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2025企业领导个人总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-09 17:54:02 查看人数:66

2025企业领导个人总结

2025企业领导个人总结怎么写 【篇1】2850字

在实业公司的正确领导下,在主业的大力支持和全力扶持下,在公司党委和广大职工的大力支持、配合下,本人认真落实____“xxxx”的重要思想,学习贯彻党的xx大精神,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,依托主业,面向市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,保持了企业较好的发展态势,为电信实业公司的持续发展,做出了一定的贡献。

今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年经济指标,各项工作健康顺利进展,现述职如下:

一、全方面加强学习,不断提高公司整体队伍素质水平。一年来,我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓,明确提出,要以提高员工整体素质为首要任务,实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设,努力将企业建成学习型、知识型组织。

1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部,肩负着党和人民赋予的重要职责与使命,党的路线方针政策需要我们去贯彻实施,因此,我十分注重政治理论的学习,比较系统地学习了邓小平理论、经济管理、“xxxx”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的xx大精神,立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中,正确的宣传和贯彻上级的方针,指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,密切联系群众,不断提高自己的领导能力。

2、狠抓班子和干部队伍建设。群众看党员、党员看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。高度重视班子建设,不断强化措施,使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量,把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标,各司其职、各负其责,不推诿、不扯皮,始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志,不断开创工作新局面。

3、围绕党风廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点,利用各种形势的途径和方法,对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。如:在召开党员会、中层会、办公会时,向他们及时传达上级有关政策、规定,并有针对性的通报发生在各地管理部门的****案例,使党员干部从中吸取教训,以起到警示作用。同时,注意从“公”和“廉”入手,严格要求自己,公开向职工:只看谁表现得怎么样,不看是谁在表现,坚持公正为本,吃苦在前,享乐在后。

4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,并在年终岁末结合举行表彰会、总结会,对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,提高职工全面素质。

二、全面推进劳动、分配和制度创新,不断夯实企业基础管理工作。一年来,我能够从电信实业公司长远发展出发,公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争,按照建立现代企业制度的要求,面向市场,成功地发展了一系列经营实体,确立了主实业相互依存,互为联动,共同发展的战略格局,对于推进焦作电信实业持续、快速、健康发展,提升企业综合实力奠定了坚实的基础。

1、归并产业,调整机构。今年,按照上级的通知要求和精神,将所属企业按照产业特点进进行归并,全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展,适应了电信体制改革的需要,为公司二次创业提供了组织保证。

2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部,广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

3、狠抓制度改革创新,初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后,人事部门按照新的岗位,及时修改补充了岗位职责,制定了新的考评办法和奖金分配制度。

4、加强会计核算,提高财务管理水平,加强了企业财务管理工作。特别是今年,全面进行了企业资产盘活,努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底,认真清查各项资产、负债,理清了产权关系,进行了规范管理,并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作,维护企业利益。开展了“增收节支,提高企业经济效益”活动,加强对可控费用的控制,压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度,推行全面预算管理、收支两条线管理,贯彻上级的成本管理指导精神,加强各项工程建设的核算工作,严格内部手续,防止跑、冒、滴、漏。

5、狠抓安全生产,落实安全责任目标。我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一,预防为主”的思想意识,为企业的发展营造良好的安全环境。健全了组织,与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理,并多次去工地检查。开展“安全生产月”活动,抓好了安全生产教育培训工作。在党的xx大召开期间,多次开展了安全自查自纠活动,确保了安全工作万无一失。

三、加大市场营销力度,经营工作再上新台阶。作为电信经营实体和综合后勤保障部门,一年来,我能够服从、服务于焦作电信发展的总体目标,在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下,以机制创新为突破口,深化三项制度改革,不断规范经营管理,加强基础制度建设,向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时,不断开拓外部市场,积极开拓市场、负重前进,将业务发展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场,我积极想办法,为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程,城网改造工程,从而极大地增加了企业效益。

一是优势特色产业对经济增长的贡献份额加大。建安处作为我省电信实业公司全资子公司和全省电信实业一家建筑安装工程行业,突出一个“强”字,充分发挥企业自身优势,在服务好主业的同时,大力开拓外部市场,积极参与竞争,加大主业外收入比重。今年以来完成了移动生产楼及其附属楼、人防工程以及李万工地建设、多项安装装饰、通信管道工程,实现总产值2***多万元。此外,通过不懈努力,他们在移动公司员工住宅楼和西于村1号住宅楼竞标中成功,目前两项工程都在积极进行施工筹备,预计总产值1***万元。二是传统业务稳步增长,满足了主业发展需求。物业管理部门突出一个实字。今年,我从提高物业管理的档次,把这项工作做为一项系统工程去做。制定了严格的工作标准和工作流程,规范、细化每一个工作步骤,强化监督和考核,使物业工作标准化、规范化,为主业创造优美、舒适、满意的环境。物业部顺利地完成了省公司在我市举办的文艺汇演的服务及筹备,工作受到了省、市公司领导的好评。工程建设突出一个优字。工程建设是实业公司的重要收入。

篇1书写经验65人觉得有启发

写总结这事,说难也不难,说简单,也得花点心思。特别是企业领导写总结,得把这一年的工作好好梳理一遍,既不能漏掉重要的事,还得让人家看得明白。开头这部分就很重要,你要先把背景交代清楚,比如说公司今年的目标是什么,任务有多重,这些都得先提一提。要是背景交代不清,下面的内容就可能让人摸不着头脑。

接着就是写具体的成果了。这一步千万不能含糊,得把成绩说得明明白白。比如你们部门完成了多少项目,解决了哪些难题,这些都可以列出来。不过,数字最好用准确的,别搞个大概齐,这样显得不专业。当然,这里头可能会有个小地方需要注意,有时候为了凑数,可能会把一些不算特别大的事也算进去,这就不太好,得确保每一项都是实打实的成绩。

然后就是写存在的问题。这个部分其实挺关键的,不能藏着掖着,得把遇到的实际困难都摆出来。比如资源分配不合理、员工培训不到位之类的。不过写的时候要注意分寸,别一股脑儿全倒出来,给人感觉这公司一团糟。要是能提出一两个具体的例子,效果会更好,能让别人觉得你说的是有根有据的。

再往下就是对策建议了。针对前面提到的问题,得想出解决的办法。这一步不能太笼统,得具体到点子上。比如说通过什么方式优化流程,增加哪些方面的投入。不过有时候可能会出现这样的情况,提出的办法看起来挺好,但实际操作起来难度不小,这就需要提前考虑到执行层面的可行性。

还有一个地方得特别留意,那就是总结的时候,千万别光顾着写自己的功劳,把团队的力量给忽略了。其实很多成绩背后都有大家的努力,所以适当表扬一下团队成员是很必要的。但也有时候可能会无意间把功劳都归到自己头上,这就不太好了,毕竟集体的力量才是最重要的。

小编友情提醒:

总结还得跟开头呼应一下,把全年的工作做个总的概括。这个部分可以稍微简练一点,重点突出主要的成绩和改进的方向。要是能把这一块写得条理清晰,那整个总结就算成功了一大半。不过有时候可能会因为时间紧张,草草收尾,这样就会显得不够完整,所以还是要认真对待这部分内容。

最新13年企业领导年终工作总结怎么写 【篇2】 1650字

时光荏苒,光阴似箭,自康杰代班以来,已有一个年头之久,从中经历了很多坎坷,也学到了很多东西,班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二,自八月二十四日班长考核领导点评之后,我仔细端读试卷良久,方知自己作为最基层的企业管理者,诸多方面还深有不足。

首先是自身管理方面:作为一个优秀的班组长,本身自己必须以身作则,公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一直在个人形象方面稍显随意,譬如上班期间,无意识的卷袖,不带防护眼镜等,由于过于自信对物料性质、设备运转、生产运行岗位过于了解,知道哪些岗位可能会发生突发事件,而有选择性的做到防护,从而不自觉地让员工养成了坏的习惯。虽整日班前班后,包括班中巡查期间,对员工都是耳提面命,可效果依旧收之甚微。对此,以后自己会在这方面严格要求自己,努力执行ehs要求的防护到位,切实做好员工的安全防护工作。

其次是员工管理方面:作为一个优秀的管理者,自己必须要深入了解自己的下属,包括他(她)的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面,针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务,做到人尽其才,物尽其用。同时要懂得关心自己的员工,真诚的关心。当他们犯错的时候,除了批评外还要多加鼓励,以及对其的信任,让他(她)体会到领导层的关心与器重,让他知道我们不但是上下级关系、同事关系,我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然,作为管理者,同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评,也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的管理者,是要让自己的员工中的一大部分人说你好,一小部分说你坏,才能称之为优秀的管理者。因为管理者不是员工,只要做好自己的分内事就行了,你需要的是一个团队的力量,你需要说你好的人的支持,你同样需要说你坏的人的执行。因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同,好坏恰恰能做到互补。譬如自己带班以来,从当初的谭玉华谭师傅的接班时的百般刁难、锱铢必究,王文强、杨猛等老员工在我班的不屑与刻意逃避重任,以及年轻员工的夜班随意离岗与经验匮乏,委实给了我巨大压力,深感管理是一门很深的学问,是一种艺术。如何在这个浓缩的有着形形色色的代写论文人物的小社会中把这个团体玩转起来,不光需要埋头苦干的精神,还需要胆识和魄力。对于无理取闹的员工要予以颜色,让其深知自己不是谁都可以随便捏的柿子;对于不屑你的员工要让他认识到你的能力,无论是理论、实践、还是为人处事方面,你都要做到让他知道你比他强(至少不差);对于年轻员工,要严格要求执行公司规章制度,事不过三,再犯同样错误,绝不姑息;同样还要让大家了解到你一直在努力地想把这个班组带好,想让每个人都得到领导的肯定与认可,这样慢慢的他们就会从心里折服与你,慢慢的这个团队就成型了。

当然,由于自己社会阅历,经验方面还有所欠缺,对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好,对某些员工的想法没有深入的了解,从而导致班组偶尔的不和谐。譬如七月份在u9713离心岗位的陈东风与取代岗位新进员工胡波发生口角就是一个典型例子:由于公司极少数员工的挑拨,导致其对离心岗位颇有怨言,虽予以调动,但因时间仓促,未及时深入了解新近员工胡波性格特征,第一天相处,没有很好的磨合,由于岗位操作方式不同,导致矛盾,最后演化为口角,虽及时制止,但此次之后深知不同员工,性格上的差异与岗位安排的重要性。以后自己会在这方面多加用心,争取做到每位员工都在一个好的情绪下认真的工作。

最后,作为一个优秀的班组长,在下级面前要代表公司的立场说话,在上级面前要做好下级的工作,全力辅助领导的工作,从而让整个生产工序在一个顺畅的环境下进行。

总之,经过上次的考核,感触颇多,深知自己在现场管理,人员管理,生产管理,甚至包括自身管理方面还有很大的不足,以后自己将不遗余力的做好自己应该做的工作,争取成为一个优秀的基层管理者,不辜负领导的期望和栽培之心!

篇2书写经验191人觉得有启发

写好一份总结并不只是简单地把事情罗列出来,尤其对企业领导来说,年终总结不仅仅是回顾一年的工作,更是对未来的规划和方向的指引。写总结前,得清楚总结的主要目的是什么,是为了汇报工作成果、展示团队成绩,还是为了分析问题、提出改进方案。这决定了你的总结应该侧重哪些方面。

在动笔之前,建议先梳理一下全年的工作流程,把重要的项目、事件都记下来。这一步很关键,因为人的记忆有限,很容易遗漏一些重要细节。你可以从公司内部文件、会议记录或者邮件往来中寻找线索,确保内容全面。不过有时候忙起来,可能会忘记查看某些文档,这就可能导致漏掉一些关键点。

整理完资料后,就可以开始组织框架了。一般来说,总结会包括基本情况概述、主要工作成效、存在的问题以及下一步计划这几个部分。但具体到每个企业的实际情况可能有所不同,比如有的企业特别看重财务数据,那么这部分就需要详细列出。而有些企业更注重市场拓展情况,那这部分就应该重点描述。

写正文的时候,尽量用数据说话,这样更有说服力。比如,“今年销售额增长了百分之二十”,而不是笼统地说“业绩不错”。当然,数字不是唯一的衡量标准,有时候也需要结合实际情况进行定性分析。比如某项业务虽然没有达到预期目标,但如果投入了很多资源并且尝试了多种方法,也应该给予肯定。

需要注意的是,写总结时最好能突出亮点,把最值得骄傲的成绩放在前面。当然,也不能一味地夸耀,适当提到一些挑战和困难也是必要的。毕竟只有认识到问题所在,才能更好地解决它们。不过有时候,由于时间紧迫,可能会忽略一些不太显眼的小问题,导致后续处理起来更加麻烦。

书写注意事项:

语言表达也很重要。既要专业又要通俗易懂,避免使用过于晦涩的专业术语,除非你的听众都是业内人士。有时候为了追求简洁明了,可能会不小心省略了一些必要的信息,这就需要反复检查修改,确保内容完整无误。

小编友情提醒:

完成初稿后,不妨找同事帮忙审阅一下。他们可能会提出一些你未曾注意到的问题或者改进建议。当然,有时候也可能因为疏忽大意,没有及时采纳好的意见,从而影响最终的效果。

2025年企业领导德、能、勤、绩、廉五个方面工作总结,个人总结怎么写 【篇3】 2000字

____年企业领导德、能、勤、绩、廉五个方面工作总结

我自____年x月到城建任公司工作以来,始终坚持认真学习、踏实干事、清白做人,以“二个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和十x大以来各中全会精神,立足本职,脚踏实地,兢兢业业,不断进取,在公司领导和同事们的关心支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,恪尽职守,较好的完成了各项工作任务,现将德、能、勤、绩、廉等五个方面总结如下:

一、 关于“德”的方面

以德为首、为纲,德的内涵是指遵纪守法、廉洁奉公遵守职业道德、社会公德。有“德”才可服人,有“德”方能安邦,做为一名项目管理工作人员,我始终注重加强主观世界的改造、牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的利益观,保持良好的道德风,不管什么时候,都要从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”,到城建公司项目部工作以来,从不敢有丝毫懈息,时刻告诚自己要始终把事业和工作放在首位、不计较个人得失。无论做什么工作都能摆正自己同公司、同事之间的关系,把实现个人的人生价值同服从公司领导的安排和开创工作新局面,与实际工作紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不倦地对信仰和理想去追求。

二、关于“能”的方面

“能”为胜任工作的基本条件,能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持加强理论学习、提高理论素质。理论学习是我必须长期坚持的一项重要任务,我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。

2、坚持业务知识的学习,注重业务能力的提高。与时俱进加强学习、跟上工作节奏和要求,尤为重要。所以,平时我较为注意向书本学习,向公司领导学习,向优秀的同事学习,把好的工作方法、工作经验和自己的工作思想融会贯通,提高工作能力、用到工作中去。

3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个部门,只有团结共事,形成一个和谐氛围,才能心情舒畅地开展工作。在工作中我严格要求自己,主动配合好领导和同事做好各项工作。

三、关于“勤”的方面

“勤”为担负工作的基本要求。勤,指的是工作尽力尽责,勤奋不怠,甘于奉献。勤是工作态度的基本体现,也是一个人有没有良好道德素养的体现。

自到公司以来,我始终保持良好的工作作风,工作中勤奋认真,勤劳奋进,拥有着积极的工作态度和强烈的事业心,对待工作一丝不荷、任劳任怨,,不迟到早退,以满腔的热情投入到繁忙的工作中,让生命的价值在工作中得以充分体现。

四、关于“绩”的方面

“绩”为工作优劣的集中体现。绩,指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志,是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

近一年来,我所负责各项工作在领导关心、支持和同事的配合、共同努力下,顺利的完成了各项日常工作任务和领导安排的日常任务,不拖泥带水,不敷行了事。我现已完成以下工作任务:

1、住房的日常维修及内页资料管理工作。

2、配合完成垃圾中转站实施前期资料收集、工程建设地点选址等。

3、____年棚户区改造建设项目地勘审查、建筑工程施工图设计文件审查、概算审查、招投标工作以及相关资料整理。

4、____年城市棚户区改造安置区建设可研数据调整工作以及地勘工作的开展、项目投标工作、城西片区房屋拆除招投标工作以及其他相关事宜。

5、积极主动的完成领导交办的其他工作任务。

对各项工作做到事前计划,事毕总结,并对项目资料进行分类收集整理归档,各项事务都在有条不紊的顺利进行。

五、关于“廉”的方面

廉是工作的道德操守。古语说:“公则生明,廉则生威”

又有“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,主要讲的就是道德操守对于人的重要性。

在廉洁自律方面,我严格要求自已,始终保持廉洁的作风。我深知只有真心实意地为群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责。我从没有利用工作之便获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

从德、能、勤、绩、廉五个方面回顾过去的工作,进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。当然,在工作中和思想上,自己还不同程度地存在一些这样或那样的问题,比如还存在着事业心和责任感不强的现象:工作标准不高,要求不严,只求过得去,不求过得硬;缺乏敢做敢为敢为人先,开拓创新的意识等。对此,我决心在今后的工作中认真加以克服,努力改进,为公司的发展做出自己应有的贡献。

篇3书写经验187人觉得有启发

____年企业领导德、能、勤、绩、廉五个方面工作总结

回顾这一年的忙碌工作,感觉时间过得特别快。作为企业的中层管理者,我在德、能、勤、绩、廉五个方面都有一些心得体会。先说德,品德修养一直是我比较重视的部分。这一年里,我始终坚持以身作则,用自己的实际行动影响团队成员。记得有一次部门会议,有个新来的同事对工作流程不太熟悉,我就主动耐心地给他讲解,直到他完全明白为止。这件事让我意识到,良好的品德不仅是对自己负责,也是对他人的一种尊重。

接下来谈谈能力方面。我觉得提升专业技能很重要,但更重要的是培养解决问题的能力。比如在处理客户投诉的时候,我总是先冷静下来分析问题的本质,而不是急于下结论。这样不仅能提高工作效率,还能赢得客户的信任。当然,有时候也会遇到棘手的问题,这时候就需要多请教前辈,集思广益找到最佳解决方案。不过有时候会有点急躁,想尽快解决事情,结果反而忽略了细节。

再说说勤奋。这一年里,我始终保持早到晚退的习惯,尽量把更多的时间投入到工作中去。尤其是在项目攻坚阶段,经常加班加点赶进度。有一次为了完成一个重要的数据分析报告,连续熬了好几个通宵,虽然很累,但看到最终成果得到认可时,心里还是挺满足的。不过有时候太专注于工作,就会忽略家庭生活,这也是需要平衡的地方。

至于业绩,这一年总体来说还算不错。在带领团队完成年度目标的同时,还超额完成了几项额外任务。特别是在市场推广活动中,通过创新的营销策略成功提升了品牌知名度。当然,成绩的背后离不开团队的努力和支持。有时候制定计划时过于理想化,导致执行过程中遇到不少困难,好在大家齐心协力克服了这些挑战。

最后讲讲廉洁自律。作为一名管理者,必须时刻保持清醒头脑,严格遵守公司的规章制度。平时工作中,我始终坚持公平公正的原则,对待每一位员工都一视同仁。无论是报销费用还是分配任务,都会做到公开透明。不过有时候面对一些诱惑,还是会感到有些压力,这就需要加强自我约束力,时刻提醒自己不忘初心。

企业领导干部个人总结怎么写 【篇4】 1250字

一、做好社会保险业务工作

1、做好日常业务工作。按月为地税机关提供了准确的社会保险征缴计划书,为地税及时征收保险费在时间上提供了保证。同时严格审核各单位的每一张申报表,严防瞒报、漏报现象,控制保险费从源头上流失。

2、参与企业改制。坚持积极参与、主动服务的原则,对改制企业历年来欠缴的各项保险费进行清算。由于大多数企业欠费数额较大,年限较长,清算工作比较繁琐,所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神,加班加点,逐人逐项的进行核实,查阅业务台帐,把欠费数额清算准,既保证各项保险费的不流失,又保证广大职工的利益不受任何损害。全年共参与了x家企业的改制活动,做到了没有漏核一个人、没有漏算一分钱。

3、做好各项基金支出工作。在基金支支出工作中,配合科长做好审核工作,严把审核关,对证件不齐者,一概不予审核。尤其是在女工生育工资支付工作中,坚持用一把尺子量人,严格按政策核实缴费工资及假期,并计算待遇,保证有限的生育基金得到了合理的运用。

二、做好办公室工作

1、提高写作水平。自x月份调到办公室工作以来,由于主要从事文字工作。为提高自身的写作水平,所以自己对各种文字材料积极争取,争着干、抢着干,促进自己在尽短的时间内把写作水平提高上来,尽快进入角色。

2、做好信息反馈工作。信息工作是宣传我局的一个窗口。平时我坚持手勤、眼勤、笔勤,对全局工作的各个阶段的成绩、经验及工作动态随时向市两局和县委、县政府“两办”及时的进行反馈,使各级领导及时的了解了我局的工作情况,得到了社会各届的认可,也增强了我局的外部良好形象。自x月份开始共上报信息x篇,被采用x余篇次。

另外,还配合其它同志完成了信访件处理、后勤保障等工作,在印章管理、保密工作中了也有出色的表现。

三、加强自身政治建设

思想的好与坏,政治水平的高与低决定着各项工作的成败。一年来,自己无论是在x科还是在办公室,自始至终把思想政治建设放在突出位置,作为一件大事来抓。在国有科工作时,下乡的时间比较多,学习的时间比较少,所以自忆抓时间、挤时间学习,对各项社会保险业务进行深入的学反复的学,以便在工作中能够正确解答职工提出的各种问题。到办公室工作以后,自己更加注重学习,首先,认真学习邓小平理论和“十六大”报告等重要内容。第二,学习党的路线、方针、政策,尤其是学习党在农村的各项方针政策和有关法规,不断提高政策水平。第三,对各种报刊的内容进行有重点的学习,并做好读书笔记。第四,学习经济、科技等方面的知识,尤其是学习公文写作知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以跟上形势的发展,适应工作的需要。

回顾一年来的工作,自己之所以能够较圆满地完成工作任务并取得一定的成绩,主要来源于以下几点,一是与局领导的重视、理解、支持是分不开的;二是与同志们默契配合、团结协作的结果;三是自己的勤奋努力。由于以上三点,给自己开展工作创造了的内外环境和氛围,在总结成绩的同时,也看到了存在的不足,一是工作缺乏主动性、预见性,二是有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于在今后的工作中改进和提高。

篇4书写经验241人觉得有启发

在企业里,领导们经常需要提交个人总结,这不仅是对自己工作的一次回顾,也是对未来工作的指引。写好这样的总结,得从几个方面入手。

一开始,要列出这段时间内主要做了哪些事情。这可不是简单的流水账,而是要把那些对公司发展有影响的大事记清楚。比如某次会议上提出的建议被采纳了,这事就得提一下。不过有时会因为手头资料太多,一下子想不起所有细节,这时候可以翻翻之前的会议记录啥的,补全遗漏的部分。这里有个小问题需要注意,就是千万别把一些无关紧要的小事也写进去,不然会让整个总结显得杂乱无章。

接着,就要分析下这些工作带来的效果如何。比如说推行了一项新制度后,员工的工作效率提高了多少个百分点,这样的具体数据最好能附上。但有时候,数据可能不太好找,特别是那种间接的效果,这时就需要凭经验去大致估算,当然估算的时候要尽量做到心里有数,别胡乱猜测。另外,如果有些项目没达到预期目标,也得诚实地写明原因,不能只报喜不报忧。

对于工作中遇到的问题也要坦率地反映出来。每个领导都会遇到棘手的情况,关键是怎么处理这些问题。比如面对团队内部的意见分歧,你是怎么协调的,最终的结果怎么样,这些都是值得写进总结里的。不过在描述过程中,偶尔会出现一些不太准确的地方,比如把某个事件发生的时间记错了,或者把某些细节搞混了,这就需要反复核对材料,确保准确性。

小编友情提醒:

别忘了展望一下未来。你可以谈谈接下来打算怎么做,有哪些新的计划或者改进措施。这里有个小陷阱,就是有时候会把未来的设想写得太笼统,缺乏实际操作性。比如提到要加强团队建设,但没有具体的步骤和方法,这样就显得空洞无力。所以,在写这部分时,最好结合实际情况,制定出切实可行的目标。

写总结的过程中,还有一点很重要,就是要保持谦逊的态度。无论成绩多大,都不能骄傲自满,毕竟企业的成长离不开大家的努力。同时,也要敢于承认自己的不足之处,这样才能不断进步。

国有企业领导能力建设工作总结怎么写 【篇5】 1000字

解决国有企业存在的以上问题,切实加强党对国有企业的领导能力建设,应从以下几个方面入手:

国有企业党员领导干部要忠实践行“三个代表”重要思想。企业中的党员领导干部要牢固树立求真务实的思想作风,牢固树立艰苦奋斗的优良作风,牢固树立从政为民的思想观念,牢固树立奋发有为的精神风貌,把谋求企业大发展作为自己的“第一要务”;要自觉地成为学习型的党员领导干部,深刻领会“三个代表”的精髓和含义,成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

要建立一个强有力的企业党组织。党组织建设加强了,企业就会永远充满正气。当然,新时代的企业党组织要积极改进发挥政治核心作用的方式方法,特别是一些国有独资、国有控股公司在研究一些重大问题时,党组织要认真研究,保证重大问题决策的科学性和可行性。此外,在国有企业的改组改制过程中,企业党组织的机构设置和人员配置一定要与法人治理结构的完善和人员配置同步规划、同步到位,绝对不能使改革改制过程中的企业党组织遭到削弱。

要进一步加强国有企业领导班子建设。企业领导班子成员要带头讲学习、讲政治、讲正气,始终保持团结一致、奋发有为、开拓创新的精神状态;班子主要领导要以身作则,自觉接受班子的监督,坚决反对个人独断专行;要按照国务院国资委确定的“双向进入,交叉任职”的原则,加大交流力度,进一步加强和完善党群和行政之间的默契配合,增强领导班子的活力。

尽快建立适应现代企业制度要求的选人用人新机制。党组织要把党管干部原则、党管人才原则和市场化配置人才机制抓紧抓实;要试行定期的领导干部离职离岗培训制、领导干部辞职制和用人重大失误追究制;要逐步扩大市场化选聘企业领导人员的范围,在企业内部则积极推行竞争上岗制度,把那些想干事、能干事、多干事、成大事的人提拔到领导岗位上来。

切实抓好国有企业的党风建设和反腐__工作。企业党组织要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一件重大政治任务来抓。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系,形成有效的自律机制、防范机制和惩戒机制,使企业的党员领导干部不想犯错误,不能犯错误,不敢犯错误。要继续把查处大案要案作为推进反腐败斗争的重要环节,认真落实党风廉政建设责任制,注重警示教育,划小承包范围,落实责任区域。此外,国有企业还可以探索建立廉政退休金等制度。

篇5书写经验197人觉得有启发

国企领导能力建设总结写起来确实不容易,尤其是想写出点门道来。关键是要把平时做的工作好好梳理一下,别光顾着堆砌那些干巴巴的数据,得有点实际的内容。开头部分最好简单介绍一下背景,比如这一阶段工作的总体目标是什么,为啥要做这个事。

说到具体的工作措施,这得结合实际情况来说。有的企业会搞一些培训活动,邀请外面的专家来讲课,这种做法挺普遍的。还有就是内部组织一些经验交流会,让大家互相学学别人的经验,这也很重要。不过有时候这些活动安排得不太合理,时间太集中了,有些人就顾不上参加,这就有点遗憾了。

在总结成绩的时候,千万别只说些空话套话,得拿出具体的例子来。比如说某个项目因为领导能力提升了,效率提高了多少个百分点,这样的数字就比较有说服力。当然,有时候也会遇到一些突发情况,比如某个项目突然出了点问题,这时候就得看领导怎么应对了,处理得好不好也是能力的一种体现。

再说到存在的问题,每个企业在能力建设过程中都会碰到这样那样的难题。有些问题是客观环境造成的,比如资源有限,政策调整影响之类。但也有一些问题是主观因素导致的,比如有些人对新方法接受度不高,这就需要想办法去改善。有时候可能是因为沟通不到位,导致大家对目标理解不一致,这也是个常见的问题。

改进方向这块儿,可以根据前面提到的问题来制定相应的对策。比如说针对资源不足的情况,可以尝试申请更多的预算支持;对于员工积极性不高的问题,可以通过激励机制来调动他们的热情。不过有时候提出的改进措施可能有点理想化,实施起来难度比较大,这就需要多跟实际操作层面的人商量商量。

小编友情提醒:

写总结的时候态度要诚恳,既要肯定成绩,也要正视不足。要是能结合企业的长远发展目标,把当前的工作放到更大的背景下来看,那就更有深度了。不过有时候写总结的人可能因为赶时间,草草了事,这就容易遗漏掉一些重要的细节,影响总结的质量。

企业领导2025年工作总结怎么写 【篇6】 1800字

企业领导____年工作总结

一年来,在县委、县政府以及园区党工委的领导下,我认真履行岗位职责,扎实开展工作,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的思想和工作做一总结:

一、加强政治理论学习,着力提高政治素养和理论水平。

一年来,我始终把加强思想政治放在自身建设的首位,自觉抓学习、强素质、讲党性,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中,把学习和工作结合起来,学习党的xx大、xx届xx全会精神以及《党章》,努力掌握精神实质。在思想政治上,能始终同____、省市县委保持高度一致,并落实到工作和行动中。二是认真遵守党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动,自觉学习党风廉政建设材料,观看了多部反腐__电视录像,进一步强化了廉政自律意识,提高了__抗变能力。三是强化学习理论知识。坚持理论联系实际,注重在学中思、在学中干、在干中学,着力提高学习的实际效果,个人的学习能力和政治素养有了明显提高,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、坚持砥砺品行,重视自身作风建设,甘于无私奉献。

做官先做人,注重自身道德修养,时刻注意自身形象。坚持把工作放在第一位,正确对待名与利、荣与辱、得与失,始终保持坚定的理想信念和奋发进取的精神状态。在工作生活中,以诚待人,与人为善,团结共事,顾全大局。对组织和领导交办的工作任务,不讲条件,不讲客观,全力以赴地完成。“五加二、白加黑”,加班加点,在应对紧急任务和多重任务时,能打通宵,连轴转,不叫苦,不叫累,甘于清苦,甘于奉献。

三、坚持开拓创新,提高服务决策能力。

一年来,我始终保持博采勤思的学习习惯和开拓创新的工作态度,勤钻业务,勇于创新,敢于突破常规性套路,大胆创造性工作,在园区建设工作中取得了一定的成绩。在目前严格的国家货币政策、产业政策和土地政策下,园区建设遇到了资金、土地等瓶颈因素,在园区党工委的领导和支持下,通过市场化资金运作、土地置换等途径,使园区一个个项目顺利落地,特别是通过山禄群众事件的处理,提高了应变决策能力和驾驭全局的能力。园区管委会的工作是一个协调性的工作,每一个项目都需要和规划、国土、城建、工商、税务、安监等相关职能部门对接工作,大大提升了我的领导能力和组织协调能力,紧迫多杂的工作增长了我的业务知识、提高了业务能力。

四、恪尽职守,做好分管各项工作。

一年来,在工作中,我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精,始终保持强烈的事业心和高度的责任感,较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。期间,我作为副主任,协助周主任完成各项工作,主抓政工、后勤和部分主要项目的包保工作。一是进一步加强机关建设。根据园区党工委和管委会的要求,重新制发了管理制度,内容包括学习、考勤、接待、车辆使用等多方面的内容,坚持用制度管事,用制度规范行为,使机关运转有章可循、高效有序。二是出色地完成了各种会议、活动的组织和筹备。每一次会议和活动,我都提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,没有出现任何纰漏。三是作为第一责任人,包保的鲁西南汽车城,规划占地200亩,总投资2.8亿,规划建设17个4s店,目前已投资8800万元,有7个汽车4s店正式营业,在建3个,取得了较好的经济效益和社会效益。协助周主任和支持其它同志开展工作,金兴商贸城、山禄大蒜交易市场、金宇家居园等项目顺利落地、建设、运营,为把金乡打造成“苏鲁豫皖边区商贸物流中心区”打下了坚实的基础。

五、遵章守纪,切实加强廉洁自律意识。

无论身居何位,我时常告诫自己,作为一名党员干部,肩负着党的重托和人民的期望,代表着领导机关的形象,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻保持清醒的头脑,正确对待权力,堂堂正正做人,清清白白从政,扎扎实实干事。我始终认真执行上级党组织的决定,自觉服从安排,严格按共产党员的标准要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,虽不具备腐 败的条件,但常思贪欲之害,常怀律己之心。同时,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,按照党风廉政建设责任制的要求管好自己,管好家属,管好身边工作人员,维护党的纪律,体现自身素质。

虽然取得了一定的成绩,由于我到商贸物流区工作时间较短,当前园区建设面临诸多瓶颈问题,并且商贸物流领域的知识和业务还比较欠缺,今后必须加大学习力度,转变作风,创新思路,瓶颈,为企业提供更好的服务。

篇6书写经验225人觉得有启发

企业在做年度总结的时候,这可是个重要的事情。总结要是写得好,不仅能展示过去一年的成绩,还能为未来的发展指明方向。不过,写总结可不是件轻松的事,尤其是对于领导来说,既要体现专业性,又要兼顾实际情况。

首先,得搞清楚总结的主要内容是什么。通常来说,总结要包括几个关键点:一个是工作成果,另一个是存在的问题,还有就是未来的计划。工作成果这部分很重要,要具体列出一些数字和案例,这样更有说服力。比如说销售额增长了多少,项目完成的数量,或者是团队协作取得的突破。这些具体的数据能让人一眼看出成绩有多大。

接着,关于问题部分,这一步也不能省略。如果只报喜不报忧,就显得不真实。要诚实地指出工作中遇到的困难,比如资源分配是否合理,员工培训有没有到位,或者市场变化带来的挑战。这些问题的提出,不是为了找借口,而是为了让接下来的工作改进有依据。

至于未来的计划,这是总结中比较重要的部分。可以详细描述一下下一年的目标,以及实现这些目标的具体措施。比如要拓展新的业务领域,就要明确新领域的定位和策略;如果想提升产品质量,就得规划相应的技术改造方案。当然,计划不能太笼糊,最好能细化到每个月甚至每周的任务。

写总结的时候,还有一点需要注意,就是语言要符合企业的文化氛围。如果是传统型企业,语言可以稍微正式一点;如果是创新型公司,就可以稍微活泼一些。但无论如何,都要保持客观公正的态度,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。

书写注意事项:

写总结时,材料的收集也很重要。平时要养成记录的习惯,无论是会议纪要还是工作日志,都得保存好。这样在写总结的时候,才能有充分的素材支撑。不然临时抱佛脚,很容易遗漏重要的细节。

有时候,写总结的过程中,可能会出现一些小差错。比如数字统计的时候忘记核对,导致前后不一致;或者是在描述某个事件时,因为记忆偏差,把时间地点弄错了。这种情况一旦发现,要及时修正,以免影响总结的整体质量。

小编友情提醒:

写完总结后,最好能多检查几遍。不仅要检查语法和拼写错误,还要看看逻辑是否通顺,表达是否清晰。如果有可能的话,可以让同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己忽略的问题。

企业领导干部个人工作总结怎么写 【篇7】 1600字

自从参加工作以来,我已经工作了二十余年了,工作能力也在时间的推移中慢慢的提高,见识也是在不断地提高中,相信只要自己不断的努力,我就一定会做的更好。在二十余年的工作中,我已经从一名普通的公司员工成长为一名公司的领导干部了,这是我一直以来都在努力得来的回报。

____年,在各位领导的带领下,同志们的大力帮助下,加上自己的主观努力,无论是工作,还是思想都有了进一步的提高,较好的完成了本职工作。现就一年来的工作做一简要总结:

一、加强自身政治建设

思想的好与坏,政治水平的高与低决定着各项工作的成败。一年来,自己无论是在x科还是在办公室,自始至终把思想政治建设放在突出位置,作为一件大事来抓。在国有科工作时,下乡的时间比较多,学习的时间比较少,所以自忆抓时间、挤时间学习,对各项社会保险业务进行深入的学反复的学,以便在工作中能够正确解答职工提出的各种问题。到办公室工作以后,自己更加注重学习,首先,认真学习邓小平理论和“十六大”报告等重要内容。第二,学习党的路线、方针、政策,尤其是学习党在农村的各项方针政策和有关法规,不断提高政策水平。第三,对各种报刊的内容进行有重点的学习,并做好读书笔记。第四,学习经济、科技等方面的知识,尤其是学习公文写作知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以跟上形势的发展,适应工作的需要。

二、做好社会保险业务工作

1、做好日常业务工作。按月为地税机关提供了准确的社会保险征缴计划书,为地税及时征收保险费在时间上提供了保证。同时严格审核各单位的每一张申报表,严防瞒报、漏报现象,控制保险费从源头上流失。

2、参与企业改制。坚持积极参与、主动服务的原则,对改制企业历年来欠缴的各项保险费进行清算。由于大多数企业欠费数额较大,年限较长,清算工作比较繁琐,所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神,加班加点,逐人逐项的进行核实,查阅业务台帐,把欠费数额清算准,既保证各项保险费的不流失,又保证广大职工的利益不受任何损害。全年共参与了x家企业的改制活动,做到了没有漏核一个人、没有漏算一分钱。

3、做好各项基金支出工作。在基金支支出工作中,配合科长做好审核工作,严把审核关,对证件不齐者,一概不予审核。尤其是在女工生育工资支付工作中,坚持用一把尺子量人,严格按政策核实缴费工资及假期,并计算待遇,保证有限的生育基金得到了合理的运用。

三、做好办公室工作

1、提高写作水平。自x月份调到办公室工作以来,由于主要从事文字工作。为提高自身的写作水平,所以自己对各种文字材料积极争取,争着干、抢着干,促进自己在尽短的时间内把写作水平提高上来,尽快进入角色。

2、做好信息反馈工作。信息工作是宣传我局的一个窗口。平时我坚持手勤、眼勤、笔勤,对全局工作的各个阶段的成绩、经验及工作动态随时向市两局和县委、县政府“两办”及时的进行反馈,使各级领导及时的了解了我局的工作情况,得到了社会各届的认可,也增强了我局的外部良好形象。自x月份开始共上报信息x篇,被采用x余篇次。另外,还配合其它同志完成了信访件处理、后勤保障等工作,在印章管理、保密工作中了也有出色的表现。

回顾一年来的工作,自己之所以能够较圆满地完成工作任务并取得一定的成绩,主要来源于以下几点,一是与局领导的重视、理解、支持是分不开的;二是与同志们默契配合、团结协作的结果;三是自己的勤奋努力。由于以上三点,给自己开展工作创造了的内外环境和氛围,在总结成绩的同时,也看到了存在的不足,一是工作缺乏主动性、预见性,二是有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于在今后的工作中改进和提高。

在____年的工作中,我只会做的更加好,时间的推移一直在不断的提升我的工作能力和素质,相信只要我自己的不断的努力,我就会成长的更多,我就会在不断的成长中得到更多的发展,这些都是我一直以来不断的努力得来的成果,我相信来年中,我会做的更好,我会将我的全部精力用在工作上,我会做的更加好!

篇7书写经验138人觉得有启发

写企业领导干部个人工作总结的时候,得先把工作范围理清楚。这总结不是单纯罗列事情,而是要把成绩和问题都说明白。先从大的方向着手,比如这一年部门目标完成情况怎么样,有哪些亮点,这个部分要具体到数字,比如说销售额提升了百分之多少,或者是项目按时交付率达到了多少。当然了,这里头可能有些地方会涉及到专业术语,要是能结合实际情况用上就更好了。

接着说说工作中遇到的问题,这个部分不能一笔带过,得详细点。比如某个项目延期了,是因为外部环境影响还是内部沟通出了差错,这些问题的分析得深入一些,这样以后的工作才能避免类似的情况。这里头可能会有些表述不太精准的地方,毕竟人不是机器,难免会有疏漏。

再就是对未来的展望,这部分也很重要。可以谈一下对下一年工作的初步设想,比如想提高团队协作效率,或者加强员工培训力度之类的。不过写这部分的时候要注意,不能光喊口号,得有具体的措施,像是计划开展几次培训,或者引入新的管理工具等等。

还有一个小细节,就是总结里最好能提到一些个人的成长经历,比如学到了什么新技能,或者是通过某件事提升了领导能力。这部分不用太长,点到为止就好。有时候写着写着可能会忘记换行,导致一段特别长,这个要注意一下。

最后就是语言上的把控了。写总结的时候,尽量用平实的语言,避免过于复杂或者晦涩的表达。有时候为了追求效果,可能会用一些比较华丽的辞藻,但这反而会让重点模糊掉。另外,检查的时候别忘了看看有没有错别字,有时候忙起来容易忽略这些小地方。

电力企业领导工作总结怎么写 【篇8】 2250字

一、 加强学习,为提高工作效率打基础。

在自我学习的同时,还参加南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交通安全学习培训等。

学有所得,认真做好学习心得笔记,撰写了个人学习心得体会,结合分管工作,实践并运用。进一步创新工作思路,调动起各部门员工各方面的工作积极性,提高了工作效率和执行力。

二、履职情况

我具体分管计划发展部和工程建设部,联系多经工作。回忆一年来,具体工作如下:

(一)电网规划有了新突破。组织、督促计划发展部完成了《会泽县十二五节能减排规划》、《会泽县农村电网升级改造规划》,编制了《会泽县十二五电网发展规划》并上报xx供电局评审。完成35千伏马路变电站新建和35千伏驾车变电站改造工程选址,编制上报了可研报告。对未办理土地使用证、房屋产权证的35千伏变电站“两证”进行清理,并逐步完善和办理“两证”。完成110千伏马武变电站及35千伏马路、驾车变电站共19条10千伏负荷转移线的勘测设计,完成总投资xxx万元的10千伏及以下农网升级改造储备项目勘测设计任务。完成35千伏龙潭—五星输电线路大

(二)电网建设快速推进。

认真开展“工程投资管理年”活动,积极协助总经理及时召开____年电网建设工作会,做好调研、协调工作,取得各级、各部门的极大支持。指导成立工程项目部及五个专业组,明确了相应的工作职责。与公司各相关部门、各供电所签订了10千伏及以下农网工程建设目标责任书。落实施工计划和管理责任,进一步优化和完善管理流程。

在工程实施前期,为创造良好的施工环境和氛围,奔赴金钟、大海、矿山、雨碌、鲁纳、驾车等乡镇各乡镇调研、协调。工程实施中,组织召开了农网改造现场安全工作会,着力抓好工程安全管理,成立农网工程安全督导工作组进行现场督导,确保按时、按质、按量完成了电网建设改造任务。

通电、县城电网改造、完善西部农网及____年、____年实施的农网工程竣工资料梳理、归档工作,至此,会泽县自实施农网改造以来的所有工程竣工资料归档率达到100%。

(四)多经公司得到较快发展。

协助班子其他领导完成了集能公司业务重组工作。指导完成了集能公司增资扩股工作,增加了注册资本金1200万元,变更了法人营业执照。

严格执行物资管理制度,完成了集能公司综合仓库和7个分库的物资盘点,做好各项工程物资采购、仓储、发放、运输、配送工作。

三、廉洁自律情况

按照公司党委的要求,我认真学习了中纪委全会精神,学习了党风廉政的规定和依法经营案例。在平时的工作和生活中,认真遵守各项规章制度,严格按照党风廉政建设的要求来规范自己的思想、言行,做到廉洁自律。在工作中以身作则、坚持原则、顾全大局、团结同志,对重大事项及时请示、汇报,虚心听取不同意见。做到不越权,不推脱责任。特别是能贯彻落实好南网公司依法经营二号令,在工程建设中,切实抓好废旧物资管理,认真进行清理并登记造册管理。在材料采购中,严格按中标价签订采购合同、廉政责任书。工程施工中与施工队签订了施工承包合同、安全协议、廉政责任书,完备了合同手续并严格履行合同,确保了整个工程期间合同管理的合法性和有效性。通过认真对照领导干部“七个 不准”的要求来看,自己没有违反廉洁自律各项规定的行为。

四、存在的不足及改进措施

虽然自己在工作中尽职尽责,分管的工作完成较好,但与上级的要求相比,仍然存在着较大的差距:

一是

理论学习抓得不够。由于经常陷于事务堆中,学习的自觉性、积极性和主动性不强。有时把大多时间花在业务学习上,一定程度上放松了理论学习。

二是工作方法比较单一。从实际工作中看,自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法,但工作方式方法还比较单一,工作抓得还不够细致、不够深入,对分管工作的指导、督促还要加强,对外部工作的协调还要加强。

三是人本管理还要加强。与分管部门的员工沟通不够多,对分管部门的员工要求不严,关心帮助也不够,同与人为本的管理要求还有很大的差距。

针对存在的差距和不足,我决心在下步工作中进一步加强学习,狠抓落实,不断改进。

一是加强学习,增强工作系统性。改进学习方法,注重学习各类新知识,提高学习的实效性和针对性。通过学习,吃透上级精神,指导各项工作。

二是改进作风,提高工作实效。积极主动抽时间,加强与分管部门及一线员工的沟通,通过调研、跟班等形式,提炼有效方法,尽心竭力地履行自己的职责,提高工作成效。

三是转变工作方式,抓好分管工作。不断总结和完善已有的经验,进一步理清工作思路,创新工作方法,改进工作措施。同时加大制度执行和落实力度,提高工作水平。

五、下一步工作打算

加快电网建设改造步伐。严格落实工程建设计划,完善工程建设机构、制度和管理流程,着力提升电网建设管理水平,强化工程安全、进度与质量管控。大力推进农网改造升级,加强工程项目全过程管理,争取在今年3月底,完成会泽县____年农网升级改造(增补)工程、会泽县

____年中西部农网完善工程;在今年6月前,按期完成35千伏马路变电站新建及35千伏驾车变电站改造工程。

以上是一年来的工作总结,虽然在公司领班班子的坚强领导下,各部门、单位的大力支持配合下圆满完成了各项任务,但与上级领导和分管工作的要求还有很大的差距,在工作中没有形成全面统筹和完善的思路、科学的方法。以后自己将更加注重加强业务知识的学习,努力提高自身素质和工作能力,尽责尽力做好分管工作,更好地适应公司发展的要求。

篇8书写经验96人觉得有启发

在撰写电力企业的领导工作总结时,首先要明确总结的目的,它不仅是对过去工作的回顾,也是对未来规划的铺垫。通常来说,这类总结需要涵盖多个方面的内容,包括但不限于工作成果、存在的问题以及改进措施。在写作过程中,不仅要关注事实陈述,还要体现个人或团队的努力方向。

开头部分应当简明扼要地概述整个年度的工作概况,这部分可以提及一些关键性的数字指标,比如供电量的增长比例、设备检修完成率等,这些都能直观地展示出工作的成效。接着,深入到具体的工作项目,这里需要注意的是,每个项目都应配有相应的背景介绍和最终结果,这样能够让读者更好地理解项目的实施过程及其重要性。

对于工作中遇到的问题,不能避重就轻,而是要坦诚面对。比如在某次大型设备维护期间,由于协调不到位,导致工期延长了三天,这样的情况必须如实记录下来,并且分析背后的原因,是人员配置不足还是沟通机制存在问题。只有找到根本原因,才能提出有效的解决方案。

书写注意事项:

在描述解决问题的过程时,应该突出领导层的作用,例如通过召开专题会议统一思想,或者引入新的管理流程来提高效率。这不仅能展现领导者的决策能力,也能为后续类似问题的处理积累宝贵的经验。

此外,关于未来的发展计划,应当基于当前的实际情况制定切实可行的目标。比如,针对上一年度暴露出的安全隐患,可以计划增加安全培训的频率,或者引进先进的监测技术来预防事故的发生。这些前瞻性布局能够体现出企业对未来发展的高度重视。

不过有时候,在整理资料的时候可能会遗漏某些细节,这就要求撰写者在正式提交前仔细检查一遍文档,确保没有重要的遗漏。同时,为了保证语言表达的准确性,最好能让同事帮忙校对一下,毕竟旁观者清嘛。

小编友情提醒:

记得将所有的数据和案例整理得井然有序,这不仅有助于提升文档的整体美观度,也有助于他人快速抓住重点。如果有可能的话,还可以附上几张图表,用图形化的形式呈现复杂的数据关系,这样会更加生动直观。

2025企业领导个人总结范文(精选8篇)

写总结这事,说难也不难,说简单,也得花点心思。特别是企业领导写总结,得把这一年的工作好好梳理一遍,既不能漏掉重要的事,还得让人家看得明白。开头这部分就很重要,你要先把背景交代清楚,比如说公司今年的目标是什么,任务有多重,这些都得先提一提。要是背景交代不清,下面的内容就可能
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