实点，别整得太花哨。毕竟这是个工作汇报，不是写小说。不过，有时候写总结容易忽略细节，比如忘了记录某个月份的具体情况，这就可能影响到总结的整体质量。所以平时养成做笔记的习惯很重要，每个月末简单记一下当月的大事小情，到时候写总结就有东西可写了。
书写注意事项：
总结最好分几个部分来写，这样条理会清晰一些。开头可以简要介绍下基本情况，中间详细讲工作内容和成果，最后谈谈存在的问题和改进措施。但要注意，这部分不能太啰嗦，言简意赅就好。
物业保安年度总结工作个人报告范文 【篇5】 900字
过去的____年,在公司上级部门领导下,做为物业公司保安部一员,以小区人、财、物安全防范为己任,以业主至上、服务第一为导向,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就____年工作体会总结如下:
1、服从上级领导。做为公司一员,服从领导、顾全大局,才能使集体团队发挥的能量。
2、迎接挑战、行职责。自年初,在上级部门信任与支持下,安排本人在各领班轮休时带班,这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求,在熟悉掌握领班工作职责、要求的同时,虚心向部门及各领班请教带班之道,并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变,对工作中出现的问题和差错,不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如要求车场管理员应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕,特别是新痕,车窗未关等],及时通报车主或查看监控录像等处理方式,让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下,各领班及班员的帮助、支持下,使工作顺利进行,较好地行了工作职责。
3、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实际行动,互相监督遵守。服务行业,礼貌礼节做得怎样,是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。
4、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识,为小区安全防范尽己之责,才能将本职工作做好。
5、不断学习进取,提高业务水平。部门每周例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;7月报名参加了物业管理从业人员培训班学习,收获之一,进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规,是提供有效服务的保障;利用业余时间,上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。
____年,在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下,将为小区安全防范而继续努力工作。
篇5书写经验261人觉得有启发
物业保安年度总结工作个人报告怎么写
写总结这类东西，说起来简单，真动手的时候却容易让人挠头。尤其是物业保安这种具体的工作岗位，既要反映一年的工作情况，又要体现成绩，还得展望未来，确实不容易。写总结时，先要把全年的工作大致过一遍脑子，别漏掉重要的事。比如门岗执勤次数、巡逻路线调整、突发事件处理这些关键点，都得想清楚。
整理材料的时候，最好有个清单，按类别归类。像日常管理、安全防范、消防检查这些都可以单独列出来。这样写的时候思路会清晰一些。不过有时候写材料多了，难免会有疏漏。比如说我在写去年总结时，就差点忘记提某个月份开展的应急演练。后来还是同事提醒我才补上去的。这事让我意识到，写总结的时候一定要多检查几遍。
写正文的时候，建议从总体情况入手，简明扼要地介绍全年工作的基本情况。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。接着就可以分块写具体的工作成果了。像我们部门这一年加强了夜间巡查力度，效果很明显。这一块儿可以详细描述一下具体措施和取得的成绩。记得要用数据说话，比如夜间巡查增加了多少次，发现并排除了多少安全隐患之类的。
写总结不能光说成绩，还要提到工作中存在的不足之处。比如我所在的团队，去年在高峰期人手紧张的问题就比较突出。这一点得实事求是地写出来，毕竟总结的目的就是改进工作嘛。不过这里有个小问题需要注意，就是写不足的地方时，措辞要温和一些，别显得太负面。比如可以说“在人员配置上还有提升空间”，而不是直接说“人手严重不足”。
最后的部分是下一年的工作计划。这个部分很重要，它关系到未来的工作方向。可以根据今年的工作经验，提出一些具体的改进措施。比如针对人员紧张的问题，可以考虑优化排班制度，或者加强新员工培训。另外，也可以结合公司的发展目标，制定一些长远的规划。像我们部门就打算明年进一步完善智能化安防系统，提高工作效率。
写总结的时候，格式也很重要。段落之间要保持一定的逻辑顺序，避免跳跃过大。语言上尽量简洁明了，别堆砌太多华丽的词藻。其实总结不是写论文，没必要追求那种特别正式的感觉。只要能把事情说清楚就行。当然，写完之后一定要仔细校对几遍，确保没有明显的错别字或者语法错误。要是能找同事帮忙看看就更好了，有时候自己写的东西，看不出来问题，别人一眼就能发现。
其实总结这份工作，说到底还是为了梳理过去的经验教训，为接下来的工作做准备。所以不管写得多好，最重要的是要用心去写，把自己对工作的理解融入进去。不然的话，写出来的总结就会显得空洞无物，起不到应有的作用。
2025年度保安领班个人总结范文 【篇6】 850字
在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的古剑学校全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要体现在以下几个方面：
一、在思想上，进一步认真学习贯彻党的十八大精神，在思想上和行动上与新一届____保持高度一致，并在党的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，更加信心满怀地向未来。
二、在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位。
三、树立服务意识，服务于安保大局。工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，认真检查孩子的校牌，坚持学校的出入制度，对外来人员坚持登记原则，课间做到巡查，放学期间做到校园外100米看守护送等。努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。
四、认真完成安保任务、落实具体工作。
1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。
3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。 回顾一年来的工作，总的来说，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。
篇6书写经验240人觉得有启发
保安工作讲究细致和责任，尤其是领班这个角色，既要熟悉日常事务，又要懂得如何协调各方资源。写总结时，得把一年的工作情况梳理清楚，但不能像流水账一样堆砌事情。先从基本情况说起，比如负责的区域、人数、管理的难点，这些都要简明扼要地写出来。
记得要多用专业术语，这样显得专业。比如说“巡逻频次”“突发事件处置率”这类词，能给领导留下深刻印象。当然，也不能光写成绩，要结合实际情况谈不足之处。像某段时间因为人员调配不到位导致夜班执勤质量下降，这就是个例子。不过这里有个小问题，有些话可能说得太直白了，比如“领导安排不合理”，这不太合适，改一下为“在人员调度方面还有优化空间”。
接下来谈谈改进措施，这部分很重要。比如针对前面提到的问题，可以通过增加培训频率来提高员工技能。不过这里有一个小瑕疵，“增加培训频率”有点口语化，换成“提升培训密度”会更正式一些。另外，还可以引入绩效考核机制，用量化指标来激励大家。
至于数据统计部分，最好能附上图表或具体数字。例如去年一共处理了多少起纠纷事件，同比减少了百分之多少。这里有个小疏忽，“同比减少”后面没写具体数值，应该补充完整。
小编友情提醒：
写总结时别忘了加上个人感悟。不是那种空洞的心得体会，而是基于工作经验的一些反思。比如通过这一年的工作，认识到沟通的重要性。虽然这句话本身没问题，但如果能稍微调整下顺序，比如改成“通过这一年的工作，我意识到沟通在团队管理中的重要性”，会更有条理。
2025酒店保安个人年度总结范文 【篇7】 800字
====年是xx大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，下面是为大家准备的酒店保安个人年度总结。
认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。
一、各项考核指标全面完成。
====年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了==.==%。为酒店各部门进行消防安全培训达==多课时。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工最大的工作积极性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全和能顺利交接，我部员工xxx、xxx、xxx三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时间，一边参加正常的工作，一边轮流在夜总会值班，为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳。
今年夏天金华市遇到了连续的高温天气，一度达到==.=度，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线。在=月中旬，又遇“云娜”等一系列台风，我部所有员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了==个小时，直到台风过去以后，才回家休息，体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。
总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短。
篇7书写经验125人觉得有启发
写年度总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理一遍。比方说酒店保安这份工作，平时主要负责的就是巡逻、监控还有应对突发事件。先把这些任务列出来，看看哪些做得好，哪些还有不足。像巡逻这一块儿，是不是每个区域都检查到位了？有没有因为疏忽漏掉什么？这些都是需要回顾的。
接着就是具体的数据支撑，像一年下来处理了多少次紧急事件，抓获了多少可疑人员之类的。这些数字能直观反映工作成果。当然，不能光看数量，还得分析质量。比如抓到的那些人里面有多少确实是违法的，而不是误会。这就得结合当时的录像和记录仔细核对一下。
有时候在写总结的时候，可能会忘记一些细节。这就得翻翻之前的笔记或者会议纪要。比如说有一次夜班，突然接到报警说有客人财物被盗，当时是怎么处理的？是不是及时赶到现场？有没有通知警方？这些问题都要想清楚，不然写总结的时候就会缺东西。
还有就是领导交办的任务完成情况。有些任务可能看起来不大，但其实很重要。比如培训新员工，这看似小事，却关系到整个团队的战斗力。如果培训不到位，新员工上岗后出现问题，那责任就大了。所以这部分也得好好写写，说明自己是怎么做的，效果怎么样。
写总结的时候，有些人喜欢用大段的文字描述，这样反而不好。建议分成几个部分，每个部分讲一个重点。比如说巡逻工作这部分，就单独列出来，再配上具体的例子和数据。这样既清晰又方便阅读。
有时候写着写着，可能会发现自己记错了某些事情的时间或者地点。这种情况很常见，不用太担心，只要大致没错就行。不过要是记错了关键信息，那最好赶紧核实一下，不然写出来的总结就失真了。
最后别忘了写点改进措施。毕竟总结不只是展示成绩，更重要的是找出问题，提出解决方案。像今年在处理突发事件时反应速度不够快，明年就得加强这方面的训练。这样不仅能提升个人能力，也能为酒店的安全管理贡献力量。
保安年度个人工作总结900字范文 【篇8】 850字
在任何一个岗位上，只要努力工作，都能取得成绩，下面是一个新入保安公司员工的个人总结。
1、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实际行动,互相监督遵守。服务行业,礼貌礼节做得怎样,是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。
2、服从上级领导。做为公司一员,服从领导、顾全大局,才能使集体团队发挥的能量。
3、迎接挑战、行职责。自年初,在上级部门信任与支持下,安排本人在保安部,这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求,在熟悉掌握工作职责、要求的同时,虚心向部门及领班请教,并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变,对工作中出现的问题和差错,不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕,特别是新痕,车窗未关等],及时通报车主或。。。等处理方式,让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下,各领班及班员的帮助、支持下,使工作顺利进行,较好地行了工作职责。
4、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识,为小区安全防范尽己之责,才能将本职工作做好。
5、不断学习进取,提高业务水平。部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习,收获之一,进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规,是提供有效服务的保障;利用业余时间,上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。
____年,在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下,将为小区安全防范而继续努力工作
篇8书写经验189人觉得有启发
保安年度个人工作总结900字怎么写
写保安年度个人工作总结的时候，需要把这一年的工作情况梳理清楚。要从日常巡逻开始说起，记得每次巡查重点区域都要提到，比如办公楼、仓库这些地方。还有，值班记录也很重要，不仅要记录下来，还得看看有没有遗漏的地方。
比如，去年年底的时候，我负责的那片区域出现了几次异常情况，当时立刻联系了相关部门处理。这事让我意识到，平时多留意周边环境有多关键。其实，很多安全隐患都是在日常工作中被发现的，所以不能只盯着眼前的任务，还得有点前瞻性。
书写注意事项：
团队协作也是不可忽视的一环。在一些大型活动期间，各个岗位之间得配合默契才行。有一次，公司搞了个年会，现场人流量特别大，我们几个同事就互相提醒注意安全问题，结果当天秩序维持得不错。这样的经历让我明白，单靠一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能做好工作。
再来说说培训方面，这一年参加了好几次消防演练，学到了不少实用技能。比如如何正确使用灭火器，遇到紧急状况该怎么疏散人群。这些知识平时看起来可能不起眼，但关键时刻能派上大用场。
有时候写总结的时候会遇到瓶颈，不知道该从哪里下笔。这个时候不妨先把脑子里想到的东西都记下来，再慢慢筛选哪些是真正有价值的。像是某天晚上接到报警电话后迅速赶到现场，最后成功排除隐患之类的事，都可以详细描述一下。
还有个需要注意的地方，就是数据统计。像我负责的那块区域，全年一共处理了多少起突发事件，多少次检查发现的问题，这些数字最好都能写进去。毕竟，用事实说话更有说服力嘛。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了带上自己的感受。比如通过这一年的努力，觉得自己在哪方面有了进步，或者对以后的工作有什么新的想法。这样能让整个总结更加生动鲜活，而不是冷冰冰地堆砌事实。
