欢迎光临好总结范文网
当前位置: > 总结大全 > 公司总结 > 公司总结

公司的员工总结范文(精选8篇)

发布时间:2026-02-23 11:06:01 查看人数:73

公司的员工总结

公司的员工总结怎么写 【篇1】1050字

尊敬的各位领导,员工同志们:

____年上半年,在公司的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,我认真执行公司的工作方针政策,立足本职,开发市场,服务客户,做了一些实际工作。下面,就自己____年上半年的工作情况向大家汇报如下:

一、工作方面

____年上半年,我勤奋刻苦工作,按照公司的要求去努力开拓市场,但业务还是开拓得不尽如人意,只完成了公司所下达的部分工作任务。在这里,我谨向公司领导表示深深的歉意。

二、认真学习,提高工作效率和业务工作水平

我知道要做好自己的工作,能够完成公司下达的工作任务,为公司创造良好经济效益,必须认真学习,提高自己的工作效率与业务工作水平。为此,在____年上半年,我认真学习公司的各项制度规定,学习资产评估业务知识,学习与客户沟通打交道的技巧与能力。通过学习,自己的工作业务水平有所提高,也懂得了如何去与客户联系,如何取得客户的信任,进而取得客户的评估业务。我要在学习的基础上,努力去实践,切实把学到的知识与技能运用到自己的实际工作中,力争取得工作成绩,为公司的发展做出自己应有的.努力与贡献。

三、积极拓展业务,认真做好客户工作

我在工作中始终树立客户第一的思想,为争取客户业务,我加强与客户的沟通与联系,无论是电话联系,还是登门拜访,我都急客户之所急,想客户之所想,用细节打动客户,用真情感动客户,取得了较好的工作成效。在服务客户的过程中,我用心细致,让客户对我们公司的资产评估保持足够的信心和好感,愿意接受我们公司的资产评估,实现我们公司与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户,以老客户为链条来带动新客户,以此扩大我们公司的业务量,提高公司经济效益。

四、树立服务意识,真诚服务客户

作为公司一名公司老员工,要做好市场开发工作,取得工作成绩,必须树立服务意识,真诚服务好客户。在日常市场开发工作中,我以实事求是、求真务实的精神,以诚信履约,诚实待客为客户提供贴近的服务,坚持以客为尊,一切为客户着想,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示我们公司优质服务形象,为不同客户提供优质资产评估业务。

____年上半年,我虽然没取得好成绩,但不会泄气,要更加反思自己存在的不足与差距。下半年,我要以更加饱满的工作精神,更加充沛的工作干劲,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,争取多开发市场,创造优良业务成绩,为公司的健康持续发展,做出我应有的贡献。

篇1书写经验125人觉得有启发

在公司里,写总结是一件挺常见的事情,尤其是到了年底或者季度末的时候。很多人都觉得写总结很难,其实只要掌握一些窍门,就能写出不错的总结。首先要明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了发现问题改进工作。如果是前者,那就要多列举具体的数字和事例,比如今年销售额增长了多少百分比,新项目完成了几个。如果是为了找问题,那就得细致点,列出具体的问题点,比如客户投诉率上升了百分之几。

写总结的时候,要注意条理清晰。可以按照部门或者项目的顺序来写,每个部分都单独列出来。比如先写销售部的成绩,再写市场部的进展,接着写技术部遇到的困难。这样能让读者一目了然。当然,写的过程中可能会有些遗漏,这时候可以回头补充,比如突然想起某个重要的数据没写进去,就及时加上去。

有时候,写总结的时候会碰到一些麻烦,比如说不清楚某些细节该怎么描述。这时候不妨找同事帮忙回忆一下,或者查阅之前的会议记录。另外,总结里最好能有一些自己的见解,不能只是单纯地罗列事实。比如对某个项目的成功,可以分析一下成功的因素是什么,是团队协作得好,还是市场环境有利。

在写总结的时候,语言要简洁明了,避免使用过于复杂的句子。有时候为了表达清楚,可能会不小心用错了词,比如把“提高”写成了“提升”,虽然意思差不多,但还是要注意改正。另外,总结里最好能有一些图表或者图片辅助说明,这样会让总结更加生动直观。

写总结的时候,还可以结合公司的实际情况,引用一些公司的政策或者战略目标。这样不仅能体现总结的专业性,还能让领导看到你对公司发展的关注。如果总结涉及到多个部门的合作,记得感谢其他部门的支持,毕竟团队合作很重要。

小编友情提醒:

写完总结后别忘了检查一遍,看看有没有明显的错误。有时候忙起来可能会忽略一些小问题,比如拼写错误或者标点符号不当。这些问题虽然不大,但也会影响总结的整体质量。如果时间允许的话,可以请同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些你没注意到的地方。

公司行政专员工作总结怎么写 【篇2】 3750字

一、 业务知识和工作技能自我评估

大致来说,职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面,个人认为,如果一一细说既浪费时间也过于文绉,所以,就从以下5个相对被公认的要素来阐述并同时描述我的业务知识和工作技能。

一、工作信心截至____1月5日,本人入司已满4年又一个月,所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员,虽然所涉及的工作性质没有太大的本质区别,但却是涉及面最广的工种(尤其是总部文员时期),所以对公司的了解、对自身工作的了解可以说是比较透彻的,在此基础上,对于常态事项、专案工作甚至突发事件都能应付自如,甚至帮助其他部门的人员了解情况和获取信息。本人的性格特点偏静,这使得我能突出发扬我的耐心和亲和力这两大优势做好自身的工作。行政工作繁杂,需要有个好脾气才能应付,同事都是我的内部客户,总部的义务是全心全意为门店服务,行政专员的义务是为所有同事服务,提供无忧的后勤保障。

二、工作能力任总部文员时期,本人就通过业余时间参加培训,考取了国家秘书中级资格证,并有幸在后来的实践工作中得到了升华,毛主席说,实践是检验真理的标准,运用到工作中,就是实操是检验理论的标准。不但要利用所学到的理论知识来科学地指导自己工作的可实践性和条理性,还要通过这期间所犯的错,所获的成功来不断筛选、沉淀最后变成自己最引以为傲的经验。客观地说,本人不是秀的,但是绝对是虚心和上进的。本着脚踏实地的工作态度,踏踏实实地做好每一件本职工作,努力学习相关业务知识,并通过各种渠道来丰富自己的资源,以便在需要时,可以快速而准确地达成目的。工作中难免犯错,但错误是用来警示以后不再犯错的好老师,通过总结错误,可以把工作更加准确化、精细化,提高效率。

三、沟通

沟通是处理人际关系的必要方式,对于行政工作,尤其重要。如果沟通不及时、不准确,会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙,平时注重同事间的友好关系,力所能及地帮助身边需要帮助的同仁,相互支持工作,有助于大家积极、有效地推动工作进度。

四、创造

工作如果是一成不变的,就会没有生机,久而久之更会影响工作情绪,间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中,通过对细节的观察,努力找寻改进的可能,使工作生动、充满乐趣,也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力,为总部的同事们带来便捷的服务和愉悦的视觉感受,我一直在改进。五、合作独木难成林,在社会群体中,没有人能独自生存,在公司也一样,没有多少工作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成的。不仅仅针对自己,同样适用于任何人。在平日里,积极参与、配合同事的工作,提供必要的协助,创建良好的工作氛围,使之良性循环下去,是本人一直遵循的不二法则。

二、 年度工作绩效总结

(一) 总结年度常态工作完成况,分析不足及改进方向

自____底从总经理办公室借调到人资部协助oa系统建架工作以来,____整年的工作都是围绕oa系统建架、管理以及行政工作展开。

1、oa部分——与前人事行政经理董新峰一同完成

1)前期收集各部门的需求和必要数据;

2)学习oa建架的基本方法并熟悉软件的操作;

3)流程的搭建;

4)知识库的搭建;

5)对oa的使用进行培训;

6)平时对oa使用过程中的问题进行指导,并针对各部门的实际需求,修改不适合的流程;

7)与oa公司的售后人员保持沟通,及时了解相关的更新知识,并及时为软件升级;

8)资产的电子档维护;

2、行政工作部分

1)每月汇总各部门办公用品需求,预估当月清洁用品用量并进行申购、验收和发放。并进行一定量的办公用品储备,以备各部门的不时之需;

2)负责总部宿舍的入住接收、安排、检查,并在每月第一天提供前一个月的住宿明细和费用给财务部进行分割;每月汇总门店宿舍的入住情况并关注是否有异况,及时与领导沟通,并尽快解决问题。关注展店门店的宿舍租赁情况,与展店人员对接房屋选择、合同签订,协助追踪审批情况并建档;

3)收集总部过生日人员的名单,并准备贺卡、礼物、鲜花预定。提醒各总监、副总向各自的分管人员致以生日祝福;

4)接收会议室查询、预定,并在月初统计上个月的会议情况,并公布于oa上(此项工作后中途停止了几个月,于____1月重新开始统计,现移交给前台);

5)例行办公室5s、仪容仪表检查,提醒各部门人员及时整改。若有拒不整改或情节严重的,报人事行政经理发文通报批评。检查会议室等公共区域的环境卫生,为达到视觉效果提出改善建议并申报执行;

6)总部备用钥匙管理;

7)咖啡机管理。关注咖啡粉、奶茶粉用量,及时申购、添加。发生故障时联系厂家前来维修等;

8)不定时检查保洁人员的工作,并协调处理她们反映的问题:如维修、清洁用品质量、损耗、安全问题等等;

9)总部办公室设备、资产维护登记、调拨。不定时检查总部灯具、水管、窗帘等以及其他设备(如打印机、数码相机等物品报修和追踪)的完好情况,及时进行更换、维修或申请报废。对采购买回的资产、设备进行验收,并登记到个人名下进行保管;对于部门申购物品提供依据和建议,如:是否有库存、是否可调拨等;

10) 追踪定期维护、保养的事项。如冰箱断电除冰透气、净水器滤芯更换、地毯清洗、消杀四害等;

11) 起草或协助人事行政经理进行规章制度的拟定和修缮,并关注执行情况;

12) 行政类事务发布公文起草;

13) 挂号信领取和送达,并对无署名的信件进行判断处理。

14) 办公室杂志、报刊需求征集、订购;

15) 人文关怀执行,准备贺卡、申请相关的礼钱或慰问金,并送达当事人的领导处;

16) 每月集团彩铃、集团*新增、退出人员登记、送办理;

17) 部门每月花费报销、以及其他报销单送签;

18) 公共设施出现问题时,与物业联系,并追踪处理情况;

19) 节日期间的办公室布置。包括物料申购、采买、报销、布置、回收、储存;

20) 员工活动、大型会议的组织或协助组织。如:____的年会、横店游、员工活动场地联系和租赁等;

21) 其他领导交办工作和协作工作。如:____增加4间总监办公室事宜的联系和协调;外单位来访时的会议室布置、相关物料提供等;

以上为主要的日常工作。在执行过程中,可能还有其他临时突发事宜,这里就不一一罗列了。如职业素养中的陈述,本人的工作本着务实、创新、细心、服务的指导理念,力求为总部人员提供一个良好的办公环境和无忧的后勤支持。份内的工作认真完成,有临时增加的工作能主动加班;对于同事的困难也是尽心尽力地协助,从不推脱。平日细心收集与行政有关的各类信息,提供给需要的人员

(二) 总结年度专案工作完成况,分析不足及改进方向

1、____总部年会举办——人事行政经理董新峰协助

ø 事件背景:本此年会是公司成立以来的第一届年会,客观来说,规模中等,形式保守。

ø 会议安排及遇到的问题:

1) 会议规格、时间、地点确定;

2) 会议日程安排;

3) 会议需要物料准备、追踪到位;

4) 与会人员数量确定以及交通工具、住宿、游览安排;

5) 会议当天的组织和协调;

6) 会后费用报销及总结。

ø 检讨部分

1) 会议规格的确定花了较长的时间,导致一部分工作展开后,却因为规格的更改而化为无用,人力、财力上的花费和公司信誉方面都会有或多或少的影响;

2) 该次会议的纰漏在手提袋的烫字问题上。因为该方案确认的时间较晚,没有足够的时间进行样稿确认就急匆匆地印刷,导致出货粗糙且有严重错误 ,虽然错在印刷公司,但是我们却是直接的受损方,不但降低了会议整体质量,也给与会人员留下了不够细致的印象。最后由供应方提供没有带logo的手提袋来替代;

3) 有鉴于此次会议所呈现出来的匆忙状况,建议____的年会至少提前一个月开始筹备,会议的规格和曝光程度应谨慎确认,之后就不宜改动,筹备人员朝着一个方向去准备,沉着而漂亮地打造第二届的百利亨年会。

2、总部员工横店游

ø 事件背景:此次是公司总部成立以来第一次大型户外游,从举办的时间、出游地点、方式选择到活动经费的预估、活动细节安排等前后断断续续花费了大约2个月左右的时间。本身比较成功,但是旅途的时间带给大家的劳累在很大程度上降低了大家的满意度。

ø 活动安排:

1) 活动地点和日期选择;

2) 活动经费评估;

3) 活动细节安排。与旅行社商讨行程表;

4) 筛选参与人员的资格并确定最后人数。包括因公或因私无法参加活动的人员;

5) 活动组别安排和注意事项宣布;

6) 活动过程中的组织和企业文化的宣传;

7) 安全返回并报销结案。

ø 检讨部分:活动后,对于因公务而未能参加旅游的同事的补贴事宜未能一次性处理好,遗漏了3名同事,但核对后立即为他们补了申请,并确认领到补贴。

3、总部增加4间总监办公室以及影音工工程部搬迁事宜主办和协调

ø 事件背景:由于高管增加,总监办公室不足,林总下达指令将原企划部工作区和制歌组工作间改造成总监办公室。

ø 工程安排:

1) 发工作联系单请展店中心安排工程事宜;

2) 协助企划部和制歌组人员做好搬离工作,并安排好新的办公区域(包括桌椅摆放、组装联系、环境布置建议、追踪实施等);

3) 施工进度追踪和工程中的协助;

4) 时候的费用报销、结案。

ø 检讨部分

由于是总经理直接交办,且工程大,工期紧,事前疏忽了立项申请,导致展店中心在报销材料费用时没有依据。后补上申请,并提供了详尽的数据支持,通过了审核并顺利报销结案。

篇2书写经验187人觉得有启发

做公司行政专员的工作总结,得先搞清楚总结是什么。总结就是把过去一段时间的工作情况梳理一下,看看做了哪些事,哪些做得好,哪些需要改进。不是为了装门面,而是为了以后的工作能更好。

先从工作内容说起吧。行政工作杂七杂八的,一会儿处理文件,一会儿安排会议,还有接待来访的客人。把这些事情一件件列出来很重要,但别光列流水账,得有点深度。比如,这次会议开得怎么样,是不是达到了预期效果,要是没达到,是哪里出了问题,这些问题怎么解决,都得想清楚。写的时候,脑子里得有画面感,就像复盘一样,把每个环节过一遍。

文件管理这块也挺关键的。公司里的文件种类多,有合同、有报告、还有各种审批单。这些文件怎么分类、归档,能不能快速找到,都是需要注意的地方。要是哪天领导急着找某个文件却找不到,那可就麻烦了。所以平时就得养成好习惯,定期检查文件夹,确保每份文件都在该在的位置。

还有就是沟通协调这一块。行政工作很多时候要和其他部门打交道,比如人力资源部、财务部之类的。跟他们打交道时,态度得诚恳,说话得有礼貌。要是遇到分歧,不能硬碰硬,得想办法化解矛盾。比如说上次采购办公用品时,供应商报价高了,我就主动联系对方,说明情况,最后双方都退了一步,问题解决了。

工作中难免会遇到突发状况。记得有一次,公司突然停电,会议室里的设备全停了,当时正在开重要会议。我赶紧联系电工师傅,又跑到仓库翻出备用电源,总算没耽误会议进度。事后想想,这种应急能力也是行政工作的一部分,平时得多留意这些细节。

至于总结的具体格式,其实没啥固定模式。有些人喜欢用表格,把每项工作的完成情况、存在问题、改进建议都列出来;有些人则喜欢写成一段话,把事情的前因后果交代清楚。我觉得哪种方式方便就行,关键是把自己想表达的意思说清楚。

不过有时候写着写着,可能会把顺序搞混。比如本来想先说接待工作,结果写到一半才发现前面漏掉了文件管理的事,这就得回头补上去。还有就是数字容易记错,比如某个月的报销金额,明明是三千五,一不留神写成四千了。这种事情虽然不大,但还是会影响总结的准确性。

保险公司营销人员工作总结怎么写 【篇3】 6300字

保险公司营销人员工作总结(一)

半年来,xx保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。下面结合我的具体分管工作,谈谈这半年来的成绩与不足。

一、工作思想

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。半年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。半年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年上半年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

三、部室负责工作

除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入xxx元,其中车险保费xxx元,非车险业务xxx元,满期赔付率为xxx。成为公司发展的重要保证。

四、工作中的不足

由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之,半年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。

在下半年,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。下半年我将以饱满的激情、百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。

保险公司营销人员工作总结(二)

我加入到了国寿xx支公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。一年来,在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。

一、努力提高政治素养和思想道德水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。

二、努力提高业务素质和服务水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

三、严格执行各项规章制度

一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买六H彩等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

一年来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。

保险公司营销人员工作总结(三)

从近几年的自然灾害、全球金融危机的爆发,无一不给人们的生活带来了巨大的影响,此时保险的多种样式被更多的人所热捧。我做一份保险销售工作总结,来系统性的给大家展示保险销售的具体业务流程及近期的发展。

公司在复杂多变的环境下,牢固树立科学的发展观,努力实践xx重要思想,在各职能部门的密切支持和配合下,通过全体员工的奋力拼搏,勇于进取,业务取得了长足发展,业务规模创造了历史最高纪录,回顾一年的工作,既有成功的经验,也暴露了一些不足。

一、个人业务取得突破性发展

业务的迅猛发展,一定要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司加大了队伍建设力度,重金聘请北京专家进行增员指导,把展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。主管也付出了辛勤的劳动,他们时刻关注着自己的组员,帮其解困、助其成长,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到了有爱留人。

个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。我公司根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用“客户答谢会”、“产说会”等多种销售模式,抓住多个新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的果实。

二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升

团体业务是公司经营成效体现的重要指标,也是产、寿险两类保险的交集市场,因此,竞争尤其激烈。在与多个竞争主体的交锋中,我司以全年团体业务共收取保险费266万元。四季度经营指标重新下达后,我司只用了一个月的时间就率先超额完成了任务目标。

一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。

三、服务社会主义新农村

公司全面落实“巩固城市、拓展两乡”战略,积极响应中央关于建设社会主义新农村的号召,我公司加深了对“两乡强则县域强,县域强则全省兴”的理解和认识,增强了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感。

四、雄踞市场主导

今年上半年,公司发出全年目标上半年完成的号召,面对巨大的挑战,我们并没有退缩,我们积极联系各代理机构和网点,加强业务指导和促成。通过全司员工和各代理机构的共同努力,我司上半年共实现保费500万元,虽然这一成绩同州公司下达的任务目标还有一定的差距,但这一成绩已经创造出历史新高。

五、以人为本,诚信服务

服务质量的好坏不仅关系到公司业务的发展,还关系到公司的声誉以及未来。我们坚持“以人为本、客户至上”的服务理念,想客户所想,急客户所急。全年我司客户服务部门已受理各类理赔、满期给付案件金额700万元。

这次的保险销售工作总结,更系统、全面的展示了我们公司以快速、专业、高效、准确的服务为广大客户提供一流的服务。我们辛勤的劳动,也得到了广大客户的信赖和认同,在以后的工作中,我们还将继续努力,让更多的人有担保。

保险公司个人工作总结20xx(四)

转眼入司已经xx了,首先感谢公司给我这个成长工作的机会,同时感谢各位领导和工作伙伴对我在工作中的帮助、支持与指导。在这段工作期间,经过不断的学习,我提高了保险业务技能及知识水平,但也存在着一些不足,现就xx来的工作总结如下:

在思想上,我严于律己,遵守公司规章制度,坚持做到不迟到,不早退,准时上下班。积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,化为自己的思想武器。

现阶段,我主要在xx车行出单,是一个直接面对客户,需要耐心和细心的工作岗位,所以我时刻注意自己的言谈举止,对待客户热情大方,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。在与客户进行沟通交流时能主动说明、解释在车行进行购买车险的所具有的全面保障,以此达到稳定客户,促成客户在车行新购保险。

在出单方面,出单员的工作是枯燥重复的,但即便每天重复着同样的工作流程,我们都必须认真仔细的录入每一个保单。我深知自己工作的重要性,对此抱着严谨认真的态度来完成,督促自己更快更好的熟悉掌握各保险条款和系统,同时严格遵守公司的各项工作制度,谦虚谨慎,虚心学习,不断提升自己的业务水平和工作能力。

在这段时间的工作中,自己还存在着许多的不足之处,比如学习的广度和深度不够,工作质量还有待进一步提高,关于车险理赔方面还不能更详细的向客户介绍等等。

学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。在今后的工作中,我将坚持不懈地努力学习各种保险知识,并用于指导实践工作;更努力地熟悉承保政策和工作系统,加强专业技能;更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,使自己更好地做好本职工作,服务公司。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指导。

保险公司个人工作总结20xx(五)

一年来,xx保险xx公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。

一、工作思想

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为xx保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:

1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

三、部室负责工作

除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是xx公司的。根据xx公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549.94元,其中车险保费8250160.12元,非车险业务759389.82元,满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。

四、工作中的不足

由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。

新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!

篇3书写经验108人觉得有启发

保险行业的营销工作比较复杂,既要面对客户,又要兼顾公司目标,所以营销人员需要定期写总结。写这类总结时,第一步得搞清楚总结的目的,是为了汇报业绩,还是为了改进工作方法。要是目标定得模糊不清,总结可能就会跑偏。

比如某个月份,有些同事会先列个大致框架,把当月的活动情况、业绩数据都罗列出来。这固然重要,但光这样还不够。还得深入分析一下为什么有的活动效果好,有的却不好。像我有个同事,他每次都会把每次活动的细节都记录下来,包括客户的反馈,然后分类整理,这样就能找出规律。

写总结的时候,数据是很关键的部分。数据能直观反映成果,但不能只盯着数字看。比如,业绩增长了,背后的原因是什么?是因为市场环境变好了,还是因为团队的努力?如果只看表面数字,就容易忽略真正的驱动因素。有时候,一些看似不起眼的小事,比如一次培训的效果,可能对业绩提升起到很大作用。

书写注意事项:

总结不能光写成绩,问题也不能回避。像我们部门,每个月都会开复盘会,大家把遇到的问题摆出来讨论。这些问题写进总结里,既能提醒自己下次避免,也能给其他同事借鉴。不过,写问题的时候要注意措辞,别一上来就批评,可以先说说当时的情况,再提出改进建议。

有时候,总结里还会提到下一步的计划。这部分特别需要注意的是,计划要具体可行。比如,某个活动做得不错,想继续扩大规模,那就要明确扩大到什么程度,预计达到什么样的效果。不能只是泛泛而谈,说要加大推广力度,但没具体措施。

再者,写总结的时候,最好能结合一些专业的术语。像我们行业常用的“续保率”、“交叉销售”之类的词,要是能在总结里恰当运用,会让内容显得更有专业性。当然,术语不能滥用,得根据实际情况来。

还有一个小点,写总结时,时间安排也很关键。如果临近月底才匆匆忙忙赶工,很可能顾不上仔细检查,导致格式混乱或者内容遗漏。所以,平时养成记录的习惯很重要,每月初就把上个月的工作记录下来,月底写总结的时候就轻松多了。

公司员工2025年度个人总结怎么写 【篇4】 1300字

回眸____,虽然只是历史长卷中的淡淡一笔,但却是二七大桥大丰收的季节,是所有二航人都值得骄傲与自豪的一年——____年5月主3#墩封顶,____年7月边跨合拢,全桥桥面铺设完成于____年9月,____年10月1日武汉二七长江大桥胜利合拢。这些时间的印记恰是二七大桥员工艰苦奋斗的一个个里程碑,随着桥面配套设施的有序施工和支架等辅助设施的拆除工作陆续展开,____年也渐渐临近尾声。

____年二七大桥项目物资部继续以物流中心和公司物资部为工作指导中心,以满足项目部施工生产为根本目标,本着贴心服务于项目部、打造物流中心精英团队的工作理念,物资部现场管理员、采购员、仓库管理员和统计员在物资主管的悉心指导下通力协作,在____年得到领导一致认可的良好基础上____年二七大桥项目物资部更是在项目部各部门中表现出物流中心工作队伍的专业素养和应对突发事件的能力。

____年底到____年初由于局信息化建设进程推动,二七大桥被选作新的信息化工作平台试点。齐瑞峰同志素有物流中心金牌统计员称号,对新浪潮资金支付软件和腾讯通费用管理平台软件的迅速熟练操作,给信息化推广人员留下了深刻印象。随着____年时间的推移,新软件步入实际应用阶段之后,张德祥部长面对处理好供应商资金和网上审批流程的规范性的双重压力,依然坚持走信息化建设的道路,支持统计员的工作,工作过程中更是给予物资部同事细心的指导,二七大桥物资部的信息化建设进程得到了局、公司相关领导同志的一致认可。

____年全年二七大桥项目物资部共完成采购总额——元,其中钢材采购总额——、零星材料和加工件材料费总额——,全年材料款结算状况基本正常;____年项目打包管理费总额——元,物流中心周转材料租赁、赔偿等费用结算额——元。____年注定是不平凡的一年,为了减轻中心资金压力,二七大桥项目领导充分听取了我部的汇报,在对物流中心上下工作肯定的基础上愿意在经济不景气大环境前提下与物流中心共同承担资金压力,____年初至今已完成承兑汇票和现金支付共——元。

____年12月初二七大桥全桥防撞墙护栏施工结束,这就标志着二七大桥正式进入工程收尾阶段。根据以往工程收尾阶段面临的种种问题,项目部书记和物资分管副经理等班子成员牵头物资部、财务部、安监部、综合办公室等部门召开收尾材料处理扩大会议,针对二七大桥周边环境复杂、偷盗情况严重等一系列问题一一寻找解决办法。物资部在会议上提供的几点建议都悉数被项目部领导班子成员采纳:首先,拆下的有利用价值的材料优先考虑调拨给有需要的兄弟项目部;其次,项目部后场组织专门的队伍对存放在后场的材料进行分类堆放,没有利用价值的材料力求与其他材料分开堆放,以便进行集中处理;最后,在公司和项目部的纪委监察监督支持和监督下,项目领导班子全员参与到废旧物资处理小组中来,严格按照公司要求报批处理意见,招标处理单位,监督处理过程,总结处理经验。

____年的尾声恰是二七大桥项目收尾工作的开始,经历了三年的艰苦奋斗,二七大桥项目物资部全体工作人员付出了很多,在最后的这段时间我们将继续发扬不怕吃苦、事无巨细的工作精神,兢兢业业的完成每一项任务,为物流中心在二七大桥站好最后一班岗!

篇4书写经验146人觉得有启发

关于公司员工____年度个人总结该怎么写,其实很多人心里没底。总结不是单纯地罗列工作内容,而是需要把一年的工作情况梳理清楚。开头可以简要回顾一下自己的岗位职责,接着说说自己这一年主要做了哪些事情,用数字或者事例来证明自己的工作成果。当然,工作中遇到的问题也不能忽略,得分析下原因,看看是自身能力不足还是流程有问题。

有些人在写总结的时候喜欢把重点放在问题上,觉得这样显得自己很认真。但其实总结的重点应该放在解决问题的办法上,比如采取了什么措施,效果怎么样。如果过程中有创新做法,不妨详细描述一下,这样能让领导看到你的能力和价值。不过有时候人们会因为时间紧张,就把总结写得比较笼统,只提个大概就完事了,这样就有点敷衍了事的感觉。

写总结时最好能结合公司的战略目标,看看自己做的工作是否符合整体方向。如果能够体现出这一点,会让领导觉得你对公司的发展有清晰的认识。另外,总结里还可以提到一些学习经历,比如参加了哪些培训,学到了什么新技能,这有助于展现你的成长轨迹。不过有时候人们会忘记把学习方面的内容也写进去,总觉得总结就是汇报工作,和学习无关。

总结的格式可以灵活一点,不用死板地套用固定模板。有些人为了追求形式上的完美,把总结写得很花哨,反而失去了重点。关键是要实事求是,把自己真正做过的事情写出来。有时候人们会因为追求语言优美而偏离主题,写了一些看似高大上但实际上没啥用的话。所以建议大家在动笔前先列个提纲,把想表达的内容理清楚再开始写。

写总结的时候还要注意平衡好成绩和不足的比例。有些人一味强调成绩,生怕别人觉得自己表现不好;也有些人把不足说得太多,给人感觉是在找借口。其实适度地展示一下进步的空间也是有必要的,可以让领导知道你对自己的要求比较高。不过有时候人们会在比例把握上拿捏不准,要么写得太夸张,要么写得太保守。

外资公司员工年终工作总结怎么写 【篇5】 800字

一、本年度本职工作的完成度

在这份年终工作总结中,我首先要记录的就是本人本年度本职工作的完成度。去年我的本职工作完成度是不够好的,不是说没有完成,而是完成的不够好,这是有区别的,区别在于我不够细心仔细,很多可以完善好的事情,却在自己的一些缺点里导致没有完善好,以至于完成度不好。今年就彻底改变了。在今年的工作中,我非常的仔细,也非常的细心,每一个项目,每一件事情,我都亲力亲为,从头跟到尾,不把希望寄托在别人身上,我发现事情就完美了。本年度的本职工作算是所有员工中完成度最高的,领导表扬是小事,自己对自己的信心增加了这是一件大事,这意味着以后我在做事情的时候会以这种已经达到的高标准来要求自己,范文写作工作只会越来越好的!

二、本年度工作中发现的优点

像我们这种外资公司,最要紧的就是自己明白自己是谁,深刻认识自己的优点和缺点,把握好自己的优点,克服掉自己的缺点,才可以在外资公司里越走越高。在本年度工作中,我发现自己有如下优点:1.不管是对待同事还是对待客户都非常的耐心,这一点是我最大的优点,也可以说是常胜的“宝贝”;2.每一个项目的开始和结束,我都会做计划作总结,这一点虽然很不起眼,但是实际上对自己的帮助非常大,我在明年的工作以及以后的工作中,还是会坚持做好这一点的;3.和每一个同事都保持着适当距离的亲近,这是我能够在公司与人友善合作的基础,往后我还是会这么保持下去。

三、本年度工作中发现的缺点

当然,在本年度的工作中也不是没有发现缺点的,我发现我这个人有一个毛病就是“强迫症”,这一点在我周围的人应该都能够感觉的到,我不把一件事情按照自己的思维做好做完整,我就睡不着觉,以至于有时候也会波及他人,让别人在我的这个毛病的阴影下有点不开心。这是我长期以来的一个毛病,在今年的工作中好像更加严重了。希望自己往后能够克服吧!争取!争取!

篇5书写经验84人觉得有启发

外资公司的员工在年终做工作总结时,通常需要兼顾专业性和实用性。这类总结不仅要反映个人工作成果,还得体现团队协作的情况。写总结前,最好先梳理一下过去一年的工作内容,尤其是那些关键性的项目和任务。如果手头没有明确的记录,建议翻阅邮件、会议纪要以及工作报告,这些都能帮助回忆起重要的细节。

在具体撰写时,开头部分可以直接点明自己的岗位职责,接着描述完成的主要工作。例如,“作为市场部的一员,我主要负责品牌推广和客户关系维护。”这里就清晰地表明了自己的角色定位。之后可以分条列出具体的业绩,比如“上半年主导了三次线上促销活动,参与策划并执行了新品发布会,最终实现销售额增长20%。”这样的表述既具体又直观,能让上级快速了解你的贡献。

除了列举成绩,还应该提到遇到的问题及解决方案。比如,“在某次项目推进过程中,由于供应商交货延迟,导致部分物料无法及时到位,通过协调内部资源并联系备用供应商,最终确保了项目的顺利进行。”这不仅展示了应对突发状况的能力,也能体现解决问题的智慧。

值得注意的是,写总结时语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有些时候,为了突出重点,甚至可以用简短的句子或短语来表达。比如,“加强了与重点客户的沟通,提高了客户满意度评分。”这样的句子直截了当,容易抓住读者的眼球。

书写注意事项:

总结中还可以适当加入一些数据支撑,这样更有说服力。像“全年累计接待客户超过300人次,收集反馈意见近500条,并据此优化服务流程。”通过量化的方式呈现工作成果,能够让总结更具客观性。

不过,有些人在写总结时可能会忽略对未来的展望。其实这部分也很重要,可以简单谈谈下一年的工作计划或目标。“计划进一步深化与合作伙伴的关系,探索新的市场机会,为公司创造更多价值。”这样的表述既能展示进取心,也能给领导留下积极向上的印象。

写总结的过程中,有时候会出现一些小问题,比如拼写错误或者标点使用不当。这些问题虽然不影响整体理解,但还是需要注意改正。毕竟,一个认真的态度往往能给人留下好印象。所以,完成初稿后不妨多检查几遍,必要时可以让同事帮忙审阅一下。

公司员工半年工作总结400字怎么写 【篇6】 4500字

1.公司员工半年工作总结400字

半年来的工作已经结束了,作为xx的一员我也一直都在不断的提高自身各方面的成绩,我也应该要去思考在这样的环境下面自己应该要朝着什么方向努力,虽然半年的时间不长,但是我觉得自己还是经历了很多,收获了很多,回想这段时间的工作经历,我也需要总结一番。

这段时间以来的工作当中,我也确实是感触良多,在平时的工作当中我对自己各方面业务还哈斯比较熟悉的,我也希望能够在这样的环境下面学习到知识,这对我而言也是很有意义的,这半年的时间我也一直都在强调自己的工作,我会不断的提高自己工作能力,作为一名xx的员工我也希望可以为公司创造更多的价值,这对我来讲是一个非常大的挑战,我也相信用这样的方式可以在很大程度上面,让自己得到提高,这是我愿意去坚持做好的,遇到自己不懂的知识我也会虚心的请教周围的同事,我也愿意用这样方式去积累工作经验,以后我也一定会努力去维持做好的。

半年的工作当中,确实也是用自己的方式得到了很多的成长,我不会辜负了周围老师的期望,我也会用自己的方式去证明自己可以做的更好,在xx这里的这段时间我也认识到了自己的问题,这对我而言也是一个非常不错的提高,半年来的点点滴滴我确实是收获了很多,在日常的工作方面也积累了非常多的经验,我感激周围同事对我的认可,在业务水平上面,确实也是得到了非常多的进步,我一定会去积累更多的知识,对此我还是很有信心的,我希望能够不断的成长,不断的进步,让自己得到足够多的成长,这才是有意义的事情。

当然我也有一些做的不足的地方,我一定会用这样的方式去积累更多的经验,这是接下来应该要去坚持做好的,我会继续去积累工作经验,也会用实际行动去证明自己,在这一点上面我愿意去坚持做好分内的事情,只有努力去做好自己的本职工作,这样才能够去增长更多的知识,这也是我应该要坚持去做好的,对于不足的地方我会继续改正,我也始终坚信,我可以坚定自己的方向,下半年的工作当中我一定会好好坚持做好自己的工作,为公司创造更多的价值,成为一名优秀的员工,也能够坚持去让自己接触更多的知识,我也一定不会辜负了公司领导期望。

2.公司员工半年工作总结400字

这半年来的学习经历让我感觉非常的充实,现在我也在一点点的积累,这个过程让我无比的感慨,不管是在什么时候这些都是细节,我也清楚的知道上半年是对我的一个考验,也是提高自己的最直接的方式,在上半年的工作当中,我也从来都不会对自己抱有非常大的渴望,做好这这半年来的工作是我非常原因去落实好的,我也需要好好的总结一番。

首先是在自身能力当中,我知道有些事情是应该保持下去的,对于自身能力我清楚了解到了这一点,现在我也在一点点的尝试做好这一阶段的工作,我知道有些事情是应该做好的,在工作能力上面,我也一直在持续努力做好这份工作,半年来我磨砺了自己很多,这些细节都是非常的明显的,在这一点上面是毋庸置疑的,我清楚的认识到了现在我还有很多是事情要做好,半年当中的点点滴滴,有些事情尽管是比较复杂的,但是我也希望自己是可以做的更好的,这一点不管是在什么时候都是如此。

在工作当中周围的同事都是我学习积累的对象,这些是非常明确的,我也会让自己一点点的积累,因为每一个人都是对我帮助很多,这份工作也是我对自己的认可,展示自己能力,半年来其实有很多地方是我应该做好的,我也清楚的认识到了这其中的细节,这份工作让我学会了很多,是我应该保持下去的,上半年是一个持续稳定发展的过程,我清楚的意识到了这个过程当中,我还是有很多要保持的优点,过去的工作经历都是值得我去积累的,我其实学习了很多,因为我知道在这一点上面不能够犹豫,还是有很多我应该去掌握的知识,不管是在什么时候都要清楚这些。

上半年的工作我也积累了很多知识,我并不是做的的,其实我还有很多不足之处,现在我真的非常珍惜这些,我是需要提高自己的工作经验,我也知道有些事情可以学习,从周围一些优秀的同事们身上我能够积累很多知识,这半年确实让我体会到了很多不一样的东西,现在这种感觉也是越来越明显,这也是我的机会,我愿意去积累这些知识,对我是有很多的帮助,来到xx公司有几年了,我现在需要进一步的提高自己,这绝对是需要持续做好的,我也清楚的感觉到了这一点,现在我也对自己非常有信心,这一点毋庸置疑,我会把工作做的更好。

3.公司员工半年工作总结400字

这半年来确实也是做好了很多工作,能够在这一点上面持续做好是非常好的,我也是希望能够为公司争取更多的利益,我是一个对工作比价认真的人,不管是在什么阶段,这些都是非常坚定的,我一直都在思考这些,我也是能够保持一个好的心态,在这样的一个大环境下面成长自己,对于上半年来的工作也是有非常的细节工作,我认为有些工作经验是非常宝贵,也是需要好好的发挥,这是对自己工作的一个证明。

我也是希望能够用这样的一个方式积累,带来xx这里也让我感觉自己变化很大,有些细节还是要给自己一个客观的判断,有些东西还是需要继续保持的,在这上半年来的工作当中我也学到了很多,虽然有些事情自己做的还不是很好,我认为我在这方面做的还是有一些差距,半年来始终都没有意识到这个问题,现在回过头来想想确实还是有一些需要改正的地方,在工作当中我是比较认真的,对于自己也是非常的有信心,有些事情肯定是需要进一步去调整好自己的心态,在这方面我也非常在乎自己能不能处理好,我希望能够用这样的方式积累知识,半年来也感觉自己成长了很多,在这份工作当中我也是努力的学习了很多知识,我能够对自己有一个清晰的判断。

在这半年来的工作当中,其实也是在慢慢的积累,我能够清楚的感受到这些细节,我认为还是应该要对自己有一个客观的判断,有些事情是补能够忽视的,现在回想起来确实也是需要给自己一个交待,我现在也是能够清楚的意识到自己的缺点,我虽然是xx的一名普通员工,可是我也是感觉自己工作重大,一直都在努力做好本职工作,从来都不会有丝毫的怠慢,半年来拉拢了不少的新客户,维系过去老客户的关系,这些都让我对自己有了一个直观的了解,我能够认识到在这方面我应该怎么去做好,我也是能够意识到这些细节,作为xx的一名员工我愿意继续持续做好,提高自己的工作经验,对自己各个方面都应该要有一个全面的认识,上半年是非常充实的半年,持续发挥自己的工作能力。

当然这半年工作也是出现了问题,我知道有了问题就一定要纠正,让自己能够有一个好的心态,去积累,我对自己也是非常的有信心,我会努力纠正自身的一些不足之处,这些都不是什么大问题,我会继续努力搞好下半年工作。

4.公司员工半年工作总结400字

半年的时间结束,想了想真的是感觉自己进步很多,在这方面肯定是会有更多的事情要去做好,我相信在这一点上面是能够处理的更加到位,要让自己清楚这些细节,半年来我也一直都在思考这些事情,我需要让自己清楚这些比较好的东西,要对自己各个方面都应该要有一个清楚的认识,现在包括未来这些也都是应该做好的,我希望那个用一个稳定方式去积累知识,我真的需要认真的去思考这些,要对自身各个方卖弄都应该主动一点,我一定也会保持下去,有些时候应该要好好的去思考,半年来的工作让我感觉是充实了不少,现在也好好的总结一下半年的工作。

这半年来我确实还是需要进一步的提高这些细节,我也一定会去好好填充自己,虽然这半年来会发生很多事情,但是我也一直都在思考要用一个什么样方式去做好本职工作,我来到公司不是一两天了,很多事情都是有一个较清晰的了解,我一定会好好反省自己的,在各个方面都应该保持一个稳定的心态,未来还是会有很多方面的工作等待着我去做,在这里我看到了很多可以进一步调整的事情,我现在也是需要好好的去思考,我真的很希望用自己的的状态去做好,每一天的工作我都不会怠慢,不管是在什么方面这些事情都是应该持续落实好相关的工作,半年的时间是很快的,上半年来真的是一直都在努力,我也在这个过程当中把自身的工作做的很好,虽然不是秀的,但是我确实是非常用心的在做,和周围的同学好好的学习,不管是在什么阶段,都要清楚的意识到自己的位置。

我在工作当中虽然有时候会遇到一些问题,但是我从来都不会放弃,在工作当中解决问题才是关键的,这一点非常的重要,必须要清楚,现在包括以后这些都是我应该去思考的事情,我会进一步调整好心态,在未来的学习当中肯定还是应该去做好这些细节,我不知道未来会发生什么事情但是我认为,在工作当中就一定要端正态度,半年来完成好自己本职工作同时,我还会经常去拓展自身的知识,一定要有较好的思想准备,半年来我是遵守学校的规章制度,一定都在认真仔细的做好这些,我很是清楚自己的定位,我也是非常愿意用一个好的心态去做好这些,下半年我一定会做的更加好。

5.公司员工半年工作总结400字

半年的时间总是不知不觉就过去了,酒店工作让我每天很充实,充实是很值得一提的,半年来我明确酒店的各项工作,完成好自己的工作任务,这是基本的工作情况,做好自己手里的每一件工作,离不开领导的正确指示,同事的相互帮助配合,这半年像是一场比赛每个人都在争先恐后,作为xx酒店的员工,我们每一个人都有着这种精神,好强的精神,半年的时间或许不是很长一段时间但是对于我来讲,把在xx酒店的每一件事情做好的了就够了,半年来我也对自己工作总结一下。

一、落实好工作

我就是一名普通的酒店员工,但是我对自己的要求不低,对于酒店的各项工作任务,我一定会做好,一件事情在自己能够做好之后做到更好,半年来我养成了这个习惯,不是为了让领导看到自己表现得怎么怎么样,我是不辜负这份工作罢了,在工作中我一直都会保持着这样的状态,落实好每一项工作,在酒店工作我知道不管是什么工作都不能够拖,一定要及时的落实到位,上半年来我从来不拖工作,对于上级的安排一定回落实到位,有的时候会有一些问题但是我摆好心态,我不相信一件事情没有做好,是事情本身的问题,在xx酒店工作了这么久,经验告诉我一定是自己本身的问题,这也是半年来我对工作的一个态度,我觉得做好一件工作一定要认真。

二、工作经过

作为一名服务者,酒店的服务人员我必须让自己具备,高素质,好服务这两个因素,一个好的服务者一定是喜欢做这件事情,我很喜欢服务行业,在xx酒店上半年来很多时候会受到一些顾客的不满,或许是一些顾客无理取闹,或许也是自己服务确实做的不是很好,我端正好自己心态,不会让顾客的不满对我产生工作上的影响,但是顾客的这些不满我一定会去改变,自己是哪里除了问题了这些是很关键的,在今后的工作方向中这也是一部分。

上半年来,我一切是按照酒店的各项工作指标在完成工作,不敢有自己私自去做一些事情的想法,对于上级下达的工作我按部就班的完成,上半年来较好的完成了酒店的各项工作,作为一名服务人员我很清楚自己的代表的就是酒店的'形象,端正好自己,不要因为自己影响到公司的形象。

三、不足之处

上半年的工作让我发掘了自己不足,在跟顾客交流的过程中,细节没有注意到位,我也经常看待身边一些优秀的同事的在对待顾客中一些细节是我没有做到的,在酒店这个环境中这些细节决定着工作,我会改善的。

篇6书写经验242人觉得有启发

写公司员工半年工作总结的时候,关键是要把工作里的事情梳理清楚,这样领导看的时候能明白你的付出。开头可以简单回顾一下这半年的整体情况,比如部门目标完成得怎么样了,有什么新的项目启动了。接着详细说说具体的工作内容,哪些任务完成了,用了什么方法,效果如何。如果有一些特别重要的成果,最好单独提出来,这样显得突出。

记得要把数据列出来,像是销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少点之类的具体数字。这些有说服力的数据能让总结更有分量。同时,也别忘了提到遇到的问题,尤其是那些需要团队协作解决的难题,以及你是怎么应对的。这样既真实又能让领导看到你的处理能力。

在写总结的时候,可能有些人会忘记标注日期,或者把时间顺序搞混。这是比较常见的小问题,但确实会影响阅读体验。还有就是,有些同事喜欢用太专业的术语,结果别人读起来费劲,这就不太好了。所以尽量用通俗易懂的话来表达,把复杂的事情说得简单明了。

书写注意事项:

写总结的时候,最好把文件排版整理好,分段清晰,字体大小一致。要是字体忽大忽小,看起来就会很乱。还有,检查一遍有没有错别字,特别是那些看起来差不多的字,比如“提高”写成“提搞”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。这些细节虽然小,但对整体效果影响挺大的。

环保公司员工个人年度总结怎么写 【篇7】 1050字

转眼间,年又将离我们而去。在本年度里,在处领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,本人发扬艰苦奋斗的优良作风,不断进取,圆满完成了领导交付的各项任务,现将今年的工作情况汇报如下:

一、思想政治方面

加强思想教育和政治学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,深刻领会其实质内涵,不断提高理论水平和政治素质。积极参加处里组织的政治学习,虽然现在还不是党员,但是一直以共产党员的标准严格要求自己,并向党员同志看齐,实事求是,团结同事,遵纪守法,严格遵守排水处的各项规章制度,勤勤恳恳,扎实工作。

二、业务及工作方面

在工作中,本人认真负责,实事求是,主要完成了以下工作:

1、3—4月份,本人被借调到建委城建科帮忙,协助城建科完成了年度建筑用“三大材”、钢筋砼管道、雨水井盖(篦)、人行道板等物资及营子河养护工程的招标工作。

2、本人出任设备科及环保公司的材料会计,在工作中认真统计各类设备、材料的出入库、并对出入库的材料进行分类计账,核算工程成本。

3、完成了环保公司年度计划内及计划外工程的对上(外)对下结算。

4、协助领导完成了环保公司投标工程材料的组织及准备工作。

5、监督二厂变电所土建及安装工程的施工过程,并进行结算。

6、完成环保公司企业资质及项目经理申报材料的编制、收集、整理及上报工作。

7、完成处属各单位设备材料的询价、统计及部分采购工作。

8、完成排水处安全内业资料的编制,并负责下发安全检查同志及处属各单位安全内业资料的检查。

9、协助领导完成环保公司管理制度及岗位职责的制定。

10、负责监督排水处水电表的查抄及换算工作。

11、完成一厂绿化工程工程量的统计及绿化苗木的询价工作。

12、协助技术科搞好一厂建筑物及构筑物土建安装工程的审计工作。

13、在《日照排水上》发表稿件1。另外,本人还协助陈科长搞好设备科及环保公司的日常事务,搞好环保公司工程量的统计及进度款的上报及施工组织设计的编写等工作,负责丁主任及孟总办公室的卫生清扫等。

三、不断加强自身建设

本人充分利用业余时间学习业务知识,不断提高自身的文化水平和业务水平。年10月份参加的成人被建工学院录取。在本年度,本人还被处党支部吸收为入党积极分子。

四、不足之处与目标方向

____,本人虽然完成了领导交付的各项任务,但仍存在不足之处。在今后的工作中,还要进一步加强政治理论和业务学习,提高自身素质和业务知识水平,彻底解放思想,更新观念,树立勇于思考,勇于探索,勇于创新的敬业精神,克服自身的缺点和不足,努力向前,为排水事业的发展尽心尽力。

篇7书写经验156人觉得有启发

环保工作一年下来,总得有个总结吧。这总结可不是应付差事的东西,而是对自己工作的梳理,也是给领导汇报成绩的方式之一。写总结的时候,得先把这一年干了啥理清楚,别光想着怎么写,得先想明白。

头一件,要搞清楚总结的主要内容。环保这块儿,无非就是处理污染啦、巡查环境啦、还有和相关部门协调之类的活儿。把这些事情都过一遍脑子,哪件事情做得好,哪件事情还有不足,心里得有个谱。比如,今年公司搞了好几次大型的环保宣传活动,这个就得提一提,这是成绩嘛。还有,日常巡查发现的问题整改情况也得写进去,毕竟这是日常工作的一部分。

接着说说格式,虽然格式不是最重要的,但也不能太乱。开头简单点说一下基本情况,比如自己负责的区域或者项目之类的,接着就分块写工作内容。每个部分最好有个小标题,这样看起来清爽些。像是“污染治理成效”、“环保宣传进展”、“部门协作情况”这样的标题就行,既简洁又能让别人一眼看到重点。

再来说说数据,数据很重要。要是能拿出一些具体的数字来,比如处理了多少吨垃圾、减少了多少污染物排放量之类的具体指标,那总结就更有说服力了。当然,这些数据得是真的,假的数据糊弄不了谁。而且,数据最好能跟去年做个对比,看看有没有进步,这样显得更专业。

不过,写总结的时候容易忽略细节。比如,有时候会忘记把一些重要的小项目也写进去,像那些看似不起眼的小活动,其实也能起到不小的作用。还有,有些工作可能没达到预期效果,这时候就得实话实说,不能只报喜不报忧。要是领导问起来,你说不知道,那就尴尬了。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言。不能太书面化,也不能太口语化。比如,“开展”这个词用得多,但偶尔换换别的词,像“进行”、“实施”之类的,显得不那么单调。还有,句子不要太长,长句子容易让人看不明白。最好一句话只说一个意思,这样清晰明了。

小编友情提醒:

写完总结后,最好自己多读几遍。检查一下有没有漏掉什么重要的事情,有没有明显的语法错误。有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“效果”写成“功效”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以,多检查几遍总是好的。

物业公司员工年终总结格式怎么写 【篇8】 750字

一年来,在房产处各级组织和领导的关心和帮助下,物业管理处经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标,现将xx小区物业管理处____各项工作总结如下:

一、经营管理情况

完善各项规章制度,建立内部管理机制,管理处经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的一系列规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时,坚持"以人为本,诚信服务"的原则,改善服务态度,提高服务质量,"想业主之所想,急业主之所急",各类服务人员认真履行职责,恪尽职守,热情主动,文明礼貌,公正廉洁,及时处理业主报修及投诉等事项,维护业主的合法权益。针对沉陷区业户的特殊情况,制定了一系列服务办法.

二、物业管理费用收取情况

根据实际描述一下

三、具体维修工作情况

在小区的基本建设及维护方面,管理处维修班积极响应管理处领导和公司的指导方针,努力地把每一项任务完成,认真地对待临时出现的问题。在即将过去的这一年里,管理处办公室的报修电话每天接连不断,然而,维修班的同志们始终怀着一颗火热的心,没有因为休假而停下手中的工作,也没有因为天气炎热而延误工作进程,大家不分上班还是下班,不论白天还是黑夜,都是尽早赶到现场并认真完成,新的目标、新的任务、新的挑战。面对机遇和挑战,我们有理由相信在公司的支持、关爱、帮助下,通过全体员工的精诚努力,协同奋进,开拓进取在跟随公司发展的同时元丰物业管理公司以及公司全体员工将得到更大的发展,实现公司和员工价值的化,实现公司经济和员工事业的可持续性发展。

篇8书写经验155人觉得有启发

物业公司员工在写年终总结的时候,得知道怎么组织材料才能让领导看明白。先要把全年的工作任务理清楚,哪些是完成的,哪些没完成,心里得有个谱。像小区管理这一块儿,安保、保洁、绿化这些具体工作都得涵盖进去,不能漏项。

说到安保,门岗执勤情况、外来人员登记记录这些细节都不能忽视。记得去年有个同事就因为没及时更新访客记录本上的信息,被领导批评了。还有巡逻路线规划也要合理,不能老是走固定线路,容易让人觉得敷衍。保洁方面,地面清洁频率、垃圾处理方式这些都是关键点,最好能列出具体的数字对比,像今年比去年增加了多少次清扫之类的。

绿化养护这部分就更讲究了,草坪修剪次数、树木施肥情况都要写明。有时候天气不好,像暴雨或者大风后,绿地受损严重,就得特别标注出来,说明采取了哪些补救措施。至于物业费收缴率这个指标也挺重要,最好能附上图表直观展示一下年度变化趋势。

还有跟业主沟通这块,业主大会召开频次、意见收集反馈机制运行状况都需要详细描述。比如说今年组织了几次座谈会,有多少条建议被采纳了,这样写起来就有说服力。另外,员工培训也是重点,尤其是新入职员工的岗前培训,内容涵盖面广不广,效果好不好,这些都是考核依据。

写总结的时候要注意语气平实,别用那些花哨的辞藻堆砌。有时候一个小小的疏忽就会导致表达不清,像把“绿化面积”写成“绿化范围”,虽然意思差不多,但专业性就打了折扣。还有就是时间线要理顺,别把上半年的成果放到下半年去写,容易引起误会。

公司的员工总结范文(精选8篇)

在公司里,写总结是一件挺常见的事情,尤其是到了年底或者季度末的时候。很多人都觉得写总结很难,其实只要掌握一些窍门,就能写出不错的总结。首先要明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了发现问题改进工作。如果是前者,那就要多列举具体的数字和事例,比如今年销售额增长了多少百
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关员工范文

  • 公司前台文员工作总结15篇
  • 公司前台文员工作总结15篇146人关注

    没有阳光,就没有温暖;没有水源,就没有生命;没有父母,就没有我们自己;没有亲情、友情,世界就会是一片孤独和黑暗……这些都是浅显的道理,没有人会不懂,但生活在倍受亲人 ...[更多]

  • 公司仓库管理员工作总结5篇
  • 公司仓库管理员工作总结5篇131人关注

    20xx年,在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够熟练掌握 ...[更多]

  • 公司办公室文员工作总结15篇
  • 公司办公室文员工作总结15篇120人关注

    公司办公室文员个人试用期工作总结范文从20xx年12月25日入职成为试用员工到现在,来泰锋就职已经两个月了,从开始对一切的陌生和不懂,到努力适应,我在公司同事,领导的关 ...[更多]

  • 公司新员工转正工作总结及工作思路五篇
  • 公司新员工转正工作总结及工作思路五篇120人关注

    在这近三个月的工作和学习中, 接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺 点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助 ...[更多]

  • 2023公司职员工作总结十篇
  • 2023公司职员工作总结十篇114人关注

    进入公司6个月来,在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。 时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的xx年里,我在公 ...[更多]

  • 公司员工一年总结4篇
  • 公司员工一年总结4篇111人关注

    回顾历史展望未来,明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的xxx公司一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人的理想!爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成 ...[更多]

  • 2023公司员工个人半年总结(精选3篇)
  • 2023公司员工个人半年总结(精选3篇)110人关注

    1.2022公司员工个人半年总结公司在正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展达的半年营销任务,下面结合我的具体分管工作,谈谈这半年来的成 ...[更多]