16年公司办公室工作总结怎么写 【篇1】1550字
忙碌中的201x年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结如下：
一、日常主要工作
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
201x年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作
公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，201x年2月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于 201x年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于201x年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于201x年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作
8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在《xx物业》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，12年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
二、不断学习，努力提高自身素质
一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作” 的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。
三、存在问题：
一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：
1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。
2、行政工作事多面广，有时考虑问题
3、物业理论知识水平欠缺。
四、今后努力方向
1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。
公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。
篇1书写经验292人觉得有启发
写总结的时候，得先把材料整理好，这是基础工作。办公室的工作内容比较杂，涉及到的事情多，所以要把日常记录的文件、会议纪要、领导交办的任务清单都拿出来，按时间顺序排列一下。有些事情可能看起来琐碎，但汇总起来就能看出规律，特别是那些反复出现的问题，需要特别留意。
接着就是提炼关键点，这一步很关键。比如，这一年里组织了多少次培训，接待了多少位来访客人，处理了多少份文件归档。数字能直观反映工作量，但光有数字还不够，还得结合实际情况分析。像去年办公室接待了300多位访客，今年增加到400多位，这就意味着接待工作的压力增大了，需要看看是不是流程出了问题，还是人员配置不足。
写总结的时候，不要只盯着成绩看，也要敢于面对存在的问题。比如，今年的档案管理工作中，发现有些资料分类不够清晰，查找起来费劲。这个问题可能是由于刚开始执行新标准时没完全适应，也可能是责任心不够导致的。要针对这些问题提出改进措施，比如加强培训，明确责任分工，定期检查。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些亮点。比如，今年办公室成功举办了几次大型活动，得到了上级领导的好评。这类事情可以详细描述一下具体的策划思路和实施细节，这样不仅显得生动具体，还能为以后的工作提供参考。
还有个需要注意的地方，就是要注意语气。办公室的工作性质决定了总结里不宜太过随意，但也不能太死板。可以适当加入一些自己的观察体会，但不要夸大其词。像“今年办公室的工作效率显著提升”，这句话就有点空泛，不如改成“通过优化流程，今年办公室的工作效率较去年提高了约15%”。
写总结的时候，时间跨度很重要。像年度总结，就得涵盖全年的情况，不能遗漏重要的时间节点。如果只写最近几个月的事，就会显得头重脚轻。不过有时候，写作者可能会因为记错了日期，把某件事发生的时间写错，比如把“____年1月”写成“____年2月”，这种小差错虽然影响不大，但还是应该尽量避免。
小编友情提醒：
检查一遍文档格式也很重要。办公室的总结通常会有固定的格式要求，比如字体大小、行距、页边距等。这些看似小事，但如果搞错了，就会影响整体观感。当然，有时候写作者可能会因为疏忽，忘记调整某些地方的格式，比如段落首行缩进没有统一，这都是需要注意的地方。
2025年公司办公室工作个人总结怎么写 【篇2】 1500字
在办公室工作了这么多年了，从来没有一年像今年一年顺利，并不是说我的薪水涨了多少，也不是说自己的职位得到了提高。是因为经过几年的磨合之后，我和同事之间都已经彼此了解，我的工作也已经做得很好，所以我在一年的工作中十分的顺利！
转眼一年的时间过去了，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
二、认真学习，努力提高
一年来，我首先是认真学习了邓小理和三个代表重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
三、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了办公室无小事的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到六个不让，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
四、存在问题
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；
二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；
三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；
四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
篇2书写经验168人觉得有启发
写好一份工作总结并不复杂，但确实需要一些技巧。很多人可能觉得总结就是简单地罗列事情，其实不然。总结的关键在于提炼和归纳，既要反映出工作的成效，也要点明存在的问题。
先说内容的选择，这很重要。你得想想哪些事是最值得提的，那些对整体工作影响大的事情，不管结果如何，都该详细描述。比如某次项目推进遇到瓶颈，你是怎么想办法解决的，最终取得了什么样的效果，这些都是重点。要是只写了表面的工作量，而没提到具体的成果，那这份总结就显得单薄了。
书写注意事项：
写总结的时候，数字往往能起到很好的支撑作用。比如，今年的销售额比去年提升了多少百分比，通过某个改进措施后，工作效率提高了多少。这些具体的数据会让总结更有说服力。当然，光有数据还不够，还得结合实际情况去分析背后的原因，这样才能让领导看到你的思考深度。
写总结时千万别忘了提及团队的作用。毕竟很多时候，不是一个人就能完成所有工作的。如果某个项目成功了，不妨提一下团队成员的贡献，这样既体现了集体的力量，也能为自己赢得更多认可。
不过有时候在写总结的过程中，可能会出现一些小疏漏。比如时间顺序搞错了，或者把某件小事记成了大事。这类情况偶尔发生也正常，只要不影响整体表达就没太大关系。毕竟人无完人，谁还没个马虎的时候呢。
再就是语言方面，尽量做到简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子来显示自己的水平，但实际上这样反而会让人看不明白。用简单的句子把事情讲清楚，才是最有效的办法。而且要注意语气，不要显得太过自夸，保持谦虚的态度会更好。
小编友情提醒：
检查是很关键的一环。写完之后别急着提交，最好放一放再回头看看。这样能发现不少之前没注意到的问题，比如有没有遗漏重要的事项，措辞是否恰当等等。检查的时候还可以请同事帮忙看看，他们可能会提出一些你没想到的意见。
2025年公司办公室工作总结示范怎么写 【篇3】 1050字
一年来，在公司领导的支持与各部门的积极配合下，协助全体员工圆满完成了各项工作需要。做为公司的职能部门，在行政管理方面办公室起着重要的作用。当面对办公室人员少、任务重、头绪多的工作局面，始终尽职尽责、拼搏进取、任劳任怨、自我加压，努力使各项工作做到，并积极配合公司各领导以及各部门的工作需求。其中在行政管理、月报考勤、数据统计、人事管理、档案整理、完善制度、后勤服务、与学院综合沟通协调等方面，充分发挥了办公室的职能作用。根据本年度工作情况与存在的不足做以下工作总结：
一、____工作总结
1、 在行政管理方面：做到了员工人事档案、合同档案、公司文件等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的文件及时处理；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正常有序。
2、在考勤、月报统计方面：能及时、准确完成各部门的月报统计，并针对人事、考勤等方面做好各种统计表、审核，并完成汇报工作。
3、在档案整理方面：努力做好公司各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便迅速，并及时存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理规范化。
4、在完善制度方面：为加强公司的各类管理，提升各部门管理水平，完善了各种规章制度，使各部门步入管理制度化、经营规范化的现代管理模式。
5、在后勤服务方面：针对各部门后勤工作，积极采取有效措施予以妥善解决；对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都会布置值班人员并做好检查，创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。
6、在与学院综合沟通协调方面：为保证公司各项工作的正常开展和顺利进行，能够及时做到与学院各部门沟通，并能掌握学院各项基本计划，配合学院完成各项基本工作。
二、____工作计划
1、努力提高办公室人员的综合素质，加强业务学习，强化服务与管理意识，做好员工日常工作的考核，更好的配合领导以及各部门的工作需求，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、努力完善与学院各部门的沟通协调能力，掌握各种沟通技巧，并能从中更好的安排各项工作。
在即将来临的____里，办公室要紧紧围绕公司中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥应有的组织、协调和服务能力，有效保证工作的正常运转。以“严、细、深、实、快、高”的工作理念为目标，追求更高的工作效率，更优质的服务质量和更顺畅的运转机制。认真总结办公室以往成功经验的基础上，结合不断拓展的实际内容，开创办公室新局面。
篇3书写经验70人觉得有启发
对于总结这类东西，说白了就是把这段时间干的事给捋清楚了。尤其是像办公室这种地方，事情杂七杂八的，要是不整理一下，过段时间自己都记不清干了些什么。所以开头得先把这段时间的大背景交代清楚，比如今年公司情况怎么样，部门任务重不重之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。
像我们办公室，今年的工作量确实不小，领导给的任务一个接一个，有时候忙起来连吃饭的时间都没有。这就得先把这些背景铺垫好，不然后面具体工作写起来就显得没根儿。接着就可以进入正题了，把主要工作一项项列出来，最好能分类，像是行政类的、后勤保障类的、还有跟各部门协调配合的，这样看起来条理清晰。
比如说行政这块，年初的时候我们花了不少时间完善办公环境，重新布置了一下会议室，还添置了一些新设备。这个过程其实挺麻烦的，供应商那边沟通起来特别费劲，有时候合同条款也得反复修改。不过最后总算搞定了，大家反映开会效率比以前高了不少。类似这样的事例可以多举几个，但别一股脑全堆上去，挑重要的说。
后勤保障这方面也挺关键的，像日常物资采购、员工福利发放什么的，这些都是细碎活儿。我记得有一次仓库管理员请假，临时让我帮忙核对库存，结果发现有几个常用耗材快断货了。当时急得我满头大汗，赶紧联系供应商补货，还好最后赶在月底前补齐了。这类细节可以稍微展开点写，让读者感受到工作的复杂性和挑战性。
还有就是跟其他部门协作的部分，这点尤为重要。办公室作为中间枢纽，很多时候需要协调各方资源。比如上半年有个项目推进得很慢，就是因为几个部门之间信息传递不畅。后来我们开了几次专题会，明确分工，制定进度表，这才把事情推动下去。这部分可以强调一下团队合作的重要性，毕竟一个人单打独斗肯定不行。
工作中难免会遇到一些突发状况。像去年年底，突然接到通知说要接待一批重要客户，时间紧任务重。当时大家都挺紧张的，加班加点准备材料、布置场地。好在最后顺利完成了接待任务，客户对我们的服务评价还不错。这种经历可以拿出来分享一下，体现应对紧急情况的能力。
至于总结，其实也没必要搞得太过正式。只要把事情说清楚就行，重点突出工作成果和经验教训。如果能在总结里加上一点自己的思考就更好了，比如从这次工作中学到了什么，以后还能怎么改进之类的。不过切记，千万别长篇大论，简单明了才是王道。
广告公司办公室工作总结怎么写 【篇4】 1500字
我在广告公司工作过程中对于广告的一些琐碎思考，在这里将广告公司工作总结记录下来，以期看到自己的进步，在广告创意，人文素质等方面。
广告并不是一个容易的行业，其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现，其实我们所做的广告，有75%的人是忽略的，所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注意，是广告人必须要注意的。
广告有基本必须的元素
1.由美术构成并且有一定的水准。
2.文字方面朗朗上口，简洁有利。
3.必须要能表达出来，并在恰好的时间点上。
4.ad 要做一个的salesman,ad绝对不是一个艺术，它是一门生意，只是用比较美术的方式呈现。而这其中也包含了：要有策略;要有系统结构：要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像nike的风格相当强烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是一个简单的销售讯息。
可口可乐案例
1.可口可乐在1960年该做的广告都做了，然后开始进行推广通路：如何让每一个地方，想喝可乐时就有可乐喝。
2.可口可乐根据不同的渠道去调整配送方法。当渠道都有了，该如何去做和消费者有意义的相关广告活动或节目。像是在圣诞节时，可口可乐把圣诞老公公的衣服从原来的黄色，转变成大家熟悉的红色，这才是品牌创意在生活上所带来的意义。
之前奥美作飞利浦刮胡刀的广告，便将刮胡刀和父亲节联想在一起，以至于现在的父亲节便和刮胡刀结合在一起。所以作广告时，不是在说明其产品的特性，而是在做一个策略，并赋予一个style,也就是品牌在生活上的感觉。
1.最重要的是获得注意。否则，75%的广告没有人会去注意。而且，这也是广告最原始的意义。
2.邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达，网络发展快速，需要更多手法。例如送赠品等。
3.要有结构内容，否则无法成立。
投入广告，它所带来的超乎你的想象。广告并非独立于创意边缘，它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作，讯息要引人入胜，内容要可信。当然，品牌为基本考量。75%的哈佛学生没注意，在一般人也许高达90%所以我们要如何能beoutstanding.
广告的目标
1.消费者：解决消费者问题
2.产品本身：消费者记的是消费经验，使用的好处和坏处，它是否改变了生活的某部分。
3.竞争对手：在市场上的同类竞争。
要多和消费者沟通和调查，做好广告工作计划，了解市场状况，广告是个问题产业，要解决问题建知名度、个性、价格、通路…等。人是广告最重要的因素，分析问题、原因，针对问题并且响应，要做一个广告。广告要说服谁(目标消费群)，产品将给你什幺好处，赋予 style,而作广告，最难的便是赋予brandstyle.在广告影片中我们发现，杀虫剂广告都有小孩在旁边以显示产品的安全性，而在卫生纸广告方面，则以小狗的形象讨好观众。而日本帮提卫生纸广告则是以一个男人为主轴，在妻子离开身边后的七支一系列广告，说卫生纸和男人间细腻的关系，显示商品特色，一方面也增加使用时机及用量等。如何让商品有感情的呈现是相当重要的，这来自于如何找到和消费者相关的地方。
在kgi银行的广告里，我们看到了不同以往的表现风貌。泰国广告多专业，其创意也较受肯定，亚洲广告就属新加坡及泰国潜力，天真、幽默而且毫无禁忌。相较之下，大陆的广告则受到许多限制，担心及顾忌太多，不该用现在的观念，去限制广告未来的发展。广告是在反映人生，而许多不可能的现象，在以后回头来看，都是非常巧妙创意。一个好的创意去激发人对环境的热情与幽默，一个产品所带来的广告，绝对超越你的想象。在国外作公益广告是要强调效果的，要让更多人拿出钱来支持此公益事业，这才是重要的。因此主讲人表示，它不愿在大陆作公益广告，因为有太多道德观的束缚若是在表现创意，或是达不到真正实质的广告效益，则浪费了纳税人做公益广告的钱。
篇4书写经验209人觉得有启发
广告公司办公室工作总结怎么写
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于平时有没有留心，有没有记笔记的习惯。有些人总觉得写总结没啥用，反正领导看一眼就过去了，这种想法大错特错。总结不是给领导看的，而是给自己看的，是对自己工作的梳理和反思。
办公室的工作千头万绪，每天都有各种各样的事情需要处理。比如文件收发、会议记录、接待客户、报销费用等等，事情多得让人头疼。如果不及时整理，时间一长就会忘得一干二净。所以，养成定期做总结的习惯很重要。可以每周一小结，每月一大结，这样就不会漏掉重要的细节。
写总结的时候，要特别注意几个点。一是要实事求是，不能夸大其词，也不能故意隐瞒。该表扬的地方要表扬，该批评的地方也要批评。二是要条理清晰，不要东一句西一句的，让人摸不着头脑。三是要突出重点，把最核心的东西提炼出来，让人一眼就能抓住要害。
有时候写总结会遇到一些困难，比如不知道从哪里下手，或者觉得没什么好写的。其实这些问题都很正常，不用太焦虑。可以从最基本的开始，比如这一段时间内完成了哪些任务，遇到了什么问题，是怎么解决的。把这些都写下来，慢慢就会形成一个完整的框架。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气。不要总是板着脸，好像在写检讨书一样。适当的表达一下自己的感受也是可以的，比如说说工作中遇到的趣事，或者对未来的展望。这样会让总结看起来更加生动有趣。
有时候写总结会遇到一些小问题，比如措辞不当或者格式不对。这些问题不用太担心，多写几次就会好了。重要的是保持耐心和细心，不要急于求成。写总结是个循序渐进的过程，不可能一蹴而就。
电务公司办公室工作总结2025怎么写 【篇5】 2350字
一、加速融合，加强团结，迅速营造良好办公环境
公司重组后，融合和团结是摆在我们面前的重要任务，办公室作为具有综合协调性能的部门，其作用至关重要。对此，办公室从小处做起、从点滴做起，迅速地给机关员工营造一个良好的办公环境。第一，做到不搞“小团体”，多沟通、多交流，“求同存异”。在工作中，摒弃一己私念，对工作中出现的矛盾采取先迁就、再沟通、后求同的方法;坚持共有的大原则、大方向。在生活上，多关心、多问候，遇到问题热心帮助。第二，实行不定期会议进行沟通和传达。每周例会后，办公室会根据会议内容和工作情况对本部门员工召开内部会议，一方面将各方面的政策、精神传达到员工中;另一方面，对各自工作进行汇报、总结，对需要协调的事项进行布置。第三，利用多种多样的形式开展此项工作。通过一些培训活动增强彼此之间的交流和沟通，加强同事之间的团结。11月6日，办公室组织本部门员工进行了拓展训练，取得了很好的效果。
二、整章建制，严格执行，确保各项工作顺利进行
首先，为加强公司机关汽车的管理，降低费用支出，限度地满足生产、经营和机关公务用车的需要，建立正常的车辆购置、使用、维修及驾驶员管理秩序，根据《中铁七局集团有限公司财务管理通则》的有关规定，办公室及时制定了《中铁七局集团电务工程有限公司机关车辆管理办法》，加强车辆管理调度，强化安全行驶,保证了机关公务用车，基本实现了安全行驶。其次，建立健全其他办公制度。对汽车的使用排放、电脑耗材的领取、文件的接收传发等等均采取网络形式进行办公，并制定出相应的一些措施和制度，并在使用的基础上给予不断的改进和完善。办公室共起草、制定出相关的公文处理办法、电子公文管理办法、计算机及相关外围设备管理办法、印章管理规定、档案管理办法等几项规章制度。
三、承上启下，互相沟通，促使信息工作更进一步
公司成立以来，为全面掌握各种动态，办公室加强对各种信息的收集和整理，突出信息的广泛性和时效性，充分发挥了承上启下和互相沟通的作用。首先，办公室立足领导要求和实际工作需要，把信息工作的触角延伸到公司安全生产、经营管理、公司稳定等方方面面，及时准确地反映公司上下左右的工作情况，成为领导、各部室和各项目部及时了解掌握情况、推广交流先进经验、听取务方面意见的重要渠道。截至目前，共编排公司简报12期。其次，严格把握尺度，对各种会议进行整理、发放， 确保公司各项精神迅速传达到每个部门和各项目部。公司自成立以来，共召开行政周例会16次、党政联席会议11次、机关全体会议1次、多元经营会议2次。对每次的会议内容办公室都做到及时整理，加以编排，发送到各部门和各项目部，使会议精神能够迅速传达到基层去。第三，注重收集，认真筛选，将公司运营状态反馈到集团公司。在信息的收集过程中，办公室仔细认真的进行筛选，将一些典型的情况和重要的现象反馈到集团公司上级领导那里。自公司成立以来，七局网站共录用办公室所写信息15条，网络刊登5条。
四、推行网络，无纸办公，提高公司办公效率水平
为进一步加速企业信息化进程，推动“无纸化”办公，利用现代化的信息通道开展新形势下的各项工作，办公室从电务公司成立开始筹备建立电务公司网站，于10 月30日正式开通，内容做到及时更新。随后，办公室又组织公司领导、各部门、各项目部的负责人和文件管理员学习“无纸化”办公系统及网络使用培训班。对电务公司的电子办公系统、相关软件应用、网络使用技巧及信息化的新知识、新技术进行详细地介绍、讲解和交流，收到了很好的效果。此外，各基层单位都能够积极配合此项工作，目前 90%以上的基层实现了与公司的联网，特别是一些项目部在条件设施不齐全的情况下，利用上网吧等方法进行文件的接收，确保了信息的传达及时到位。
五、规范公文，强化管理，加强文件精神执行力度
公司运行过程中，办公室进一步规范公文管理，强化机要保密和档案管理工作，公文处理质量明显提高。一是严格按照上级颁发的新的公文处理格式，办公室严把行文关、文字关、体式关，全公司公文处理质量明显提高，越级行文、文件没有主题词、请示报告不分的现象基本杜绝。公文传阅准确、及时、安全、高效。目前，公司各部门、各项目部的公文处理工作已初步走上了规范化、制度化、科学化的轨道。二是机要保密工作成绩显著。半年来，办公室对机要保密工作十分重视，圆满完成了机要文件的取送、传阅和
保管工作，保证了上级文件精 神的传达和贯彻。三是档案管理进一步规范加强。注重档案资源的科学化、现代化管理，实行计算机管理，并选派专业人员到七局进行相关培训。四是对公文进行不定期、不定项抽验，调查文件的传达和执行情况。自成立来，办公室累计组织集中文件检查2次，培训2次，收集项目反馈信息1次，均取得较好的效果。
六、灵活机动， 搞好后勤，做好公司各项服务工作机关后勤工作牵涉到公司里方方面面，看似小事，却是最容易出问题的地方。尤其是我们公司刚组建起来，员工之间的地域差异、生活习惯、工作理念等因素都给后勤工作带来不便。对此，办公室在食堂、住宿、日常文具用品、防寒用品等事情上加以灵活机动的控制，进行多方面调查，逐步改善提高。针对饮食差异，合理安排食堂进行调整，加强伙房卫生;住宿上，在现有条件下安排武汉人员就近入住平安招待所，既解决了住宿环境问题又便于办公。此外，在接待工作上办公室注意塑造电务公司形象，不断提高接待质量，坚持“有礼、有序、有节”的方针，热情服务，周到细致，力争万无一失。截止目前，各项接待工作没有出现失误，较好地发挥了“窗口”作用，树立了企业良好形象。
随着公司不断的发展，面对新的形势，办公室必须进一步解放思想，大胆创新，不断拓宽工作思路，转变工作方法，努力建设一支高素质的队伍，以高质量的决策服务，高效率的工作机制，高水平的后勤保障，当好公司领导的参谋助手，不断提高工作质量和水平。
篇5书写经验282人觉得有启发
电务公司办公室工作总结____怎么写
对于电务公司的办公室来说，写好一份年度工作总结并不是件轻松的事。既得体现工作成果，又得兼顾领导的关注点，还得避免啰嗦冗长。先说个重点，工作总结不是流水账，不是事无巨细地记录每一天做了什么，而是要提炼出关键点，突出成绩和问题。
开头部分很重要，通常要简明扼要地介绍基本情况，比如这一年工作环境有没有变化，团队人员是否稳定，上级下达的任务完成情况如何。这部分可以结合具体数字说话，像“全年累计完成信号设备维护xx次，确保了xx条线路的安全运行”。数字能增强说服力，但要注意不要滥用，太多了反而显得累赘。
接下来就是重头戏，把工作中的亮点展现出来。这需要平时做好积累，不能到年底才临时抱佛脚。比如在技术改造项目中取得突破，可以用“经过反复论证和试验，成功将原有系统升级为智能监测平台，大幅提升了故障预警效率”这样的表述。这里有个小细节需要注意，有些同事可能习惯用“实现了”这种表述，其实改成“达到了”会显得更专业一些。
提到问题的时候也不能含糊其辞，但也不要过度夸大。可以试着这样写：“尽管在某项工作中遇到了xx困难，但我们通过采取xx措施，最终克服了这些障碍。”这种方式既承认了不足，也展示了应对能力。不过这里有个小地方可能有人会疏忽，那就是描述问题时最好结合具体的例子，而不是泛泛而谈。
书写注意事项：
关于未来规划这部分也很关键。不能只停留在理论上，要给出切实可行的方案。比如，“针对明年的工作计划，我们将继续优化现有流程，预计在上半年完成xx系统的全面更新，并力争实现xx目标。”这样的表述既有方向性，又有时间表，显得务实可信。
公司办公室总结怎么写 【篇6】 1850字
公司办公室总结模板一
____，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、依据业务分工，做好相关业务工作。
档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。
文秘工作：本年度办公室共形成编号文件158 份，接收、处理来文672 份；进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。
机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。
企管工作：积极贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求，组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。
二、协助配合各部室筹备各项工作会议。
业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工情况，分别在不同时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。通过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够积极主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。
三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。
相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。
四、集中统一学习，保证思想统一。
在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评；另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。
尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现在：
一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。
二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的情况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。
三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的`形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极进行思想引导。
公司办公室总结模板
篇6书写经验243人觉得有启发
写好一份公司办公室总结，得从实际出发，结合自己的工作情况和经验来整理。一开始，先把这段时间内做的主要事情列出来，这样能有个大概的方向。这一步很重要，就像盖房子打地基一样，如果基础没弄好，后续的工作就容易出问题。
接着，要把这些事情进行分类归纳，看看哪些属于日常事务，哪些是重要项目，这样可以让整个总结看起来更有条理。比如，接待来访客人、处理文件归档这些可以归为日常事务；而组织大型会议、参与新项目启动这类就可以归为重点项目。当然，分类的时候也要灵活点，有些事情可能既算日常工作也算重点项目，那就得看具体情况了。
在写具体内容的时候，要尽量做到详略得当。对于那些比较重要的事情，尤其是对公司发展有积极影响的事情，可以多写几句，详细描述一下过程和成果。比如，上次成功策划了一场客户答谢会，不仅提升了公司的形象，还增加了不少潜在客户，这部分就可以写得稍微详细些。而对于一些常规性的事务，只需要简明扼要地提一下就行了，毕竟篇幅有限，不可能面面俱到。
书写注意事项：
数字是个好东西，在总结里适当加入一些具体的数据会让内容更有说服力。像去年一共接待了多少位客户，处理了多少份文件，完成的项目数量是多少等等，这些都是很直观的指标。不过要注意的是，引用数据的时候一定要确保准确无误，不然就会给读者留下不专业的印象。
总结里最好能体现一点个人反思或者建议。毕竟，总结不仅仅是汇报成绩，更重要的是通过回顾过去找到不足之处，为未来的工作提供参考。比如，觉得某些环节效率不高，是不是可以通过优化流程来改善？或者有没有什么新的想法，能够帮助提升工作效率之类的。这样的内容能让总结显得更加全面和深刻。
至于格式方面，保持简洁大方就好。标题要醒目，字体大小适中，段落分明。如果条件允许的话，还可以适当插入一些图表或者照片，这样既能增加视觉效果，也能让信息传递得更清楚。不过这里需要注意的是，图片的选择一定要跟内容相关，不要为了装饰而随意添加。
公司办公室年度工作总结怎么写 【篇7】 5500字
____年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：
一、办公室行政管理工作
办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司资质证件。____年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于____年x月、x月取得证书；建筑三级资质、电力四级资质年审通过。
2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
二、办公室人事管理工作
1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。
2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。
三、加强自身学习，提高业务水平加强自身学习
由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。
四、工作中存在的问题
工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；第二，管理水平有待提高；第三，统筹、协调能力有待加强。
五、____年工作计划和努力方向
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
六、合理化建议
1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。
2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。对于不能达成目标的，予以处罚。
篇7书写经验60人觉得有启发
写好一份公司办公室年度工作总结，需要一定的技巧和方法。这类总结主要是梳理过去一年的工作成果，提炼经验，为未来工作打基础。第一步是要明确总结的对象和范围。比如，是整个部门的总结，还是某个具体项目的总结。如果是部门总结，就要涵盖行政管理、后勤保障、人力资源等方面的内容。
在收集资料的时候，可以从日常的工作记录入手，包括会议纪要、活动方案、人员变动情况等。把这些材料整理出来后，就可以开始构思了。构思时，可以先列出几个大方向，比如年初制定的目标完成情况、遇到的主要问题及解决办法、取得的成绩等。每个部分都要有具体的例子来支撑，这样才更有说服力。
写的过程中，要注意条理清晰，逻辑严密。可以用一些小标题来区分不同的内容块，但不要太多，以免显得繁琐。语言上要正式一点，多用书面语，少用口语化的表达。比如，“我们在去年的工作中，面对各种挑战，通过不懈努力，最终实现了预期目标。”这样的句子既简洁又专业。
有时候，写作者可能会因为时间紧迫而匆匆忙忙地赶工，结果导致有些地方写得不够细致。例如，在描述某项活动的效果时，只简单地说“取得了良好效果”，却没有详细说明具体的表现形式和影响。这种情况就需要注意避免，尽量做到事无巨细。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些图表或者数据来增强说服力。比如，可以用柱状图展示各部门的业绩增长情况，或者用表格列出全年接待客户的数量变化。这些直观的呈现方式能让读者更容易理解你的工作成果。
小编友情提醒：
检查一遍文档也很重要。这一步骤可以帮助发现一些潜在的问题，比如有没有遗漏的重要事项，措辞是否恰当，格式是否统一等。当然，如果有多余的时间，不妨请同事帮忙审阅一下，他们可能会提出一些你未曾注意到的意见。
公司办公室职员的工作总结怎么写 【篇8】 850字
一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。
20_____年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。
二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。
针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。
三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。
办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。____我们还将把培养工作细致严谨，服务细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。
四、做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领。
我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度，____对司机的投诉大为减少，这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。
篇8书写经验267人觉得有启发
写工作总结的时候，得明白它跟日记或者心得不一样。日记就是随心所欲地记录自己的想法，心得，主要是分享自己的感受，而总结，得结合自己的专业和工作经验来写。这可不是一件轻松的事，尤其是对于刚入职不久的同事来说。
一开始，得先把这段时间内负责的工作梳理一遍。比如说这个月，我主要负责了部门里的文件整理工作。这里头就包括了各类合同文件的归档、会议纪要的编写，还有日常的一些行政事务处理。听起来是不是挺普通的？可要是没做好，麻烦事可不少。特别是文件归档这件事，得确保所有的文件都有对应的编号，不然到时候找起来费劲得很。有一次我就差点把一份重要的合同放错了位置，还好后来同事提醒了我才找到。
接着，就得谈谈在这期间遇到的问题以及解决的办法。就说文件编号，刚开始的时候，我就觉得随便编个数字就行，结果发现这样做根本不行。后来我学聪明了，借鉴了其他同事的方法，给每个文件都设置了详细的分类编码。这样一来，不仅找起来方便，而且还能快速定位到具体的信息点。当然，这其中也有个小插曲，就是有时候忙起来容易忘记更新最新的编号规则，导致后来又出了点小问题。
除了日常工作之外，还得说说参与过的项目情况。比如上个月我们部门承接了一个新的合作项目，我作为后勤保障人员，主要负责协调各方资源。这个过程中，我发现沟通特别重要。一开始我觉得只要把事情交代清楚就行了，可后来发现光这样还不够。得时不时跟进进度，看看对方那边有没有什么困难需要帮忙。如果只是单向地发通知，很容易出现信息不对称的情况。
书写注意事项：
总结里还可以适当提一下个人的成长和感悟。像是通过这次项目合作，我学会了如何更好地平衡多任务处理，也明白了团队协作的重要性。不过，有时候会因为经验不足，对一些突发状况反应不够及时，这方面的提升空间还是蛮大的。
小编友情提醒：
得对接下来的工作做一个简单的展望。比如说根据目前掌握的经验，我可以尝试更多地参与到项目的前期规划当中去，争取能提出一些有价值的建议。毕竟，只有不断学习和进步，才能在工作中游刃有余。
