2025年企业个人年终总结怎么写 【篇1】2750字
总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，____年已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。____年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而公司在迎来了第10个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成绩已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业，配合各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多，思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，思想汇报专题或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充满了****，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应该品味的人生滋味。在此，我向____年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢!现在，我向领导作____，请予审议。”
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是线上员工吵闹事件以来，我都在对自己进行反思，希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的，都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有
(一)沟通不够
人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。范文top100我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职范文写作职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
____年即将远去，面对____年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己____年要为工作的努力：
一：蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作配合，工作流程、方法的采纳等，但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务，这样的结果会有两种：要么顺利完结，要么被遇到的困难打到。小编因为一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。
____年对我来说，正确的蜕变很重要。要改变的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的发展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示，提醒自己需要树立深刻的危机意识，认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。
二：提高
公司的发展形势的客观原因不用过多描述，因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路，我想有部分来自，自身原因，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业知识和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。
三：发扬
有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业，从开始工作到现在已经有近4年的时间了，从开始做基层员工到线长，期间明白了很多道理也认识了很多朋友，有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是继续做好各项工作，让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局领导给我这个机会，同时给予我的工作重担，让我在____年经历了更多，我也不可能完美的总结过去的一年;我们没有回到过去的能力，但我们却有改变未来的能力!其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今天。
过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力，去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。最后提前祝大家元旦快乐，相信你们的明天会更加美好!
篇1书写经验242人觉得有启发
年底到了，写总结这事得好好琢磨琢磨。总结不是随便凑凑就行，得有点门道。先说说准备阶段，材料不能少，啥会议纪要、工作记录都得翻出来看看，不然写的时候就抓瞎了。
写总结的时候，开头得有个大致方向，比如说今年做了哪些事，目标完成得怎么样。这一步要是搞错了，后面很可能就跑偏。记得去年小王写总结，他一开始写得挺热闹，但后来越写越离谱，最后领导看了直摇头，说这根本不像个总结。
接着就是细化内容的部分了。每个项目、每项任务都要条理清楚地列出来，最好能附上一些具体的数字，这样显得真实可信。当然，光有数据还不够，还得加上点自己的想法，比如遇到什么困难，是怎么克服的。去年老李就特别注重这一点，他总结的时候不仅写了成果，还提到了一些经验教训，结果得到不少表扬。
不过写总结的时候，最容易忽略的就是格式问题。有些人觉得只要内容好就行了，格式无所谓，其实不然。字体大小、段落间距这些细节也要注意，不然看起来乱糟糟的，谁看了都不舒服。小张去年就吃了这个亏，他的总结排版太随意，领导看的时候皱眉说：“这怎么看啊。”
总结别写得太长，太长容易让人没耐心看。一般来说，三四页纸就够了，把重点突出就行。记得去年小刘写的总结虽然内容不错，但篇幅太长，好多同事都说看着累。所以呀，写的时候得学会取舍，挑重要的写。
书写注意事项：
总结里的措辞也很关键。该正式的地方就得正式，该轻松的地方可以稍微活泼一点。像那种“圆满完成”、“显著提升”之类的词，用得恰到好处会显得很有分量。不过也有不少人在这方面踩过坑，比如小陈，他去年写总结时用了太多大词，结果被同事笑话说像是在写工作报告。
个人年终总结(公司企业)怎么写 【篇2】 1550字
随着党的十六大顺利闭幕，全国上下一片鼓舞。为了在新的一年里使自己的工作、学习能够更上一层楼，业务技能得到不断的创新，积累更多的工作经验。回顾过去一年的工作，总结教训，寻找差距，评定不足，为明年的工作中树立自己的奋斗目标，下面，我把自己在过去一年的工作情况和体会向领导和同志们作以汇报：
在领导的关心和同事的帮助下，我在工作学习生活等各方面与去年相比都有明显的进步。首先，我严格要求，鞭策和激励自己。尊重领导、团结同志，服从命令，听从指挥，认真遵守单位的各项规章制度，严以律已，严格执行请销假制度。工作态度积极认真，严格要求。立足本职，干一行、爱一行，始终如一地保持着认真负责、勤业敬业、脚踏实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀,使自己的知识、能力和水平与所承担的工作任务相适应，充分协调好自己的各方面的工作，做到各方面都不误，具体表现为：
1、负责客户的咨询工作时，积极地与总公司研究所人员联系开展各项股事报告会，客户服务咨询会，逐步完善了营业部的研究咨询工作。
2、2-4月份与省经济台和其他九家营业部联办的炒股比赛中，在交易部各为同事的积极配合下由我亲自指导操作的几位客户均取得好的成绩，使大赛收益前十名中有八位是南方证券的客户。这从一方面反映了我公司客户的盈利能力和客户咨询工作的成果。
3、下半年由分公司及营业部领导牵线与总公司研究所挂钩，改进客户服务方式。由原来的大中客户按室，格档分发报纸的方式，改进为将客户分层管理，提出核心黄金客户的概念，组织小组搞研发对核心客户提供上市公司研究报告、中报，年报财务分析、热门个股点评、新股价格预测、突发事件评述等电子邮件发送业务，重点黄金客户蹲点作盘，为其提供现场咨讯服务。并不断的主动与这方面工作做的好的营业部学习，不断增加服务项目。今年在咨讯的选择方面具体完成了与胜算软件、金手指软件的合作，为股民举办了和讯南京股评家旭春的股民报告会、乾隆每日咨讯平台的搭建、wind咨讯与维塞特咨讯的转换、并利用毕市后的工作时间编制债市专题研究推荐报告，营业部每日证券咨讯信息，撰写每周六大江南证券报上牛熊判市栏目的下周走势预测专栏文章10余篇，以中期期货公司对客户的培训工作。
4、远程客户的管理工作：在做好咨询工作的同时，与营业部赵静一起在机房人员的帮助下做好远程客户的管理工作。包括远程客户资料的登记、每个客户的验资缴费情况、租借给客户的机器设备登记管理、还有投寄对帐单、客户生日贺卡等等。目前为止营业部在境外通过使用远程方式交易的客户也有不少。有新加坡、美国、德国的，他们在国外通过电话询问交易中遇到的各种问题。如中户客户林严官到美国探亲一年，期间交易达400多万。交割单都是由我们用手工输入电脑网上发送给他，回来后对我们的工作表示了感谢。客户收到生日贺卡后也加深了对营业部的感情。
5、7月成立了客户发展部：任何工作的目的都围绕着吸引新增客户上，我一有机会就说“能否拉两个客户”。今年已经发展新客户11个，完成交易量 。我相信积少成多，现在先把客户的基础打好，客户将来的追加投资与每一笔成功的交易都将势必为营业部业绩的提升添砖加瓦。
在学习中，能够充分利用自己的业余时间认真学习自己的专业知识，认真向身边的每一位同事学习，做到勤学勤思考，使自己能够在正确的引导下更快的成长。并在领导和同事们的帮助下，使我能够利用工作之余参加一些科目的学习，使我的专业知识有了进一步的提高和拓宽，为我以后的工作打下了良好的基础。还请领导和同志们给予指导和帮助，使自己为单位的发展和建设做出应有的贡献。并且在对于以后的工作，我还给自己提出了新的要求，那就是勤奋学习、扎实工作、诚恳待人、严以律己，不断提高政治思想水平和业务素养。
篇2书写经验221人觉得有启发
写个人年终总结其实是个细致活儿，尤其是给公司企业用的那种，得把一年里的事都梳理清楚，还得让人看了觉得靠谱。一开始别急着下笔，先把这一年干过的事列个清单，什么项目参与了，哪些任务完成了，还有那些没完成的，都记下来。这个清单不用太正式，草稿就行，主要是为了提醒自己。
写的时候，要从工作本身出发，比如说你负责的某个项目，从头到尾是怎么推进的，遇到啥困难，又是怎么解决的，最后效果如何。这部分最好能用一些专业术语，比如“资源整合”“流程优化”之类的话，显得有深度。但要注意，别把话说得太满，该承认的问题还是要承认，比如“由于时间紧张，部分细节未能充分打磨”，这样显得诚实。
关于成绩这一块，不能光说做了多少事，还要说清楚这些事对公司有什么具体贡献，像是提高了效率，节省了成本，或者开拓了新市场之类的。数字在这里特别有用，“全年销售额增长了xx%”“客户满意度提升了xx个百分点”，这样的表述比空泛的好得多。
不过有些地方容易写得模糊不清，比如描述团队合作的时候，有的人就爱说“大家共同努力”，这话听着挺好，但没啥实际意义。不如具体点，“通过定期会议，我们明确了每个成员的任务分工，最终提前两周完成了目标”。这样的句子更有说服力。
书写注意事项：
别忘了提一下自己的成长。这一年学到了什么新技能，或者对某些事情有了更深的理解，都可以写进去。比如“通过对数据分析的学习，我掌握了如何快速定位问题所在，这对我后续的工作帮助很大”。但这里有个小陷阱，有些人会写成“通过学习数据分析，我掌握了一种新的技能，这对以后的工作很有帮助。”第一句好些，第二句啰嗦了。
最后收尾的部分，可以稍微展望一下明年，比如“新的一年，我希望能进一步提升自己的专业能力，为团队带来更大的价值”。当然，这一步不是必须的，看情况而定。
2025企业财务个人年终工作总结怎么写 【篇3】 900字
一、思想认识上，我廉洁自律
作为一名企业财务，我知道我面对的整个企业的资金和整个企业的信任，企业领导正是信任我，才会让我坐在这个企业财务的位置上工作，我在思想认识上，已经摆正了对待整个企业的巨额财产的心态，这一点上我廉洁自律，从没有打过公司钱财的歪脑筋。
二、行为操作上，我廉洁自爱
不仅没有打过公司财产的歪脑筋，面对偷税漏税这样的行为更是报以谨慎的态度。今年年初曾有已经离职的员工让我跟他一起合伙挪用****做生意，被我义正言辞的拒绝了，正是我的拒绝给了我在这里继续工作的机会，不然我也会跟那位员工一样在企业的压力下选择离职。
三、工作能力上，我踏实奋进
我们企业是一个集团企业，在财务工作上是非常重视的，毕竟大量的资金进出都是经由我这边进进出出，这就锻炼了我在财务工作上的能力，我在这样的强度下踏实奋进，由过去一个财务小职员，走到了现在财务总监的位置上，都可以说明我在财务上的工作能力是优秀突出的。
四、学习态度上，我谦虚认真
虽然我已经坐在了财务总监的位置，但我从来没有想过就此放弃学习。现在这个社会变化是如此之大，我知道我只有在不断的谦虚学习中我才能够继续成长，不报以认真的态度，做好财务总监的工作是非常难的，我有这份自觉和自知。
五、问题瑕疵上，我谨慎小心
以上我都讲了四个我的优点，不能不讲讲我这一年工作的瑕疵了，这不是为了表现我的谦虚，而是我真的认识到了我在此方便的问题和瑕疵，虽然不影响我大方向的工作，但是毕竟是我不能得以完美无缺。又一年财务工作下来，我越发发现我自己在财务工作的谨慎和廉洁深入到了我的工作生活当中，让我在跟公司同事的聚会中也过于在意钱财，生怕多花了同事钱，使得同事们都反应我太客气了，这一点虽然不是具体工作上的问题，但是这个缺点影响我和同事的关系，别看同事关系好像跟工作没关，其实关系大着，在工作中如果同事关系和谐，那么大家的工作效率也会提高很多，我希望我能够在未来的一年克服这个毛病，与同事达成和谐的关系，给大家带来“财神爷”般的笑容和喜庆。这样对于企业的发展，一定是利大于弊的！
这篇内容涉及到工作、财务、企业、同事、关系、这个、公司、问题等范文相关内容，希望对网友有用。
篇3书写经验84人觉得有启发
年底到了，每个员工都得交一份工作总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是向领导汇报的重要方式。对于财务人员来说，这份总结尤其重要，因为财务工作涉及到企业的命脉，每一个数字背后都有讲究。所以，写好财务总结不是一件小事。
先说说写总结的基本思路吧。首先要把这一年的主要工作理清楚，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，最好能列出几个关键点。比如，今年公司在成本控制上有没有新突破，预算执行情况如何，资金运转是否顺畅，这些都是需要重点梳理的。写的时候，尽量用具体的数据说话，像“全年节约成本约xx万元”这样的表述就比“成本控制效果显著”更有说服力。
光列数据还不够，还得分析一下原因。为什么能节约这么多成本？是因为流程优化了，还是因为引进了新的管理系统？把这些原因写清楚，能让领导看到你的思考深度。比如，去年我们尝试了新的财务软件，经过半年的磨合，今年的账目处理速度提高了xx%，错误率下降了xx%。这样的描述就比较直观。
不过有时候在写总结时，难免会遇到一些细节上的问题。比如，有些数据可能不太好统计，这时候就得想点办法。我去年就遇到过类似的情况，当时为了整理某项支出明细，花了好几天时间翻找各种文件，最后才搞明白。后来我把这个经历也写进了总结里，说了一下当时遇到的困难以及解决办法，领导还挺认可的。
另外还有一点需要注意，就是总结里的措辞要谨慎。有时候一个词用得不对劲，可能会引起误会。比如我在写去年总结的时候，本来想写“资金流稳定增长”，结果不小心写成了“资金流持续上升”。虽然意思差不多，但仔细想想，“上升”这个词显得有点笼统，不如“稳定增长”那么专业。所以写的时候一定要多检查几遍。
除了工作内容，个人成长这部分也不能落下。毕竟领导关心的不只是你做了什么，还想知道你在过程中学到了什么。可以写一写自己在工作中遇到的新挑战，是怎么克服的，还有没有学到新的技能。比如，今年我学会了使用一种新的数据分析工具，这让我的工作效率提高了不少。这样的内容会让领导觉得你不仅完成了任务，还在不断进步。
企业网管个人年终工作总结怎么写 【篇4】 2000字
时光荏苒，自我xx____xx月份进公司以来，已在公司网管岗位上工作了x年余，在公司领导的耐心指导和同事们的悉心帮助下，我顺利完成了初进公司对新工作由陌生到熟悉的过渡，在工作能力上得到了很大的提升，按时完成了本职工作。值此xx____结束，xx____到来之际，将有关个人工作学习情况总结如下：
为了更快融入公司团队，在刚进公司时，人事部组织对公司概况和各项制度进行了系统的学习，熟悉了公司企业文化、年度计划和发展规划。同时为了培养纪律性和团队协作的精神，进行了为期一周的军训。通过了解和熟悉，我对能加入公司团队而感到自豪，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更好的完成工作任务。
我担任网络管理员一职，主要负责维护和保障公司网络与应用平台的正常运行，处理各种网络和系统故障，保障公司财务和物流系统的正常运行，维护公司网络和服务器的数据安全，负责机房管理及办公电脑维护。
公司4月下旬开始对财务和物流系统进行了全面升级，进行了用友erp-u8.90和新思想物流软件的安装，我全程参与，一边学习一边进行安装调试。5月1日新系统正式投入使用，在一个月的试运行期间对出现的系统问题和网络故障都进行了及时的处理，保证了新系统的正常运行。同时建立原用友t3系统服务器，以查询以往的各项数据。期间我也学习和积累了很多工作经验，对工作能力有了很大提高。
正式入职一段时间以后，我对公司原有网络系统做了充分解，对网络中几个需要改进线路的地方都进行了重新优化布线：
1.对机房线路进行了整理、改造，改善了原来网络线路零乱、多个路由器互接，维护管理异常繁琐的情况；
2.由于新思想物流系统运行需要，安装一条光纤线路到包装部，将包装部电脑接入网络；
3.新增公司石灰石破碎处磅房，安装光纤线路接入网络系统；
4.北磅房到库房的原有线路由于摩擦破损经常出现信号不稳定，影响库房系统的正常使用，我在同事xxx的大力帮助下，对该条线路进行了重新安装调试，保证了库房系统正常运行，至今没再出现过由于网络信号不稳定，影响库房工作的情况；
5.综合管理部部分电脑并未接网线，使用无线网卡上网办公，网络状况并不稳定，我用机房改造时换下的设备，完成了这部分电脑的布线工作，保证了网络的稳定；
6.综合管理部多台电脑时有掉线现象，经检测为线路问题，导致交换机被烧坏，我利用中午休息时间将该处线路全部重新换过，新增一个交换机进行分流处理，之后网络状况正常，没有再出现过类似问题。
7.xxx办公室网络接头处进水腐蚀，导致网络信号不能正常传输，我检测发现后及时进行了更换；
8.机械部、电气部办公室搬迁，重新布置了线路。
由于夏季多雷雨，____年公司网络出现过两次因雷击引起的较严重设备故障：
1.六月底一次较大雷击，导致公司防火墙损坏，新思想物流管理系统无法读取嘉华集团公司服务器上的加密锁，影响了公司正常的收、发货流程。我经过一上午的紧急处理，安装备用路由器，在各客户端处安装vpn读取加密锁，保证关键物流节点的正常运行，同时联系物流软件的技术服务人员，及时写出加密锁读取方式的补丁，在各客户端处进行了安装，恢复了公司物流系统的正常运行。此期间在公司领导的大力帮助下，第一时间采购回了备用防火墙，彻底恢复了系统正常运行。
2.十月份一次雷击致使服务器网卡损坏，经检查无法短时间内修复或采购到服务器专用网卡的情况下，我想到用无线路由器和无线网卡紧急解决的办法，恢复服务器正常访问网络。同时发现南磅房处光纤收发器和电脑因雷击损坏，在x部长和多位同事的帮助下，(及时对南磅房光纤收发器和办公电脑进行了更换，在当天下午全面恢复了系统的正常运行。
此外，公司数据服务器在11月底因电源问题导致主板芯片烧毁，服务器无法启动，当时已是18时，我接到系统无法使用的电话后，第一时间赶到公司，检查出服务器损坏问题后，及时启用备用服务器，保证了在主服务器维修期间，公司财务和物流系统的正常运行。
在过去的一年中，由于雷击或电压等原因，我更换损坏的交换机近十个，网卡十余张。同时负责修改物流系统操作中出现的错误磅单50余张；解决日常办公电脑使用中的各种软硬件故障问题数百次；与**县气象局防雷部门签订合同，新安装两个网络信号避雷设备；在公司领导的指导下，完成公司网络限制策略，设置访问时段和进行流量限制。
我经过这近一年的工作，自身理论基础知识和实践操作方面都积累了丰富的经验，工作能力得到了全方位的提高。同时，这些工作中的各种故障和问题虽及时处理并未造成大的影响和严重损失，但也让我认识到自身工作经验的相对缺乏和对潜在事故认识前瞻性的不足等，这些我在今后工作中需要不断改善和提高的地方。在此，衷心感谢公司各位领导的悉心教导和大力支持，衷心感谢各位同事的帮助和指导。
在今后的工作中，我将更加完善不足之处，努力学习相关专业知识，不断提高工作能力，更好更快的完成本职工作，为公司发展贡献一份力量！
篇4书写经验242人觉得有启发
年终总结对于每个职场人来说都是个重要的任务，尤其是像企业网管这样的岗位，既需要技术实力又得有细致耐心。写好一份总结，既能梳理一年的工作成果，也能为未来的职业发展打下基础。
先说准备工作，要回顾这一年的工作情况，最好把平时记录的笔记拿出来看看，哪些项目完成了，哪些还在进行中，还有那些突发状况是怎么处理的。记得把关键数据整理出来，像服务器维护了多少次、网络故障解决了多少起之类的具体数字。不过有时候可能因为时间久远，记不太清具体细节了，这时候可以找同事帮忙回忆一下，或者翻看工作邮件，毕竟团队协作也是工作中很重要的一部分。
接着就是组织材料了，这一步挺考验人的逻辑能力。可以把内容分成几个部分，比如日常运维、技术支持、项目参与等，每个部分都列出主要成绩和遇到的问题。像日常运维这部分，可以详细描述一下如何优化网络架构，提高了多少效率；技术支持则可以强调快速响应用户需求，减少停机时间之类的。当然，有时候在写的时候会发现某些事情想不起来具体细节了，这就得靠平时养成做记录的好习惯了。
在表达方式上，建议多用专业术语，这样显得比较靠谱。比如说“故障排查”可以说成“通过深入分析系统日志定位问题根源”，“软件更新”可以说成“实施定期安全补丁升级以保障系统稳定性”。但有时候也会出现一些小偏差，比如把“防火墙配置”写成“防病毒配置”，虽然大方向没错，但还是要注意仔细检查。
最后就是润色阶段了，把初稿读几遍，看看有没有不通顺的地方。有时候句子太长了，读起来费劲，这时就需要拆分成短句。还有些地方可能会有歧义，比如“多个部门反馈问题较多”，到底是问题数量多还是涉及部门多？这类模糊表述最好改清楚。另外，别忘了检查标点符号，有时候逗号少打了或者多打了，都会影响阅读体验。
其实写总结最重要的还是真实反映自己的工作状态，既不要夸大其词，也不要过分谦虚。只要用心去梳理，把自己这一年里的努力和收获都呈现出来就好。
企业工具车间个人年终工作总结怎么写 【篇5】 1000字
半年的时间转眼就过去了，在过去的半年里，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工作情况，现简述如下：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德上，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在作风上，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是七月份作为石油行业的一个新进人士来到车间工作的，(车间当时也是处于起步阶段。设备也是在那段时间开始又或者直至将来不短的一段时间内陆续到位。)协助车间主任做好工作，工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向渤海来的前辈请教、向同事学习、借用别人的专业书、及自己上网到处摸索，期望能在短时间内便熟悉各种钻井方面的工具知识，明确工作的程序、方向。同时为了提高工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作，在下班时间我还努力学习英语，默记专业词汇。
在这半年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）顺利完成了在某工具车间为期一个月的短期培训，初步达到了系统熟悉了解钻井、钻井工具知识等相关知识。（2）顺利完成了“五小证”的培训，为以后的出海提供创造了必备的条件。（3）完成了先阶段所有的库存工具的保养及维护。如各种工具的除锈刷漆上黄油，又如拧扣机的拆卸修理。（4）协助车间主任绘制车间设备工具的图纸，及核算设备制造的所需成本。如c型台钳底架、台钳工作案、水泥墩、活动支架等的cad出图和总耗材重量的估算。（5）装整了车间办公室及宿舍区等等。（6）坚持每次的hse安全讨论。
尽管半年的时间不算长，尽管这半年来的工作量相对来说不多，总结回顾这半年过去的种种，工作成绩、效益和贡献，也许并不能达到领导所期望的那个程度，也许创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善。但是，对于在石油行业来说完全是新人的我来说至少算是开了个头了，既然有了开头，那么我相信通过自己不懈的努力，以后的路一定会越走越好。
篇5书写经验74人觉得有启发
企业在工具车间工作的同事到了年底，总得整理一下过去一年的工作情况，这叫年终总结。写这种总结不是一件轻松的事，它得把这一年干的事情、遇到的问题、学到的东西都写清楚。不过，很多人可能不清楚具体怎么下手。
开头怎么写？
这得简单介绍一下自己的基本情况，比如在哪个车间、负责啥工作之类的。接着就是重点了，要把这一年干过的活儿一条条列出来。比如说维修了几台设备、处理过哪些突发故障，这些都要写进去。当然，要是做了什么特别重要的项目，也得着重提一提。不过有时候人在写的时候容易漏掉一些关键点，这就需要仔细回顾一下记录，不然很容易忘掉一些重要事情。
然后就是讲问题的部分，工作中肯定遇到不少麻烦事，像是设备老化导致效率下降，或者是工人操作不当引发的小事故。这些问题该怎么解决，当时想了哪些办法，效果怎么样，这些都是总结里该有的内容。只是有些人在写这部分的时候，可能因为记不太清细节，描述起来就会显得有点模糊，比如没具体说明采取了哪些措施，只笼统地说“加强管理”，这样就有点欠缺说服力了。
接下来就是总结经验的部分了，这一年下来肯定学了不少东西。比如说通过几次大修，明白了如何更好地保养设备；通过几次培训，掌握了新的操作技能。把这些收获写下来，以后还能用得上。不过有些人写到这儿的时候，可能会把话说得太满，比如觉得自己已经完全掌握了一门技术，但实际上可能还有提升空间。
最后就是对未来工作的打算了。既然总结了过去一年的经验教训，那就要规划一下下一年的目标。比如想提高生产效率多少个百分点，或者计划参加什么培训课程。但有些人在写这部分的时候，可能目标定得不切实际，像是期望一下子就把效率翻倍，这就有点不靠谱了。
企业财务管理工作个人年终总结怎么写 【篇6】 3000字
一个企业的快速成长，离不开科学高效的企业管理。作为企业管理的基础和核心，财务管理更是对企业的发展有着重要的引领和助推作用。长期以来，我们高度重视财务管理工作。我们采用国际的财务管理理念和运行系统，建立了科学高效的财务管理体系，保证了集团公司的健康、稳定、高速发展。
我们集团的管理以财务管理为核心，财务管理以资金和成本管理为重点。每年度，集团各部门共同参与年度管理计划的制定，从销量到产量，从产品成本到各项费用，做出详细而具有可行性的计划，报请董事会批准后，成为整个集团公司共同奋斗的目标。这些目标被细分成不同的关键业绩指标(kpi)，与各部门的业绩考核挂钩。财务部每个月负责将实际数据及各项指标与年度计划进行详细比对，找出原因，在月度总结会上通报给高层管理人员及各部门负责人。对于出现的问题，要求各相关部门立即拿出解决方案，并在下个月度会议上反馈问题解决的措施和效果。这样就使管理计划不脱离现实情况，更具有可行性。整个财务管理都以计划为导向，任何的投资、开支都必须有据可循。虽然严格但是不失灵活性，一旦市场发生意外情况，我们会及时调整计划和策略，以应对市场的变化。
下面就从三个方面介绍一下我们集团的财务管理工作：
一、规范固定资产投资。
固定资产投资是企业的重大支出，只有通过严格规范的管控，才能确保资金安全、准确地使用在各个关键项目上。在这方面，我们通过事前周密计划、事中严格控制、事后认真核查的方式，实现了对投入的有效控制和管理。
集团公司设有投资决策委员会，负责对重大投资项目的决策与管理。每年年初，由投资决策委员会确定当年的固定资产投资计划。之后，每月召开一次投资委员会审批会议，会上，各部门提出下个月固定资产的采购申请，委员会根据年度投资计划和实际需求情况对各项申请做出批示。只有经投资委员会批准的项目，方可在erp系统中建立内部订单并分配相应核准的投资金额。然后，采购部进行初步询价，将询价结果通知各申请部门。申请部门将初步询价结果通过ebp系统再次向主管上级领导报批。批准后ebp系统自动向erp系统传输获批的采购申请，采购部门根据获批的采购申请进行采购。当固定资产到达后，除了日常入库工作，每个月投资管理人员都会向申请部门核实资产实际使用情况，以便及时资本化。月底结束，投资管理人员会准备详细的投资计划和实际情况的分析表，以供高层管理人员了解投资计划的执行情况。
二、加强流动资金管理。
为了减少库存对资金的占用，我们严格控制库存的周转天数，建立起库存的合理储备量。对于原材料，我们按照采购周期，核算出应有的安全库存量，并录入erp系统。公司计划员每周将生产计划录入系统，并每日运行mrp，系统会根据实际耗用需求及库存情况进行分析，一旦库存低于安全库存时，自动产生采购申请，通知采购部及时补充库存。对于产成品，我们集团根据不同公司的业务性质，制定了相应的管理要求。例如输送带业务，一般产品都是按需生产，在接到销售订单后开始排产，让产成品库存量保持在非常低的水平。轮胎业务，虽然做不到按需生产，但是我们也是在建立安全库存的前提下，尽可能降低库存和周转天数。
通过努力，我们的原材料周转天数从原来的35天降低到28天，产成品的周转天数也由原来的30天，降低到21天，这样大大减少了资金占用，提高了资金使用效率。在应收账款的管理上，我们有专门的系统与erp系统对接，每个月定时自动从erp系统取数，按不同销售渠道分别计算出应收账款的周转天数。控制人员每月对不同销售渠道的周转天数波动情况进行分析。发现有异常情况，及时与销售部门协调沟通，以找到应对方案，及时降低周转天数。其中，业绩最为突出的是集团下属轮胎公司配套市场的应收账款。这个市场的惯例账期一般都比较长。我们通过努力，以小幅折扣换取更短的收款期限，付款方式也从商业承兑改变为银行承兑。由于银行承兑的流通性和变现能力都较商业承兑大大提高，这样一来，通过背书和贴现，我们应收账款的周转天数由原来的220天大幅缩短到80天。资金的安全和成本的节约已远远超过小幅折扣带来的损失，这给企业带来了很大的收获。
对于应付账款，我们通过周转天数与资金预测相结合的方式进行控制。每个月我们都会根据销售现金回流预测、应付账款周转天数需求，结合到期账款情况等做出资金需求计划，并相应做出最低成本的筹资计划。另一方面，应付账款的周转天数也是采购部的关键业绩指标(kpi)之一。根据年度计划要求，他们会改善付款条件和方式，以达到年度的目标。目前，通过采购部的努力，20%的付款方式能通过承兑汇票进行。
三、强化运行成本控制
在成本控制方面，我们主要是从料、工、费、废品率等方面进行严格管理。我们密切关注主要原材料的价格，每月做出价格趋势变动图，一旦发现价格趋于下降，我们会及时调低安全库存量，反之，则调高安全库存量，从而降低原材料成本。对于原材料消耗，研发部通过sms系统及时录入最新的配方，erp系统根据原材料标准价和最新配方，核算出产品的标准成本。当生产实际消耗数量输入系统后，自动分析出原材料消耗的数量差异和配方调整差异，以供生产、研发和财务共同研究，及时加以控制和调整。对于维修、动力等主要加工费，我们每月跟踪产品的加工费率变动，一旦发现异常，及时要求生产部立找出原因，制定措施。对于生产的废品率，我们通过先进的pcs系统，随时掌握在制品、产成品入库数及废品情况。质控部每天通报每一批次、班次的废品情况，财务部做出相应的成本分析，并发送相关部门。通过这些方式，实现了对成本的有效控制，废品率由原来的6%下降至2%，产品的成本也下降了10%左右。
对于运输费用，我们实行单独立项管理。按照费用性质，我们将其区分为变动费用和固定费用。对变动费用部分，我们根据每种车型的运输量，制定每次运输的装载方案，测算出每批运输的最低成本。对固定费用部分，主要通过严格的投资控制，来降低固定费用。
对于市场部费用，也实行单独立项管理。年初高层市场部管理人员会配合当年销售的需要核准市场部费用预算。成本控制员会分项以内部订单形式录入erp系统。每次实际发生费用时，市场部人员需要先通过ebp软件向市场部管理人员申请批准，一旦获批后，系统自动传输到erp系统并产生采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制员会按内部订单分项分析费用的使用情况，及时和市场部人员沟通计划执行情况，以避免超支出现。
对于其他的费用，我们一般是以成本中心为单位来进行控制。每个成本中心对当年的费用做出详细的预算，经高层审批后录入erp系统。每次实际发生费用时，各部门人员仍要经过严格的ebp审核系统的批准，一旦获批后，系统自动传输到erp系统并产生采购申请。当采购完成，系统收货并完成发票校验后，成本控制员每个月对各部门费用使用情况做出差异分析表。对于超支项目和部门，财务部要求其立即采取措施，在其他项目上将超支部分弥补过来。通过这一系列的严格控制，让每一个人员都有成本控制的意识，将企业的管理计划深入人心，成为每一个员工的关键业绩指标(kpi)。
科学规范、务实高效的财务管理，夯实了企业管理的基础，使企业堵塞了管理漏洞、规避了经营风险、提高经济效益、增强了核心竞争力，为集团的高速成长提供了强有力的支撑和保障。在未来的发展中，我们将继续创新理念、规范程序、健全流程，使集团的财务管理工作实现更高层次上的跨越提升，为华勤集团打造全球知名的大型跨国企业作出更大的贡献!
篇6书写经验216人觉得有启发
关于企业财务管理工作个人年终总结该怎么写，这确实是个挺实际的问题。很多人可能觉得总结就是把一年的工作罗列一遍，其实不然。真正好的总结得能反映出工作中的亮点、存在的问题以及改进的方向。
写总结前头一件重要的事是要明确总结的目的。总结不是为了应付差事，而是为了梳理过去一年的经验教训，为下一年的工作打基础。所以开头最好简明扼要地概括一下这一年的总体情况，比如完成的主要任务、取得的成绩之类的。当然，这里要注意的是，成绩部分不宜过度夸大，实事求是就好。
接着就可以从几个方面展开具体描述了。比如说资金管理这块儿，可以重点讲讲这一年是如何优化资金流动的，有没有采取什么新措施来提高资金使用效率。记得要把具体的数字摆出来，像资金周转率提高了多少个百分点，这样更有说服力。还有就是成本控制方面，有没有发现新的降本增效的办法，实施后效果怎么样，这些都是值得详细说明的地方。
再说到财务管理中的风险防控这部分，这是特别关键的一环。这一年是否发现了潜在的风险点，又是如何规避的，这些都值得好好总结。如果有一些案例，哪怕是小的案例，也能起到很好的说明作用。不过在这里可能会出现一些小问题，比如有些细节没记全，导致描述的时候有些模糊不清，这个就需要注意一下。
书写注意事项：
团队协作也是不可忽视的一点。这一年财务部门和其他部门的合作情况如何，有没有遇到什么协调上的难题，最终是怎么解决的，这些都是总结中应该涵盖的内容。团队合作得好不好直接影响到工作的效率和质量，所以这部分写得详细些很有必要。
最后别忘了提一下接下来的计划。毕竟总结不仅仅是为了回顾过去，更是为了规划未来。可以结合当前的实际情况，提出一些切实可行的改进措施。比如针对发现的问题，准备采取哪些具体的行动来解决；对于已经做得不错的地方，又打算怎样继续保持和发扬光大。
写总结的时候还有一点需要注意，那就是语言要朴实，避免过多的修饰词。毕竟总结主要是为了传达信息，而不是展示文采。如果能保持这样的态度去写，相信写出的总结会比较接地气，也更容易被认可。
企业班组个人年终工作总结怎么写 【篇7】 1300字
时光如水，岁月如舟。转眼间____年即将过去，回首往事拉杆班将这一年的工作进行如下总结。
一、坚持以质量意识为理念。
1、做到“一点也不能差，差一点也不行”的质量管理要求。坚持以人为本的科学发展观和“以质量为中心”“以生产满意”为目的服务宗旨。统筹兼顾，质量效益，生产效益，管理效益，三方的关系。强调基础质量，环节质量，和终末质量，以及技术质量和工序质量的全方位系统化的质量管理。强调全员质量管理，全过程质量控制。强调班组在质量中为第一责任人的意识。
2、不断提高技术人员团队建设。一年来，班组一直把培养人员技术作为团队建设的一项重要内容来抓。因为只有技术过硬才可以保证“提质提能”攻无不克。和高级技术人员一起制定实施有针对性的培训计划，加强班子建设和员工队伍建设。
二、坚持整体推进为发展目标。
抓好生产和质量的关系的同时，安全工作放在第一位，以人为本重视安全工作，安全工作主要以教育为主，管理与教育一起抓。做到“未发事先知”的预防管理理念。积极推动5s标识现场管理，明确现场整齐划一，明确具体摆放位置，严格落实各项管理制度。积极推进工艺文件复述内容，做到人人会背，并且达到熟知熟解，工艺文件复述坚持奖勤罚懒。
三、坚持以生产为第一要务。
1、经过一年来的努力，生产与质量得到全面提升。人员思想积极进步。提高质量的同时生产也得到全面提升，班组全面提倡公司的“提质提能”活动。利用五十几人，全面提能完成八十多人的生产任务。从月产重庆单轨2列提升到月产3列。担任的250公里动车组摇枕纪录时可以月产3列半，是从开始制造到今年的一个生产成绩的刷新记录。
2、这一年里。生产中涌现出很多杰出员工，其中被车间评为免检员工的就有四名。班组全力“提质提能”“排头抓尾”“择优上岗”“奖勤罚懒”资源共享的管理理念。充分发挥个人潜能，履行单车记件，多干多得的原则，提高职工工作动力。本班组承担着动车和城轨车两种车型，因工作需要许多人都拥有两种不同车型制造的资质，试工作情况进行合理布局。在这一年里班组多次被车间评为先进班组，这些都离不开车间的支持和班组的努力结果。
四、坚持以党____团队建设。
积极响应党支部的组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设。把“忠诚企业”主题教育活动作为贯穿全年工作主线。认真组织班组人员学习党内刊物，并写出书面学习体会。积极地激励广大党员同志都要为党旗添光彩。“严于利己”“规范言行”做职工群众信任的党员，在班组中发挥党员先锋模范作用。
五、当然工作过程中还存在不足，通过我总结反思，主要有以下几点：
1、由于工作头绪多，有时会忽略晓之以理，动之以情的管理方式。
2、偏重对日常工作的监督和管理，忽视了对大型活动的开展。
3、自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。
我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对着各种的挑战，拉杆班将不会辜负车间的重望，勇敢向前在工作当中不断的探索和追求。
总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着车间，和领导一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个班组的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。
篇7书写经验48人觉得有启发
企业班组个人年终工作总结怎么写
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把事情理清楚，把成绩讲明白，把问题找出来。有些人写总结就爱东拉西扯，一会儿说成绩，一会儿又说不足，结果整得自己都迷糊了。其实总结不是为了堆砌文字，而是为了找出规律，给下一步工作打基础。
写总结前头得有个准备，先把这一年干的事捋一遍。有些人的毛病就是上来就开写，结果写着写着就跑题了。比如，有的人在写总结的时候，会把一些日常琐事一股脑儿全写进去，啥发个文件，开个会，这些都属于日常工作，没啥特别的，没必要专门提。重点是要把那些对工作有推动作用的事情写出来。
写总结的时候，别光顾着说自己干得好，还要适当提提存在的问题。问题是总结的一部分，不能回避。要是只报喜不报忧，领导看了心里也不踏实。当然了，问题不能瞎写，得是真实存在的问题，而且要有具体的例子支撑。比如，去年班组在生产效率上确实遇到了瓶颈，具体表现就是某个环节总是拖后腿，这就是问题。不过，有时候写总结容易忽略细节，比如在描述问题的时候，没说清是哪个环节出了问题，这就显得不够严谨了。
成绩这部分也不能含糊。成绩得有数据说话，不能光靠嘴说。比如，今年班组的产量提升了多少个百分点，质量合格率提高了多少，这些数字一摆，成绩就直观多了。但也有时候，写总结的人容易犯一个毛病，就是把成绩夸大。比如，明明产量只提高了5%，却写成10%，这样虽然能显得成绩突出，但时间久了容易露馅。
写总结的时候，还有一点需要注意，那就是要结合实际情况。比如，班组的工作环境比较特殊，有些措施可能在其他地方行不通，但在你们这儿效果很好。这就需要在总结里详细说明为什么这么做，这样做有什么好处。有时候写总结容易忽略这一点，只顾着套用别人的套路，结果写出来的总结跟实际情况脱节，这就不好了。
小编友情提醒：
写总结还得注意语言的表达。语言要简洁明了，不能太啰嗦。有些人在写总结的时候喜欢用一些大词儿，结果反而让人摸不着头脑。比如，有的人喜欢用“优化资源配置”这样的词儿，其实意思就是合理分配资源。所以写总结的时候，尽量用通俗易懂的语言，让人一看就明白。
2025建筑企业个人年终工作总结怎么写 【篇8】 2800字
____建筑企业个人年终工作总结
我叫xxx，____年x月毕业于xxx省xx理工大学xx学院建筑工程系工业与民用建筑专业，____年x月进入xx省电力建设xx公司工作，现就职于xx项目土建试验室。
自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。
回顾过去一年的工作，____年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识，随时关注电建xx公司发展，切身想到电建xx公司、项目部及试验室的利益，坚定电建xx公司会不断的发展、壮大，对电建xx公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国******，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、岗位职责
认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。
四、具体工作
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料（水泥、砂、石子、钢材、砖等）及成品（钢筋焊件、混凝土试块等）进行试验、检验；参与进行混凝土配合比试配检验；范文内容地图对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控；对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控**指标；什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控**；回填机具的选用；回填之前条件是否具备？地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。
1.对原材料的控**
凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保****、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。对于水泥，在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，工作总结应有防护隔潮措施，避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时，应提前与试验室联系，对水泥的实际标号进行二次复查。砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时，应与试验室联系，及时处置。为了不影响施工进度，所有进厂原材料都必须及时委托试验，对水泥试验采用3d强度和28d强度，钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
2.对于回填土的控**
回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。
3.砼工程
对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。搅拌站每次搅拌砼时，个人简历应严格执行配合比，控**好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控**记录。如果含水量变化较大时，要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时，应避免或减少 环境的污染。搅拌站留置砼试块，试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定，使砼生产的水平得到控**。
4.对于进入施工现场土建操作的焊工
其所在的单位必须在工程开工前，将焊工的技术等级****复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后，焊工才可进行正式操作。
我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。
五、工作成绩
我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，并且在xx项目第一次大干120天战役立功竞赛活动中我被xx项目部“荣立个人二等功”，此外，在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下，我所在的xx项目土建试验室被“荣立集体一等功”。
六、热门思想汇报小结
这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为电建**公司这支强大的铁 军作出更大的贡献。
____建筑企业个人年终工作总结就介绍到这里，查看更多优质范文，请上小编
篇8书写经验101人觉得有启发
____建筑企业个人年终工作总结怎么写
年终总结，说起来简单，做起来却不容易。尤其是建筑这一行，事情多且杂，要理清楚头绪，还真得花点心思。先得想想这一年干了什么，哪些事做得好，哪些地方还有不足。要是照着流水账来写，那可就太敷衍了。我以前也有过这样的经历，写的时候觉得挺全乎，回头一看，全是些表面功夫，没啥深度。
写总结的时候，专业术语少不了。比如说项目管理这块，就得提到进度控制、质量验收什么的。还有材料管理，这可是个大头，从采购到入库再到使用，每个环节都得盯紧了。有时候忙起来，难免会漏掉一些细节，像某次材料进场没及时检查，结果出了点小状况。这种事不是没发生过，所以总结的时候得好好反思一下。
书写注意事项：
团队协作也很关键。一个项目光靠一个人不行，得靠大家齐心协力。不过有时候沟通不到位，也会出问题。记得有一次开会，因为表达不清楚，导致几个部门理解偏差，差点影响工期。事后想想，当时要是能说得再明白点就好了。
总结还得有点数据支撑。像我负责的那个项目，今年总共完成了多少平方米的建筑面积，节约了多少成本，这些数字得写进去。当然，也不能光看数量，质量也是很重要的考量因素。如果质量不过关，再多的数量也没意义。
写总结的时候，态度得诚恳。不能光顾着吹自己有多厉害，也得承认自己的短板。比如我在技术方面还有提升空间，特别是在新型建筑材料的应用上，接触得还不够多。这方面的知识得抓紧补一补，不然以后遇到新项目就会吃力。
