医师年度个人总结怎么写 篇1
适用场景:妇产科医生述职准备、医疗岗位年度考核
内容要点:妇产科诊疗技术、妇幼卫生工作方针、诊断治疗准确率
本文看点:妇产科医生工作述职、医疗岗位考核总结
一、政治思想方面
始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。
二、工作方面
积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极配合全院职工齐心协力、努力工作,认真完成了各项工作任务。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。
三、努力方向
一年以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例,独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术,无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间,格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划。
医患沟通到位,科室人员相互理解,团结一致,对住院分娩病人的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确,正规,及时记录总之,在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高,自己也还有很多不足之处,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。
医师年度个人总结怎么写 篇2
适用场景:放射科年度工作总结、基层医院影像科述职汇报
内容要点:放射科、普放摄影9220张、甲片率5543
本文看点:放射科质量改进型工作总结、基层影像科医德医风建设总结
20xx年,在医院领导的正确领导下,在医院各部门的大力支持下,我科同志坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的奉献精神和责任感,努力学习,学习业务,围绕本科工作性质,务实务实,努力工作,更好地完成医院的工作任务,现将工作总结和部门进行系统回顾:
一、基本情况
放射科现有普通科室,现有医务人员2人,其中1人为兼职人员,取得资格证书2人,放射上岗证2人。
医疗设备:现有北京万东500max光机,为报告标准化配置电脑和打印机。
二、工作开展情况
科室全体员工积极参与医院内外业务学习,努力提高业务质量和业务水平,不断更新、知识和技术水平。此外,我院积极开展“树行业新风,创造一流服务活动”,截至12月31日,医务人员不断增加。
1、普放摄影次数达到9220张,其中门诊患者检查次数963人,检查次数比20xx年增加362人。与20xx年相比,所有检查人数增加了4000多人。甲片率为5543,符合率为60%,乙片张数为3650,符合率小于40%。诊断符合率达到95%以上。
2、干部职工体检312人。总收入6元。月平均收入超过1万元。
三、存在的问题
1、摄影质量不高,很多姿势不够标准,有技术因素、患者配合因素、暗室和胶片因素。
2、与临床科的.协调程度不够。
3、报告发放不及时。
四、20xx年整改措施
1、规范报告书写,降低漏诊率。
(1)采用复签报告的形式。主班医生写报告,报告形式分为描述和印象,描述部分要详细规范。
(2)当发现报告有误,需要修改报告时,必须经过两签报告医生。
(3)值班医生应在中午和晚上单独发送报告。
(4)复诊拍片的比较必须得到旧片的比较,写出比较意见;旧片未归还,报告不予出具。
2、加强评片制度的实施,提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
4、加强与临床科室的沟通。
5、20xx年工作计划
1、加强部门管理。
部门不断完善标准化操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。
各部门数据管理有序,数据完整。各设备仪器由专人负责维护和定期检查。
2、努力学习业务。
部门全体员工积极参与院内外业务学习,努力提高业务质量和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读电影的制度,重点讨论疑难电影的诊断,参与临床科室疑难病例的讨论,不断提高全科医生的诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,弘扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全科医生努力提供文明礼貌的服务,始终为患者着想,尽一切可能减轻患者的疼痛,不与患者争吵,耐心解释,尽量提前治疗患者,发送诊断报告,以满足患者的需要。全科医生严格执行医院规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无人收红包。
4、把质量关好,提高经济效益。
面对繁重的工作量,我们没有放松质量,照片质量和诊断报告符合教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛、作风顽强的队伍。在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个的胜利。全年无医疗责任事故安全。
医师年度个人总结怎么写 篇3
适用场景:护理培训任务执行、护士进修计划制定
内容要点:三基三严培训、护理人员技能竞赛、护理质量提升
本文看点:护理人员进修学习总结、护理技能培训效果分析
20x年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育在院领导及各科护长的重视和支持下,园满完成了预定目标,现总结如下:
1、邀请省继教处到我院举办“护理继续教育培训班”,学时共45小时,授课的专家有主任护师林妹、医师协会名誉副会长x等,专家们理论扎实、临床经验及教学经验丰富,分别讲授了“护理最新信息通报”、“护理专业发展趋势及管理新理念”、“医疗质量与医疗安全”、“心肺脑复苏—20__年急救指南解读”、“深化护理改革提高护理质量”、“推进优质护理服务持续发展”等内容。我院共有180人参加培训班学习,并全部考核合格,获得ⅰ类学5分证书。通过这次培训班的学习使我院护理人员更新了观念,掌握了新理论、新知识及新方法。
2、派出到省内外进修学习1—3个月的护理人员共9人医学。全在分别为有护理管理和手术配合;派出护士长及护理骨干外出参加各类短期学术讲座培训班及参观学习43次,外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报,并安排科内、院内学习传达,起到以点带片的幅射作用,每月组织护理业务查房1次,进行操作考核一次,考核方法为每科随机考核x名护士,并将考核结果与科室绩效工资挂钩,科室每月进行技能和理论考核一次;对新上岗护士进行岗前培训;组织全院性护理人员“三基”、专科理论及规章制度考核共4次,平均参加考核率95%,对于考核不合格者给予补考,补考合格率100%。
“5.12”国际护士节举办护理人员技能竞赛活动,x等9名表现突出的护士,分别获得一、二、三等奖,这次竞赛活动,对于我院护理技能水平的提高起到很大的促进作用。
护理人员积极参加大专、本科深造学习,使护理人员大专以上学历达到60%。
通过这些措施使我院护理人员学习意识有了很大的提高,激发了护理人员的学习热情,使护理人员的整体素质得到了提升,提高了护理质量,保障了医疗护理安全医学但部分护理人员,尤其是年老及年轻护士“三基”及专科理论水平有待提高;护士外出进修学习率仅8%,护士总结经验撰写护理论文的能力有限,明年要继续加强护士“三基”培训,并争取多派出护理骨干及护长外出进修学习,鼓励和指导护理人员撰写护理论文,以提高护理人员整体水平,保障医疗护理安全。








