企业转正工作总结怎么写 【篇1】1750字
企业转正工作总结范文
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作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
七月八日，我正式成为浪潮xx届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。
从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作，并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。
十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。
在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的'入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助，我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
篇1书写经验129人觉得有启发
企业转正工作总结怎么写，这确实是个需要好好琢磨的事。既然是总结，就得把这段时间的工作梳理清楚，不能糊里糊涂地交上去。先说说思路，得从几个大方向入手，先把工作情况写明白，再把成绩和不足都交代一下，最后提提改进计划。
先说工作情况这部分，要把自己的主要职责列出来，像每天具体干了什么，参与了哪些项目，处理过什么问题之类的，都得写全。比如，负责某个项目的跟进，那就要写明是从哪个阶段开始介入的，中间遇到过哪些困难，又是怎么解决的。要是有具体的数字就更好了，像是完成了多少任务，提升了多少效率之类的，这样显得更实在。
接着就是成绩部分，这得实事求是，不能夸大其词。可以写写在这段时间内，自己为公司做了哪些贡献，比如提高了工作效率，优化了流程，或者帮团队解决了什么棘手的问题。如果能举例子就更生动了，比如通过调整某个方案，使得成本下降了多少百分比，这样的细节会让领导觉得你很靠谱。
不过说到不足，这里就容易有点小问题了。有些人可能怕暴露缺点，就把不足说得特别轻描淡写，甚至避而不谈，这就不太好。适当的坦诚反而会让人觉得真实，比如可以写写自己在沟通协调方面还有待提高，或者对某些专业领域还不够熟悉，这样的表达会显得更有诚意。
最后是改进计划，这部分很重要，得让领导看到你的成长意愿。可以根据前面提到的不足点，提出一些具体的提升措施，像是参加培训、向同事学习之类的。当然，计划得合理，别提那些不切实际的目标，比如三个月内精通一门完全陌生的技术，这种目标不太现实。
书写注意事项：
写总结的时候，格式也得讲究。开头最好有个简短的概述，把整体工作情况概括一下。正文部分尽量条理清晰，别一股脑儿地堆砌内容。句子不要太复杂，简单明了就好，这样读起来也方便。还有，字迹工整也很关键，要是字迹潦草，即使内容再好，给人的印象也会打折扣。
xxxx年企业行政秘书试用期转正工作总结怎么写 【篇2】 2350字
____10月，本人有幸入职xxxx学部行政秘书岗位。三个多月来，在学部领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，本人很快熟悉了学部的基本情况，逐步掌握了相关工作流程，自身的知识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，工作经验得到了丰富，综合素质得到了较大提高，也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热情。
一、加强理论学习，努力提高思想政治素质
作为一名刚走上工作岗位的年轻同志，在思想上，本人自觉加强理论学习，努力提高思想政治素质。首先，主动加强理论学习，除了通过电视、报纸关心时事政治外，还注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，用先进的思想理论武装自己，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。其次，注重发挥理论知识对实践的指导作用，将理论知识转化为行动。自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观，恪守职业道德，努力弘扬社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终，秘书资格考试树立“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”的工作作风，在不断丰富自身业务经验的同时，进一步提高自身的理论水平和综合素质。另外，本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。经过这几个月的锻炼，本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高，也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。
二、夯实业务基础，切实做好本职工作
作为一名行政秘书岗位的新人，在工作上，本人不断夯实业务基础，努力适应工作环境，积极进入工作状态，主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。
首先，做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎，但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细致的原则，力求做好各项工作。一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作，及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;及时收发和传递学部各类文件、信函及通知，确保信息流转的快捷、有效。二是负责会务工作。根据学部安排，做好各类会议的筹备、记录等工作。三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作，主要是协助学校收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;管理学部的日常支出;发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资;及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。
其次，做好经费管理工作。规范程序，严格操作，做好学部各类经费的预借支和报账工作，先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。
再次，做好文件管理工作。应用档案管理相关知识，分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工作。根据学校相关安排，对____度学部档案资料进行了分类整理，并提交档案室。
第四，做好资产管理工作。根据学校安排，配合资产处对学部的资产进行了清查。完成____10月至12月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作，做到账物相符。做好学部办公设备，包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理和使用。
三、注重沟通联系，积极发挥团结协作精神
学部是一个综合机构，既要协调方方面面，又要服务上下左右，发挥着桥梁纽带作用。因此，在工作上，本人不断培养综合协调能力，发挥团结协作精神，做好各项工作。一是加强沟通协调，做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系，做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训计划表上报等工作;与图书馆加强联系，做好年度报刊征订和书籍领取工作;与院办加强联系，做好相关文件领取以及值班表的提交工作;与党委工作部加强联系，做好教师生日福利的申请和办理工作;与教务处加强联系，协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。二是分工不分家，秘书资格考试与学部同事协同作战。学部是一个有机的工作整体，尽管大家的工作职能和分工不同，但是，本人能够团结同志，做到分工不分家，不分份内和份外，与学部同事心往一处想、劲往一处使，相互配合，取长补短，充分发挥团结协作精神，共同做好学部的各项工作。
过去的三个月，是不断学习、逐步充实的三个月，是积极探索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中，本人勤勉不懈、耐心细致，富有工作热情，具有较强的责任心和进取心，并注重学习新知识、新技能，不断提高业务水平，保质保量完成领导交办的工作，取得了一定的成绩。然而，与学部领导的要求相比，与先进同志的示范相比，本人的工作还有很大的差距，还存在很多不足。比如，由于工作时间不长，对其他职能部门的职能范围缺乏系统、全面的认识，致使相关沟通联系工作有所滞后，影响了工作效率;由于专业局限，欠缺财务报账方面的知识，从而影响了经费管理工作效率。对于这些问题和不足，在今后的工作中，本人将严格要求自己，加强学习，积极实践，努力克服不足，以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加出色的服务，切实做好本职工作。
在此，特向学部领导提出转正申请，希望学部领导能对本人的工作态度、能力和表现做一个全面的考量。同时，也非常感谢学部领导对本人的信任、支持和培养，给予了本人体现自我、提高自我的机会，使本人的思想境界、业务素质、工作能力都得到了大幅度地提高，这也进一步激发了本人从事行政秘书工作的工作热情和开拓进取精神。
最后，热切希望自己能够如期转正，正式成为学部中的一份子，为学部的发展和繁荣贡献智慧和力量。
篇2书写经验158人觉得有启发
在撰写企业行政秘书的试用期转正工作总结时，首先得明确总结的主要目的，就是向领导汇报自己这段时间的工作情况，包括取得的成绩、遇到的问题以及改进的方向。这不仅是对自己工作的梳理，也是对未来工作的一个规划。
在开始动笔前，应该先整理好自己的工作笔记，把重要的事项都列出来。比如日常接待来访客户的情况，文件归档的效率如何，还有会议组织是否顺利等等。这些具体的事例能够为总结提供有力的支持，让总结更有说服力。记得要尽量客观地描述工作成果，比如说“协助处理了约五十件突发事务”，而不是笼统地说“做了很多事”。
正文怎么写？
这部分需要详细展开每个方面的内容。对于工作成绩，可以具体讲讲自己是如何提升工作效率的，例如通过优化流程，将原本需要两天完成的任务缩短到一天半。至于遇到的问题，可以坦诚地提及，比如刚开始不太熟悉某些设备的操作，导致工作进度稍受影响，后来经过培训和实践，逐渐掌握了技巧。这样的叙述会让总结显得真实可信。
还有一些细节需要注意。比如数字的应用要准确，不要模糊不清，像“大概完成了八成左右的任务”这样的表述就不太好。另外，尽量用简洁明了的语言表达复杂的事情，避免冗长啰嗦。如果觉得某个部分不好组织语言，不妨换个角度重新阐述，或许能找到更好的切入点。
此外，总结中还可以加入一些个人感悟，但要注意把握分寸。过多的感慨可能会影响总结的专业性，所以最好点到为止。比如可以提到自己在这段时间里学到的新技能，或者对团队合作有了更深的理解。
小编友情提醒：
检查一遍总结有没有遗漏的地方，确保所有的关键点都被涵盖进去。特别是一些重要的时间节点和数据，必须核实无误。写完后，别忘了给文档取个合适的标题，比如“xx年度行政秘书试用期转正工作总结”，这样既清晰又正式。
其实，写总结的过程也是一个自我反思的机会。通过回顾过去的工作，可以发现自己存在的不足之处，并为今后的发展指明方向。希望以上的建议能对你有所帮助，在撰写总结的时候能够更加得心应手。
2025年企业员工试用期转正工作总结怎么写 【篇3】 1000字
____年企业员工试用期转正工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结。
一、培训学习和日常工作
经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、不足和需改进方面
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
篇3书写经验94人觉得有启发
在职场里，写总结这事，尤其是那种试用期转正的总结，它不像一般的流水账，也不能太随意。得把这段时间里的工作表现好好梳理一遍，还得让领导看到你的用心。这就好比给人画像，既要抓住重点，又要有点艺术感。
先说说准备工作吧。手里得有个清单，列出这段时间完成的主要任务，还有那些没做成的事。这清单不用太正式，随手记就行，比如在笔记本上画个表格，左边写任务，右边写结果。这样看着一目了然，写的时候心里也有底。
正文怎么写？
开头得简明扼要地交代下自己的职责范围，比如你是负责市场推广还是技术支持之类的。接着就该谈谈具体的成绩了，这部分要实在点，别光说“我做了很多事”，最好能具体到数字，像是增加了多少客户，提高了多少效率什么的。要是有啥创新点子被采纳了，也别忘了提一下，这会让领导觉得你脑子灵活。
不过有时候人一激动，就会把话说得太过头。比如，“通过我的努力，公司业绩提升了百分之百”，这话听着就不太靠谱。除非确实有这样的奇迹发生，不然还是谨慎点好。毕竟总结不是吹牛的地方，实事求是才是王道。
除了成绩，当然也得聊聊不足之处。这一步很关键，因为它体现了一个人的自省能力。比如，你觉得在沟通协调方面还有提升空间，那就坦诚地说出来，顺便还可以提一些改进的办法。这样不仅能展示你的诚意，还能给领导留下深刻印象。
写总结的时候，格式不能太死板。有些人喜欢用大段文字堆砌，结果搞得别人看半天都找不到重点。建议分成几个小段落，每段讲一个话题。如果能配上图表或者数据支撑，那就更好了。不过，这里可能有个小疏忽，有些同事在排版时会忘记调整字体大小，导致整篇看起来乱糟糟的。
最后别忘了附上对未来的展望。你可以谈一下自己下一步的目标，以及打算如何实现它们。这一步很重要，因为它展示了你的规划能力和进取心。要是能结合公司的长远发展来谈，那就更有说服力了。
企业销售人员转正工作总结怎么写 【篇4】 3400字
企业销售人员转正工作总结1
我是一名应届毕业生，今年x月份的时候加入xx公司销售部，不知不觉中已经加入xx司三个多月的时间了，在这三个多月的试用期中，在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识，并且对公司的销售流程有了一定的认识；对于自己的销售岗位的工作也有了一定的了解，下面是我这几个月的一点工作心得，不足之处希望领导指正，以便得以更好的学习和进步。
一、对于不同品种的销售要了解其工作流程
初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑，不知从哪入手，但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深入的认识，包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。
领导和同事还经常传授些经验给我，并且会带我一起去拜访一些客户及领导，回公司后仔细地分析讲解，这些都对我的工作起到了很大的帮助作用。
二、专业知识的学习
作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的，如果对自己销售的产品的性能、特点及应用情况都不了解，就无法好好的向客户介绍自己的产品，甚至在客户咨询时无法使客户更深入地了解产品而错失机会，所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料，以便做好销售工作。
经过这几个月的锻炼，我将目前的销售工作归纳为：首先一定要勤奋踏实，对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售情况，在了解情况的同时也就能顺便摸清一些项目信息，看看是否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品，使他们了解我们公司以达到以后合作的目的。
要做好销售光是勤奋还是远远不够的，另外还需要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外，还要对账回笼，而这回笼一项就特别需要良好的沟通能力。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、深入学习公司产品知识，充分利用厂家资源将被动销售模式逐渐转化为主动地销售来提高销售水平。
从刚刚毕业的.职场小白，到如今在岗位上可以有自己的想法甚至可以自己独立的谈单子，这些都是在过去的几个月里领导及同事的帮助下我才成长起来的，他们教会了我很多在课堂上学不到的知识，甚至自己对销售这个岗位的工作有了一定的体会和认识，我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到以后的工作和学习中去，努力成为部门的不可少的一个销售人才。
企业销售人员转正工作总结2
加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢xx的家人们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结如下：
在此，我深刻的体会到了xx这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了xx这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己最大的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。
在xx，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新xxx网站信息，熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。
两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
转正以后我会更加努力工作，搞好销售业务，为公司增添利益。
企业销售人员转正工作总结3
时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。
销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：
1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。
3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。
5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。
6、box，qd系统的日常维护，这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平时还会有临时性的工作，比如给xx行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。
在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正！在此先谢过培养我的领导，导师和关心并帮助过我的同事们！
篇4书写经验227人觉得有启发
企业销售人员转正工作总结该怎么写？写这种总结，最重要的就是先把这段时间的工作情况梳理清楚，别上来就一股脑地堆砌数字，那样显得没条理。记得要把重点放在工作成果上，比如完成的销售目标是多少，跟客户建立了哪些长期合作关系，这些都得写得明明白白。
写总结的时候，得把每个项目的进展写全了，尤其是那些特别重要的项目，不能漏掉。比如某个大客户谈判的过程，从最初的接触到最后敲定合作，中间遇到的困难和解决办法都要写出来。这样不仅能体现自己的专业能力，还能给领导留下深刻印象。当然，写这些的时候，语气要谦虚一点，别觉得自己功劳有多大，就说“经过努力，我们终于完成了这项任务”。
总结里最好能加上一些具体的例子，这样更有说服力。比如说某次成功的销售案例，具体是怎么促成的，用了什么策略，最后取得了怎样的效果。这些细节会让总结看起来更真实，而不是空洞的大话。不过有时候写着写着，可能会不小心把“成功”写成“胜利”，虽然意思差不多，但仔细看的话会发现有点不对劲儿。
书写注意事项：
写总结的时候，时间顺序很重要。不能一会儿说这个月的事，一会儿又跳到上个季度的事情，这样会让人摸不着头脑。最好按照事情发生的先后顺序来写，这样条理清晰，也方便别人理解你的工作脉络。有时候写着写着，可能会忘记标点符号，导致句子读起来有些别扭，但只要不影响理解就好。
小编友情提醒：
写总结的时候，态度一定要诚恳，不要夸大其词。如果某些地方确实没做好，也可以适当提一下，说自己正在努力改进。毕竟每个人都会有不足之处，坦诚面对反而能赢得更多认可。
2025企业员工试用期转正工作总结怎么写 【篇5】 1600字
____企业员工试用期转正工作总结
我于____年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结如下：
1、认真完成了入厂实习培训工作。
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作。
3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作。
4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作。
5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作。
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作。
7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果。
8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习。
在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结
1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出。
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展。
3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)。
4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少。
在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。
从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。
总之，经过一年的试用期，我认为我能够积工作总结极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇5书写经验151人觉得有启发
在职场中，写好一份试用期转正总结至关重要。这类总结不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示能力的重要途径。一开始，要明确总结的目的，这很重要，因为目的不同，内容侧重点也会有所变化。如果是为了申请转正，那就要突出自己的贡献和成长；如果是为后续工作做铺垫，则需要强调经验和不足。
开头怎么写？
不妨简要介绍一下入职以来的工作背景，包括岗位职责和主要任务。这部分内容不用太复杂，简单几句话就行，目的是让阅读者快速了解你的基本情况。比如，你可以这样写：“自今年三月加入公司以来，我负责了部门内客户对接和技术支持两项核心工作。”这种表达既简洁又清晰。
接着，进入正文部分。这里可以按照不同的项目或时间段来组织内容，详细描述你在试用期内完成的任务。记得要用具体的数据来支撑你的成果，这样更有说服力。例如，“通过优化流程，成功将客户投诉处理时间缩短了30%。”这样的表述比单纯说“提高了效率”要直观得多。
书写注意事项：
关于遇到的问题，也别忘了提一下。但要注意方式方法，既要坦诚又要积极正面。比如，“初期由于对产品细节掌握不够深入，导致部分客户需求未能及时满足，经过不断学习后已逐步改善。”这样的叙述显得真实且有建设性。
还有就是对未来工作的展望。这部分可以稍微带一点个人规划，表明你对未来的期待和决心。比如，“接下来我计划进一步提升数据分析能力，以便更好地支持团队决策。”
需要注意的是，写总结的时候，语言要得体，既要体现专业性，也要保持谦逊的态度。避免使用过于夸张或者模糊不清的词语，比如“绝对完美”之类的字眼。同时，检查一遍拼写和标点符号，确保没有明显的错误。虽然偶尔出现一两个小错无伤大雅，但如果太多就会影响整体印象。
小编友情提醒：
交给同事帮忙审阅一下也是一个不错的选择。他们可能会从另一个角度发现问题或者提出建议。毕竟，旁观者清，有时候自己看多了反而容易忽略一些细节。
xxxx年企业员工试用期转正工作总结怎么写 【篇6】 1000字
进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
请组织和同志们考验。
篇6书写经验193人觉得有启发
在职场中，撰写一份合格的试用期转正工作总结是一项重要任务，这不仅关乎个人的职业发展，也体现了对工作的态度和专业能力。对于刚入职不久的员工来说，如何将试用期间的经历、成果和感悟系统地整理出来，确实需要一些技巧。
开头部分通常会简述自己的基本情况，包括入职时间、岗位职责以及主要负责的工作内容。这部分要真实客观，避免夸大其词。比如，“我于去年十月份加入公司，担任市场部专员一职，主要负责协助团队完成客户资料收集、活动策划及执行等工作。”这样的表述既清晰又具体，能够让阅读者快速了解你的工作背景。
接着可以详细阐述试用期内的具体表现。这里可以结合具体事例来说明。例如，“在参与某次大型促销活动时，我主动承担了前期调研的任务，通过分析竞品信息和目标客户群体需求，为活动方案提供了不少有价值的建议。”这样的描述不仅能展示个人能力，还能体现团队合作精神。不过有时候，叙述过程中可能会出现一些小疏漏，比如遗漏掉某个关键步骤，导致表达稍显混乱。
书写注意事项：
关于工作中的收获和不足也是不可忽略的部分。一方面要肯定自己取得的进步，另一方面也要诚实地指出存在的问题。“经过这段时间的努力，我觉得自己在沟通协调方面有了显著提升，能够更加顺畅地与同事协作解决问题。但同时也意识到，在面对突发状况时，自己的应急处理能力还有待加强。”
除了上述常规内容外，还可以适当提及对公司文化的理解和认同感。毕竟，企业文化往往影响着员工的行为准则和发展方向。“从最初对公司的初步印象到逐渐融入其中，我发现这里的每一位同事都充满热情，这种积极向上的氛围让我深受感染。”
小编友情提醒：
别忘了展望未来的发展规划。可以谈谈接下来的目标以及为此打算采取的措施。“未来一年内，我希望能够在专业技能上更进一步，争取早日成为独当一面的业务骨干。为此，我会继续关注行业动态，定期参加培训课程，不断提升自身综合素质。”
撰写总结时需要注意语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。同时，保持一定的逻辑顺序，使整篇文章条理分明。如果能注意到这些细节，相信就能写出一份令人满意的转正工作总结了。
企业文员试用期转正工作总结怎么写 【篇7】 650字
我于____1月1日成为公司的试用员工，到今天3月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇7书写经验50人觉得有启发
在企业文员的工作岗位上，很多人会在试用期结束后需要提交一份转正工作总结。这类总结不仅是对自己工作期间表现的回顾，也是对未来工作的展望，所以写好这份总结显得尤为重要。
一开始，得把这段时间内完成的主要任务梳理清楚。这一步很关键，因为只有明确了做了哪些事，才能更好地评估成效。比如，日常文件整理、会议记录、客户资料归档等等，这些都是比较基础但又必不可少的任务。如果能具体到数量，比如一个月整理了多少份文件，参与了多少次重要会议，那会更有说服力。当然，这里有个小地方需要注意，有些人在描述任务时可能会忘记标注时间范围，这样就容易让读者搞不清楚到底是在试用期内完成的还是之后的事情。
接着，就要分析一下自己的工作成果了。这一部分可以结合领导或同事的反馈来进行。要是能得到一些正面评价，比如“工作效率高”、“责任心强”之类的肯定话语，那就最好不过了。不过在引用这些话的时候，记得核实来源，别弄错了是谁说的。另外，也可以通过数字来体现成绩，比如提高了多少个百分点的工作效率，减少了多长时间的工作延误。但有时候会出现这样的情况：有些员工在写这部分时，可能只顾着夸自己，却忽略了客观事实的支持，这就有点本末倒置了。
再者，就是找出工作中存在的不足之处。每个人都有短板，关键是要敢于面对并且提出改进措施。比如，刚开始接触某些专业软件时不太熟练，后来通过自学或者请教同事逐渐掌握了技巧。还有就是沟通能力的问题，可能一开始不太擅长跟部门外的同事打交道，后来经过几次大型活动的锻炼，这方面的能力得到了提升。不过这里有个小问题，有些人可能会避重就轻，把小问题说得特别严重，而真正的大问题反而一带而过，这就不太好。
小编友情提醒：
还要谈谈未来的工作计划。既然已经顺利转正了，接下来的目标肯定是要做得更好。可以围绕提升个人技能、优化工作流程等方面展开。比如想考取某个证书来增强竞争力，或者尝试引入新的办公软件来提高团队协作效率。只是有时候，人们会忽略长远规划的重要性，只盯着眼前的小目标，这样可能会限制发展的空间。
企业人事员工试用期转正工作总结怎么写 【篇8】 2800字
企业人事员工试用期转正工作总结1
即将结束的试用期人事工作让我看到转正契机的同时也十分珍惜以往的收获，毕竟无论是在人事工作中的付出还是试用期间的成长都令自己的感受颇深，更何况为了回应部门领导给予的那份期待也要在人事工作中有所作为才行。哪怕是为了整理这段时间在人事工作中的得失都应该做好试用期的总结。
较好地完成试用期间的人事招聘工作并因为较好的表现获得了部门领导的认可，由于招聘工作较为基础的缘故导致自己在试用期初期便接触到这类事务，再加上有着老员工的协助导致自己带领求职者进行面试得到时候没有遇到太多阻碍，除此之外在网络平台更新招聘信息的时候也遵循了人事部的传统做法并获得了大量招聘契机，我在妥善安排面试环节的同时也对应聘者的素质进行了各方面的考察，主要还是希望能够在保障应聘者质量的同时减少了相应的离职率，至少试用期间通过这样的做法着实为人事部的发展做出了不少的成果，尽管略有瑕疵却也在自身的努力下为人事工作的开展减轻了阻碍。
针对公司的考勤要求处理好试用期的员工的考勤统计工作，通过公司员工较好的表现可以得知试用期间的考勤数据还是比较好的.，尤其是没有出现过任何迟到或者旷工的情况为考勤工作的展开减轻了不少负担，尽管自己主要是负责老员工做好相应的数据汇总工作却也熟悉了考勤的主要流程，这在积累自身人事工作经验的同时也为后续的发展方向有了相应的规划，美中不去的是部分员工存在着忘记打卡的状况导致常常需要登记以免影响到正常的考勤。
虽然没有接触到节假日的活动策划却也在其他同事的指导下制定了相应方案的草稿，通过部门领导的审核虽然发现自身制定方案的不足却也找准了改进的方向，另外网络平台收集的活动方案与部门以往积累的案例都能为自身打开思路，而我要做的便是在参考案例的同时融入自身的风格从而做好相应的策划，哪怕部门领导并未在这方面进行要求也让自己在日常的历练中对人事工作有了更加全面的认识，而我也借助试用期间的人事工作逐渐提升文案书写方面的能力。
试用期间人事工作的完成并不存在值得自己骄傲的地方，无论是转正的过程还是职业的发展都存在着不少值得自己努力的地方，因此我会遵循部门领导的指示从而做好人事工作并在公司的发展过程中不断积蓄处理问题的经验。
企业人事员工试用期转正工作总结2
自从____年x月x日幸运地成为公司人事部的一员后，转瞬之间，我在这里已经工作三个月了。在这三个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这三个月的工作，我做出如下整理和总结：
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、角色工作
1、员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作。
2、劳动合同的初签、续签及备案工作。
3、新入职人员的培训工作。
4、社保及工伤保险的办理工作。
5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等。
6、公司各项规章制度的落实与执行。
7、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。
8、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作。
9、安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理。
10、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况。
11、其他相关的人事行政工作。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。
企业人事员工试用期转正工作总结3
____年x月xx日，开始自己的第一份工作。这一次，可以说，真的是一个人，一路上，没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢笑也有泪水，让我也成长了不少，也学到了不少。
还有几天就工作满三个月，能进入xxx成为正式员工了，首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会，在公司行政人事部工作三个月的时间，工作期间缺乏太多的知识与工作经验，是公司的领导和同事给予我的帮助。
在人事部门工作，我作为人事行政专员，担任的工作职责有：员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项，除此之外，还协助上级领导安排的各项工作等。
当然，我本身的经验不足，对人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈们学习，虚心请教，总结如下：
一、员工的考勤管理
1、组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理。人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总，月底总结，提出《月份人员请假汇总表》，上交财务部。
2、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作。
二、招聘
一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式，根据所提供的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志，由厂长、主管确定是否录用、上岗。
三、人事档案管理
人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案，再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询。离职人员在离职之后，将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)
四、通告
通知的发放，做会议记录。人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式，上级签字确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工。
公司日常事务具有告知性的事情，则以通知的形式发布。会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录，并以电子档的形式进行存档。
除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作，比如excel、word、ppt的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。
三个月的时间，可以说很快，第一次面试的情景似乎还在昨日，就自身而言，可能还会欠缺一定的经验与知识，但是我的思想是成熟了，因为接触到不同的人，听到看到的也比较多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路，谢谢公司的栽培和任用。
篇8书写经验201人觉得有启发
写总结这类东西，说起来挺费劲，尤其是企业里的人事员工要给试用期到期的同事写个转正总结，这可不是件轻松活儿。这类总结得既要体现专业性，又不能显得太敷衍，不然领导看了心里肯定不舒服。
开头怎么写？
得先把基本情况交代清楚，比如谁是谁，啥时候入职的，岗位是什么，工作职责是什么。这部分不用啰嗦太多，点到为止就行。要是这里写得太复杂，反而容易让人摸不着头脑。
接着就是重点了，写工作表现。这个部分需要结合具体的事例来说，不能光喊口号。比如说某员工在某项目里的贡献，或者是在日常工作中遇到困难怎么解决的。但要注意，描述事情的时候不能太过夸张，不然会显得不真实。有时候写作者可能因为疏忽，把一些数字搞错了，比如把完成的任务量从50写成了500，这就不太好了。
再往下，就该写存在的不足之处了。每个员工都有自己的短板，这点得如实反映出来，但别揪着不放，语气要温和一点。比如说某个员工在沟通协调方面还有提升空间，或者在时间管理上稍显欠缺。有时候写总结的时候，可能会不小心漏掉一些重要的细节，这就需要写作者仔细检查一遍，确保没有遗漏。
小编友情提醒：
就是对未来的期望了。这部分得带点激励性质，让被总结的人看到希望。可以鼓励员工继续努力，争取更大的进步。当然，写总结的时候，也得注意语言的选择，避免用词不当，比如把“建议”写成“提议”，虽然意思差不多，但听起来总觉得怪怪的。
整个总结写完之后，最好能找同事帮忙看看，看看有没有什么明显的错误或者不合适的地方。毕竟一个人写东西难免会有疏漏，多个人一起看，总能发现问题。
