公司策划个人工作总结怎么写 【篇1】4300字
1.公司策划个人工作总结范文
光阴荏苒，在即将过去的____年中，策划部在公司各级领导的关怀指导和部门员工的共同努力下，积极开展各项工作，在完成内部宣传、招聘等多项事务性工作的基础上，精心组织企业文化建设、认真推广项目宣传，取得了较好的成绩。策划部在履职尽责中整体实力得到了充分提升，将会不断提高业务水平、努力奋进、争创先优。
为分析部门年度工作得失，汲取经验，从而更好的执行部门职能，现将本年度完成的工作总结汇总如下：
1.企业文化建设方面
1）、集团网站更新及招聘工作
(1)根据公司焦点事件，集团网站及子公司网站新闻更新工作及时到位。为契合焦点，进行对外宣传，共刊登新闻26则。
(2)招聘广告的设计、制作及发布工作完成顺利，本年度共刊登招聘100期，为公司对外宣传及吸纳人才打下坚实基础。
2）.公司展板及文化宣传栏设计制作工作。
办公区内展板及各处的文化宣传栏是对外展示公司时事动态和企业风采的窗口，良好的宣传体现出公司整体文化素养。为此策划部精心制作每一期的宣传展板，将公司的动态、及时传达出来，本年度共更新展板15块。
3）.企业文化用品制作，基础办公用品设计制作。
(1)年终总结大会及春节联欢会组织筹办工作，制作大会喷绘背景板2块、写真装饰板3块、演讲牌1块，负责活动整体策划工作。
(2)河北尺度房地产经纪有限公司标志、尺度装饰装潢有限公司标志、宜家机械租赁有限公司标志设计工作。
(3)制作名片：含董事长名片8盒，采购部、销售部及中层制作28盒;办公信纸1250本;纸杯10000只;大华房地产司旗2面，楼道玻璃框项目画面更换5幅;招聘x展架3块;集团宣传单页印制3000份;秋游条幅1条及摄像拍照工作。
(4)为销售部制作《商品房(住宅)销售价格》公示栏2块(附带展架)，协助销售部联系印制九号国际城《商品房预订意向协议》1500份。
(5)为监察部制作，九号项目部、直隶项目部、办公室楼道监察展板3块，监察部门牌2块，楼道放置展架1个，办公室楼道不锈钢框1个。
(6)地产公司形象墙设计安装工作。
4）集团地产公司“大干六十天”宣传动员工作。
策划部为活动宣传制作：倒计时牌1块、条幅9条、安全招贴画5幅、桌卡70多个，宣传展板3块。为大干活动振奋了精神、鼓足了干劲。
5）针对市内地产项目进行市场调研。搜寻、收集最新的楼盘广告设计风格、广告主题、投放策略、楼盘营销手法等信息。
策划工作，应时刻了解市场大环境，以高站位、高标准，聚合力量推动企业的各类营销推广工作。市场调研及各类信息的收集已成为策划部安排部署的日常工作。
2.企业形象宣传策略
1)《____年保定年鉴》封底，16k全彩中插，编写内容并设计版式。
2)第xx届房地产峰会荣获各类奖项的宣传工作和刊登《商务时报》的设计编辑工作。
对企业荣誉的宣传有利于建立企业知名度、美誉度。策划部利用集团网站大力宣传企业荣耀。联系主办方，编写排版稿件，先后在第100期《商务时报》内页跨版、第103期《商务时报》内页跨版，第105期《商务时报》封面封底及内页跨版，以《刘雪松：品质生活的倡导者》及项目风采为主题荣登报刊，凭借知名报刊销售渠道成功完成了大覆盖面的推广宣传工作。
3.公司项目策划推广
一）____年第xx届电谷锦江房展会宣传筹备工作。
参与房展会是推广开发项目、展示企业实力的途径。充分利用展会交流平台，是策划部的重要工作之一。
(1)4月，组织参观北京春季房展会，了解市场动态，收集房产信息。
(2)9月，抓住参展机会，积极联系电谷房展主办方，制作项目宣传画面、车贴各4块，户外广告2块，租赁展会入口广告位进行大型户外平面宣传。有效地为项目集聚了人气，营造了良好的销售气氛，促进了销售成交。
二）九号公寓及九号国际城项目宣传工作。
(1)为有效利用宣传资源，本年度内先后以各类主题更换九号公寓内围挡共22块：
宣传“第xx届房地产峰会荣获奖项”主题共更换4块;以宣传“顺平直隶公馆项目”主题共更换8块;以宣传“九号国际城项目”为主题1块;以宣传“正誉国际金融中心项目”为主题共更新9块。
(2)九号国际城项目
九号国际城c、d座封顶条幅6条，短信广告编写并投放。
“项目进度”及质量安全月的宣传动员工作，施工现场照片。视频采集剪辑，于房产贴吧更新宣传施工进度。不锈钢提示栏1个，施工安全条幅9条。
三）正誉国际金融中心围挡画面设计及灯箱、射灯安装。
户外广告是宣传企业形象及项目定位的重要手段，策划部经长期筹备，凝练广告语，设计制作精良的围挡画面，并同采购部考察广告商，落实安装制作，确认物料到位、紧跟安装过程、监督工人现场施工。于12月10日完成整体工程。为公司品牌形象建立及项目宣传打下了坚实基础。
四）宜家物业各类宣传用品制作工作。
(1)九号公寓内电梯广告画面更换，共设计制作42幅，并完成安装。更换九号公寓电梯间亚克力箱1个。
(2)为宜家物业制作“鑫丰市场出入证”并压缩套封50个。
(3)宜家物业九号公寓内宣传栏画面更新6块，宜家物业部门职责7块，宜家物业与业主联谊会背景板1块。宜家物业公共标识牌约68块。
4.____年度策划部存在的问题
回顾过去的一年，是策划部忙碌的一年，正因为这种点滴的忙碌，才汇集成____年部门业务水平上升的成功。总结一年的工作，策划部还存在一些不足之处，例如：在企业文化建设宣传，文化内涵和精神理念上，我们企划部做的还不到位，对文化内涵没有根据公司要求进行有效的提炼、宣传与推广，因此，策划部会加大力度做好企业文化氛围的营造与宣传工作，促进公司健康发展;与部门之间的沟通不够深入，完成任务的速度有待提升;参与全案策划的能力有待培养等。在今后的工作中仍需要我们引起注意和不断完善。
5.____年策划部工作展望
____年，在团队建设方面，策划部重视整个部门的协作能力，并充分挖掘员工潜力。积极组织地产策划类专业知识培训，使部门成员能够在汲取更多知识和经验的同时快速提升工作能力，在和谐愉快的工作环境中，创造优秀的工作业绩。
即将到来的____年，对策划部而言是充满机遇和挑战的一年，面临即将启动的多个项目，策划推广任务繁重而艰巨，需要策划团队以创新精神不断开拓进取，力求对做出的每一个活动、每软文、每一个设计都精益求精，为企业宣传及项目销售创造更好的环境。
2.公司策划个人工作总结范文
转眼之间，本学期已经结束了，而我在文社团策划部工作也半年了，我在策划部的这半年里，我觉得我学到最多、感受最深的并不是怎么学些策划书，怎么去策划一次活动，而是怎么工作，怎么去把工作做到。我总结了几点：
1.态度。
不管做什么，都有一个态度。无论什么事都在于一个态度，在于我们有没有端正态度，把事情放在一个应该的位置。
2.团队。
团队这个名词我们都很熟悉，但是我想其中的内涵并不是表面那么简单。因为在任何一个组织中，个人的力量是那么的微不足道。一个团队要体现出战斗力，每一个团队成员都必须要有很好的团队意识，而其一个团队之所以强大，就必须要求每一个团队成员在做好自己工作的同时还要考虑到其他成员，大家分工协作，才能让工作达到化。
3.做人。
一个人不但要学会“做事”，最重要的是还有学会“做人”。我想，一个人能否取得成功，最重要的并不是能力有多强，还要看他是否学会了“做人”。
本学期文学社举办了征文比赛活动，在写活动流程的过程中我也学到了很多，我觉得在写策划书的时候自己就像一个导演一样，所有的事情都在按照我的思路进行，但是责任也更加重了，什么事情都要考虑的更加全面，这也让我变得更加成熟了!
在社联策划部的这一年里，我是幸运的，因为我收获了，我成长了。另外，我觉得我们社团各个部门之间应该多进行交流，而且也可以让大家熟悉各个部门的的主要工作，这样也有利于活动的组织和开展。因为我觉得各个部门之间并不是独立而存在的，而应该有着一根相互联系的纽带，让社团更好的发展。同时，可以多加强与其他社团之间的联系、交流，共同举办一些大型活动，扩大社团在学校的影响力。
最后，我觉得应该扩大对社团的宣传，吸引更多优秀的同学来到社联这个大家庭。让我们的社联变得越来越好。
3.公司策划个人工作总结范文
____已接近尾声，过去的一年里在老总和各位领导同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但在忙忙碌碌中也存在诸多不足。
1.回顾过去的一年，现将工作总结如下：
（1）管理和维护俊福门业网站和一切企业文化、vi、品牌宣传设计素材。
（2）完成7月8日广州建博会所用广告、x架、画册、品牌促销用品设计及监督制作，协助布置7.8晚会现场录影及拍摄，确保建博会期间活动顺利举行。
（3）完成____新帝豪招商手册方案及设计制作。
（4）提供加盟经销商店面设计方案，根据形象风格和客户意向设计出平面图有：布置图、施工图、立面图、形象刨面图、（招牌、形象墙），必要时出3d立体图。
（5）通过电话，qq等沟通协调解决客户在施工过程出现的问题并合理有效解决提供给加盟商开店物资。
（6）配合布置设计各项公司节日促销活动所有提供的物资及促销单张。
（7）10月份中旬至11月中旬协助玻璃部雕刻及培育新人（啊盛）雕刻勾图技术。
（8）12月开始协助金福门业总策划（段观鸿）负责公司前期设计策划品牌宣传所需用品如：企业识别系统（vi）、画册风格款式跟踪制作、设计定出品牌logo及风格色调，品牌代言人勾图等工作。
2.在今年工作中所出现的问题如下：
（1）10月1日促销单张的疏忽。在我今年处理的10.1活动促销单张中一经接到老板的指令之后第一时间和李总沟通找出促销活动对象及促销主题内容，然后自己再仔细的分析思考，查阅相关资料和范本。在这过程中我觉得我经验欠缺，知识面不广，设计好促销单张后不擅审查，才出现漏项、缺项等问题。
（2）在设计专卖店中有成绩也有布置考虑得不周全，我觉得不足的原因是和经销商沟通不充分。在沟通方面这也是我在工作中存在的不足。签于这种情况，我想在明年的工作中，不断丰富自己的经验，扩大自己的知识面，严格处理好自己对工作的责任和义务，把每一份图纸和单张等做到多沟通、多审查、不漏项、不缺项，不出错或少出错。坚持遵守实际、有效、服务、经济的原则，确保上级安排的每一份工作都能处理得当。
3.展望xx工作计划
____是新的一年，也是自我挑战的一年，在新的一年中我计划完成的工作如下：
（1）1~3月设计策划协助完成金福图册的印刷及各项出差所用宣传物资如：厂服厂牌、业务名片、色卡、小图册、光盘等。
（2）2~4月完成金福所用要用广告宣传物资如环保袋、纸杯、价格牌、防伪标签、产品包装纸袋、价格牌、雨伞等宣传物资。
（3）5~6月开始筹备新帝豪和金福门业7.8建材博览会及晚会所用宣传物资。
（4）7~8月全力协助高级领导主持好新一年的广州博览会成功举行。
（5）8~12月全力跟踪到位所用业务经理所签回的新开加盟店进行服务与设计。以及10.1促销活动。
（6）对于____解决每项新开或升级的专卖店搭建、布置、沟通解决方案已定出跟踪核对信息表格，确保多沟通、多审查、少出错或不出错。
篇1书写经验137人觉得有启发
在写公司策划个人工作总结的时候，需要先把这一段时间的工作内容梳理一遍。回顾这段时间参与了哪些项目，每个项目的具体目标是什么，过程中遇到了哪些困难，又是如何解决的。比如说最近负责的那个市场推广活动，初衷是为了提升品牌知名度，当时团队定下的指标是增加百分之二十的新用户注册量。
接着要把工作中的成绩好好总结一下，这里不是说要吹牛，而是客观地陈述事实。像我上个月主导的那场线上讲座，报名人数超出预期，达到了八百多人，这肯定跟前期宣传到位有关。还有就是要注意提炼关键点，不能光是流水账似的记录事情经过，得找出其中的亮点，比如这次活动创新采用了短视频预热的方式，效果就特别好。
除了成绩，还得反思一下存在的不足。像我之前负责的某个项目，由于对客户需求把握得不够精准，导致最终成果偏离预期。现在想想，如果当时能多花点时间去深入了解客户的真实需求就好了。不过，发现问题本身也是进步的一种表现。
书写注意事项：
写总结的时候最好能结合一些数据来支撑你的观点。比如通过数据分析发现，某项策略调整后，转化率提高了百分之十五。这样的量化结果会让总结更有说服力。但需要注意的是，数据的来源一定要真实可靠，不能随便编造数字来充场面。
再一个，总结里还可以适当提一下对未来工作的展望。比如说接下来打算加强哪方面的技能，或者希望能在哪个领域有所突破。像我下一步计划深入研究seo优化技术，争取能让公司的网站排名再往前靠一靠。
还有个小细节要注意，写总结的时候尽量保持语气平和，既不要太过谦虚也不要显得太自满。毕竟总结的目的不是为了炫耀也不是为了贬低自己，而是为了让上级了解你的工作状态，同时也是对自己的一次复盘。
小编友情提醒：
写完之后记得检查一下有没有错别字或者语法上的小问题。有时候匆匆忙忙写完，可能会忽略一些小地方，像“的”和“地”用错之类的情况。虽然这些问题不大，但还是尽量避免吧。
公司总结年会策划怎么写 【篇2】 1100字
____年公司总结年会策划
展望x年，xxx人继续深化与加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20xx，一定属于自信、睿智、奋进、实效的xxx人!
此时此刻，就让我们全体xxx人激情释放，欢欣鼓舞吧!
晚会核心内容：
1、总结____公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;
2、应____年整体形势作年度发展战略规划与动员;
3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;
4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。
一、聚意
展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰
二、聚情
激情释怀信心憧憬
三、聚时
____年xx月xx日(农历腊xx月xx日;星期x)20：30
四、聚地
xxx酒店二楼大厅
五、聚会
(一)会前
各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中
1、安排公司各层领导及各部同仁就座
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的'集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)
4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)
5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册
7、节目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸运奖获奖号码
9、年终优秀团队表彰
(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)
10、节目穿插
11、抽取二幸运奖获奖号码
12、节目穿插
13、抽取特等幸运奖获奖号码
14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)
(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)
由..董、...总现场颁奖并与获奖团队及演员合影
15、现场摇奖(即摇即奖)
1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)
2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)：
3、奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级);
4、三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套;
5、二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人)
6、一等奖(2名)：500元ktv普包欢唱卡1张;(有效期3个月)
7、特等奖(1名)：标配房房券2张。(有效期1个月)
17、(...董)致祝酒词
17、进餐(共庆、共祝福)
(三)会后
1、舞会(自由联欢)
2、结束
节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)
六、准备工作
序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期
七、费用预算
序号费用名称金额(元)备注
八、附件
1、晚会流程及串词(已完成)
2、总经理新年致词讲稿(已完成)
3、晚会座次明细表(已完成)
4、物料采购明细表(已完成)
5、评奖和抽奖人员名单(已完成)
6、节目安排表(已完成)
7、年度团体表彰明细表(已完成)
篇2书写经验145人觉得有启发
写总结的时候，得把事情的过程和成果都写清楚，不能只写表面的东西。开头部分最好说下背景，就是为什么要做这个事，然后把目标也交代一下，这样读者能明白来龙去脉。接着要把具体做了什么详细描述，包括采取了哪些措施，过程中遇到了什么困难，又是怎么解决的。这部分可以用数字说话，比如完成了多少任务，达到了什么样的效果。
像公司搞年会这种活动，前期准备工作特别重要。先得明确主题，这个主题要能体现公司的文化，也能调动员工的积极性。然后就是场地的选择，要考虑容纳人数、交通便利程度还有设备情况。接着就是节目安排，可以鼓励各部门自己准备节目，这样既能让大家参与进来，又能增强团队凝聚力。至于预算方面，一定要提前做好规划，每一项支出都要有明细，避免超支的情况发生。
宣传工作也不能忽视，可以通过内部邮件、海报等形式提前造势。另外，还要考虑到嘉宾邀请，这关系到年会的档次和影响力。年会当天的流程设计也很关键，开场致辞、颁奖环节、互动游戏这些都要合理安排时间。还有就是后勤保障，比如餐饮服务、签到登记这些细节都要到位，不然会影响整个活动的效果。
总结的时候，除了写成绩，也要反思不足之处。比如说今年的年会，虽然总体上很成功，但也存在一些问题，像部分节目的质量不高，观众参与度不够等等。针对这些问题，明年就可以改进，比如说加强节目筛选，增加更多互动环节。还有就是总结里可以提下员工的反馈意见，这对后续活动策划会有帮助。
其实写总结不只是记录过去的事情，更重要的是为未来提供参考。所以写的时候要认真对待，把有用的信息都整理出来。有时候写作者可能因为赶时间，就草草了事，这样就失去了总结的意义。而且总结不是单纯的罗列事实，还需要有自己的分析和见解，这样才能真正发挥它的价值。
房产公司营销策划部文案工作个人工作总结怎么写 【篇3】 1000字
我于____年8月30日进入公司，在营销策划部从事文案工作。在营销策划部经理纪、主管的领导和帮助下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识，我的工作能力也由此得到很大提高。
进入公司一个多月时间里，我主要负责公司文案撰写和与武汉青铜骑士广告公司的日常联络工作。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下，我能按时优质完成领导布置的各项工作，同时积极督促武汉青铜骑士广告公司按时完成各项设计文稿和图片，保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。
除了公司的日常工作，我参与了9月10日“教师节感恩嘉年华”和10月2日4日的____年“家在武汉”洪山广场房展会等两次大型公司活动。在活动的前期准备和后期展示期间，我充分发挥主观能动性，积极提供有效建议和意见，主动按时优质完成公司和部门领导安排的各项工作，为活动的顺利进行作出了自己的贡献。
面对即将开展的美加·湖滨新城二期工程，公司前期必将开展各项大型户外推广活动，同时也会积极参加各类房地产交易会，以提升品牌形象，促进楼盘销售。通过前期参与的各项大型活动，我觉得公司在大型展示活动上应做好相关准备和考察工作，具体建议
1、公司在继续刊登报版广告，树立楼盘和公司形象的同时，可以积极参与目前举办的各类室内外房展会，以促进一期剩余楼盘销售和二期楼盘预售。
2、如参加室外房展会，事先应仔细观察布展场地。特别要注意天气情况和风口位置，布展时应避开风口，以免吹坏喷绘。天气如有变化，也应提前做好防雨用具等准备工作。
3、参展展架外形应事先做出效果图，如有可能可请搭展公司事先设计展架外形，以便公司参考，确定最佳外形。再由广告公司根据展架外形需要，设计相应喷绘图案。
4、参展所需相关布展装备，如遮阳伞、足够数量的桌椅板凳、各种类型的房模、整体规划模型和音响设备、宣传片都应提前备齐，以便现场布展。
5、目前市民大多爱贪小便宜，通过登记发送小礼品，可迅速积聚人气，并获得大量顾客信息，以便日后销售需要。如有可能，公司可事先准备带有公司或楼盘标志的免费小礼品若干，以便当天在现场发放。
6、免费看房专车发车至少应安排两辆车，而且班次应该尽可能密集，只要有市民需要看房，就应马上发车。到现场后车辆应迅速返回，不要长久停留一处。
《房产公司营销策划部文案工作个人总结》来源于好总结。阅读房产公司营销策划部文案工作个人总结。
篇3书写经验135人觉得有启发
做房产公司营销策划部文案工作，写总结的时候得把事情交代清楚，又不能太死板。一开始要列出这段时间都做了什么，比如策划了几次活动，写了多少宣传稿，跟合作方沟通了几回。记得把重点放在成果上，像活动吸引来了多少人，销售额提升了没，这些数字能让人觉得你干得不错。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如忘记具体日期，或者记不清某个项目的细节。这种时候可以从别的地方找线索，像是邮件记录或者会议纪要。要是实在想不起来，就大致写个范围，别为了一个数字纠结太久。毕竟总结不是要精确到每一分钟，而是要把大的方向说清楚。
在描述项目的时候，最好用具体的例子来支撑。比如说上次策划的楼盘推广活动，具体讲讲是怎么做的，用了哪些创意，效果怎么样。如果效果好，就说说背后的原因，是文案写得好还是活动形式吸引人。要是效果一般，也得分析下原因，是不是宣传不到位，还是市场环境有变化。
写总结的时候，有时候会因为赶时间漏掉一些重要信息。比如忘了提某次特别成功的客户拜访，或者忽略了某个小团队的贡献。这就需要回头再看看之前的日志或者笔记，把遗漏的部分补上。当然，也不必太过纠结，毕竟总结不是一蹴而就的，慢慢调整就好。
小编友情提醒：
总结不是单纯地罗列事情，还得有点自己的思考。可以谈谈对工作的感悟，比如发现了什么新方法，学到了什么新技能，或者对未来的计划是什么。这样能让领导看到你的成长，也能给自己留个念想，以后的工作更有方向感。
公司年终总结大会策划方案怎么写 【篇4】 1500字
一、年会主题：
北京建设集团七分公司年终总结会
二、年会时间
12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工（41人）
五
、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
。。。。。。
。。。。。。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
（二）晚宴安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
文艺节目（2—3个节目）
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
文艺节目（2—3个节目）；
游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
文艺节目（2—3个节目）
游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
游戏5：踩气球；用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京七分公司年终总结会”（条幅规格：）
（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
篇4书写经验33人觉得有启发
年终总结大会对于一家公司来说很重要，它不仅是回顾过去一年工作成果的好机会，也是展望未来发展方向的重要环节。一份好的策划方案能让整个活动更加顺利，也能给参与者留下深刻印象。
首先要明确活动的目的和主题。目的可以是激励员工士气，也可以是对年度业绩做全面展示，主题则要结合公司的实际情况来定。比如，如果这一年公司在技术创新上有显著突破，那么可以将主题设为“创新驱动发展”。确定好目的和主题后，接下来就是制定详细的执行计划了。
执行计划包括时间安排、场地选择、人员分工等方面。时间上要提前规划好，确保各部门有足够的时间准备相关材料。场地的选择也很关键，既要方便参会人员到达，又要符合会议规模的需求。至于人员分工，可以从内部抽调熟悉业务的同事组成筹备小组，负责具体的事务处理。
在具体实施过程中，宣传工作不可忽视。可以通过公司内部邮件系统、公告栏等方式提前发布消息，让大家知道即将召开的总结大会，并鼓励大家积极参与。另外，还要注意收集各部门提交的总结报告，这不仅是大会内容的基础，也是评估各部门工作成效的重要依据。
财务预算也是必须考虑的一部分。预算应该涵盖场地租赁费用、设备租赁费用、嘉宾邀请费用等多个方面。在编制预算时，既要保证各项开支合理，也要留有一定的弹性空间，以防突发情况导致额外支出。
到了实际举办的时候，会场布置需要精心设计。背景板上的文字要简洁明了，能够突出活动的主题。音响设备、投影仪等技术设备也要提前调试好，以免影响到会议进行。主持人的人选同样重要，最好挑选那些表达能力强、熟悉公司情况的人来担任。
总结大会当天，除了常规的日程安排外，还可以穿插一些互动环节，比如优秀员工表彰仪式、部门间的才艺展示等。这些环节不仅能活跃气氛，还能增强团队凝聚力。
策划公司年终工作总结怎么写 【篇5】 1350字
年终工作总结去年初，我们制定了公司经营目标指标，当时可能各位觉得不太可能完成，因为我们前两个月都是亏损的，但随着时间的推移，我们在年末看到的数字，已经远远超额完成了，这次的年终分配也是预藏了今年二月份的指标，剩余部分拿出了其中百分之二十几作为年终奖励，也就是说，今年二月份大家将看到的数字是第一个月就完成指标并超额，过完年后，第一个月就有好的提成数拿，因为指标高提成也高，员工中努力的还能很快加上工资。
回顾过去的一年，是正方发展历史上极不寻常的一年，去年我们采取了公开指标和公司利润，让每一位员工都明白公司每个月的经营状态，让每一个员工都随正方的成功而心跳，也为正方的危机而心焦，应该说，在透明的经营赢亏数据面前，我们不敢懈怠，我们深感压力与责任。
回顾过去的一年，我们看到好多在公司辛勤努力工作的身边最亲密的同事，有经常熬夜加班的设计部的全体同仁，默默无语、潜心好学、勇于奉献的孙剑雨；急客户所急、想客户所想，笑口常开的陈冰；赢在中国杂志主设计、动作飞快、责任心日增的杨飞；满面春风、好脾气的洪晓兵，他们都是好样的。
策划部中有我们的才女，她服务于近十个客户，忙得不亦乐乎却依旧春风满面；有进公司不久，积极上进、虚心好学的赵宏伟；有以博客为宣传工具，大力宏扬正方文化的、慷慨而讲情义的殷徳义；有我们亲爱的刚做了爸爸的植兵大师，他现在兼任两个部门的总监，负责创意和工作协调、把关，任务繁杂，精力消耗很大，但他十六年的专业经历和牧羊座的个性总是能应对各种挑战，有他在正方，我们似乎没有不敢接的策划业务。
当然我们别忘了还有每天服务于客户和同事的的xxx，由于她的努力并坚持，我们获得了多拿滋这样忠实的客户；司机赵宏伟从来任劳任怨，把出车任务当做上战场的命令，总是安全把各位送达目的地，当然他也花了不少罚金权当交了公税，好在他年底还多了一份安全奖，权当安慰奖得了。
值得我们大书特书的是我们的两位大姐，金一姫，自从负责物料供应以来，她经常在休息天被客户的送货命令所打扰，但她总是不折不扣地完成任务，并按时催缴货款，她对工作认真负责、细心，这一切得益于做财务出身的职业素养，我们期待她在新的一年能更好地把控成本使公司产生更多赢利；樊姐，樊利平，她一人身兼客户经理、办公室主管、出纳三项工作，偶尔还要当一下司机帮助公司其他人员进行业务联络，她的身影是每一个同事最最熟悉的，她不仅仅完成本职内工作，而且对于公司其他人需要帮助的时候，她总是义不容辞地、想方设法地把忙帮到底，她人品正、业务经验足、责任心超强，对于她经手的业务，她都会仔仔细细校对文稿，立争不出工作差错，应该说，我们为拥有这样的大姐感到幸福和欣慰。
最后，我们的文秘徐晶晶小姐由于工作踏实，积极好学，很快地胜任了目前的岗位，并努力向着文案职位迈进；还有我们的实习生朱雨辰，专业不对口，但也很有兴趣地感受着正方的一切。
如数家珍地把各位的长处一一道来，希望我们每一个正方员工从身边的人中取长补短，并同时反省自身的不足，用心血与汗水浇灌我们正方这块生存了十五年的牌子，希望我们在新的一年里，更加努力学习专业知识，更好地互助互动，把新年新任务努力地完成，争取不俗的业绩，年终荷包更满满。
工作总结编辑：
篇5书写经验108人觉得有启发
策划公司做年终总结的时候，得好好琢磨一下怎么弄。开头部分最好先把这一年的工作情况说清楚，别太笼统，具体点比较好。比如哪些项目完成了，哪些没完成，为啥没完成，这些问题得想明白。要是项目多了，可以分门别类地列出来，这样看起来条理清晰些。
接着就是分析工作中的亮点了。这一步很重要，得把那些做得好的地方找出来，比如说团队协作特别顺畅，或者某个创意得到了客户的高度认可。但这里有个小细节需要注意，有些策划人可能习惯把功劳都往自己身上揽，这就不太妥当了。毕竟成绩是大家共同努力的结果，适当的分享能显得更真诚。
说到问题，这是总结里必不可少的一部分。尤其是那些反复出现的问题，得好好反思下。像是沟通上的误会，或者是对客户需求理解偏差之类的，这些问题要是没解决，明年还会冒头。当然，光发现问题还不够，还得想出具体的改进措施，不然总结就流于形式了。
还有就是数据这块儿，最好能用一些数字来支撑你的总结。比如说今年比去年销售额增长了多少，客户满意度提升了几个百分点之类的。不过，有的策划人在写这部分的时候，可能会把数据写错了，比如把增长率算错了，这事虽然不大，但会让领导觉得不够严谨。
小编友情提醒：
关于未来的规划，这也是总结里的重要内容。可以结合当前的情况，提出一些可行的计划。比如说针对现有问题调整策略，或者加强某方面的培训。不过这里有个小陷阱，有些策划人可能过于乐观，把目标定得太高，结果反而让人觉得不靠谱。
2025公司文案策划工作总结怎么写 【篇6】 850字
逝 者如斯乎，不舍昼夜。一转眼又已是____来临了，很庆幸能够来到力王这个允满激情活力的团体当中，而这也将成为我人生历程中一道亮丽的风景。时间虽短，但任务艰巨，庆幸能够得到诸位伙伴的全力支持和鼎力相助，我们一路走来，还是那样的从容，享受着和谐、快乐与成功！
文案这两个毫不起眼的字，但是在我心中却有千斤重。文案这个职业不同于其它职业，是一份有价值有魅力的工作。它不仅能够为公司创造价值，更能够改变人的思想，将来还可能创造出一笔笔宝贵的精神财富。
在这里我对于互联网有了新的认识，以前闭门造车的思想，几乎已经颠覆了。文案除了对文字有深刻独特的体会还需要的是交流，只有交流才知道的人对于文案的感受与体会，才能够更进一层楼，思想才会阔然开朗。
现在这么一个互联网爆炸时代，读者的知识水平越来越高了，口味越来越重了，而这对于文案来说要求却越来越高。所以文案的知识涉猎面不应再仅仅局限于专业的厨具知识，更能博古通今，面面俱到，如此思想才能够天马行空，出奇制胜，不拘束缚。
不积硅步，无以致千里。不积小流，无以成江海。我一直在前进的道路中，从事着文案这个光荣的职业，努力完善这个“一无所知”的自己，努力着做一个最优秀的自己。
咐不足与改进：
回顾本年度的工作，心中感触很多，我已经渐渐适应这样的生活，我先反省阐述我的工作不足，在工作中有发现自己的知识积累较少，在构思方案时会有局限性，创意思维不够开拓，方法有待提高，接下去，自己也会在这方面改进，多阅读、多看影片，积累各方面的知识，开拓自己的思维，扩大眼界，提高专业水平。我深深意识到本人的不足，唯勤能补拙，方能迎头赶上。
展望未来，xx我的工作拟定计划，1、产品卖点提炼精准，产品描述逼真生动2、公司公众号关注浏览量实现质的提升3、通过博客，微博，qq群等推广方式让的人认识并且关注本公司的产品4、明确每一阶段自己的任务，学习新的知识5、通过自身的学习能够给公司带来建设性的意见6、懂得如何维护公司网络的形象7、产品卖点提炼精准、产品描述要详尽、
篇6书写经验66人觉得有启发
____公司文案策划工作总结怎么写
最近在整理文案策划这一块的工作，感觉梳理的过程还挺有收获的。回顾这一年多来的工作，我发现总结工作的时候，既要抓住重点，又要能体现工作的价值。其实一开始写总结的时候，我也有点摸不着头脑，后来慢慢摸索出一些门道。
写总结的时候，得先理清楚思路，把全年的工作分成几个大的方向，比如项目执行情况、团队协作情况还有自己的成长点。比如说项目执行这块，可以具体列出几个比较重要的案例，把每个项目的背景、目标、执行过程和最终效果都写清楚。记得去年有一个活动策划案，当时为了确保效果，我们前期做了很多调研，后来活动反响特别好，这种成功的经验值得好好记录下来。
团队协作这一部分也很重要。这一年里，我参与了不少跨部门合作的项目，比如跟市场部一起搞推广，跟设计部一起敲定视觉方案。每次合作都有不同的挑战，但也学到不少东西。像有一次，因为沟通不到位，导致设计方案反复修改了好几次，虽然最后还是完成了任务，但效率不高。这件事让我意识到，平时多花时间去了解其他部门的需求和习惯，对提升工作效率很有帮助。
说到个人成长，我觉得文案策划这份工作，除了要有创意，还得不断学习新知识。今年我抽空报了个文案培训课程，学到了一些新的表达技巧，像是如何用故事化的方式吸引受众，这个方法用到实际工作中还挺有效的。另外，我也开始关注一些行业动态，看看同行是怎么做策划的，这样能开拓视野，也能找到灵感。
当然了，写总结的时候也不能光说好的，得反思一下不足之处。比如有时候接到任务后，我会急于求成，想尽快拿出成果，结果忽略了细节。有一次客户反馈文案有点生硬，后来才发现是因为没有充分理解客户需求。以后这方面得改进，毕竟文案，打动人心才是关键。
最后要说的是，写总结的时候，语言上尽量简洁明了，别太啰嗦。有时候写得太多反而会显得重点不突出。还有，数字能用上的地方就用上，像活动参与人数、转化率之类的，这样能让总结更有说服力。不过有时候写着写着，就会不小心写重复了，比如把“客户反馈”写成“客户反应”，虽然意思差不多，但回头检查的时候才发现。
希望这些小建议对大家写总结能有点帮助。其实总结不是为了应付检查，而是对自己工作的一次全面回顾，也是对未来工作的指引。
公司策划部上半年工作总结怎么写 【篇7】 850字
（策划部讯）学品策划部于8月20日下午在公司会议室召开了策划部上半年工作总结会，在会上，策划部副主任代鸿飞就策划部上半年的工作进行了总结汇报，策划部全体同事纷纷为策划部建设提出了宝贵的意见。
学品公司策划部上半年成绩斐然。从XX年1月起，策划部外引人才，内建制度，在半年时间内基本实现了人才精英化，工作制度化。
在内部建设方面，策划部先后制订并通过了《策划部会议制度》、《策划部内部工作指引》、《样本研究制度》等各项规章制度，同时完善了项目工作人员职责，外部人员参与工作职责等。为了进一步规范管理，提高工作人员工作能力，我们还组织了每周两次的学习体会，收到了良好的效果。
在业务拓展方面，策划部先后与《学校品牌管理》杂志编辑部联合制作了多个学校的专栏，发表了多篇策划部署名文章。这些文章在一定程度上提高了策划部的知名度，使学校可以通过文章认识策划部的专业能力，通过文章后附的电话及联系人可以直接联系我们，极大地提高了业务。为了更好地拓展业务空间，我们还在李小平总经理的安排下，与深圳市龙岗区教育局协作参加了深圳市特色学校评选工作，通过这个会议，带来了业务机会。
在项目的跟进上，策划部总共进行了二十多天的调研工作，除此之外，我们还多次到学校去指导工作，足迹遍布广州、深圳、中山、江门、佛山等地，受到了教育局和学校领导热烈欢迎。
策划部下阶段的工作如下：
1. 项目专员需对项目的流程进行监控。下半年将由项目负责人与学校直接对接工作，执行项目计划。
2. 本月底前，各项目管理专员必须给各项目学校提供教师节、中秋、国庆等节日活动策划思路。
3. 策划部将制作项目宣传手册，作为与学校交流和(本文转自实用工作文档频道)品牌论坛上派发的资料。
4. 坚持学习，积累经验（逐步建立策划部资料库，斥资购买相关书籍和知网账号，以便于学习和资料搜集，小李负责）
5. 十月份前各项目管理专员要完成现有所有项目的方案写作，并提出品牌推广活动策划案。
6. 下半年计划新增4个以上项目
7. 策划部要争取出一本策划方面的书
8. 策划部项目介绍课件的制作，由小李负责学习处理。
篇7书写经验220人觉得有启发
公司策划部上半年工作总结怎么写
策划部的工作总结说起来是个技术活儿，既得把事情讲清楚，又不能太啰嗦。开头这部分，得先把整体的情况交代一下，比如今年上半年部门的目标是什么，具体做了哪些事。目标是最重要的，要是连目标都没写明白，后面的工作内容就显得没方向了。比如说上半年策划部的目标是提升品牌知名度，那下面就要说具体是怎么做的，是通过举办活动，还是投放广告，或者是其他方式。
工作中肯定会有各种各样的细节，写总结的时候不能一股脑全写进去，得挑重点写。像一些日常琐碎的事，比如每天开个会之类的，除非特别关键，不然就别写了。重点是要突出那些对公司发展有帮助的事情。举个例子，如果策划了一场成功的活动，就要详细写写活动的主题、规模、参与人数，还有活动后取得的效果。如果效果特别好，比如销售额提升了多少，客户满意度提高了多少，这些具体的数字最好都写上。数字最能体现成绩，也最容易让人信服。
在写总结的时候，还有一点很重要，就是要注意语气。写总结不是写检讨书，所以不要老是强调自己有多辛苦，多不容易。领导看总结主要是想了解工作成果，不是听你诉苦。当然，适当提到一点困难也是可以的，但不能太多，而且得说明你是怎么克服的。比如遇到预算不足的问题，你是怎么调整方案，最终还是完成了任务的。这样写既展示了你的能力，也显得比较真实。
有时候，总结里会涉及一些专业术语，这要看具体情况。如果是给公司内部人看，这些术语可以多用点，毕竟大家都懂。但如果面向的是上级领导或者其他部门，就得注意用通俗易懂的话来表达。毕竟谁都希望看总结的时候能轻松理解，而不是一头雾水。
书写注意事项：
写总结的时候，时间顺序很重要。虽然不是一定要严格按照时间来写，但大致的顺序还是要有的。比如先写年初的计划，再写中间执行的过程，最后写结果。这样写起来条理清晰，别人看起来也方便。
还有一点需要注意，写总结的时候，不能光顾着说自己干了多少活儿，还得想想有没有什么不足的地方。比如有没有错过什么机会，或者有没有什么地方可以改进。这不仅能显示出你的反思能力，也能为下半年的工作提供参考。不过，这里要注意把握分寸，不能说得太过消极，毕竟总结的主要目的是展现成绩。
公司年终总结会的策划方案怎么写 【篇8】 800字
本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定____年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：****集团****年度总结表彰会
二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：***、**
四、会议时间：****年*月**日（暂定）
四、会议地点：********
五、出席人数：集团领导、*********,合计约****人；
六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：
1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨。
2．节目数量：****；
3．审核时间：年月日——年月日之间
八、会议工作组：
1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办
2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办
3．组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：****部
③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办
4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部
5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部
②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：****部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：***部
6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部
总经办
****年*月**日
篇8书写经验250人觉得有启发
年终总结会的策划方案写起来并不复杂，但也不是随便堆砌就能行的。得先把目的搞清楚，这就像盖房子，根基要是歪了，上面再怎么修也白搭。公司年终总结会，无非就是回顾一年的成绩，找出问题，表彰先进，鼓舞士气，顺便给明年的工作定个调子。所以第一步，要在方案里明确会议的主题和目标，别含含糊糊地说什么“总结过去展望未来”，得具体到点。
场地布置也很关键，这个得提前规划好。会议室大小要合适，既不能太挤，也不能太空旷，不然气氛不好掌控。桌椅摆放、背景板设计这些细节都不能忽视，毕竟给人的第一印象很重要。还有灯光音响设备，这些都得检查一遍，万一一出问题，那场面就尴尬了。
人员分工这块儿也不能马虎。主持人的选人很讲究，得是那种能控场又幽默的，这样会议才不会沉闷。各部门负责人得提前准备好发言稿，内容要精炼，最好能用数据说话。另外，颁奖环节的奖品准备和名单核对也得有人专门负责，不然到时候手忙脚乱的，影响效果。
会议流程的设计也很重要。开场白、领导讲话、部门汇报、表彰仪式、互动环节，这些都要安排得当。互动环节可以搞些小游戏，活跃一下气氛，但别太复杂，免得跑偏。还有时间把控，每个环节的时间要预留出来，主持人得随时提醒，别超时太多。
宣传工作也得跟上。内部可以发通知，让大家知道会议的重要性，外部也可以发个新闻稿，提升公司的影响力。不过要注意，宣传稿的内容要真实，别夸大其词，不然反而适得其反。
预算控制也是个大问题。从场地租赁到餐饮安排，再到礼品采购，每一项开支都要心里有数。财务部门得全程参与，确保花出去的钱都能产生效益。有时候预算紧张，就得想办法优化方案，比如减少不必要的装饰，选择性价比高的供应商。
最后一点，总结会结束并不是工作的终点。会后得整理会议纪要，把会上讨论的问题和形成的决议记录下来，分发给相关人员落实。同时还得收集参会人员的反馈意见，看看哪些地方做得好，哪些地方需要改进。这样才能真正达到总结的目的。
写总结方案的时候，难免会出现一些小问题，比如忘记标注某些细节，或者遗漏了某个重要事项。这时候就得反复检查，多和同事沟通交流，确保方案尽可能完善。
