企业试用期工作总结400字怎么写 【篇1】800字
毕业后的第一份正式工作，xxx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来，却还是因为环境和专业的差异，让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心，让我有机会重新调整自己，去更适合自己的岗位上作为。从嘉通公司到轨道公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色转变，投入工作、融入公司的氛围里，和同事们友好和谐地相处更让我在xxx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上，政治敏锐度不高、思想不够严谨的我，工作中似乎还不能尽善尽美，但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核，因为我在用心、认真的完成自己的职责，并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴，很多人也许会不解，其实对于我自己来说，意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来，因为可以进步和充实，也因为能为公司做更多有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养，让我参加了档案管理培训，虽然处在试用期，但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗位上，我的职责逐渐明确起来，主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作，工作状态较为稳定，进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动，而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近，所以表现得较为积极。
其实，我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足，但我相信自己真诚而善良，豁达而上进，是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦，它会一直鞭策着我踏踏实实的工作，勤勤恳恳的为公司服务，为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核，热切期望在将来的工作中，能有领导和同事们的不断提点和指导，通过自身的成熟和进步，更好的为公司效力！
篇1书写经验80人觉得有启发
在写企业试用期工作总结时，得先把这段时间的工作梳理清楚。这段时间干了哪些事，有些什么成果，心里得有个谱。比如说项目进展到哪一步了，有没有遇到什么困难，这些问题后来是怎么解决的，这些都是需要重点说的。
有时候工作上的事情挺杂的，可能涉及好几个部门合作。这时候就得把每个部门的职责和贡献都说清楚。比如销售部那边对接客户情况怎么样，技术部那边研发进度如何，这些都需要条理清晰地呈现出来。要是中间有啥协调上的问题，也得提一提，不然领导还以为一路顺风顺水呢。
写总结的时候，数据很重要。像销售额提升了多少，客户满意度提高了几个百分点，这些都是能直观反映工作成效的。不过数字得真实可靠，不能乱编。要是有图表之类的辅助材料更好，能让看的人一目了然。
还有就是个人成长这块也不能忽略。这段时间学到了什么新技能，提升了哪些能力，这对未来的工作会有帮助。如果试用期间参与过培训或者交流会，也可以简单提一下收获。毕竟领导也关心员工是不是在不断进步。
写总结的时候难免会有点小疏漏。比如有时候写着写着思路就断了，再接上去的时候可能会有点不连贯。还有些地方措辞可能不太精准，导致表达的意思稍微有点模糊。不过这些都是正常现象，只要大方向没错就行。
书写注意事项：
语言风格上也要注意，别太死板。如果一直都是官方腔调，可能会显得生硬。适当加入一些自己的理解或者感受，会让总结更有温度。不过话说回来，感情也不能泛滥，毕竟这是一份正式的工作总结，不是写日记。
企业新员工两个月来试用期工作总结怎么写 【篇2】 1650字
从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。
作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
5月15日，我正式成为xx新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了xx公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。
从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。
在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇2书写经验70人觉得有启发
企业在招聘新员工后，都会经历一段为期两个月的试用期，这段时间是双方互相了解的过程。对于新员工来说，写一份试用期的工作总结，既是对自己工作的回顾，也是向领导展示成果的机会。那么，如何写出一份高质量的试用期工作总结？
一开始，应该明确这份总结的目的，是为了汇报工作情况，还是为了寻求指导和改进。如果是前者，重点就放在具体的工作成果上；如果是后者，则需要多一些自我反思的内容。在写之前，最好先整理好自己的工作记录，包括完成的任务清单、遇到的问题及解决方法等。这样不仅能让总结更有条理，也能帮助回忆起一些细节。
接着，写的时候可以从几个方面入手。首先是工作内容，这部分要详细列出自己在这段时间内参与的主要项目或任务。比如在某个部门负责的具体事项是什么，是否按时完成了目标。如果能附带一些数据支撑就更好了，像完成了多少个项目，提高了多少效率之类的。不过有时候可能会忘记某些小任务，这时可以回头看看邮件记录或者日志，补全遗漏的部分。
然后是个人成长方面。每个人在工作中都会学到新的东西，不管是专业技能还是沟通技巧。这部分可以谈谈自己学到了什么，有哪些进步。例如学会了使用新的软件工具，提升了团队协作能力等等。当然，有时候可能觉得没什么特别大的变化，但即使是很小的进步也值得提一下，毕竟积累起来就是很大的提升。
接下来是存在的问题。每个员工在试用期都会遇到各种各样的挑战，如实反映这些问题很重要。比如遇到了技术难题没有及时解决，或者是与同事的合作不够顺畅。重要的是不仅要指出问题本身，还要给出自己尝试过的解决方案，哪怕最终效果不理想也没关系，关键是要表现出积极的态度。
最后别忘了对未来工作的展望。可以根据目前的经验提出一些建议或者计划，比如说希望进一步优化某个流程，或者参加相关的培训课程。这不仅能体现你的进取心，也让领导看到你对未来的规划。
需要注意的是，写总结时语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。有时候可能会不小心用错词，导致表达不清，但只要不影响整体理解就没太大问题。另外，适当加入一些专业术语会让总结显得更加正式，不过也要确保大多数人都能理解。
2025年企业员工试用期转正工作总结怎么写 【篇3】 1000字
____年企业员工试用期转正工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结。
一、培训学习和日常工作
经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、不足和需改进方面
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
篇3书写经验93人觉得有启发
在职场里，写总结这事，尤其是那种试用期转正的总结，它不像一般的流水账，也不能太随意。得把这段时间里的工作表现好好梳理一遍，还得让领导看到你的用心。这就好比给人画像，既要抓住重点，又要有点艺术感。
先说说准备工作吧。手里得有个清单，列出这段时间完成的主要任务，还有那些没做成的事。这清单不用太正式，随手记就行，比如在笔记本上画个表格，左边写任务，右边写结果。这样看着一目了然，写的时候心里也有底。
正文怎么写？
开头得简明扼要地交代下自己的职责范围，比如你是负责市场推广还是技术支持之类的。接着就该谈谈具体的成绩了，这部分要实在点，别光说“我做了很多事”，最好能具体到数字，像是增加了多少客户，提高了多少效率什么的。要是有啥创新点子被采纳了，也别忘了提一下，这会让领导觉得你脑子灵活。
不过有时候人一激动，就会把话说得太过头。比如，“通过我的努力，公司业绩提升了百分之百”，这话听着就不太靠谱。除非确实有这样的奇迹发生，不然还是谨慎点好。毕竟总结不是吹牛的地方，实事求是才是王道。
除了成绩，当然也得聊聊不足之处。这一步很关键，因为它体现了一个人的自省能力。比如，你觉得在沟通协调方面还有提升空间，那就坦诚地说出来，顺便还可以提一些改进的办法。这样不仅能展示你的诚意，还能给领导留下深刻印象。
写总结的时候，格式不能太死板。有些人喜欢用大段文字堆砌，结果搞得别人看半天都找不到重点。建议分成几个小段落，每段讲一个话题。如果能配上图表或者数据支撑，那就更好了。不过，这里可能有个小疏忽，有些同事在排版时会忘记调整字体大小，导致整篇看起来乱糟糟的。
最后别忘了附上对未来的展望。你可以谈一下自己下一步的目标，以及打算如何实现它们。这一步很重要，因为它展示了你的规划能力和进取心。要是能结合公司的长远发展来谈，那就更有说服力了。
企业个人试用期工作总结模板怎么写 【篇4】 3400字
企业个人试用期工作总结模板
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在____年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于____年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;
4、从____年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识;
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进
1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;
2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通;
3、对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
企业个人试用期工作总结书
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
企业个人试用期工作总结表
公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。
在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批，作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;
在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理，避免施工进度造成影响;
在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。
由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质，增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。
但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作职位对我而言是一个陌生的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度;第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;第五，办事效率不够高，未能及时上传工程实时信息，对领导的意图领会不够到位等。
我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。
罗马非一日建成，我希望能逐渐积累工作经验，以我对工作的热情，加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。
篇4书写经验226人觉得有启发
企业在员工试用期结束时通常需要一份总结，这不仅是对员工表现的评估，也是对未来发展的考量。写这样的总结时，得先了解总结的核心在于事实和客观评价，而不是泛泛而谈。比如，你得清楚试用期内的工作任务有哪些，完成了多少，质量如何，这些都需要具体列举出来，不能含糊其辞。如果某项任务完成得特别好，可以着重提到，但也要点明是通过什么方式达成的，这样更有说服力。
书写注意事项：
总结不仅仅是列出成绩，还得提到存在的不足之处。这里有个需要注意的地方，就是不能一味批评，而是要结合实际情况指出改进的空间。比如，某人虽然工作态度积极，但在沟通协调上还有提升空间，那么就该具体描述在哪方面存在不足，比如是否因为表达不够清晰导致了误会之类的。不过，这里容易忽略的一点是，提问题的时候最好能给出相应的建议，这样显得更专业，也更容易让人接受。
还有一点很重要，就是总结中应该包含一些量化的数据。比如销售业绩提高了多少百分比，项目按时完成率是多少等等。这些数字不仅能直观反映工作成果，还能为后续的绩效考核提供依据。当然，数据不是越多越好，关键是要选择那些最能体现工作成效的数据来展示。
再来说说格式的问题，虽然总结不需要太拘泥于形式，但基本的条理还是要有的。一般来说，开头简要概述整体情况，中间详细阐述具体的工作表现和成绩，最后再简单提及未来展望。不过，有些人在写的时候可能会忘记交代背景，直接进入正题，这就显得有点突兀。例如，没有介绍员工的基本信息就直接开始讲工作表现，这样会让读者感到摸不着头脑。
最后一点，语言表达上要注意简洁明了。试用期总结不需要华丽的辞藻，平实的语言反而更能突出工作的实质。但如果表达过于平淡，也可能让人觉得敷衍了事。所以，适当运用一些专业术语会更好，但前提是确保大多数人都能理解。要是不小心用了生僻词，又没解释清楚，那就会让人觉得不够真诚。
最新企业文化部试用期工作总结怎么写 【篇5】 1350字
最新企业文化部试用期工作总结
____年6月25日，我进入了大翔集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。
就从面试说起吧，那天不小心闯入了二楼生产车间，隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩，专心致志的工作。上到四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是孙总的笑容，还有柔和的语气，是那么的和蔼可亲。顿时，我在心里就认定这一定是个好领导，这家公司一定是个好公司。
刚开始上班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式，我们又是准备会议物资，又是布置场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是体现了大翔人的工作作风，敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了公司强大的综合实力，也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场排队做集团晨操，通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，仿佛置身在校园里。
在大翔工作很开心，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感，就像整理装饰完“工友和谐家园”，恢复了明窗净几的借阅环境，每次进入图书室都觉得分外温馨。
当然偶尔也会有不顺心的事，比如不喜欢去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特别热，他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事，因为物品摆放很杂乱，所以很难找，找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理，现在里面也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物资，放在哪个位置。在开心之余，心里也由生出几分愧疚，管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作，不应该因为之前很乱就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在哪呢？又怎么能在急需要用的时候立刻拿出呢？纵使呆在里面很难受，只要下定决心，一鼓作气，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒，不能怕苦存侥幸心理，这是对工作极不负责的表现，也降低了自己的工作效率和质量。
当然，在个三个月以来，我发现自己工作方面也存在很多不足之处，不善于去总结经验，不善于从错误中去吸取教训，不懂得去寻找更加便捷的解决问题的方法，不懂得去追求效率······所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的帮助下，可以慢慢提升自己。在此，我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下：
一 、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取，将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明，发票和收据不能放在同一费用单后，要分开填写。所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记，费用报销下来以后也需要在账目本上做相应的注明。填写费用单需要细心，做好登记。
篇5书写经验101人觉得有启发
在撰写企业文化部的试用期工作总结时，需要兼顾专业性和实用性。开头部分最好能简明扼要地概述这段时间的工作内容，包括参与的主要项目、承担的任务类型等。比如这段时间我主要负责了公司内部的文化建设活动策划以及员工满意度调查的数据整理工作。这部分内容应该结合具体事例，但不要太过冗长。
接着可以谈谈在这段时间里遇到的一些挑战，以及是如何克服的。例如，在筹备一次跨部门协作的文化主题活动时，由于各部门的时间安排存在冲突，导致前期沟通效率较低。当时采取的办法是调整会议时间，将原本每周一次的协调会改为隔周召开，并通过邮件同步进展，这样既节省了时间，也提高了工作效率。这个过程中虽然遇到了一些小插曲，比如某次邮件发送失误，但最终还是顺利完成了任务。
关于工作成果方面，可以从几个维度进行阐述。首先是项目的完成情况，如这次主题活动的成功举办得到了领导和同事们的认可；其次是个人能力的提升，比如在数据分析方面有了新的突破，学会了使用一些新的软件工具，这对后续工作的开展很有帮助。另外，还有一点值得注意，就是在这个过程中逐渐熟悉了企业文化建设的基本流程，这为今后的工作打下了坚实的基础。
在总结工作经验时，不妨多从细节入手。比如，在组织员工满意度调查时，起初设计的问题比较笼统，收集到的信息反馈质量不高。后来经过调整，增加了更多针对性强的问题，比如针对不同岗位员工的具体需求设置了开放性问题，这样的做法明显提升了数据的质量。这一调整看似不起眼，但实际上对后续的分析工作起到了关键作用。
小编友情提醒：
还可以提及一下未来的工作计划。比如打算进一步深化对员工需求的理解，探索更加有效的沟通方式，以便更好地服务于企业文化建设的目标。同时，也会继续加强自身业务能力的学习，争取为部门的发展贡献更大的力量。
企业新员工个人试用期工作总结怎么写 【篇6】 750字
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！
企业新员工个人试用期
篇6书写经验229人觉得有启发
新员工刚进入公司，试用期结束时需要提交一份工作总结。这不仅是对过去工作的梳理，也是对未来工作的展望。一开始得明确总结的重点，不能光写流水账，而是要突出关键成果和个人成长。
写总结时，先列出主要工作内容，比如参与了哪些项目、完成了什么任务。这部分要具体，像“负责项目a的数据分析，整理出20份报表，为决策提供了依据”。这样写显得有分量，也能体现专业能力。
接着谈谈遇到的问题和解决办法。比如在项目b中，由于沟通不畅导致进度延误，后来通过定期会议明确了分工，最终按时完成。这样的描述能让领导看到你的应变能力和团队协作精神。
数字和数据很重要。如果能用具体的数字支撑结论就更好了，像“销售额提升了15%”、“客户满意度达到90%”之类。这些直观的数据会让总结更有说服力。
写到个人提升时，可以结合实际例子。比如说学会了新的软件，提高了工作效率；或者通过培训增强了专业知识。记得要突出努力的过程，比如参加多少次培训、花了多长时间自学。
需要注意的是，总结里要避免空话套话。像“积极进取”、“团结同事”这类词最好少用，直接举实例证明更有效。另外，写的时候要注意语气真诚，不要显得太刻意。
有时候写总结容易遗漏细节，比如忘了提到某项重要工作。所以写完后最好回头检查一遍，确保没有遗漏。还有，尽量保持条理清晰，一个段落讲一件事就好。
写总结时也要注意格式，标题要醒目，段落分明。字体大小最好统一，避免一会儿大一会儿小。要是有图表辅助就更好了，能直观展示一些数据变化趋势。
企业员工试用期满转正工作总结怎么写 【篇7】 1000字
进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、xx全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
篇7书写经验233人觉得有启发
写企业员工试用期满转正工作总结，得把重点放在工作表现、成绩以及不足之处上。一开始可以回顾一下刚入职时的目标，看看自己是不是按计划完成了任务。工作中遇到的问题是怎么解决的，这很重要，因为能反映一个人的学习能力和应变能力。比如某个项目初期进展缓慢，后来通过调整方案才顺利完成，这样的例子可以详细描述下具体措施。
书写注意事项：
对于团队协作这部分也不能忽略。试用期间和同事的关系处理得怎么样，有没有积极参与集体活动，这些都是考量因素。如果有机会参与了跨部门合作，就更应该提一下自己的贡献，哪怕只是个小环节，也能体现价值。还有就是领导交办的任务完成情况，尤其是那些超出预期的部分，最好用数据说话，这样更有说服力。
成绩之外也要客观分析存在的问题。比如说沟通技巧还有待加强，或者对某些业务流程还不够熟悉，这些问题都要坦诚面对。毕竟转正是一个双向选择的过程，公司需要看到你的成长空间，同时也希望你能正视不足。提出改进方向时可以结合自身发展规划，表明自己对未来工作的期待。
写总结的时候要注意语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候为了表达清楚，可能会不小心漏掉标点符号，导致句子看起来有些别扭。还有就是数字单位使用上偶尔会出现小问题，像是把“万元”写成“万”，虽然意思差别不大，但还是需要注意。不过这些问题只要仔细检查就能避免。
总结里还可以适当加入一些专业术语，显得更加正式。比如提到绩效考核时可以说“依据kpi指标评估个人业绩”，或者是“通过swot分析明确发展方向”。这些词会让文章显得更有深度。不过用多了反而会让人觉得刻意，所以要适度掌握分寸。
企业文员试用期工作总结怎么写 【篇8】 1350字
企业文员试用期工作总结范文人总是祈求上天能够赐予好运，但是我很感激上天对我的眷顾，让我能够找到一个这么好的工作，在一个环境这么好的地方上班。在试用期里，我在企业领导的悉心照顾下，在同事的帮助下，认真做好了文员的工作，自己也体会到了挣钱的不容易，让自己的思想观念得到了提升。我刚开始走上这个岗位，可能还存在不适应，但我都尽力客服了，这位我以后的人生道路打下了基础，下面是我的工作总结。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
企业文员试用期工作总结范文。
篇8书写经验130人觉得有启发
在企业文员的工作中，试用期是一个特别重要的阶段。这段时间里，不仅需要完成日常任务，还需要通过实践检验自己的能力是否符合岗位需求。对于刚入职的人来说，如何写出一份高质量的试用期工作总结，确实是个不小的挑战。
首先要明确总结的主要内容。通常来说，这部分应该涵盖工作期间的具体表现、遇到的问题以及解决办法，还有个人的成长和不足之处。比如，我在负责文件整理的时候，刚开始总是分不清哪些文件归档需要优先处理，后来通过请教同事，逐步掌握了轻重缓急的原则。这个例子就展示了从问题到解决的过程，同时也体现了个人的学习态度。
其次，要注意总结的语言表达。有些人在写总结时喜欢用一些空洞的套话，这样很容易显得内容空泛。比如，“工作认真负责”这样的表述虽然没错，但缺乏具体实例支撑，很难给人留下深刻印象。相反，如果能结合实际案例，比如提到某次紧急任务中是如何克服困难顺利完成工作的，这样的描述会更加真实可信。
书写注意事项：
在写总结时，要注重条理清晰。可以尝试将内容分成几个部分来写，这样既方便自己组织思路，也能让阅读者更容易理解。比如，先简要回顾整个试用期的工作情况，接着详细列举主要成绩，然后再谈谈存在的问题及改进方向。当然，这里需要注意的是，不要一味地罗列数字或者事件，而要注重提炼关键点，突出重点。
还有一点需要注意，就是对待细节的态度。有时候，一个小小的疏忽可能会影响到整体效果。比如，我在统计会议记录的时候，有一次因为没有仔细核对时间，导致了日期填写错误。虽然这不是什么大问题，但也提醒我以后做事情一定要更加谨慎。类似的小细节往往最能反映一个人的职业素养。
小编友情提醒：
关于总结的格式问题。一般来说，试用期工作总结不需要太复杂，保持简洁明了即可。字体大小、行间距等方面可以根据公司规定进行调整。如果有机会的话，还可以附上一些相关的图片或者图表，这样可以让总结看起来更有说服力。不过，切记不要为了追求形式上的美观而忽视了内容的质量。
