物流公司个人工作总结精编怎么写 【篇1】3050字
物流公司业务部个人总结
XX年已经过去,通过自己这一年来的经历,总结自己这一年来的得失,使自己能够在以后的工作当中得到更好的提升,不断的超越自己。
1、 一年来在思想上高度关注物流公司的发展,在公司的发展过程中自己的工作和思想意识都不断提升,让自己更好的去适应社会的进步,也使自己能够有更好的发展平台。
2、 在业务前期工作中的锻炼了自己更加具有艰苦奋斗的精神,让自己认识到了,要干一件事必须具备这样吃苦耐劳的精神力量,才能获得成功,一年来经历了简陋的活动板房、下班后自己做饭、冬季寒冷的夜晚值班,春节艰苦的保电煤生活,这些将是我职业生涯里最值的学习的一笔,也将化作一种工作动力、也正是这种不怕吃苦耐劳的精神支柱让我更加有信心把工作做的更好。
3、 通过一年来的经历,让我认识到认真,在业务中我们经常会接触到数字、票据等很多细小的事件,这就必须我们仔细认真,要做到日清日结,华能事件就是一个特例,关于华能电厂对账就是我们在前期的工作中不认真,没有处理好数据,到最后越积越多,造成大量的人工对账长达1个月。给工作带来不必要的麻烦,
4、 对于今年是我进入物流公司来,学到业务知识最多时,在建南、建北刚好是统一配送业务的全面开展,关于煤炭运输方面的问题,在这里都能体现到了,如:煤炭市场与煤炭运输的关系,相互的影响,煤炭运输与客户之间的关系,煤炭运输与矿方之间的关系,煤价与运价之间的关系。将促进提高以后的工作思路、方法。
5、 今年我全面的参与建新业务的开展工作,根据客户的需求,及矿上、公司、运销公司的统一安排,考虑到一些实际情况,我组织参与业务流程的编制,试运行。通过实践检验工作的方法,流程的可行性,我们不断的改进,学习。带领大家积极商讨业务过程的出现的问题。如:关于马家店登记数据的讨论,关于扯登记处的调研,试运行。关于车辆是否登记问题,登记表、交班表的改进,票据的管理商讨,矿发数据的问题处理,各种汇总表的改进,
6、 学习借鉴其他部门的好的工作方法,来运用到建新业务部,如:作为建南、建北两大业务部,具有共同运输模式,有许多值的借鉴的东西。经常和何杨探讨我们工作,得失,分析原因,相互配合,相互帮忙,虽两个业务部,如同一家。
7、 带领大家积极参加公司举办的各项集体活动,如:元旦晚会,公司组织的培训,世园游,半年工作会议,福地湖自行,八月十五庆祝活动,技能大赛,乒乓球大赛,使大家能更好的融入到公司中去,在繁忙的工作里得到快乐。
通过这么一年的工作也出现许多漏洞或不足:
1、 今年来由于很多时候粗心大意不认真,导致一些工作失误,如:没有及时的核查客户余量导致,客户运量发超。
2、 在带领团队方面:整个团队共同交流机会少,整个团队在工作衔接时不到位,交接工作不清楚,后期团队工作积极性不高?造成了许多工作堆积。建南业务部是分公司进入新员工最多的部门,到也是员工离开公司最多的部门?从这方面也反映在管理方面还有许多漏洞?也是我以后值的思考的问题?
3、 业务方面,自己的业务知识,实际经验不足,给公司带来许多不必要的麻烦,比如:给焦化园运的块煤,没有实际考察,导致矛盾,误会的出现。在10月份疏忽相关流程,在没有运销公司开取的提货单的情况下把票开出去,
4、 在承运客户,车辆组织方面还有许多不足,如:车辆的调度,车辆的熟悉程度不佳,对收煤反馈情况考虑的不到位。
5、 工作一年来,在人际交往、沟通、方面还比较欠缺,在以后的工作中这方面还需要加强锻炼,在处理事件上还不够全面,应急事件的处理还比较仓促。
6、 在精细化管理方面:落实的还到位,如:提煤单还有相继的开错,登记时错、漏登记的现象出现,及很多方面服务意识的欠缺。都是我们以后管理当中值的弥补的地方。
根据公司按照大物流体系的发展壮大,我必须加强物流知识的学习,不断了解中国物流的发展状况,学习一些好的物流公司管理方法,尤其在运输方面做的好的企业。了解道路运输方面的法律规章制度,学习车辆知识,对于车辆的认识、分类、组成、管理进行学习。
充分做好团队协作能力,更好的依靠团队的力量来促进工作进步,加强团队的凝聚力,全面培养适应公司发展的全面人才,全心全意带领新人。更快的进入这个行业。
在以后的工作当中作为一名中国共产党员,发挥党员在公司展中的作用,学习党的方针、政策,不断的武装自己。使党的先进性在这里体现。
作为物流公司一名员工,在物流公司飞速发展的今天我应当得知责任的重大,根据公司明年的规划,现在我们拥有的知识还是比较短缺,为此还得注重学习,只有不断的学习,才能适应整个公司的人才需求,以公司的利益为出发点做好本职工作,不断进取,为公司构建煤炭运输大市场、大物流体系做出贡献。
物流公司员工个人工作总结
尊敬的领导您们好:
时光飞逝,转瞬间201x年已经接近尾声,回顾一下,感触颇多,在____年的工作中,感谢领导给我的平台,让我在工作中学到很多知识,学会了与客户交流的技巧,怎样去察言观色,莫过于业务能力和工作经验的提高与收获。
在____年的工作中,我的岗位是受托话务岗、划价岗。每一个岗位的工作都是不相同的,在话务岗,由于干的时间比较长,工作起来得心应手,录入单据正确,通知客户车号和接货点及时,接听电话及时,能够熟练地解答客户提出的各种问题,能够及时发现装卸人员写错车号,根据不同车号就能断定卸货点的对错,在第一时间里通知客户,避免给客户带来的不便。积极联系上门接送货业务,接听电话时,有咨询发货的客户时,主动介绍我们有上门接送货这一项业务,从最初的介绍到后来我们有了固定的上门接送货客户,提高了收入,也赢得了客户的好评。退货登记表认真仔细记录每一票的退货日期和原因,并及时通知发货人带有效证件来取货。电话本信息记录完整。登记北京箱车运费,早班话务岗不忙,主动帮助划价岗对箱车的货物,帮助收费岗催收欠条,和其他岗位配合默契,工作井然有序。
划价岗:在工作中做到了对价格的熟练掌握,服务热情,及客户所及,尽最大能力满足客户的要求,在价格方面和客户做好沟通,做到长期拥有这名客户,让客户对我们满意,在能照顾的原则上尽量满足客户在价格方面的优惠,给客户介绍我们新增开的几条专线物流。单据填写齐全,账目清楚。推销三产(箱子、信封、饮料、)积极发展货源,介绍我们的优势--价格便宜、时间快、货物保证安全等。劝阻客户先发一票试试。下半年,新增果尚水果,积极推销。
工作不足:
话务岗,接听电话时,没能够做到耐心细致的回答每一个来电电话,工作不够细致,没有发现工作中存在的差距主动服务意识欠缺。对售卖三产不积极。
对流失的客户没有做到回访,只看到每天的客户群在减少,没有主动去查找原因,也没有主动去和老客户交流。
同事之间有时候存在沟通不及时,造成不必要的损失。
划价岗:宣传力度不够,没能够做到给每一位来发货的客户,介绍我们新增开的专线,只是看到发货时车上还有货的客户和老客户宣传我们的专线。
明年工作打算:
首先端正工作态度,用感恩的心去工作,热爱自己的岗位,才能把工作做得更好,以饱满的精神,兢兢业业的做好本职工作,珍惜工作岗位,干一行,爱一行,只有这样,才能全身心的投入到工作中。
在明年的工作中,在培养老客户的同时,再去发展新客户,争取做到从老客户中再挖掘新的货源。深入客户中,了解客户的货源走向。把有价值的客户信息和资料,要及时提供给带班领导。做好有价值的客户登记信息。要想有新的客户,必须要有更好的服务和优势,做好服务是开展新工作的关键!
篇1书写经验282人觉得有启发
在物流公司工作了一段时间后,发现自己需要对这段时间的工作做一个总结。这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的指导。写好这样的总结,得先搞清楚总结到底是什么。总结不是流水账,也不是简单的罗列事情,而是通过分析,提炼出经验和教训。
一开始可能有些混乱,不知道从哪里下手。记得有一次我试着把所有做过的事都写下来,结果写出来的内容冗长又没重点。后来才明白,总结应该聚焦于关键点,比如哪些项目成功了,哪些地方出了问题,还有就是那些特别值得注意的地方。像那次我们负责的大型运输项目,刚开始因为沟通不到位导致延误,后来调整策略后顺利完成了任务,这就是一个值得深挖的经验。
写总结的时候,最好能结合具体的数据。比如说某个月份的货运量提升了多少百分比,或者是某个环节的成本降低了多少钱。这些具体的数字会让总结更有说服力。不过有时候也会遇到数据不太完整的情况,这时候就需要根据实际情况进行合理的推测,但千万不能胡乱猜测,不然就失去了总结的意义。
在描述过程中,适当的加入一些专业术语是很必要的。像“供应链优化”、“物流节点管理”之类的词,不仅能体现自己的专业水平,也能让读者更容易理解你的思路。但要注意的是,用词要恰当,别为了显示专业而堆砌一堆难懂的词汇,那样反而会让人摸不着头脑。
还有一个需要注意的就是,总结不能光写成绩,问题也要坦诚地提出来。比如之前我们团队在处理突发状况时反应速度较慢,这就是一个需要改进的地方。当然,提到问题的同时,最好能附上相应的解决方案,这样显得更加务实。
有时候写总结可能会碰到时间紧张的情况,这时候就得学会取舍。把精力放在最重要的事情上,而不是面面俱到。比如最近几次运输事故的原因分析,就可以作为一个重点来写,因为它直接关系到后续工作的安全性。
小编友情提醒:
写总结的时候心态要端正。既不能过于自满,也不能一味地否定自己。毕竟总结的目的在于提升,只有正视过去的成绩和不足,才能更好地规划未来。
2025年物流公司月工作总结与计划怎么写 【篇2】 3350字
6月份,物流公司坚持卓越绩效管理和“创争”新理念,以发挥港口集装箱发展支撑作用为己任,全面落实集团88号、集团办公室2号文件,以强烈的责任感、紧迫感、使命感,文秘部落抓住“创争”机遇,激发创新活力,深化管理挖潜,确保安全稳定,生产经营持续强劲发展。6月份公司预计完成箱量2.3万teu,完成月度计划110.58%,同比增长21.69%;完成收入1160万元,完成月度计划107.08%,同比增长22%;上缴资金469.83万元,完成月度计划140.08%,同比增长4.59%,全面完成月度计划。上半年,公司预计完成箱量13.53万teu,完成计划的108.24%,同比增长24.59%;完成收入6800万元,完成计划的125.54%,同比增长55.73%;上缴资金2248.66万元,完成计划的134.08%,同比增长37.4%,将胜利实现半年“双过半”,为夺取全年“满堂红”奠定了更加坚实的基础。
6月份工作总结
1、全面深入开展“创争”活动
1.1“创争”活动在宣传发动的基础上全面展开。公司科队领导全部参加了集团“创争”培训,带头提高“创争”认识,掌握“创争”知识,明确“创争”要求。各单位和班组层层推进,人人参与,上下互动,全面展开。各单位设立了宣传橱窗、墙报等学习宣传阵地,营造了浓厚的学习氛围,建立了完整的资料档案。职工人人“创争”制定愿景、读书计划、练“绝活”项目等,“创争”活动正在扎扎实实地全面开展。同时,组织农民承包工积极参加“创争”活动。办公室举办了专题培训班,对基层“创争”进行了集中指导;分头深入基层,加强具体导,切实抓出了成效。
1.2准备参加集团职代会。要按照集团要求,充分做好将于7月初召开的集团xx届xx次职代会的各项准备工作。
1.3抓好“创城”工作。深入开展环境卫生整治,全面提升港容港貌精细化管理水平,为“创城”工作做出贡献。
2、确保平安稳定
2.1深入开展“安全生产月”活动。贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实“遵章守法,关爱生命”的活动主题,着重抓好了以下工作:一是营造了浓厚氛围。在主干道和主要场所张挂了标语,举办了板报展览,开展了征文比赛、知识答卷等活动。二是处理好生产与安全的关系。坚持把安全生产放在首位,坚持生产必须安全,不安全不生产。三是处理好严管厚爱的关系。特别是领导干部带着感情抓安全,负起责任抓安全,严抓严管严处。四是狠抓落实。切实解决好抓教育不用心、抓措施无实招、抓问题不敢碰硬的问题,开展了安全法规、装卸规程、和重点部位及安全知识大教育、大培训、大检查、大落实、大整治。五是突出重点。重点抓好了危险品库、仓库、高大机械等重点部位和新增货种及玻璃、钢管、铸铁件及废纸拆提等特殊作业的安全防范管理,建立和完善单项装卸工艺和作业规程,加强手持电动工具的用前检查和阴雨天气电气焊作业安全防范,强化现场作业管理,狠反“三违”,抓好人机配合、人员站位等重点问题。特别是抓好防雨、防风、防雷电工作,确保安全。
2.2生产组织持续改进。
公司经理亲自到调度室“蹲点”,全面调查情况,查找问题,解决问题,指导工作,通过深入分析生产作业的运行规律,科学安排机械、人力,使生产的组织指挥工作在短期内大为改观,各个环节运行顺畅,完全依靠自己的机械创造了高产,大幅增加了对外创收。
2.3持续抓好“五个文明”管理。着重抓好仓库管理、废纸拆箱、中控场地、港站、厕所等特殊作业和重点区域的“五个文明”管理,达到“四标六清”要求。各单位抓好属地日常动态管理,持之以恒,始终保持良好的库场环境,时刻处于应检状态。
2.4强化治安防范。抓好重点人员的调处防范工作,及时化解矛盾。对拾荒、卖饭等外来人员及时阻拦,杜绝进入公司区域。
3、胜利实现半年“双过半”
3.1市场开发抓好重点。面对海关监管模式转变、胶济铁路改造带来的影响,加大市场开发力度。重点发展了进口拆提、危险品货源、铁路整车货源等业务,成效显著。
与海关合作的“港海公司”加紧完成了筹备工作,将在近期内开业。关于保税库、与天津振华公司的合作等项目正在抓紧洽谈。
3.2进口拆提再创新高。仓储中心加大自揽货源力度,重点提高拆提操作量,预计完成操作箱量3600teu,比上月增长5%以上;其中进口拆提完成700teu以上,比上月增增长10%,均创新高。纸浆货种成为大宗货源,增长幅度,创造了班拆箱88teu、装车20teu,共108teu的班产纪录。危险品预计完成2400treu,增长5%。
3.3场站业务稳中有升。应对海关监管模式转变,加强市场开发力度,千方百计扩大内装业务,遏制箱量下滑,比上月略有增长。
3.4港站业务继续增长。港站抓好大列、整车、大宗货源三项重点,大列装卸箱量比上月增长13%,整车接卸增长11.5%。果汁、铝锭等大宗货种继续保持增长趋势。
3.5查验服务再创新高。海关查验箱量达到2700自然箱的历史水平,比上月增长8%;完成收入增长5.2%。
3.6货柜维修。货柜维修中心以质取胜,处理好合作关系,神州修箱市场份额保持在70%以上。
3.7积极推进配套经营。神州场站增加了资班轮箱源,确保箱量5200teu以上。内支线保持扭亏为盈。
4、深化管理挖潜
4.1继续深入开展“金点子”活动。公司实行《“金点子”管理实施办法》后,职工献“金点子”的积极性空前高涨,动脑筋想办法,共提出“金点子”40 项,有较高价值的21项,创造效益可达29.9万元。管理挖潜活动呈现出新的深度和力度。
4.2加强机械管理。机械队进一步加大机械管理的力度和深度,继续开展国产化替代,完成了正面吊液压系统技术改造和重箱叉启动机国产化替代,节省资金22.14万元。重点解决了机械漏油问题,公司机械状况有了新的改善。
4.3加强工属具和备品管理。建立了公司工具库,对工属具实行规范管理,提高了工属具的完好率和使用效能。
5、为职工多办实事
5.1发放好了庆“六一”儿童慰问物品,体现对港口职工后代的亲情关爱。
5.2摸清职工住房情况,配合集团做好新建住房的出租工作。
5.3筹备好职工健康查体,组织了职工休养工作。
工作计划
1、深入推进“创争”活动。在六月份的基础上,抓好读书学习、苦练绝活、培养品牌等工作,重点抓好场站新信息系统的应用、完善和操作技能的提高,筹备扩大升级工作,将活动继续推向深入。
2、确保安全质量。要巩固和发展“安全生产月”的成果,坚持抓安全质量不放松,严防回潮,持之以恒。突出危险品库和重点作业的安全防范,不断完善制度,深化管理,特别是针对多雨、高温季节的特点,抓好喷淋棚、仓库的管理和防高温货种的安全防范,杜绝安全质量事故。
3、生产经营乘势大上。
在实现“双过半”的基础上,加快生产经营发展,乘胜夺取七月红,为实现全年满堂红奠定更加坚实的基础。
3.1强化生产组织,各单位要及时向调度室汇总当班各项作业计划,对特殊情况要予以说明;调度室要全面掌握当班作业计划,并根据动态变化及时调整作业,使生产组织既全面合理,又突出重点。要采取有力措施,确保信息传递无误,保证集港顺畅。神州场站要顾全大局,维护公司利益,积极做好生产经营的协作。机械队要加强作业机械动态管理,掌握现场机械的运行情况,提高作业效率并增加对外创收。
各单位要充分重视和做好对外协调工作,为公司发展创造良好的内外环境。
3.2加强生产经营。
3.2.1抓住机遇加快发展进口拆提。利用“三废”西移的机遇,发挥库场优势,力争拆提量达到1000teu,创造更多的作业纪录,强力发展经济增长点。
3.2.2提高场站操作箱量。提高对海关监管模式转变的应对能力,加强市场开发力度,在扩大市场,增加内装,开发新业务上下功夫,尽快提高操作箱量。
3.2.3巩固和发展港站业务。抓好大列、整车、大宗货源三项重点,大列装卸抓好增箱量、增效率、增效益;整车接卸抓好发展大货种、增加新货种,扩大内陆市场,继续保持增长趋势。
3.2.4扩大货柜维修市场。货柜维修中心要保证修箱质量,做好与船公司的协作,扩大神州修箱市场。
3.2.5增加查验箱量。以启动“港海公司”为契机,再创查验箱量的历史新高。
3.2.6与海关合作的“港海公司”要开业营运,开好头,多创效益。加紧保税库及与天津振华公司合作等项目的工作进度,争取取得新的进展。
4、深化管理挖潜。
4.1在经营管理上加大成本与利润的考核力度,进行科学的绩效评价。加强材料、燃料管理,实行领用、余料复核制度和作业量与消耗量的综合考核,节省生产成本。
4.2继续开展技术攻关和国产化替代活动,强化机械的管用养修,提高机械性能,降低故障率,节约费用。
4.3持续开展“金点子”活动。各单位要广泛发动,献计献策,提高“金点子”质量,增加实际效益,把增产节支活动推向深入。
5、为职工办好实事
5.1抓好防暑降温工作。要全面检查和修复办公用房的空调,并根据天气变化,采取降温措施。机关干部要组织送清凉活动,确保职工作业身体安全。
5.2组织好庆“七一”活动,开展有意义的纪念活动。
篇2书写经验40人觉得有启发
对于物流公司来说,每个月都需要提交一份工作汇报,这不仅是对过去工作的梳理,也是对未来规划的一种指引。写好这样的总结和计划,首先要明确几个关键点。
公司运营中涉及大量的货物运输流程,其中每个环节都可能产生一些需要记录的数据。例如,货物到达时间、延误情况以及客户反馈等。在撰写总结时,应该把这些数据整理出来,形成一个清晰的表格或者图表展示。这样不仅能直观地反映公司的运营状况,还能帮助管理层快速掌握核心信息。不过有时候在处理这些数据的时候,可能会因为疏忽导致某些信息遗漏,这就需要仔细检查一遍,确保没有重要的细节被忽略掉。
接着就是对问题的分析部分。每次的工作总结都应该包含对公司现有问题的剖析。比如,最近一段时间内,公司是否遇到了车辆调度不合理的问题?又或者是仓库管理效率低下?这些问题背后的原因是什么?有没有办法通过调整策略来改善?这些问题的答案往往需要结合实际情况进行深入探讨。有时候在讨论这些问题时,可能因为急于表达想法,就会出现一些措辞不当的情况,比如将“提升服务质量”误写成“提高服务态度”,虽然两者的意思差别不大,但专业性上稍显不足。
接下来就是关于未来的计划了。一个好的计划应当具体可行,并且能够针对当前存在的问题提出解决方案。比如,如果发现近期配送速度较慢,那么可以在下个月增加运力投入,或者优化路线设计。同时也要考虑到预算限制,不能盲目扩张。不过在制定计划的过程中,难免会遇到各种挑战,有时候为了赶进度,可能会草率地敲定方案,而没有充分考虑实施难度,这样就可能导致后续执行过程中出现问题。
书写注意事项:
还有一点需要注意的就是沟通协调。无论是内部部门之间还是与外部客户的联系,良好的沟通都是必不可少的。在总结中可以提到本月在这方面做了哪些努力,取得了怎样的成效。当然,在实际工作中,由于人员流动性大,有时候会出现信息传递不到位的现象,这就需要加强培训,提高员工的责任意识。
小编友情提醒:
别忘了回顾一下团队成员的表现。优秀的员工值得表扬,而对于表现不佳的同事,则可以通过鼓励和支持的方式促使其改进。有时候因为时间紧迫,可能会忽略这一部分,但这其实是一个展现人文关怀的好机会。
物流公司实习总结的怎么写 【篇3】 850字
三个月物流专业的实习,对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力.
在此实习中充分了解物流企业相关的运营操作程序,增强感性认识,并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识了解运作方式,将我们所学到的专业知识和具体实践相结合,以提高我们的专业综合素质和能力,当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我们对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系,对针对这些操作每天都有不同的心得体会,而且发现了不同的问题,使我们在实习中充分发挥主观能动性,真正理解并吸收课堂中所学到的知识,为将来走上工作岗位打下良好基础。
以往对于物流管理概念的认识,仅仅是停留在浅显的书本知识。对于物流的本身感到很神秘,难以想象现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。对于物流,知道它是集:运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但在实际操作中却没有想象的那么的简单。通过这几天上机实习的简单了解,使我对于物流企业运营管理有了更加深刻的认识。突破于书本上固定的理论知识充分认识到实际操作中的繁琐步骤,一个企业的运营所包含的诸多部门和所发挥的职能作用之间相互紧密联系着。
作为物流管理专业的学生,在就业竞争与学习中我们应该多学学以致用服务于社会。平常我们在学习中更多的是学习和专业有关的理论知识,然而今天在经济全球化的形势下,特别的今年的金融危机在就业形式极具尖锐的时期,我们不仅要学会课本上的理论知识,更多的是要把理论与实践相结合,掌握更多的经验,不至于到以后才感叹“书到用时方恨少”。
今天我们有机会在实训课上接处了浙科软件,它把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的接合了起来,这让我们深刻明白学习是一个环环相扣的环节。以便即将迈入社会的我们能够更好的适应以后的学习和工作。
物流公司实习总结
篇3书写经验77人觉得有启发
物流公司实习总结该怎么写,这个问题可能不少人都会遇到。写总结的时候,得先把这段时间的工作内容理清楚,不然写出来的东西就东拼西凑,看起来没个头绪。比如,你在这段时间里主要负责货物的分拣和配送,那这部分工作是怎么开展的,用了什么方法,遇到过哪些问题,这些问题又是怎么解决的,这些都要写进去。
有时候,写总结容易忽略细节,像是具体的操作流程,或者是某次特别成功的案例。比如有一次,我负责的一批货因为包装不当差点延误,后来及时调整了包装方案才按时送达。这样的事情其实很重要,能反映出你在实际工作中遇到的挑战和应对能力。要是只写些笼统的话,像“工作很顺利”,那就没什么意义了。
还有就是数据,数据是很有力的支持。像我这次实习期间总共处理了多少单货物,配送准时率是多少,这些都可以写进去。数据能让总结更有说服力,也更能体现你的专业性。当然,写数据的时候要注意准确性,如果数据出错了,给人的印象就会大打折扣。
写总结的时候,还要考虑到公司的需求。每个公司关注的重点不一样,有的可能更看重成本控制,有的则更注重服务质量。所以,要结合公司的实际情况来写。比如你所在的公司比较重视成本,那就可以着重写一下你是怎么通过优化流程来降低成本的。
有时候,写总结会遇到一些小麻烦,像是不知道怎么开头,或者不知道该写些什么。这种时候可以试着从自己的感受入手,比如刚开始接触这份工作时是什么样的心情,后来又有什么变化。这样既能增加总结的生动性,也能让读者感受到你的成长。
书写注意事项:
总结里还可以提一下学到的新技能。比如这次实习让我学会了如何更高效地使用物流管理软件,这对以后的工作肯定会有帮助。不过,写新技能的时候要确保自己确实掌握了,不然说出去反而会显得不专业。
2025年大学生暑假实习总结:物流公司实习怎么写 【篇4】 1000字
一 在***公司物流配送中心实习时,我发现了一个有趣的现象;配送中心专门有一个仓库存放宝洁公司的产品,因为心连心公司是宝洁在湘潭的总代理,湘潭本地的一些批发站都要到这里来进货。
二 家住福州的刘女士。每个月都会放弃自家附近的几家超市,坐二十几分钟的公车去好又多联信量贩去购物,问她这样做的理由,回答是因为好又多超市里的'好又多'卷纸。
零售企业采用自有品牌的主要优势有:
1.自有品牌的价格通常要比制造商的价格低。
2.采用自有商品牌将更有利于消费者的沟通。
3.采用自有品牌具有信誉优势。
4.采用自有品牌也有利于加强零售商企业的内部管理。
5.零售企业采用中间商自有品牌能够增强自己的自主控制力度。
6.采取自有品牌更有利于增加零售企业的特色,进行差异化经营。
7.大零售商把自己的品牌陈列在商店醒目的地方,而且妥善储备,吸引消费者更多的注意,这样自有品牌的商品便享有了制造商商品所没有的柜台优势,获得更高的销售额。
三 但是采用自有品牌也并不适用于所有企业,它对企业本身也有一定的要求:
1.零售企业必须具有雄厚的资金实力。
2.采用自有品牌的零售商必须有较强的管理能力。
3.零售企业要有较好的风险承受能力。
4.采用自有品牌要求零售企业必须具备一定的规模。
四 心连心超市中也有一些属于自有品牌的商品,包括心连心牌卷纸,心连心系列小吃,以及最近并购的乡里腊味系列品牌,还有即将推出的黄酒产品等。
湖南心连心实业有限公司是一家大型的连锁超市企业。发展至今,在省内外已拥有门店二十余家,食品加工厂数家,年销售额五亿余元。虽然其规模和销售额排在步步高超市之后,但据业内人士评价,心连心公司就超市业态而言已经超过了步步高超市。具体反映为:心连心公司拥有更灵活的经营理念,更积极的促销手段,更严格的管理制度。目前,心连心公司为了谋求进一步的发展,一方面增加门店的数量;一方面并购了数家食品加工厂,积极打造完善的产销链条,实施自有品牌策略,进一步增强在行业中的竞争力。
在心连心公司物流配送中心实习时,我发现了一个有趣的现象;配送中心专门有一个仓库存放宝洁公司的产品,因为心连心公司是宝洁在湘潭的总代理,湘潭本地的一些批发站都要到这里来进货。那么同在湘潭的步步高是否也要到这里来进货呢?这样一来,宝洁产品在步步高的售价肯定会比心连心高。而仓库管理员却告诉我,两家的售价其实差不多,因为步步高是宝洁在株州的总代理,两家超市地位差不多,进货的价格也差不多。
篇4书写经验211人觉得有启发
____年大学生暑假实习总结:物流公司实习怎么写
暑假期间我在一家物流公司实习,这段经历让我学到不少东西。刚开始的时候,我对物流流程了解不多,只觉得货物运输就是简单的搬货送货。但随着工作的深入,我发现这背后有很多讲究。
在仓库管理方面,我学会了如何合理堆放货物。刚开始时,我总是把重的东西堆在上面,轻的放在下面,后来同事提醒我说这样不好,容易导致货物倒塌。调整后,我开始按照重量从下到上的顺序摆放,果然方便了不少。还有一次,我记错了货物的数量,结果发错货了,虽然没造成太大损失,但也让我意识到细节的重要性。
工作中遇到的最大挑战是如何协调好各个部门之间的沟通。比如发货的时候,销售部报过来的单子经常和仓库里的库存对不上,这就需要反复核对。有时候单子上写的是a仓库有货,但实际上是在b仓库,这就得跑几趟才能确认清楚。刚开始我总觉得这是个麻烦事,后来慢慢理解了这种跨部门协作的意义。
在跟车送货的过程中,我也积累了一些经验。比如出发前一定要检查车辆状况,轮胎气压、刹车系统都不能忽视。有一次我忘了检查油量,结果半路抛锚,耽误了好几个小时。另外,熟悉路线也很关键,尤其是在陌生的城市送货,导航不一定靠谱,最好提前做好功课。
总结起来,写实习总结的时候要注意几点。首先要实事求是,把实际工作中的情况如实反映出来。其次要突出重点,把自己学到的核心技能提炼出来。最后还要有点深度,思考一下这些经历对自己的成长有什么帮助。当然,写的时候也要注意条理清晰,不能东一句西一句的。
2025年物流公司年终总结2000字怎么写 【篇5】 2400字
____年度,我公司在县相关主管部门的监督和指导下,围绕“关爱生命,安全发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入宣传贯彻落实《道路交通安全法实施条例》、《交通运输管理条例》及《安全生产法》。认真组织开展安全隐患排查治理工作,加强安全运输监督管理,消除安全隐患,进一步落实安全生产“一岗双责”。确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。通过严密组织,精心安排,全体员工团结一致,上下一心,努力拼搏,以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神,实现了无重大交通事故、无火灾爆炸事故,安全运输形势保持稳定。现将____年工作情况总结如下:
一、高标准、高起点,把危货运输安全工作做深做实
今年我们根据危货运输的特性,从高标准、严要求做起,着手抓了三件事:
1、制定出了高标准的安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即:从业人员受教育面达到100%、各种证件年审率达到100%、持证上岗率达到100%、车辆警示标志齐全率达到100%、隐患整改率达到100%;杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全责任事故的发生;杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。年初,公司及时组织召开了安全生产经营管理会,对____年度的安全工作作了详细的安排和部署,明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理和各部门、车队、科室负责人签订了《____年度“一岗双责”目标考核责任书》。主管安全生产的副经理和各车驾驶员签订了《____年度“一岗双责”目标考核责任书》和《____年度驾驶员安全生产责任书》。签订率100%,并将安全目标指标量化,分解到各部门人员,并作为全年安全生产工作的重要考核内容,做到了横向到边,纵向到底的安全责任管理体系。
2、成立了车队安委会领导小组。以总经理为组长,安全科长为副组长,各车队、科室负责人为成员的安委会领导小组,明确了安全教育、危货运输治理整顿、gps监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。
3、制定了危货运输应急预案。我们针对道路条件差可能发生车辆侧翻造成环境污染、罐车长期腐蚀出现泄漏问题、运输车辆发生交通事故、运输车辆发生燃烧和爆炸事件这四种情况,都相对制定了应急预案,从得到第一信号,到组织领导,从施救工具的准备,到现场如何施救,从道路车辆的疏通,到施救现场的清理,我们都详细作了安排和部署,确保应急预案的完整性和可靠性。
二、细微着手,强化教育,普遍提高全员危货运输的安全意识 危货运输的危险无时不有,无时不在,要防止危险的发生,首先就必须使从事危险货物运输的人员,在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”,我们扎实有效的抓了二个方面的工作:
1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动,由被动执行到主动预防的根本性转变。安全学习教育是安全工作的立本之举,安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全,每一分秒都保持高度的警惕,我们坚持开展每月安全教育培训会,安全教育会议一方面要及时学习安全运输的法律法规,传达上级主管部门的指示精神,一方面还要定期总结安全运输的实际情况,还要经常对一些安全案例进行分析,是驾驶员和押运员接受安全教育的最好形式。
2、定期用危货运输专业知识,引导全员防范危险灾害的发生。危货运输与普通货运相比具有很强的专业性,要确保危货运输不出事故,不造成任何危害,就要定期对从业人员进行专业知识的培训和训练。我们先后将《危险品储存运输基本知识》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物分类和品名编号》等相关专业知识,采取邀请有关部门领导以以会代训的方式,组织所有从业人员进行学习和培训。从而保证我公司从业人员的基本素质,到目前为止,没有发生过一起比较危险的事故。
三、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”
在安全隐患排查治理工作中,首先实行安全检查与安全自查相结合,组织驾驶员查找自身车辆安全隐患,明确安全隐患排查治理的工作内容,即:安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等情况,进行认真细致排查,对查出的安全隐患责令及时整改,并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输,使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。
四、加大对危险品运输车辆gps监控
认真执行《湖北省道路运输行业gps监控系统技术规范》,加强gps监控平台的使用和管理,充分发挥gps系统的动态监管功能,对本公司车辆进行24小时监控和服务,及时以打电话或发短信的方式提醒或警告驾驶员超速、故意损坏、屏蔽等行为。
明年工作安排
新的一年我们必须以新的管理模式和工作态度来开展____年的危险品运输,结合目前工作存在的问题,对明年工作作如下安排:
1、进一步做好从业人员的安全教育工作。危险运输安全工作有多方面因素,但人为因素最为重要。做好从业人员的思想教育工作,提醒大家时刻把安全工作放在首位。全面贯彻落实车队各项管理规章制度,大力推进车队公司化管理体系理念。
2、为促进危货车辆的运行安全。重点加强gps监控平台的管理,对所有车辆实行24小时监控,做好监控记录。公司____年将严惩gps超速、故意损坏、屏蔽等行为。超速车辆办公室从即日起不给予警告,直接进行奖惩制度(超速1次并时速在85以下罚款50元;时速在85以上罚款100元;以此类推)。对于一年内未超速违章车辆车队将用罚款金给予相应的奖励。对故意损坏、屏蔽等行为给予500—1000元不等罚款。
3、进一步加强车辆设备、设施的管理工作。随着车辆的使用率越来越高,车辆出现故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下,定时进行二级维护,坚决做到车辆不超期上路行驶,把安全隐患消除在萌芽下,确保明年安全运输再上一个台阶。
____年即将结束,我们将要迎来新的一年,继往开来,____年是创新的一年,具有竞争力的一年,我公司要在主管部门的监督及关怀下努力打造一个凝聚力竞争力、优质高效、充满活力的公司,力争将公司发展成为xxxx地区的物流龙头企业,为我县的经济发展做出新的更大的贡献。
篇5书写经验162人觉得有启发
____年物流公司年终总结2000字怎么写
今年年底到了,各个公司都在忙着做年度总结。我们物流公司也不例外,每年这个时候,部门都会汇总全年的工作情况,看看哪些做得好,哪些需要改进。这不,领导最近就交代下来了,让我们写一份年终总结,字数还得达到2000字。
写总结之前,先得整理一下手头的资料。平时的工作记录、会议纪要、客户反馈啥的,都得好好翻一遍。记得去年我就没太重视这个环节,结果写的时候才发现很多重要的事情没记下来,只能凭记忆去补充,费了不少劲。今年吸取教训,提前把材料都收集齐了,这样写起来心里也有底。
写总结的时候,内容肯定得围绕公司的主要业务展开。比如,我们物流公司的核心就是运输和配送。所以总结里就得提到这一年里完成的运输任务有多少趟,配送效率有没有提高,客户的满意度怎么样之类的。这些数字很重要,能直观地反映出工作成果。
书写注意事项:
总结里还可以提一下遇到的问题。比如今年上半年因为天气原因,有几次运输延误了。当时我们是怎么应对的,采取了什么措施来减少损失。还有就是员工培训这块,是不是有新的培训项目,员工的操作技能有没有提升。这些都是总结里可以涵盖的内容。
不过写总结的时候要注意,不能光说成绩,问题也得实事求是地写出来。要是只报喜不报忧,那总结就显得不真实了。而且领导看了也会觉得不够诚恳。当然,写问题的时候也不能一股脑儿全倒出来,得先说清楚已经采取了哪些改进措施,这样才显得有条理。
还有一点需要注意,总结里的语言要尽量专业一些。毕竟这是给公司高层看的,他们懂行。像“优化物流网络”、“提升服务质量”这样的说法就比较合适。如果用一些过于口语化或者模糊不清的表达,可能会让领导觉得不够认真。
写总结的时候,时间分配也很关键。像我们公司这种规模的,一年到头忙的事情不少,总结里不可能面面俱到。所以得抓住重点,把那些对公司发展影响比较大的事情突出出来。像是新开了几条线路,引进了新型车辆这些,都是值得单独拎出来讲讲的。
再就是数据方面,尽量做到准确无误。像运输量、成本控制这些数字,最好是从财务部那边拿到最新的报表。要是自己估算的,万一不准,到时候被领导问起来就尴尬了。记得去年有个同事就是因为数据算错了,被领导当众批评了一顿。
写总结的时候,格式也要注意。开头简单介绍一下背景,中间详细阐述工作情况,最后再做个简短的展望。不过千万不能写得太长,不然领导可能没耐心看完。要是实在不知道怎么收尾,可以简单提一下明年的工作计划,给领导一个方向性的建议。
物流公司业务经理年底工作总结模板怎么写 【篇6】 1150字
物流公司业务经理年底工作总结模板
俗话说:要致富先修路。只有运输搞好了,才能更好地与外界接轨。越来越多的公司专门成立物流专员一职,确保公司运输问题,从我接触这份工作开始,就意识到这份工作的重要性以及要做好这份工作,需要认真,踏实,细致,耐心做事,还要学会与人沟通,协调。一年下来,我认真做了以下工作总结。
一、合理整合公司内部出货计划,选择适合的运输方式。
作为一个物流专员,不是只是寻找物流公司把货送出去就可以。而是要多方考虑,实现降低运输成本,提高企业运输效率。
每天公司都有货出往全国各地,不同客人货量不一样,选择的运输方式和物流公司不一样,运费也是不一样的。因此作为一个物流专员,首先应该整合公司内部出货计划,把握运输的大方向,制定运输发货计划,根据业务要求,确定好运输方式(比如空运,快递,整车运输,拼车,零担,船运等)再找专线或者有区域优势的物流公司报价。
目前,国内的物流公司还不是很成熟,许多价格都是没有一个具体规范的,所以货比三家是需要的,认真详细询问各家物流公司的价格,服务,处理问题等资料,并写进运输合同。
二、选择物流公司
首先还是应该看重物流公司的资质,避免运输上出现问题,反馈和投诉处理很慢,如果出现理赔没办法理赔等情况,然后才是考虑运输价格问题。通常说来,专线物流公司要比非专线的有优势,但是也不是很确定,要具体分析,有的虽然不常走的转线,但与他们配合的其他物流公司有走,其实可以帮到物流专员找到价格更好的物流公司。因为关系介绍,因为长期合作等原因,会使得这方面更有优势。
确定好物流公司和运输各事项,能签订合同,以便双方共同遵守。
三、督促车间按时交货
只有车间能按时交货,运输时间才能按约定的进行,因此作为物流专员,不管是与跟单人员还是车间负责人,都必须确认准确的发货时间。如生产有异常,及时与物流公司和客人做好协调工作。
四、跟踪到货信息
货物顺利装车,不代表能够顺利送到客户手中,因此需要物流专员及时跟踪到位。货在什么地方,预计什么时间能到,可提前告知客人和业务。如遇到天气或者自然灾害等原因导致延长时间送货,物流专员可提前跟客人说明,并告知预计到货时间,也上报公司相关人员,避免大家不必要的紧张和担心。
五、处理到货问题
货到了以后,请客人点清数量再签字。切不可不点数就签字,如果有出现少货丢货,及时与司机确认,并通知物流公司负责人处理,双方当场确认如何解决问题。如果合同有规定赔偿事宜则按合同办理,如没有,用行业规则来处理,再没有,双方共同协商。
以上几点是作为一个物流专员应该做的基本工作,也是本人一年来作为物流专员的总结,但实际操作中,物流专员是公司内部和客人的连接纽带,物流专员需要与公司财务,业务,生产,仓储等部门配合,也需要与客人沟通到位,才能实现按时按需运输。
篇6书写经验216人觉得有启发
物流公司业务经理年底总结怎么写,这事挺复杂,既要全面反映一年的工作情况,又得突出重点,还得让领导看着顺眼。写总结不是单纯地罗列数字和事件,而是要把工作里的成绩、问题、经验和教训都梳理清楚,给来年的工作打个好基础。
开头怎么写?
得有个引子,不能太干巴。你可以从公司整体的发展方向讲起,结合自己的业务范围,简单回顾一下这一年的市场环境和竞争态势。比如,“今年整个物流行业变化很大,市场竞争更加激烈,我们部门也面临不少挑战。”这句话就挺好,既点出了背景,又暗示了任务艰巨。
接下来就是正文了,这部分最重要。可以分成几个模块来说,每个模块都要有点具体内容。比如说业绩模块,别光说完成了多少单,多少营业额,还要分析一下为什么能完成这些指标。是团队协作得好,还是市场开拓有了新突破?如果是后者,具体是怎么突破的?这些问题都要想清楚。另外,业绩下降的部分也要提一提,不能只报喜不报忧。就说“今年我们在华东区域的业务量有所下滑,主要原因是竞争对手加大了投入力度,而我们的市场份额没有及时调整策略”。
还有就是问题模块,这是很多人容易忽略的地方。问题不一定是坏事,它能反映出工作中存在的不足。比如,“我们的客户投诉率比去年提高了0.5个百分点,主要原因是我们对客户需求的响应速度慢了一些。”这样的描述就很实在,不像那种避重就轻的总结。
至于经验部分,那就得结合具体事例了。比如,“去年我们通过优化配送路线,节省了10%的成本,今年我们把这个方法推广到其他线路,效果非常明显。”这样写不仅具体,还显得有说服力。
最后就是计划模块,这一步也很关键。不能只说“明年我们要继续努力”,得细化到具体的措施。比如,“针对客户投诉的问题,明年我们将设立专门的客服小组,每周召开一次分析会,确保问题能够快速解决。”
写总结的时候要注意语言风格,尽量用专业术语,但也不要太晦涩。比如,“提升服务质量”就比“提高服务满意度”听起来更正式一些。不过有时候用词可能不太精准,比如把“客户需求”写成“用户需求”,虽然差别不大,但仔细琢磨还是有区别的。
写总结是个细致活儿,需要反复修改。有时候写着写着就会发现前面写的东西逻辑不对,这时候就得回过头去调整。比如一开始提到的业绩增长原因,后来发现并不是因为市场开拓得好,而是因为政策扶持,那就要改掉前面的说法。不过这类小问题一般不会太明显,只要整体思路清晰就行。
物流公司个人年终自我总结怎么写 【篇7】 550字
____年即将过去,通过这将近一年的物流工作,有以下总结及体会。
一、自己更清楚的认识到了自己工作的意义,成品发货这个岗位对公司的作用有多大。对自己的岗位不了解或了解不清,工作就会模棱两可,成为应付,就不可能很好的工作,从此我只有不断的通过各种物流知识,了解自己的工作范围、职责要求,激活和发挥自己应有的工作能力,来锻炼自己和提升自己。去发掘和提升自己的才干,用实力来证明自己。
二、不断的加强学习,加强物流工作中的各种技能,娴熟的工作技能会让自己的工作得心应手,不断的与人交流。获取各种物流发货的经验。在发货上更要对工作的每一个细节进行检查核对,在电池入库的时候,要对电池的各种型号进行一一核对,电池出库时,更要一一查点,数字、型号更要一目了然,每天下班之前,更要加强自查,不能让疑点留到明天。对电池成品的管理更要有条不紊的疏理,帐上一目了然,更要做到心中一目了然。同时对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!
作为双登征程上的一个份子,我们更要透彻地理解公司宏伟的规划、创业的蓝图,在全面理解的感召下,在明确的目标的指引下,在自己的物流岗位上,积极行动起来,参与到双登百年发展的征程当中去。
篇7书写经验110人觉得有启发
物流公司个人年终自我总结该怎么写?这事其实挺重要的,写得好能让人看到你的工作成果,也能给自己一个反思的机会。但很多人一到写总结的时候就发愁,不知道从哪里下手。
先说说准备工作吧。在动笔前,得把这一年的工作情况梳理清楚。可以翻看自己的工作记录,看看每个月都干了些什么,哪些做得好,哪些还有提升空间。比如今年我负责的某个项目,一开始推进得不太顺利,后来通过调整方案才达到预期目标。把这些关键点记下来,到时候写起来就有东西可写了。
写的时候,最好分几个部分来组织内容。开头简单介绍下自己的岗位职责,接着就可以详细讲讲这一年的主要工作成绩。成绩这部分要具体,别光说“完成得很好”,而是要说清楚做了哪些事,解决了什么问题。比如,我负责的物流线路优化项目,通过重新规划路线,不仅降低了运输成本,还提高了配送效率。这部分的重点是要突出贡献。
然后就是经验教训的部分。这里不要回避问题,毕竟谁都有遇到困难的时候。比如我在处理客户投诉时,起初觉得有些无理取闹,后来意识到是自己沟通方式有问题。经过调整后,客户的满意度明显提升了。这样的例子能让总结显得真实可信。
不过有时候写总结会遇到一些小麻烦。比如有时候会忘记某些重要的细节,这时候可以找同事帮忙回忆一下。还有就是,有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的小事也写进去,这样反而会冲淡重点。所以写的时候得把握好分寸。
书写注意事项:
总结里的专业术语要适当用一下。毕竟这是物流公司,像“库存周转率”、“配送时效”这些词还是有必要提的。但也不要堆砌太多专业术语,让人看了摸不着头脑。适当结合实际情况就好。
小编友情提醒:
写完后别忘了检查一遍。看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候因为赶时间,草草写完就提交了,结果里面藏着一些小问题。虽然不是大毛病,但还是会影响整体效果。
物流公司实践总结怎么写 【篇8】 3200字
物流公司实践总结
为期两周的实习终于结束了,我们还意犹未尽,感受颇丰。这次实习是以参观为主,学校里的刘老师主要负责我们这次实习。她带领我们三个班的同学在两周内共参观了六个地方,它们分别是:宅急送物流配送中心、北明全程保税物流、家家悦物流、烟台中外运国际物流有限公司、烟台福山上汽实业有限公司、东方海洋。学校里的班车负责接送我们。这次实习的目的主要是了解第三方物流物流服务的特点、主要设备和作业流程,通过实习将理论与实际操作相结合,在实践中提高运用知识的能力,锻炼实际操作的能力,为今后的学习工作积累经验。以下是我这两周来参观这六个物流公司的经历和感受:
宅急送
汽车载着我们来到了福山区的宅急送公司,这是他们的一个分公司。首先它给我的感受是地方不大,但却整洁有序。每个工人都穿着统一的工作服,而且也十分热情。进入院内我们并没有马上参观,而是宅急送经理给我们做了个简单的公司介绍。经他的介绍,我们了解到宅急送于1994年1月18日,在北京一个不足20平米的小屋里成立,专门从事小件快运。截至____年,宅急送总资产超过2亿元,员工8000名,车辆1500台,年货物周转量3200万件年递增率超过65%,为“____年中国成长企业百强”第4名,“____年中国最具竞争力的物流企业”。由此可见,它的成长是多么的不容易。我还注意到宅急送的商标,是一个猴子拎着一个包裹,好像还翻了个跟头,整个商标采用绿色描绘。后来得知商标的寓意。猴子使人想到灵敏快捷、一个跟头十万八千里的孙悟空,拎着的包裹代表从事的小件快运,圆圈寓意门到门的服务,绿色象征生命,象征宅急送永远充满活力。听完经理的介绍,我们开始正式参观了。
这次参观由宅急送公司的林姐负责给我们介绍。进入库房首先看到的是一台分拣机,分拣机负责将到达的货物分拣出来,再统一安排配货发送到各个地方。紧接着映入眼帘的是各个进货港和发货港。这些区域是用来存放货物的(包括到站的货物和分拣后待发的货物)。这些区域空间很小,但流通量却很大,可见对工人的工作效率要求很高。林姐告诉我们宅急送的合作伙伴很多,像诺基亚、爱普生、西安杨森、熊猫移动、浪潮lg、波导等国际国内上千家著名企业都有很好的合作,结下了深厚友谊。现在库房里还存有少量的lg手机。另外,林姐还给我们介绍了封签等相关事宜。
一楼是作业层,二楼是办公层。办公层里大部分是女性员工在工作,主要作业分工有客服、业务受理、项目攻关等。她们的工作量也很大,每天都要工作到很晚,目的是把业务信息处理好,只有业务信息处理好,各个环节才能正常运转。另外,林姐还向我们展示了各种单据,让我们了解一下单据的写法以及功能和作用。我发现他们的企业文化很好,每个月还要评选优秀员工,将他们张贴在表彰栏上以鼓励员工努力工作。更有意思的是他们把已婚员工的婚纱照和孩子满岁照都收集过来贴在墙上展览,员工休息的时候可以过来看看,感觉公司就像一个大家庭似的,特别温暖。在这样的企业里,员工们很自然的就拧成一股绳,团结在一起了。
北明全程保税物流
烟台北明全程物流有限公司由深圳全程物流有限公司、烟台北明物流有限公司与烟台渤亚物流有限公司三方合资成立的大型物流国有企业。进入该公司给我的感觉是好大、好整洁,办公楼是办公楼,厂房是厂房,各自有秩序的进行工作。接待我们的是人事部的一位领导和公司王经理。首先他们安排我们在员工培训室给我们讲解了有关公司的概况,并且给我们放映了公司宣传片,让我们对公司有了一个初步的了解。后来,王经理又针对他们的业务模式给我们做了长达一个小时的介绍和说明。他的话让我们非常兴奋,因为从他的话中我感受到物流并不是一个人人都可以做的低级工作,真正的物流是一个非常具有技术含量的工作。物流工作者需要具备十分广泛的物流专业知识。五六十一种服务性的行业,怎样准时、安全、高效的将货物送达并尽可能使成本降低是物流工作中的重点。北明给我的感受就是与国际接轨,并且是一个专业性很强的公司。公司员工踏实能干,各司其职,并且具有创造性。王经理的讲解让我觉得学好专业知识太重要了,当然,怎样将专业知识变成生产力、很好的应用它更重要。
最后,我们参观了该公司的仓库。该公司用于仓库50000平方米,其中保税仓库30000平方米,在烟台出口加工区a、b两区均有保税仓,同时为烟台报关报检业务量最大的企业。公司在全国各地均有网点,干线运输、区域配送经验丰富,现已和许多国内外知名公司合作。通过对仓库的参观,我们对自由仓库和公共仓库以及保税仓库有了一个具体的认识。并且了解到每个仓库都有各自的特点和功能,一般都有防火、防尘、防潮设施。仓库作业强度要比我们想象中的大,合理的安排库存以及管理仓库也是相当不容易的。
以前以为课堂上听那些空洞的知识根本没什么用,现在通过这次参观觉得一下醒悟了许多,那些难懂而又抽象的知识立刻明朗了许多,而且也不觉得那么枯燥了!现在,我对我的专业将来的发展前途很有信心!
家家悦物流
刚来到家家悦物流烟台分公司,给我的第一感觉是这里非常重视对仓库的管理,而且货物进出量很大。家家悦物流是针对家家悦各个连锁超市供应货品的配送中心,在青岛、威海等地都有仓库,配送车辆每天都由这里配齐货物发至各个超市。当然,前提是各个超市每天的销售量以及剩余量需及时反馈给配送中心,配送中心再根据货物量信息对各个超市进行备货、配装。
当我们到达家家悦物流公司时,已有三四辆大型厢式货车停在门外,院内还堆放有大量的.袋装卫生纸以及其他货物,叉车在来回作业。进入仓库内,我们发现货物品中很多,而且很杂。但工作人员开着电动叉车,穿梭于仓库、货架间,工作十分有序,井井有条。这里有高层货架,货架上放满了货品,且货品是分类放置的。拣货时可以用叉车,也可以用堆垛机载着人进行人工拣货。另外,仓库中还设有进货港和发货港。进货港就是外面的货物进入仓库内后并进行仓储,发货港则是将拣选好的货物装车送出。装车时要注意,装入车内货品卸出的顺序,先卸的货品应尽量放在外层,晚卸的可以往里放,因为一辆配送车可能要配送若干个超市。
家家悦物流配送中心总体给我的感觉就是工作特别忙碌,效率也很高,作业强度不小。对家家悦物流配送中心的参观,让我对物流又有了更深一步的了解。
烟台中外运国际物流有限公司
烟台中外运国际物流有限公司是中国外运总公司设在烟台口岸的综合性国际货运代理企业。公司的业务范围有:集装箱班轮运输、船舶代理、货运代理、空运物流、速递服务、进出货物的租船订舱、大陆桥运输、国际多式联运、报关报验、仓储、保税业务等。公司自营航线有烟台至日本关东、关西航线,烟台至韩国釜山集装箱班轮航线,这些航线被誉为烟台至日本、韩国的黄金通道。
我们这次参观的是烟台中外运国际物流有限公司的国际集装箱场站。场站内堆有大量的集装箱,还有集装箱叉车在作业。各式集装箱货车有序的进出,叉车有序的将需要装车的集装箱装上货车,将到达的集装箱卸下。每个集装箱上都有箱型及箱体容积等标注,有的集装箱上带有空调及其他制冷设备。不同的集装箱装载的货物也不同,集装箱还有大箱和小箱之分。场站里堆放的集装箱有两类,一类是空箱,一类是重箱,空想和重箱是分开放置的。另外坏的集装箱要放置在指定位置,公司要先与箱主联系,如果箱主同意维修的话要对其进行维修,当然维修要收取一定的费用。在参观的时候,我们看到一个工作者在清洗集装箱,原来集装箱装完货物后或准备装货前都要对其进行清洗,并且清洗完的集装箱还要接受检查和检疫,待检查合格后才能使用。最后我们看了一下集装箱托盘,标准盘为长宽都是1.1米的盘。这里的托盘大部分都是塑料的,一个这样的塑料托盘造价大概是60元左右,并且这种塑料托盘可长期反复使用,这样就节约了成本,避免了木质托盘到别国就会被销毁的损失。这些托盘放在仓库里,使用前必须清洗。
这次的参观让我对集装箱又有了一个具体的认识。
篇8书写经验66人觉得有启发
在物流行业里,总结工作情况是件挺重要的事。每个季度或者项目结束之后,都需要回顾一下这段时间干了什么,哪些地方做得好,哪些地方还有改进空间。写总结的时候,得先把所有的资料都整理出来,比如数据报表、客户反馈、团队会议记录之类的,这些都是写总结的基础。
一开始,可以简单列出这段时间的主要工作内容,像是货物配送效率提高了多少个百分点,新开发了多少条线路,或者是客户满意度调查结果如何。这些具体的数据能给总结增加说服力。接着,就该分析下成功的原因了,可能是因为引入了新的管理系统,也可能是因为加强了员工培训。不过有时候,写总结时可能会忘记把某次特别重要的活动也列进去,这就有点遗憾了。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能结合实际情况提出一些改进建议。比如,如果发现某些区域的配送速度一直提不上去,就可以考虑优化路线规划。但有时候,因为时间紧张,可能会忽略掉这部分内容,只顾着罗列成绩,这就不够全面了。
对于团队合作的部分,也别忘了提一提。毕竟物流不是一个人的事,大家都得互相配合才行。可以表扬一下表现突出的同事,这样不仅能激励他们,也能增强团队凝聚力。当然,有时候写总结的时候,可能会不小心把某个同事的名字拼错了,虽然名字差不多,但总归是不太妥当的。
小编友情提醒:
记得检查一遍总结有没有明显的错误。像标点符号用错,或者是数字算错了之类的小问题。有时候,写总结的人可能觉得自己已经很仔细了,但实际上还是会漏掉一些小细节,这就需要多看几遍才能发现问题。