急诊护士个人工作总结范文 【篇1】1450字
急诊护士个人工作总结
时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：
一、思想政治
作为一名中国共产党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！
二、业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在医院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！
三、自我管理
管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。
四、实践与思考
人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。
工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为医院的发展，争光添彩！
急诊护士个人工作总结。
篇1书写经验242人觉得有启发
急诊护士的工作总结，说起来挺重要的，因为这能反映出一个阶段的努力成果。写的时候得把事情的经过、学到的东西都写清楚。一开始得想好写了哪些事，比如护理了多少病人，遇到过什么突发情况，还有工作中有哪些进步的地方。
护理工作，难免会碰到一些复杂的情况，比如有的患者病情突然恶化，这时候就得迅速反应。记得有一次，一个患者突然呼吸困难，当时真是手忙脚乱了一阵子，后来慢慢找到方法处理了。这样的经历很重要，写总结时可以把具体的做法写出来，这样既能给自己做个回顾，也能给同事一些参考。
平时工作中积累的小技巧也别忘了写进去。比如，怎么快速整理急救用品，怎么跟家属沟通让他们放心之类的事。这些都是经验之谈，写进总结里很有意义。当然，写的时候也要注意，有些细节可能不太好表达，用词得稍微讲究点，不然容易让人看不懂。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，像“生命体征监测”、“心肺复苏”之类的，这些得用对地方。要是用错了，可能会闹笑话。还有，数字最好写准确点，比如护理过的病人总数、成功抢救的次数啥的，这样显得总结更有说服力。
有时候写总结会提到一些个人感受，但这部分不用写得太详细。主要是想一想自己在护理过程中学到了什么，有没有改进的地方。比如觉得自己在面对紧急情况时还不够冷静，那就得想办法提升这方面的能力。这部分内容写得简明扼要就好，没必要太啰嗦。
2025急诊科护士年度个人总结范文 【篇2】 950字
急诊科是医院最重要的窗口之一，不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。
在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
首先，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。
其次，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇2书写经验266人觉得有启发
在撰写____年急诊科护士的年度个人总结时，需要特别留意一些关键点。比如，开头部分最好能简明扼要地概述过去一年的主要工作情况，这部分内容既要真实又要突出重点。如果某次突发事件处理得比较成功，可以详细描述当时的应对措施以及取得的效果，这样不仅能展现个人能力，还能体现团队协作的重要性。
接着，关于日常护理工作的记录也很重要。这里不是单纯罗列每天做了什么，而是要结合具体案例进行分析。比如，在某一天值班过程中遇到了一位病情复杂的患者，从接诊到治疗再到后续观察，每一个环节都需要认真回顾。这不仅有助于总结经验教训，也是对自己专业水平的一种检验。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也不应回避。例如，在急救药品管理方面可能存在不足之处，可以通过改进库存管理系统等方式加以解决。当然，提出问题的同时也要给出相应的解决方案，这样才能显得总结更有价值。
还有很重要的一点就是，除了业务上的总结外，还应该关注自身的职业发展。比如参加过哪些培训课程，学到了哪些新技能，这些都可以作为总结的一部分。毕竟，持续学习和进步是一名优秀医护人员不可或缺的品质。
需要注意的是，写总结的时候语言要平实，尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语。毕竟，这份总结最终是要给别人看的，包括上级领导以及其他同事。所以，保持沟通的有效性至关重要。如果在叙述某个事件时用了太多晦涩难解的词汇，反而会让人难以理解你的意图。
此外，检查文档格式也很必要。虽然急诊科的工作繁忙，但在提交总结前花几分钟时间核对一下字体大小、行间距等细节还是值得的。毕竟一个整洁有序的文档更容易给人留下良好的第一印象。
小编友情提醒：
别忘了附上必要的统计数据。比如今年一共参与了多少次大型抢救任务，成功率是多少等等。这些数字能够直观地反映出一年来的成绩，也为今后的工作提供了参考依据。不过，在引用数据时一定要确保准确性，因为任何虚假的信息都可能带来严重的后果。
2025急诊护士个人年终工作总结范文 【篇3】 850字
一、在工作方面
急诊科的工作是非常忙碌，而且值班的时间也是不那么固定的，可能不像其他科室的护士，还有时间可以稍微休息下，我们医院大，而且急诊的病人也是比较多的，特别是遇到一些情况发生的时候，更是有大量的病人涌入急诊的科室，刚开始工作的时候，我也是有些措手不及的，但经过这一年来的工作经验积累，我也是能积极的去面对，冷静的处理事情，不会像之前那样茫然无措，或者做事情没有什么条理，急诊科的护士也是需要我们冷静下来去处理事情的，毕竟来急诊的，都是病情当时比较危急的，也是需要我们快速的给病人去处理好，而不能让病人还等待。
二、在学习方面
除了工作之外，我也是积极的去提升自己各方面，工作之余也是会看一些相关的护理知识书籍，让自己掌握更多，了解更多，当然也是在急诊的过程中，会学到很多，很多情况是我第一次遇见，甚至之前都没想过会有这种情况的病人，但是医生还是淡然的去处理，而我在旁边辅助，也是可以很好的了解这些情况，如果再一次出现，我也是能更好的处理，而不是像第一次那样，全需要医生来指示我做，也是能更好的去配合医生为病人服务。在工作的时候，我也是会有什么问题及时的问同事或者医生，让自己掌握更多，不明白的地方也是积极的去请教，我知道在急诊科，经验的积累是非常必要的，这样在面对各种问题的时候，也是能更加镇定的去处理。
当然这一年的工作，我也是发现了我有一些不足的地方，需要我在日常里去改进，我的工作经验也是不那么的足，所以更是要加强自身的一个学习，让自己更加优秀，能更好的去做好我们急诊科的一个工作，在面对病人的时候，和医生的配合能更加的快速和有效。护士的工作虽然辛苦，但是每次看到来急诊的病人解决了问题，我还是感到特别的高兴，这是一件非常有成就感，而且是值得自豪的工作，所以我也是会在今后的工作中更加努力，更加积极去做好我的护士工作。
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篇3书写经验103人觉得有启发
____急诊护士个人年终工作总结怎么写
工作到了年底，不少人都在准备总结，急诊护士也不例外。这一年的忙碌让大家积累了丰富的经验，把这些经验整理出来形成总结，既是对过去一年工作的回顾，也是对未来工作的指引。不过，很多人不清楚怎么写好这样的总结，下面就从几个方面来说说怎么写。
先说内容范围，总结得包括日常工作情况，比如接诊人数、处理紧急事件的数量，还有护理质量如何。这部分需要具体数字支撑，能体现工作的量和质。比如某个月份的急诊量达到了多少人次，抢救成功率是多少，这些都可以写进去。另外，还应该提到工作中遇到的一些特殊病例，尤其是那些通过团队协作解决的问题，这不仅能展现个人能力，也能体现团队合作的重要性。
接着就是经验总结了。这一年里，大家肯定有不少心得体会，像是怎么应对突发状况，或者怎样提高工作效率。可以把这些经验和技巧记录下来，方便以后参考。例如，有些护士发现交接班时如果提前做好准备，就能减少很多不必要的麻烦；还有些护士摸索出了快速安抚患者家属的方法，这些都是宝贵的经验。不过，写的时候要注意条理清晰，最好分点列出，这样看起来会更直观。
还有就是不足之处。每个人都有短板，总结时也得正视自己的不足。比如有的护士觉得自己在急救技能上还有提升空间，有的则觉得沟通技巧有待加强。针对这些问题，可以制定改进计划，比如多参加培训，或者向经验丰富的同事请教。当然，这里的关键是要实事求是，不要夸大也不宜轻描淡写。
最后就是总结的形式。写总结不是单纯堆砌文字，而是要让读者看得明白、记得住。可以适当运用表格或者图表来辅助说明，这样既能节省篇幅，又能突出重点。不过要注意的是，表格里的数据必须准确无误，否则会影响整个总结的可信度。
写总结时容易忽略的一点是语言表达。有些人为了显得专业，用了太多复杂词汇，反而让读者摸不着头脑。其实，总结语言应当简洁明了，既要专业又要通俗易懂。比如“急救流程优化后效果显著”，不如改成“优化后的急救流程提高了效率”。这样不仅更容易理解，还能让人印象深刻。
书写注意事项：
总结里可以穿插一些小故事，特别是那些让人印象深刻的案例。这样不仅能增加趣味性，也能更好地展示工作成果。比如某个深夜接到危重病人，经过团队努力成功救治，这样的事例往往能打动人心。不过要注意控制篇幅，别让这些故事喧宾夺主。
急诊护士个人年终工作总结2025范文 【篇4】 850字
在手术初期准备好担架并对患者的转移工作做出了不懈努力，鉴于每个进入急诊科的患者都处于危险期应当全力以赴才能将其转移到医生手中，为了做好这方面的工作自己与急诊科的通讯人员做好配合并力求做好病人的阶段工作，除了在器材上有所准备以外还要根据救护车的行程参与到前期救治工作中去，在救护车进入医院的第一时间便将患者护送到手术室进行救治，而且在穿好专用服装的基础上为进行手术的医生进行辅助性工作，无论是递交医疗器械还是根据病人的状况进行输血或者缝线，自己都在医生的安排下很好地完成了手术室的护理工作。
当手术正式开始的时候便将实现消毒好的器械根据医生的需求进行递交，而且期间还要查看病人的状况并做好前期的处理工作，当完成手术以后自己便会将结果进行记录并领取治疗所需的急救用品，有时自己也会在医生治疗完毕以后将结果告知给病人的家属并通知对方在后续的调理中进行陪同，病人度过危险期以后再将其转移到重症监护室进行观察以防病情出现复发的状况，个人简历在这个过程自己则需要定期做好体温与血压测量工作并将结果进行记录。
通过后续的观察确保病人脱离危险状况以后再根据病情的不同转移到普通病室，关于这方面的工作需要将病人的体检结果以及病情都告知给所属科室的护士，这样的话便能够确保护理工作的交接过程中不会出现任何纰漏，也许是因为自己在护理工作中的重视才能让离开急诊科的病人逐渐得到了恢复，另外自己在手术过程中存在的紧张问题应当尽快进行改善才不会影响到后续的护理工作，无论是现阶段的需求还是以后护理工作中的发展都应该尽量克服心理上的不适。
通过对急诊科护理工作的总结也让我对今年的得失有了较为全面的了解，实际上今年进入急诊科的病人都能够得到有效治疗也是让自己感到开心的事情，关于这点我也非常佩服那些给予病人带来希望的急诊科医生，因此我也会在明年的护理工作中继续配合急诊科医生并争取再次完成零失误的挑战。
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篇4书写经验144人觉得有启发
作为急诊护士，年终总结需要把一年的工作情况梳理清楚，既要体现专业性，也要反映出个人的经验积累。写总结时，得先把这一年的重要工作列出来，像是处理了多少急重症病例、参与了多少次紧急救援行动之类的。这些数字很重要，能直观反映工作量。
记得要把日常工作和特殊事件分开写，比如日常护理流程的执行情况，还有那些突发状况下的应对措施。这部分最好结合具体案例，这样更有说服力。比如说某个危重病人抢救成功的故事，从接诊到救治的过程都要讲清楚，这会让总结显得生动不少。
书写注意事项：
总结里还可以谈谈遇到的问题。比如有时候会碰到设备故障影响工作效率的情况，这个时候就要记录下故障的原因和解决办法。当然了，不是说只写问题就好，关键是要提出改进建议，比如加强设备维护培训之类的。这样不仅展示了问题意识，还体现了积极的态度。
有时候，总结里会涉及一些数据统计，像患者满意度调查结果之类的。这类数据最好能用图表展示，如果手头没有现成的图，也可以简单画个表格。不过这里有个小地方需要注意，就是有些数据可能记不太清，这时可以大致估算一下，但别弄错了就行。
团队合作也是总结里不可忽略的一部分。可以描述一下跟其他科室协作的具体例子，尤其是那些跨部门配合完成的任务。像一次多科室联合抢救行动，大家怎么分工、怎么配合的，写下来能让总结更全面。
写总结的时候，千万别忘了提到自己的成长和进步。可以聊聊这一年里学到的新技能，或者是对某些护理理念有了更深的理解。这种自我提升的部分，能让人看到你的职业态度和发展潜力。
小编友情提醒：
检查一遍总结稿子时，要注意语言表达的准确性。有时候可能会因为赶时间，句子写得有点乱，像是主谓宾搭配不当之类的小问题，但只要不影响理解就没太大关系。毕竟总结的重点是内容本身，语言上的小瑕疵不会太影响整体效果。
2025急诊科护士长个人年终总结范文 【篇5】 2300字
____年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将____年的工作汇报如下：
一、严于律己，重视自身素质的提高
1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责
1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。
7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。
二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量
1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。
2.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。
三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质
1.每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。
2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。
3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。
4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。
5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。
6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。
四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力
1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。
2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。
五、存在的不足和今后努力的方向
一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。
在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。
篇5书写经验106人觉得有启发
____急诊科护士长个人年终总结怎么写
作为一名急诊科护士长，写年终总结的时候，得把这一年的工作情况好好梳理一下。毕竟急诊科的工作特别忙，事情多且杂，总结起来确实不容易。写总结不是为了应付检查，而是要让自己清楚这一年到底干了什么，哪些地方做得好，哪些地方还有不足。
先说说内容，要涵盖急诊科的整体工作情况。比如日常护理工作的完成情况，处理突发状况的能力，团队成员的表现，还有和医生、其他科室的配合情况。把这些都列出来，先从大面上来说。记得要把数据写进去，像是接诊了多少病人，抢救成功率是多少，这些具体数字能说明不少问题。要是有参与过的重大活动或者特殊事件，也别忘了提一下，这能体现你的工作深度。
接着就是问题部分了。急诊科的工作难免会有疏漏，比如说有时候因为人手不够，导致一些流程没走完，或者有些细节没注意到。这些问题不能藏着掖着，得坦诚地写出来。写的时候可以结合实际情况分析原因，是人手不足还是制度上有漏洞？这样能让领导看到你的思考深度。不过分析问题的时候别太悲观，毕竟总结的目的还是改进工作，所以紧接着就要写针对这些问题的改进措施。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新做法。比如今年急诊科尝试了一些新的护理方法，或者优化了某些流程。这些都是亮点，得重点写一写。特别是那些得到了患者认可的做法，更能体现工作的价值。如果有些做法得到了上级部门的肯定，那也可以写进去，这能提升总结的说服力。
写总结的时候，语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子，觉得这样显得专业，但实际上反而会让别人看不明白。最好用平实的语言把事情说清楚，这样既方便自己理清思路，也方便别人阅读。当然，有时候写着写着可能会不小心用错词，比如把“护理质量”写成了“护理品质”，虽然意思差不多，但细心的人还是会发现的。
急诊科护士年终个人工作总结样本范文 【篇6】 1300字
在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。××坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。
多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。
十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。
正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该 科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵头......。
这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，xxx同志身先士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。
一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，xxx同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。作为护士长，除了在平常的工作中把好服务质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，xxx同志主动把自己的目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。
针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。
在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了思想保障。鉴于xxx同志在我院护理工作中的突出表现和积极贡献，特推荐该同志参加“人民健康好护士”评眩。
篇6书写经验105人觉得有启发
急诊科护士的工作总结，主要是为了回顾一年来的专业表现和经验积累。这类总结不仅要体现工作的完成情况，还要展示个人的成长轨迹。写总结时，先要把全年的工作分类梳理一下，比如日常护理、突发事件处理、团队协作等，这样能帮助理清思路。
日常护理这部分，要详细记录具体的护理案例，特别是那些比较典型的例子。比如有一次接诊了一位急性心梗患者，从接诊到治疗整个流程是怎么操作的，用了哪些措施，最终结果如何，这些都要写清楚。还有就是遇到的一些突发状况，像病人突然病情加重之类的，当时是如何快速反应的，采取了什么措施，这些细节都值得重点描述。当然，除了记录成功案例，也要反思存在的不足之处，比如有没有哪个环节做得不够好，以后怎么改进。
在团队协作方面，可以谈谈自己在团队中的角色定位，比如是否积极参与了科室的各项活动，是否主动承担了一些额外的任务。如果参与了某些培训或者进修项目，也可以提一下学到的新知识和技能，以及这些新技能是如何应用到实际工作中的。另外，和同事之间的沟通交流也很重要，总结时可以提及一些成功的合作经历，比如某个病例大家共同讨论后制定出了最佳治疗方案之类的事情。
写总结的时候，语言要尽量专业，多用一些医学领域的术语，这不仅能体现自己的专业水平，也能让阅读者更好地理解你的工作内容。不过有时候可能因为赶时间或者其他原因，会出现一些表述不太清晰的地方，比如有些数据没有核对清楚就直接写上去，虽然不会影响整体的理解，但仔细检查的话会发现不够严谨。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些个人感悟，比如通过这一年的工作，对自己有哪些新的认识，对未来有什么样的期待。不过这部分不宜过多，毕竟总结的重点还是在于工作本身。有时候写着写着可能会跑题，写成了个人感想，这就需要注意控制内容的侧重点。
小编友情提醒：
写完总结后别忘了反复校对，确保没有明显的错误。有时候由于疏忽，可能会漏掉一些重要的信息，或者在叙述过程中出现一些小的偏差，这些都需要仔细检查才能发现。
2025急诊护士个人总结范文 【篇7】 4100字
20xx急诊护士个人总结篇1
光阴似箭!一晃眼，从我加入xxx医院——救死扶伤的护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了____年上半年的工作任务。其具体工作总结如下：
(一)思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
(二)专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
(三)在态度、学习方面：严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
(四)在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目标:
我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中，病人虽然比天大，但他们不是上帝!而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严!我们可以流汗可以流血，但我们不要流泪!我们卑微但决不卑贱!在上帝面前，我们每个人都是平等的!
在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
20xx急诊护士个人总结篇2
从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易!
急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊短暂工作的浅谈，要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
20xx急诊护士个人总结篇3
时光荏苒，为期四个月的急诊专科护士培训结束了，本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动，不仅改变了我对急诊工作的认识，丰富了我的理论，同时提高了我急救技术能力，受益匪浅，体会如下：
四个月的专科培训，总的来说给我最深的体会就是：师傅领进门，修行靠个人。其实真正达到急诊专科护士的水平，我现有的能力还是有限的。培训的方式分为三个阶段：4周理论学习、10周临床实践、2周总结汇报。第一个月在广州医学院第一附属医院进理论课程，内容都是讲述急诊专科知识发展的新理念、新技术，包括了护理管理、护理技术、急救配合、症状护理、临床评估技术、教学培训、护理科研等等。这次专科护士培训的学习方式给了我们全新的感觉，两方面让我们学员特别满意。一是课程内容安排合理，所学的即是我们工作中所需要的，还可以学习到我们比较少见的蛇毒，蜂蜇伤，电击伤等等处理。
急诊是个全科性较强的科室，在工作中，我们常常遇到这样那样突如其来的情况不知如何处理，所以这次课程周到的培训内容让我们大家有了新的认识。二是充足的临床实践让我们有足够的时间消化所学内容。看得出，省护理学会为我们的培训化费了很大心血。专科培训共有七大临床实践基地医院，我被安排到广州市第一人民医院和中山大学附属第一医院。在学习期间，这两家医院给我的感觉是：广州市第一人民医院急诊科病人不算很多，但急诊病人的处理流程很优化，便民，集中，人力的分工明确，不但利于急危重症病人的急救处理而且减少了人力资源，值得我们借鉴学习。而中山大学附属第一医院的病人很多，工作繁忙，而且患者的病情危重，经常会遇到重大或特殊病人的抢救，也让我吸取了不少抢救经验，还有抢救室的布局很合理，急救物品的摆放很集中，一目了然，而且中山附一的老师们非常有内涵，无论是论文或科研都做得非常出色，教学能力很强，这也是他们的亮点。最后，我们要完成护理个案和成组计划的论文汇报，进行ppt制作和演讲汇报，还要经过理论，技能操作的最后关口，综合分数合格后才能取得广东省急诊专科护士资格证。
虽然总的历程有苦有累，但能学到的很多知识是值得的。知识是无价的，但更重要的是我拥有了这个由广东省各大医院急诊人才组成的沟通平台，结交了一帮急诊专业水平较强的朋友，也是一种共享资源，对以后自己的专科水平有了指导沟通作用，并能更好地为急诊发展服务。急诊科是科室虽小，但体系很大，收治各种各式的急症患者，轻到普通感冒发烧，重到休克，心跳呼吸骤停，而且来得急，来得不定时，所以我们需要更专业，更多元化的知识，才能担任急诊护士。遗憾的是，在这两家医院临床实践期间，遇到儿童及孕妇的患者比较少，没吸取到更好的经验，真希望今后还能有机会到其他科室去轮转学习，以更适应我们妇儿专科医院急诊的特色。所以在今后的工作中，我要有规划，还要带着思考，及时发现自己的缺点所在，其实取得资格证并不代表什么，也不代表真正的合格了，我还要继续努力，不断地提升自我，完善自我的业务水平。
篇7书写经验177人觉得有启发
在撰写____年急诊护士个人总结的时候，得先把思路理清楚。这工作不是简单地把一年的工作罗列出来，而是要把关键点提炼出来，既要有专业术语，又得结合具体事例。比如，你在急诊科工作，肯定接触过各种突发状况，像心肺复苏这样的急救措施，就得详细记录几次成功的案例，包括当时的情景、采取的措施以及最终的效果。当然，除了成功案例，也要反思失败的地方，找出原因，这样才能不断进步。
有时候写总结容易忽略细节，比如某次抢救过程中使用的设备型号，或者药物剂量的具体数值。这类信息看似无关紧要，但其实很关键。如果能准确记下这些，不仅有助于回顾整个事件，还能为以后类似情况提供参考。另外，记得多用一些行业内的专业术语，这样能让总结显得更有深度。像“快速评估”、“动态监测”之类的词，就能给总结加分。
在写总结时，还可以适当加入一些个人感悟，但不能太多。毕竟总结的重点还是在于工作成果和经验积累。比如，通过多次处理紧急情况，你可能意识到团队协作的重要性，就可以简单提一下这一点。不过要注意，这部分内容不能喧宾夺主，占的比例不宜过大。
还有一个容易被忽视的地方，就是总结里的时间线。很多人会忘记标注具体的日期，导致后来翻阅时找不到确切的时间节点。所以，在描述某个事件时，最好能附上具体的时间，哪怕是大概的月份也好。这样不仅方便自己日后查阅，也能让阅读者更容易理解事情发展的脉络。
还有个需要注意的小问题，就是字数控制。总结不能太长，也不能太短。太长了会让读者失去耐心，太短了又显得敷衍。一般来说，控制在一千字左右比较合适。如果实在觉得内容太多，可以尝试合并同类项，把相似的部分整合起来。
2025急诊室护士长个人总结范文 【篇8】 2400字
____在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩，我现将____护理工作从四个方面做如下总结：
一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象
为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等,以此表达风险的高低,警示护士及病人。通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险,保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性
我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。今年我常常帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。
同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标;
同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评选“业务能手”、“明星”。等方法进行综合考核，成绩优秀的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次，评选出的优秀护士9人，给予了精神和物质上的奖励，大大的刺激了整个急诊病区的护理人员，出现了人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很大的提高。
三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质
护理工作是医院工作的重要组成部分，现代医学科学技术迅猛发展，新理论、新知识、新技术不断出现，新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术，并应用于临床，更好地为病人服务。护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素，直接关系到病人的身心健康。因此，加强护理人员培训教育是提高护理质量的关键。为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首;
今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划，明确了培训目标、内容和步骤，建立了xx-____、xx-____护士的培训手册，并印发到人手一册。我们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划，加大培训力度，重视新护士的岗位培训，帮助她们尽快熟悉环境及规章制度，较快胜任临床护理工作，对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能，医德医风等方面的培训，对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训，创造条件鼓励在职护士学历教育，外出进修学习等，建立不同层次护士的绩效考核目标，规范护理人员行为，达到全面提高护士整体素质要求。
通过有组织、有计划的安排，今年举行的几次培训教育都取得了圆满的成功，如3月15-17举办的首届“急救护理短训班”，全院36人年轻骨干获得了“初级证书”，纳入急救人员资源库;
7月1日“侵权责任法”颁布后，我们开展了学习活动，认真解读和学习了新的法律，并采取了一系列保护护士利益的措施。如：eicu设计了集吸氧翻身病情记录于一体的“危重病人记录单”等，真正做到把时间还给病人;11月我病区还专门组织举行了全区护士“心肺复苏”就地应急救援技能比赛，通过比赛大大的提高了护士们现在救急的专业技能。
我还时常跟急诊病室的护士们说，自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈请教、学习，不断充实提高自己的业务素养、组织管理水平，沟通协调能力，认真学习、寻找自己弱点，为将来实现自己的人生目标积累丰富的知识。
四、立足本职岗位，迎接新的挑战
今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务，开展人性化管理，充分调动护理人员的工作积极性，增强凝聚力，进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力;在做好自己的本职工作的基础上，还带领全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。
1、完成了上海市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖;
2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为我院荣获”文明医院”尽了力;
3、在8月27-28日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的完成了两场现场急救模拟演练，获得了好评。
4、在12月10日举行的行业万人满意度检查中，我病区达到了优秀。
光阴似箭，从去年7月份到急诊室担任护士长已有一年多的时间了，回望过去，在这一年多的时间里，我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让全体护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
篇8书写经验157人觉得有启发
作为急诊室护士长，年终总结这份工作既重要又繁琐。平时忙于事务，到年底才想起要写总结，这其实不太妥当。不过，回顾一下全年的工作情况，对自己和团队都是个提醒。
年初的时候，科室里新来了几位同事，他们的业务能力需要培养。我花了些时间带他们熟悉流程，从接诊到分诊再到抢救配合，一点一点地教。记得有一次夜班，一个病人突发心脏骤停，当时几个新同事有些慌乱，好在我提前培训过心肺复苏的操作步骤，大家一起顺利完成了急救。这件事让我意识到，理论知识固然重要，但实战演练也不能少。
今年的培训计划也比去年更加完善了。每个月都有专项技能提升课程，像静脉穿刺、气管插管之类的基础操作都安排了实操练习。不过，有时候计划赶不上变化，临时有紧急任务就会影响培训进度。比如那次全市流感高峰期间，科室几乎全员上岗，连周末都没休息。后来想想，如果能提前预留一些机动人员就好了。
设备维护方面，今年我们加强了定期检查制度。之前有过一次仪器故障导致延误治疗的情况，教训深刻。现在每台设备都有专人负责日常保养，还建立了台账记录每次检修情况。当然，这项工作也不是一帆风顺的，有时候设备厂商的技术支持响应速度慢了些，影响了维修效率。
说到护理质量，我觉得最大的进步是患者满意度提高了。通过设立意见箱、定期回访出院患者等方式收集反馈，发现了不少细节上的不足。比如，有些患者反映候诊时间太长，我们就优化了排班表，增加了高峰期的人手。还有家属陪护管理的问题，也通过设置专门区域得到了改善。
团队建设也是不可忽视的一环。今年组织了几次团建活动，像户外拓展、聚餐之类的，效果还不错。大家平时工作压力大，偶尔放松一下有助于增进感情。不过，也有个小插曲，有一次活动因为场地预订失误改期了，结果部分同事没收到通知，差点耽误行程。以后得在这方面多下功夫，确保信息传达无误。
