企业年底工作总结900字怎么写 【篇1】850字
企业年底工作总结范文900字
进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，____的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的'感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。年终工作总结
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
篇1书写经验163人觉得有启发
写企业年底工作总结，得先把全年的工作情况梳理清楚。回顾过去一年，每个部门都有自己的重点任务，有的侧重于市场拓展，有的则是内部管理优化。这就需要从年初的目标开始说起，看看哪些目标实现了，哪些没实现。如果目标完成了，那得总结一下成功的原因，是团队协作得好，还是策略调整及时。
在具体工作内容上，要结合实际例子来谈。比如说市场部，年初定的目标是增加客户数量，到年底一看，确实增加了不少新客户，这肯定不是靠运气，得分析一下用了什么方法，是加大了宣传力度，还是改进了服务流程。这些具体的做法，都得详细列出，这样才能让人明白工作的成效是怎么来的。
还有就是工作中遇到的问题，也要提出来。比如生产部门可能遇到了原材料价格上涨的情况，这直接影响到了成本控制。这时候就得想想对策，是寻找替代材料，还是调整生产工艺。解决问题的过程也是总结的一部分，反映了企业在面对困难时的态度和能力。
书写注意事项：
数字是很重要的参考依据。年度总结里少不了各种数据支撑，像销售额的增长比例、产品合格率的变化、客户满意度调查结果之类的。这些数字能直观地反映工作成果，也能为下一年的工作提供参考。不过写的时候要注意，数字不能乱编，必须真实可靠，不然总结就失去了意义。
写总结的时候，有时候会因为时间紧张，草草了事。这样就容易遗漏掉一些重要信息。比如说某个项目中途改了方向，但因为赶着交稿，没写进去。这样就显得总结不全面。还有，有些同事之间沟通不畅，导致信息不对称，这也会影响总结的质量。所以平时就要养成良好的记录习惯，把重要的事情都记下来，方便年底整理。
还有个小细节需要注意，那就是格式问题。虽然不是最重要的，但整洁的排版能让阅读者更舒服。字体大小、行距这些都要考虑到，尤其是给领导看的总结，更不能马虎。要是字迹潦草，看起来一团糟，即使内容再好也会给人留下不专业的印象。
企业管理人员年底工作总结格式怎么写 【篇2】 1200字
不知不觉中，见证着公司飞越发展的____已经过去，充满希望的____年终于来临。回首____的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下：
一、管理实践
____11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在**三年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
二、突出成绩
在公司管理方面：(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。(2)、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。(5)、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。(6)、推行项目小组、项目会议制度，合理分配及协调部门工作。(8)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能，由策划部参与项目组，并对设计影视的风格定位负责。(9)、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层直接参与项目小组。
在公司项目执行方面：
(1)、带队参加****宣传片项目竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。
(2)、带队完成湖南*****局航拍项目部分路段的踩点采风工作。
(3)、主持长沙市****学校部分vi要素策划设计。
(4)、主持了公司网站设计更新项目，并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。(5)、参与***宾馆电视片的前期拍摄工作。
(6)、撰写*****电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。
三、存在不足
1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。
2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。
3.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。
在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为**的再次跨越腾飞做出更大的贡献!
篇2书写经验241人觉得有启发
企业管理人员在年底撰写工作总结的时候，确实需要一些技巧。这类总结不是简单的流水账，而应该结合自己的专业背景和实际工作经验。开头部分得先回顾一下过去一年的整体工作情况，这部分内容可以稍微概括一下年度目标完成的情况，比如有没有达到预期的业绩指标，团队协作是否顺畅，有没有遇到什么特别的挑战。
接着就是重点了，要把具体的工作成果列出来。比如说项目推进的具体数据，比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少个百分点，这些数字能直观地体现成绩。当然，如果有一些创新性的举措，比如引入了新的管理模式，或者是优化了某些流程，也应该详细描述一下实施的过程和取得的效果。
书写注意事项：
还有一点很重要，就是对问题的反思。每个企业在发展过程中都会遇到各种各样的难题，作为管理者，需要坦诚面对这些问题。可以分析一下问题产生的原因，是外部环境的影响，还是内部管理上的疏漏。对于已经解决的问题，可以分享一下解决方案，这样不仅能给同事提供借鉴，也能为未来的工作积累经验。
在写总结的时候，需要注意的是，语言要简洁明了，避免过于复杂难懂的专业术语。如果涉及到一些专业性强的内容，最好用通俗易懂的方式表达出来，这样不仅能让上级领导看明白，也能让普通员工理解其中的意义。而且，尽量保持条理性，可以按照时间顺序或者事情的重要程度来排列内容，这样阅读起来会更加方便。
总结不仅仅是罗列成绩和问题，更重要的是从中提炼出有价值的经验教训。这一步很关键，因为它关系到下一年工作的方向。可以从成功的案例中找出规律，看看哪些做法值得继续坚持，同时也要从失败中吸取教训，避免重蹈覆辙。不过有时候，由于时间紧迫或者其他原因，可能会忽略这一环节，导致总结显得浅薄，缺乏深度。
小编友情提醒：
检查一遍文档也很重要。虽然大家都希望自己的总结完美无缺，但在实际操作中，难免会出现一些小问题。比如偶尔会有标点符号使用不当的地方，或者某个数字写错了，这类小瑕疵虽然不影响整体效果，但还是应该尽量避免。要是能找同事帮忙校对一下就更好了，毕竟旁观者清嘛。
物业企业财务年底工作总结怎么写 【篇3】 1150字
____工作,物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步,完成了物业公司与世家轩的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务,使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变,与整个集团财务工作达成一致的高度,迈上了一个新的台阶。具体工作如下:
完成重点工作
一、物业公司与世家轩的财务分账
从____7月份开始,根据集团财务中心的要求,完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作,开设世家轩金碟账套,独立核算,对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。11月份,又把该账套移交给集团会计核算部。
二、物业公司管理台账体系的建立
根据君华集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系(物业公司及世家轩)。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成一致,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。
三、物业公司财务制度的制定
在君华集团财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。包括《君华物业财务制度》、《君华物业管理台账核算办法》、《君华物业财务付款管理办法》、《君华物业付款审批权限的规定》、《君华物业财务部部门职责》、《君华集团内部服务结算管理办法》的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。
四、物业公司财务管理模式的转变
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行,作出了具体的工作事项互相协调配合,逐步的完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、准确性,提高财务工作效率。
五、完成目标工作
配合客服中心完成了下半年二期的收楼工作,加强管理费的收缴工作。从7月份开始,共收楼140户,收楼费用149.33万;从10月份开始,重点加强管理费的催缴工作,10-11月共追缴了管理费10.58万,收费率比上半年大大的提高。
六、完成科奈财务部门的数据录入
一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导,进行催缴工作。
监控世家轩的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训,并且于9月份开始增设了收银机,使收银工作更加规范,大大提高了工作效率。
篇3书写经验245人觉得有启发
年底到了，物业企业的财务工作也到了总结的时候。做总结这事，说难也不难，但真要做好，得花点心思。总结不是简单的流水账，它得能反映这一年的工作情况，还得为下一年的工作指个方向。
先说说准备工作吧。财务这一块，数据肯定是最关键的。像收入、支出、成本控制这些，都得清清楚楚地列出来。还有那些特别重要的项目，像是专项维修资金的使用情况，也得详细写明。不过有时候写的时候会遇到些麻烦，比如有些数据可能记错了，这时候就得仔细核对，千万别图省事就随便填个数上去。要是实在搞不清楚，最好去问问当时的经办人，这样能确保数据准确。
接着就是分析这部分了。分析的时候，不能光看数字，还要结合实际情况来谈。比如，今年的水电费支出比去年高了不少，那就要想想是什么原因造成的。是用量增加了，还是价格涨了？如果是用量的问题，那是不是管理上有疏漏？如果价格涨了，那有没有办法跟供应商重新谈判一下？这些问题都得好好琢磨琢磨。不过有时候写着写着，可能会忘了之前的思路，结果绕到别的地方去了，这就需要停下来调整一下，重新理清头绪。
然后就是提出建议了。根据前面的分析，可以针对性地提一些改进措施。像针对成本控制这块，能不能引入新的管理系统，提高工作效率？或者是在人员培训上多下点功夫，让大家都能更熟练地掌握业务技能？不过有时候写到这里，可能会因为赶时间，草草写几句应付过去，这样就显得不够认真了。建议这部分最好是具体可行的，别光喊口号。
小编友情提醒：
总结得有个整体的框架。开头简要介绍下基本情况，中间重点写工作中的亮点和不足，结尾再强调下未来的努力方向。不过有时候写着写着，可能会忘记前面提到过的内容，导致前后有点脱节，这就需要回头检查一下，确保内容连贯。
企业财务年底个人工作总结怎么写 【篇4】 1250字
在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司年年度财务工作总结如下：
一、公司的内部管理较往年有进一步的提升
在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
二、公司的销售业绩稳居西南地区第一
在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。
在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
（1）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
（2）公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四．坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，
（3）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。
篇4书写经验144人觉得有启发
企业在年末的时候，每个人都要写个总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导看的成绩单。写这种总结时，得把一年的工作情况梳理清楚，别光说做了什么，还得讲明白为啥做、怎么做的。像那些日常的账目处理，报表编制，还有资金管理这些事，都得在总结里体现出来。
像我有个同事，他去年写总结的时候，就只写了自己每个月都在干什么，像是月初盘点库存，月中核对账目，月底结转成本之类的事。可是后来被领导批评了，说他没抓住重点，没有分析问题。他当时就觉得挺委屈，因为其实他觉得已经写得很详细了。所以大家写总结的时候，一定要多想想领导想看到什么，不只是流水账似的记录工作流程，还要结合公司的经营目标，看看自己的工作是不是对实现目标有帮助。
再比如，我们做财务工作的，平时接触最多的可能是各类票据和报表。那么在总结这部分内容的时候，就不能光写“本月审核了xx份发票，完成了yy份凭证录入”，最好还能加上一些数据分析，比如说“通过加强票据审核，发现并纠正了zz处错误，有效降低了财务风险”。这样写起来就会显得更有深度。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，像“资产负债率”、“现金流状况”这样的词，这都是财务工作里的常用词。写的时候要注意用词准确，不然可能会闹笑话。就像上次有个新来的同事，在总结里把“应收账款周转率”写成了“应付账款周转率”，结果被老员工笑了一阵子。虽然最后也没出什么大事，但毕竟影响了印象分。
书写注意事项：
写总结的时候，时间安排也很关键。有些人在年底忙得焦头烂额，想着先拖着，等快交的时候再赶工。结果往往写出来的内容质量不高，还容易遗漏重要信息。我建议提前规划好时间，把整个总结分成几个部分，每天抽出一点时间来写，这样既能保证内容充实，又能减少压力。
最后再说个小细节，写总结的时候，尽量避免使用模糊不清的表达。像“大概完成了xxx工作”这样的话，听起来就不够严谨。应该改成具体的数字或者明确的结果，比如“完成了xxx项具体任务，其中包括yyy方面的改进措施”。这样不仅显得专业，也更容易得到认可。
2025年年底企业法律顾问工作总结精选怎么写 【篇5】 1650字
一、全力作好已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。
二 0 ×× 年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是 ×× 县 ×× 镇潘 ×× 拖欠货款案，二是廖 ×× 货运合同纠纷案，另一是广东省 ×× 县何 ×× 等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。前一案，经我们与 ×× 县人民法院的积极、主动配合，并多次、及时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最后取得了法院及时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘 ×× 所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。后两案，执行工作很不顺利，至今未果，其根本原因是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未掌握他们的行踪及定所，法院也因我们提供当事人的住所不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。从而无形中导致了公司的眼前损失。在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。
二 依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。主要表现如下：
(一)向河南省 ×× 股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司及时清偿货款，以使得公司货款及时回笼，避免造成不必要的损失。
(二)为同违法犯罪行为作斗争，维护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书。
20 ×× 年 10 月份，前公司员工孙 ×× 多次以不同方式、手段威胁我公司主要领导 并进行敲诈勒索钱物。接到公司的通知时，我们深感事情的严重性，即刻同公司取得联系，及时同公司领导研究孙xx的行为性质及其法律后果。通过研究分析，我们认为孙 ×× 的行为已构成敲诈勒索，于是向公司明确表示：孙 ×× 的行为性质严重，根据我国刑法规定，其已涉嫌犯罪。为制止不法行为发生，保障公司的人身安全，我们建议向公安司法机关报案，由公安司法机关介入侦查，以追究孙 ×× 的刑事责任。为此，连续两次向公司出具了两份关于孙 ×× 涉嫌敲诈勒索罪的法律意见书，以更好地维护公司及员工的合法权益。
三、为规范公司管理，合法有序生产经营，继续出谋划策。
公司的经营、管理，特别是大公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，及时调整、修改公司的有关规章制度，并进行细化，使公司、员工的行为尽量做到规范化。同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在农药行业管理方面，我们依法向公司修改并提交了《对中国 ×× 行业管理的几点意见和建议》一文，供公司参考。
四、制定和完善了公司营销人员的担保制度，办理了部分营销人员的担保手续。
(一)制定和完善了公司营销人员的担保制度。 对公司历年的营销人员的担保制度进行了总结，并进行了完善，制定了《担保工作操作规程》、《保证合同》、《内部销售承包合同》、《担保人基本情况表》、《担保财产清单》等。
(二) 办理了部分营销人员的担保手续。 20 ×× 年 3 月份，分别到桂林、玉林、贵港、柳州等地，办理了部分营销人员的担保手续。
(三)为维护公司利益，挽回经济损失，继续对李 ×× 等人拖欠公司款项纠纷一案的申诉、抗诉。李 ×× 等人与公司欠款纠纷一案，历经一审二审，法院均裁决为公司内部事务，由公司自行解决。我们认为，法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院，区检察院已将案件移送至 ×× 区检察院立案审查，并将做出抗诉决定。
五、举办法律讲座，对公司员工进行法律知识的培训。
20 ×× 年 12 月 29 日，我所在夏威夷国际大酒店举办新公司法法律培训讲座，出函邀请李 ×× 总经理等公司领导参加，因临近年终，公司事务多不能出席。鉴此，我们向公司呈送了此次讲座资料供公司及时 参阅，并附送律师事务所的第五期《同望法律参考》供公司存阅，以了解法律知识和当前的法律动态。
篇5书写经验184人觉得有启发
年底了，企业法律顾问的工作总结得好好准备一下。这工作不是简单地把全年的事堆一块儿，得有点讲究。开头，先回顾下今年的情况，比如说公司遇到的法律风险点，都处理得怎么样了。有些事可能比较复杂，比如合同纠纷那块儿，当时双方僵持不下，后来通过调解总算解决了，这类案例得提一提，这是经验积累。
接着就是说说具体做法了。法律顾问可不是光坐在办公室看文件就行的，得走出去跟业务部门多沟通。有一次我参加项目评审会，发现有个条款存在隐患，赶紧提醒修改，不然真出了事麻烦就大了。还有一次，供应商那边出问题，我们团队迅速反应，启动应急预案，最后把损失降到最低。这些细节都可以写进去，让大家知道你是怎么发现问题又解决问题的。
工作中也难免会碰到一些棘手的情况。比如说某个案子证据链不太完整，当时真是急得不行，后来翻阅大量资料才找到突破口。还有一次，新入职的同事对法律流程不太熟悉，我就手把手教他，让他尽快上手。这些都是日常工作的一部分，写的时候可以带点自己的感受，别太死板。
除了具体事件，还得总结下整体成效。今年公司在合规管理上进步不小，各项制度更加完善，员工的法律意识也提高了。不过，也不是说完全没有不足之处。比如说培训频率可以再增加些，毕竟大家平时忙，集中培训的机会少，有时候对新法规的理解还不够深入。
小编友情提醒：
建议下一年的工作方向。我觉得还是要加强日常巡查，尤其是针对高风险领域，要做到防患于未然。另外，也可以考虑引入外部专家进行专项指导，这样能学到更多前沿的东西。至于具体措施，比如建立定期检查机制，或者优化内部沟通渠道，这些都可以列入计划。
企业采购部门年底个人工作总结怎么写 【篇6】 2650字
年的脚步已迈向身后，回想走过的脚步，深深浅浅一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，有淡淡的失落。年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在工作上廉洁奉公、务真求实。作为公司的采购人员，我树立“为公司节约每一分钱”的观念。积极落实公司采购工作的要点和完成钢厂协议量的计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。现将主要工作情况总结如下：
一、个人工作回顾
在公司领导及公司其他同事的配合与支持下年里在自己的业务单位江阴长达钢厂共完成采购一万六千多吨的计划量。虽然公司与江阴长达钢厂签订的协议量是每月3000吨，但在行情不稳定的情况下，长达钢厂每月每期都在打折，在这样的情况下我公司还是较圆满的完成了与长达钢厂签订的协议量。
在五月到八月间，在部门领导销售思路的带领下我在本市市场里挨家挨户的发放我公司经营的中板与热轧卷板的宣传资料给市场商户进一步了解我公司经营的钢材品种规格的齐全和价格的实惠在取得一定成果后（期间市场其它商户在我公司拿货也较多）增加了一定的销售的数量。
期间在部门领导的安排下我与新进公司销售部的小陈同事一起去下游市场跑业务，在我们俩共同努力下也新增加了好几家用中厚板和卷板的厂，每月也有70- 80吨的拿货量多的时候有一百来吨。我感受到只要肯出去真心努力的跑客户，总归是会有回报的。
平时每日电话询问市场各大经销商价格（对每日网上各地区报价如 上海杭州 南京 无锡等地的价格了解和电子盘、期货）。
也会帮着部门同事去市场商户那开提货单、送支票、收发票等一些事物。观察本市市场一些同行竞争对手的库存变化情况。
跟车送货（这样能让我做采购的第一时间了解到下游用户对一些产品规格的需求）。
空下后我会去市场上与一些认识的商户探讨和分析行情走势这样可以进一步了解行业竞争对手的一些基本情况等等。
二、工作中的不足及需要改进的地方
通过这一年来，自己参与的各种工作，我认识到自我力量的不足。尤其是在与客户谈到一些棘手的业务问题时自己不知道如何灵活的处理时，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在业务上达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在自己遇到一些棘手的问题不能及时解决，才有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有：
（一）工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个人的潜力。通过这一年来，自己共同合作的部门领导和同事，他们都很热心的及时给予了我在工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各种工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，[莲~山课件 ]本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建
立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断更新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望公司领导和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题。
（二）沟通不够
人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了一些事以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
三、今后提高工作水准的举措
年已过去了，面对年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己年要对工作的努力：
关键词一：提高
公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自自身原因，说明从我自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和业务能力。对于我一个从公司采购员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧是必要的。另外最重要的就是要扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧，全身心的投入到公司的各项工作。
关键词二：蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。
年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他同行的差距越来越大，如何定位我们这样的公司，如何多争取更多的业务，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。
在过去的一年里，认识自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的进步，这一年里还是有很多不足之处，在新的一年里要吸取着前一年的教训，对业务知识活学活用，在新的一年里弥补去年的不足之处，全面提高自身素质业务水平，在以后的工作中有不足之处请领导批评指出，为公司作出一点点贡献。
篇6书写经验45人觉得有启发
企业采购部门年底个人工作总结怎么写
年底到了，不少人都开始着手准备自己的工作总结。对于采购部门的人来说，这项工作尤为重要。既要回顾这一年的工作情况，又要为下一年的工作打基础，确实不是件轻松的事。今天就来聊聊如何写出一份高质量的个人工作总结。
先说说准备工作吧。其实做好总结的第一步就是整理好手头的资料，包括每个月的采购报表、合同文件、供应商评估记录等等。把这些东西理清楚了，心里就有底了。不过有些人在整理的时候可能会漏掉一些细节，比如某个季度的采购量统计表忘记找出来，这就可能影响到后续的分析。所以建议大家在开始写总结前，最好能有个清单，把需要的东西都列出来，这样就不会遗漏。
接着就是具体的内容了。一般来说，总结应该涵盖几个方面的内容，比如年度采购目标的完成情况、成本控制的效果、供应商管理的情况，还有工作中遇到的问题及解决办法。这部分内容最好能结合具体的数字来说，这样更有说服力。比如，“今年的采购成本比去年降低了15%”，这比单纯地说“成本降低了”要直观得多。当然，这里需要注意的是，数据要真实可靠，不能为了好看而随意编造。
除了业绩方面的内容，还应该谈谈工作中存在的不足之处。毕竟没有哪个人的工作是完美无缺的，关键是要正视这些问题，并提出改进措施。比如，有些同事可能在与供应商沟通时存在一定的障碍，导致交货时间延误，那么就需要反思一下是不是沟通方式出了问题，或者是信息传递不到位。针对这些问题，可以尝试建立更加完善的沟通机制，比如定期召开供应商会议，及时了解对方的生产进度。
书写注意事项：
对于未来的工作规划也是必不可少的一部分。可以结合公司的战略目标和个人的职业发展计划，提出下一年的工作重点。比如，如果公司打算拓展新的市场领域，那么采购部门就可以考虑引入更多符合新市场需求的优质供应商。同时，也可以给自己设定一些小目标，比如提升某项专业技能，或者优化现有的工作流程。
企业员工个人年底工作总结怎么写 【篇7】 950字
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
一.工作态度、思想工作。我热衷于本职工作，严以律己,遵守各项厂规制度，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术!
二.设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。 勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三.回顾过去，展望未来。对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!
篇7书写经验162人觉得有启发
年底了，很多企业员工都要写工作总结，这是一件挺重要的事情。总结不是单纯地罗列工作内容，而是要把一年的工作成绩、问题和改进方向都说清楚。写的时候，得把重点放在具体的事情上，这样领导才好评估你的表现。
写总结前，先理清思路很重要。你可以从几个方面入手，比如说年初定的目标完成了多少，有没有超出预期。如果没完成，那是什么原因造成的，是资源不足还是计划出了偏差。这些都需要好好分析一下，不然总结就显得空洞了。另外，工作中遇到的问题也要提出来，尤其是那些影响比较大的，这样能让上级知道你是有思考的。
写总结的时候要注意条理性。可以用分点的方式，把每一项工作的情况都写清楚。比如说这个项目是怎么开展的，过程中遇到了什么困难，最后结果怎么样。要是能附上一些数据就更好了，比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了多少。这样不仅直观，还能让领导觉得你做事有章法。
不过有时候会遇到这样的情况，就是有些工作可能做了不少，但成果不太明显。这种情况也得写进去，只是要特别说明下为什么效果不理想。可能是方法不对，也可能是因为外部环境的影响。关键是要表明自己已经尽力去尝试了，并且愿意继续努力改进。
写总结时，语言要朴实，尽量避免太过夸张的形容词。毕竟总结不是写散文，不需要堆砌华丽的辞藻。该说清楚的地方一定要说清楚，比如具体的数字、时间、地点之类的。要是模糊不清，反而会让别人摸不着头脑。
有时候，写总结还会涉及到跟同事合作的部分。这部分内容也不能忽略，要客观地反映团队协作的情况。要是有值得表扬的地方，可以适当提及，这不仅能体现你的团队意识，也能为集体加分。当然，如果存在分歧或者矛盾，也得实事求是地写出来，这样才能全面反映实际情况。
企业员工年底总结及下年度工作计划怎么写 【篇8】 850字
虽说经过了半年多的工作学习，积累了一定的经验，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在专业技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下自己在____年的工作计划中应该从以下几点努力提高自己，争取让自己早日成为职业化的人才!
1、加强逻辑思维能力训练，提升自身逻辑思维能力。争取把工作理性化、清晰化，分清问题主次和轻重缓急;事情多了，就一定要有详、实而主次、分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以、缓缓、加班完成，希望在来年的计划多考虑一这些问题。
2、改善工作方式，灵活工作。在项目的策划以及执行过程中，充分利用现有资源，取得相关部门的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪、些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提、供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。
3、努力学习活动现场经验，特别是突发事件的应变能力。今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目策划到执行有认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
4、做事果断，积极主动。如果工作更积极主动一些，更雷厉风行、一些，、会避免工作上的很多不必要的错误。其实、有时候，不一定要把工作做到细才是的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。
5、把握一切，多思考和实践。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
只有收获，才能检验耕耘的意义;只有贡献，方可衡量人生的价值;只有向前看，你才会得到你所拥有!我相信明年的我会是不一样的我!
篇8书写经验89人觉得有启发
企业在年底的时候都会要求员工提交一份总结和下一年的工作计划。这不仅是对过去工作的回顾，也是对未来工作的展望。写好这样的总结和计划，需要一些技巧和方法。
首先要明确总结的重点。总结应该包括工作中的主要成绩和存在的不足。成绩部分要具体化，可以用数据说话，比如销售额增长了多少百分比，项目完成的时间缩短了多少天等。而不足之处则要诚实地反映出来，这样才能找到改进的方向。记得在描述成绩时，可以多用积极的词汇，这样能让整个总结显得更有活力。
接着就是关于工作计划的部分。计划要基于总结中的不足点来制定。比如，如果总结中提到团队协作效率不高，那么计划里就可以提出加强团队建设的具体措施。计划的内容要细化到每个月甚至每周的任务目标，这样便于执行和检查进度。同时，也要考虑到资源的限制，确保计划的实际可行。
写总结和计划时，要注意语言的表达方式。有时候，人们会倾向于用过于复杂的句子来显示自己的专业性，但实际上，简洁明了的语言更能传递信息。比如，“我们通过一系列的努力，最终达成了预期的目标”这句话就可以简化为“我们的努力使目标得以实现”。
书写注意事项：
不要忘记结合企业的实际情况。每个企业都有自己的文化和发展方向，因此在写总结和计划时，要充分考虑这一点。比如，一家注重创新的企业，可能更希望看到员工提出的创新想法和实施方案。
在写作过程中，可能会遇到一些小问题。例如，有时候为了凑字数，会不自觉地重复某些内容，这就需要反复检查，去掉多余的词句。还有时候，因为时间紧迫，草草写完后没有仔细校对，导致一些小错误漏网。这些问题都需要在提交前认真处理。
