企业年终工作总结讲话稿怎么写 【篇1】950字
同志们
今天，能参加xx分局200*年度工作总结表彰大会，我很高兴！
200x年，对我们xx市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务（ 万元，占到年计划的 %，比去年同期增收 万元），其他各项税收工作目标也顺利通过了上级的检查考核。这些成绩的取得与全局xx个基层单位的共同努力分不开的。xx分局作为市局的一个重要窗口，近年来，取得了省级“青年文明号”、省级“青年文明号标杆”等一系列荣誉称号，个人所得税征管软件在全市的推广，不但为xx分局争了光，也为xx市局争了光。今年征管分局完成了八千多万税收任务，占到市局的近一半，为xx市局税收任务的圆满完成打下坚实的基础。在这里，我代表市局党组对同志们一年来在基层一线的辛勤努力表示忠心的感谢！
xx分局的领导班子是团结向上、务实高效的班子。不管是从年龄组成上，还是文化结构上，市局选了最优秀的干部充实到你们征管分局，这支班子是经过实践锻炼和严格考验的班子，我们市局几位党组成员都比较满意、比较放心。
xx分局的人员精神面貌是良好的。一、“大局观念强”。在税收任务上，不是只考虑征管分局的任务，而是站在全局的高度去考虑，做到依法治税、应收尽收。二、“责任心很强”。通过市局考核小组一年的考核，可以看到xx分局的日常考核很认真，大家对目标管理都很重视。10月份，仅仅利用一个月时间，就补征土地使用税达60多万元，说明了大家的责任心增强了，有了大局观念。三、“工作有创新精神”。你们分局搞的“十三个亮点”、“个人所得税扣缴管理软件”、“学分累积制”“我的工作大家评”等这些，都是大家发挥聪明才智、真抓实干的结果，没有创新认识，没有勤奋努力是不会取得这些成绩的。四、“有良好的学习风气”。向刚才x局长讲的谷xx、张xx、贺xx等几位同志已会在“内部网站”上发表帖子，年轻人薛xx、杨xx等同志，积极学习求上进，我感到很高兴。当前，从国家税务总局到各个省市局都在加强“学习型组织建设”，你们能这样搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意识和创新意识，要树立良好的学习风气，在全局全面开展学习型组织建设。
我就讲这几点，希望大家能再接再厉，发扬团结奋进的拼搏精神，齐心协力干好200*年的税收工作。
在此，我代表市局向各位拜个早年！祝大家合家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
《企业年终工作总结讲话稿》来源于好总结，阅读企业年终工作总结讲话稿。
篇1书写经验50人觉得有启发
企业在做年终工作总结的时候，毕竟一年到头，大家都忙活了不少，得有个交代。要是写得好，不仅能给领导留下好印象，还能让自己心里踏实。不过，很多人写总结时就容易跑偏，要么太虚头巴脑，要么就是堆砌数据，没个重点。今天就来说说怎么写才能既专业又实用。
先得搞清楚总结是什么。简单说，总结就是回顾过去一年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还有不足。所以开头部分，最好能先点明工作的背景，比如说这一年公司面临什么挑战，大家是怎么应对的。这部分不用太长，两三句话就行，主要是让大家明白为什么要做这个总结。
接着就该进入正题了，把工作成果拿出来晒一晒。这里有个小技巧，别光顾着夸自己，得结合实际情况说话。比如销售部门，除了报数字，还得分析一下为啥能完成目标，是不是市场行情好，还是团队配合默契。如果遇到困难，也得坦白说出来，这样显得真实。当然，写的时候要注意，别把话说得太满，万一后面翻车了就不好看了。
数据这块很重要，但不是越多越好。选择几个关键指标，像销售额增长率、客户满意度之类的，把这些数据列出来，再配上简短的解读，效果会更好。要是能拿去年的数据做个对比，那就更有说服力了。不过有些人喜欢把数据堆在一起，看起来密密麻麻的，反而让人看不清重点，这就有点画蛇添足了。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些创新点或者亮点工作。比如说今年咱们团队搞了个新的项目管理流程，结果效率提高了多少多少，这样的事例能给人启发。不过写这些的时候，记得把功劳分给大家，而不是一个人抢风头，这样显得格局大。
最后这部分，就得展望下未来了。可以简单谈谈下一年的工作计划，或者是对行业发展的看法。这一步很关键，因为总结不只是回顾过去，还得为将来指个方向。当然，别说得太笼统，比如“争取明年业绩翻倍”这样的话就太模糊了，最好能具体一点，像“预计明年一季度重点开发xx市场”就显得靠谱多了。
写总结这事，其实没啥捷径，就是得用心去写。不过，有时候写着写着就容易跑题，写着写着就把重点忘了，写到最后发现啥也没说到位。所以写之前最好列个提纲，把想说的话都理清楚，这样就不会东拉西扯了。还有一点需要注意，写总结的时候，语气得诚恳，别装腔作势，不然给人的感觉就不够真诚了。
企业党建年终工作总结怎么写 【篇2】 2350字
____年全面完成改制以后，党总支隶属关系、党员组织关系整体转入xx镇党委。一年来，在xx镇党委的领导下，公司党总支结合企业发展实际，有效开展党建工作。重点在以下几个方面展开。
一、充分发挥党总支的引领作用
(一)抓中心组学习。公司党总支十分重视党员干部的思想、作风建设。从思想教育入手，以坚持学习为重，提升干部的综合素质和执行能力。重点在充分发挥党组织的引领作用
主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习，提高认识，统一思想。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家，小到一个企业，如果没有铁的纪律，就没有全体党员的团结统一，党组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。
学习党的“xx全会”精神、学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。
(二)形成新的党建模式。一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后，公司党总支作为“两新”组织，整体转入xx镇街道党委。进入嘉定镇街道睦邻党建服务中心组织架构，成为嘉定镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。
二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景，成为广大党员干部的共同愿望。特别是在人员变动，部门调整过程中，及时做好相关人员的工作，并以此为契机，形成新的价值观和利益观。人员调整后，及时为调离党员办理组织关系转移。
三是组织开展各项活动，在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用，做职工的贴心人。发挥团总支的作用，带领青年员工在公司发展的同时，努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。
四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措，实施以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公开招聘、考核奖惩等制度，逐步形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合公司发展需要和人才成长规律的人事管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作，为增强公司的竞争力、凝聚力和发展后劲夯实基础。
(三)弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年，公司改制以后，企业的性质、职工的身份都发生了根本的变化，企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变，用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化，全体职工思想观念的转变需要一个过程，这就要求党员干部要站在改革的第一线，在企业改革、发展的关键时刻，带头弘扬健康向上的企业精神，艰苦奋斗，励精图治，为开创企业改革和发展的新局面贡献力量。
二、____年度重点工作回顾
年初完成嘉定镇街道睦邻党建服务中心成员单位登记，成为睦邻党建服务中心成员单位。参加xx镇街道睦邻党建服务中心主办，睦邻论坛系列讲座，宏观经济形势与“两会”正常解读。
拟定____年度基层党(总)支部组织生活计划，按计划开展各项工作。6月24日，党总支组织全体党员干部，入党积极分子，到松江方塔园党风廉政教育基地，接受党风廉政警示教育。
在建党xx周年前夕，组织全体党员干部参观党风廉政警示教育基地，一是为了纪念党的诞辰，二是通过学习增强党员干部廉洁自律意识。
xx党风廉政教育基地以反腐__教育展览为载体，以珍贵、详实的图片、文字和实物资料，集中展示了在反腐__、打击职务犯罪方面取得的成绩，深刻剖析了贪官走上犯罪道路的心路历程和腐败堕落轨迹。使党员干部在感知先贤，砥砺清廉的潜移默化之中，秉承廉荣贪耻的理念，升华道德情操。对增强党员干部特别是领导干部的理想信念，起到了积极的促进作用。
9月下旬至11月中旬开展党总支公推直选工作，按计划全面完成选举工作，并产生新xx届党总支成员。
按xx镇街道____年嘉定镇街道献血工作会议要求，完成献血工作计划。
按要求报送党总支“党风廉政建设”信息。党总支基本情况、参加非公企业社会责任调查等等，
设立党建工作宣传栏。公开企业党建工作目标任务、企业文化、学习园地、支部动态、党员风采、企业廉洁文化等等。
参加嘉定区“两新”组织党组织和党员政治生活积分激励系统试点工作。
按新的要求和规定，如期足额缴纳党费。
三、____年度党建工作设想
在新的一年即将到来的时刻，党总支根据企业发展的具体情况，拟定了新的工作思路。
(一)加强班子建设
刚刚选举产生的新xx届党总支领导班子将按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，分工明确、责任到位;班子团结，工作协调。
(二)加强党员管理
1、有针对性地对党员进行党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。通过教育，加强党员的党性观念，模范作用增强，政治思想素质提高。
2、对离退休党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀。
3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。
(三)制度落实
1、认真落实“三会一课”制度。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。
2、党内工作制度健全。党总支认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。
3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。
总之，全面改制以后的，将迎来新的挑战和机遇，在激烈的市场竞争中，党总支将紧紧围绕企业发展这一中心工作，摈弃旧的思想认识和理念，为企业发展做好保驾护航工作。
篇2书写经验85人觉得有启发
企业在开展党建工作时，到了年底需要对全年的工作进行一次全面的梳理和归纳。这不仅是对过去一年工作的回顾，也是对未来工作的规划铺垫。写好党建年终总结，得从几个关键点入手。
首先，要把这一年党建工作的主要任务和目标明确下来。比如，年初制定的目标是什么，这些目标有没有达成，达成了多少。这里要注意的是，不能只是简单罗列数字，而是要结合实际情况，比如通过哪些具体活动实现了目标。有时候，可能会因为工作繁忙，把某些细节遗漏掉，这样就显得总结不够完整了。另外，对于一些重要的时间节点，比如“七一”建党节之类的活动，应该突出展示，这能体现党组织的凝聚力。
接着，要重点分析工作中遇到的问题。每个单位在党建过程中都会遇到各种各样的难题，比如党员教育管理方面的挑战，或者是党建活动形式单一的情况。这些问题的产生可能是因为没有充分调研，也可能是因为资源分配不合理。在总结这部分内容的时候，最好能够结合实际案例，这样更有说服力。当然，也不能一味地找问题，还要提到采取了哪些措施去解决这些问题，取得了什么样的效果。
此外，还应该关注党建工作的创新之处。党建工作不是一成不变的，随着时代的发展，也需要不断创新。比如，利用新媒体平台开展线上党课，或者组织形式多样的志愿服务活动。这些创新举措不仅能增强党组织的活力，也能吸引更多年轻人参与进来。不过，有时候在创新的过程中，可能会因为缺乏经验而走了弯路，导致效果不如预期。这种情况是正常的，重要的是从中吸取教训，为今后的工作积累宝贵的经验。
小编友情提醒：
要对下一年的工作做一个初步的展望。可以结合当前形势和上级要求，提出新的目标和计划。这个部分不需要太详细，但要体现出方向性和指导性。比如，明年准备加强哪方面的建设，如何进一步提升党员的思想政治素质等。当然，制定目标的时候要实事求是，不能好高骛远，否则容易流于形式。
企业年终总结报告模板怎么写 【篇3】 2800字
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大家好！
今天在空间里向各位作____年的总结！打工无岁月！总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，____年已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。____年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而公司在迎来了第10个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向____年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢！现在，我向领导作____年度述职报告，请予审议。”
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有
（一）沟通不够
人和人交往，是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
（二）工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、今后提高工作水准的举措
____年即将远去，面对____年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己____年要为工作的努力：
一：蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。
____年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。
二：提高
公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
三：发扬
有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业，从开始工作到现在已经有近4年的时间了，从开始做基层员工到线长，期间明白了很多道理也认识了很多朋友，有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢？想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好各项工作，让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局领导给我这个机会，同时给予我的工作重担，让我在____年经历了更多，我也不可能完美的总结过去的一年；我们没有回到过去的能力，但我们却有改变未来的能力！其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。
过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己努力，去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。最后提前祝大家元旦快乐，相信你们的明天会更加美好！
篇3书写经验121人觉得有启发
企业在做年终总结报告的时候，往往需要把一年的工作梳理清楚。这可不是一件轻松的事，因为既要全面又要突出重点，还得让人看得明白。开头部分最好简明扼要地交代一下背景，比如这一年公司面临什么样的市场环境，有什么样的发展目标，这样能让读者迅速了解情况。
接着就是具体工作的描述了。这里需要注意的是，不能光罗列数字和任务，得结合实际情况去讲。比如说某个项目取得了不错的成绩，就要分析背后的原因，是团队协作得好还是技术突破了什么瓶颈。如果中间碰到了困难，也得说一说怎么克服的，这能体现解决问题的能力。不过有时候在写这部分的时候，可能会因为急于表达而把一些细节遗漏掉，这就需要反复检查，确保没有重要的事情被忽略。
财务方面的总结也很重要，毕竟这是企业管理的核心之一。收入、支出、利润这些基本的数据肯定是要有的，但更重要的是对数据背后的趋势进行解读。比如说今年的成本控制做得比去年好，那就要深入探讨是哪些措施起了作用，是采购环节优化了还是生产效率提高了。当然，有时候写这部分内容的时候，可能会因为数据太多而显得冗长，这时候就需要提炼关键点，用图表辅助说明可能更好。
对于员工的表现评价也是必不可少的一环。表扬先进个人或者团队的时候，应该具体到他们的贡献是什么，而不是泛泛地说“工作积极”。但在这里可能会有一个小问题，就是有些时候为了照顾人际关系，表扬可能不够客观，这就需要在撰写时保持公正的态度。
最后别忘了展望未来。总结报告不仅仅是回顾过去，还要为接下来的工作指明方向。提出新一年的目标和计划时，一定要结合当前的实际情况，不能脱离现实。有时候在制定目标的时候，可能会因为对形势判断不够准确而设定过高或过低的目标，这就需要多参考行业动态和内部资源状况。
企业员工个人2025年终工作总结怎么写 【篇4】 1900字
企业员工个人____年终工作总结
____年就快结束，回首____年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
在____年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在____年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
____年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度____年下半年，行政部组织召开了____年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获。
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，心得体会才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，热门思想汇报我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、听取员工的意见。
要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足。
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算。
针对____年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
篇4书写经验221人觉得有启发
年终总结对于每个职场人来说都是年度大事，它不仅反映过去一年的工作成绩，还为未来规划打基础。写好总结不容易，很多人觉得这不过是罗列工作内容，其实不然。要写出一份专业的总结，得从几个关键点入手。
一开始，得明确总结的目的，是为了汇报业绩、展示能力，还是单纯为了自我反思？这个定位决定了内容的方向。接着就是收集素材，把这一年的工作项目、完成情况、遇到的问题都梳理出来，特别是那些重要成果，最好能附上数据支撑。记得把工作中的亮点挑出来，比如有没有解决过特别棘手的问题，或者推动了哪些重要项目。
写的时候要注意层次分明，不能一股脑儿堆砌事情。可以按照时间顺序，也可以按工作的性质分类，比如市场部的总结就可以分为客户开发、活动策划、数据分析几个部分。每一项内容都要简明扼要，尽量用具体事例说话，而不是泛泛而谈。比如谈销售业绩，就该说清楚销售额是多少，同比增长了多少百分比。
总结不是单纯的功劳簿，也需要适当提及不足之处。这并不是认输，而是为了改进。比如说工作中有哪些环节效率不高，或者团队协作上存在什么问题，都可以提出来，但别太悲观，得带着解决方案去讲。比如针对效率低的问题，是不是可以优化流程，引入新的工具？
书写注意事项：
总结里少不了对未来的展望。这部分不用写得太详细，但得有点方向感。可以结合公司的发展目标和个人的职业规划，提出一两个具体的计划。比如说想提升哪方面的技能，或者希望参与什么样的项目，这样显得有目标感。
不过有时候写总结会遇到一些小麻烦，比如一时想不起某件事情的具体细节，或者不确定某些数据是否准确。遇到这种情况，可以先大致写下来，回头再核实补充。还有些人喜欢用一些比较复杂的表达，结果反而弄巧成拙，写得晦涩难懂，这就不太好了。写总结还是要以清晰易懂为主，别太追求华丽辞藻。
国土局企业服务年终总结怎么写 【篇5】 1600字
在开展企业服务年活动中，市国土资源局立足一个“实”字，提前介入，主动服务，积极为企业排忧解难，取得了明显成效。
一、建章立制，严格措施，确保企业服务年活动顺利开展。
实行献计献策工作制，在全局掀起“学法律、学政策、谋发展、献良策”活动高潮，广泛征求基层合理化建议，班子会集中研究，并制定落实措施。大力推行一站式服务、首问负责制和办结制。对企业申报的各种用地手续实行一个窗口对外，对企业申请用地资料不全，实行窗口一次性告知，对企业的各种询问和咨询实行首问负责制，对单位内部科室的运转效率由局一月一评，一月一统计，对在规定时间内没有按时办结的科室和单位实行全局通报。建立局领导分包制度和所长全权负责制。对市确定的34个重大建设项目，已明确了分包领导，常督促、常联系、出主意想办法，及时协调解决问题。国土资源所长全权负责辖区内各类用地手续的报批办理工作，对市委、市政府确定的重大建设项目，积极主动向乡镇政府汇报工作进度，向项目单位沟通进展情况，及时处理疑难问题，做好跟踪服务。
二、迅速行动，扎实工作，稳步推进企业服务的各项工作
1、科学修编新一轮土地利用总体规划。该局领导主动带领有关技术人员深入十七个乡镇街道办事处，全面详细倾听意见，统筹规划，合理布局，确保近期建设有保证，远期建设可调动。同时召开部分企业座谈会，听取一些知名人士、人大代表、政协委员的意见和建议，确保有限的指标落到实处，对上级下达的新增建设用地指标优先考虑城市和**市产业聚集区的发展。按照“总量控制，合理布局”的原则，有序推进基本农田调整，确保耕地不减少，质量不下降，用地有保障。目前，**市级土地利用总体规划修编方案报经郑州市出具初审意见后，已于6月18日经河南省国土资源厅专家评审原则通过，待七月份复审后上报省政府批复。乡镇土地利用总体规划也在紧张有序地修编之中，有望在第一时间审查通过。
2、有效做好了局部规划调整。对袁庄扶贫开发区、平陌白龙庙景区等用地问题积极开展规划调整，主动制定规划调整方案，并报经省政府批复，共调整规划41.2公顷，有效缓解了项目建设用地的压力。
3、积极响应市委、市政府的重大决策，重点支持了园区建设。对郑州市下达的2100公顷新增建设用地指标，优先安排**市产业聚集区、光伏产业园区、银基服装园区、云岩宫园区的用地需求，待乡镇土地利用规划批复后，即可发挥土地的社会效益和经济效益。
4、积极安排重点项目的选址。对符合单独选址的神火集团李岗煤矿、郑煤集团的高岭煤矿积极组织听证、论证，正在准备出具预审意见；对金信洗煤、汇特耐材、刘寨玻璃等重点项目用地选址予以确定。
5、加强与省市国土部门的协调，加大了土地供应。该局主要领导带队，多次与省市沟通，积极争取用地审批。截止目前共批回城市用地一批5.1436公顷，保证了武装部民兵训练基地的用地需求；批回乡镇用地三批，计54.1576公顷，保证了裕中电厂2×100万千瓦发电项目，郑煤集团龙力水泥厂等项目的建设用地需求；批回集体建设用地一批3.4417公顷，解决了6家乡镇企业用地需求；批回单独选址2宗，确保了**市造纸群污水处理厂和城市污水处理厂的用地需求。在土地供应方面，认真做到“成熟一家，出让一家，办理一家”，截止日前，已办理国有供地11宗，面积47.3421公顷；集体建设用地26宗，面积23.2859公顷；出具土地预审9宗，面积7.9491公顷。在土地出让方面，已签订出让合同18宗，面积56.558公顷，成交总价款1亿多元。
6、认真开展第二次土地大调查。详细摸清了我市各类土地现状，掌握了第一手资料，为科学规划、合理布局、优化产业结构奠定了良好的基础。目前，各项调查数据已汇总上报国土资源部，待核查通过后，即可作为基础数据投入使用。
7、努力解决企业反映问题，消除企业发展后顾之忧。对**企服（____）3号文件涉及国土资源部门的22个问题，在政策许可的范围内，逐一分析，认真对待，限度确保企业发展的用地需求
篇5书写经验138人觉得有启发
国土局的企业服务年终总结，关键在于既要体现专业性，又要符合实际工作情况。写这类总结时，得先把全年的工作梳理一遍，哪些事办得顺手，哪些地方还有不足，都得心里有数。比如，年初制定的服务目标是什么，到年底完成得怎么样，这些都要写清楚。
在写具体工作的时候，可以用一些专业术语，像是“土地确权”、“项目审批”之类的专业名词，这样显得正式。不过，有时候写得过于书面化也不好，得让领导看明白，所以适当用点通俗的语言也是必要的。比如，“土地确权工作进展顺利”，这句话就比那些满是专业术语的句子更容易理解。
还有一点需要注意，写总结时别光顾着说成绩，适当提一下存在的问题也很重要。像是有些企业在办理用地手续时遇到了困难，有没有及时解决，这些问题的处理过程和结果也要写进去。这样不仅能让总结显得真实，还能为下一年的工作提供参考。
有时候，写总结会涉及到一些数据，这些数字最好能具体点。比如，今年一共办理了多少宗用地手续，比去年增加了多少，这些具体的数字能让总结更有说服力。但要注意的是，写数据的时候千万别搞错了，要是把“120宗”写成“210宗”，那可就闹笑话了。
书写注意事项：
写总结的时候，格式也挺重要的。开头可以简要回顾一下过去一年的大环境，比如国家出台了哪些新的政策法规，这对企业服务工作有什么影响。接着再详细描述具体的工作内容，最后可以展望一下明年的工作方向。当然，写总结的时候，字迹工整也是个好习惯，要是字迹潦草，领导看着费劲，效果就会打折扣。
2025年最新企业中层干部年终总结怎么写 【篇6】 1650字
本人工作以来,在单位党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、押运知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,能够努力学习,保持******员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全局,服从分工,勇挑重担。尊重领导,团结领导班子成员和广干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,力支持领导的工作,促进三个文明建设的顺利开展。
作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。为此,我认真各种理论知识,熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和基本技能;通过调研发现问题,总结经验,提出了很多有益建议,独立处理和解决了许多实际问题;在工作中,我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,小编经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同____保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。严格执各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱岗敬业的良好风尚。密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
总的来说,工作来,本人分管、协管的工作较多,工作范围广、任务重、责任,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的押运方针政策,严格执行规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,范文写作充分调动广员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管工作任务.
会
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篇6书写经验220人觉得有启发
关于企业中层干部年终总结怎么写，这确实是个值得探讨的问题。这类总结不只是简单罗列工作内容，它需要将全年的工作成果、存在的问题以及未来的计划结合起来，形成一份有深度的报告。
写总结的时候，最好先回顾一下全年的工作情况。这部分内容可以按照时间顺序来梳理，从年初开始，把每个阶段的主要任务和完成情况写清楚。这样做的好处是能帮助自己理清思路，不至于遗漏重要的事情。不过有些人在整理材料时会忽略细节，比如某项任务的具体时间节点或者具体成效，这就容易导致总结显得空洞。
在描述成绩的时候，除了列出数据，还应该结合实际情况进行分析。例如，某个项目取得了不错的经济效益，那就要思考背后的原因是什么，是因为团队协作得好，还是因为采用了新的技术手段。如果只是一味地堆砌数字，就很难让领导看到你的洞察力。当然，在阐述过程中可能会出现一些小疏漏，比如忘记标注某些关键指标的来源，但这并不会影响整体表达。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也不能回避。要实事求是地指出存在的不足，并提出相应的改进措施。这里需要注意的是，不要一味地强调客观因素，比如资源不足、政策变化之类，而应该更多地从自身找原因。有时候人们会因为急于求成而在措辞上显得不够谨慎，比如说“我们已经尽了最大努力”，这样的表述虽然积极向上，但缺乏具体的支撑点，反而可能引起质疑。
接下来就是对未来工作的规划部分了。这部分内容应当基于当前的实际情况展开，既要切合实际，又要有所展望。可以结合公司的发展战略和个人的职业规划来制定目标。值得注意的是，目标不宜设定得过高或过低，过高的话难以实现，过低则体现不出进取心。有时候，由于时间紧迫，有些人可能会草率地拟定目标，比如直接复制去年的目标，没有根据今年的经验做出调整，这样就失去了总结的意义。
小编友情提醒：
总结的语言风格也很重要。作为企业中层干部，撰写总结时应保持专业严谨的态度，同时也要兼顾生动形象的表达方式。适当的比喻和例子能够让枯燥的数据更加鲜活。当然，偶尔也会出现一些不太恰当的比喻，比如把一项复杂的工作比作简单的拼图游戏，虽然勉强说得通，但终究不够贴切。
2025企业印刷部年终总结怎么写 【篇7】 1450字
尊敬的各位领导同事们：
大家上午好
XX年就要过去了，回首过去的一年，我们印刷部一年来在公司的领导下，在配合公司转型发展的形势下，为认真努力完成公司制定的经营目标，紧紧围绕公司中心工作，完成全年利润目标，与各部门紧密配合，努力做好每一项工作，在全年的工作中取得了较好成绩，为公司全年工作目标尽心尽责的做出了贡献，现将一年来印刷部工作总结汇报如下：
一、坚持理论学习，提高业务协调水平：
⒈我们印刷部首先针对部门业务范围，认真学习公司下达的全年任务及方针政策，认真讨论目标的完成，并制定相关的执行措施；为努力完成全年工作目标任务，认真学习公司各类有关文件。坚持结合本职工作加强业务的理论学习，在工作的实践中提高业务技能水平。合理的安排生产，做到接到订单及时调度、合理组织，工作严谨有序，使每批活件产品按时完成交付，并做好客户的满意评价。
⒉印刷部主要负责产品印刷调图，工艺、质量安排工作。为做好调图协调工作，我们印刷部严格按厂一体化文明内容，认真学习相关知识，提高业务能力，强化内部管理，提高质量意识，树立我们中科印刷品牌意识，努力学习业务理论知识，为公司经营目标的完成而努力工作。
⒊印刷部在厂和公司开展的反思找差活动中，结合本部门的实际工作进行认真的学习讨论，针对部门的差距进行反思、查找漏洞，制定相关措施认真落实。对本部门存在的薄弱环节，加强整改，提高生产效益及工作效率，为完成全年任务目标打下坚实的基础。
⒋为做好公司一体化目标工作，坚持以文件为指导方针，按照有关文件程序规范管理，对客户档案、采购程序、质量控制、顾客反馈信息，采用电话联系及时与客户沟通。并将各类资料进行分类、编号、有序存档，做到了资料齐全，档案完整，并积极配合公司一体化的内、外审工作，为公司顺利通过一体化审查工作做了应有的贡献。
二、合理组织生产印刷，努力提高生产效益
⒈今年在业务方面，也给我们公司印刷活件带来很大困难。各类印刷品在外加工，针对外加工的产品，我们印刷部积极做好外加工的调研工作，对加工方的设备、技术能力等全面情况认真落实、严格考察，确定加工方，并收集加工方各项资质及验证资料，做到为客户负责，为公司负责。为达到客户的满意，对每批外加工活件严格按程序审批、交接，实行专人负责在线检验质量控制，做到了每批活件检查有记录。对每批产品成品发出前，认真组织抽查人员到现场进行开箱或开包按比例逐一仔细检验，确保了产品质量，使出厂产品达到客户的满意，为公司赢得了信誉。
⒉印刷部全体人员在组织各类印刷生产中，与公司相关部门紧密配合，并得到各部门的工作支持。为完成每一项印刷生产工作，我们印刷部合理认真安排好每次印刷工作，并根据印刷活件的紧缓程度有序的合理组织，坚持深入生产第一线，严格控制产品质量，使每批活件达到客户的要求，在印刷成品制作等方面都达到客户的满意，得到客户的好评。
三、开发创新、尽心尽责
在这一年我公司印刷部紧密围绕公司中心工作，配合公司相关部门顺利完成全年经营工作目标。在今年的工作中，内部还存在不足之处，在管理方面还有一定的差距，专业、数字管理不够仔细，硬、软件设施跟不上形势的发展，为做好下年度的经营管理工作，我们印刷部全体人员团结一致，以高质量、高标准、严要求完成公司各类印刷活件，使客户满意度达到以上，在市场业务方面及时了解市场信息，创新开拓市场，为完成公司全年任务而努力。
最后祝我们公司在新的一年里创造更辉煌的业绩，同事们工作顺利，新的一年里我会以更加饱满的热情投入到工作当中为公司贡献出我的光和热。
篇7书写经验211人觉得有启发
年终总结对于一个企业来说特别重要，它能帮助我们回顾过去一年的工作情况，找出不足的地方，为下一年的工作做好准备。写好总结可不是一件小事，这需要一些技巧和方法。
先说一下总结的内容吧。要涵盖全年的工作内容，包括完成的任务、取得的成绩，还有那些没有解决的问题。比如，印刷部可能完成了多少批次的印刷任务，有没有遇到技术上的难题，这些问题是怎么解决的。这部分内容得具体，不能笼统地说“工作进展顺利”。如果能列出具体的数字，就更好了，像是印刷了多少份宣传册，完成的订单数量是多少之类的。
接着就是关于问题的部分。这一年里肯定有一些地方做得不够好，像设备故障率高不高，员工培训是不是到位。这里得实事求是，不能为了面子工程就回避问题。当然，问题提出来后，最好能给出一些初步的解决方案，这样显得更有诚意。不过有时候可能会漏掉一些细节，比如某次设备维修记录没写清楚，导致后来又出了同样的问题，这就有点麻烦了。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些创新的想法。比如，今年能不能引入新的印刷技术，提高效率。这个部分不用太复杂，只要简单描述一下设想就行。要是有相关的专业术语，比如“数码印刷技术”，就可以直接用上，这样显得专业。
总结不仅仅是文字工作，还得注意格式。排版要整齐，字体大小合适，不然看起来乱糟糟的。有时候可能会忘记检查标点符号，结果句子中间多了个逗号，或者该加分号的地方没加，这样的小问题虽然不影响大意，但会影响阅读体验。
小编友情提醒：
总结写完后别忘了找同事帮忙看看。他们可能会提出一些你没想到的意见，特别是那些经常打交道的客户，他们的反馈往往很有价值。不过有时候会因为疏忽，把总结发给错了人，这就尴尬了，所以一定要仔细核对收件人信息。
企业中层干部年终工作总结怎么写 【篇8】 1650字
本人工作以来，在单位党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、押运知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，能够努力学习，保持*员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结领导班子成员和广干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，力支持领导的工作，促进三个文明建设的顺利开展。
作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。
我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切*，排除一切干扰，战胜一切困难。为此，我认真各种理论知识，熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；不断提高自己的专业理论水平和基本技能；通过调研发现问题，总结经验，提出了很多有益建议，独立处理和解决了许多实际问题；在工作中，我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。
在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；坚持每月对工作执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；
工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调有关工作，审核有关报表。本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
自觉做到同____保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。严格执各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱岗敬业的良好风尚。密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护*、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
总的来说，工作来，本人分管、协管的工作较多，工作范围广、任务重、责任，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的押运方针政策，严格执行规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管工作任务。
篇8书写经验58人觉得有启发
企业中层干部年终工作总结怎么写
做总结这事，说难也难，说不难也不难。要是没点思路，那真是一头雾水，想写又不知从何下手。尤其是企业里的中层干部，这总结不是随便应付就行的，得有点门道。
先说个关键点，总结不是流水账，也不是单纯罗列工作内容。平时干了什么，都得好好想想，哪些事对公司有贡献，哪些地方还能改进。比如有个项目，一开始推进挺顺利，但后来遇到些麻烦，最后还是克服了。这种经历就值得写进去，重点是分析为啥能解决，以后遇到类似情况咋办。
写总结的时候，数字很重要。数据最有说服力，像完成任务的百分比、成本节约了多少、销售额增长了多少之类。不过数字不能乱用，得真实可靠，不然领导看了心里肯定不舒服。要是有图表啥的更好，直观明了。
总结不能光顾着说自己干得好，得提提团队的作用。毕竟一个人再厉害，也离不开大家的支持。可以写写团队成员怎么配合，碰到问题怎么一起想办法解决。这样显得你谦虚又有格局。
不过有时候人难免会犯糊涂，比如在写总结时，可能会把一些重要事项给忽略了。这就需要多看看之前的记录，别漏掉关键环节。有时候细节特别重要，可能就是一个小环节没处理好，结果影响了整个项目的进度。
写总结的时候，语言要简洁，别啰嗦。有些话说了等于没说，反而显得空洞。像“取得了显著成效”这种话，虽然听着不错，但没啥实际意义。不如具体点，说清楚成效体现在哪里。
书写注意事项：
总结里最好能提到未来计划。这一年干得怎么样是一回事，接下来怎么打算更重要。可以列出几个目标，比如提升工作效率、优化流程之类的。目标不用太多，两三条就行，但得切实可行。
小编友情提醒：
总结写完后，最好找同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出你有没有遗漏什么重要的东西。当然，也不能完全依赖别人，自己的事情还得自己上心。
