2025财务经理年终个人总结怎么写 【篇1】1400字
财务工作二十余年也写了近二十份年终总结按说我们每个追求进步人免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点这也对自己一种鞭策吧
作为**集团子公司**公司财务部柯莱公司关键部门之一对内财务管理水平要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部综合工作能力相比____又迈进了一步回顾即将过去这一年在公司领导及部门经理正确领导下我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任为了总结经验发扬成绩克服不足现将20**年工作做如下简要回顾和总结
今年工作可以分以下三个方面
一、费用成本方面管理
规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资金占用建立了材料领用制度改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本
2. 在原来基础上细划了成本费用管理加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理提供参考依据
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益
(2) 国家财政部门对柯莱公司财务等级评定还第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定给柯莱公司财务等级分数也评定组有史以来评给最高分一家公司
(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表及时申报各项税金在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作
三、 财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对们工作提出些指导性意见与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系
(2) 正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款积极配合税务部门使用新税收申报软件及时发现违背税务法规问题并予以改正保持与税务部门沟通与联系取得们支持与指导
(3) 在紧张工作之余加强团队建设,打造一个业务全面工作热情高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥们主观能动性及工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象
(4) 作为基层管理者我充分认识到自己既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作
新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼____我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样就足以对公司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致入微对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。
篇1书写经验29人觉得有启发
对于财务经理来说，写好年终总结是非常重要的事情。这不仅是为了向领导汇报工作成果，也是对自己一年工作的梳理。写总结的时候，得先确定好大致的方向，比如今年的业绩如何，有哪些地方做得不错，还有哪些需要改进。要是能把这些都理清楚了，写起来就会顺手很多。
回顾过去的一年，各种各样的事情交织在一起，既有顺利完成的任务，也有遇到过的难题。在处理那些复杂账目时，我发现自己对某些报表的理解还不够深入，特别是在成本核算这一块儿。当时为了弄明白，翻了不少资料，还请教了同事，总算有了些头绪。现在回头看看，这段经历让我学到了不少东西。
在写总结的时候，除了写明具体的数字和数据，最好还能结合一些具体案例来说明问题。比如，在某个月份里，我们部门成功降低了运营成本，具体是怎么做到的，用了什么方法，这些都可以详细记录下来。这样不仅能给领导留下深刻印象，也能为今后的工作提供参考。
写总结的时候也要注意语言的表达方式。有些时候，写得太啰嗦反而会让人抓不住重点。所以，在描述成绩的时候，尽量简洁明了，突出关键点就好。要是觉得有些细节确实有必要补充，可以在后面加上附录或者备注。
书写注意事项：
我觉得写总结的时候，还可以适当加入对未来工作的展望。毕竟总结不仅仅是回顾过去，更是为了更好地规划未来。可以想想下一年的目标是什么，打算采取什么样的措施去实现它。这样一来，总结就显得更有价值了。
不过，有时候写着写着可能会忘记时间，导致草草收尾。这种情况一旦发生，就很容易遗漏掉一些重要的信息。所以，提前做好准备是很必要的，比如列个提纲啥的，这样就不会慌乱了。
最后要说的是，写总结的时候千万别忽略细节。有时候一个小数字出了差错，可能就会引起连锁反应。记得有一次我因为一个小数点的位置放错了，差点闹了个大笑话。虽然最后及时发现并改正了，但也提醒自己以后一定要更加细心才行。
财务经理年终工作总结1500字怎么写 【篇2】 1200字
财务经理年终工作总结1500字
转眼间又过了一年，回顾过去的____年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将____年的工作总结如下：
一、完成的主要工作
1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。
2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。每月准确核算并发放职工工资。
3、为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了《费用报销制度》、《资金管理制度》、《资金用款申请及财务预算制度》、《资金审批权限细则》，并组织各部门同事安排专门时间针对以上相关制度进行了内部培训、学习、讨论。
4、配合xx区、镇农业局完成xx一期基础设施工程（实施内容）验收工作。
5、向xx农商行融资xx万元，因股东与股东之间未达成相关协议，因此，此项工作尚未完成，财务部会继续跟进并落实。
6、如期向xx区、镇农业局提交园区项目进度情况相关资料。
7、以认真的工作的态度及时准确的核算____年下半年租金及____年上半年租金，并不定期抽查园区客户用水用电情况，发现问题及时向相关部门反映。
8、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。
3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。
三、个人工作中存在的不足
尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。针对以上个人工作的不足，加强学习，认真学习理论知识和专业知识，重点加强业务方面知识的学习，业务以外的知识也要适当涉及，还要及时了解当前的政策、法规；工作要有热情，要用积极的心态去工作。不仅要做好本职工作，还要帮着做一些力所能及的事。
篇2书写经验133人觉得有启发
财务经理年终工作总结该怎么写？这事说起来，得从头梳理一遍自己的工作流程开始。一开始，先把全年的工作分分类，比如资金管理、成本控制、税务筹划这些大项，然后挨个儿过一遍，看看哪些地方做得不错，哪些地方还有改进的空间。
先说资金管理，这部分特别重要。年初的时候，公司定了个目标，要求资金周转率提高至少百分之五。为了这个目标，我带着团队做了不少工作。先是优化了付款流程，把一些不必要的环节给砍掉了，这样既节省了时间，也减少了差错率。不过在执行过程中，也遇到了点小麻烦，有些供应商不太配合新的流程，沟通起来费了不少劲。后来经过几次协调会，总算把问题解决了。
接着说成本控制，这是每年的重点任务之一。去年我们部门搞了个成本分析系统，效果还不错，今年继续完善了一下。通过这个系统，我们可以实时监控各项支出，发现问题立刻调整策略。比如说有个项目超支了，系统就会自动预警，这时候就得赶紧找原因，是不是预算编制时漏算了某些费用。说实话，刚开始用这套系统的时候，确实有点不习惯，总觉得太复杂了，但慢慢熟悉之后，发现它真的帮了不少忙。
再说说税务筹划这块儿，这也是个技术活儿。今年国家出台了几项新政策，我们得迅速反应过来，及时调整公司的税务方案。为此，我和同事专门去参加了几场培训，回来后针对具体情况制定了应对措施。比如针对研发费用加计扣除这项政策，我们就组织了一次内部自查，确保所有符合条件的研发活动都能享受到优惠。虽然过程挺繁琐的，但最终的效果还是很满意的。
除了具体业务之外，还有一些日常管理工作也不能忽视。比如定期召开部门会议，总结阶段性成果，布置下一阶段的任务；再比如加强员工培训，提升整个团队的专业水平。这方面我觉得还可以再加强一点，毕竟人才梯队建设是长期工程，不是一蹴而就的事。
回顾这一整年，感觉自己学到了很多东西，也积累了不少经验。不过说实话，有时候也会觉得压力山大，尤其是遇到突发状况的时候。比如说上个月，突然接到通知说要进行一次全面审计，时间紧任务重，当时真是有点措手不及。好在有团队帮忙，大家一起加班加点，总算按时完成了任务。
写总结的时候，建议大家尽量用数据说话，这样更有说服力。比如说资金管理这块儿，可以用具体的数字来展示成效，像资金周转率提高了多少个百分点之类的。另外，多举几个实际案例也很关键，能让领导看到你的工作成果，也能为以后的工作提供参考。
小编友情提醒：
记得保持谦虚的态度，既要肯定自己的成绩，也要勇于承认不足之处。毕竟总结的目的不是炫耀，而是为了更好地改进工作嘛。
财务经理年终工作总结怎么写怎么写 【篇3】 3250字
自**年3月中旬我以实习生的身份接触了**物业公司财务部，到**年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正入职**物业公司财务部，再到____年7月凭借着敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的业务水平及思想觉悟必须随着岗位的提高而升温。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开-增-值-税-发-票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。
其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程：
各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据(包括现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等)填写会计分录输入电脑(每月约350张凭证)，检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。
会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保存。
各项票据的领销及保管：整理各小区票据，整理**饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次管-理-员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保存放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。
各项发票的购买及验销：整理**广场**大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到福田地税局购买发票。整理青春家园停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十五号左右到南山地税购买发票。整理水电费发票，打数，到福田国税局购买水电费发票，盖章，登记。填写验销单准确无误，及时购买。整理各小区购买回的发票，排号，登记入购领本，每次管-理-员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。
查账：这是一项比较繁锁的工序，如果说下面这么多小区这么多管理处，每人每天都打一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。所以，我们并不轻松。
记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。
复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记;必须严密核对;以至核对相符;如有不符，及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。
以上简单的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。显然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。并且我的业务水平还需要不断的提高，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道了如何管理全套会计账目和各种票据，保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整，还了解了如何申报税务，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
会计主管这个工作岗位，经过了将近一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计人员要有全面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。
篇3书写经验123人觉得有启发
财务经理年终工作总结怎么写
年终总结对于财务经理来说很重要，它不仅是对自己一年工作的回顾，也是向领导汇报工作成果的机会。写好这份总结需要掌握一些技巧。
先从整理全年数据开始。把每个月的财务报表拿出来仔细看一遍，特别是那些异常数据点，想想是什么原因导致的。比如某个月的成本突然增加，可能是因为原材料价格上涨，也可能是因为生产线出了问题。把这些情况都记录下来，这样在写总结的时候就有依据了。
接着是提炼关键业绩指标。比如这一年公司的利润增长了多少，成本控制得怎么样，现金流是否健康。这些数字可以直接反映财务工作的成效。不过有时候表格里的数据太多，容易漏掉重要的部分，这就需要多核对几遍。
在描述具体工作时，可以结合实际案例。比如说去年我们优化了报销流程，结果今年的行政费用下降了15%。这样的例子能让总结更有说服力。当然，有时候回忆起具体细节可能会有点模糊，这时候就需要查阅当时的会议纪要或者邮件记录。
还有一点要注意，就是把问题也写进去。毕竟没有哪份工作能完全一帆风顺。像今年上半年因为系统升级，出现了几次数据丢失的情况。虽然最终解决了，但也提醒我们在后续工作中要加强数据备份管理。
最后别忘了加上对未来工作的规划。比如说明年打算引入新的财务管理软件，提高工作效率；或者计划加强团队培训，提升整体业务能力。不过有时候光想方案容易流于表面，关键是要制定详细的实施步骤。
写总结时语言要简洁明了，避免啰嗦。有时候为了表达完整，会不自觉地堆砌很多形容词，这样反而显得不够专业。另外，注意格式整齐，段落分明，这会让阅读者更容易抓住重点。
2025财务经理年终总结怎么写 【篇4】 2150字
工作总结(job summary/work summary)，以工作总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是好总结网小编为您整理的年度工作总结范文。
____年财务经理年度工作总结
转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下：
个人总结部分：
一、完成的主要工作：
1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。
2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。
3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更，导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。
4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。
3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。
三、个人工作中存在的不足
尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。
四、 明年的工作构想及要点：
希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。主要有以下三点：一是加强本部门的成本核算与管理，二是加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，最大限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。
第二部分 财务部门的总结
大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在____财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结：
1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。
2、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况，但也许是由于各种因素的存在 ，导致今年的成本核算没能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学习，从而达到一个企业成本核算的真正意义。
3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。
4、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。
总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着____的逝去而成为历史，在新的一年xx到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油，共同进步，共同成长。
最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望!
篇4书写经验201人觉得有启发
____财务经理年终总结怎么写
年底到了，财务经理们又要开始准备年度总结了。这可不是简单的流水账，得把一年的工作理清楚，还得能让领导明白你的成绩。先说说开头，不用太花哨，简单点就行，比如“____年在公司领导的带领下，财务部完成了各项任务”。接下来就是重点了，得把工作分块儿说清楚。
收入这块儿，记得列出主要来源，像销售收入、服务费之类的，别忘了附上数字。支出也一样，要细分，不能笼统地写个“成本增加”。比如采购成本上升了多少，人力开支具体涨了多少，最好还能分析一下原因。要是有项目投资，也要提一提，尤其是那些效益不错的项目，得突出贡献。
税务这块儿也不能忽视。今年有没有遇到新政策，处理起来是不是顺利，有没有节省税负的好办法，都得写出来。还有资金管理，特别是现金流情况，得交代清楚，别光说“资金运转良好”，得拿出数据来说话。
审计部分也很关键。今年有没有接受外部审计，结果怎么样，内部自查又发现了什么问题，整改情况如何，这些都要写明。还有内部控制，这一年有没有改进措施，执行得怎么样，也得说清楚。
最后就是团队建设了。这一年财务部招了多少新人，培训了多少次，大家的能力有没有提升，这些都能体现管理水平。要是有特别突出的员工，也可以稍微表扬一下。
写总结的时候要注意，不要光堆数据，得有点分析在里面。比如说某项收入增长的原因是什么，是因为市场扩大还是价格调整。还有，写的时候别太急着下结论，先描述事实，再慢慢引出自己的看法。
有时候写着写着会发现，有些事情没记全，这时候可以翻翻之前的会议纪要或者工作报告，补上遗漏的部分。不过千万别为了凑字数瞎编乱造，领导一眼就能看出来。还有，写完之后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西会有疏漏。
财务经理年终工作总结例文怎么写 【篇5】 1100字
今年工作可以分以下三个方面
一、费用成本方面管理
1、规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资金占用建立了材料领用制度改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本
2. 在原来基础上，细划了成本费用管理，加强了运输费用项目管理，分门别类计算每辆车实际消耗费用项目，真实反映每一辆车当期运输成本，为运输车辆绩效管理提供参考依据
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益
(2) 国家财政部门对柯莱公司财务等级评定，还第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查，但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定，给柯莱公司财务等级分数也评定组有史以来评给分一家公司
(3) 按规定时间编制，本公司及集团公司需要各种类型财务报表及时申报各项税金，在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作
三、 财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对们工作提出些指导性意见与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系
(2) 正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款积极配合税务部门使用新税收申报软件及时发现违背税务法规问题并予以改正保持与税务部门沟通与联系取得们支持与指导
(3) 在紧张工作之余加强团队建设,打造一个业务全面工作热情高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥们主观能动性及工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象
(4) 作为基层管理者我充分认识到自己既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作
新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼，____年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样就足以对公司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致入微对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。
篇5书写经验279人觉得有启发
财务经理写年终总结的时候，得先把全年的工作梳理清楚。比如，年初制定的预算目标完成得怎么样，有没有超出预期。要是有偏差，是哪些环节出了问题，这些问题又该怎么解决。日常的账目管理也要回顾一下，看看有没有遗漏或者错误的地方，这可是基础工作，马虎不得。
平时跟各部门打交道的事也不能忽略。采购部的报销单是否及时审核，销售部的回款情况是否按时跟进，这些都是需要关注的重点。要是发现沟通上有不到位的地方，接下来就得改进。毕竟财务部门是公司的后勤保障，服务意识得到位。
书写注意事项：
财务软件的使用情况也得提一提。这一年下来，系统运行还顺畅吗？有没有遇到什么技术难题，比如数据导入出错之类的情况。如果有的话，有没有及时找技术人员处理，还是拖着没管？这些细节看似不起眼，但长期积累下来可能会影响工作效率。
培训这方面也别忘了。作为财务经理，手下可能有不少新人，他们对财务流程熟悉了吗？有没有参加过相关的专业培训。要是觉得公司内部的培训不够，是不是该建议组织一些外部的学习机会。毕竟财务这一行变化挺快的，不学新东西就跟不上节奏。
当然了，写总结的时候，不能光说成绩，问题也得实事求是地摆出来。比如有些成本控制措施虽然提出来了，但执行起来难度不小，这就需要分析原因，是政策层面的问题，还是操作上的障碍。这些问题的解决办法也得提前想好，不然明年还会卡在那里。
有时候，写总结会涉及到一些数据对比。比如去年和今年的利润增长率，或者是费用支出的变化情况。这部分得确保数据来源可靠，不能凭空捏造。要是数据来源不统一，很容易让人怀疑总结的真实度。所以，平时养成良好的记录习惯很重要。
还有个小问题要注意，就是格式。虽然说内容比形式重要，但如果格式乱七八糟，看的人也会头疼。标题大小、字体颜色啥的最好保持一致，不然看起来像是随手应付的。不过，也不用太纠结于格式，只要整体看起来舒服就行。
小编友情提醒：
总结写完后最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候，一个小小的标点符号用错了，就可能让人误解意思。还有些地方可能写着写着就跑题了，偏离主题，这得调整回来。要是实在不确定，可以找个同事帮忙看看，听听他们的意见。
财务经理年终总结精选怎么写 【篇6】 1800字
一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，____10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。____12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、受×××委托，从____8月份开始，对×××××ד三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。按照公司xx届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对××进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。
三、今年元月份，主持制定了《××××××经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训，从____8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号。
五、今年4月份，在“xx”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。
六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。
七、加强劳动纪律管理，从____7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《××××××劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。
1、××××××亏损××××，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。
3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。
4、××××改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。
自身剖析
我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使×××××的经营工作上台阶。
第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向
1、建议、意见
在××××××××改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。
2、今后努力的方向
继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求××××××经营工作的健康，稳步，有效开展。
篇6书写经验31人觉得有启发
财务经理年终总结该怎么写，这个问题其实挺关键的。平时工作中，大家都忙得脚不沾地，到了年底，各种报表、总结更是让人头大。尤其是财务这一块，数据多，细节复杂，要是总结写不好，不仅领导不满意，自己也觉得没交代清楚。
写总结的时候，先要把全年的工作梳理一遍。比如，今年做了哪些项目，每个项目都取得了什么成果。像我去年负责的那个成本控制项目，一开始预算超了15%，后来通过优化流程，最终节省了大概10%的成本。这样的具体例子很重要，能让总结更有说服力。
总结里一定要提到遇到的问题和解决办法。比如，今年我们部门在处理某笔大额资金流动时遇到了困难，当时数据量特别大，系统运行缓慢。后来我们团队一起想办法，调整了数据处理的顺序，还增加了几个临时服务器，这才保证了工作的顺利进行。
不过，写总结的时候，有些地方得特别注意。像数字这类东西，最好核对两三次，确保准确无误。有时候一个小小的误差，可能就会引起不必要的麻烦。另外，总结的语言要简洁明了，别啰嗦太多废话。我曾经看过一份总结，洋洋洒洒写了好几页，结果领导看了半天也没搞明白重点在哪。
书写注意事项：
总结里还可以提一下明年的工作计划。比如针对今年发现的问题，准备采取哪些措施来改进。像我们部门打算明年引入新的财务软件，希望能进一步提高工作效率。当然，计划不能太虚，得结合实际情况，不然就成了空谈。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现漏洞。记得有一次我写完总结给同事看，她指出好几个措辞不当的地方，我改过后确实比原来好多了。
xxxx年财务经理年终工作总结怎么写 【篇7】 1950字
所谓“劳心者治人，劳力者治于人”，经理这个工种说好玩也好玩，说不好玩呢，那是相当地不好玩，是个相当劳心的工种!
但凡劳心的事儿，都是看上去挺优哉，可是实际上脑子里一大堆任务，不同的任务表盘在指向不同的进度，手底下的人员在等你一声枪响后立刻冲锋陷阵，也有一些在原地等着你拧发条。要说经验呢，我也有一些，今天记录一些下来，给大家分享。
一、利用好早上的黄金时间
每天早上是我最忙最集中精力的时间。我负责的部门分楼上楼下两地办公。我8点10分到公司。8点10分到8点30分做warmingup的活动，诸如打水、打开电脑之类，同时开始查看前一天的工作备忘录，并筹划一天的任务。
8点30分至40分抽10分钟时间去楼下转转，问问大家有什么事。因为楼下工作的四个人每天这时面临的外部压力比较少，我在此时出现不会给他们太大负担，另外给他们一个见到领导的机会。他们有什么情况可以直接反映，甚至我顺手就可以签好他们的休假申请单，为大家节省时间。这叫“walk around”，我得四处走动才能掌握信息。
接下来，每天8点40分部门开早会。这个经过一年的实施已经很成熟了，是轮流主持制。现在基本上我不在场，团队成员之间也能借此机会进行沟通。如果我在场，一般每天都会上传下达一些公司信息，部门内应该做什么事情。然后听听大家有没有需要我支持的事情，给自己也领一些任务，带着任务去与其他部门进行沟通。
我觉得早上的这一圈走动非常重要。早上是布置任务的黄金时间，因为每个人的工作都刚刚开始，下属可以将我的想法纳入到一天的工作计划中去。这半个小时的付出保证了前一天我所接受到的任务与信息不会丢失，基本上会在次日全部传达给部门内全部人员。
二、利用好会议
除了早会以外，部门每周四下午开周例会。会议程序是这样的：1、拿出上周的会议纪要，看当时提出了哪些事，到本周为止进展如何。2、每人再讲下周的工作计划，以及需要什么资源。3、遇专项问题，大家讨论解决。4、公司的重大信息由部门经理负责分享给大家，为大家统一思想与步调。
每周的会议有话则长，无话则短，注重实效。会议气氛非常民主，大家都进行开放的讨论。过去的一年里，我们在这个会议上解决了不少问题，并且通过这个形式，大家都能感觉到是在进行teamwork，信息与知识的共享使得每个人都在成长与进步。
部门会议安排在周四是因为公司的管理会议安排在周三，我会在周四立刻将前一天接受到的信息传达给全体员工。也是怕自己忘记。
周例会的作用是如此重要，是因为我发现这是一个的保证执行力的方式。一个人如果当众亲口讲了自己的计划，就相当于做出了承诺，他就会自动去履行。否则下周就得当众讲明原因。这是个自动的透明的检查机制，根本不用我这个当经理的亲自去督促。
一度，为了简化，我们没有做会议纪要。很快，我就发现，其实大家都记不得自己曾有的承诺与誓言了，甚至有时我们有一些好的点子，谈得也会比较兴奋，但最后可能会不了了之。于是，我定出了游戏规则，大家轮流做会议纪要。非常简短、但是有很好的提示作用。
集体的力量是巨大的。做为经理，一定要调动起部门内全体人员的积极性与创造性，单靠自己一个人，就是智商再高、能力再强，也完不成公司制订的目标。例会是一种有效的方法。可能有人会说，会议太浪费时间了!但我的经验告诉我，没有这种固化的沟通渠道的话，团队内的信息不畅会浪费大家更多精力与时间。关键是看开什么样的会。所有本着解决问题、分享信息的会议都是高效率沟通的工具，需要发起。不信，试一试，你的团队如果在6个人以上，又没有固定的例会形式的话，有的团队成员之间可能会几个月也不知道对方在干什么工作!大家其实都不好意思开口的……
三、walk around多多益善
记得以前自己当下属时，是很少主动找经理沟通的。总觉得上司很忙，不便去打扰(当然上司当时有可能在对着电脑看股票，我也搞不清楚，但上司形象多高大呀，就是看股票我也不敢随便打扰)。
到现在这家公司后，我觉得“walk around”这个讲法很好。我们是做零售的，需要了解很多现场信息。虽然我只是财务经理，但我觉得这个说法用在自己的部门管理工作上也是非常有效的。我最怕自己变成只对着电脑算数字的财务经理，我需要与各个部门不断沟通，与他们建立良好的关系，了解他们的需求，才能更好地支持业务。
另外，财务部的收银室也是很重要的现场管理工作，我要求自己每天至少再下去两次，上、下午各一次，亲眼看看。看到收银员的着装有些不规范，立刻当场指出。再看他们是否在岗、是否有微笑。看到桌面上摆放东西不整洁也会当场指出。
在管理上，为什么walk around非常重要呢?因为，现场的感受是有力的。我认为所有的经理都应该去主动走动去沟通。不要天天靠email做事。
管理其实是很细致的工作，也可以说是很琐碎的。不需要太多豪言壮语，只需要一件事一件事地去推动、去认真做。天长日久积累下来，一个公司的面貌就会大大改善。
篇7书写经验236人觉得有启发
xxxx年财务经理年终工作总结怎么写
年终总结这事，每年都要做，对财务经理来说更是如此。既然是总结，就得把一年的工作好好梳理一遍。先从大的方向说起，收入支出这块得重点看，年初预算跟年底实际对比，看看有没有偏差，原因在哪。这一步很重要，要是没弄清楚偏差的原因，下一年的预算可能又会出问题。
说到具体的项目，每个季度的重点工作都得记下来。一季度可能是新项目的启动，涉及资金分配；二季度通常是业务高峰期，成本控制得特别注意；三季度会有一些调整，比如人员变动带来的费用变化；四季度则要准备年度决算，确保账目清晰。把这些时间节点上的事情都整理出来，才算是完成了基础工作。
接着就是分析数据了。财务，数据就是命脉。收入增长率、利润率、资产负债率这些指标得仔细研究。增长率低了，是不是市场拓展出了问题？利润率下降，是不是成本控制不到位？资产负债率高了，要不要考虑优化债务结构？这些问题都需要深入挖掘，不能浮于表面。
这一年里发生的特殊情况也不能忽略。比如突发的政策调整，对财务的影响有多大？外部环境的变化，比如汇率波动，有没有及时应对？内部管理上的改进措施，比如流程优化，效果怎么样？这些都是总结里的重头戏。
不过，写总结的时候容易忽略一些细节。比如，有的同事可能会把“应收账款”写成“应付账款”，虽然只是一字之差，但后果可不一样。再比如，表格里的数字对不上，明明是计算失误，却当成是数据录入的问题。这种小问题平时就得留心，写总结时更要检查清楚。
书写注意事项：
跟团队的合作情况也该提一提。这一年的合作顺畅不顺畅？有没有遇到沟通障碍？如果存在问题，是怎么解决的？如果顺利，有哪些值得推广的经验？毕竟，财务不是一个人的事，大家齐心协力才能做好。
小编友情提醒：
关于明年的计划，也可以简单提一下。基于今年的经验教训，下一年的目标是什么？重点任务有哪些？这些问题提前想清楚，写总结的时候心里就有底了。不过，计划归计划，具体实施还得一步步来，别太着急。
财务经理年终总结及工作计划怎么写 【篇8】 1750字
回顾即将过去的____年，我单位财务会计工作在总经理领导和上级财务部门指导下，根据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神，在如何做好资金收付，费用控制的同时，现将本年度做了以下几方面工作总结以及对____的工作做如下计划：
一、____工作总结
(一)作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
(二)财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
(三)为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
(四)为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
(五)在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
二、____工作计划
(一)参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等计划，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
(二)加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
(三)个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
篇8书写经验230人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理清楚。像是财务这块，账目处理、资金往来、报表编制这些都要回顾一下，看看有没有哪里没做好，哪些地方还可以改进。特别是那些大项目，涉及的资金量大，流程复杂，一定要详细记录下来，方便以后参考。
接着就是分析问题了，这很重要。比如去年某个季度出现了资金周转困难，就要深入找原因，是因为预算控制不到位，还是审批环节出了问题。找到问题后，就得想对策，这需要结合公司的实际情况，不能光靠理论。有时候理论是好，但具体到公司的情况，可能就不太适用了。
总结的时候不能只看结果，还得关注过程。像有些事情虽然最终完成了，但过程中暴露了不少隐患，这些都得提出来。比如，有一次紧急付款，因为时间紧迫，很多手续都没办全，虽然最后没出大事，但这样的风险不能一直存在。所以要在总结里提醒大家以后遇到类似情况要提前准备。
至于工作计划，主要是基于总结来的。像刚才说的资金周转问题，就可以制定一些具体的措施，比如加强预算管理，优化审批流程之类的。另外，随着业务的发展，财务部门的工作内容也会变化，所以计划里得考虑到这些新情况，提前做好准备。
写总结的时候，要注意条理清晰，但也不能太死板。有时候为了表达一个意思，句子可以稍微长一点，只要能让读者明白就好。不过有时候写作者可能会不小心写错词，比如把“应收账款”写成“应收款项”，虽然差别不大，但还是会影响阅读体验。
书写注意事项：
总结里最好能加入一些数据支撑，这样更有说服力。像去年公司的收入增长了多少，成本下降了多少，这些具体数字能让总结更有分量。当然，如果数据太多，也要注意精简，挑最关键的几项来说就行。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了和其他部门沟通交流。财务工作不是孤立的，和其他部门紧密相连，他们的反馈很重要。有时候他们提出的建议可能比自己的总结更有价值，所以要多听听别人的意见，这样才能写出全面的总结。
