财务月度工作总结怎么写 【篇1】850字
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
篇1书写经验151人觉得有启发
财务工作涉及到很多细节，写总结的时候，得先把本月的工作情况梳理清楚。月初的时候，领导布置了任务，说是要加强成本控制，我就按照这个方向去做了。我先是对上个月的成本数据进行了分析，发现有些部门的支出超出了预算，就找相关部门了解情况，看看是不是有不必要的开支。这过程中，我发现有个部门的会议次数多了不少，我就建议他们减少不必要的会议，这样每个月能省下一笔不小的费用。
接着就是日常的账目处理，每天都有新的业务发生，这就需要及时录入系统。有时候事情多起来，难免会有点手忙脚乱，特别是月底对账的时候，各种票据堆积如山，得一个一个核对，确保没有遗漏。有一次，我在核对的时候发现一张发票金额写错了，幸好及时发现了，不然就麻烦了。还有一次，因为时间紧，我差点把两张单据搞混了，好在后来仔细检查了一遍，才没出大问题。
除了日常事务，我还参加了几次培训，主要是关于新出台的财税政策。这些政策对我们公司影响挺大的，所以必须认真学习。培训结束后，我把学到的知识整理了一下，制作了一份简报，发给同事参考。我觉得这样做很有必要，毕竟大家平时都忙着各自的工作，很少有机会集中学习。
书写注意事项：
我还参与了几个项目的预算编制工作。项目负责人提供了大致的方向，我就根据以往的经验，结合公司的实际情况，制定了详细的预算方案。这个过程需要和各个部门沟通协调，有时候意见不一致，就得反复讨论，找到一个大家都认可的方案。在这个过程中，我也学到了不少东西，比如如何平衡各方利益，如何合理分配资源。
财务部月度工作总结及计划怎么写 【篇2】 650字
____财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，*完成了各项财务工作。作为我个人而言，工作让我感受颇深，现将工作总结如下：
一、积极做好成本核算和费用报销工作。
负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。
二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。
x月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。
年末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核x月份凭证，协调财务人员积极做好全年的结账工作。
篇2书写经验171人觉得有启发
财务部门每个月都要做总结和计划，这事挺重要的。月初的时候大家心里都得有个底，看看上个月干得怎么样，有没有啥地方没做到位。像我所在的单位，财务部就经常这么弄，每次都有点不一样。
月初开个小会，把上个月的账本拿出来过一遍，看看有没有漏掉的地方。有时候账目多了，难免会有疏忽，比如一笔小支出可能记错了类别。其实这类事情偶尔发生也正常，只要不是故意的就行。然后大家就把这些问题汇总起来，找找原因，是不是流程出了岔子，还是数据录入时手滑了。要是发现有系统上的问题，就得赶紧跟技术那边反馈，让他们改进一下。
接着就是整理数据，把收入、支出什么的都列清楚。最好能做个表格，这样看起来一目了然。不过有时候表格做得太复杂了反而不好，得把握个度，既要全面又要简洁。比如上个月我们的办公费用比预算高了不少，这个就需要好好分析下，看看是不是采购环节出了问题。还有工资这块儿，要是发放时间不对劲，员工们肯定会有意见，这可不是小事。
然后就要开始计划这个月的工作了。首先要明确目标，比如说减少不必要的开支，提高资金利用率之类的。接着就是分解任务，给每个人分配具体的工作，确保大家都清楚自己的职责。比如会计负责审核报销单据，出纳负责日常付款，这些都是常规工作。但有时候也会遇到突发状况，像临时的大额支出，这时候就得灵活调整计划，及时沟通协调。
书写注意事项：
我觉得和别的部门保持良好沟通也很关键。毕竟财务工作不是孤立的，和其他部门紧密相连。如果其他部门有新的项目启动，财务这边得提前做好准备，算好资金需求。要是沟通不畅，很可能导致资金链断裂，那麻烦就大了。所以平时多留意各部门的需求，适时提供建议和支持，这样工作效率才会更高。
财务部月度工作总结及计划表格怎么写 【篇3】 950字
一 会计工作
会计工作主要为根据原始凭证编制记账凭证，制作三大报表，报税和保险。天芯系统的主要操作是凭证录入，凭证是一切财务工作的基础，所以要非常细心，首先要注意往来科目对象别的设置。其次注意有些需要自制原始凭证的记账凭证不得遗漏。还有，为方便查找凭证，摘要的书写应符合公司的要求。
现金流量表是应用财务软件后，需要手工编制的财务报表，表中涉及现金的分类归集，能够体现企业现金的分配情况。现金流量表需要分别用直接法和间接法，把企业发生的与现金有关的财务往来编制到流量表左侧和右侧，两次的编制金额要相同。企业的现金往来繁多，希望仅根据资产负债表和利润表两大主表来编制出现金流量表，这是一种奢望，实际上仅根据资产负债表和利润表是无法编制出现金流量表的，还需要根据总账和明细账获取相关数据。要分门别类地归集、核算，就需要细心和耐心。
会计的每月工作还包括各项税金及保险的申报，需要在各自申报期内及时进行申报。
二 出纳工作
出纳主要工作为收付款、报销等与现金及银行存款有关的操作。付款前应核对金额是否清楚、是否有总经理批准，根据经批准和审核无误的有关单据，办理银行存款、取款和转账结算业务;付款时无论以支票还是以电汇方式付款都需要应用密码器，抄录密码;付款后要及时整理回单，方便会计做账。
报销及借款。支出凭单报销，要严格参照公司报销制度;差旅报销时要根据职位给予不同等级的补助;借款管理：原则上款项未还时不允许借下一笔，有总经理特别批准的情况除外。
另外，所有现金的收入支出都要在现金日记账登记;所有票据的领用都要在银行存款日记账登记。出纳所有参与的工作都要在日记账中体现，分门别类加以归纳，与库存现金和银行账面余额对账。
在公司这半年的工作经历让我有很大收获。经理耐心教导我们新员工，给我们讲实操，为我们每个人答疑，帮助我把对财务的认识由课本知识向实务转变过来。领导的帮助，促进了我工作的成熟性和能力的提升;工作的历练，促使我完成了由学生向工作者的角色转化。
在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
篇3书写经验261人觉得有启发
财务部门的工作总结和计划表格制作其实挺讲究的，尤其是要结合当月的实际完成情况和下月的预期目标。月初的时候，大家都会比较忙，因为需要汇总各类数据，把上个月的工作做个梳理，同时还得提前规划好接下来一个月的重点任务。
做月度总结的时候，得先把当月的主要工作列出来，像是账目核对、报表编制、资金流转监控这些基本业务，都要逐项写清楚。记得要把每项工作的完成情况写具体点，最好能附上一些数据支撑，这样领导看起来也直观。比如，这个月的资金回笼率达到了95%，比上个月提高了3个百分点，这样的表述就比较清晰。
接着就是分析部分了，这里千万不能太笼统，得结合实际情况来谈。比如某项费用超支了，就要仔细查找原因，是因为预算制定不合理，还是因为市场波动导致成本上升。如果只是简单地写“本月费用超支”，这就不够深入。当然，有时候可能因为时间紧或者其他因素，这部分写得有些潦草，但只要大致说清情况就好。
到了制定下月计划的时候，就要有针对性了。可以根据上个月的问题提出改进措施，比如针对超支问题，可以在预算分配上多花点心思。另外，下个月的重点工作也要明确下来，比如是否需要加强应收账款管理，或者提高财务报表的准确性。不过有时候，计划表里的某些项目可能会因为临时变动而调整，这种情况也是正常的。
制作表格的时候，建议用excel之类的工具，这样既方便整理数据，也能让整个表格看起来整洁。表格的格式可以参考公司以往的模板，但具体的内容还是要根据实际情况来填。像是一些关键指标，比如利润增长率、资产负债率等，最好单独列出来，这样能一眼看出变化趋势。
财务出纳月度工作总结怎么写怎么写 【篇4】 2250字
篇4书写经验187人觉得有启发
财务出纳工作涉及到公司资金流动的方方面面，做好月度总结不仅有助于回顾当月的工作情况，还能为接下来的工作提供参考。对于出纳来说，总结不仅仅是罗列数字，而是要把数据背后的故事讲清楚。
月初的时候，得先把上个月所有的账目核对一遍，确保没有遗漏。这一步很重要，因为如果账目不清，后续的工作就会乱套。记得检查银行流水，看看每一笔进出是否都对应上了，要是发现有不一致的地方，就要及时找原因。有时候忙起来，可能会忘记一些细节，比如某笔转账没备注清楚用途，这就需要仔细翻看当时的记录。
接着就是整理报表了。报表里的数据要真实反映公司的财务状况，不能有任何虚假成分。出纳人员需要熟悉各种财务软件的操作，这样才能快速准确地生成报表。在这个过程中，可能会遇到一些问题，例如某些数据无法从系统中提取出来，这时候就需要手动计算，直到得出正确的结果。
书写注意事项：
还要关注一下现金库存的情况。每个月末都要盘点现金，看看实际金额和账面金额是否一致。如果有差异，就该找出原因。可能是收银员少记了一笔收入，也可能是出现了不明支出，无论如何都要弄明白事情的来龙去脉。
除了上述内容，还应该把本月遇到的一些特殊情况记录下来。比如，某天因为银行系统故障导致转账延迟，影响了公司的正常运营。这样的事件虽然不是经常发生，但也值得记录，以便日后遇到类似情况时能够提前应对。
小编友情提醒：
别忘了给领导汇报一下本月的资金运作情况。可以用简明扼要的语言概括主要成果，比如收入增长了多少，成本控制得怎么样，还有哪些地方需要改进。当然，汇报时要注意措辞得体，既要实事求是，又不能过于悲观。
财务试用期月度总结报告,个人总结怎么写 【篇5】 1050字
财务试用期月度总结报告
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司xx总和xx会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作
绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人10月份工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
篇5书写经验207人觉得有启发
财务试用期月度总结报告
这个月的工作主要围绕几个核心任务展开，从账目核对到报表整理，再到一些临时性的专项检查，都让我对财务工作有了更深的认识。月初的时候，领导交代的任务是针对去年的年终结算进行复盘，重点是对几个大额项目进行二次核查。当时手头的事情比较多，心里难免有点慌乱，好在慢慢理清了思路，把时间分块管理，这样效率就提高了不少。
在处理报销单据时，我发现有个别同事提交的票据不太规范，有的缺少经办人签字，有的金额填写有误。这其实是个比较常见的问题，但我觉得有必要提出来，毕竟财务工作的严谨性关乎整个公司的运营安全。我花了一两天的时间，专门整理了一份关于票据审核的小指南，希望能帮助大家减少这类问题的发生。当然，我也意识到自己在沟通上可能有些生硬，以后需要更加注意方式方法，毕竟大家都是为了同一个目标。
书写注意事项：
这个月还参与了一次新系统的上线测试。说实话，刚开始接触的时候确实有点摸不着头脑，特别是面对那些专业术语，比如科目编码、核算维度之类的。后来请教了几位老同事，又翻阅了一些资料，才渐渐熟悉起来。不过系统上线后还是遇到了点小插曲，比如部分数据导入失败，导致某些报表无法正常生成。好在团队及时响应，加班加点解决了问题，最终确保了各项数据的准确性。
回顾这个月的工作，感觉自己的成长还是挺明显的。最开始接手任务时总是担心做不好，但随着一步步推进，慢慢找到了节奏。不过也发现了一些不足之处，比如有时候对细节的关注还不够细致，有时候汇报工作时条理性稍显欠缺。这些问题都需要在接下来的工作中逐步改进。
下个月的工作计划主要是继续跟进新系统的运行情况，同时配合完成季度预算编制。另外，还想抽空参加几场业务培训，尤其是关于税务筹划的部分，希望能多学点实用的知识。毕竟财务工作不仅是数字游戏，更需要结合实际情况灵活应对。
2025年财务个人月度工作总结怎么写 【篇6】 2900字
1.____年财务个人月度工作总结
在基地总经理的指导下，以九月提出的工作计划为指导，以提高基地效益为核心，以成本和资金监督为重点，全面落实预算，强基础，抓规范，实现了财务工作规范化，有力地推动了基地财务监督水平的进一步提高，发挥了财务治理在基地管理中的核心作用。现将9月财务部工作总结如下：
1、财务部值班时间安排及值班人员安排暂按照前期安排进行，后期由于人员的变动进行小范围的调整。
2、完成开学期初军训送水工作：首先做好了每天营业额上交账务处理，水的出入、库账务处理、成本核算、利润核算等。也很好的配合军训期间值班安排。
3、对于绿色服务中心学期初二手书销售情况进行汇总及总结，对其进行利润核算及分配。
4、配备好各个中心备用金，保证正常营业，并且监督它们备用金的使用。
5、对各个中心、部门的固定资产重新进行了盘查估计。
6、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。
7、加强资金管理，减少资金占用，提高了资金利用率。
但是我们的工作也有些疏忽。人员的积极性有待提高。对各中心的监督管理还不是很到位，财务规章制度还不是很完善。有些细微的地方还是没有做到位。没有及时的和部门中心有很好的联系和协调工作。
总之，9月财务部的工作在各位领导的支持与帮助下，在部门中心的配合下，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，10的任务会更重，压力会更大，我们财务部全体成员将变压力为动力，做好10月的工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务监督在基地的核心作用，为基地的发展壮大做出新的更大的贡献！
2.____年财务个人月度工作总结
8月份财务部在正常完成公司财务控制、成本核算及资金收付及项目部财务管理等日常业务外，重点完成以下几项工作：
一、整理了公司前期的已结算项目成本
对公司前期项目核算形成的潜盈潜亏因素进行了系统分析，建立了总包及分包结算两本台账，并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正式入账，夯实企业成本，维护股东权益。
二、项目核算上重点是对在建项目的主体成本进行分析
同时对分项结算工作对每个项目做了具体的安排和部署，使这项工作逐步的制度化，规范化。对公司和项目部的两级核算进行了进一步制度化的要求，明确了各个工作环节的具体要求。这项工作也得到了集团的充分肯定，集团也把二公司的模式在总承包部进行推广。
三、清欠及工程款回收工作
重点是对在建的各个项目部进行了系统的摸底，对资金回收的状况及资金回收工作中遇到的困难进行了具体的摸底和了解，以有针对性的对各个项目部的资金运行进行掌握。
四、税务工作主要是协助集团公司办理外管证明
由于以后的新开项目都需要以集团的名义开具外管证明。而集团处理的原则是谁用谁出面协调，为了以后工作的顺利开展，有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进行了沟通，利用在税务系统的良好的人脉资源，对其有了更深入的交往。
五、法律诉讼方面
一是与东阿法院进行了两次沟通，已争取检察院申诉案件的进展，目前申诉工作正在进行，与相关各方进行了沟通。二是利津执行案件，因原经办法官工作调动，与新接手的法官进行了沟通交流，初步确定了案件执行的大体方案，后期这将列为法律工作的重点。
3.____年财务个人月度工作总结
又一个月的时间过去了，我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一个月的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了xx%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神。
积极配合总经办顺利完成了____年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难。
顺利完成并通了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
篇6书写经验136人觉得有启发
财务工作的总结，说起来也是个细致活儿。每个月忙完账目，都得抽时间好好整理一下，这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导一个交代。不过写总结这事，可不是单纯地把事情罗列出来就完事了，得有点门道。
开头怎么写？
别上来就啥都没干似的，得稍微铺垫一下。比如说这个月公司的经营状况怎么样，有没有什么大的项目启动，或者市场环境有什么变化之类的。这部分不用太复杂，一句话带过就行，主要是为了引出后面的具体工作。
接着就是重点了，把具体的工作内容写清楚。像是本月处理了多少笔业务，涉及哪些部门，有没有遇到特别棘手的问题。记得要把关键的数据写进去，像收入、支出、利润之类的，这些都是领导关心的重点。当然，如果有一些特别亮眼的成绩，比如成本控制得好，或者发现了潜在的风险点，也要提一提。
说到数据，这里有个小细节需要注意。有时候表格里的数字可能跟实际的不太一样，这可能是录入的时候不小心输错了，或者是系统更新延迟导致的。这种情况下，最好能附上原始凭证，这样既能让领导看到你的认真态度，也能避免不必要的误会。
再往后，就可以谈谈工作中的一些体会了。比如面对复杂的账务，你是怎么理清思路的；对于一些新的财税政策，你是怎么理解并落实到实际操作中的。这部分可以写得稍微感性一点，但也不要太过头，毕竟总结不是写散文。
书写注意事项：
如果有参与了一些培训或者学习，也别忘了写进去。现在财务这块更新换代很快，多学点新东西总是好的。不过要注意的是，写这部分的时候，尽量结合自己的实际情况来说，比如通过学习提高了哪方面的技能，对日常工作有什么帮助。
最后这部分，可以展望一下下个月的工作。比如接下来有什么计划，需要做哪些准备。这里不用写得太具体，大概方向就行，给领导一个积极向上的印象。
写总结的时候，还有一个容易忽略的地方，就是格式问题。虽然大家都明白总结不比论文那么讲究，但适当的分段还是很有必要的。如果一段话太长，读起来会很费劲，而且也显得不够条理清晰。还有，字体大小、行距这些小细节也不能忽视，要是排版乱七八糟的，即便内容再好，也会给人留下不专业的印象。
财务部月度工作总结怎么写 【篇7】 1300字
x月份在公司领导和各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家团结奋进，踏实工作，较好地完成各项工作任务。现在我把这个月来自己的工作、学习等方面的情况做个简要汇报：
一、 爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以《会计法》和《会计基础工作规范》等财务法律法规为准则，遵纪守法，遵守财经纪律;认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作任务;合理合法处理好日常财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报;认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系;在资金预算方面，为提高资金预算的准确性，在实际支付时做到，没有资金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、 完成主要的各项工作：
1、 及时准确的完成各月记帐、结帐等账务处理工作，粘贴凭证附件，并对各类会计档案，进行了分类、装订、归档，确保财务记录资料完整保存。
2、 认真复核现金、银行存款账户余额、收支进度等对帐工作，确保季度、年度决算顺利进行。
3、 及时准确地编报会计月报表、季度报表、年终决算报表，并对财务收支状况和资金使用情况进行认真分析和思考，定期向总公司报送汇总。
4、 积极参加单位组织的各项会议、业务学习并认真做好学习笔记。
5、 其它日常事务性工作。
三、 加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，所以我不断学习，改进其方法，讲求学习效果。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、___ “三个代表”的重要思想，并通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养，使自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。在工作中，认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
四、 对以后的工作要求。
总结工作的同时，还充分认识到存在的不足，如：依法理财的观念还有待进一步加强、处理问题不够成熟等。对于以后的工作要求，在做好日常会计核算工作的基础上，继续不断学习业务知识、更新知识、完善自我，使自身的业务能力不断提高;同时向领导及同事们学习好的财务管理，积累经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益化。最后，我决心再接再厉，在公司领导的正确指导下以及同事们的支持下，不遗余力地作好工作。
篇7书写经验180人觉得有启发
财务部的月度总结，说白了就是把这一个月干了啥、遇到啥问题、怎么解决的，都梳理清楚。写的时候得有点专业味儿，毕竟这是给领导看的，不能太随意。开头就简单点，说下这个月的整体情况，比如收入多少、支出多少，有没有达到预期目标之类的。
比如，月初预算定得挺高，结果到月底发现实际开支比预计多了不少，这就是个需要注意的地方。这里最好能具体点，比如哪块儿花销超了，是人力成本还是材料费，要列出明细。要是有特殊情况导致支出增加，也得提一下，像是紧急采购设备或者突发维修之类的。
接着就是分析问题了，像资金周转是否顺畅、账目核对有没有误差这些问题。这里可以结合具体案例来说，比如某个项目付款延迟了，是因为对方那边流程慢，还是咱们这边提交资料不及时。如果发现问题后采取了什么措施，比如优化审批流程，也得写进去。
还有就是对未来的计划，这个月发现的问题能不能避免，下个月的工作该怎么调整。比如发现报销单据填写不规范，那就得加强培训，让大家熟悉标准格式。另外，财务工作，数据得准确，所以每月复盘的时候，数据对比很重要，看看有没有规律性的偏差。
写总结的时候，有些细节容易忽略，像是表格里的数字是不是都对上了，有的时候可能一个小小的计算失误就会导致整个报表出问题。有时候写总结时，为了赶时间，草草写完就交上去，这样不行，毕竟总结不是应付差事的事。
月末总结还得有点条理，不能东一句西一句的。像是先说收入，再说支出，然后谈问题，最后写改进措施，这样的顺序比较合理。不过有时候写着写着就忘了前面提到过的内容，结果后面又重复啰嗦一遍，这种情况需要多检查几遍。
最后一点，写总结的时候，最好能跟同事交流一下，听听他们对这个月工作的看法。毕竟财务工作不是一个人的事，大家都有自己的职责范围，听听他们的意见能让总结更全面些。
酒店财务月度总结怎么写 【篇8】 1950字
酒店财务年终总结范文
回顾____年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财资管理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了____年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理：我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，思想汇报专题坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。
2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。
3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：
(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。
(2)对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。
(3)加强客房部成本控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。
4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、对内：协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。
2、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。
3、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。
4、按时参加集团召开的季度例会，根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署，及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。
5、积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作，做好各项解释工作。
6、对收据及****的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
7、参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
____年是'十二五'的第一年，也是酒店发展的关键一年，我们将已崭新的面貌迎接一年的工作，在总经理的领导下，结合三星标准，围绕'竭尽全力为酒店前勤服务，范文top100保证酒店正常运转'的宗旨，齐心协力，团结一致，为酒店的美好明天共同努力。在____年，财务部将：
1、____年财务预算计划工作。根据集团公司及酒店领导班子的工作要求，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，综合帄衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原则，编制酒店____年财务预算。并且，根据集团公司下达的____年任务指标，层层分解落实，下达到各部门。同时，为了保证任务指标的顺利完成，财务部对各部门的计划任务进行逐月检查和分析，及时 发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策提**重要 依据。
2、____年财务决算工作。财务部将根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写详细的报表说明，认真完成会计决算工作任务。
3、做好____年收入、费用计划及经营计划。
4、组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水平。
5、进一步搞好财务部财会量化工作管理。
计财部
____年12月31日
篇8书写经验190人觉得有启发
酒店财务月度总结怎么写
做酒店财务这一行，每个月都要写总结，这事挺重要的。总结不是随便写写就行的，得有点专业性，还得结合实际工作情况。写总结的时候，要先把当月的工作内容梳理一下，哪些事完成了，哪些事没完成，都得有个交代。比如这个月有没有按时盘点库存，有没有做好成本核算，这些都得写清楚。
写总结的时候，账目方面的数字特别重要，不能含糊。收入、支出、利润之类的，最好能列出具体的表格，这样一看就明白。要是账目有异常的地方，也要写出来，比如某个项目的开支突然增加，得说明原因，是材料涨价了，还是别的什么原因。如果发现问题，还得想想解决办法，别光说问题不管改。
总结里最好能提到一些工作中的亮点，像有没有新的管理措施，有没有提高效率的办法。比如，这个月优化了采购流程，降低了成本，这事就值得提一提。另外，跟其他部门的合作情况也得关注下，财务工作不是单打独斗，跟销售、餐饮等部门都有联系，要是合作顺畅，肯定会对工作有帮助。
有时候写总结会遇到些小麻烦，像是时间紧张，手头资料不全，这时候就得想办法克服。可以先大致整理一下已有的信息，再慢慢补充完善。要是实在搞不清楚某些数据，也可以向同事请教，毕竟大家都是一个团队的。写总结的时候，语言尽量简洁明了，别太啰嗦，但也不能太简略，该说的还得说。
有时候写总结会发现，有些事情看起来简单，写起来才发现挺复杂的。比如，这个月的成本控制情况，表面上看好像没什么问题，但仔细一分析，可能就发现了不少细节需要改进。所以写总结的时候，不能只看表面，得深入进去，这样才能写出真正有价值的总结。
总结写完后，最好能检查一遍，看看有没有漏掉什么重要的内容，格式上有没有问题。有时候忙起来，写完就随手放一边了，下次看到可能已经过了几天，这时候再看，可能就会发现一些小问题。要是能提前留点时间复查一下，就能避免不少麻烦。
