2025年护师年度个人工作总结范文 【篇1】950字
转眼一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了在护士长及科主任的正确领导下在科室同事的密切配合和支持下我本着“以病人为中心”的临床服务理念发扬救死扶伤的革命精神踏踏实实做好护理工作认真地完成了本年的工作任务并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面
坚持以病人为中心以质量____护理服务理念适应新的护理模式社会发展的新形势积极参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。
二、在业务方面
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度服从科室领导的各项安排认真履行自己的岗位职责完成各项护理操作学会认真对待每一件事情在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友亲人。认真做好医疗文书的书写工作认真学习科室文件书写规范认真书写一般护理记录危重护理记录及抢救记录对于自己的工作严格要求自己三查七对牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规积极参于医院组织的学习班。意识到社会主义市场经济体制的建立法律制度日益完善人民群众法制观念不断增强依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意这是人们对护理服务提出更高、更新的需求因而要丰富法律知识增强安全保护意识懂法、用法依法保护自己。 在这3年多的护理工作中我的体会是“三分治疗七分护理”于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心细心和责任心解除病人的病痛用无私的奉献支撑起无力的生命重新扬起生的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜让一个个家庭都重现欢声笑语。
在今后的工作中一定努力提高自己的技术提高微笑服务把每一位病人都当成自己的朋友亲人经常换位思考别人的难处端正工作态度我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中我将加倍努力为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
篇1书写经验156人觉得有启发
护师的工作总结，重点在于把这一年里的工作情况梳理清楚，让领导明白你的成绩和不足。开头得先把今年的目标写出来，就是年初定下的任务，比如护理质量提升多少个百分点之类的。接着就该具体说说做了哪些事，像日常护理工作有哪些改进，有没有参与什么特殊的医疗项目，这些都要提到。
记得要把数据放进去，这样显得有说服力。比如，今年我负责的病房平均住院天数减少了两天，这个数字就很直观。还有就是要注意，工作中遇到的问题也要写出来，不然显得不真实。比如有一次因为人手不足，夜班期间有点忙不过来，后来是怎么解决的，这都是经验。
在描述问题的时候，语气要诚恳，不能光说困难，还得说解决方案。像上面的例子，就可以写明后来通过调整排班制度，增加了机动人员配置，这才缓解了压力。这样的处理方式既体现了问题意识，也展示了应对能力。
说到经验教训，这部分可以稍微展开一点。比如从某次事件中学到了什么，以后会怎么做。不过这里有个小细节需要注意，有些话可能说得太绝对了，比如“以后这种情况绝对不会发生”，这样的话显得不太严谨，容易给人留下话柄。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合一些专业术语。比如护理流程优化、患者满意度调查结果之类，这些都是很专业的表达，能让总结看起来更有深度。当然，用术语的时候要注意别堆砌太多，否则会显得晦涩难懂。
还有一点很重要，就是总结里最好能提到一些创新点。比如你尝试了一种新的护理方法，效果如何，有没有达到预期目标。要是这种方法能推广到其他科室，那更是加分项。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了回顾一下团队协作的情况。毕竟护理工作不是一个人的事，离不开大家的支持。可以简单提一下跟同事的合作情况，比如互相帮助解决了哪些难题，这样显得比较全面。
总结，最重要的是实事求是，既不要夸大成绩，也不要回避问题。写完后多检查几遍，看看有没有遗漏的地方，尤其是那些关键的数据和事实。如果时间允许的话，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。
主管护师个人年度工作总结2025范文 【篇2】 700字
十多年来轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。通过日积月累，我的基础理论知识、专业知识及各项专科技能正逐步趋向成熟。能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则;掌握常见急救药品的药理作用、副作用;掌握常用急救器械的性能、使用方法;熟练掌握急救技术。协助护士长解决本科护理工作中的疑难问题，参与危重病人的抢救及护理。业余时间刻苦钻研，勤奋好学，顺利完成函授大专课程学习，目前本科在读。除了专业知识的学习外，还广泛涉猎其他学科的知识，从而拓宽自己的知识面，努力将自己发展成为多元化的人才。
在本院领导、科主任及护士长的正确领导下，本着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结经验教训，十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
思想上不断加强职业道德修养，有很强的上进心，勇于批评和自我批评。树立了正确的人生观和价值观。时刻牢记：“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的神圣使命。能严格遵守院科各项规章制度，积极参加院科组织的各项业务学习和活动，在学习中提升自己，在活动中磨练自己。尊敬领导，团结同事，做到以集体利益为重，服从领导安排。并能协助护士长做好病房管理工作及医疗文件的书写整理工作。对待病人满腔热忱，态度和蔼。对待护生竭尽所能的履行带教职责。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护理队伍中的一员而自豪。在今后的工作生涯中，我将加倍努力，戒骄戒躁，勤奋扎实工作，不断更新知识面，苦练基本功，提高自己的知识水平和实际操作能力。并将终生以南丁格尔为榜样，用一颗仁慈、真诚的心灵，服务于广大患者。
篇2书写经验184人觉得有启发
主管护师个人年度工作总结____怎么写
这一份总结的撰写，重点在于将日常工作的点滴梳理清楚，同时结合自身专业能力的成长和团队协作的实际表现，形成一份有说服力的材料。开始时，不妨从年初制定的目标入手，回顾一下当时设定的工作方向是什么，比如提升护理质量、加强患者沟通等方面。接着，可以详细描述在这些目标指引下采取的具体行动，例如参加专业培训、组织科室内部交流会等。
记得在叙述过程中，要融入一些具体的数字或案例。比如，今年共参与了多少次紧急抢救，成功率达到多少；又或者是在某次护理服务中，通过细致观察发现了潜在风险并及时处理，避免了不良后果的发生。这些细节不仅能让总结更加生动，也能体现你的专业素养。
书写注意事项：
关于团队合作的部分也很重要。可以谈谈这一年里，你是如何与同事相互配合完成任务的，特别是在面对突发状况时，大家是如何快速响应、齐心协力解决问题的。这样的描述不仅能展现团队精神，还能突出个人在其中的作用。
在写总结的时候，可能有人会倾向于把所有事情都写得特别完美，但实际上适当的坦诚反而更有价值。如果确实存在一些不足之处，比如某个环节上曾经遇到过困难，最终是怎么克服的，这同样值得记录下来。毕竟成长的过程往往伴随着挑战，勇于承认并解决这些问题，会让总结显得更加真实可信。
需要注意的是，语言表达上要保持简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候为了追求文采而堆砌辞藻，反而会让重点变得模糊不清。因此，尽量用平实的语言把事情讲清楚即可。
还有个值得注意的地方，就是格式方面的整齐性。虽然内容很重要，但如果排版混乱，也会给阅读带来困扰。所以建议提前规划好段落划分，确保每一部分都有清晰的主题句，便于他人快速抓住关键信息。
小编友情提醒：
写完之后最好能抽时间多检查几遍。一方面是为了校正错别字或者标点符号的问题；另一方面也是为了进一步优化表述方式，确保整篇文章既符合逻辑又易于理解。在这个过程中，可能会发现一些之前忽略的小问题，及时修正就好，无需太过担心。
2025年度主管护师个人总结范文 【篇3】 1000字
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康教育)。
3、积极参加社会公益活动;有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作(每科3个月)，今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，医学教|育网搜集整理制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育还流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生2次差错。
我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。
1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。____年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把____年护理质量检查7项浓缩成____年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
5、完善护士长手册制度。
6、实行护士长例会制度。
7、积极配合医院复审工作。
8、招聘四名护理人员。
总之，____年我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和安全意识，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。
篇3书写经验53人觉得有启发
写一份高质量的总结，尤其是像主管护师这样的专业岗位，需要结合实际工作情况，突出重点，条理清晰。先说个关键点，总结不是流水账，不能只是列出做了哪些事，而是要提炼出工作的核心成果和遇到的问题。
做总结前得理清思路，最好能有个大致框架。比如先把全年的工作分分类，护理管理、患者护理、团队建设这些都可以单独列出来。这样做的好处是便于整理思路，不至于东一榔头西一棒子。当然，这个框架不用太死板，可以根据自己的工作侧重点灵活调整。
写的时候要注意数据支撑，数字是最有力的证据。比如说护理质量提升了多少个百分点，患者满意度达到了多少，这些具体的数据能让总结更有说服力。但别忘了，数据背后的故事更重要，得把这些数据转化成有意义的结论，比如通过某项改进措施，患者的住院时间缩短了几天。
在写具体的项目时，可以尝试从问题出发，描述问题是什么，采取了什么措施，最终取得了怎样的效果。这种方法不仅能展示解决问题的能力，还能体现对工作的深度思考。比如说在护理管理中遇到了人员流动性大的问题，可以通过优化排班制度来解决，接着写出具体的调整方案和实施后的成效。
提到团队建设，就不能忽略对团队成员的评价。既要肯定大家的努力，也要指出存在的不足。比如说护士之间的协作还有待加强，可以建议定期开展团队活动来增进了解。这里需要注意的是，表扬和批评都要客观公正，不能夸大其词。
至于语言表达，尽量避免过于书面化。用一些接地气的表述方式，比如“大家都很拼”比“全体医护人员都表现出极高的敬业精神”更有人情味。但也不要太过随意，毕竟这是正式的总结报告。
还有一点容易被忽视，就是总结里的细节部分。比如某次急救演练的具体流程，或者某个新设备的操作指南，这些细节虽然琐碎，但却是总结中不可或缺的部分。它们能反映出你的专业水平，也能为以后的工作提供参考。
小编友情提醒：
写完后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能忽略了某些重要信息，别人一眼就能看出来。不过千万别说“找人帮忙看看”这样的话，就说是“请教一下”。
2025主任护师年度个人总结范文 【篇4】 1500字
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
篇4书写经验227人觉得有启发
____主任护师年度个人总结怎么写
时间过得很快，一眨眼又到了年底。作为一名主任护师，年度总结是每年必不可少的工作内容。做好这份总结，不仅是对自己过去一年工作的回顾，也是对未来工作的一种规划。那到底应该怎么写？
先说说准备工作吧。得把这一年的主要工作情况梳理清楚，包括参与了哪些项目，解决了哪些问题，取得了什么成绩。比如我负责的那个护理质量改进项目，从最初的方案设计到最终实施，期间遇到不少困难，但通过团队合作，最后顺利完成了任务。这当中涉及的具体数据，像患者满意度提高了多少百分比，护理差错率下降了多少，这些都得记下来。不过有时候手头资料太多，整理起来会有些乱，这时候就需要静下心来慢慢理清思路。
写的时候要注意条理性，把重点放在关键事件上。比如某个突发公共卫生事件中，我们科室采取了哪些应急措施，效果如何。还有日常工作中的一些创新做法，像是推行新的护理流程后，工作效率有没有提升。但这里有个小问题需要注意，有时候为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这就需要保持客观公正的态度。
书写注意事项：
总结里还可以谈谈存在的不足之处。像我在带教新人方面就感觉做得还不够好，有时候只顾着自己忙工作，忽略了对他们专业技能的指导。其实这类问题挺普遍的，很多时候是精力分配不当造成的。不过既然发现了，接下来就要想办法改进，比如合理安排工作计划，确保既能完成本职工作，又能兼顾带教任务。
除了工作方面的内容，个人成长也很重要。这一年我参加了几次专业培训，学到了不少新知识。比如关于最新护理技术的应用，虽然当时觉得挺复杂的，但后来实践起来才发现其实并不难。不过这里有一点需要注意，有时候学到的新东西可能一时半会儿用不上，这时不能急于求成，得结合实际情况逐步应用。
小编友情提醒：
总结里还可以展望一下未来。比如针对目前存在的问题，制定一些具体的改进措施。对于新一年的目标，也可以提前规划一下，这样工作起来更有方向感。当然，目标不能定得太高，否则容易完不成反而影响士气。
内科护师年度个人工作总结模板2025范文 【篇5】 1550字
在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接-班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……
沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和-谐，不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们。
篇5书写经验134人觉得有启发
内科护师的工作总结每年都要写，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来工作的一种规划。写总结的时候，得把这一年干了啥、学到啥、遇到啥问题都说清楚，这样不仅能总结经验，还能找出不足的地方。
比如，今年我在内科护理这块，主要负责病人的日常护理和病情观察。每天早上七点到岗，先查看每位患者的状况，包括体温、血压这些基本指标。要是发现异常，就得立刻向医生汇报，配合医生制定治疗方案。记得有一次，有个病人突然出现高烧不退的情况，当时我第一时间测了体温，又观察他的面色和呼吸，及时通知了医生，最后通过调整用药才稳定下来。这件事让我明白，平时多积累经验很重要，关键时刻才能应对自如。
书写注意事项：
我还参加了几次培训，学了不少新知识。像最新的护理流程，一些新的医疗设备的操作方法之类的。这些对我来说都很实用，不仅提升了专业能力，也让我能更好地服务患者。不过有时候在学习新东西的时候，难免会记不住所有的细节，我就专门准备了一个笔记本，把重要的知识点都记录下来，空闲时反复复习。这样做确实挺有效的，好多以前觉得难的知识点现在都能熟练掌握了。
工作中也会遇到一些小插曲。有时候交接班的时候，由于人手紧张，接班的同事可能没有完全了解病人的情况，结果出现了沟通上的误会。这种情况下，我会主动去补充说明，确保接班的同事清楚所有需要注意的地方。我觉得，团队合作特别重要，大家相互配合才能给患者提供最好的护理。
还有就是，我觉得护理工作不仅仅是技术活儿，更是个细致活儿。有时候一个小细节没注意到，就可能影响到整个护理效果。比如给病人换药的时候，一定要检查伤口周围有没有红肿或者感染迹象，要是忽略了，后果可能很严重。所以每次做护理操作前，我都会仔细核对一遍，确保万无一失。
2025主管护师个人年度工作总结报告范文 【篇6】 2150字
xx主管护师个人年度工作总结报告
____是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
篇6书写经验170人觉得有启发
____主管护师个人年度工作总结报告怎么写
工作到了年底，不少人都开始着手准备年度总结了。作为主管护师，年度总结可不是简单地罗列工作内容，它得能体现你的专业水平和管理能力。怎么写才能既全面又突出重点？今天就来说说这事。
首先要明确总结的目标，就是要把一年的工作成绩展示出来，同时也得让领导看到你在工作中遇到的问题以及解决办法。比如护理质量提升了多少个百分点，患者满意度提高了多少，这些都是很直观的数据。当然，数据不是唯一的衡量标准，还得结合具体案例来说明。比如说某个特殊病例，你是如何带领团队制定护理方案的，这个过程就能很好地展现你的专业素养。不过有时候可能记不太清细节，写的时候可能会漏掉一些关键环节，这就需要平时多积累资料，养成记录的习惯。
其次，总结里少不了对问题的反思。这一年肯定遇到过各种各样的挑战，比如护理人员流动性大导致人手紧张，或者某项新流程推行过程中出现了偏差。这些问题是怎么产生的，又是怎样克服的，都需要详细说明。写这部分内容时，可能会因为一时想不起具体的解决措施而显得有些模糊，但这没关系，重要的是把问题讲清楚，后续再补充完善也不迟。
书写注意事项：
关于团队建设这一块也不能忽略。作为主管护师，你是不是组织过一些培训活动，提升了大家的专业技能？或者是通过激励机制调动了同事的积极性？这些都可以写进去。但有时候写到这部分会不自觉地夸大效果，比如明明只是个小范围的尝试，却写成全面推广的成功案例，这就需要注意一下真实性和客观性了。
小编友情提醒：
别忘了把下一年的工作计划也写上。这不仅仅是对未来工作的展望，也是对你今年总结的一种呼应。比如针对今年发现的问题，明年有什么改进措施，或者是新的目标设定。有时候写计划的时候会陷入空泛的描述，比如“争取实现更大突破”之类的，这样的表达就显得不够具体，建议结合实际情况制定切实可行的小目标。
主管护师年度个人总结推荐范文 【篇7】 1300字
____在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将____护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，医.学教育网搜集整理组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
篇7书写经验97人觉得有启发
主管护师年度个人总结推荐怎么写
写年度总结，说复杂也复杂，说简单，还真得看个人习惯。有些人喜欢先列个大纲，把想说的话全写下来，然后再整理，这招适合思路清晰的人。不过我，不太喜欢这样，总觉得太死板了，还是随性一点好。
开头怎么写？
得有个引子，不然直接就进正题显得有点突兀。比如，可以简单回顾一下这一年的工作环境，医院的情况，护理部的安排之类的，反正就是交代下背景。当然了，这里头要是能带点专业术语就更好了，像什么“护理质量控制”、“患者安全管理”之类的话，听着就显得专业。
接着就得谈谈具体工作了，这是总结的核心部分。别光说做了什么，还得说为啥做，怎么做，结果怎么样。比如某个项目，从启动到完成，中间遇到啥困难，又是怎么克服的，最后达到了什么样的效果。这部分要是能带上数据就更有说服力了，像“今年共参与护理病例讨论12次，成功处理突发情况8例”，这样的话就挺好的。
再就是关于团队合作的部分，毕竟护理工作不是一个人的事。可以提一下和同事之间的协作，特别是那些特别有成效的合作案例。比如，有一次抢救病人的时候，大家配合得特别默契，从准备物资到实施急救，整个过程行云流水，最终病人转危为安。这样的例子能体现团队的力量，也能突出自己的贡献。
个人成长这块也不能忽略。这一年里学到的新知识、新技能，哪怕是小进步，也可以拿出来讲讲。像护理技术上的改进，或者是对某些疾病护理的新理解，这些都是值得记录的。当然，如果参加过培训或者会议，也可以稍微提一下，增加可信度。
结尾怎么写？
不用太花哨，简单点就行。可以展望下明年的工作方向，或者对未来的期望。比如希望能在护理科研上有新的突破，或者是在某项专科护理领域有所建树，这样的表达既现实又有动力。
写总结的时候，记得保持真实，别为了显得厉害就夸大其词。有时候，真实的小细节反而更能打动人心。不过，有些地方可能得稍微修饰下，比如说数字和事实，确保不出错就好。毕竟谁也不想因为一个小小的疏忽，让整个总结看起来不靠谱。
书写注意事项：
写完之后最好能找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现漏洞。当然，找人帮忙也不是绝对的，主要还是靠自己细心检查。
主任护师个人年度工作总结参考范文 【篇8】 2250字
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士们的团结协作下努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习xx关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻xx大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识：
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6.
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100.
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100.
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100，褥疮发生率为0.
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19.
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
篇8书写经验69人觉得有启发
年度总结，对于主任护师来说，重要性不言而喻。它既是对自己一年工作的梳理，也是对未来规划的一种铺垫。不过，很多人可能觉得总结不好写，要么太啰嗦，要么又太简略。其实，总结得好好琢磨才行。
开头怎么写？
得先把工作背景交代清楚，像是这一年都干了什么，重点任务有哪些。比如说护理质量提升、新设备应用之类的。这部分不用长篇大论，点到为止就行。但这里有个小细节需要注意，有些人在写的时候容易把工作内容堆在一起，看起来杂乱无章，这就不太好。最好是把每个项目分开说，这样条理会清晰一些。
接着就是具体成绩了。成绩，不能光靠嘴上说，得有数据支撑。像护理合格率提高了多少个百分点，患者满意度提升了多少，这些都是很直观的指标。不过有时候，有些人会忘记把数据来源写清楚，这就有点欠妥。毕竟数据来源不明，别人看了心里没底，可信度也就打了折扣。
再说说遇到的问题吧。工作中不可能一帆风顺，肯定会有各种各样的困难。比如团队协作上的摩擦、技术难题什么的。这些问题怎么解决的，用什么办法克服的，这个过程很重要。要是写总结的时候把这些忽略掉，就显得不完整。不过，也有种情况是写的人把问题写得太笼统，比如“存在不足”，这就不够具体了。应该详细描述问题的表现和影响，这样才能让读者明白问题的严重性。
再往后就是对未来的展望了。展望这部分不能空喊口号，得结合实际情况来。比如接下来的工作重点是什么，计划采取哪些措施。但要注意，有些人在写展望的时候，喜欢把目标定得太高，好像一下子就能实现似的。这种做法不太现实，还是脚踏实地一点比较好。
小编友情提醒：
总结的格式也很关键。字迹工整、排版清晰，这是基本的要求。有的人在写总结的时候，字迹潦草，甚至还有错别字，这就显得很不专业了。还有一种情况是段落划分不合理，一段话写得特别长，读起来费劲。所以，写的时候最好多检查几遍，确保没有明显的格式问题。
