企业年度个人工作总结范文 【篇1】950字
时间飞逝，xx已过，感谢公司对我的信任，使得我有机会加入xx大家庭，公司是一个成长型的企业，在袁总的正确领导下，公司在一年下来也取得了不错的成绩，我个人也学习到了很多关于家装行业的相关知识，虽然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本着洁身自好，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作观念，踏踏实实的工作。____，就工作中发现的问题，我个人认为：
第一，需要把各岗位细分化，职责更明确化，才能更大的提高工作效率。
第二，工地成本核算需要大大的加强，才能保证工地能够获取利润。
第三，工地的跟踪服务一定要有专人负责，才能有效的保证工地的顺利进行，以及工程款的进度，最后按工期完成验收交尾款。
____年，我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化成本控制，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流;
2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益;
3、在新的一年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法;
4、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用;
5、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度;
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;
7、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。
在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共发展!
篇1书写经验127人觉得有启发
在写年度个人工作总结的时候，关键是要把工作里的成绩、经验和不足都涵盖进去，这样领导能清楚看到你的表现。一开始得梳理一下全年的工作任务，哪些完成了，哪些没完成，这个很重要。有些人在写的时候容易忽略细节，其实细节才是体现专业的地方。
比如，我去年负责的项目，从头到尾是怎么推进的，中间遇到了什么问题，这些问题最后是如何解决的，这些都是需要重点描述的。如果只是泛泛而谈，比如“工作顺利开展”，这样的表达就显得很空洞，缺乏说服力。
对于取得的成绩，最好能用具体的数据来支撑。像我去年参与的项目，销售额提升了百分之二十，这个数字就很直观。当然，这里有个小点需要注意，就是数字一定要准确，不然会给别人留下不靠谱的印象。
书写注意事项：
关于经验部分，可以多写一些自己在工作中摸索出来的小技巧。比如我在处理客户投诉时发现，提前了解客户的背景信息特别重要，这能让沟通更加顺畅。不过有时候写总结时，可能会因为时间久远忘记了一些具体的案例，这时候可以翻阅之前的记录，尽量还原当时的场景。
至于不足之处，也要诚实地写出来。比如我发现自己在时间管理上还有待提高，有时候会因为紧急任务打乱了原本的计划。写这部分的时候，不要太过悲观，而是要表现出改进的决心，比如我已经开始尝试使用一些时间管理软件，希望能逐步改善这个问题。
小编友情提醒：
写完之后记得检查一下格式，确保没有明显的错误。有时候可能会出现一些小问题，比如标点符号用错了，或者句子不通顺，这些问题虽然不大，但会影响整体效果。
企业核算个人年度总结范文 【篇2】 650字
栈桥码头加水管线分支维修及输灰码头水管维修》bh-zx-10-sr/***合同外，均已开具收入发票。应收总额：******万元，其中已收款****万元，未收款****万元。
3、支出合同付款情况：
应付总额****万元，已付****万元，****万元未付款，其中海洋石油***平台海水压力管线改造合同***万元未开据发票，bz***油田所有井二次修复处理及除锈__工程合同***万元正在进行付款审批程序。
通过从事一年半的核算工作，对该岗位的相关职责以及专业知识的了解和掌握均有较大提高，累计办理报销及付款审批程序上百次，在此基础上进一步加强自身的业务熟练度，及基层与上级领导之间的沟通。另外根据自身工作以及对企业的基本了解，我认为成本控制至关重要，为了使企业更长远的发展，各项可控费用的节约也需引起包括公司每一个员工的重视。
本职工作之余，各项会议、讲座、比赛也紧锣密鼓的争先充实血液，4月合同实践会议、趣味运动会;5月廉洁从业讲座;9月大合唱;11月渤海公司采办体系培训，一年来的经历与实践让我更加快速的成熟，10年是挑战也是收获的一年，年初阶段取得了统计上岗资格证书，年末阶段顺利修完专接本课程，取得天津理工大学颁发的本科证书，我会乘胜追击并守住一颗宁静的心，一如既往地努力，为实现自我价值。 企业核算年终工作总结
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从失败中获益，从勤奋中崛起才是有志青年的成才道路，只有经受磨练，在自己人生的道路上才会更顽强;只有经受磨练，走过的人生路，才会坚硬，平坦;只有经受磨练，才有足够的勇气去迎接新的挑战。冬天来了，春天还会远吗!
篇2书写经验172人觉得有启发
企业在做个人年度总结的时候，往往需要兼顾全面性和专业性。首先得把全年的工作内容梳理清楚，这一步很关键，因为如果漏掉了重要的事情，后续的总结就可能显得单薄。可以把每个月的工作重点列出来，这样有助于理清思路。当然，除了工作本身，还得考虑业绩指标完成的情况，这是衡量个人贡献的重要标准。
接着就是分析问题的部分了。每个员工在工作中都会遇到各种各样的困难，把这些困难找出来，然后具体描述一下当时是怎么处理的，这样能让领导看到你的应对能力。不过这里需要注意的是，不要一味地强调困难，而忽略了积极解决问题的态度。比如去年我在项目推进过程中遇到了资源调配的问题，当时通过协调内部资源，最终还是按时完成了任务。
还有就是对未来工作的展望。这个部分不能太笼统，最好能结合公司的发展方向和个人的职业规划来谈。比如，今年我希望能提升自己的数据分析能力，这不仅对公司业务有帮助，也是我个人职业发展的一个重要方向。不过有时候会因为时间有限，这部分写得比较简略，但这并不是个好习惯，毕竟长远规划对于个人成长很重要。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些细节，比如参与过的培训、获得的荣誉之类的。这些东西能体现一个人的学习能力和努力程度。但要注意的是，这些内容不能喧宾夺主，还是要围绕工作本身展开。有时候写总结时，可能会忘记检查格式，导致排版混乱，这一点也需要注意。
小编友情提醒：
总结最好能让领导看到你的成长轨迹。可以回顾一下刚入职时的状态，再对比现在的成绩，这样能直观反映出你的进步。当然，写总结的时候，有时候会因为急于完成任务，导致语言表达不够精炼，这就需要多花点时间去修改润色了。
建筑企业工程部年度考核个人总结范文 【篇3】 1450字
我于____年3月18日 通过招聘到**集团公司沈阳办事处工程部上班。从学校到工程施工单位,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,而且对工程管理、广联达预算软件首次接触,但在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了一定的成绩。现将工作情况简要总结如下:
一、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了《工程质量管理细则》，并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。
2、认真学习各种规范文件。从最开始的《档案编制指南》，包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到《建筑施工手册》、《建筑施工质量通病防治手册》、《建筑工程施工质量验收细则》等等各种规范规程；除此以外，还有《**酒店工程施工招标文件及投标文件》、《**招标文件及投标文件》、《房屋建筑和市政基础设施工程招投标编制指南》等文件。
3、对于一个刚毕业的学生来说，虽然在学校也有过一个多月在施工现场实习的经历，但是在真正的施工过程中，我所了解的还只是凤毛麟角。所以,从到公司上班开始,工程部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间，是我吸取知识、总结经验的时机，也是我对于施工现场学到最多、面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。
4、认真学习辽宁省概预算编制资料。我首先对辽宁省概预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习,并坚持边学习边实际计算练习,借**项目投标之际，参与了技术标的编制过程，并针对其中11号楼施工图加以计算，由于大学毕业设计做的就是投标编制，所以较快的掌握了其中的要领,虽然还没有真正独立完成任务的机会，但是我个人认为我已经具备一定的独立完成任务的能力;与此同时,我还学会了使用“广联达预算软件”编制预算和抽算钢筋,通过对**施工图的预算练习，虽然是首次接触，但是已经有了很大的进步，可以进行部分独立操作。在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。
5、 其他方面: ①坚持每天上班提早到公司,打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。②管理办公室内部分文件存放，以便需要时能够及时找到③对部分事宜进行登记备忘，供以后对照④与分公司同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身能力⑤主动与同事交流,热情帮助他人。
三、努力的方向
1、考虑到在建筑施工单位女同志的工作范围有限，所以更需要给自身充电，着重向投标方向努力，积累投标经验，争取达到工作年限要求时，顺利通过全国造成价工程师执业资格考试，充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验,积极主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作能力,有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力量，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2、积极参加证书考核,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准;
3、发挥党员的模范带头作用,争当先进。
通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
篇3书写经验147人觉得有启发
建筑企业工程部年度考核个人总结怎么写
做总结这事，说难也难，说不难也不难。尤其对于工程部的人来说，一年到头干的事不少，但真正落到纸面上，却可能让人挠头。不过，总结归根结底就是把自己这一年的工作梳理一遍，把成绩拿出来显摆显摆，把不足的地方反思反思，好为下一年打个基础。
开头这部分，得先把背景交代清楚。比如你是哪个部门的，主要负责什么，跟别的部门又有啥联系。这一步很重要，就像盖房子打地基一样，要是开头没弄明白，后面越写越乱。比如说你负责施工进度，就得提一提项目的基本情况，包括项目规模、工期要求、参与单位之类的信息。要是这里写得含糊不清，领导看了会一头雾水。
接着就该谈工作了。这部分内容得具体，不能光喊口号。像是你负责的某项工程，从开始到结束，中间遇到过哪些问题，是怎么解决的，最后达到了什么效果，都要详细写出来。最好能配上一些数据，比如工期缩短了多少天，节约了多少成本之类的。不过有些时候，数据不一定好找，那就尽量把事情描述得生动一点，让领导能感受到你的努力。
说到努力，肯定少不了成绩。这一部分可以适当吹嘘一下自己，毕竟这是总结嘛。比如你牵头搞了个新工艺，提高了工作效率，还获得了公司表扬。或者你协调好了几个部门之间的关系，让项目顺利推进。这些都可以写进去，但要注意别太过夸张，不然显得不真实。
总结不是一味地报喜，还得说说不足。这就好比吃饭，光吃肉不行，得搭配点蔬菜才行。你得承认自己在某些方面确实存在短板，比如沟通能力有待提高，或者对新技术掌握得还不够熟练。不过这里有个小问题需要注意，写不足的时候别太具体，尤其是涉及个人隐私的部分，说得太细反而容易惹麻烦。
最后这部分，可以谈谈下一步的计划。比如针对刚才提到的问题，你打算怎么改进。是参加培训提升技能，还是加强团队协作？把这些想法列出来，显得你对未来有规划。但要注意的是，计划不能太笼统，得有点针对性，这样才能体现你的用心。
写总结的时候，字数控制也很关键。太多太啰嗦，领导没耐心看；太少又怕表达不清楚。一般情况下，千字左右比较合适。要是实在不知道怎么写，可以多看看同事的总结，借鉴一下他们的思路，但千万别照搬照抄，这样容易露馅。
企业高管2025年度考核个人工作总结范文 【篇4】 950字
一年来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统揽，以服务企业建设为中心，紧密结合行政效能监察实际，以依法行政和规范办事行为为重点，全面推进效能监察建设。
一、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察
在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。
坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司董事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对____年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。
二、强化素质教育、扎实开展效能监察建设活动
机关效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。可见，深入推进机关效能建设，关键在人。我们今年把提高人的能力作为效能建设的主要任务，下大力全面提升广大干部员工特别是领导干部的综合素质。把思想教育摆在首要位置，进一步引导干部职工学习现代经济知识、科技知识、社会原理知识和法律知识，加强业务培训，不断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识，切实提高思想道德素质和业务工作能力。
三、专项效能监察工作
今年以来，因为受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此，本年度没有进行专项效能监察活动。
四、加强制度建设、建立长效制约机制
制度规范是效能建设的基础和根本保证，为建立办事效能、运转协调、行为规范的管理体系，从工作职能和具体业务事项出发，结合本企业实际，建立健全了各项规章制度。使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性，不断实现以制度管事管人。
五、加大监督力度，规范机关行为
加强效能投诉建设，完善投诉工作机制，拓宽投诉渠道，利用明察暗访、听证质询等形式，加强对工作人员办事作风服务效率的监督，加强工作考核，将效能建设纳入民主评议行风之中。
篇4书写经验134人觉得有启发
企业高管在做____年度考核个人工作总结的时候，得好好琢磨一下该怎么弄。毕竟这是对自己一年工作的回顾，既要全面又要具体。先从工作目标入手，把年初定下的任务一个个拿出来看看完成情况如何。记得要把每个项目的进展细节都梳理清楚，尤其是那些重点难点项目，得详细描述下解决办法和最终成果。
说到内容组织，可以参考一下平时的工作汇报格式，但别完全照搬。工作内容这部分要突出自己的贡献，比如说管理上的创新点、团队协作的亮点啥的。如果有些项目没达到预期，也得实事求是地分析原因，这样显得真实。数据是关键，业绩指标、财务状况之类的最好能用具体的数字说话，这能让总结更有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，既不能太谦虚也不能太自夸。高管的身份决定了这份总结得有点权威感，但又不能太官腔。适当加入一些专业术语会让总结看起来更专业，比如战略规划、绩效评估、资源整合之类的专业词汇，这都是工作中常用的术语。
写的过程中可能会遇到一些小麻烦，像是忘记某个重要项目的细节，这时候就得赶紧翻翻之前的会议纪要或者工作报告，别凭空编造。还有就是时间线容易搞混，比如把某件事记错了发生的时间，这种情况需要仔细核对，确保每个事件的时间节点准确无误。
关于总结的长度，建议控制在合理范围内，既不能太简略也不能太啰嗦。太短的话可能没法充分展示成绩，太长又容易让人抓不住重点。可以试着先列出一个大纲，把想说的事情都罗列出来，然后逐步精简合并，最后形成一份条理清晰的总结。
其实写总结的过程也是自我反思的好机会，通过回顾过去一年的工作，能发现自己存在的不足之处，为明年的工作积累经验。不过有时候会因为忙于日常事务而忽略了总结的重要性，这就需要提前做好计划，留出专门的时间来整理思路，这样才能写出一份高质量的总结。
2025年度企业综合部个人工作总结范文 【篇5】 1550字
光阴似箭，一眨眼忙碌的一年就要过去了，新的一年即将到来。经过一年的工作，公司的面貌有了很大的变化，办公室综合部（以下简称综合部）各项工作也能秩序井然的得到开展，我也深深地知道这离不开公司领导及同事对我们工作的支持，作为我本人也在工作中得到了锻炼和学习，能够认真做好公司下达的各项工作任务，与各部门搞好协调，但在工作中也有不少的不足之处。
综合部紧紧围绕服务公司，强化管理不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象，现将主要工作情况汇报如下：
外发传真15份，接收合同传真50份。印制信封10000枚；公司内务维修26次（网络，洗手间等）
一、工作回顾
（一）强化自身建设，规范内务管理，促进综合部工作规范有序运转。自____年3月30日公司搬迁（京师大厦）以来，公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内务管理，提高内务管理水平。一是建立了《公司综合部内部管理制度》，包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待等实行归口管理，电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支。二是树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能顾全大局、服从大局、服务大局。
（二）对内对外加强调查研究，做好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务。围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，敏感捕捉信息，善于抢抓机遇；对内以合理化建议征集，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析后提出了大量建设性意见和建议。对公司下一步工作将会起到积极的促进作用。
二、主要工作
（一）学习经验，不断提高自身素质。
公司进行了部门调整，进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广，具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等，日常事务琐碎，管理难度大，这就要求我部门认真学习其他部门的经验，规范本部门的办事程序，学习文书档案管理的先进方法，注重平时积累，严格履行发文办事程序，使本年度的工作有条不紊。
（二）规范发文办事程序，不断提高工作质量和效率。
自部门调整后，根据公司领导指示，拟定了《公司有关办公程序的管理规定》，坚持规范有序的运作，改进服务方式，提高各项工作的质量和效率。
1.从严要求，认真做好文秘工作。
2.加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信，都要办理登记，并由领导审批，在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、开信函，从而严肃印信管理，完善印信制度。
3.认真做好文书档案管理。安排了专人负责，认真做好文书资料的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，全年没有发生文件丢失和泄密事件。
（三）完成了总裁主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。
（四）根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。
（五）热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现教育空间网以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。
（六）协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。
三、存在不足
一是部门刚规范，有些职能有待继续确定，二是部门工作纷繁复杂，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。
2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于全体同事。
3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。
4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。
篇5书写经验138人觉得有启发
____年度企业综合部个人工作总结怎么写
这一段时间下来，感觉总结挺重要的。它不仅仅是对自己工作的回顾，也是给领导一个交代，更是为未来的工作铺路。不过写总结的时候，得讲究方法，不能随便写写就完事了。
先说说资料准备吧。平时工作里的文件、会议记录啥的，都得留着，这些都是写总结的好素材。尤其是那些重要的事情，要是没有及时记下来，到时候想不起来，就麻烦了。比如说有一次部门开会讨论新项目的事，当时没记清楚具体细节，后来写总结的时候费了好大劲才弄明白。
接着就是整理思路了。要把一年来的成绩和不足都理清楚。成绩，当然是那些完成得不错的任务，像那次组织员工培训，效果特别好，还得到了不少好评。至于不足的地方，也得承认，比如有一次因为沟通不到位，导致几个部门之间的协作出了点小问题，最后虽然解决了，但也浪费了不少时间。
写总结的时候，还得注意分门别类。像日常管理、团队建设、活动策划之类的，都可以单独列出来。这样看起来条理清晰，别人读起来也方便。不过有时候写着写着，会发现自己漏掉了某些重要事项，这就需要停下来仔细想想，是不是还有什么没写到的。
书写注意事项：
数据也很关键。用数字说话往往更有说服力。像去年我们部门一共举办了多少次活动，参与人数是多少，这些都能体现工作量。当然，数据得真实可靠，不能胡乱编造。记得有一次统计活动参与人数时，因为粗心多算了几十人，后来被发现后挺尴尬的。
写总结的时候，语言要简洁明了。别搞得太复杂，让人看不明白。像“加大推进力度”这样的词用得太多了，其实换个简单的说法会更好。有时候为了追求文采，可能会用一些不太常用的词汇，结果反而让人觉得晦涩难懂。
最后一点，就是态度要诚恳。不管是写成绩还是谈问题，都要实事求是。不能为了显得自己厉害，就把功劳全往自己身上揽，也不能因为怕担责任，就把问题推给别人。毕竟，总结不是为了邀功，也不是为了甩锅，而是为了让以后的工作做得更好。
企业行政部门年度个人总结范文 【篇6】 2000字
在集团公司的正确领导及大力支持下，在xx公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将____年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
篇6书写经验204人觉得有启发
在企业行政工作的领域里，年度个人总结是一种常规性的文档，它不仅是对自己一年工作的回顾，也是向领导汇报工作成果的重要方式。写好这样的总结，需要将专业技能和实践经验结合起来，同时还要兼顾一些细节上的处理。
开头怎么写？
通常会简要介绍自己的岗位职责以及这一年的工作目标。这部分内容要简洁明了，避免冗长。比如，“作为行政部的一员，我的主要任务是协助部门完成日常事务管理，包括文件归档、会议安排及后勤保障等。”如果能结合具体数字就更好了，比如“全年共组织大小会议三十次，协调各部门沟通事项一百余件。”
接着，就要详细描述具体的成果。这里需要注意的是，成果的呈现应当具体化，尽量避免泛泛而谈。例如，“通过优化办公用品采购流程，节省成本约五万元”，这样既直观又显得专业。另外，还可以提及一些创新点，如“引入了一套新的电子档案管理系统，大幅提高了工作效率”。
在阐述过程中，也可能会遇到一些表述上的小偏差。比如有时为了追求简洁，可能会略过某些背景信息，结果导致句子看起来有些突兀。像这样：“完成了新员工培训计划，效果显著。”如果能补充一句“该计划旨在提升团队协作能力”，就会更加完整。
此外，总结中还应该提到工作中遇到的问题及解决办法。这不仅能展示个人解决问题的能力，也能体现应对挑战的态度。比如，“面对突发的设备故障，及时联系供应商进行维修，确保了工作的正常开展。”
小编友情提醒：
关于未来展望，可以提出一些初步的想法。比如，“希望下一年能够进一步完善内部沟通机制，减少信息传递中的误差。”这类展望不宜太过空泛，最好能结合实际情况，给出一些具体的设想。
写总结的时候，还有一点特别重要，那就是要注意语言的得体性。毕竟这是正式场合使用的文档，所以措辞上要保持礼貌和专业。不过有时候，为了显得亲切一些，可能会稍微放松一下语气，这就可能导致语调忽高忽低，影响整体的严肃性。例如，“大家共同努力，把部门建设得更好”，这句话如果改成“我们齐心协力，共同推动部门发展”，可能听起来会更正式些。
企业年度财务工作个人总结范文 【篇7】 1400字
时光荏苒，年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务部是我们公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面
一、费用成本方面的管理
规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2。在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
（2）按规定时间编制本公司的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。并积极配合公司其他部门相关人员的工作。
三、财务核算与管理工作
（1）按公司要求对公司的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、与其他核算部门建立了良好的合作关系。
（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
篇7书写经验156人觉得有启发
在撰写企业年度财务工作总结的时候，很多同事会感到无从下手。其实，这跟日常工作积累有很大关系。平时如果能养成记录的习惯，到年底总结时就会轻松不少。比如，每个月的工作重点、遇到的问题以及解决办法，都可以简单记下来。这样既能保证总结内容的完整性，也能减少遗漏重要事项的风险。
写总结时，开头部分最好先概述一下全年工作的整体情况。这部分不需要太复杂，简明扼要地介绍下主要任务完成情况就行。比如，“在过去的一年里，我们部门圆满完成了公司下达的各项财务指标。”接着，就可以围绕几个关键点展开叙述了。
第一个关键点就是预算管理。财务工作离不开预算，因此需要详细描述预算编制的过程，包括如何结合公司战略目标制定预算方案，以及执行过程中采取了哪些措施确保预算目标达成。这里可以提到一些具体的例子，比如某个月份因为市场变化导致收入下降，当时是如何调整策略保持现金流稳定的。
第二个关键点是成本控制。这一块儿特别重要，因为每个企业的核心竞争力都离不开成本优势。可以谈一谈这一年里实施的成本管控措施，例如优化采购流程、推行精细化管理等。另外，也可以分享一些成功案例，比如通过引入新的erp系统降低了运营成本的具体做法。
第三个关键点则是风险管理。财务工作本身就带有很强的风险属性，所以必须高度重视风险防控。可以谈谈这一年里针对税务合规、资金安全等方面做了哪些努力。比如，定期组织员工参加法律法规培训，提高大家的风险意识；或者加强内部审计力度，及时发现并解决问题。
除了上述几点，还有一些细节也不容忽视。比如信息化建设方面的进展，是否上线了新的财务软件提升了工作效率；还有团队协作方面的情况，有没有开展过跨部门合作项目等等。这些小细节往往能够体现一个财务工作者的专业素养。
不过，有时候在写总结的时候，可能会因为时间久远而记不清某些具体数字。这个时候，就需要借助档案资料来补充完善。毕竟，真实准确的数据才是最有说服力的证据。而且，在整理材料的过程中，说不定还能发现自己过去忽略掉的优点呢！
企业财务年度个人总结范文 【篇8】 900字
企业财务年度个人总结范文
在这一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在工作态度还是在工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的成绩，本人能够认真学习、扎实工作，勤勤恳恳、兢兢业业，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：
一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成部门领导安排的各项工作。积极参加公司内各项活动，与同事相处融洽。
二是努力钻研财务知识，积极参加相关部门组织的技能培训，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、善于发现先问题并及时改正，不懂就问，来不得半点马虎。
1、在录入凭证时，对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
2、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。
总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
篇8书写经验180人觉得有启发
写总结的时候，很多人会纠结格式，其实这事不用太较真，关键是把事情说清楚。开头部分最好有个背景交代，比如这一年做了哪些工作，背景是什么，这样读者能明白你是在什么情况下开始干的。接着就是具体的工作内容了，这部分得有点条理，别一股脑儿全倒出来。
比如说到项目管理，可以先提一下负责的项目类型，然后再说具体的成果，数字啥的最好带上，这能让领导直观感受到你的贡献。要是涉及团队合作，记得提下团队成员的表现，毕竟这不是一个人的功劳。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，这就需要回头多看看材料补一补。
还有就是财务这块，数据特别重要，但也不能光堆数据，得结合实际情况分析一下。比如说成本控制这块，不仅要列出节省了多少，还得讲讲采取了哪些措施，这些措施背后有没有遇到阻力，又是怎么克服的。如果过程中有什么创新点，也可以适当提一下。
写到这儿可能有人会想，是不是该给自己的表现画个圆满的句号了？其实不必急着总结，还可以再聊聊未来的想法，比如希望在哪方面提升自己，或者对部门发展有什么建议。当然，写总结的时候容易顾此失彼，有时候会忘了检查一遍，特别是那些关键的数据，最好反复核对几遍，免得出现小差错。
书写注意事项：
写总结的时候，语气上要诚恳，既不能太过谦虚，也不能吹得太离谱。要是觉得自己表达能力一般，不妨找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟每个人看问题的角度不一样，别人可能一眼就看出你没注意到的地方。
