公司优秀个人年度工作总结范文 【篇1】2450字
____就要成为历史了，内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，汽机已陪伴我走过了人生很重要的十几年，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向工程处领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我在汽机的发展更上一个台阶。在工作上，围绕队里的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。
即将过去的这一年，在队领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于安全、工作和学习目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的汽机新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，还需要负责具体的安全工作及生产任务的安排，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
一年来，我严于律已，努力使自己的政治思想觉悟进一步提高。始终坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱公司，热爱汽机工程处，热爱汽机检修，拥护领导的管理思想，坚信在工程处领导的正确指导下，汽机队一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快汽机队的发展认真做好本职工作。
我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是深刻领会公司、部门制度的含义和目的，增强自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚定性;认真学习公司、部门下发的各种文件和通报，并把这些文件和通报精神及时传达到每位员工;二是认真学习工作业务知识，重点学习理论技术、管理知识和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理知识和计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作：认真收集班组工作要求信息，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好员工的思想工作，让员工相信我们在为员工所想。
在领导与同事们的关心、支持和帮助下，____年取得了工作圆满的完成任务的好成绩，得到部门、班组领导的肯定。
一年来，我能认真领会公司、部门有关文件精神，深思熟虑，拟定一套切合我们汽机队检修、维护的工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把公司精神与实际工作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每周二主持召开一次安全日活动，听取各组工作情况汇报，研究当周工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
在组长任用工作中，认真对员工理论技术水平、工作能力、勤正务实进行考评，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动汽机队用人机制的改革，并逐步走向规范化的轨道。
严格执行各项规章制度，坚决纠正一些不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行队里的各项规章制度，树立爱队如家、爱岗敬业的良好风尚。
总的来说，一年来，本人在团队管理方面考虑的较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司、部门和队里的各项制度，较好地履行了作为专业队长职务的职责，发挥了生产管理和组织协调能力，充分调动了广大员工的工作积极性，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，较好地完成了汽机队全年的工作任务。我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于领导和员工的监督之下，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素质和各种工作技能，做一名合格的汽机检修带头人，为全面建设汽机队的目标作出自己的贡献!
新的一年里我还为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我们，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只看到个人的一些小利益，更要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。
篇1书写经验244人觉得有启发
写好一份公司优秀个人年度工作总结，得讲究方法和技巧。在动笔前，先理清思路很重要，不然很容易就跑题。回顾过去一年的工作，要把重点放在关键事件和成果上，这样能突出你的贡献。记得从日常工作中提炼亮点，比如解决了哪些难题，达成了什么目标。
开头部分不必太复杂，简单介绍一下自己的基本情况就好，比如所在部门、主要职责之类的。接着就可以围绕工作内容展开叙述了，这部分可以按照时间顺序，也可以按事情的重要程度来排列。对于一些重要项目，要详细描述你在其中扮演的角色，还有具体做了哪些工作，取得了怎样的效果。用数据说话总是很有说服力的，比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少。
书写注意事项：
团队合作也是不可忽视的一部分。要提到自己在团队中的位置，是如何协助同事完成任务的。如果有参与过跨部门协作，也要提一下，这能体现你的沟通协调能力。至于个人成长方面，可以谈谈这一年里学到的新技能，或者是对工作的理解有了哪些提升。
还有一些细节需要注意。比如语言要正式一些，但也不要太死板，保持适度的专业性即可。用词要恰当，尽量避免模糊不清的表达。有时候为了强调某个点，可能会用到一些专业术语，这时就要确保大家都明白是什么意思。还有就是要注意篇幅，既不能太简略，也不能啰嗦冗长，控制在一个合理的范围内。
写完初稿后别急着提交，最好放一放，隔几天再拿出来看看，这时候更容易发现问题。检查的时候除了看有没有错别字，还要留意句子是否通顺，逻辑是否清晰。有时候因为赶时间，可能会漏掉一些重要的信息，仔细核对一遍就能避免这种情况。
公司财务部门年度个人总结范文 【篇2】 700字
____年是公司发展的一年，更是财务人员努力的一年，在这一年里我在公司领导下、上级的鼓励中以及同事帮助下圆满的完成了这一年的财务工作，为公司贡献了自己的一份力量。以下我就这一年工作、学习、思想各方面情况做一个总结，展望未来：
一、在思想上
在我们的工作与学习生活中，我们要向着正确的目标和方向不断前进，树立正确的三观，使我们的人生积极向上。
二、工作上
财务人员每天要面对大量的资金往来，各种文书报表，每月结算员工工资。在繁忙的工作中，我将事情分成不同情况，合理的安排时间，妥善的完成了分配给我的工作的同时在同事力有不逮时互帮互助，为公司的各项经济活动提供有力的配合，基本能够满足公司各个部门对于财务部的要求。
对日常的工作兢兢业业，对各项工作做到有条不紊，规范化的流程更加让人清晰明了，容易查证，同时提高了工作效率。
存在的问题：在每一个阶段的检查与审核中，个别存在一些不严谨账务。
三、在学习上
在日新月异的今天，只有努力学习才能不被时代所抛弃。在工作的间隙，我更加的学习专业的有关财务的知识，在平时积极参加公司举办的培训，休息时间听一些专家的讲座。现在大家都是无纸化办公，这就要求我们对计算机的加深了解，能够熟练的使用财务软件。
存在的问题：由于现在分心的事情太多，只能碎片化的吸收自网络上的信息，有时候可能片面化，还需要自己去分辨、去判断。
____年是我进入公司的第三年，也是我进行财务工作的第三年，回顾过去，我一年比一年有进步，一年比一年做的更好。是公司的前辈的谆谆教导，是上级领导的全心信任，我觉得自己应该做的更好。在这个辞旧迎新之际，我会以更加完美的姿态努力奋斗，去迎接新的一年新的挑战。
篇2书写经验225人觉得有启发
在撰写公司财务部门年度个人总结的时候，需要把工作里的重点事项梳理清楚。一开始可以回顾一下过去一年的主要任务，比如参与了哪些项目，完成了多少报表。这部分内容最好用数字说话，这样显得有说服力，像是“全年审核了超过500份报销单据，确保无一遗漏”。
接着，可以把工作中的亮点拿出来讲。比如有没有开发新的流程优化方法，或者在成本控制方面取得的成绩。这里要注意，尽量避免空洞的描述，而是结合具体案例来说明，比如，“通过引入电子审批系统，将报销处理时间缩短了三分之一”。当然，如果有一些小的创新点，也可以提一下，哪怕只是内部的小改进。
说到难点的话，就该谈谈遇到的问题以及解决办法。可能有些突发状况打乱了原本的工作计划，这个时候就需要详细记录下来是怎么应对的，包括采取了哪些措施，最终结果如何。这不仅体现了个人能力，也能给未来的工作提供参考。
书写注意事项：
关于团队协作的部分也不能忽略。可以提及和同事之间的配合情况，特别是在跨部门沟通时的表现。如果有成功的合作案例，不妨多花些笔墨去描述，比如“协助市场部完成年度预算编制，双方经过多次讨论，最终达成一致意见”。
至于对未来工作的展望，可以简要提及下一年的目标。比如说希望能在财务分析上有进一步提升，或者是想加强对新政策的理解。但这个部分不宜过长，毕竟总结的重点还是放在过去一年的工作上。
需要注意的是，在整理材料的时候，可能会因为时间久远而记不太清某些细节，这时候就要借助一些辅助工具，比如翻阅邮件记录或者查看相关文件。当然，写的时候也要注意格式问题，尽量保持条理清晰，避免出现大段的文字堆砌在一起的情况。
还有个小小的提醒，有时候在查找资料的过程中，可能会无意间引用了一些不完全准确的信息，这就要求我们在提交前仔细核对一遍，确保所有数据都来源可靠。毕竟财务工作对精确度的要求是很高的，哪怕是一个小小的差错也可能带来严重后果。
小编友情提醒：
检查一遍文档有没有明显的拼写错误或者标点符号使用不当的地方。虽然这些问题看似不起眼，但如果被上级注意到，可能会留下不太好的印象。所以，即便是在草稿阶段，也得养成良好的习惯，认真对待每一个细节。
公司财务年度考核工作个人总结范文 【篇3】 1900字
____年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒，____年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：
一、财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!
篇3书写经验198人觉得有启发
财务年终考核的总结写起来跟平时的工作汇报不太一样，得把一年来的账目管理、成本控制还有资金运作的情况都梳理清楚。一开始，得把今年的整体工作情况说一下，比如年初定了哪些目标，到年底完成了多少，这中间遇到过什么问题。像我去年做总结的时候就差点忘了把那些突发状况写进去，结果领导觉得总结得不全面。所以，不管是顺利的事还是麻烦的事，只要影响到了工作进度，都得提一提。
接着就是具体的数据分析了，这部分很重要，得用数字说话。比如说公司今年的成本比去年下降了多少百分比，销售额增长了多少，这些都要列出来。当然，光有数据还不够，还得分析背后的原因。像我们部门今年能节省一大笔开支，主要是因为优化了采购流程，减少了不必要的支出。要是没有这一块的调整，可能我们的利润就不会这么高了。
接下来就是对明年工作的展望了，这个部分不能太笼统，得结合今年的经验来规划。像去年我就犯了个小错，当时只顾着写一些大方向的目标，像是“提高效率”“降低成本”，但都没具体的措施，结果领导批得挺狠的。所以今年我就改了，把每个目标都细化成几个关键点，比如“通过引入新的管理系统提升工作效率”“加强供应商审核降低采购成本”。这样一来，看起来更有操作性，领导也觉得靠谱多了。
还有就是对团队成员表现的评价，这得客观公正。像有些同事在项目执行过程中出了不少力，有的则存在一些不足的地方。不过在写的时候要注意措辞，别让人觉得是在挑毛病。比如说某个同事在处理紧急任务时反应慢了些，那就可以这么写：“在面对突发状况时，虽然处理速度稍显不足，但经过后续调整后，最终还是完成了任务。”这样既指出了问题，又给了对方改进的空间。
最后别忘了检查一遍格式和排版，确保没有遗漏或者错误的地方。我以前写总结的时候总是忽略这一点，后来有一次发现总结里居然有两个地方的日期写错了，虽然不是特别重要的信息，但还是挺尴尬的。所以每次写完后，我都习惯多看几遍，确保万无一失。
公司会计年度个人工作总结范文 【篇4】 3250字
公司会计年度个人工作总结一
光阴似箭，岁月如梭，20XX年已经过去，崭新的20XX已经到来。回顾过去，20XX年5月19日刚入职的时候，偌大的公司办公室才有寥寥几个人，而现在已经发展为四十多个人员组成的强大队伍。
在公司领导无微不至的关怀下，及各部门的共同努力下，我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今虽谈不上硕果累累，但也枝干挺拔的小树。我来到公司已经大半年，在这大半年里我对公司的财务工作已基本完全了解，并比较顺利地接受了大部分工作，在这里我就20XX年度财务工作完成情况做以下汇报：
(1)、日常的报账工作
主要是通过审核发票等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理，月末进行结账并生成财务报表。由于公司分为有限公司和有限公司河南分公司两个公司，这就需要正确区分两个公司的账务，在这中间就要求能够正确的使用会计科目。在实际工作中，我一直本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
(2)、每月的纳税申报工作：
有限公司目前的主要税种有增值税、企业所得税和其他地方性相关税费。由于公司是新成立的，国税、地税相关手续都未办理，但是为了方便以后的纳税申报，我就跑国税，跑地税，办理纳税钥匙，与银行签订三方协议，最终把公司与税有关事宜都办理妥当，现在在每个月的15号之前能按时准确的编制纳税申报表，并在互联网上进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担;
有限公司河南分公司由于从成立时一直没有做账，也没有办理在网上纳税的电子钥匙，但是每个月我都按时到税务局进行纳税申报。____年12月开始办理的注销事宜，经过一个月的努力，国税、工商、组织机构代码已顺利注销，地税注销资料也已提交等待审核结果。
(3)、办理员工的社会保险与住房公积金。由于公司是新成立的，社会保险与公积金都没有开户，经过我的努力，使得有限公司的社保与公积金得以正常运行，现在每个月都及时办理员工的社会保险与住房公积金，保障员工的合法权益。
(4)、协助办理银行开户，正确规范使用网上银行，平时经常关注银行账户，关注资金流向。
(5)、保管公司的财务凭证及档案，对各档案进行归档保管。
(6)不仅注重实际的财务工作，平时还加强财务知识的培训。经过自己不懈的努力，目前已取得注册会计师专业阶段合格证书。
(7)、其他一些临时需要处理的工作。如协助编制公司基本的财务制度，协助行政专员做好后勤工作，注册工程师资格审查工作等。在20XX年的工作中我收获了许多，也成长了许多，但是也存在不足的地方，比如没有正确核算公司的实际成本，核算的成本仅仅限于账面上的;与其他部门的人员缺乏沟通与交流，尤其不在一个办公室的人员交流甚少。但是我相信在20XX年我会逐渐的克服这些不足之处。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时又不失原则，这就是财务工作的要求。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来。
20XX年的工作计划：1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、按照财务制度，加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制现金明细表，汇总表，每月月底向总经理提供月报表。4、完成领导临时交办的其他工作。
公司会计年度个人工作总结二
x年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼新百日会战，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行新百日会战的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然新百日会战所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是得利宝业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把新百日会战当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部____全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信点点滴滴，造就不凡。有今天的积累，就有明天的辉煌。
篇4书写经验217人觉得有启发
关于如何写好公司会计年度个人工作总结，这事说起来并不复杂，但也不是随随便便就能写好的。写总结的时候，得把一年里的工作情况梳理清楚，尤其是那些重要项目和关键节点，要让领导一眼就看出你的成绩。
首先要回顾一下这一年干了些什么。比如处理了多少笔账目，参与了哪些重大项目的财务核算，还有就是有没有遇到什么棘手的问题。把这些事情列出来，最好能按照时间顺序排列，这样显得条理清晰。当然，光列出事情还不行，还得说说自己是怎么做的，用了什么方法，效果怎么样。如果能举几个具体的例子就更好了，这能让总结更有说服力。
接着，就是分析一下工作中存在的不足。比如说有些账目核对起来特别麻烦，可能是因为流程不够顺畅，或者是数据来源不太可靠。这时候就得想个办法改进，哪怕只是个小调整，也能体现出你的用心。另外，还可以谈谈自己的学习经历，比如参加了什么培训课程，学到了哪些新技能，这些都能为以后的工作打下更好的基础。
不过写总结的时候也要注意点，别光顾着夸自己，适当的反思也很重要。有时候我们可能会忽略一些细节，比如报表提交的时间稍微晚了一点，或者是跟同事沟通时态度不太好。这些小地方虽然不大，但长期积累下来会影响整体工作质量。所以，在总结里提一提这些问题，表示自己意识到了，并且愿意改正，这会让领导觉得你是个踏实肯干的人。
写总结的时候要注意语言表达。有些人喜欢用特别复杂的句子，结果反而让人看不明白。建议尽量用简单直白的话来说，把重点放在事实和数据上。比如说“今年公司的利润比去年增长了百分之二十”，而不是说“今年公司实现了显著的经济效益提升”。前者听起来更具体，后者就有点空洞了。
再就是格式方面，虽然不是最重要的，但也得讲究一下。开头简单介绍一下自己的基本情况，中间详细描述工作内容和成果，最后再总结一下经验和教训。每个部分之间留点空行，看起来不会太拥挤。要是能配上图表就更好了，直观地展示一下数据变化趋势，领导一看就明白。
房地产公司2025年度个人工作总结范文 【篇5】 1300字
关____年度个人工作情况作如下总结：
一、年度工作情况：1、熟悉了解公司各项规章制度
我于____年5月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项目的地形、地貌
作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的地形地貌做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对项目的地形地貌、土质情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，并通过以往的施工经验，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。
3、编制临时围墙、临时水电施工方案，编制项目施工进度计划
通过了解和熟悉项目现场，在掌握第一手可靠资料之后，编制出符合现场实际的临时围墙以及临时水电施工方案。结合手中有限的参考依据，通过以往的施工经验，对项目整个现场进行综合平面布置。考虑到现场面积较广，坡度较陡，材料转运十分困难，而且成本较高，临时围墙采用砖墙以及彩钢围挡相结合的方案，这样即可以节约成本，还可以节约工期。由于项目位置比较特殊，落差比较大，单纯的市政临时给水不能缓解施工用水的压力，为了达到既能满足施工用水又能节约成本的目的，我多次对现场的地下水情况进行考察，并根据考察情况，编制出市政给水和挖井畜水两种并用的方案。
为了更好指导以后的施工，根据项目规划手续办理进度，结合项目的实际情况，编制了项目施工进度计划，为以后项目施工开展提供理论依据。
4、完成项目用地红线勘测
为了项目的顺利开展，完成公司的预期目标，我配合公司相关部门从 6月11日 开始，冒着高温酷暑，穿枢于项目用地的杂草丛林中。由于项目用地地形复杂，而且工期也很紧，为了按期完成任务，我和勘测队一直奋战到晚上观测不到为止。在勘测过程中，我发现登山小道位于我们项目用地内，便额外要求勘测队对登山小道的位置进行勘测，在记录好位置的同时，我利用专业强项在电脑上画出登山小道的具体位置，并根据该位置的分布情况提出红线勘测过程中的相关问题，一直到6月20日出勘测成果报告，我将该报告附同项目红线相关问题提交给公司领导。
5、监督完成新办公室装修工程
为了给公司员工一个舒适的办公环境，综合部的刘总冒着高温天气给公司员工寻找一个合适的办公场所，我也积极配合综合部监督xxx正大建筑装饰工程责任有限公司的办公室装修任务，虽然施工过程中出现了一些摩擦，但在公司领导的协调下，特别是张总和刘总的指导和帮助下，工程得以顺利完工，施工过程中，为了加快施工进度，我放弃每一个休息时间，督促该公司尽快完成办公室装修工程，员工也在计划的时间搬入新的办公场所。通过这次工程，也暴露出我在施工管理过程中的一些不足，在以后的项目管理过程中，我将以此为戒，不断完善和提高自己。
6、参加项目概念规划设计方案论证会
篇5书写经验157人觉得有启发
房地产公司____年度个人工作总结怎么写
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。要是想写好，得先把工作上的事捋清楚。有些人在写总结的时候，容易把事情搞混，一会儿说这个项目，一会儿又扯到别的事情上去了。所以，一开始就得有个大致的方向，把这一年的工作分成几块，像是销售业绩、客户管理、团队配合之类的。这样写起来就不会乱了套。
比如说销售业绩这块儿，得把每个月的销售额都列出来，看看有没有达到预期目标。如果没达到，那得想想是什么原因，是因为市场不好，还是自己的能力不够。如果是后者，那就要反思一下，是不是在跟客户沟通的时候出了问题，还是对产品了解得不够透彻。这些问题找出来了，接下来就能想办法改进了。
再说到客户管理，这可是个大头。每个客户的背景都不一样，需求也各不相同。这一年里，有没有遇到特别难缠的客户？当时是怎么处理的？有没有什么好的经验可以总结出来？还有就是，有没有哪些客户后来变成了回头客，甚至介绍新客户过来？这些都是值得记录的事情。
至于团队配合，这是个很重要的环节。这一年里，有没有跟同事合作过一些大的项目？过程中有没有出现什么矛盾？最后又是怎么解决的？如果能从这些经历中提炼出一些团队协作的小技巧，那对以后的工作肯定会有帮助。当然，写总结的时候，也不能光顾着说自己做得好，也要承认自己的一些不足之处。毕竟人都有缺点，只有正视它们，才能进步。
书写注意事项：
写总结的时候，用词得当很重要。有些人喜欢用一些很花哨的词汇，觉得这样显得自己水平高。其实不然，太复杂的词反而会让别人看不懂你的意思。最好是用简单明了的语言，把事情讲清楚就行。不过，有时候写作者可能会因为疏忽，把某些关键数字写错了，虽然不会影响整体理解，但还是会被细心的人注意到。所以，在写完之后，最好多检查几遍，确保没有明显的错误。
写总结的时候，时间顺序最好也能理清楚。比如先写上半年的情况，再写下半年的进展，这样能让读者更容易抓住重点。当然，也不是说非要完全按照时间来写，只要整体看起来条理清晰就好。
17年出租车公司业务科个人试用期年度工作总结范文 【篇6】 1750字
17年出租车公司业务科个人试用期年度工作总结
本人从***年11月进入公司上班以来任驾驶员一职，在各位领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习、勤奋工作。在这三个月的工作中能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在领导需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言，较好的完成了领导所交付的一切任务，得到了领导的肯定。
在今后的'工作中，我会认真学习业务知识，不断提高驾驶技能。在本岗位上，按照单位领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。平时做到严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，随叫随到，服从调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。听从交通***指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保今后安全行车无事故。
为公司利益着想，在日常的行车、保养方面为节能降耗多作积极的工作。认真保养车辆，经常保持车辆的完好与整洁，认真坚持“三检”、“一保”制度，努力做到了“三清”、“四不漏”为原则而达到励行节约的目的。
使车辆性能保持最佳状态，随时听后安排调遣。
以上是我的工作总结和今后的工作态度，请领导们审查核实
17年出租车公司业务科个人试用期年度工作总结
尊敬的各位领导：
我叫xx，于____年5月16日进入公司，根据公司的需要，担任办公室驾驶员一职， 现将入职以来的工作情况汇报如下：
一、出车任务：
太焦线视频监出车任务20余天，安全行驶里程达2500多公里; 京石武信阳段监测出车15天，安全行驶里程3400多公里;
公司内日常出车近20余次，安全行驶里程800多公里;
二、清洗车辆及车辆保养：
爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。
科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。
在保障太焦线视频监控的任务时，在总里程达2500多公里的情况下，平均每百公里的油耗达9.3升，包括目前在保障京石武信阳段的监测项目，尽管在车站经常还拉着十几个站的物品，并且在天气相当炎热，一上车就开空调的情况下，平均每百公里的油耗控制在10.2升以内。
三、立足本职干好工作
做为一名汽车驾驶员，做到马达一响，集中思想，车轮一转，安全不忘，车行万里路，开好每一步。在工作中做好服务，决不让人等车，做到车在哪里人就在那里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车，不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会车。集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自己的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中若遇情况不明、雨雪雾天气视线不清以及交通交叉路口、弯道、险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生。
四、加强团结 服从管理
在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主
动为领导分忧;遇到不懂的问题虚惊向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做了更大的贡献。在今后的工作中，我一定做好自己的本职工作，不辜负领导对我的期望。
五、加强业务技能学习
平时认真学习《道路交通管理条例》和车辆使用及维修知识，不断充实自己，保证在驾驶中严格遵守条例规定。不发生违反法规的现象。
六、不断增强服务意识
平时能够保持车辆整洁、卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，按章办事，搞好服务，随叫随到。
七、工作中存在问题
回想工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时说话有时不太注意措辞，敬请大家谅解并能及时给我批评指正。
八、脚踏实地，继续做好今后的各项工作
回顾本阶段的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。
篇6书写经验233人觉得有启发
今年是我在出租车公司业务科试用期满的第一年，说起来挺感慨的。这段时间里头，我从一开始对这份工作的懵懂，到慢慢摸清门道，这其中有不少坎儿得跨过去。业务科的工作琐碎又复杂，既要对接司机师傅，又要跟上级部门沟通汇报，还得兼顾内部文件整理。说实话，刚开始的时候，我老是搞混一些表格的数据，这让我有点沮丧。
好在我慢慢找到了窍门。比如每次开完调度会，我都得把会议纪要整理出来，这事看着简单，但其实特别讲究顺序。驾驶员的出车记录、油料消耗情况，还有违章处理进度，这些都得一条条核对清楚。有一次因为没仔细检查，居然把几个司机的油耗数字搞反了，结果被领导点名批评了一顿。当时心里挺委屈的，但后来想想，确实是自己没做到位。
另外就是文件归档这块儿，咱们公司规定得很细致。每个月都有大量的材料需要分类存档，什么合同啊、报销单，全得按日期排好。刚开始的时候，我总是记不住哪些文件该放在哪个文件夹里，后来就养成了一个习惯，每天下班前花几分钟回顾一下当天的工作，把第二天需要用到的东西提前准备好。这样虽然麻烦一点，但确实能减少不少后续麻烦。
还有就是跟司机师傅打交道这块儿，他们性格各异，有的话不多，有的特别健谈。刚开始接触的时候，我还真有点手足无措，不知道该怎么开口。后来我发现，其实只要耐心听他们讲就行，有时候他们的问题很简单，比如问报销流程，有时候则是抱怨路上堵车之类的。作为业务科的一员，我觉得最重要的是保持耐心，毕竟他们的工作直接影响到公司的运营效率。
这一年也不是一帆风顺的。记得有一次，因为系统升级，所有的数据都需要重新录入，那几天加班加点简直成了家常便饭。我印象最深的是有一天晚上快十点了，还在忙着核对数据，累得眼睛都花了。不过好在最后赶在截止时间前完成了任务，也算是松了一口气。
公司行政人员个人年度工作总结范文 【篇7】 1700字
时光荏苒，____年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比____年又迈进了一步。
回顾____年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将____年的工作做如下简要工作总结。____年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：
一、人事管理方面
根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。
二、行政工作方面
1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。
4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着xxx、xxx的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。
四、____年行政人事部将从以下几个方面着手工作
1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。
成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。
2、加强培训力度，完善培训机制。
企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。
3、协助部门工作，加强团队建议。
继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。____年是xxx拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。
其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信xxx会越做越强。
篇7书写经验121人觉得有启发
写总结的时候，得搞清楚总结是什么。总结不是流水账，也不是随心所欲的发挥。它是一种梳理工作的方式，尤其对公司行政人员来说，更是体现工作成果的重要手段。一开始，得收集好一年来的所有文件资料，包括会议记录、接待来访情况、后勤保障细节等等。把这些东西整理出来后，就可以开始分类归纳了。
分类归纳的时候，可能会有点乱。比如，有些事情记不太清具体时间，这就会导致描述显得模糊。还有些时候，因为事情太多，可能会遗漏掉一些重要的细节。这种情况就需要反复核对，确保没有遗漏。毕竟，行政工作涉及面广，稍不留神就可能出错。
在写总结的时候，语言要简练明了。行政工作本来就很琐碎，如果写得啰嗦，别人看了也头疼。可以用一些专业术语，这样既显得正式，又能突出专业性。但要注意的是，别滥用术语，否则会让人觉得晦涩难懂。另外，数字是很直观的表达方式，如果有相关的统计数据，一定要列出来，比如接待了多少次访客，采购了多少办公用品之类。
有时候，写总结时可能会遇到瓶颈，不知道该怎么下笔。这时候可以试着从领导的角度去想，他们会关心哪些方面的工作成效。比如，这一年里有没有完成什么重大的项目，或者是有没有解决一些长期存在的问题。这些问题的答案往往就是总结的重点。
写完初稿后，最好能找同事帮忙看看。毕竟一个人写的东西难免会有疏漏。同事提的意见可能会让你重新审视自己的工作思路。当然，也不必完全采纳别人的意见，关键是要保持自己的风格。要是有人提出修改建议，觉得有道理，那就改；如果觉得没道理，那就坚持自己的想法。
还有一个需要注意的地方，就是格式问题。虽然行政工作不是设计部门，但也不能太随意。总结一般是有固定格式的，标题、正文、落款这些都要齐全。标题要醒目，能让看的人一眼就知道这是谁写的总结。正文部分要层次分明，条理清晰，这样才方便领导审阅。
公司内勤个人年度工作总结范文 【篇8】 1700字
____年，公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕“用心做事,追求卓越”的企业文化理念，对内完成完善管理运行，对外提升服务质量，通过抓转变、促服务，抓管理、促效益，推进后勤管理水平与服务质量的不断提高。
一、工作主要表现
1、狠抓观念转变，增强服务意识。河南煤化成立已两年有余，在大集团的正确领导和焦煤公司的精心指导下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识，热爱大集团，服务三产项目，工作作风明显转变，用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。
2、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。餐厅工作一直是后勤中难点之一，尤其是____年来，物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际情况，采取挖潜降耗，统一采购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据员工满意情况适时调整菜品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同时认真学习贯彻《食品安全法》，加强内部管理，办理上岗证、健康证，完善卫生制度、操作制度，加强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生安全。
3、加强安全检查，及时消除安全隐患。“安全是员工公寓的重中之重”，员工公寓在工作中始终把安全放在第一位，每天在公寓楼内巡视，严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为；同时加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记，每晚11时查房，对留宿人员进行登记，保证了公寓的运行安全。平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流，随时随地掌握员工思想动态，及时发现问题并予以解决。
4.做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年，后勤部门多次对公司后广场的*露地面进行平整，目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作，加强绿化养护，严格控制病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处，清除花池及死角杂物，及时对枯死的树木进行移裁、补种，在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物业中心服务热情周到，建立巡视机制和24小时值班制度，保质保量完成各种维修及改造工作。维修路灯、花灯30余盏；更换损坏的路灯地埋电缆60米。
二、存在的问题
后勤部门在____年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进一步加以完善和改进。
1、工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。表现在工作上跟进仍然不够，员工接受工作和领导安排工作不清晰，偶尔会出现工作要求虽然传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。
2、日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。员工工作落实还依赖上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。
三、____年工作重点
1、继续深化“环境就是生产力”的执行。加强环境卫生治理，做到管扫结合，以管为主，不断促进环境工作稳步提高，同时围绕人性化服务提升理念，以高境界定位、高标准要求，在执行细节和流程上不断提高。
2、加强人性化服务管理理念。在广大干部职工中牢固树立“以人为本、科学管理、优质服务、保障有力”的理念，实现准确调动、迅速行动，有电必接、接电必应的快速反应体系，加强电工岗位人员的素质培训，提升队伍的整体素质，做到严管理、细落实使人性化服务贯穿到每个三产项目用户。
3、加强员工思想教育工作。定期组织员工学习煤化集团相关管理理念、岗位职责及有关业务知识，注重与准军事化、精细化管理知识相结合，力争每名员工做到应知应会，不断提高员工思想意识和服务质量。
4、加强节能工作。认真贯彻节能工作的文件精神，对当前后勤部门特别物管中心节电、节水、节汽、节约办公用品等拿出具体措施，认真组织实施，形成“人人节约、时时节约、事事节约”的良好氛围。
5、加强员工安全培训。在今后的工作中要加强员工安全培训，不断完善安全管理体系，确保完成安全工作目标。
篇8书写经验180人觉得有启发
做一份好的总结，关键在于理清思路，把工作中的事情梳理清楚。一开始得弄明白这一年到底干了什么，不能眉毛胡子一把抓，得把重要的事情挑出来。比如项目进展怎么样，有没有完成预期目标，客户反馈如何，这些都是重点。
平时的工作记录不能丢，那些零碎的笔记很重要。整理的时候可以从几个方面入手，像是日常事务处理得怎么样，有没有遇到什么棘手的问题，后来是怎么解决的。还有就是团队协作情况，跟其他部门合作是否顺畅，这些都值得提一提。
数据也很关键，尤其是那些能体现成果的数据。像文件归档的数量，会议纪要的频率，接待来访客户的次数，这些数字能直观反映工作量。不过有时候可能记不太全，这时可以大致估算一下，毕竟大差不差就行。
有时候难免会有些突发状况，比如突然来了个紧急任务，这种事也不能忽略。要讲讲当时的情况，是怎么应对的，最后结果怎样。这不仅能展示自己的应变能力，也能给领导留下深刻印象。
写总结的时候语言要朴实点，别太花哨。说白了就是把事情说清楚，让别人一看就知道你这一年干了什么。但也要注意条理性，不能东一句西一句的，让人摸不着头脑。比如先说日常管理，再说重点项目，最后再提下遇到的困难和解决办法。
总结里最好带上点自己的想法，比如说未来一年有什么打算，希望改进的地方有哪些。这样显得积极主动，也给领导一个参考。当然，要是觉得自己哪方面不足，也可以坦诚说出来，争取来年改进。
有时候写总结容易把功劳都往自己身上揽，这其实不太好。适当的表扬同事也是必要的，毕竟很多工作不是一个人能搞定的。而且这样还能增进团队凝聚力，毕竟大家都是一个集体的嘛。
最后一点，总结不要太长，言简意赅就好。领导平时都很忙，没时间看太啰嗦的东西。所以要把重点突出，把次要的稍微一带而过。要是实在不知道怎么收尾，那就简单概括下工作亮点，再表达下决心就差不多了。
