
2025企业个人年终工作总结怎么写 【篇1】1950字
____企业个人年终工作总结范文
时间一晃而过,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,虽没有很好的业绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,我是今年九月底来到公司的,虽在公司工作时间不长,但是也有一定收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信心,有决心把明年的工作做的更好,下面对我的工作进行总结:
我是今年九月底到本公司工作的,之前从事的是工装工作,因为对家装的热爱使我选择了xx,在没有来xx工作以前,我是没有家装装修经验的,仅凭对家装的热爱,而缺乏家装装修设计施工经验和行业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到了公司以后,一切从零开始,一边学习沟通技巧,一边去工地现场看施工,遇到沟通上的问题,我经常请教史主管和其他经验丰富的同事,在同事的帮助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪浅,这三个月来,业绩虽不出色,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进,学到了如何开展业务,也相应的进行了实践,也对xx的文化、使命有了深刻的共鸣,对家装行业有了初步的认识。
通过不断地学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对家装市场有了一个初步的认识和了解,虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越,但我有信心,有决心做好,现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题,准确的把握客户的信息,良好的与客户沟通,因此取得了一些客户的信任,这对以后成为设计师打下了扎实的基础。
这三个月虽有进步,但是也有不足的地方需改进,对于家装市场了解的还不够深入,对公司产品的技术问题掌握过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释工艺要求,业务上,电话营销的技巧还不是很到位,针对市场上的工艺,做法,xx本公司的工艺、产品了解还远远不够,这些还需要继续学习。
总结下来,在公司工作的这段时间,接触到了许多事物,产生了许多新问题,也学习到了许多新知识,新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善,在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
展望新的工作年度,希望能够再接再厉,同时也需要加强锻炼自身的设计水平,在以后的工作中与同事多沟通、多探讨,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,不断完善自己,当然在工作当中也存在着不足,争取早日改正以往的缺点,总结经验,吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好准备!
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战!我将不断总结与反省,不断鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长!
转眼间,一年的时间又悄然离去,回首过去,展望未来, ____年即将到来,以下是我明年的工作计划:
目标:加强家装设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而顺利实现从市场部向设计部过度。
设计师是我一直的梦想,成为精英设计师更是以后的奋斗目标,作为实习设计师,能否成为合格的家装设计师,首先要有扎实的专业知识以及良好的业务水平,专业知识主要是靠平时的积累,包括施工工艺,材料等,知己知彼百战不殆,只有扎实的专业功底,对于设计师来说才能更加得心应手。
好的业务水平同时也是一个合格设计师必备的基本功,一个好的设计师不光设计能力要好,更重要的是要有出色的沟通能力,所以在没有转成设计师之前,还需在市场部好好锻炼。具体表现在以下几个方面:
1、 俗话说,三人行,必有我师焉在空余时间,与同行之间进行沟通,从而更好的了解沟通技巧以及获得更多的客户信息。
2、 通过对设计师、工长、监理的沟通与学习,已达到对材料、施工工艺等专业知识的深入了解。
3、 一个成功者的成功不在于 8 小时之内在干什么,而在于 8 小时之外的时间在做什么,通过空余的时间不断学习,不断充电,这样才能使自己永远立于不败之地。
2% 的引导 98% 的个人努力 = 合格的设计师 在学习工作中,遇到不懂的地方及时去请教设计师,过硬的绘图功底是靠炼出来的,而不是看出来的,所以在空余时间要努力画图,扎实基本功。
营销学里讲过这样一段话,思路决定一个的出路,心志决定一个人的动态行为可以看出一个为人处事的风格,勤奋能给一个人带来财富。
____年的号角已经吹响,对于市场部的我们来说一定要知道,市场部人员的任务永远是只有逗号,没有句号如何获得更多的、更有效的客户,如何在市场饱和的情况下争取到更多的准客户,这些问题对于我们每一个业务员都是一个考验,面对如火如荼的市场,面对竞争激烈的对手,我希望,大家可以而自信的向同行说我们在路上。
篇1书写经验136人觉得有启发
年终总结是对自己一年工作的梳理和反思,也是向领导汇报工作的重要方式。写好总结需要明确目标,既要展示成绩,也要指出不足,为下一年的工作打下基础。
在动笔前,得先理清思路,把工作分分类,比如项目完成情况、团队协作成果、个人能力提升等方面。每个部分都要有具体的事例支撑,数字是最有力的证明。比如完成了一个大项目,具体到时间节点、参与人数、投入成本,最后达到的效果如何,都得说清楚。要是能用图表辅助就更好了,直观明了。
不过有些人在写总结时容易忽略细节,只顾着写大方向。这就导致内容空洞,缺乏说服力。比如提到团队合作,不能只是泛泛而谈大家配合默契,应该具体讲讲某个环节是怎么通过团队努力解决的,谁负责哪一部分,最终结果怎样。
还有就是关于经验总结这部分,很多人会写得很笼统,像是“通过这一年的工作,我学到了很多”。这样的表达太模糊,看不出学到的具体是什么。正确的做法是结合实际案例,分析遇到的问题,总结出应对策略。比如说在某个项目中遇到了沟通障碍,后来采取了定期会议的办法,效果如何,这样写就显得真实可信。
另外要注意的是,总结不是单纯的罗列事件,还需要提炼出一些规律性的东西。就像从多次失败中找到改进方法,从成功案例中挖掘可复制的经验。这不仅能体现你的洞察力,还能为今后的工作提供参考。
写总结的时候也得注意语言的准确性。有些人喜欢用一些含糊不清的词,比如“大概”、“好像”之类的,这会让整个总结显得不够严谨。还有些人容易跑题,本来是要写工作成绩的,却扯到其他不相关的事情上去,这就偏离了总结的目的。
企业行政部门个人年终工作总结怎么写 【篇2】 1850字
时光飞逝,转眼间年即将过去,新的一年将要到来。回首过去____年,内心不禁感慨万千。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入学习,掌握技巧;加强管理,改进服务;大胆探索工作新思路、新方法,促使我们的工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
行政部是公司关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议,评估验厂等活动,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少,但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。
____年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正:
一、人事管理方面
根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1.本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
2.搞好iso再认证工作,确保iso认证通过,通过这次iso在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,iso的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3.对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面
1.顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟通
2.逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度。
3.加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4.搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生。
5.充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。
四、工作中的收获
懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到了“上传下达”。与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期工作垒积了许多经验。
五、工作中存在的不足
过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:
1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。
4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许多的不足,但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我们工作的支持。在下一年,我们会做得更好,发挥得更加出色!
篇2书写经验27人觉得有启发
企业行政部门的工作总结,其实是一种梳理工作的过程,也是展示成果的一种方式。它既是对过去一年工作的回顾,也是对未来工作规划的一个铺垫。写好这样的总结,需要从多个角度入手,既要体现专业性,又要兼顾实用性。
在写总结的时候,首先要明确总结的目的。这不仅仅是为了完成任务,更是为了让自己理清思路,找到工作中的亮点和不足。比如,你可以先列出这一年来参与过的项目,然后逐个分析项目的进展、遇到的问题以及解决方法。这样不仅能全面反映你的工作内容,还能体现出你的解决问题的能力。
接着,要注意总结的语言表达。行政工作涉及面广,内容繁杂,因此在描述过程中要尽量做到条理清晰。可以尝试用表格或者列表的形式来呈现数据,这样不仅直观,也便于阅读。不过,有时候写总结时可能会忘记一些细节,比如某个项目的具体时间点,这就需要提前做好记录,避免遗漏。
书写注意事项:
总结中还可以适当加入一些专业术语,比如“流程优化”、“资源整合”之类的词汇,这样能够提升总结的专业感。当然,这里也有一个小技巧,就是尽量选择那些大家都熟悉的术语,避免使用过于晦涩难懂的词汇,以免让人觉得难以理解。
还有一个需要注意的地方,就是总结中要突出个人贡献。比如,某次活动中你是如何协调各方资源的,或者在某个项目中你是怎样提出创新建议的。这些具体的例子不仅能增加总结的真实感,也能更好地展现你的工作能力。
小编友情提醒:
写总结的时候也要考虑到格式的问题。虽然内容是重点,但整洁的排版同样重要。如果总结太长,可以尝试分章节,每个章节都围绕一个主题展开。这样既能保证内容的完整性,又能使整篇总结看起来更有层次感。
企业电工2025个人年终工作总结怎么写 【篇3】 750字
供电方面保障了企业的基本需求并对相关设施进行了检修工作,为了做好供电方面的工作早在年初我们便制定了切实可行的方针,除了定期对供电设施进行检修以外还会召开相应的回忆探讨工作中存在的不足,由于经常接触这方面的工作使得自己在供电设施的检修中做得很不错,除了排除几个比较关键的问题以外还对老旧的电线进行了更换工作,投入新型材料的电线将可以在后续的供电安全方面起到很好的保障,但能够做到这种程度也与企业领导的关怀和部门经费的充足存在着关系,所以即便在电工工作中取得了这般成就也不能因此而感到妄自菲薄。
用电安全方面则参与了相关培训并为企业员工进行了宣传,鉴于自己所在部门的员工都不擅于言语表达的缘故使得宣传工作迟迟得不到展开,因此自己与其他表现优秀的电工专门进行了用电安全的培训并借此巩固了脑海中的知识,将培训讲师提到的内容与实际工作结合起来便能形成属于自己的电工理论,能够让自己掌握的电工技巧再次得到系统化的培训也是令人感到高兴的事情,得益于此导致后续进行用电安全的宣传工作的时候得到了其他员工的配合,而且通过自己的讲述也让不同部门的员工明白了关注用电安全问题的重要性。
电力管理则在部门领导的指示下进行配合并协力完成了这方面的工作小编,实际上身为电工的自己对电力管理经验的积累算是比较差的,毕竟比起指挥其他电工来说自己更喜欢参与到一线进行设施维修工作,但若是想要在当前工作中得到发展的话电力管理是自己急需得到熟练掌握的技巧,因此在后续的工作中需要重视电力管理经验的积累并参与到企业组织的大型活动之中。
总结完今年的工作以后我发现自己距离一名合格的电工还有很长一段距离,因此无论是工作中积累的经验还是理论知识的学习都是自己所欠缺的,而且想要让企业领导感到满意的话还需要在后续的电工工作中有着良好的表现。
篇3书写经验270人觉得有启发
写好一份企业电工的年终总结,需要结合专业知识和实践经验,既要体现工作成果,又要反映自身成长。开头部分可以概述一年的工作背景,比如负责的设备维护范围、参与的重大项目等,这样能让阅读者快速了解你的工作环境。接着详细描述具体的工作内容,比如日常巡检中发现的问题及解决办法,或是某次突发故障的应急处理流程,这部分最好能用数据说话,比如减少了多少次停电事故,提高了多少效率。
在谈到技术提升时,可以提及参加过的培训或自学的新技能,比如说学会了新型配电柜的操作,这不仅提升了工作效率,还为企业节省了成本。同时,也可以谈谈工作中遇到的挑战,如面对老旧设备频繁故障时,通过改造线路布局,使设备运行更加稳定。这里需要注意的是,语言要真实自然,避免过于夸张的表达,比如“一出手就解决了所有难题”。
谈到团队协作时,应该强调沟通的重要性。例如在一次大型检修任务中,如何与其他部门协调配合,确保工程按时完成。如果有机会参与跨部门合作,比如协助研发部门测试新设备,也应重点提及。这一部分不宜太长,点到为止即可,主要是展示自己融入集体的能力。
关于未来规划,可以简要提及下一年的目标,比如希望进一步掌握自动化控制技术,或者计划考取更高一级的电工证。同时也要表明持续学习的态度,愿意接受新的挑战。这部分语言要积极向上,但不要显得空洞,比如“争取在新的一年里做到更好”,这样的表述虽正面但略显泛泛。
写总结的时候,要注意格式整洁,段落分明。有时可能会因为赶时间,忘记检查标点符号,导致句子看起来有些奇怪,比如“长时间的加班让我感到疲惫,同时也积累了宝贵的经验。”这样的句子虽然通顺,但中间停顿稍显突兀。另外,偶尔也会出现一些小疏忽,像把“多功能表”误写成“多功表”,这类小问题只要不影响理解就好,不必过于纠结。
生产企业个人年终工作总结怎么写 【篇4】 1700字
光阴如梭,____年已过去,转眼间我们就要迎接新一年的挑战。回顾我在公司过去的1个多月,首先感谢公司领导:x总、x总您们对我的信任,及同事们对我的支持帮助,使我很荣幸的在职业道路上得到一个崭新的发展平台,让我更有机会的在这个工作职务中展现自我,从而磨练自己,积极进取。更进一步提高自身能力。虽然目前我没有给公司做出巨大的贡献,但我深知作为一家发展中的企业,必须拥有一支生产管理有方,技术力量雄厚,人员素质高尚,工作热情浓厚的团队,能够想公司所想,急公司所急。
回想自身,作为公司一名生产部门负责人及执行者,在这一个多月中我又为公司想到过哪些?计划过哪些?做到过哪些?今天借此机会,我总结过去,计划将来,希望在新的一年中能更好的为公司做出贡献:这段时间里,在同事们的支持下,按照所在职务职责要求,以饱满的热情投入到工作中去,以谦虚的态度虚心向领导学习,向同事学习,开拓创新,扎实工作,转变思想,积极投入到实践中去,较好地完成了各项工作。
一、现将这一段时间的工作总结如下:
1、我在和同事接触的过程中,使我的思想觉悟有了一定的提高,与之前相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了我们艾升公司是个温暖的大家庭,我工作生活在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进。
2、在刚入职公司时,公司领导及同事们的热心指导和帮助下,我很快熟悉了生产车间的基本情况,并很快掌握了岗位职责和了解公司产品的生产流程,为以后开展工作打下了良好扎实的基础。使我的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,综合素质得到较大提高,同时也更一步提高了工作经验,适应了这个工作职务。
3、从已入职公司开始,我也已经完全进入了工作角色,真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用以往所掌握的知识去解决问题,也有机会发现不足,获取新的营养。促使我将以往的工作模式更一步完善运作,加深了对新一个环境的工作掌握,将各种工作全面具体化。在工作过程中,我深深的感觉到自己只有多去现场看一下才能知道车间的实际情况和存在的一些问题。同样,只有通过实践才能锻炼人的能力,体现人的意志。
4、经过这段时间的工作,发现了一些存在的问题:工作中还有很多东西需要学习,需要不断的充实自己、完善自己,不断进步。有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,圆满地完成本部门以及公司其他的各项任务。
我相信我们艾升公司是一个有凝聚力的企业,是一个优秀的团队,年轻、有激情、有创造力,如果在这一点上需要很好的完美化,那我本人也计划为这个目标努力。
二、在新一年的工作中,做到以下几点:
1、在工作中必须以身作则,做到以公司为家、以公司为荣,并及时安排、全面落实好车间的各项日常工作。
2、接到计划下发的订单后,按轻重缓急,认真核对订单名称、单号和交货时间,合理安排生产任务时间,做到保质保量完成订单。
3、任何订单,下发后第一时间,认真审核订单的节点、疑点、难点,如发现问题,及时向相关部门询问、沟通解决,或向上级领导汇报,以便让领导准确了解和掌握实际情况,尽早做出决策,把损失减到最低,为生产打开流程通道从而赢得时间。
4、加强团队建设,提高员工文化素质和工作技能。督促班组长仔细观察员工的长处,把每个员工安排到最适合他们的岗位。
5、年后上班计划精选好班组长,充分发挥他们的主观能动性和工作积极性,让他们真正起到带头作用。在工作中主动、耐心地指导产线人员的工作,同时加强产能的提升。
6、在新的一年中一定会不少新员工的加入,我决定以组为单位进行全面入职培训,这样让每个员工都能深入了解企业文化、及岗位职责。
7、在以后的工作中我会站稳脚步,踏踏实实,与其他同事相互交流相互学习,取长补短,共同进步,争取做出更好的工作成绩,交上一份让领导满意的答卷。
以上是在新的一年中我为自己定下的目标,以勉励我更加努力工作、努力学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战。
篇4书写经验54人觉得有启发
生产企业个人年终工作总结怎么写
先说说总结的目的,主要是为了梳理过去一年的工作情况,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。这不仅是对自己工作的回顾,也是给领导一个交代。不过写总结的时候,很多人容易一头雾水,不知道从哪里开始。其实总结并不复杂,关键是要条理清晰,内容具体。
第一步,要把工作内容大致分分类。比如说生产任务完成情况、设备维护记录、质量控制措施这些都得列出来。我去年写总结的时候,就先把自己负责的几项主要任务罗列了一下,像是上半年完成了多少批次的产品生产,下半年又遇到了什么新问题。这样分块写下来,就不会觉得无从下手了。不过,有些人在分类的时候可能会漏掉一些重要的事情,比如某个项目的数据统计没写全,这就不太好。
接着就是分析问题的部分。这一年肯定不是一帆风顺的,总会遇到些困难。像我有一次负责的生产线突然出了故障,导致产品延期交付。当时我就详细记录了故障原因、维修过程以及最终的解决方案。写这部分的时候,别光顾着抱怨,而是要带着解决问题的态度去写,这样领导看了会觉得你有责任心。当然,这里也有个小问题需要注意,有些人可能会把问题描述得太模糊,比如只说“设备运行不稳定”,却没有具体指出是哪台设备出了问题,这就有点不够严谨了。
接下来就是总结经验和教训这一块儿。经验,可以是自己摸索出来的高效工作方法,也可以是从别人那里学来的窍门。比如我发现每次交接班的时候,如果提前十分钟检查设备状态,就能减少不少突发状况。至于教训,就是那些踩过的坑,像我曾经因为疏忽大意错过了一个重要的生产节点,后来总结出来一定要提前做好计划,不能临时抱佛脚。写这部分的时候,尽量用自己的话来说,不要照搬网络上的模板,不然显得太假了。
小编友情提醒:
就是对未来的展望了。可以结合公司的发展目标和个人的职业规划,提出一些具体的改进措施。比如我希望明年能进一步提高自己的专业技能,争取参与更多技术创新项目。不过,有些人在这里会写得太笼统,比如“希望明年工作更加出色”,这样的话虽然没错,但总觉得缺少点实质性的内容。
写总结的时候,字迹工整也很重要,尤其是纸质版的总结,要是字迹潦草,领导看的时候可能会有点费劲。另外,尽量避免出现错别字,虽然偶尔有个别小错也不算太严重,但如果频繁出现,就会影响整体效果。
2025年企业个人年终工作总结怎么写 【篇5】 4350字
____年企业个人年终工作总结一
____年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体汇报总结如下:
(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平
企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,公司在x总的正确指导下,在x总的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时解决矛盾和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。
(二)团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务
加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。____年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕强管理,抓安全,保质量,讲信誉,扎实高效的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。
1.加强了与各工地的配合协调力度,本着平等互利、相互尊重,及时沟通的原则,确保混凝土浇注的顺利进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保前场施工安全、高效、无误。
2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。公司自成立以来,始终坚持以质量求生存,以信誉谋发展的指导思想,大力加强质量建设。从源头抓起,严把原材料进货关,加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测,时时观察调整。____年,试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次,外加剂复检27次。发现问题迅速纠正,有力地保证了商品混凝土的质量。同时,为了降低生产成本,试验室工作人员,在充分保证质量的情况下,全年共进行了87次试配,27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求,适时调整配合比,使其达到最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。
3.加强对操作人员的调配和管理,严格操作规程,不断培养新的技术能手,相互取长补短,努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。
4.加强车队管理,有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风,克服天气寒冷带来的不利影响,加班加点,任劳任怨地完成各项运砼任务。
____年经过全体员工的共同努力,在各部门的相互支持配合下,公司全年完成生产方量75789米3,实现产值2700多万,保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作,实现了全年安全事故为零的良好局面
安全工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视,始终把安全工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。
1、加强安全领导。年初公司即成立了以x总为组长的安全工作领导小组,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患,不断修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育,提高安全意识。适时组织安全知识培训,定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工安全工作无小事,小隐患也会酿成大事故的道理。坚持警钟长鸣,常抓不懈。
3、上下一心,齐抓共管。严格执行安全第一,预防为主的方针,紧紧围绕人身安全、财产安全、施工安全的目标,形成 人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门,发生安全事故的责任人坚决处理,决不姑息迁就。
4、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时,保证及时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。
5、加大设备的维修和保养力度,确保安全运行。____年公司在资金十分紧张的情况下,仍保证了设备维修和保养开支37万余元,充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理,定期组织检查保养,不允许带故障车辆上路,不允许设备带故障作业,将安全隐患消除在萌芽状态之中,有力保障了车辆和设备的运行安全。
(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识
公司的绝大部分员工能严格要求自己,工作积极主动,认真负责,服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作,不怕脏不怕累,认真负责,得到了公司领导的高度肯定。
二、工作中存在的一些问题
1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足,导致工作能拖就拖,能缓就缓的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在一定程度上影响了工作进度。
2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在:施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高,管道架设时有延后的现象发生等。
3.个别员工集体主义观念淡薄,工作怕脏怕累,只要组织照顾,不要组织纪律。不服从工作安排,工作斤斤计较,相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事,那也不关他的事。为此,新的一年,我们要加强纪律整顿,对不服从工作安排的,公司将实行经济处罚和行政处罚。
4.少数员工安全防范意识不高,还有待进一步加强,主要体现在技术还不过硬,处理紧急情况的能力还有待提高,不能提前发现问题,发现问题后又不能正确处理问题。据统计____年共发生各类安全事故隐患14余起,处罚20余人次。
5.工作不深不细的现象还比较突出,主要表现在怕麻烦,敷衍了事,不想做,不会做,有的是教他他也不做,这样的员工公司是要清理的。
6.极个别员工特殊思想严重,不服管,认为公司不敢管,拿他没有办法等思想严重存在。
7.工作流程有待制定,以避免造成职责不清,分工不明。
三、二o____工作计划与建议
(一)紧紧围绕抓质量、抓安全、抓成本这一宗旨,严格管理。
首先,要从原材料质量抓起,不定期、分批次对进场的原材料进行检测,努力控制好水泥强度和稳定性,掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次,继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度,督促管工加大对泵管的巡查力度,在注意安全的同时合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求车队要提高安全意识,严禁超速行驶,严禁酒后驾车,要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性,同时要认真负责装料,运料及收好小票,不允许把料拉错工地,否则必须严肃处理。
再次,继续提倡全员动员参与公司管理,尤其是试验中心要多做试验,优化混凝土配合比,从各个环节控制好产品成本,以使企业达到产品最大利润化。
最后,除着重抓好以上三方面的工作之外,还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作,杜绝停产待料的现象发生,否则,会给公司带来一定的负面影响,或者说有损公司形象和社会信誉。
(二)努力拓展商混市场,提高方量和经济效益
目前,我们公司现有的商混业务偏少,每天的生产方量远远不能满足现有设备,由于商混市场竞争比较激烈,为此,我们应制定一套切实可行的销售方案,多发展业务,只有这样,才能提高生产方量,从而提高企业经济效益。
(三)完善管理制度和工作流程,加强作风纪律整顿,提高广大员工的工作积极性。
____年,公司将在原管理制度的基础上不断修改,并利用一定的时间组织大家学习。
新的一年意味着新的开始,新的机遇和新的挑战,为此,xxxx全体员工,一定会精诚团结,努力奋斗,争取新的更大的胜利。
____年企业个人年终工作总结二
时光如梭,光阴就像流水一样从我的指尖溜走。不经意间我来到央行已经工作一年了,这一年这是我人生中弥足珍贵的经历;也是我人生中最美好的回忆;更是我人生发生转折的一年。这一年,在各级领导的带领和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等方面都取得了一定的进步,个人素质也有了一定提高。在对央行肃然起敬的同时,也会自己能够成为央行的一员而感到欣喜。现将本人这一年的工作情况总结如下:
一、问渠那得清如许,为有源头活水来
三年的工作经历,让我深刻的体会到,学无止境,为了顺应时代的变化,我将坚持不懈的学习银行各方面的知识在思想、专业能力文化诸方面得到鲜活的源头之水,只有这样,才能不断进步,保持一渠清泉。1.在思想上,我始终坚持以党的十八精神和三个代表为精神指导,全面落实科学发展观,坚持四项基本原则,自觉树立高尚的价值观和人生观,用先进的思想武装自己,认真学习中央银行的工作会议精神,按照解放思想求真务实提高争创佳绩的总体要求,不断提高自己的政治理论素质,一适应社会经济发展的客观要求。2.在工作中,我始终保持积极向上的心态,努力开展工作。3.在生活上,我始终保持一颗积极向上的心。严格遵银行各项规章制度,准时上班、下班,有事请假,不在公共场所吸烟、喧哗等,注重提高自己的职业素养。
二、立足本职谋进取,辛勤浇灌央行花
在这一年的时间里,我热爱我的本职工作,并能够认真对待每一项工作任务,把国家的金融政策灵活体现在工作中。认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给的各项任务,积极主动地开展工作。
1、团结守纪,为提高经营效益尽心尽力。
一年来,我与同事们团结一致,服从领导的安排,积极主动地做好本职工作。
2.强化会计意识,发挥会计职能
这一年,通过学习,了解了会计是行使中央银行职能的重要工具和手段,既有核算作用,又有管理职能。工作期间,严格遵守会计制度和会计原则,认真执行财经纪律,通过参加行里提供的各种培训和同事们的帮助,现在我已经能独立的进行会计核算。
三、路漫漫其修远兮,吾将上下求索
在央行实习的一年,是我不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐渐成长的一年。感谢各位领导和同事们给我在央行工作的机会。但我深知自己还存在经验不足,考虑问题不够全面等缺点,以后工作我将在不断夯实专业技能的前提下,不断加强自己的学习能力,提高自己的专业素质和技能,以满足更新换代的新时期,我会努力克服自身缺点,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
篇5书写经验72人觉得有启发
在写年终总结的时候,很多同事会感到头疼。毕竟,既要回顾一年的工作,又要提炼出精华,确实不容易。不过,总结归根结底就是把自己干的事说清楚,条理清晰一点就行。
第一步,得把这一年的工作项目挨个过一遍。比如,上半年参与了某某项目的开发,具体负责了哪些模块,用了什么技术,解决了什么问题,这些都要写进去。如果项目成果不错,比如获得了客户的表扬,或者是达到了预期目标,这都是加分项。不过这里有个小细节要注意,有些项目可能中途出了点状况,比如某个功能延期上线,这种情况也不能忽略,最好能说明下当时是怎么应对的。
第二步,就是把工作中的亮点挑出来。像有没有提出过创新性的建议,有没有主动承担额外的任务,或者是在团队协作中有啥突出表现。比如去年我负责的那个项目,为了提高效率,我提议引入了一个新的工具,结果不仅节省了时间,还降低了成本。这种事例就能很好地展现你的专业能力。
第三步,别忘了提一下自己的不足之处。每个人都有短板,关键是要表现出改进的决心。像我发现自己在时间管理上还有提升空间,有时候任务堆积起来就有点手忙脚乱。所以今年我打算多用一些日程规划软件,希望能改善这个问题。
第四步,关于数据这一块儿,一定要尽可能具体。像处理了多少份文件,完成了多少次客户对接,参与了多少场会议等等。数字是最直观的证明材料,能让领导一眼看出你的工作量。当然,如果能附带一些对比数据更好,比如跟去年相比,工作效率提升了多少。
小编友情提醒:
写完初稿后记得反复检查几遍。有时候一不留神就会写错字,或者用词不当。比如有一次我写总结的时候,本来想表达“这个方案得到了认可”,结果不小心写成了“这个方案得到了接受”。虽然意思差不多,但总觉得差点劲儿。所以检查的时候一定要仔细点,确保每个字都用对了地方。
企业经营部个人年终总结怎么写怎么写 【篇6】 1850字
各位领导、同事大家好:
经营部,是公司早期门市之一。公司领导比较重视,搬家牵涉公司每个人的心。董事长亲临现场,对搬家工作进行指导,并对员工进行了慰问,鼓励全体员工再接再励、克服困难,做好本职工作。对门市的选址、吊罐提出宝贵意见。并经常打电话询问工作进展情况,十分重视搬家工作。要相民要总,魏雪其魏老师不辞劳苦来到门市,对财务工作进行审计,对门市各项工作进行指导,并提出建设性的意见。给予东简良经营部很大帮助,我们感到很温暖,同时也表示感谢。
请允许我代表东简良全体员工,向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意,感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望,以自已的实际行动向公司交一份满意的答卷!
我现在简要汇报一下近期工作情况,
一、经营部上半年经营情况
在董事会的正确领导下,依靠企业员工的智慧和力量,坚持求真务实,埋头苦干的工作作风,强化生产经营管理,发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的情况下,上半年累计销售5250/t,同比增长9.6%.累计采购5305/t,同比增长9%.累计销售收入3382万元,但经济效益不佳,同期相比有所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻,市场总体需求疲软,前景不容乐观。竞争激烈,盈利能力下降。在这样的环境下,我们应该推进精细化管理,降低经营成本,加强风险防范,以客户为导向,以做强做大市场份额为目标,争取在下半年实现新的突破,销量、利润稳步增长。
二、搬家情况简介
1,现实工作环境介绍
有于搬家工作比较仓促,时间紧、任务重。一些工作还没有完善,做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中,散油罐吊过来以后,中包装无法正常生产,设备没地方按装,地面是泥土,工作环境很差。为了不影响销量,把损失减少到最低,员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火,烈日曝晒着大地,地面温度高达 40度以上。员工们挥汗如雨,身上衣服都被汗水湿透了,也不肯停下手中的工作,衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的,有轻微的红肿疼痛,皮肤晒的黝黑,也毫无怨言。下雨天就像沼泽地,泥泞不堪,稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们合益荣公司新时期的长征路,走过去就是灿烂的明天!
晴天一身汗,雨天一身泥,这是对我们工作环境的真实的写照。面对恶劣的工作环境,我们员工没有一名退缩,没有一位抱怨。而是积极的投入到工作当中去,想尽一切办法去克服困难,去解决问题,尽职尽责把工作做好。与公司同舟共济,共同渡过难关。充分发扬了主人翁精神和一名合益荣员工应有的品质。在这里我向东简良全体员工说一声:“你们辛苦了。”
2新厂区介绍
为了提升公司形象,满足市场需求,适应市场发展,突破自身发展瓶颈。把我们的车间建设成专业化、规模化、基础设施齐全的现代化车间。我们实地考察了多家企业,吸收了同行业的先进经验,并采纳了设备厂商的建议,结合自身的实际情况。设计了自已的多功能车间,集生产(中小包装、软包装、棕油袋)洗桶、仓库为一体。提高了空间利用率,使工艺流程更合理、更科学、更完善。同时也降低了投资成本。目前土建工程已完成,彩钢封顶正在施工中。集办公、住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。加快基础设施建设,促进度,赶工期,力争早日投产!
三、以优质服务促进品牌建设
在市场供需失衡的压力下,价格战此起彼伏。但价格竞争已无法拉开彼此的距离,服务已成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品更多是在卖品牌,而服务是铸就品牌信誉的基石。唯有强化服务意识,提高服务水准,倡导专业服务,周到服务。才能更好的得到市场的认可,得到客户的信赖。才能提高产品的美誉度,才能有利于品牌更好建设。
四、经营部的发展规划
新车间落成之后;对我们每个人都是一次新的考验,面对新形势、新工艺,我们都需要去学习去适应。我们要培养自已的学习能力,打造学习团队,提高自身水平,以适应公司较快发展。我们从以下五个方面来促进门市发展。
1、以散装油为一个业务单元,主要客户对象为食品厂和二级批发商。
2、中包装全面升级,内在品质和外观形象都有新的提升,在原有客户基础上,发展大型食堂和高档酒店,以提升品牌形象。
3、灌装小包装,走进农贸市场和商超。完善自已的产品体系。
4、罐容扩建以后,争取为大厂商做中转业务,以增强自已的实力。
5、开发一些新品种,如一次中包装等,寻求新的利润增长点。做好产品的后继开发工作。
新门市落成之后,将为东简良经营部的发展注入新的活力。对东简良来说是一个转折点,也是一个新的起点。东简良将以新面貌、新形象屹立于石家庄市场。
篇6书写经验96人觉得有启发
企业在经营过程中,每个部门的工作都至关重要,而经营部作为核心部分更是如此。对于经营部的员工来说,年终总结不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。那么,如何写出一份既专业又实用的年终总结?
首先,明确总结的目的很重要。经营部的工作涉及面广,从市场调研到客户维护,再到内部协调,每一个环节都需要细致记录。写总结的时候,应该先把这一年里完成的主要任务列出来,比如参与了哪些重大项目,解决了什么关键问题,这些内容可以直接体现工作成果。记得要把重点放在实际成效上,而不是过多描述过程,毕竟大家更关心的是结果。
接着,分析问题和不足也很必要。任何工作都不可能尽善尽美,经营部也不例外。在总结中,可以适当提到工作中遇到的困难和挑战,比如某个项目因为外部因素延误了进度,或者某项策略执行效果不如预期。这里的关键在于客观描述,既要承认问题的存在,也要给出初步的反思。比如,“今年在拓展新客户方面投入了不少精力,但最终达成的数量没有达到年初设定的目标,后续需要进一步优化沟通方式。”
至于未来展望,这是总结中不可忽略的一部分。经营部的员工可以根据过去一年的经验教训,提出下一年的工作计划。比如针对客户流失率较高的情况,可以建议加强售后服务团队建设,或者开发新的增值服务。这部分内容不需要太过具体,但至少要体现出改进的方向和决心。
需要注意的是,写总结时语言要简练,避免啰嗦。有时候,一个句子说得太复杂反而会让人摸不着头脑。比如,“我们部门为了提升销售额,采取了一系列措施,包括但不限于加大宣传力度,调整产品价格策略,以及优化销售渠道。”这样的句子就显得有些冗长了,改成“为提高销售额,我们加大宣传、调整定价并优化渠道”会更好。
书写注意事项:
数字和数据的运用能让总结更有说服力。经营部的工作往往离不开数据支撑,所以在总结时不妨加入一些具体的数字,比如“去年销售额增长了20%,其中线上销售占比达到了40%”。这样不仅能直观展示成绩,也能让领导看到你的专业能力。
写总结时难免会出现一些小问题。例如,有的同事可能会忘记检查文档格式,导致字体大小不统一;还有些人可能会混淆某些专业术语,虽然不影响理解,但确实不够严谨。这些问题虽然不大,但也反映出对待工作的态度。所以,在提交总结前最好多花点时间仔细校对一遍,确保内容准确无误。
建筑企业工程部的个人年终总结怎么写 【篇7】 2400字
x____来在公司领导下,我团结、带领工程部全体工程人员,按照公司的统一布署和要求,紧紧围绕以*小区如期交付为目标,在工程管理工作中认真负责,协调配合,真扎实干千方百计确保全年各项即定目标的实现,较好地完成了公司下达的各项任务,下面扼要把我工程部一年来的工作成绩做以下年终总结:
一、项目简要概况
本项目由地上9幢12~18层高层、地下2个地下车库及自行车库组成,地上规划面积82380平米,实际地上竣工实测面积82887、64平米,超出规划面积507、64平米。工程总投资约2、7亿,09年度工程实现投资约0.6亿。到目前为止整个小区已顺利超过了90%的交房率,应该说在整个业内也是达到了比较高交房率。整个项目顺利完成了公司既定的目标,并且得到了广大业主的好评,特别是在小区景观绿化、外围效果及施工材料的使用质量是得到了业主的一致认同。
二、做好*项目的施工工作
以年初*小区的工程现场状况来说,当时土建项目基本完成了建筑施工但仍有大部分的细节施工未完成,安装项目大部分电线电缆未穿,景观绿化及室外配套工程全面进入施工阶段,整个项目的施工进度是严重滞后。由其是景观绿化及室外配套工程全面进入后给整个现场的施工带来了严重影响,当时由于为我项目景观绿化施工的单位为外地企业,与在杭的各个如电力、自来水及电信等配套单位未有合作的经验,因此在施工过程中协调困难造成经常性的工序打架相互影响工程的进度。特别是由于电力公司进行了内部改革,小区电力施工队伍有原来的电托施工改成统一由电力公司进行施工队伍的招标。虽然在成本上给我司节省了约100万元的造价,但所招的队伍为非本地单位,因此在施工送电等环节上给我项目在施工及后续验收上带来了电梯无法使用、各个系统无法调试等诸多不便,严重打乱整个项目的进度时间计划。但在公司领导的带领下我们工程部人员坚定信心,排除各种不利因素针对当时的现场状况,根据工程部人员的特性适时调整了各工程人员的岗位职责,让各工程人员积极参与各施工单位的协调沟通在其中穿针引线尽量使各配套单位能相互配合让项目得以进展顺利。通过我工程部人员的努力,*项目最终在11年7月初全部完成了施工项目,为后续的综合竣工验收铺平了道路。
三、做好*项目的验收工作
自*项目在7月份完成现场的各项施工后,项目也正式进入了综合竣工验收阶段。因此我工程部针对公司无项目前期部并且新老员工调整较大的情况下,根据工程部人员的原有工作安排结合竣工验收及bàn zhèng资料作业指引的验收内容进行了内外分工的适当调整。由于我司为外来单位也是在*的第一个项目,因此在质监竣工验收、电力验收、消防验收、人防验收、规划验收、交警验收及房管测绘等验收是困难重重。特别像规划验收上我项目因在面积上超出了规划面积的1%规定,按现*市现有文件规定对超出规划面积1%的项目将进行停工处罚并重新报*市建委作项目审批手续,如按此规定我项目的交付可以说是遥遥无期。
为此我工程部人员与规划、测绘的相关人员多方沟通,并于设计及测绘人员多次实测计算提出了拆除1#2#楼顶层玻璃雨蓬及更改2#楼底层消防通道为公共通道的具体措施。虽然在上述的各种验收过程中出现了各种各样的不可预见的困难,但在各种验收过程中由公司领导的带领下我工程部群策群力晚上加班赶做资料白天跑各个验收部门,特别是公司领导以身作则利用自己的休息时间动用身边一切力量不分昼夜的与相关部门沟通做工作。最终是赶在了11年10月22日完成了所有的交付手续工作达到了交房条件。
四、做好*项目的交付工作
自*项目从11年9月30日完成绿化验收后,进驻*小区的*物业按现有*市在交房过程中经常性出现的问题进行了相对的一户一验工作。针对一户一验过程中出现的阳台地漏渗水、室内空鼓及进户门表面油漆损伤等问题,组成由工程部负责人牵头施工单位负责人及物业负责人协助的专项整改小组,并分栋落实到工程部人员到责任制,积极组织施工人员力量进行加班突击。针对进户门油漆损伤的修补需要专业的家具修漆师傅进行修补,因此我工程部协调总包单位与各分包单位各自承担应负的责任,专门从外组织修复力量进行了相应的修复。从11年10月28日交房起我工程部人员积极配合物业进行交房工作,在此期间针对业主在交房过程中提出的各种各样的问题进行了专业性的回答并适时的参加现场验房工作。截止目前*小区的交付率已经超过了90%,顺利完成了公司既定的交付目标。
五、做好*项目交付后的整改工作。
自*交付后,我工程部人员加班整理*置业有限公司房屋交付验收清单,将业主在清单中提出的问题加以整理归类,并马上组织相关人员对清单中相应的问题进行了现场复验,在规定的时间内我工程部人员一对一的对所有住户进行了电话回访。针对整理后的主要问题飘窗渗水、墙面空鼓、铝合金安装损伤此三项,我工程部组织相关单位的负责人及技术人员进行现场察看召开专项碰头会议并落实责任人制度,严格督促各个整改的施工单位在限定时间内进行切实有效的整改工作。
对于业主提出的如空调机位等设计缺陷等事宜,我工程部积极响应在不损害公司利益的前提下为业主着想,汇同设计、物业部门根据现场实际情况提出相应的改造方案。截止目前*小区整改已经基本完成,1号楼的整改也定于____年1月底完成,空调机位的水管改造也将在____年1月中旬全部完成。
一年来在工程部人员的共同努力下我带领工程部取得了令人较为鼓舞的业绩,以上业绩的取得离不开公司领导的支持和帮助,离不开兄弟部门的帮助,离不开工程部全体工程持术人员的辛勤努力。虽然取得了一些成绩,但距领导的要求还有很多差距和不足,工程人员的素质有待提高,现场管理经验需要增强,团队合作的意识不强因加以引导。
同时作为工程部负责人在管理经验上的欠缺导致了在部门管理及工程管理上的不到位,因此需改变管理思路加强部门和工程上的管理力度,总结项目在设计、施工及验收上的得失避免以后的管理漏洞,切实有效的控制项目进度和质量,合理的控制工程成本使项目达到效益最大化。以上是本部门一年来的工作情况,望公司领导批评指证。
篇7书写经验228人觉得有启发
写总结的时候,得先把一年的工作捋清楚。建筑企业的工程部,大家平时干的事都挺杂的,不是说非要有个固定格式,但至少得有点条理。像我去年写总结,就先想自己这一年做了啥项目,每个项目进展到哪一步了,有没有啥亮点,这些问题都得提前想好。
说到项目,就得提具体的数据。像今年我们部门负责的几个大项目,开工了多少个,竣工了多少个,这些数字得记清楚。还有就是质量情况,是不是符合标准,验收的时候有没有遇到什么麻烦,这些问题都要写进去。要是有特别成功的案例,比如某个项目提前完工了,或者是成本控制得好,这些都是加分项。
书写注意事项:
团队合作也很重要。工程部不是一个人的战斗,得说说团队成员的表现。有些人可能表现特别突出,比如老王,他负责的那个项目出了不少主意,帮了不少忙。还有小李,她做事特别细致,图纸审核的时候没少发现问题。把这些人的贡献写进去,领导看了也会觉得你的总结靠谱。
总结也不能光写成绩,有些问题也得提一提。比如,有些项目的进度拖慢了,原因是什么,是材料供应的问题还是施工技术上的短板,这些问题都得分析清楚。要是能提出一些解决办法,那就更好了。比如针对材料供应问题,是不是可以提前跟供应商签合同,这样就不会耽误工期。
还有个小细节,写总结的时候,别忘了提到一些培训和学习的情况。工程这一行更新换代很快,大家都得不断充电才行。今年我们部门参加了几次专业培训,学到了不少新东西,像bim技术的应用,就让我们的设计效率提高了不少。这些内容放进去,显得你这个部门很注重提升业务能力。
不过有时候写总结会遇到些小麻烦,比如有些事情记得不太清楚,这时候就得找找记录,看看当时的会议纪要或者工作日志。要是实在想不起来,就大概写个概述,毕竟总结的重点还是放在主要的工作成果和问题上。
企业员工的个人年终工作总结怎么写 【篇8】 1600字
光阴似箭,转眼在××公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……
今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件。由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。
对erp系统的掌握是我今年最大的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多,关联性强),在其运用的最初三、四个月中不断磨合,为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统,分析问题产生的原因,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,知识一点一滴地积累起来,之后终于能熟练操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面),学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分,是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解,金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼!
____年的××公司处于高速成长期连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了,财务管理紧跟着公司发展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格;欠款的回收加快,总欠款下降……____年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能,为公司的发展作出它应有的贡献。
由于经验不足和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公司流动资产的流失。另外,在熟悉货品方面,我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度,只能在今后逐渐加强,毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(____年全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策,为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本,采纳了建议,变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境,绿色植物给我们带来了生机,报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善,如企业文化尚未建设起来,作为公司和员工桥梁的我任重道远!
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在高速地发展,使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间紧张,加班加点是常事。领导们体谅我的难处,于8月下旬增加了名助手,减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等,以公司的发展远景作为航标,导引着自己的团队前进!
10月中旬,我倍感压力:我担心对货品的监管成问题,我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心,使我坚持了下来。我反省了自己的过错,对有些方式进行了调整,终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃?!
回顾历史展望未来,明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的××公司一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人的理想,一定能!
企业员工的个人年终
篇8书写经验269人觉得有启发
写个人年终工作总结对企业员工来说是个重要的事情,尤其是那些想在单位里有所发展的员工。写好这样的总结不仅能让领导看到你的付出,还能让自己回顾这一年的工作情况,为下一年做好准备。
开始写总结的时候,最好先列出这一年的主要工作内容,包括参与的项目、完成的任务等。记得要把每个项目的细节都写清楚,比如负责的部分、遇到的问题及解决办法。这样不仅能体现你的专业能力,还能让领导知道你在工作中遇到困难时是怎么应对的。有时候,可能在描述某个项目时会忘记加上具体的时间节点,这会让总结显得有些模糊,所以要注意补充完整。
接着,可以谈谈这一年的工作体会。这部分不需要长篇大论,简明扼要地写出自己的感悟就行。比如,在某次项目中学会了如何更好地与团队成员沟通协作,或者通过某个挑战明白了坚持的重要性。不过有时候会不小心把“体会”写成“感想”,虽然差别不大,但还是要注意一下措辞。
除了工作内容和体会,还应该提到自己在这一年里的成长和进步。可以列举一些具体的例子,比如掌握了新的技能、提高了工作效率或是得到了同事的认可。如果在总结中只写成绩而忽略了自己的不足之处,可能会显得不够全面。偶尔会出现这样的情况,就是把“不足之处”写成了“缺点”,虽然意思差不多,但还是建议调整一下表达方式。
小编友情提醒:
可以根据自己的实际情况提出新一年的目标和计划。目标要明确,计划要可行,这样才能让领导看到你的规划能力和进取心。在写目标时,有时会不小心把“目标”写成“目的”,虽然不会影响理解,但还是要注意准确性。另外,可以结合公司的整体发展方向,看看自己的目标是否符合公司的发展需要。

















