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公司行政助理工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-16 19:18:02 查看人数:89

公司行政助理工作总结

公司行政助理工作总结怎么写 【篇1】900字

这段时间以来的工作当中,公司也是一胡子注重行政部门的工作,我也是做好了非常做的准备,我作一名行政助理其实也是做好了非常读心理准备,在这里我也一直在调整好心态,这让我感觉还是非常的有动力的,在这一点上面我是感觉非常好的,现在我也意识到这一点,在行政方面我也一直在端正好心态,这方面我是有很多意识的,做行政工作一定是要做的更加的认真,这段时间以来的工作我也需总结一下。

在这段时间以来的工作当中我也是感觉非常的有意义,作为一名行政助理我是能够深刻的体会到这一点,有些事情是应该认真去搞好这些工作,现在我也是能够体会到这一点,作为一名行政助理我也是感觉非常的好,在工作方面我一直都是保持着好的态度,能力上面我也对自己是非常的有信心,我也会一直搞好自己的工作,在这一方面我是能够深刻的体会到这一点,有些事情还是应该要认真一点才是,这也给了我很多信心,作为一名行政助理我也是能够清晰的意识到这些,我也是感觉非常的不错,在这方面还是应该对自己认真一点,工作当中一定要让自己积累足够多的工作经验,在这一点上面我也是对自己很有信心。

在工作方面我也一直都是保持着好状态,我现在也一直都在思考着自己各个方面的能力,在行政工作上面我也一直都是做的非常的,这些都是比较简单的,我也是想着自己一定要搞好这方面的细节,在工作当中不管是做什么事情都应该持续去做好的,这段时间以来的工作当中我也是一直在持续做好这些细节,我也一直都比较热衷于在工作当中搞好自己的本职工作,我对公司的行政的工作也是比较熟悉的,有些事情还是应该用心去做好,在这方面我也一直都在努力的做好,在这些细节上面一定要认真的一点,这份工作对我的吸引力还是比较大的,我也是比较用心,在这一点上面我从来都没有丝毫质疑,我相信以后在工作当中能够做的更好,这也会让我一直坚持去做好细节上面的工作,我也一定会好好的去落实好自己的本职工作,做一名优秀的行政员工,在这里我得到了非常多的锻炼,我对公司哦各种制度还是比较了解的,我以后也一定会让自己加强各方面的能力,还有工作经验。

公司行政助理

篇1书写经验284人觉得有启发

做公司行政助理的工作总结,这事挺关键。平时忙忙碌碌的,到年底得好好整理下自己的工作情况。写总结不是单纯地罗列事情,而是要把一年里的工作重点提炼出来,让人一眼就能看出你的成绩和不足。

先说说怎么开头,你可以从整体上描述一下这一年的工作概况。比如,“今年的工作量比去年增加不少,但通过优化流程,效率有所提升。”这样的句子就不错。接着就可以具体说说工作中的一些亮点了,像“上半年我们部门完成了几个大型项目的后勤保障任务,特别是一次活动的场地布置,得到了领导表扬。”这里就提到具体的项目和成果,显得真实可信。

总结不能光报喜不报忧。要实事求是,指出一些存在的问题。比如,“在处理文件归档的时候,由于时间紧张,偶尔会出现分类不清晰的情况。”这话说得就比较坦诚,没藏着掖着。不过,紧接着就要说怎么改进,“后来调整了工作计划,确保每周都有固定的时间专门用来整理档案。”

还有就是要注意,总结里最好能带上点数字,这样更有说服力。“全年共接待来访客户超过两百人次,平均每天至少有一个批次。”这样的表述就很有分量。另外,如果有一些创新的做法也可以提一提,“为了提高员工满意度,我们尝试了新的考勤打卡方式,结果证明效果很好。”

不过,写总结的时候容易忽略细节。比如提到某次活动的成功举办,只说“活动圆满结束”,但没具体讲是怎么做到的。这就有点笼统了。再比如,“每个月都会组织一次团队建设活动”,后面却忘了补充说“这些活动增强了同事间的凝聚力”。

2025公司行政助理个人年终工作总结怎么写 【篇2】 650字

我是四月底来到***公司工作,担任行政助理,协助行政 人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的基础工 作,在这三个多月里,我基本完成了各项工作,以下是公司行政助理个人年终工作总结

在不断地向领导请教、向同事学习、 自己实践摸索,短期内便熟悉了公司的行政工作,明确了工 作的程序、方向,提高了工作能力,在思想觉悟上有了更进 一步的提高,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路, 能够顺利的完成领导交办的工作任务,在管理方面也尽到了 应尽的责任。

一、企业文化

1、 在上级领导下重新修订了《行政部各职务描述》,并 在工作中执行了《八小时复命制度》。 2、 协助上级完成了《3515 销售部日常工作规范及考核办 法(暂行)》的初稿,还有待完善;制订了《关于严禁 销售部职员在公司外兼职的规定》和《关于销售合同收 款的规定》。文件已发送到各部门经理,由部门经理到 部门内部宣贯落实。 3、 协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办,制订 了相关的《关于实行任务交办制的规定》及《任务交办 书》。4、 制订的《关于公司月办公例会的规定》和《关于工龄 工资的补充规定》,都将在八月份正式实行。 5、 在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动,其目的是 为了放松销售部人员心情,活动反映效果良好。

二、日常办公管理工作

协助上级做好了各部门的协调工作,与各部门建立了 的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期 的座谈会交流。现已制订了《关于公司月办公例会的规 定》,其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作, 配合公司整体发展的需要。

篇2书写经验167人觉得有启发

____年已经接近尾声,对于公司行政助理来说,年终总结是个重要的工作环节。如何写出一份专业又实用的总结,是需要认真准备的。从我这几年的工作经验来看,写总结时要注意几个关键点。

开头部分得先把全年的工作做一个简要回顾,这一步很关键。毕竟总结不是流水账,而是要把这一年干了什么、做了哪些事提炼出来。比如,年初的时候接到了几个大项目的后勤保障任务,这就得提一下。不过有些同事可能会忽略掉一些细节,比如具体参与了多少次这样的任务,这里最好能有个数字,这样显得更有说服力。

接着就是重点部分了,要把工作中的亮点展示出来。比如,我在上半年协助组织了一次大型会议,当时对接了多个部门,协调场地布置、人员接待等一系列工作。这次经历让我学到不少,尤其是跨部门沟通这块,感觉自己的能力有了提升。当然,写这部分时要注意突出成绩,但别太夸张,实事求是就好。

还有一个容易被忽视的地方,就是工作中遇到的问题以及解决办法。每个项目或者任务都不会一帆风顺,比如有一次临时接到通知要变更会议室,当时手头还有其他事情,好在及时调整了计划,最终顺利完成了任务。把这个过程写清楚,既能体现应对突发状况的能力,也能给领导留下深刻印象。

书写注意事项:

关于总结的格式,我个人觉得不用太死板。可以按照时间顺序来写,也可以围绕不同的工作内容分类整理。比如上半年侧重于会议支持,下半年更多是日常行政事务处理,这样分块写起来会清晰一些。不过千万要注意的是,每一段之间的过渡要自然,不能跳跃得太明显。

还有个小技巧,就是在总结里适当加入一些数据。像今年一共处理了多少份文件、组织了多少场活动之类的,这些具体的数据能让总结看起来更加扎实。但记得别堆砌太多数字,不然反而会显得啰嗦。

最后就是语言表达这块了,既要正式又要接地气。作为行政助理,日常接触的人比较多,总结里的措辞应该符合职场环境。如果用词太随意,可能会影响整体效果。当然,偶尔穿插一两个幽默的句子也无妨,只要把握好分寸就行。

希望以上几点能对大家有所帮助。其实写总结这件事,多练几次就会找到感觉了。

公司行政助理试用期转正工作总结怎么写 【篇3】 850字

时光流逝,没想到三个月的试用期能这么快就过去了。我还沉浸在对自己工作的热爱里,还沉浸在自己和公司同事友好相处的融洽氛围之中,我沉浸在公司积极奋发的团队精神之中。所以面对这次转正的机会,还没有来得及做任何过多的思考。只一心想要继续留在公司里面工作,我不想离开公司的这个团体,也不想要放弃这次转正机会得争取。所以,我花了一晚上的时间,写了这篇工作总结。 虽然在试用期里我只是一名小小的行政助理,但是在当助理的期间,我却学习到了很多有用的东西。我想这既是一段历练的时期,也是一段自我成长的时期。

在试用期里我主要做了两方面的事情。一个是和同事搞好关系,一个是熟悉行政的基本工作内容。

一、和同事搞好关系

在一个公司里,一个新员工想要长期的,稳定的在公司里面发展下去,和同事处好关系,是一件非常重要的事情。所以在来到公司的第一件事情,我除了熟悉公司的环境之余,我还立马去认识了部门里的同事。并且把各个部门的主要负责人的名字都记在了心里。以免碰到了出现不认识没有打招呼的尴尬情况,这既是不礼貌的行为,也还会给公司领导层留下不好的印象。所以我觉得我应该在这方面做好一点。在公司里不管是碰到同事还是领导,我都会主动的跟他们打招呼。有什么不懂的事情,我都会积极跟她们请教。在通过我的主动下,我和我们办公室的同事都相处的比较愉快,和公司同事的关系也比较好。

二、行政的基本工作

作为一名行政的助理,我主要是帮助行政主管做一些杂事,包括制作考勤制度表、包括整理办公室文档,包括文件的收发和打印,包括公司各个房间钥匙的保管。以及公司寝室事务的管理。所以虽然只是一名助理,但是要工作的事情还是有很多很杂。但同时我也在这些工作收获了很多新的知识和体会。

我相信自己一定能够在下一阶段里更好的完成我的工作,能够做出更好的表现,能够加入我们公司是我的荣幸。希望领导可以给我一个表现的机会,一个可以让我实现自我愿望的机会。

公司行政助理试用期转正

篇3书写经验101人觉得有启发

公司行政助理试用期转正工作总结怎么写

最近有朋友问我,刚结束试用期,准备写转正工作总结的时候,应该注意哪些问题。这让我想起自己第一次写这类总结时的情景,当时真是有点摸不着头脑。后来慢慢摸索,总算写出了还算满意的总结。今天就把自己的一些体会分享给大家。

写总结的时候,首先要回顾这段时间的工作内容。比如我当初就把自己负责的几项工作都列了出来,包括文件管理、会议安排、日常接待之类的。记得当时写到文件管理这部分时,我先写了自己主要做了哪些事情,用了哪些方法,然后还提到了遇到的问题以及解决的办法。这部分我觉得很重要,因为能体现自己的工作能力和态度。

接着就是写收获和不足了。这方面不能太虚,要具体一点。像我在写的时候,就提到通过这次工作学到了如何更高效地整理档案,也明白了沟通技巧的重要性。当然,也不回避缺点,比如有时候时间安排上会有些紧张,导致工作效率不高。说实话,这部分写起来挺难的,既要真实又要积极向上。

还有就是对未来工作的规划。这部分其实也很关键,能显示出你的职业规划和进取心。我当时就写了希望能在现有的基础上提升自己的专业技能,比如考取一些相关的资格证书。另外,也想多参与公司的大型活动,增加实践经验。

不过要注意的是,写总结的时候语言要得体,不能太随意。比如我在写的时候,有时候会不小心用了一些不太正式的表达,后来检查了好几遍才改过来。还有就是数字和数据最好核实清楚,别搞错了,不然给人的感觉就不够专业。

书写注意事项:

写总结的时候,尽量不要照搬以前的经验。每个单位的情况都不一样,总结也要有针对性。我记得有次同事写总结时,直接套用了别人的模板,结果领导看了觉得不够真诚,最后反馈不太好。所以,还是要结合实际情况来写。

公司行政助理年终个人工作总结怎么写 【篇4】 2500字

经过这一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了xx公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和三位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里,遇到各类活动和接待都不是很多,但我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

领导要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应公司未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的业务水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作

热心为职工游客服务为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己,时刻警醒

我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

五、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。

篇4书写经验149人觉得有启发

公司行政助理年终个人工作总结怎么写

行政助理的工作总结,说起来是个技术活儿。这可不是简单的流水账,得把一年的工作梳理清楚,还得让人看出你的专业性。总结不是写心得,也不是写范文,而是展示自己这一年干了什么,学到了什么,还有哪些地方能改进。

开头怎么写?

最好先提一下自己的工作职责,比如日常办公管理、文件归档、会议组织之类的。这部分不用太复杂,就简明扼要地列出几条就行。接着就该说到具体的工作内容了,比如今年参与了多少次重要会议,帮忙处理了多少份文件。记得要把关键数字列出来,这样显得有依据。比如,全年组织了二十多次部门协调会,累计整理了五百多份档案,这样的数字一摆,领导一看就知道你挺忙的。

中间这部分比较讲究技巧,不仅要罗列成绩,还要适当提到一些遇到的问题。比如,有一次因为供应商的问题,导致办公用品采购延迟了一周。这种事虽然不大,但能反映你在工作中遇到过挑战。当然,解决问题的过程也要交代清楚,比如说及时联系了备用供应商,最终保证了工作的正常进行。这类事情写进去,能体现你的应变能力。

文件管理这块特别重要,尤其是涉及到保密性的文件。你可以写写自己是如何加强文件管理的,比如建立了新的分类系统,提高了查找效率。这一块如果能写出具体的改进措施,会让总结更有说服力。另外,对于一些跨部门协作的事情,也可以重点写写,比如牵头完成了某个项目的后勤保障工作,这样的内容能让领导看到你的全局观念。

结尾怎么写?

可以稍微展望一下下一年的工作方向。比如打算提升自己的沟通技巧,或者学习新的办公软件。不过要注意的是,展望别写得太空泛,要结合实际,比如说计划参加某项培训,或者申请参与某个新项目。这样既显得务实,又能让领导觉得你有进取心。

写总结的时候,语言要尽量正式一点,但也不要太过死板。适当用些专业术语是好的,但别堆砌太多,否则反而显得啰嗦。还有,写的时候要留意格式,段落分明,字体大小合适,这样看起来才舒服。要是能附上几张图表啥的,就更好了,直观的数据能增强可信度。

公司行政助理实习总结报告2025怎么写 【篇5】 9550字

行政助理岗位一职任务繁多,大大小小的事情都需要经手,而在岗位上工作了一段时间的你有什么感受呢?下面是由小编为大家整理的“公司行政助理实习报告20xx”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司行政助理实习报告20xx(一)

回顾自己在xx公司的实习经历,心中有很多体会。通过实习让我增长了见识,积累了经验,在观念上更加明确了自己的定位,更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律,服从安排,积极完成经理交办的工作,学到了许多课本上学不到的知识,从而更高更远的看待问题。

作为一名实习生我进入了xx公司,担任其一部门经理的助理。作为经理助理,我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达,因此我接触了一些办公用品,如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况,同时也学到了更多有用的东西。开始实习时,刚进入陌生的环境,难免会有些紧张,不知道该怎么办,是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢,对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。

助理的工作性质杂乱、繁多,工作强度很大,有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户电话投诉的一些简单问题的解答,我也是要尽量负责。有时来找经理谈工作的客户,由于当时经理不在而办公室只有我一个人的情况下,我只得自己接待他,并且尽量于电话中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言,这就要求应变能力也要高。由于我的任务比较琐碎繁杂,所以做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难,每天要发传真、收信件、复印等,手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱。实习期间,正好赶上公司要培训,需要复印资料,一共16份,每份里又有十余份不同的资料共百余页。这时侯就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。这时候就要慢慢来,一点点完成,保证每份资料的完整和质量。

刚开始进入办公室工作学习的时侯,其实应该说是学习的成分更大一些,对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成,并且很多都还是要重新再返工才能算真正完成。所以我时常会感到沮丧,会觉得没有信心,常常错误百岀,尤其是在电话中接触到客户投诉时,电话中的我支支吾吾,成了词穷一族不敢接听电话怕会出错,一直都是叫别的同事接听。从参加工作到两三个星期后,这种情况还是在不断发生,我开始对自己的能力产生了怀疑。并且一开始那种朝气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱失败的工作打消了。在工作中我变得沉默沮丧起来,但幸好周围的同事长辈们的真诚关心,他们不但没有嘲笑我的错误还积极帮助我,指岀我工作中错误的同时还耐心的教会我解决问题的方法,有时他们还会传授他们的工作经验给我,所有他们教会我的将使我一生受用。作为长辈他们真诚的关心我的情绪,主动帮我分担消极的情绪开导我,教给我生活总有解决不完的困难事要快乐的面对直到解决。有时他们会把我当孩子一样疼爱,但更多时候他们会把我当同事一样对待,让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作氛围。在同事的悉心帮助、教导下,我重拾信心,虚心请教,认真学习。渐渐的,我感觉到工作没有那么吃力了,工作也游刃有余,并且逐渐的轻松快乐了起来。经理对我的夸奖也渐渐的多了起来。我感到了前所未有的踏实与自信。

在这两个月的实践学习中,我学到了很多知识,这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已成的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。对工作中存在的问题,我积极动脑,想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。公司上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性,出现任何差错都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少三遍以上,并请其他同事帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确及时发放。实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中,大部分有不同程度的保密性,而且各级助理人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议。所以在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数,知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在公司里,我们始终要保持精神饱满,以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作,也应该一丝不苟,兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,看似容易,其实难,需要认认真真地对待才行。实习是我步入社会的第一课,它教会了我怎样待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。这次实习还告诉我,在社会这个大学堂里我还是个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。

公司行政助理实习报告20xx(二)

时光匆匆为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴有成功后的欣喜和激动也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。为了更好地巩固已有知识学习技能我到桂中纸业有限公司进行实习在办公室担任行政文员的工作在此我对我的实习工作做一个自我总结。

在实习期间我接触了一些办公用品如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等掌握了这些机器的基本操作了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

开始实习时刚进入陌生的环境难免会有些紧张不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌不管大事小事都要说声谢谢。

作为行政文员任务比较琐碎繁杂指导我的老师教我做事情要分主次、有条理。说着容易做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司在扩建传真很多。要'分主次有条理'是做好事情的关键这次实习让我更加深了对这句话的理解。

实习是我步入社会前的第一课教会我怎么待人接物如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面学习的只能是一些初步的方法但这些对于我是非常重要的。

这次实习告诉我在社会这个大学堂里我还是一个小学生还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度无论大小认真踏实的完成每一件事走好每一步。

时光匆匆为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴有成功后的欣喜和激动也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。

面对新的环境新的顾客内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中我开始记住了客户这个词,因为我深知客户是我们的服务对象,我开始体味微笑服务诠释的真谛。

这实习主要是行政。同时学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加错误减少了从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的:财务部工作需要的不是超凡的智力而是一份细心和耐心。确实如此财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时几乎每一天每做一件事都要犯错但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下我已经慢慢从常犯错减轻到少犯错犯小错并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的警示更是做为自己迈向成功的一道道关卡人生不拒绝犯错重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。

由于老板和同事的信任不到一个月我就有了自己固定的办公桌虽然对公业务不是很多但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程更需要一份恒心。

3个多月的时间转瞬即逝但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始在新的起点上我将重新审视自己不断的给自己充电在提高业务能力的同时加强技能训练使自身在原有水平上再创新高。

公司行政助理实习报告20xx(三)

当初来到公司时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对公司的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有经验,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了,我就要开始工作了,我一直在不断的努力,我一直在两个月里坚持自己的想法,我一直不断的进步,我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结 主要有以下几项:

一、工作质量、成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划 ,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

二、专业知识、工作能力和具体工作

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

三、需要学习并实践的工作,总结如下

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

四、工作态度

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:

(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,不过在我自己看来,我已经尽力了,我可以做的更好,只是暂时没有得到更大的发挥的空间,相信只要给我一次机会。我就可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!

公司行政助理实习报告20xx(四)

时光匆匆,转眼间实习已经两个多月结束了,回顾其中的点点滴滴,让我亲身体验到,社会真的是一所大学,在工作中既有成功后的欣喜和激动,当然也有挫败后的失落和无奈。但是在师傅们的谆谆的教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历了微妙的成长。 我所学的专业是工商管理,这样的专业内容比较广泛,涉猎面积比较广。____年x月x号,也是因为机缘巧合,我很顺利的进入了一家标牌制造公司:xx市xx区xx标牌服务中心。在公司里,我担任了一名行政助理。回顾在xx两个多月日出日落的时光,心中有很多不一样的体会。通过这一段时间的实习,让我增长了许多见识,积累了很多经验,也在观念上更加明确了自己的定位,更重要的是,通过这次实习,提高了我解决实际问题的能力。对于我以后的人生也会有很大的帮助。

一、实习目的

在这次的实习开始之前,我的目的就是想找一个基层的工作,来锻炼自己的基础能力。所以,能来到xx标牌服务中心担任行政助理一职,我感到非常的荣幸,因为行政助理的工作内容比较基础,事情比较繁多杂乱,所以很能锻炼我的能力。

我的工作是通过各种行政事务上帮助和服务于公司员工,通过安排主管日程,填写计划列表,处理信息需求,制作数据报告,安排会谈会议等各项任务来锻炼自己的工作能力和危机处理能力,并通过在此岗位上的锻炼培养了解企业运营流程,积累经验,建立属于自己的人脉。建立好自己与领导,同事,以及客户之间的人际关系,这是我目前最想要增强的能力。

二、实习单位概况

xx市xx区xx标牌服务中心成立于19____,集标识设计,标牌制作,标识安装维护于一体的标牌制作厂家。主要致力于xx标识系统:楼层标识、医院标识、企业形象标识、户外标识、亚克力雕刻、制品。

xx标牌受到多家装饰设计公司、招牌公司、以及各种行业公司的青睐,xx标牌以客户满意为准则,具备全力以赴的服务精神,一贯秉承“诚信、专业、创新”的作风,努力为社会各界做出最好的服务。这样的精神与原则也为荣军带来了社会的信任,也使得公司发展的越来越好。

三、实习内容

作为一名行政助理,我主要的工作是公文的写作、复英接收与传达、对一些相关客户投诉的安排处理以及对经理指示的传达,接听电话接待客户来访。因此,我接触了一些办公用品,如传真机、打印机等。在这里,我逐渐掌握了这些机器的基本操作,慢慢了解到了公司办公的基本情况和公司的业务范围,同时也学到了我在学校所学不到的很多有用的东西。与此同时,我还要协助公司的行政经理做好公司人事方面的工作,分类整理公司人员请假,辞职,工作方面的资料,便于公司人员的合理安排以及月末的考勤工作。

此外,办公用品的采购,工作餐的订购,快递邮件的收发,劳保用品的管理以及公司文件的制发和档案的管理都在我的职责范围内。我的主管说过,在行政部,我们的客户不仅仅是公司的客户,公司的员工也是我们的客户,员工对于我们的工作满意,才是我们工作是否做好的标准。助理的工作性质简单,内容却杂乱、繁多,工作强度很大。有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处,安排面试,入职及简单的培训,偶尔还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续,周末偶尔还会额外加班整理公司的各种文件,由于我的任务比较琐碎繁杂,所以做事情要分主次、有条理。这样的事情说着容易,做着难,每天要发传真、收信件、复印等,手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱。这就要求我要非常的细心,有很好的处理各种事务的能力。

刚开始实习时,由于刚刚进入陌生的环境,难免会有些紧张的情绪,不知道该怎么办是好,值得庆幸的是,我遇到了一个好领导和一群好同事,每当我遇到不明白的问题或者处理错了什么事情,都是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢,而且对我这个刚刚到来的实习生非常友善,这样的环境与氛围对于我这个很少跟陌生人打交道的学生来说,是给我上了一堂很好的礼仪课。主管更是愿意给予我谆谆的教导,乐意把一些事情交给我自己去单独处理,以锻炼我的能力,每次我有问题,主管都会给我耐心的解答,循循善诱,让我很容易的明白。在工作的间隙,我也会更多的关注其他同事的工作方法,思维方式,以及解决问题的方法,让自己工作理念能和他们尽可能的靠近,以此来提高我的工作效率。

四、实习心得

在这两个多月的实践学习中,我学到了很多在学校里学不到的东西,很多道理,在我们真正走进社会了,一定会为我带来很大帮助。首先,明白自己的职责所在是一个工作的根本,也是能够协助上司的重要前提。在公司里,我始终要保持精神饱满,以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的,即使是常规的机械的事务性工作,也应该一丝不苟,兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,看似容易,其实难,需要认认真真地对待才行。第二,助理的工作关键是要细心,还有学习对人怎么说话、态度及其处事。由于工作经验比较少,我现在这方面的能力还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情,但是同事或是主管都会细心教导我,帮助我解决。看到他们处理事情的方法我才明白,只有经历的多了,磨练的多了,才会有经验。所谓“熟能生巧”不无道理。

实习是我步入社会的第一课,它教会了我怎样去待人接物,如何去处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。这也是我走进社会的第一步,也是最重要的一步。

所以现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变化了一些,会比以前为人处事了。所以,现在我们应该珍惜学习的机会,而不是抱着埋怨的心态。

在工作中不是没遇到过挫折,在这期间,我也会有遇到困难与挫折,心情不好的时候,也会想辞职不做了,想着在校做学生的时候多好,为什么要来工作要来受别人的气,也许我是刚投入工作,自己给自己的压力比较大。所以就会想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是一样,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始,就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟没有工作经验,现在有机会就要从各方面锻炼自己,不然以后干什么都会干不好的。在遇到困难的时候,我们不妨调整自己的心态来舒解压力,面对挫折。古话说:“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”在遇到挫折时应该冷静的进行分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,进而采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,要经常保持自信和乐观的态度;要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟;要知道正是失败本身才最终造就了成功;要学会自我宽慰,能容忍挫折;要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。我们是时候走出那个无忧无虑的象牙塔了。

从现在开始,我要好好锻炼自己。在锻炼中体会,在体会中学习,为自己的未来努力奋斗。

通过这两个月的实习,我在实践中初步了解了社会,我学到了许多,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基矗同时,我也了解到自己的不足,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走,应该抱着谦虚谨慎的态度,无论大小事情都要认真踏实的完成,走好每一步。我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色,不管是在什么地方工作,都会努力!

公司行政助理实习报告20xx(五)

踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

一、实习目的

在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

二、实习时间

____年xx月xx日至xx月xx日

三、实习单位

xx县文化馆

四、实习内容

实习刚开始时,我的指导教师根据我的专业特点,给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。

五、实习体会

我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备。

篇5书写经验116人觉得有启发

做一份好的总结,关键在于梳理清楚自己的工作内容和学到的东西。一开始得想清楚总结的重点是什么,这很重要。比如我是行政助理,那我的总结就得围绕着日常事务处理、协调沟通、还有文件管理这些方面去展开。

先说说日常事务处理吧。每天都有各种杂事要办,像办公用品采购、会议室安排之类的,这些都是基本功。记得有一次我负责采购一批新的打印机纸,本来以为很简单的事,结果跑了几家店才找到合适的品牌。这件事让我明白,做这类事情不能只看表面,得货比三家才行。

接着是协调沟通这块。作为助理,很多时候需要在领导和同事之间搭桥。有一次部门间合作出了点小问题,两边互相埋怨。我就主动找双方负责人谈了谈,最后通过调整分工解决了矛盾。其实这类事情挺考验耐心的,但只要用心去沟通,大多数问题都能迎刃而解。

文件管理也是重要的一环。公司文件种类繁多,分类归档特别讲究。刚开始的时候,我对文件分类不太熟悉,经常搞混。后来慢慢摸索出一套办法,就是把文件按性质分大类,再细分到小类。这样不仅查找方便,还减少了出错的概率。

书写注意事项:

我觉得总结里还可以提一些个人成长的部分。比如这次实习让我学会了如何高效安排时间,也提高了我的责任心。以前总觉得按时完成任务就够了,现在知道,高质量的工作才是真正的目标。

不过在写总结的时候,要注意不要把每个细节都罗列出来,这样显得冗长又没重点。应该抓住几个核心点,用简练的语言表达出来。比如说一下取得的成绩,遇到的困难,以及解决的方法,这样既能让别人了解你的工作成果,也能展示自己的能力。

小编友情提醒:

检查也很关键。写完后最好能多读几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写得匆忙,会忽略掉一些小问题。比如上次我写总结时,就把“公司会议记录”写成了“公司会议纪录”,好在后来自己发现了,改了过来。

公司行政助理年终总结怎么写 【篇6】 600字

经过这一个多月来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到 了新欣公司这个大家庭中, 个人的工作技能和工作水平有了显著的提高,详细内容请看下文公司行政助理年终总结

行政助理年度总结

一、以踏实的工作态度

适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处 理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和三 位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领 导交办的各项任务。在这半月里,遇到各类活动和接待都不是很多。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

领导要求我们必须具有先进的观念, 要用科学发展的眼光看待一切, 才能适应公司 未来的发展。 因此, 我通过网络、 书籍及各类文件资料的学习, 不断提高了自己的业务水平。 工作中, 能从单位大局出发, 从单位整体利益出发, 凡事都为单位着想, 同事之间互帮互助, 并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。 另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发 展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短, 来增强服务意识和大局意识。 对办公室工作, 能够提前思考, 对任何工作都能做到计划性强、 可操作性强、落实快捷等。

篇6书写经验215人觉得有启发

写总结这事,其实挺讲究经验和技巧的。尤其是做行政助理这一行,每天接触的事繁杂多样,年终一到,就得好好整理一下全年的工作情况。有些人觉得写总结就是把事情罗列一遍,但这远远不够。总结需要有条理,还得有点深度,得让人一看就知道你是用心在做这件事。

一开始,先别急着动笔,先把这一年的工作分类。比如,日常接待,文件归档,会议安排,这些都是比较常见的工作内容。把这些东西梳理清楚,心里有个底,写起来就不会乱。不过,有些人在分类的时候就容易搞混,像把接待客人和会议安排放一块儿,这样就不太好。分类的时候一定要仔细点,分门别类地列出来。

接着,要突出重点。并不是所有的事情都值得大书特书,那些常规性的工作可以简略带过,关键是要挑出一些特别重要的事来说。像是去年公司举办了一场大型活动,作为行政助理,你在其中起了不小的作用,这就可以详细写写。不过有时候人会忘记这一点,只顾着写那些琐碎的小事,结果重点反倒被忽略了。这就有点像写作文一样,光堆砌素材没抓住重点,读者看了也摸不着头脑。

然后,数据也是很重要的。总结里要是能带上具体的数据,就显得更有说服力。比如接待了多少位客户,处理了多少份文件,组织了多少次会议,这些数字能让领导一眼看出你的工作量。不过有时候人们会忽略这一点,觉得写总结,大概说说就行,其实这样就少了点专业感。数字不仅能体现工作量,还能反映出工作效率。

态度也很关键。总结不光是写工作内容,还得表达出自己的态度。比如,这一年里遇到什么困难了,是怎么克服的;工作中有哪些不足之处,以后打算怎么改进。这种反思式的总结能让人觉得你是个有责任心的人。不过,有些人写到这里就开始跑偏,要么说得太虚,要么说得太悲观,这就不太好。态度要积极向上,但也不能盲目乐观。

小编友情提醒:

写完之后最好找别人看看。有时候自己写的东西,可能有些地方自己没注意到的问题,别人一眼就能看出来。找同事或者领导提提意见,既能发现漏洞,也能学到新的东西。不过,有些人可能不好意思找人帮忙,觉得自己的总结已经够好了,其实多听听不同的声音总是有益无害的。

公司人事行政助理年度工作总结怎么写 【篇7】 950字

公司人事行政助理年度工作总结范文

____年人事部在医院领导的正确领导下,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成上级及院领导交给我们的各项工作任务。现就一年工作总结如下:

一、人事工作方面

1、在院长领导下,根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续,及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作,做到了人事信息尽量准确无误,基本达到了医院人事信息化管理的要求,同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提供了极大方便。

2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、整理归档以及全院人事干部年报,卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归档;圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作;有关医院专业技术员的技术档案信息我科及时协调督促医务科、护理部及时归档,建立建全全院医护人员的技术档案。

3、依据人事部门的相关文件,及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇,全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大,任务繁重,我科总是加班加点,均能保质保量地及时完成,保证广大职工的切身利益,维护医院的良好形象;依据社会保险有关政策,圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的工作,及时做好全院职工(专业技术临时工)的社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保工作;按上级要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作;根据相关人事政策,及时办理进出人员的人事录用进出手续、工资确认、工龄认定、工资转移及各项保险参保、停保等工作。

4、按照国家规定,认真做好本单位离退休职工的管理工作。及时办理达到退休年龄职工的退休手续。根据院领导敬老爱老的光荣传统,根据市卫生局《关于____年开展“敬老月”活动的通知》文件精神,我院为全院退休干部职工免费做一次健康检查,由我科组织实施,深受广大离退休职工的一致好评。

二、明年工作计划

1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。

2、认真做好各种统报和年报工作。

3、及时报送各种人事信息材料,完善人事档案管理和整理工作。

4、扎实做好退休老同志的工作。

5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。

篇7书写经验196人觉得有启发

做年度总结的时候,很多人不知道从哪里下手。特别是人事行政助理这样的岗位,既要顾着人事又要盯着行政,工作内容繁杂琐碎。不过,总结得有条理才能让领导看得明白。先列出一年来的重点工作,这一步很重要。比如说招聘了多少人,员工培训计划落实得怎么样,办公用品采购流程有没有优化之类的。

整理数据的时候要仔细,别漏掉关键信息。记得去年我负责统计新入职员工数量,当时就差点忘记加上试用期满转正的那几个同事,后来被领导点出来才补上。还有就是要注意数据的准确性,像考勤记录,一旦算错会影响工资核算,闹出误会就麻烦了。

除了工作量,还要总结一下工作中遇到的问题。像是今年我们部门就遇到了员工离职率偏高的情况,后来通过改进福利政策才有所缓解。解决这些问题的过程也很重要,可以写进去。比如为了降低离职率,我们组织了几次座谈会,听取员工的意见,还调整了绩效考核标准,这些都是实打实的努力。

总结不是单纯地罗列事情。要学会提炼经验教训,比如哪些做法有效,哪些需要改进。像去年我在处理员工档案时,因为分类不清晰导致查找起来特别麻烦,后来重新设计了一个电子表格系统,效率提升了不少。这种改进措施要是能写进总结里,会让领导觉得你有思考能力。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些个人感悟。毕竟这一年下来,每个人都会有一些体会。比如我觉得沟通特别重要,无论是跟同事还是跟领导,很多事情如果提前沟通清楚,就能避免很多麻烦。当然,这里要注意分寸,别说得太主观,影响专业形象。

小编友情提醒:

写完之后最好多检查几遍。尤其是涉及到数字的地方,一定要核对清楚。有时候一个小数点的位置不对,就会造成误导。还有就是格式问题,虽然看起来不起眼,但一个整洁的版面会给人留下好印象。不过,有时候写作者可能会因为赶时间而忽略细节,比如忘了调整字体大小,或者段落间距设置得不均匀,这样看起来就有点潦草了。

公司人事行政助理个人年度工作总结怎么写 【篇8】 1950字

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结如下:

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递人员增补单。

⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。

⑵、严格考勤制度责任的落实。

⑶、加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作,做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

篇8书写经验87人觉得有启发

写年度总结的时候,很多人可能觉得头疼,因为既要回顾过去一年的工作情况,又要提炼出有价值的经验教训。对于公司的人事行政助理来说,这项工作尤为重要,因为它不仅关乎个人职业发展,还影响到团队协作效率。

首先得明确总结的核心内容是什么。大致可以从以下几个方面入手:一是日常事务处理,比如员工考勤记录、办公用品采购发放等常规工作;二是参与的重要活动,例如组织的团建活动或是配合完成的大型会议筹备;三是遇到的问题及解决办法,这需要结合具体案例来展开描述,突出自己的应对策略。当然,还可以提及一些创新性的尝试,哪怕只是小范围的改变,也能体现你的主动性和创造性。

在写作过程中,要注意细节的准确性。比如,提到某次活动的时间地点,最好能精确到具体日期和地址,这样能让读者更容易理解事情发生的背景。另外,关于数据方面的内容,如招聘人数、培训次数等,尽量核对清楚后再写入总结,以免产生不必要的误解。

有时候,人们会忽略对自身不足之处的反思。其实,承认并改正缺点同样重要。不妨坦诚地说说自己在工作中存在的短板,比如沟通技巧上的欠缺,或者是对某些流程熟悉程度不够深入。接着,阐述自己为此采取了哪些改进措施,哪怕效果暂时不明显,也体现了积极向上的态度。

还有就是语言表达方面,尽量做到简洁明了。避免冗长复杂的句子,用最简单的语句传递最重要的信息。如果实在无法避免较长的表述,也要确保层次分明,让读者能够轻松抓住重点。偶尔会出现一些小的措辞不当的情况,但这并不妨碍整体的传达效果。

小编友情提醒:

记得检查一遍全文,看看有没有遗漏的关键点,格式是否整齐,字体大小是否合适。这些都是容易被忽视的小环节,但它们直接影响到文档的专业形象。希望以上几点能给大家带来帮助,在撰写总结时更加得心应手。

公司行政助理工作总结范文(精选8篇)

做公司行政助理的工作总结,这事挺关键。平时忙忙碌碌的,到年底得好好整理下自己的工作情况。写总结不是单纯地罗列事情,而是要把一年里的工作重点提炼出来,让人一眼就能看出你的成绩和不足。先说说怎么开头,你可以从整体上描述一下这一年的工作概况。比如,“今年的工作量比去年增
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