个人年度工作总结格式要求范文 【篇1】700字
总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。
标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《我的思想总结——学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。
前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等。
主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。
结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。
第二、总结要实事求是
写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。
第三、总结的结构形式
总结常见的结构形式有四种：
一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。
二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在问题。
三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。
四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。
各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。
个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。照上面进行修改就可以了。
篇1书写经验204人觉得有启发
关于如何写好一份个人年度工作总结，其实有很多需要注意的地方。首先得明确总结不是简单的罗列工作事项，而是需要通过梳理一年来的成果和问题，提炼出有价值的经验教训。
写总结的时候，最好先回顾一下年初制定的目标是什么，看看哪些目标完成了，哪些没有完成。完成的部分要具体描述取得的成绩，比如销售额提升了多少个百分点，客户满意度提高了多少等等。对于未达成的目标，则要分析原因，是外部环境影响还是自身能力不足。这部分内容一定要实事求是，不能夸大其词。
在叙述过程中，适当的使用一些专业术语能让总结显得更加专业。比如销售领域的转化率、客单价等指标，或者是技术领域里的bug修复数量、系统稳定性评分等。这些数字不仅能直观反映工作成果，也能为后续的工作改进提供参考依据。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些创新性的尝试或者项目。哪怕最终效果并不理想，也可以记录下过程中遇到的问题以及解决办法。这不仅是对自己工作的负责，也是给同事或者领导一个了解你思维方式的机会。
不过有时候在写总结时，可能会因为时间紧张而忽略细节，导致有些地方表达得比较模糊。例如，提到团队协作情况时，仅仅说“大家配合得很好”，却没有具体的例子支撑，这样就显得空洞了。类似这样的疏忽，其实只要稍微花点心思就能避免。
总结的语言风格应该符合自己的职业定位。如果是管理层，那么重点可以放在战略规划和团队管理上；如果是基层员工，则可以侧重于执行层面的具体做法。当然，无论哪个层级，都不要忘了提及工作中存在的不足之处，毕竟只有正视问题才能进步。
小编友情提醒：
写总结的时候一定要保持客观公正的态度。既不要过分谦虚，把自己所有的功劳都归结为运气；也不要盲目自大，把所有成绩都揽到自己身上。找到一个平衡点，既能展示个人价值，又能体现集体努力的重要性。
幼儿园教师年度考核表个人总结2025范文 【篇2】 1200字
我园自××××年×月创办以来，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。我园不仅在广大家长中赢得了良好的声誉，还顺利通过电白县合格幼儿园量化的考评及验收，具体总结
一、加强硬件建设，努力实现环境设施完善化、优美化。
为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要。我园添置了大型玩具、幻灯机、电视机、vcd机等活动、教学设备。加设了种植园地、3xxxx直跑道、玩沙池等，还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、结构区，为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发现的乐趣，提高了孩子的观察力、想象力，激发了他们的求知欲。
二、优化教工队伍，提高教师的整体素质。
现代化的保教实施，严格的科学管理，都必须通过高素质的教工队伍去使用和实施，因此，建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。这一年来，我园从实际出发，认真制定了教师培训计划。
通过学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》，组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习，写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。
三、提高保教质量，促进幼儿全面发展。
我们认真制定幼儿一日食谱，做好营养分析，保证幼儿吃饱吃好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作;加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查;户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的安全。
在教育活动中，我们提供丰富的材料让幼儿探索、发现、积极鼓励幼儿的求异思维，引导他们对同一问题、同一事物从多种角度，用不同的方法去思考、解决，从而培养幼儿主动学习的习惯。我们还组织丰富多彩的节日活动、表演节目、布置环境，真真切切地让每个幼儿感受到节日的快乐，这也是一种情感的教育。
我园每位保教人员都爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励他们，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。因此，我们赢得了家长的好评。
四、注重家园合作，共创美好未来。
新纲要指出，幼儿园应与家庭、社区密切配合，综合利用各种教育资源，为幼儿的一生打好基础。
这一年里，我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作，及时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听取，积极改进，以达到家园共育的目的。但是，由于一部分家长的教养观念和现代化教育还存在着较大的差异，在很大程度上影响了我园的保教质量。因此，在家长工作方面，我们还要努力做好宣传工作，以求得到更多家长的支持和认可，以形成教育的一致性，保证素质教育的有效实施。
以上是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足，我们将会继续努力，将幼儿园建设成家长放心，孩子开心，社会信赖的儿童乐园。
篇2书写经验143人觉得有启发
做总结这事，说难也不难，说简单，还真得花点心思。尤其像幼儿园教师这类工作，平时接触的小朋友多，事情杂，要想把一年的工作都梳理清楚，就得有点技巧。
开头，最好先回顾一下这一年的基本情况。比如，这一年里带了多少个班，每个班的情况怎么样，小朋友的表现如何之类的。这一步很重要，因为能给后面的具体工作做个铺垫。不过，这里头有个小细节需要注意，就是别光顾着罗列数字，最好还能稍微提几句感受，不然看起来就太干巴了。
接着，就得具体讲讲自己的工作了。像是日常教学，活动组织，跟家长沟通这些事。这部分可以按时间顺序来写，也可以按工作类型来分块。比如，先说教学计划是怎么制定的，再讲具体的教学方法，最后聊聊效果怎么样。但要注意的是，写的时候千万别忘了加上一些具体的例子，这样更有说服力。有时候，可能因为忙，会不小心漏掉一些重要的细节，这就需要回头仔细检查一下。
关于个人成长这部分也很关键。可以写写这一年里参加了哪些培训，学到了什么新技能，这些对工作有没有帮助之类的。当然，写的时候得实事求是，不能为了显得厉害就夸大其词。有时候，因为想表现得好一点，可能会无意间把成绩说得比实际还好，这点得小心。
书写注意事项：
跟同事的合作情况也不能忽略。毕竟幼儿园是个集体，大家配合得好不好直接影响到工作的成效。所以，写总结的时候，适当提到自己和同事们一起完成的任务，还有互相支持的地方，会让总结显得更加全面。
小编友情提醒：
记得对下一年的工作做一个简单的规划。可以想想有哪些地方需要改进，或者有什么新的目标想要达成。这个部分不用写得太详细，主要是给领导一个大概的方向就行。
个人综治信访年度工作总结报告范文 【篇3】 2050字
本年度我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，有效杜绝了重大群体性事件的发生，为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境，现就全年的信访工作总结如下：
一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，确保实现一控制、两下降工作目标
开展矛盾纠纷排查化解工作，是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的基础性工作。我们按照省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求，坚持以人为本，积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作，切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后，镇党委、镇政府高度重视，及时召开党委扩大会议学习贯彻会议精神，并及时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议，认真学习传达了全县信访稳定工作会议精神，详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展信访积案百日化解活动。我们按照排查得早、发现得了、控制得住、解决得好的要求，坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则，以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点，每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。对排查出的各类信访问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持三位一体，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作，取得了有效成果，矛盾纠纷调处率超过了百分之九十。
二、健全完善信访工作制度，建立信访工作长效运行机制
(一)坚持领导信访接待日制度和预约接待制度
今年我们对主要领导和分管领导进行了信访接待安排，对群众来访问题，实行及时接待、分类办理。对涉及面较大的案件，在每周三的主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂，需要相关部门协调办理的，由镇上报信访局分类汇总梳理后，确定为县级领导信访预约接待事项，并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点，通知相关村主要负责人参加接待，做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项，按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求，逐案制定措施，落实责任，确定专人跟踪督办、协调，保证了信访案件能够按期办结。
(二)坚持信访工作联席会议制度
坚持每月至少召开一次信访工作联席会议，听取汇报，分析形势，研究解决信访工作中的突出问题，协调处理各类重大信访案件。
(三)建立和完善信访案件督查督办制度
对县上交办案件和镇立重点信访案件，按照一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时，对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性事件或造成不良影响的村，在全镇予以通报批评，有力地推动了信访问题的妥善解决。
(四)坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度
针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际，镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问题。
(五)建立信访工作目标责任制
按照属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，全面推行了信访工作目标责任制和党政一把手负责制，把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初，镇政府与各村签订了信访工作目标责任书，明确各村一把手是本村信访工作的第一责任人，对信访工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作 三到位。
三、坚持依法按政策处理信访问题，建立了良好的信访工作秩序
解决信访问题，保持良好的信访秩序，关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处臵，维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，由司法所给予法律咨询和法律援助，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题，有效地维护了信访人的合法权益。
综治信访年度工作总结
篇3书写经验148人觉得有启发
个人综治信访年度工作总结报告怎么写
做总结报告这事，说难也难，说简单也不简单。写的时候得结合自己的实际情况，不能瞎编乱造。要是平时没留心记录工作情况，到时候写总结就只能凭印象写了，这样难免会有遗漏。
写总结时，要把这一年的工作内容都梳理一遍，看看哪些事干得不错，哪些地方还有不足。比如信访这块，得看处理了多少件信访事件，解决的效果怎么样。如果只顾着记流水账，那这份总结就没什么价值了。最好能用数字说话，比如今年处理了多少起信访案件，比去年增加了多少，成功率是多少之类的。
有时候写总结容易忽略细节，光想着把事情笼统地概括一下就完事了。其实，具体是怎么做的，用了什么方法，遇到过什么困难，这些都得写清楚。不然领导看了也不知道你是怎么开展工作的。比如说在信访工作中，是不是采用了新的调解方式，效果如何，这些都是需要详细描述的。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，不能太随意，也不能太过正式。既要体现出工作的专业性，又要让人觉得亲切。比如可以说“我们团队在这段时间内做了不少努力”，而不是“我们团队付出了巨大的努力”。后者听起来有点夸张，反而显得不真实。
在整理材料的时候，可能会碰到一些小问题，像是有些数据找不到了，或者记不太清具体的日期。这时候就得想办法去补救，比如向同事请教，或者翻阅之前的会议记录。要是实在没办法找到确切的信息，可以在总结里注明“由于资料缺失，这部分数据暂无记录”。
总结报告里最好能有一些亮点，突出一下自己的成绩。比如在信访工作中，有没有成功化解了一些长期未解决的问题，有没有提出过创新性的建议。这些都可以作为重点来写，但要注意不要夸大其词，实事求是就好。
还有个需要注意的地方，就是写总结时别忘了考虑领导的阅读习惯。一般来说，领导可能不会逐字逐句地看完整份报告，所以开头部分一定要写得吸引人，把最重要的内容放在前面。要是开头就讲一堆无关紧要的事情，后面再好的内容也可能被忽略了。
小编友情提醒：
写总结的时候要保持耐心，反复检查几遍。有时候一个小小的疏忽，比如漏掉了一个关键点，或者写错了某个数字，都可能影响到整份报告的质量。所以，写完之后最好找个时间静下心来仔细校对一遍，确保没有明显的错误。
员工年度个人工作总结范文 【篇4】 950字
员工年终个人总结
____，对我来说实在是不平凡的一年，在这一年当中我收获很多，让自己有了一定的成长，同时我对自己依然充满着信心，未来的道路一定会非常的宽敞，只要我努力拼搏奋斗。
回顾____的总结，发现在这一年当中自己成熟了，稳重了，同时也自信了。这些都是好的现象。____的7月份，我被班组长提升为助理，虽然不用从事实际操作，但是还有很多工作等着我去做，刚一上来，什么都不会，总是这个做不好那个做不好，而且还和同事之间产生矛盾，这让我和同事之间相处有了一道勾，我苦思冥想，为什么原来处在同一个位置的两个人能友好相处，而换了角色之后却会出现这样的现象，通过我和领导的交谈中找到自身的不足，在接下来的工作中，我给自己定的原则是：我所做的一切都是为大家服务的， 在工作上，不管做什么，我都毫无怨言。经过几个月的时间，我发现自己慢慢适应了，同时和同事之间相处的很融洽，这使我们的生产效率得到了很大的提高，部门合格率也居高不下，是所有一线车间当中做的最好的。这一切的成绩，离不开大家的努力，而我的角色只是做到了一个配合作用。在工作中，要时刻站在加工者的角度去思考问题，同时尊重他们的意见，然后进行记录和归纳，这些都是无价之宝！
在新的班组长上任之后，他给大家做的第一件事就是给我们加工资，从这一点可以看出，他是一个好领导，因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。
在这一年中，我犯了很多错，但是在这些错误中我学到了很多有用的知识，在这个过程当中，我自己也不断总结思考，怎样才能更好的服务大家，帮助大家，有时候发现，即使你站到别人的角度去思考，然后帮助他们，但是所产生的结果不一定是理想的，有时候往往会适得其反，这让我百思不得其解，最后我总结出，好人不好做，把自己的本职工作做好才是最重要的。
____，我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的，因为我自己认为，我所做的工作实在是微不足道，真正优秀的是成型磨的每一个人，因为真正付出做出成绩的是大家，而不是个人。在这一年来，我发现还有很多事情没有做好，还有很多需要改进的地方，____已经到来，新的征程和挑战等着我去面对，怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作还是生活，永远把自己摆在一个低的位置，这样才能学到有用的知识，我要更加努力去实现自己的理想，起航吧，
篇4书写经验62人觉得有启发
写总结这事，得从头到尾好好琢磨一番。总结，可不是随便抄抄就能交差的，它得能反映这一年里你的工作成绩和不足，还得让人一看就明白你是怎么干的。
先说说准备工作吧。得把这一年的主要工作理清楚，哪些事干得漂亮，哪些地方还有改进的空间。比如项目a，你完成了多少任务，效果怎么样；项目b，遇到了啥困难，是怎么解决的。把这些都列出来，心里就有底了。
写的时候，要注意条理。每个项目的进展、成果、遇到的问题都要交代清楚。比如某个项目，一开始可能预算不太够，后来通过调整方案才顺利完成。这样的细节得写进去，不然显得空洞。还有，数字最好具体点，别光说“提高了不少”，最好能有个具体的百分比。
不过有时候写总结会遇到点麻烦。比如，某项工作的成果其实挺多的，但一时半会儿想不起具体的数据，这时候就得翻翻之前的记录，不然写出来的东西总觉得差点意思。再比如，有些事情虽然做了，但没达到预期效果，也得老老实实写出来，毕竟总结，就是要实事求是。
书写注意事项：
总结里最好还能带上点自己的想法。比如，对于某些工作流程，你觉得有没有优化的空间，或者是对未来的展望。这能让领导看到你的思考能力，不是光埋头干活的那种人。
写总结的时候也要注意语言表达。有的时候，话说得太复杂反而不好，简单明了就好。要是能用上一些专业术语，那自然是锦上添花的事。但别为了用术语而硬塞进去，那样反而显得生硬。
中学体育教师个人年度总结范文 【篇5】 1150字
中学体育教师个人年度总结
年度总结指的是一年之内的工作、生活的总结，一般是工作成绩的总结。中学体育教师个人年度总结，我们来看看下文。
中学校体育工作在市教体委的领导，校长室的总体布置下，坚持德、智、体全面发展的正确方向，明确全民健身计划，在搞好学校体育工作的同时，紧紧围绕教育的实施，全神贯注抓好课堂教学，业余训练，使我校体育工作得到长足的发展，丰富了校园生活，增强了师生的身体素质，健全了学校体育教学制度。
一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。 下面是本人的教学经验及体会：
1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： ⑴课前准备：备好课。 ①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
⑵课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的.兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
3、 积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
4、培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
总之，我校的体育工作向着规范化、制度化、计划化的方向发展，走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。
篇5书写经验104人觉得有启发
中学体育教师个人年度总结怎么写
写年度总结对于体育老师来说很重要，它不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作的展望。开头得说清楚自己的工作职责，比如负责几个班级的体育课，组织过哪些活动。然后就该讲具体的工作情况了，像是带学生训练了多少次，参加了多少比赛。要是能提到一些具体的成果就更好，比如获得了什么奖项，学生们的体质测试成绩提升了多少。
在写总结的时候，要注意把教学计划和执行的情况写出来，这能让领导看到你的努力。可以举例子，比如说某个学生原来跑步很慢，经过你的指导后进步很大。还有就是课外活动的部分，像校运会之类的，要写出筹备的过程，还有取得的成绩。如果有一些创新的地方，比如改变了传统的训练方法，也要提一提。
关于教学反思这部分，得诚实地写，指出自己存在的不足，比如可能有时候对学生的个别需求关注不够。同时也可以提出改进的办法，像多参加培训，提升自己的专业能力。这样不仅能让领导看到你的态度，也能给自己未来的教学提供方向。
写总结时，数字是很重要的，像组织了多少次活动，参与了多少人次的训练，这些具体的数据能让总结更有说服力。另外，要注意条理清晰，不能东一句西一句的，让人看不明白。不过有时候可能会因为赶时间，草草写几句应付过去，但这样肯定不行，还是要认真对待。
体育老师的工作不只是上课，还包括场地器材的管理，所以这部分也不能落下。要写清楚日常维护的情况，比如更换了多少个篮球，修好了多少根跳绳。要是有新的设备引进，更要详细记录下来，这体现了你的责任心。
小编友情提醒：
总结里还可以加上一些感想，比如通过这一年的工作，学到了什么，对以后有什么期待。不过有时候可能会忘记加上这一部分，觉得只要写了工作内容就够了，但实际上这样的总结显得有点干巴巴的。
公司管理人员个人年度总结范文 【篇6】 2100字
公司管理人员个人年度总结范文
____年就快结束，回首这一年年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务
（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在公司卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制
（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策。
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，为公司带来更的明天美好！
篇6书写经验127人觉得有启发
公司管理人员个人年度总结怎么写
做总结这事，说难也难，说简单也简单。对于管理者来说，写总结不只是个形式，得真正能反映出这一年的工作情况，还得能让领导看明白。要是写得糊里糊涂，那可就白写了。开头这部分要交代清楚背景，把为什么要做总结这个事情说一下。
先得想清楚总结的主要目的。比如说是为了向上级汇报工作成果，还是为了给自己做个回顾，好为下一年打基础。如果目标不明确，写出来的总结就会显得杂乱无章。其实这一步很重要，很多人就是在这儿出了岔子，写着写着就跑题了。
接着就是收集资料。平时要是有记笔记的习惯，这时候就能派上用场了。把每个月的重点工作都找出来，尤其是那些关键性的项目或者事件，不能漏掉。有些人在这一块总是丢三落四，明明做了很多事情，结果到写总结的时候想不起来，只能凭印象去写，这样很容易遗漏重要的细节。
整理资料的时候要注意分类。可以把工作分成几个大类，比如管理方面的、业务拓展方面的、团队建设方面的等等。每一类下面再细分，列出具体的事项。这样做起来就不会太混乱。有些人喜欢一股脑地把所有的事情堆在一起，看起来像是流水账，没有重点。
接下来就是写正文了。开头部分可以简单介绍一下基本情况，包括负责的部门、主要职责之类的。然后针对每个类别分别展开，用事实说话，用数据支撑。要是有对比的话更好，比如今年和去年的数据对比，这样能更直观地看出进步或者不足之处。不过这里有个小问题，有时候写的人会忽略掉一些必要的数据，只顾着描述过程，这就导致总结缺乏说服力。
在描述过程中，除了讲成绩，也要适当提到存在的问题。这是个比较敏感的部分，但必须提。因为只有认识到问题，才能想办法解决。有些管理者在这方面做得不够好，要么避重就轻，要么干脆只谈成绩，这样的总结就失去了意义。
最后就是结尾部分。可以对未来的工作做一个展望，提出一些计划和目标。这一步也很重要，它决定了总结的整体效果。有些人可能觉得结尾随便写写就行了，其实不然，一个恰当的结尾会让整个总结显得更有分量。
写总结的时候还要注意语言表达。既要专业又要通俗易懂，不能太过晦涩。毕竟不是所有人都能完全理解复杂的术语。另外，格式也很关键，段落分明、条理清晰能让阅读者更容易抓住重点。当然，排版也是不可忽视的一环，整洁的页面会给阅卷人留下良好的第一印象。
武装部个人年度总结范文 【篇7】 1800字
今年，在乡党委、政府和上级部门的领导下，较好地完成了本部门的各项任务。下面就是本人的年度工作总结：
一、民兵整组工作
今年，民兵整组重点抓了民兵干部的选配、基干民兵的组织调整和建设、民兵连部的正规化建设和民兵防化分队的建设。按照区武装部整组工作指示，在三月份，对民兵进行了重新合理的编组，对超龄人员进行了清除，对达到18周岁的男性公民进行政审、登记。另外，我们还对各民兵连的干部进行了教育培训，使他们也认识到整组的重要性，正确对待整组工作。
在此基础上，针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点地对民兵搞好政治教育。在整组过程中，挑选那些政治思想强、理论水平高、表达能力好的民兵干部担任教员，组织他们进行备课，搞好试讲试教，先抓好试点，然后再逐步推广。为了确保政治教育不走过场，武装部制定了科学的教育计划，加强了教育管理，建立了教育记录、考勤登记等制度，督导民兵自觉参加教育，从而达到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。
二、防汛工作
根据区政府和区武装部《关于做好____年防汛抢险工作的通知》精神和防汛抢险方案分给我们的任务。结合我乡的实际情况，主要做了二个方面的工作。
一是及时召开防汛工作会议，把各项防汛工作落到实处。防汛指挥部成立后，立即召开了民兵连长和各村支部书记、参加的防汛工作会议。会上李乡长传达了上级的指示精神，对今年的防汛工作做了部署，我们武装部对民兵抢险力量的分配、汛情通报、防汛值班、民兵抢险方案、分洪区群众转移、防汛物料分配、机关干部汛期包村落实方案等具体工作进行了安排。重点强调了民兵连在今年的防汛中要做到人员齐、信心足，起到真正的防汛抢险突击队的作用。
二是各防护堤段落实到村，各险工险段有人负责。6月份，在党委书记的带领下，到排污河左堤防汛堤段，把各村的防护堤段划分清楚。特别是对小石庄水站、涵洞、果汪庄水站、东汪庄水站、西校水站、张辛安庄水站、武装户水站共七处容易出现险情的堤段进行了封堵，明确了分工，做到了各堤段有人负责，险工险段分工明确。
三、征兵工作
一是成立征兵工作领导小组。为了把今年的征兵工作落到实处，我们成立了由乡长黄占国同志任组长，党务副书记、宣传委员、武装部长、派出所长任副组长，武装部、派出所、卫生、文教、共青团、妇联等部门的人员任组员的征兵工作领导小组。并成立了专门的征兵工作办公室，武装部长任办公室主任。
二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性，向部队输送优秀的兵员，圆满完成今冬的征兵任务。我们在时间紧、兵源不足的情况下，武装部长、专武干事亲自下基层，逐村逐户进行走访，认真调查兵源，搞好思想发动，做好宣传工作。为了扩大宣传影响，在各村街道的显著位置悬挂固定横幅和张贴宣传标语，对适龄青年进行兵役法规的教育，引导适龄青年明确兵役法规的有关规定，认清自身担负的法律义务，认清法规的严肃性和约束力，自觉做到知法、懂法、守法，积极报名参军，履行宪法赋予的兵役义务和神圣职责。经过广泛的思想动员，全乡适龄青年踊跃报名、积极应征。
三是严格把关、确保兵员质量。首先，严格政审程序。我们继续坚持村、乡两级政审和区域横向联审制度，特别是加强横向联审。对于人户分离、长期外出和户口变动不到一年青年的政审，我们入乡入户，逐人逐事进行核实，摸清底数，确保不让一个政治上有问题、有疑点的青年和“”分子混入部队。其次，把好“三个关口”。一是初检初审目测关。我们对报名应征人员进行严格的初检初审，发现身体上有纹身、刺字的、被判过徒刑、拘役、管制或依法被剥夺政治权利的人员，坚决给予退回各村、不得通过;二是推荐送检关。我们在初审的基础上，坚持择优选送的原则，把表现好、各方面比较优秀的适龄青年确定为上站体检人员。三是上站验证关。在到区武装部验证前，我们对优秀适龄青年进行验证，逐个查验身份证、户口本和毕业证，对其中不符合要求的适龄青年退回各村。经过努力，我们大黄堡乡今年入伍新兵11人，超额完成了区征兵办公室下达给我们的7个兵员任务数。 四、临时性工作
在完成以上几大任务工作的前提下，我们还及时完成了各项临时性工作，如：技术民兵的预备役建设和退伍军人预备役出入队工作，配合区武装部，搞好民兵的防汛工作和双三七高炮训练等工作。另外，配合党委的中心工作，我们也较好地完成了乡党委、政府交办的各项工作。
篇7书写经验283人觉得有启发
写总结的时候，得先把全年的工作内容梳理清楚，不然东拼西凑的，肯定不成样子。比如咱们干了啥项目，参与了多少次演练，组织过哪些培训，这些都得列出来。有时候，手头资料太多，容易顾此失彼，这就需要一个清单，把关键点都记下来。
写的时候，要注意条理清晰，这可不是说要分点分段地罗列，而是要把事情按时间顺序排好。当然，有时候事情太多，难免会遗漏一些细节，这时候就得反复检查，看看有没有重要的事没写进去。比如上半年搞的那场应急演练，就差点给忘了。
总结里边最好能带上点具体的数据。比如说今年一共组织了几次培训，参加人员有多少，效果怎么样之类的。这样不仅能体现工作量，还能看出成效。不过，有些数字可能不太好统计，这就需要平时养成记录的习惯，不然到时候找起来费劲。
书写注意事项：
总结里头也可以提一下遇到的问题。不是说要一味地抱怨，而是要把问题描述清楚，比如某次任务中遇到了什么困难，后来是怎么解决的。有时候，写到这里，可能会因为思路不清，把问题描述得有点模糊，但这没关系，慢慢调整就好。
写总结的时候，态度得认真，不能马虎应付。要是草草了事，领导看了心里肯定不舒服。但有时候，写着写着，可能会因为赶时间，就随便写几句应付过去，这种心态得改掉。毕竟，总结不只是交差的事，它反映的是一个人的工作态度。
小编友情提醒：
写完之后，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，看不出来毛病，别人一眼就能发现不少问题。不过，有时候碍于面子，不好意思让人家提意见，这就得克服心理障碍了。
人事处(党委办公室)2025年度个人工作总结范文 【篇8】 2450字
人事处(党委办公室)____年度个人工作总结
一年来，在领导的帮助和同事的支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法提高工作效率，以立足服务、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，协助领导和同事做了大量辅助性工作，并取得了一定的成绩。下面我对自己一年来的主要工作情况总结如下：
一、不断加强理论学习，努力提高个人职业素质
自觉加强政治理论学习，积极参加组织活动，认真学习十八大和十八届四中全会精神，坚持以党的最新理论成果武装头脑，努力学习法律法规，模范遵守各项规章制度，为做好本职工作打下坚实的理论基础。能够按照岗位廉政风险点防范承诺，牢记服务的宗旨和组织干部十条禁令，严守工作纪律和组织纪律。
主动学习，不断提高业务素质。积极参加各种教育培训，努力学习各种知识，注重理论联系实际，不断提高用理论指导实践的功底和业务技能。在业务理论学习上，立足本职认真学习 《干部选拔任用工作条例》。
二、爱岗敬业、积极主动做好本职工作
作为部门副职，积极配合部门领导，发挥部门副职的作用，认真完成分管任务。主要包括以下几方面：
(一)党办工作和支部建设工作
积极组织处级干部学习贯彻***系列讲话精神。先后组织3批中层干部到顺义国家地理信息科技产业园国家局党校参加学习贯彻十八大精神培训班轮训，通过集中学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训，不断提高党员干部理论学习水平。
继续组织开展党的群众路线教育实践活动。积极推进巩固教育实践活动的成果，抓好整改落实和建章立制工作，完成了《中共国家基础地理信息中心党委工作规则》的修订工作，完成了《中层干部管理办法》等有关人事管理规章制度的制修订工作。加强干部队伍的建设和培养。
组织2名处级干部参加中央党校中央国家机关气象局分校参加学习培训。1名副局级干部参加中央党校的学习培训，1名正局级干部参加井冈山党校的学习培训。今年共组织80余人次处级干部参加国家局组织得测绘大讲堂的学习。
组织全体党员干部参观以中国梦军垦魂为主题的新疆生产建设兵团成立60周年历史文物展。组织全体党员认真学习《***____系列重要讲话读本》，各支部采取集中学习与个人自学相结合，理论学习与专题研讨相结合的形式，并认真撰写心得体会。
(二)人事、劳资管理工作
____年全员职工聘任工作顺利完成。按照年初的制定的工作计划，今年6月完成了____年7月-____年6月的聘期的聘任工作，应与每位职工签订了《20xx-____年聘期岗位聘用协议》。
组织2人参加国家测绘地理信息局第三批科技领军人才申报工作。组织中心的9名国家局青年学术和技术带头人参加人事司组织的为期4天的培训，无一人请假。组织完成了____年度工程专业技术职务任职资格的评审，共有24人参加评审，我中心共有8人通过了高级工程师任职资格的评审、1人通过了中级任职资格的评审。干部选拔工作。
按照干部选拔任用程序， 很好地协助领导完成了全年2 批8名干部的提拔及备案审批，并按规定建立了详实的记录工程，使处级干部选拔任用工作各个环节都有据可查，使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现， 进一步优化了中层干部年龄结构和层次。职工教育工作。按照年初制定了制定的中心____年职工教育培训计划，认真做好专业技术人员的教育管理工作。干部考核工作。根据国家局____年度考核工作的通知要求，开展领导干部及职工的年度考核工作。
日常工作。通过与计划财务处和科技处沟通，了解业务部门项目完成及进展情况，进一步做好职工的绩效考核及年度考核工作。做好人事档案管理系统更新管理工作，及时更新职工的相关信息，保障了个人信息的时效性。做好职工退休手续办理工作，先后为7名领导干部办理了退休手续、让老同志心情愉悦地离开工作岗位。按照接收军转干部的录用程序，通过发布招聘信息，初试查阅简历，并组织8名军转干部的进行了面试，最终成功接收安置了1名军转干部到我中心工作。
(三)工会工作
在三八妇女节的时候，组织全体女职工参加了妇女权益保障法的知识竞赛活动。通过工会组织推荐1人获全国三八红旗手的光荣称号，这是国家局直属测绘系统首个获的此光荣称号。
每年按照工会工作的计划，组织全体职工一年一次的春游和秋游活动。每年多读一本书的活动依旧延续，为每一位职工购买了《大数据时代》，丰富大家了文化生活。组织全体职工参加工会发起的保护珍稀树种，守护地球绿色家园倡议，中心全体职工自发捐款认领红松170棵，认领红松金额总计1.7万元。为保护红松、保护生态做出了自己贡献。
(四)内部审计
今年4 月份组织完成了国家局对我中心的内部审计工作。11月初由于中心领导的调整，现正在进行领导的离任审计工作。
三、存在的问题和今后的努力方向
我牢固树立快乐工作、尽心工作、享受工作的思想，工作中认真踏实，勤恳敬业，不断培养严谨细致、一丝不苟的工作作风。本着让领导放心不操心、让同事舒心不闹心的原则，对慎独慎微，不断增强自身修养。
工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。注重加强与职工的思想交流，关注职工的思想动态，及时做好沟通、疏通工作，为工作顺利实施和部门工作平稳发展打下了较好的基础。
加强人事制度方面的学习。加强人事制度方面的学习及相关政策的理解，要多请教，多沟通，争取在较短的时间内，熟练掌握基础理论和相关政策。
执行得多，创新得少。在这一年里，领导交给我的每项工作我能够做到正确领悟、认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。
虽然工作有了很大进步，但是仍然存有许多不足。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
许多工作放不开手脚，求稳有余，这一点也是我在工作中的不足之处。在学习上抓得不是很紧，特别是在服务上与有经验的同事相比还有很大差距，今后需要认真总结经验， 克服不足，扬长避短，当好参谋助手，把工作做得更好，争取更好的成绩。
篇8书写经验68人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年干了啥理清楚。人事处的工作，平时就是处理各种人事事务，像员工调动、考核啥的。一开始可能没太在意细节，后来发现这些琐碎的事其实挺关键，毕竟人是单位的根本。记得年初的时候，为了优化人员配置，组织了好几次培训，当时想着提升效率，结果发现培训效果还不错，这事就值得记一笔。
平时跟各部门协调工作也是重点。党委办公室那边经常有新任务下来，得及时跟进。有时候事情多起来，难免顾此失彼，这就需要合理分配时间。比如，某次紧急会议通知差点漏掉，好在同事提醒了一下才补救回来。这种小插曲也提醒自己做事要更加细致。
书写注意事项：
总结不能光说做了什么，还得提提遇到的问题。像去年年底做年终考核的时候，由于数据统计量太大，表格填错了几项。当时没太注意，后来被领导发现，虽然没造成大影响，但也给自己敲了个警钟。以后得提前做好检查，不能这么马虎了。
文件归档这方面也得好好整理。人事档案管理挺重要的，但有时忙起来就把这事往后推，后来发现这样容易出纰漏。像某份员工档案因为疏忽放错了位置，后来找起来费了不少劲。以后得养成定期检查的好习惯，把东西都规整到位。
还有工资发放这块，每个月都要核对一遍，虽然流程固定，但也不能掉以轻心。有一次差点因为一个小数字的误差没及时发现，好在财务部门帮忙核对出来了。这件事让我明白，哪怕是一点小差错也可能带来麻烦，所以一定要多留个心眼儿。
小编友情提醒：
总结不是单纯罗列工作内容就行。得结合实际情况，把做得好的地方总结出来，不足之处也要反思改进。这样不仅能让领导看到成绩，也能让自己找到提升的方向。
