公司统计员个人年终工作总结怎么写 【篇1】1100字
自从事统计工作以来在公司领导班子的关怀下，在全体同事的帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。本人严格要求自己，遵守公司规章制度，维护公司利益，爱岗敬业，尽自己的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，并认真完成领导交给的各项工作任务。现对我____年的工作做一个简单的总结如下。
一、工作回顾
1、统计报表业务工作：按各部门的要求：
①每月收集管网部和客服部的各种原始数据及资料进行整理汇总成每月的客户服务月报表并发送给总公司有关部门；
②每月录入当月有效供水量分类统计表、应收排水费分类统计表及应收垃圾费分类统计表并核对各类用水数据；
③每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水费分类统计表及实收垃圾费分类统计表；
④负责原始记录的收集和整理汇总，抓好原始记录管理工作；妥善保管各类统计报表，注意保密，防止损毁丢失。严格按集团公司“统计报表一览表”的要求，按时填报报表，不虚报、瞒报、伪造、篡改资料；
⑤完成分公司领导及部长交办的其它临时性工作，并及时汇报结果。
2、统计业务分析工作：每月按总公司的要求，月底进行各项统计调查，根据分公司的售水计划完成情况对当月、当季度及半年的生产经营情况进行经营统计分析，力求简明扼要，并要与计划数、上期数和去年同期数进行可比分析，并对特殊情况加以说明；（统计分析能做到准确、及时无出现明显的分析错误。）
3、根据分公司的具体情况并配合部长对本年度及____年的经营售水收入预算进行多次反复详细的测算；
4、部门考勤业务工作：每月按集团公司及分公司的考勤管理制度认真、及时如实反映本部员工出勤情况，无弄虚作假出现；每月填写本部门的《考勤表》，并于每月5日前将《考勤汇总表》交本部门部长审核签名后并上报办公室。
二、存在的问题和不足
在顺利地完成了自己的本职工作的同时也发现许多不足之处，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。
以后要多熟练掌握相关工作上的专业知识和参加业务培训学习。努力提高工作效率把工作做得更精细。
三、工作感想
我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力；因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。在工作中寻找快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。
以上是本人____年全年的工作总结，在明年的工作中，我会加努力地工作！
篇1书写经验194人觉得有启发
做统计员工作一年下来，得好好总结一下，这不仅是对自己工作的回顾，也是为下一年的工作打基础。一开始接到这个任务的时候，心里还挺没底的，毕竟总结不是简单罗列数字的事，既要全面又要突出重点。
写总结的时候，得先把全年的工作分分类。比如，日常工作、专项任务还有临时性的活儿。日常工作是最基本的部分，像每月的数据汇总、报表填报之类的，这部分内容得条理清晰地呈现出来。专项任务就复杂一些了，像是年度的大检查，就得把具体做了什么、用了哪些方法、达到了什么效果都写清楚。至于临时性的活儿，有时候领导突然交下来的急事，这类事情虽然不常见，但也得提一提，不然会显得工作不完整。
整理资料的时候，我发现很多数据都是零散的，这时候就需要花点时间去整理归类。比如，可以把每个月的数据放在一起对比分析，看看有没有规律可循。记得去年有一次做季度报表的时候，我一时疏忽，把某个月份的数据重复录入了两次，结果导致整张表看起来很乱。后来经过反复核对才发现问题所在，当时真是懊恼了好一阵子。
除了数据上的整理，还得结合实际工作情况谈感受。比如，这一年里遇到过哪些困难，是怎么克服的；又有哪些地方做得不错，值得继续保持。写这部分内容的时候，要避免空话套话，多结合实际情况来说。像我们部门今年新上了个统计系统，刚开始用的时候大家都觉得麻烦，因为操作起来不像以前的手工记录那么简单。但慢慢熟悉之后才发现，这个系统能大幅提高工作效率，还减少了人为错误的发生。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能带上一点建议。毕竟一年过去了，总会有些地方需要改进。像我们的统计数据有时候更新不及时，这就会影响到后续的工作。我觉得是不是可以建立一个定期更新机制，确保数据始终保持最新状态。当然，这只是我个人的想法，具体实施起来还需要大家共同讨论。
写总结的时候，千万别忘了附上图表。尤其是涉及大量数据的时候，一张清晰的图表能让别人一眼看明白情况。去年我写总结的时候，就特意做了一张折线图，用来展示年度销售额的变化趋势。领导看了之后说直观多了，比单纯的文字描述更容易理解。
公司统计员个人工作总结怎么写 【篇2】 850字
20xx是不平凡的一年，这一年集团公司成功跨越千亿门槛，中环人多年来的梦想终于实现了，这在集团历注定是一个里程碑，是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大，我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报：
我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗，主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作，兼内勤工作。____年的生产年报月报与____年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简单的工作确有不简单的做法，在保证及时、准确、全面地完成____年各项年定报工作的前提下，我努力发挥统计的咨询与监督职能，将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算提供支持。同时，监测集团公司所属企业各月生产经营，及时发现异常情况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，成功撰写了经济简报，将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。
建筑业、商业、服务业是集团公司不可或缺的一部分，其中包括五大产业之一——系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于40%速度增长，今年销售收入可突破6亿元，是五大产业中发展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国发展潜力的产业，____年末占gdp比例为43%，相对发达国家70%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元，是集团公司不可忽视的重要力量之一，做大做强主业，发展配套商业服务业前景乐观。
在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5 3”产业，首先得全面了解集团公司产业现状，为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完成，由于年底工作较多，进一步的研究分析工作还有待进行。
20xx已接近尾声，20xx马上就会到来，希望在新的一年里我的工作会有更大的进步。
篇2书写经验259人觉得有启发
做统计工作几年了，最近领导说让我写个个人工作总结，说实话挺让人头疼的。平时埋头干活还行，真到总结的时候就有点摸不着头脑了。不过也不是完全没思路，咱就慢慢捋一捋。
先得把这段时间干了啥想清楚，比如每个月的数据统计情况，哪些指标完成了，哪些没完成。记得上个月有个报表出了一点小差池，当时因为时间紧，没仔细核对就交上去了，结果被上级部门退回重做，这个教训得记牢。还有就是，有一次参加培训，学到了新的统计方法，回来后试着用了下，效果还不错，这个也得提一下。
写的时候，最好按月或者按季度来梳理，这样条理会清晰些。我一般会先把每个月的数据整理出来，然后看看有没有什么规律或者异常点。比如说某个时间段销售额突然下降，就得琢磨下原因，是不是市场环境变了，还是内部出了问题。这些问题找出来，写总结的时候就能有针对性地谈。
书写注意事项：
别忘了把遇到的问题也写进去。像是数据来源不准确，系统运行不稳定之类的，这些都是工作中常碰到的事。不过有时候也会遇到一些特殊情况，比如说去年年底特别忙，好几个项目同时进行，手头的事太多，结果统计数据的时候就有点顾不上仔细检查，后来发现有几个小地方算错了。这种事情其实挺正常的，大家都能理解，关键是要吸取教训，下次改进。
写总结的时候，最好能结合公司的整体目标来看自己的工作。像我们部门的目标是提高数据准确性，那我就得想想自己在这方面做得怎么样，有没有达到预期。要是觉得差距比较大，就得分析下原因，是方法不对还是执行不到位。如果是方法有问题，就可以建议换个方式试试；如果是执行力不足，那就得加强责任心。
写完之后，最好多看几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着就会不小心漏掉一个字，或者把两个词写反了，这种小问题虽然不大，但会影响整体印象。还有就是，数字一定要核对好，千万别弄错了，不然很容易闹笑话。
公司财务统计员个人年度工作总结怎么写 【篇3】 1600字
准确的统计信息是领导正确决策的基础，没有准确的统计数据，就无法准确反映企业经济运行情况及存在的问题，也就无法对经济形势做出正确的判断和决策。近年来，公司的领导高度重视统计工作，人员、经费落实情况好，部门配合顺畅有序，善始善终安排好统计的各项工作，公司的统计工作水平得到显著提高。
一、公司领导高度重视，统计工作逐步完善。近年来，公司领导高度重视统计工作，在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施，增加了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计基础建设，确保统计数据源头工作质量。
二、扎实做好统计基层基础工作。近年来，围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标，进一步完善统计工作制度，夯实基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所，同时配备了微机、打印机、办公桌椅等，确保统计工作的顺利进行。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。
三、按时完成统计工作，为公司领导经营决策提供准确依据。我们严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度，虚心向统计局有关领导专家学习，积极采用科学的统计方法，系统地调查研究，对待每一个统计数字和统计调查分析，都一丝不苟，严肃认真，确保统计数据的质量，及时收集、掌握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。
四、统计法制建设不断完善，数据质量不断提高。统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是，弘扬求真务实精神，努力提高基层数据质量。规范基础工作，确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的，报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的，以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。
五、建立规范的统计台账，保证源头统计数据质量。建立规范的、统一的、可核查的统计台账，是统计基础建设的一项重要内容，是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写，统计报表的数据来源于统计台账，和统计台账保持一致。统计台账分门别类地进行登记、整理，年终汇总表册存档。
六、严格统计资料管理工作，报表档案利用科学化。我们高度重视档案管理在企业管理中的重要作用，按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实情况，完善各项档案管理制度，制定档案管理考核规定，坚持从严规范、从细抓起，持续创新档案管理模式，提高档案综合服务水平。在档案基础管理方面，坚持多管齐下，狠抓档案的归档率、完整率、准确率，加大考核力度，以经济的手段，保证报表资料的真实完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度，认真做好收存、借阅登记。同时，充分发挥档案信息服务作用，为公司提供可供查阅参考的资料，使档案工作由收集保管向开发利用转变。
七、加强统计知识学习，全面提升人员素质。一是加强学习培训，提升综合能力。二是增强责任意识，加强作风建设。以爱岗敬业、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断创造新的业绩;严肃工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率。三是完善激励机制，强化正确的用人导向。四是加强文化建设，努力营造团结和谐的工作氛围。
篇3书写经验51人觉得有启发
做财务统计这一行，每年年底都得写工作总结，这既是对自己一年工作的回顾，也是向领导汇报工作成果的重要方式。写总结的时候，得把全年的工作情况梳理清楚，尤其是那些重要的数据和关键事件，不能漏掉。比如，每个月的收支报表有没有按时完成？季度分析报告有没有按时提交？这些问题都要在总结里说清楚。
有些人在写总结的时候，可能会忽略细节，只顾着写一些笼统的话。比如“今年工作总体来说比较顺利”，这样的描述就太模糊了，既看不出具体的成绩，也找不到存在的问题。正确的做法应该是列出具体的例子，像“今年三月份我们完成了某大项目的财务统计，确保了资金流动的透明度”，这样不仅显得真实可信，还能给领导留下深刻印象。
还有就是，写总结的时候要注意条理清晰。可以按照时间顺序来写，也可以按照工作内容分类写。比如，先写日常的财务统计工作，再写参与的大型项目，最后写遇到的问题及解决办法。不过在叙述过程中，可能会不小心用错词，比如把“收入”写成“收益”，虽然差别不大，但还是需要注意检查。
书写注意事项：
写总结的时候，数据是非常重要的部分。所有的分析和结论都得基于准确的数据。如果数据不准，整个总结都会失去说服力。所以，在整理数据的时候，一定要仔细核对，避免出现低级错误，像把数字抄错之类的。有时候因为忙，可能会忘记检查，这就可能导致一些不必要的麻烦。
在写总结的时候，还可以适当提一下工作中的一些创新点。比如，今年尝试了一种新的统计方法，提高了工作效率。不过在描述这些新方法的时候，可能因为表达习惯的关系，会出现一些不太通顺的地方，比如“这种方法的实施，让我们部门的工作效率提升了很多，但具体效果还需要进一步验证”。这样的句子虽然有点啰嗦，但也算是一种合理的表达。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了提到团队协作的重要性。毕竟财务统计不是一个人能完成的，需要和其他部门密切配合。可以在总结里提到一些成功的合作案例，比如和销售部门一起核对数据，确保了年终结算的准确性。不过在描述这些合作的时候，可能会不小心遗漏一些关键人物的名字，这也算是一个小疏忽吧。
公司会计统计员个人年度工作总结怎么写 【篇4】 1550字
____年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总报告如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的xx大、xx届x中、x中全会精神，努力践行“xxxx”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照xx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成____财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总去年的财务工作，并为____订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成____新增固定资产的建账、建卡、年检工作；二季度，按照财务制度及预算收支科目建立____新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财[xx]2号文精神的要求，用近一个月时间对____以来的账目按《______会计法》及《xx省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在____年里，我会做好____年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
篇4书写经验109人觉得有启发
做公司会计统计员的工作总结，得先把一年的情况梳理清楚。这一年里头，每个月的数据都得过一遍，看看哪些地方出了问题，又有哪些地方做得不错。像是去年底的年终结算，当时因为时间紧任务重，加班了好几个晚上才把账目核对清楚，这事到现在想起来还挺感慨的。
日常工作中，要特别注意报表的准确性。有一次做月报的时候，我发现自己在统计某项费用时多加了一个零，好在后来发现得早，及时改了过来。这种事情提醒我们，平时做账的时候一定要仔细，不能马虎。还有就是发票管理，每次收到发票都要仔细核对，看看金额有没有算错，抬头是不是正确。要是发票有问题，报销就会变得很麻烦。
除了日常工作，还得关注公司的财务状况。比如今年上半年，公司成本上升得比较快，这跟原材料涨价有很大关系。当时我就建议采购部门多找几家供应商比价，结果还真找到了一家价格更低的供货商，这一下就省了不少钱。这类情况其实挺常见的，发现问题后要及时向领导汇报，提出自己的想法。
书写注意事项：
跟同事之间的沟通也很重要。有时候统计数据需要其他部门配合，这时候就要主动去协调。记得有一次统计员工福利发放情况，涉及到人力资源部的考勤记录，我就提前跟他们沟通好，确保数据准确无误。这样一来，工作效率就提高了，也避免了后续可能出现的问题。
总结起来，做好会计统计员的工作总结，关键是要实事求是地反映工作中的成绩和不足。对于那些做得好的地方，可以详细描述一下具体的操作方法，这样不仅能给自己留个记录，也能给以后的新同事一些参考。至于遇到的问题，不仅要说明问题是什么，还要写出解决的办法，这样能体现你的专业能力。
2025公司生产处统计员个人工作总结怎么写 【篇5】 1250字
时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。
(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望
篇5书写经验133人觉得有启发
____公司生产处统计员个人工作总结怎么写
作为统计员，做好年度总结是一件需要细致对待的事情。在日常工作中，我们面对各种数据，既要确保准确性，又要注重条理性。写总结的时候，不能单纯罗列数字，得讲清楚工作中的关键点，还要让人看得明白。
一开始，得回顾一下全年的工作情况。这包括每个月的数据汇总情况，还有遇到的一些突发状况。比如，某个月因为设备故障导致数据采集延迟，就得提一提当时是怎么解决的。这里头可以提到一些具体的例子，像某次因为报表格式调整，大家加班加点重新核对数据之类的事。
接着就是分析一下工作中存在的问题。有些问题是不可避免的，像是统计数据有时会受到外部因素干扰，这时候就要说说如何应对。另外，也可以提到团队协作上的不足，例如有时候沟通不到位，结果导致数据整合效率不高。这些问题不能藏着掖着，得如实反映出来。
关于下一步计划这部分，不能只是泛泛而谈。应该结合当前的实际情况，提出切实可行的办法。比如针对数据分析中存在的漏洞，可以建议增加定期培训的机会，提高整个团队的技术水平。还有就是优化流程，减少人为错误的发生。
写总结的时候，一定要注意数据的真实性和准确性。有时候因为手忙脚乱，可能会抄错数字，这就很麻烦了。还有些时候，表格里的单元格没对齐，看起来就很乱，让人看着不舒服。要是能提前检查一遍，这些问题都能避免。
小编友情提醒：
总结里最好加入一些图表或者附录，这样能让读者更直观地了解情况。不过制作这些资料时，可别马虎大意，格式什么的都要统一。不然的话，领导看到这份总结，心里肯定会有想法。
总结归总结，但也不能忘了日常工作的重要性。毕竟，只有平时把基础打扎实了，到了年底写总结的时候才不会慌。
公司统计员个人年度工作总结怎么写 【篇6】 1200字
不知不觉中，见证着公司飞越发展的一年已经过去，充满希望的一年终于来临，统计员年终总结。回首一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下：
一、主要工作情况
1、强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，并且参加统计职业资格考试，明确了统计员的工作职责。
2、在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
3、每天及时、准确按销售合同或出入库单的明细填写统计台帐，并及时作好数据的备份。
4、每月底根据本月实际发生情况向总部报送营业收入快报；产值指标月报；劳动工资及保障情况月报；主要产品产、销、存情况月报；能源消费月报表，并存档。
5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《产成品交库情况统计表》、《公司人员统计表》、《劳动工资及保障情况统计表》、《年度经济活动分析》，年终工作总结《统计员年终总结》。
6、参加汇报了《关于做好特色产业中小企业发展资金项目》《xx省工业结构调整项目》的申报工作。
7、每周五向省工信委汇报项目建设完成情况，每月底向省科工局汇报项目进展情况及项目建设存在的问题，每月初向港区经发局、招商局汇报项目完成投资情况和建设完成情况。
二、存在不足
1、在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。
2、身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、工作计划
1、努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。
2、积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记、上报与分析。
3、在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格进行改进，并对统计数字的准确性进行加强。
今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
篇6书写经验155人觉得有启发
做统计员这份工作已经一年了，这一年挺忙的，每天都在跟数字打交道，各种报表、数据分析什么的。其实总结，大家心里都明白是怎么回事，就是把自己干的事好好整理一下，让领导知道你这一年到底做了什么。不过写总结的时候，很多人就犯难了，不知道从哪里下手。
一开始得想清楚自己的工作重点是什么，比如说每个月的销售额统计、成本分析，还有那些特别重要的项目汇报。这些事情肯定得列出来，不然领导看了会纳闷，你这一年到底在忙啥？像我刚开始写的时候，就把所有的数据都堆在一起，结果自己看着都晕，领导估计也看不懂。后来慢慢摸索出来，得把关键的数据提炼出来，比如去年销售额是50万，今年涨到了60万，这个变化就得单独拎出来讲讲原因，是市场扩大了，还是产品改进了？
写总结的时候，别忘了加上一些自己的想法。比如，今年的某项工作遇到过什么困难，你是怎么解决的。像有一次我们部门要赶一个紧急报表，时间特别紧，我就想着办法优化了一下流程，最后提前交了上去。这种事情写进去，领导会觉得你不仅会干活，还动脑筋想办法，挺加分的。
写总结也不能光顾着说好听的话，该反思的地方还得反思。比如有些工作明明可以做得更好，但因为经验不足或者没注意到细节，结果出了点小问题。像我有一次统计数据的时候，漏掉了一个小分支的数据，导致整个报表看起来不对劲。后来才发现是自己疏忽了，以后就得小心点，每次做完都要仔细检查一遍。
书写注意事项：
写总结的时候最好能用一些专业术语，这样显得你很专业。像我们统计这块，常用的就有“同比”、“环比”之类的词。不过用这些词的时候也要注意场合，别为了炫技把领导搞糊涂了。像我有一次在总结里用了几个特别专业的词，结果领导问我这是啥意思，弄得我有点尴尬。
写总结的时候，还可以适当提一下未来的工作计划。比如明年的销售目标是多少，成本控制要怎么做，这些都是领导关心的重点。像我今年就在总结里写了下一年打算加强数据分析的深度，希望能找到更多隐藏的机会。
公司会计统计员个人年终总结怎么写 【篇7】 4550字
公司会计统计员个人年终总结1
一场新旧交替的大雪送走了忙碌____，迎来了充满希望的____，又给xx写下了一段内容丰富的历史，同时又给xx翻开了崭新的一页，更给我们xx财务部留下了许多需要回顾、思考、总结的东西。
____在xx公司领导班子的正确领导下，在总公司财务部的指导下，在公司各部门的紧密配合下，在财务部各位员工的辛勤努力下，财务部顺利的完成了____度的各项工作任务，为xx公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务部应做的工作。
1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。
2、配合完成了上市公司的各项审计工作。
3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。
4、完成了成本、费用的预算、考核和基本控制工作。
5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。
虽然财务部____的各项工作已基本顺利完成、但在过去的一年中财务部仍然存在许多问题：
1、安全意识不够强烈、导致财务部在____息工期发生被盗事件，给财务部的安全敲醒了警钟。
____3月14日早7点15分发现财务部被盗，这一次事故给我们财务部及xx干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。
（1）财务部是企业的核心部门，无论是资产还是资料的安全问题弄不好就会造成企业巨大的损失。
（2）应深刻认识到防盗门不一定就能防盗，保险柜不一定就能保险。保安人员不一定就能保住安全。
（3）对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实，应进一步完善安全措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而忽视安全。
以上教训使我们清醒的认识到财务人员应进一步强化安全意识，不能依赖具体的硬件等措施，必须提高思想认识、在认识上加大安全防范力度。
2、管理细节不到位、导致磅房存在管理漏洞，给不法人员造成可程之机。
磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节，是企业的一个非常重要的经济部门，管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发现被安装遥控器，充分说明我们在这方面还存在管理漏洞，应强化管理、堵塞漏洞。
（1）应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。
（2）保持磅房工作人员的相对稳定，强化道德品质、思想认识教育。
（3）对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满足发货工作等钥匙流动或丢失情况应及时收缴或换锁。
（4）杜绝非部门员工特别是物流系统员工的频繁进出磅房。
（5）应提防外界部门因业务工作必须的比如校验、维修等方面可能存在的专业工作过程中我们安全思想麻痹导致的漏洞。
（6）定期或不定期请生产部等专业人员进行安全检查。
3、财务知识技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。
我们公司是一个在海外的上市公司，上市公司有其不同的审查程序及口径，同时xx公司通过长期的经营形成了一套有区别的财务核算口径及管理模式，再有近年来财务制度及准则不断变化，而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比较熟悉、对不同岗位的工作在细节上交流不够、内容不熟悉，当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求，因此我们必须加强相互之间的交流、学习，进一步自学能力，甚至挤出时间来集体学习、领会贯通，以适应公司不断发展的管理需要。
4、组织建设不到位，缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员。
由于市场经济的变化、人员流动比较大，企业和个人之间存在双向选择，而我们财务部对专业人员要求比较高，同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储存，就出现了财务人员发生流动时我们没有可及时补充的可用人员，使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必须和行政部加强沟通，在这方面想办法、寻措施从被动转为主动。
5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为认识不够、还没有完全进入到xx文化的氛围之内。
xx虽然虽然已经运营三年，但员工对xx的文化，xx的管理理念，xx的内控程序，还没有完全领会。作为财务人员，每个员工都应该以财会人员特有的职业精神进行工作，就是要我们细心再细心，认真再认真，不能有差错，必须要用财会人员的'职业道德和敬业精神来严肃对待本职工作，企业的财务部是企业的核心部门，这就要求我们做为财务人员必须从思想高度严肃对待这份工作，认识它的重要及崇高性，爱岗敬业。但是我们的财务人员在平常的工作中时常发生数据汇集不准确、串户、钩稽关系不正确，资料整理报送不及时，磅房员工经验还不够、对称重过程中一些蒙混人员的行为仍然眼力不够，思想上还存在麻痹大意，还缺乏企业忠诚文化、奉献文化的精神。这就要求我们不断的进行企业文化的教育，使员工的思想认识和企业的管理行为响一致，和企业的发展同步。
6、执行不到位、执行力欠缺。
财务部的工作是一行综合性的工作、牵扯到各部门、牵扯到方方面面，特别是临时性质的工作很多，而且及时性比较强，但是员工在执行方面执行力不够、满足不了及时性的要求，使具体工作不能有效、及时的完成。特别是财务部磅房就一个卫生问题在整个榨季都没有得到有效改观。这些充分说明我们在息工期对执行力的培训还是没有得到落实，政令还不统一，认识还不深刻。需要我们在____继续加强执行力的培训。努力提高执行力才能保证我们政令统一、才能保证我们工作按时、有效的完成。
7、个别员工团队精神不够，集体荣誉感不强，全局概念不够。
由于财务部特别是磅房每人的工作都比较具体，工作内容单一，因此形成了各自自扫门前雪的局面，当我们开票业务量大、开不过来时没有人愿意自动的去帮忙、即使安排帮忙也很被动，缺乏团队精神、缺乏全局观念，给工作拖了后退腿。因此在____我们必须强化团队意识的教育、增强集体荣誉感，形成一股绳，使我们的整体工作进一步得到提高。
8、费用、成本控制不力、分析不及时，工作自主性不强、仍然存在等、靠的被动思想，积极性、主动性不够。
对于费用、成本的控制需要从大处着眼、小处着手，但是财务部没有把眼光放远，没有对全厂各部门、各方面的费用去挖潜、去深究、去调查，看有没有浪费、看能不能节约，而是很被动的接受，对超支的现象不能有效的加以控制，被动的依靠各部门自己来控制。比如全厂的许多修修补补，绿化等许多项目到了来人报帐要钱时才知道发生了费用，没有事前的预知性、根本对费用发生的多少没法控制、也对费用的超支预警不了，缺乏主动性。
同时，财务部也不能够及时的召集会议，对已发生的费用成本去开会分析，给各部门以警示，以指导，即使召集会议各部门对有领导参加和没领导参加表现出重视程度明显不同，财务部作为牵头部门没有形成开会分析的惯例、使大家对此项工作缺乏重视。每月财务部把各部门的费用节超情况放在网上、可以说各部门没有几个去看、形成虚设，时间一长也就麻痹。
这些充分说明我们在费用、成本的控制上工作自主性不强、积极性、主动性不够，从思想上没有把费用、成本的控制落到实处。
在____我们必须想措施、想方法去改变这一现象，积极主动的去全面了解，走出财务部、了解信息、落实情况、认真分析，加强控制，提高我们的主动性、积极性和分析的及时性，真正的把费用、成本的控制工作搞好、努力完成费用控制目标。
____已经来临，新的一年又将开始，回顾过去展望未来，财务部将认真总结、吸取教训，积极学习，勇于创新，继续加强企业文化的培训、增强团队精神；努力学习新的财务制度、准则，提高财务知识、工作技能；加强安全意识教育，堵塞管理漏洞，努力使财务部的各项工作在新的一年里进一步提高、为完成新一年的工作任务而努力奋斗。
公司会计统计员个人年终总结2
时间的指针已走进____年，xx盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强财务统计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合顺利完成了与工程各方的工作，为了配合财务中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行讨论、学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在____的税务工作中我们克服了许多困难，通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。在过去的大半年中，每次都能保质保量完成财务报表，按时完成领导交办的任务。在未来的实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
篇7书写经验149人觉得有启发
作为一名会计统计员，年终总结这事得好好琢磨。既要体现工作成绩，又要展现业务能力，还得让人觉得靠谱。说到底，总结不是简单的流水账，而是对自己一年工作的梳理和提炼。
先说说材料准备吧。平时的工作记录不能丢，不管是电子表格还是纸质文档，都得整理清楚。尤其是那些关键数据，比如销售额、成本支出啥的，最好能列出一个清单。当然了，有些时候可能会忘记把某些重要文件存档，这就容易漏掉一些细节。不过这些都是小事，只要用心找，总能找到蛛丝马迹。
接着就是分析部分了。数据背后的故事才是重点，得找出趋势和规律。比如，今年的销售增长是不是比去年快？哪些产品贡献最大？这些问题都要弄明白。有时候做分析时会遇到麻烦，比如某份报表格式不对，导致数据合并起来特别费劲。这种情况下就得耐心一点，别急着放弃。
总结里头不能光说数字，还要结合实际情况谈感受。比如，面对复杂的数据处理任务，你是怎么克服困难的？有没有什么新方法？这些都可以写进去。不过，有时候写的时候会不小心用错词，比如把“策略”写成“计策”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。不过这也无伤大雅，主要是表达出自己的想法就行。
至于语言风格，既要专业又不能太死板。可以适当加入一些行业术语，比如“现金流管理”、“预算控制”之类的词儿，显得专业。但也不能滥用，不然别人看着费劲。另外，要注意段落间的衔接，不能生硬地切换话题。比如说从成本分析转到团队协作，中间需要有个过渡，不然会显得突兀。
