2025企业员工个人工作总结怎么写 【篇1】1000字
____企业员工个人工作总结
根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作。
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质。
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足。
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作。
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
篇1书写经验80人觉得有启发
写总结这个事情，说起来简单，其实也有不少门道。特别是对于企业里的员工来说，总结不仅反映了自己的工作成果，还能帮助自己理清思路，找到下一步的方向。
开头怎么写？
有些人喜欢开门见山地列出自己干了多少活儿，拿了多少业绩，这样看起来很直观。但我觉得不如稍微铺垫一下背景，比如今年公司面临的挑战是什么，自己所在的部门承担了哪些任务。这部分可以结合公司的战略目标，讲清楚自己工作的意义和价值。当然，这里有个小地方需要注意，如果背景描述太啰嗦，反而会冲淡重点，所以得把握好分寸。
接着就是具体的工作内容了。这一块最好能用数字说话，比如完成了多少个项目，解决了哪些问题，带来了多大的效益。不过要注意的是，数字只是辅助工具，光堆砌数字没有实际内容支撑的话，读者看了也会觉得空洞无趣。另外，有些人在写项目成果的时候，喜欢把每个细节都罗列出来，结果就显得特别冗长，这其实是不太合适的。应该挑几个关键点突出展示，其余的可以简略带过。
还有就是遇到的问题部分，这是很多人容易忽略的地方。实际上，工作中难免会遇到各种困难，坦诚地说出来不仅能体现你的责任心，也能让领导看到你的成长空间。不过在这里，得注意语气，不能一味地抱怨，而是要表明自己是如何克服困难的，这样才更有说服力。比如，当时遇到了技术难题，团队是怎么协作解决的，自己在这个过程中学到了什么。
结尾怎么写？
不用太复杂，简短地展望下未来就行了。可以结合公司的长远规划，谈谈自己接下来的目标和计划。比如，希望在新的一年里提升某方面的技能，或者争取参与到更重要的项目中去。当然，这个部分要是写得太虚，就显得没啥诚意了，所以最好能结合实际，给出一些具体的行动方向。
大型企业新员工培训总结怎么写 【篇2】 3350字
时间真的似流水一般，不知不觉中来到深圳已经整整一个星期了，在这一个星期中，我的足迹留在了百草园的公寓里，留在了机加中心的食堂里和跑道上，留在了培训中心的教室里。这一个星期可能是我有生以来过的最为忙碌的一个星期，但同时也是过的最为充实的一个星期。在这里我们这些华为公司的新员工共同为着一个目标而拼搏着，那就是努力使自己成为一个真正合格的华为人!
我来自石家庄办事处，因为在二十期的学员中有很多我们办事处的同事，所以刚刚到这里就听到他们给我描述的这里的文化培训生活，“紧张，累，但很充实”是最简单的概括，有个同事说他在第一天的跑操中他吐了。听到这些我的心中有一丝的不安，虽然我自己在中学的时候长跑的成绩是很好的，可是自从上了大学以后锻炼就很少，真的不知道自己第一天能不能坚持下来。但是要来的是终究要来的，我只有勇敢的面对而不能退缩。
7 月 4 号，伴随着刺耳的闹铃声我从睡梦中惊醒，早上 5 点我和同宿舍的同事都起来洗漱，说来惭愧，我已经不记得上次早上 5 点钟起床是什么时候的事了。因为怕迟到所以我们把时间留的很充裕，收拾完我们兴冲冲的跑道集合地点，本来以为我们是最早到的，可是到了以后才发现那里已经有了很多的同学。我的心中一颤，看来激烈的竞争已经开始了。现在已经记不太清楚自己是怎么熬过那第一天的早操了，只记得跑完后大腿疼了整整一天。当时真的有点不理解，公司的文化培训为什么非要让我们经受早操的折磨呢?现在想来公司对我们新员工这样的要求是有良苦的用心的。第一，只有拥有了良好的身体我们才能更好的工作，身体垮了，什么都没有了。所以锻炼身体是最为重要的前提。第二，公司的企业文化中有艰苦奋斗这一项，试问我们如果连跑操这样的小事情都不能坚持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而来的困难呢，我们又怎么能有永不言败的，永不放弃的精神呢?如果连跑操都不能完成的话，那我们在没有进行培训之前就应该已经被淘汰了。
经过这一个星期后，我已经适应了这里的生活，这里的生活是很有规律的，教官和老师虽然对我们很严厉，对我们的要求极为严格，但我却能看出他们对我们这些新员工的深切关怀和殷切的期望。文化培训分为课堂授课，课外活动和晚上的影片教学。课程的安排是相当合理的，培训的三个部分也是紧密结合在一起的使我对公司的企业文化有很深刻的理解。
华为公司的愿景和使命是丰富人们的沟通与生活，聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案，持续为客户创造价值战略。面对激烈的市场竞争，产品的日益复杂化以及分工的逐渐细致化，要求我们必须团结合作，通过集体共同的力量生产出成本低，质量高的产品，提供让客户最满意的服务，这样我们才可以保持强大的生命力，在市场激烈的竞争中立于不败之地。
在户外活动的拔河比赛中，我对团结合作，集体奋斗有了新的认识，拔河是一项集体的运动，要求大家心往一处想，劲往一处使。这正是我们一天所学的文化的真实的体现与验证。可是单单有精神还是不够的。还要讲究一定的技巧。作为拔河比赛的主力选手，我亲身体验了那激动的时刻，随着教官的一声哨响，两队的选手都拼了命的往自己这边拉绳子，我本来以为可以很轻松的就能结束战斗，可是当比赛一开始的时候我就发现自己错了，绳子把我的手几乎勒破，我这时已经听不到身边队友的加油声，心中只有一个念头那就是绝对不能输，可是在僵持了几分钟后，我们的队伍用力好像有点分散，队员们并没有站在一条直线上而是开始摇摆起来，脚下也开始站的不是很稳，绳子一点点向对方移去。大家显得很着急可是我们并没有找到很好的解决方法，没有能够站稳脚跟。最后还是输了，走下赛场我的双臂已经麻木了，虽然身边的队友仍在为我们的努力而鼓掌，可是我的心里有说的出的难过。等我冷静下来仔细想了想感到，虽然我们大家都尽了自己的的努力，可是还是失败了，为什么?原因就出在我们没有很好的领会团队合作的精髓，我们没有能够掌握拔河的技巧，在僵持的最关键时刻我们的队伍摇摆起来，这势必会分散我们的力量，虽然我们的心都想着往一处用力，可是实际上我们的力却是分散的，我们每一个人的力量虽然大可是却没有凝聚起来，忽视了我们是一个团体，而是单兵在作战，自己往自己认为正确的方向拉，这怎么能不失败呢?想通了这些我感到一丝的欣慰。因为我从拔河比赛的失败中，体会到了团结一致，集体合作的精髓，真正的对公司的这个文化有了切身的体会与理解，而不再是以前那简单的文字的概念了。我想公司为我们安排这个比赛的真正目的达到了。
一个企业的成功，靠的不光是创始人的个人魅力。随着企业的发展，需要更多的是团队集体奋斗团结合作的工作文化和工作关系，这种精神甚至可以弥补很多方面的不足。我们这些新人要做的就是让自己迅速转型，放弃以前种种单打独斗的想法，我们必须要明白，“没有一只大雁会升的太高，如果他只用自己的翅膀飞行”。我们要从现在开始就融入我们所在的集体，今后的工作更是如此，遇到困难的时候主动向身边的人求助，大家一起，共度难关;看到别人身处困境之时，慷慨的伸出援助之手，风雨同舟，排除万难。
责任心与敬业精神
每一个华为员工必须有责任心以及对工作热爱，以一个主人翁的姿态来面对我们的工作和我们的客户。所谓责任心，我们可以理解为做事良好的动机和愿望，认真、规范、正确的做事，并且积极努力行动，追求结果。而敬业精神就是一个人对自己所从事的职业的忠诚和热爱，包括我们的工作热情，工作作风，工作方法等。作为新员工的我们，必须从现在开始培养我们的责任心以及对工作的热诚，为我们将来的发展培养一种良好的性格基础。如果我们从点滴开始，对工作、家庭和身边的一切都有一种强烈的责任感，那么我们就逐步走向成熟了，而且我们个人的生活也会幸福，因为我们活的坦荡荡，而且努力去做好每一件事，问心无愧，别人对我们也会尊重。有些人抱怨这抱怨那，把责任推过来推过去，总想落一个自身清白，自身清闲，孰不知这已经不是一个华为人的行为了。当一个人不想做好一件事情的时候，他就会有一百个借口，可是当一个人想要把一件事做好时，他就会有一百种解决方案。我们是选择前者，还是后者呢?答案应该很明显吧。
诚信是生存之本，发展之源
华为十几年来铸就的成就只有两个字——诚信。华为文化让我们踏踏实实工作，堂堂正正做人，不需丝毫的掩饰。华为文化的特征就是服务文化，我们必须认真地对待每一道工序和每一个用户，在这种情况下，惟有诚信才是我们生存之道。对客户的诚信，对社会的诚信，对员工的诚信，只要我们坚持下去，这种诚信创造的价值是取之不尽，用之不竭的。“也许社会上有许许多多的欺诈，也许我们这样做过的过程中会吃大亏，但我们还是要坚持。只要你坚持，客户会选择你，对手会尊重你，员工会爱戴你，这是一个企业发展的-法宝。一个人不能一辈子做事，但要一辈子做人。
自我批判 不断进步
一个人在世上，做任何事都不会一下子做到尽善尽美，都有一个不断进取的过程。在人生的道路上，我们要不断的总结我的得失。开展自我批评，才可以取得更大的成功。自我批评不是今天才有的，几千年的曾子“吾日三省吾身”。在员工中开展自我批评，是员工从自身找到原因，从失败中总结经验，才能提高才能升华。另外，开展自我批评，也使员工不会推卸责任，有助于团队合作，有助于员工服从组织，这和华为文化也是一脉相承的。以前自己做事情的时候总有“差不多就行了”的想法，所以很多时候就因为这“差不多”总是让自己不得不付出大量的“返工”劳动，甚至有些时候都没有办法弥补。可是这种事情不止一次发生，很明显自己缺乏的就是自我批判的这样一种态度。其实任何事情都不可能一下子做到尽善尽美，不少时候我们不是“差不多”，而是“差很多”，但是这并不是最可怕的，只要我们抱着一种自我批判的精神，不断的去改进，从而不断进步，做事情的时候能够做到一丝不苟，精益求精的态度，而且经常总结个人的得与失，我们就能一步步走向更高的顶峰。
短短的十天的企业文化培训已经将要结束了，虽然时间很短暂但我却学到了很多很多，在这一个星期紧张充实的培训中，我对公司的文化有了清晰的理解，华为公司的文化其实远不只是我学到的这么多，我会在以后的工作日子里不断的总结，不断的理解，并真正的用这些文化来要求自己，使自己成为一个真正合格的华为人!
篇2书写经验146人觉得有启发
大型企业新员工培训总结怎么写
大型企业的新员工培训总结算是个挺重要的事情，写得好不好直接影响到后续的工作安排和新人感受。不少人都觉得总结没啥技术含量，随便套个模板就行，其实不然。写总结需要结合实际情况，既要反映真实情况，还得突出亮点。
开头怎么写？
这得开门见山点明主题。比如说这次培训的目的啥的，别绕弯子。像我之前参与过的一次培训总结，开头就写得很直接：“为了提升新入职员工的专业技能和服务意识，公司组织了为期两周的集中培训。”这样写既简洁又明确了培训的主要目的。
接着就是具体的内容了，这部分得详细描述培训的过程。培训形式肯定多种多样，既有理论讲解也有实操演练。像我们那次就有专家讲座、案例分析以及小组讨论。这里需要注意的是，别光罗列活动名称，得把重点放在每个环节的效果上。比如讲座部分，就可以提到专家讲授的知识点有哪些实用价值，对员工成长有什么帮助。
还有就是培训成果这一块，这是总结的重点之一。可以列举一些具体的数字，比如参加人数、考核通过率之类的。如果能附带一些反馈意见那就更好了，比如问卷调查的结果或者个别学员的感言。不过有时候写总结的时候容易忽略细节，像我就见过有人在写成果时只写了“效果良好”，但没具体说明好在哪，这就有点笼统了。
结尾怎么写？
别忘了提一下未来展望。毕竟培训不是结束，而是新的开始。可以谈谈通过这次培训大家有哪些进步，还有哪些不足之处，接下来还需要哪些方面的支持。比如提到“希望在未来的工作中能够继续保持良好的学习态度，不断改进工作方法，为公司发展贡献更多力量。”
小编友情提醒：
写总结的时候要注意格式规范，字体大小什么的都要统一。有时候忙起来容易忘记检查排版，导致最后出来的文档看起来乱糟糟的。另外，多审几遍也是必要的，因为偶尔会出现一些小问题，比如标点符号用错或者单词拼写错误，这些小地方也会影响整体质量。
2025年企业员工年度总结怎么写 【篇3】 2100字
____年是我人生历程中独具特殊好处的一年，在结束多年的求学生涯后，走出校园，进入社会，获得了我的第一份正式工作，我十分荣幸获得进入xxx工作的机会。作为一名微电子学与固体电子学专业毕业的学生，进入xxx工作是我一向以来的目标。下面是我对这一年来工作进行的总结：
一、岗前培训
在校园时，半导体生产知识大多数来源于书本和老师的传授；进入xxx工作，一套完整的半导体生产线呈此刻我的面前，进入芯片加工中心工作，使我有机会切身实际地接触到半导体生产，有效地将理论与实际联系起来。
7月中旬我入所报道，xxx十分贴心的为非本地工作人员带给了职工宿舍，让身在外地的我心里十分温暖。在报道结束后，我所对今年新入职的职工进行了系统的专业岗位培训和职业规划培训，使我更快的摆脱初出校园的青涩，快速进入到科研工作者这个新的主角中来。
在为期一周的培训后，我所还为新入职职工安排了为期一周的军事拓展训练。在xx学院我们xxx名新入职员工共同努力训练，团结协作，共克难关完成了一项又一项艰难的任务，使我们这个来自于不同部门的新员工组成的小团体日渐凝聚，不断默契。这种默契与凝聚为我们日后工作中的协调配合打下了坚实的基础。军事拓展训练虽然苦、累，但是使我们得到了快速的成长，对我们好处深远。
结束军事拓展训练后，我所为新入所员工安排了轮岗实习，每一名新员工轮流到其它非本职部门进行实习实践，这种安排是十分有好处的，轮岗使我们的视野不仅仅仅局限于本职工作范围，与入所培训相结合，使我对完整的半导体生产过程有了详略的了解。
二、腐蚀工序工作
结束为期三周的轮岗实习，我回到我的本职部门——芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半导体生产的重中之重，在那里我们将一个个虚拟的电路或者器件的设计图转化到实际的硅片上，可谓是从无到有。来到芯片加工中心这个大家庭，我深刻体会到了部门领导和岗位前辈的热切关心。我被分配到腐蚀工序，跟随xxx师傅学习腐蚀工序的生产工作。
腐蚀工序与光刻工序紧密相关，在半导体生产中光刻将掩膜版图形用光刻胶层体现出来，我们腐蚀工序而是将这设计图形实际地体此刻硅片上。透过干法或是湿法腐蚀操作将剩余的介质、金属层去除，真正实现图形由虚到实的转化。在这几个月的生产操作实习中，我先后熟悉并掌握了各种腐蚀操作方法，包括：干、湿法去除光刻胶，boe去除sio2层，湿法去除金属铝层，lam-490干法刻蚀多晶，ame8310干法刻蚀介质层，ame8330干法刻蚀金属铝层以及各种腐蚀液的配制和使用。此刻我已初步具备独立完成各种腐蚀操作的潜力，我能有此刻的成绩除了自身的虚心努力工作外，更离不开本工序前辈们的虚心指导，在那里我要向腐蚀工序的各位前辈们表示感谢。
三、____年展望
在即将到来的____年，作为一位新人，我将继续勤恳踏实地在芯片加工中心完成我的本职工作，进一步将校园学习的微电子专业知识与实际生产结合起来，开拓进取，努力创新，实现我与部门的共同成长。
篇3书写经验110人觉得有启发
写总结这件事，其实每个行业都有自己的门道。像我们做业务的，总结一年的工作就得从几个关键点入手。头一个就是数据，得把全年完成的任务量、销售额、客户增长率这些罗列出来，这样一看就知道自己干得怎么样。但这里有个小问题，有些人在写的时候只顾着堆数据，却忘了说清楚为啥能完成或者为啥没完成，这就有点本末倒置了。
再一个就是项目经验，这一年肯定做了不少事，不管是成功还是失败的，都得好好梳理下。比如说某个大项目，前期准备是怎么做的，过程中遇到了啥困难，后来又是怎么解决的。不过这里容易出错的地方在于，有些人喜欢把事情说得太理想化，好像一路顺风顺水似的，这就不够真实了。毕竟谁也不是神仙，工作中难免会遇到一些磕磕绊绊，把这些也写进去，反而能让总结更有说服力。
还有个重要的部分就是对未来的规划。这一块儿不是空喊口号就行的，得结合实际情况来说。比如根据今年的经验教训，明年打算怎么优化流程，怎么提升效率。不过这里要注意的是，计划不能太笼统，比如“提高工作效率”，这种说法太宽泛，没啥实际意义。最好是具体到某项工作上，比如“通过引入新的管理系统，预计能够将处理单据的时间缩短30%”。
书写注意事项：
总结里的措辞也很重要。有的人写总结喜欢用一些比较大的词，显得特别正式，但有时候反而会让人觉得不接地气。比如，“积极拓展市场”，不如换成“主动拜访了xx家潜在客户”。这样既具体又直观，别人一看就知道你做了哪些努力。
最后一点，写总结的时候最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来哪里有问题，但旁观者清，他们可能会指出一些你没注意到的细节。当然，这也得看你跟同事的关系好不好，要是关系一般，贸然找人帮忙可能不太好。
总结，写好总结不光是为了应付领导检查，更是对自己工作的回顾和反思。只要把该说的数据说清楚，该讲的经验讲明白，再把未来的打算理顺了，基本上就差不多了。
乘胜前进 正视不足 严格自律企业员工试用期工作总结怎么写 【篇4】 1050字
－工作总结
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了 **人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、 对公司的认识
****是从事****、**、****经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。
****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、 工作成绩：
1、 与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、 将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、 每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、 完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、 与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、 熟练操作vip客户档案管理系统。
7、 通过在**科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的`业务流程操作。
8、 能做好其它的行政后勤工作。
三、 存在问题及对其改进方法
1、 由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
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****年*月*日
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篇4书写经验103人觉得有启发
写总结的时候，要先把这段时间的工作情况梳理清楚，尤其是那些关键的事情，得想明白是怎么做到的，又有哪些地方做得不够好。比如，试用期内有没有完成公司交代的任务，工作流程是不是熟悉了，团队协作怎么样，这些都是需要认真回顾的。如果有一些具体的项目，最好能列出几个重点来，这样能让领导一眼就看到你的成绩。
有时候，写总结容易忽略细节，比如一些小任务虽然看起来不起眼，但其实也是能力的一部分。像我之前做资料整理的时候，一开始觉得没什么技术含量，后来才发现，这不仅考验细心，还反映出了责任心。所以，写总结的时候，别忘了把这类事情也写进去，哪怕只是短短几句，也能体现你的全面性。
书写注意事项：
总结里可以提一下自己的不足，但要注意方式方法。比如，我在试用期刚开始时，对某些业务不太熟，导致工作效率不高。这个问题后来通过请教同事和加强学习解决了。这种表述既承认了问题，又展示了改进的过程，显得比较真实。
还有就是，写总结的时候，最好能结合具体的数据或者例子。比如，这个月销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了多少个百分点之类的。这些具体的数字会让总结更有说服力。不过有时候，数据不一定那么精准，像我有一次统计客户反馈时，可能因为时间紧，有些数据没完全核对，但整体趋势是对的，这就够了。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要简练，避免啰嗦。有些同事喜欢用大段的话去描述一个简单的事实，这样反而容易让人抓不住重点。比如，说某项工作顺利完成，就没必要详细叙述每一个步骤，只要点明结果和意义就好。当然，偶尔也会出现一些小问题，像我曾经在写总结时，把“会议纪要”写成了“会议记录”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是能看出区别。这种小地方，下次注意就好。
企业员工年终总结怎么写 【篇5】 1400字
对erp系统的掌握是我今年最大的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别（操作人员多，关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟练操作并能带新人了！不可预见将来在操作中还会出现什么问题（主要是物流方面），学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的.要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！
05年的**公司处于高速成长期——连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格；欠款的回收加快，总欠款下降……06年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计（均为总公司和客户两方面）、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。
由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义（05年全年因各种原因离职的员工共计11人）；熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋；尽力节约办公成本，采纳了建议，变更电话费交纳方式；创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进！
10月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，终于挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃？
回顾历史展望未来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的**公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人的理想，一定能！
此致
敬礼
员工：**
篇5书写经验132人觉得有启发
年终总结对于企业员工来说，是个梳理全年工作的机会。写好这份总结，不仅能展示个人业绩，还能为未来规划打下基础。开头部分最好简明扼要，点明主题，直接切入正题。比如可以概述自己在这一年里的主要职责和大致的工作方向。
接着，进入正文部分，这部分需要详细列出具体的成绩。比如完成的主要项目、解决的关键问题、取得的具体成果等。这里要注意的是，数字和实例最能体现成果，所以尽量用数据说话。如果有一些特别重要的项目，不妨详细描述一下项目的背景、实施过程以及最终效果，这样能让领导看到你的专业能力和执行力。
在列举成绩的同时，也可以顺便提及一些工作中遇到的困难。当然，重点还是要放在如何克服这些困难上。例如，某次面对紧急任务时，是如何合理分配时间、协调资源，最终按时保质完成任务的。这样的叙述既真实又具有说服力。
接下来，可以谈谈自己的不足之处。这一步很重要，因为它体现了自我反思的能力。不过，这里的不足之处不应是泛泛而谈，而是要有针对性。比如，可能在某项技能上还有提升空间，或者在团队协作方面有待加强。同时，也要表明改进的决心和计划，让领导看到你的成长潜力。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以结合自身情况和公司发展需求，提出下一阶段的努力目标和个人发展方向。这部分不必太过具体，但要有一定的前瞻性，显示出你对未来工作的热情和期待。
写总结时，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。同时，要注意语气诚恳，既不过于谦虚，也不过分夸大。另外，格式也很重要，确保条理清晰，层次分明。表格和图表可以作为辅助工具，帮助更好地呈现数据和结果。
写总结的时候，有时候会因为疏忽而出现一些小问题，比如漏掉了一些重要的细节，或者是在描述过程中用了不太恰当的表达方式。这些问题虽然不影响整体效果，但确实会影响阅读体验。因此，在提交之前，最好多检查几遍，确保没有明显的错误。
企业员工试用期个人转正工作总结报告怎么写 【篇6】 1800字
时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间飞驰而过，回顾这两个月紧张而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识许多新的朋友，同时也认识到自己不足，还需要学习很多的知识。
感谢各位领导能够给我进入xx工作和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进xx的大门的时候，被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来，接着就是跟xx几次坦诚友好的沟通，都让我认识到xx是个值得信赖的公司，xx给了人们美好的梦想，加入xx也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下：
一、对xx的认识
xx公司是一家美国公司，是研制、生产和销售xx系统的跨国企业，在行业内处于地位。xx在全球四十多个国家有165个分支机构，xx有1000多项专利技术，在全球有4000多名员工。还有很多关于xx公司的信息都是自己从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对xx的认识会更加深刻，对xx的价值观会更加认同。
二、xx的新员工培训
回想起培训的场景到现在还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了xx有限公司及xx(中国)有限公司介绍、xx的企业文化、xx的经营原则、xx环境健康与安全等。
it部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训，让我明白了作为xx人所需要清楚地日常行为规范，清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了xx的内涵，从更深的层次去认识xx。
三、对xxxxxxxgroup的认知
通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，xxxxgroup是xx中的一个部门，在xx中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较轻松随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，氛围非常***。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准，如果我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自己在xx的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志，我非常喜欢这样的工作氛围，完全调到了我工作的积极性和责任感。
四、工作内容培训
根据直接经理的安排，参加了多次工作内容方面的培训，明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面，xx通过工作内容的培训，知道了自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完美的完成自己的工作，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好，为我们的team做出自己应有的贡献。
五：个人努力计划
我们公司的企业价值观是：诚实正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬业负责(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭，修炼自己的品格，修正自己的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自己提出以下计划：
(1)努力学习业务知识，根据工作安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化，修正自己的路线，跟上公司的步伐，与公司一起进步。
(2)积极参与正在进行的项目，为项目的发展献计献策，通过具体的工作，熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自己应该做的事情。
(3)工作时通过对产品英文资料的学习，加强提高自己的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写能力的学习，为工作的需要打下好的基础。
(4)争取在一年之内改善个人的不足，可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解，为我们xx，我们team的发展发光发力而努力。
磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在xx的发展做出良好的铺垫。在诺xx的每一天都是新的开始，每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习，每天都过得很充实而且很有意义，我感到从未有过的充实感。要成为xx的专业人员未来的道路还很长很长，认认真真地做好当下的事情是当务之急，我想对xx说，我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有很多值得我去学习的地方，在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自己的本质工作，为我们的team和xx在中国的发展做出自己的贡献。
篇6书写经验195人觉得有启发
企业在招聘员工后，通常会给新员工一段试用期，这段时间用来观察员工是否能胜任工作。对于即将结束试用期的员工来说，写一份个人转正工作总结报告是很重要的。这份报告不仅是对自己工作的回顾，也是向公司展示自己能力的机会。
在写这份报告的时候，首先要梳理清楚自己的工作内容。可以从入职以来的主要任务开始，列出每一项任务的具体情况。比如负责的项目名称、参与的程度、取得的成绩等等。这里需要注意的是，不要只罗列任务，还要结合实际情况分析一下完成这些任务的过程，包括遇到的问题以及解决的办法。这样不仅能体现你的专业水平，也能反映出你在面对困难时的态度和方法。
接着，可以谈谈自己对公司文化的理解和适应程度。每个公司的文化都有其独特之处，作为新人，了解并融入这种文化是非常关键的。可以在报告中简要描述自己是如何逐步适应公司的规章制度、团队氛围等方面的。这一步很重要，因为企业的核心竞争力往往与其企业文化密切相关。
书写注意事项：
关于自身的职业规划和发展方向也是报告中不可忽视的部分。可以阐述一下自己对未来的期望，比如说希望通过哪些方式提升自己的技能，或者希望能在哪个领域深入发展。这样的表达能够让领导看到你的进取心，同时也表明了你愿意长期为公司服务的态度。
在写报告的过程中，难免会出现一些疏漏。例如有时候会忘记检查某些细节，导致表述有些模糊不清。还有时候为了追求简洁，可能会省略掉一些必要的背景信息，这就需要反复阅读几次，确保信息完整无误。不过这些都是正常现象，只要用心去修正就好。
小编友情提醒：
记得附上一些具体的成果数据或者案例。如果有可能的话，还可以请同事或者上级给出一些建议和反馈，这样可以让报告更加客观全面。毕竟，只有通过多方面的考量，才能真正体现出一个人的真实能力和价值。
企业员工入党思想总结怎么写 【篇7】 1700字
敬爱的党组织：
我是一名平凡的人，但我有着不平凡的人生理想。在我心中，中国共产党是一个先进和光荣的政治组织，而且随着年龄的增长我越来越坚信，中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨，是我最根本的人生目标。为建设更加美好的社会贡献自己的力量并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望。所以，我恳请加入中国共产党。我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，为共产主义事业奋斗终身，随时准备为党和人民奉献一切，永不叛党，在此，我向尊敬的党组织递交我的入党申请书。
中国共产党，这个光荣、神圣的组织，自1921年建党至今，我们党已经走过了88年的光辉道路。在经过长期的反帝、反封建、分官僚资本主义的革命斗争中，中国共产党取得了新民主主义革命的胜利，结束了中国半封建、半殖民地的历史，消灭了剥削制度和剥削阶级，建立了______，确立了社会主义制度，开辟建设有中国特色的社会主义道路，逐步实现社会主义现代化。
我衷心的热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国特色社会主义事业的____，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党以马列主义，毛泽东思想邓小平理论，“三个代表”重要思想为行动指南，以实现共产主义的社会制度为理想和最终目的，中国共产党通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。在中国共产党的领导下，我国取得了举世瞩目的成就，生产力迅速发展，综合国力大大增强，人民生活水平大幅度提高。
我深知中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲了人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党员永远是劳动人民的普通一员，不得谋求任何私利和特权。在新的历史条件下，共产党员要体现时代的要求，要胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折，要诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献，要刻苦学习马列主义理论，增强辨别是非的能力，掌握
做好本职工作的知识和本领，努力创造一流成绩，要在危急时刻挺身而出，维护国家和人民利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。
工作以来，我进入了人生的一个新起点，在思想上我对自己有了更进一步的要求，即争取早日加入党组织。中国共产党是如此之神圣，要成为中国共产党的一员就必须要有优良的素质，因此我必须在各方面严格要求自己，使自己能具有成为合格的共产党员的素质。为了规范自己的行为，指正思想的航向，我做了如下计划：
一. 在思想上严格要求自己，在平时业余时间学习党章知识，多多关注时事新闻， 争取做到身未入党思想先入党。
二. 在学习上努力学习科学文化知识，学好自己的专业知识，争取每科都达到“优”，把自己培养成为“又专又博”的优秀人才，为我国社会主义现代化事业作出贡献。
三. 在生活上时刻与同事保持良好的关系，相互之间和睦相处，平易近人，热心主动的帮助有困难的来访群众，同时要求自己朴素、节俭、发扬党员的优良传统。
四. 在单位活动方面，积极参与公司、部门的各项活动，尽量发挥自己的特长，兼顾公司、部门的利益，真正起到先锋模范作用。
我将努力做到以上四点，并随时向身边的优秀同事看齐，向优秀党员看齐，始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。
我深知按党的要求，自己的差距还很大，如处理问题不够成熟，政治理论水平不高等，倘若党组织认为我还不能成为一名合格的共产党员，我也不会气馁，我会继续为成为一名合格共产党员而奋斗!我会诚恳地接受组织的建议反思自己的不足，并在以后的生活和工作中不断地改进，努力完善自我，使自己能够具备成为中国共产党员的品质，希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。
我渴望成为一名共产党员，并诚请党组织能够对我进行多方面的考验，批准我入党的申请。
此致
敬礼
篇7书写经验250人觉得有启发
写总结这件事，很多人觉得挺难，其实掌握了方法就简单了。先说个关键点，总结得有条理，不然就成了流水账。比如写企业员工入党思想总结，先得回顾一下这段时间的学习情况，像是参加了哪些培训、听了什么讲座，这些东西都得记下来。再就是结合自己的工作表现，看看有没有达到党员的标准。
写的时候要注意，不能光说自己干得好，还得反思不足之处。比如，工作中遇到困难时是不是有点退缩，或者在处理人际关系上有没有做得不到位的地方。这部分很重要，因为能体现一个人的态度。当然，写这些的时候别太直白，要委婉一些，比如可以说“偶尔会有些顾虑”，而不是直接承认自己胆小。
接下来就是提改进措施了。这一步特别重要，得具体，不能太笼统。像说“以后要加强学习”，这样的说法太宽泛。最好能细化到具体的行动，比如“每周抽出两个小时专门学习党的理论知识”。这样不仅显得认真，还容易落实。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能把专业术语穿插进去。毕竟是在企业里，用点行业内的术语会让总结更有分量。不过要注意，术语不能堆砌，得用得恰到好处。比如，“提高政治站位”这种话，放在总结里就挺好，既体现了思想高度，又符合企业环境。
还有个小技巧，写总结时可以多用一些短句，这样读起来轻松，也不会显得啰嗦。比如“通过这次学习，我认识到自身的不足。今后要改正这些缺点。”这样的句子就不错。但要注意，短句也不能太多，否则会显得单调。
企业新员工终工作总结，年终工作总结不足之处怎么写怎么写 【篇8】 450字
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强调责任心、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求范文写作
篇8书写经验121人觉得有启发
企业新员工终工作总结
在结束一段工作周期后，总结工作显得尤为重要。对于刚入职的新员工来说，总结不仅是对自己工作的回顾，更是对未来工作的规划。如何写出一份既专业又实用的总结，确实需要下一番功夫。
开头怎么写？
可以从自己的岗位职责入手，简要概述这段时间的主要工作内容。记得要用具体事例来支撑，比如参与了哪些项目，承担了什么样的任务。这部分可以稍显详细些，但不宜啰嗦，重点突出自己做了什么，解决了哪些问题。这里可能会遇到一个问题，就是有些新人容易把所有事情都罗列出来，反而显得杂乱无章。其实，关键是要抓住核心，挑出最重要的几件事情来写。
接着，可以谈一谈工作中取得的成绩。成绩不必夸大，实事求是就好。可以用数字说话，比如完成了多少份报告，提高了多少个百分点的效率之类。同时，也要反思一下这些成绩背后的原因是什么，是因为团队协作得好，还是因为个人能力得到了提升？这里可能有个小问题需要注意，就是有些人会把功劳全归于自己，忽视了团队的作用，这样就显得不太妥当。
然后，就要说到总结中的重头戏——不足之处了。这一部分千万不能回避，否则总结就会流于形式。可以从多个角度去分析，比如业务知识还不够扎实，沟通协调能力有待提高，时间管理上还有欠缺等等。不过，写的时候要注意方式方法，不要一味地批评自己，而是要把问题点出来之后，紧接着提出改进措施。比如，针对业务知识不足的问题，可以计划多参加培训，主动向同事请教；对于沟通问题，则可以尝试调整心态，增强耐心。
书写注意事项：
还应该关注一下工作中的一些细节。有时候，一个小环节没做好，就会影响整个项目的进展。比如文件整理是否规范，会议记录是否完整，这些都是值得留意的地方。如果在这方面出现了疏漏，一定要诚实地反映出来，并且表明今后会更加注意。
小编友情提醒：
别忘了结合自己的实际情况，展望一下未来的发展方向。可以设定一些短期目标，比如三个月内掌握某项技能，半年内熟悉某个流程等。这样的目标既现实又有激励作用。
