员工试用期工作总结样本怎么写 【篇1】1250字
我是今年2月份进入xx股份公司的，一直在xx工业园提取车间板框岗位工作，到今天就有5个月的时间了，我的感受很多也很深刻，学到的东西也是相当的多。
刚到岗位时看到的是大量的设备，工人的辛勤劳动，而对此工作我一无所知，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，第一天我就开始了粉料运料的工作。领导和一些老员工对我们进行了详细的讲解和热心的帮助，工作起来心情真的很好。
随着工作的渐渐深入，便接触了其他大量的设备，了解了其工作原理，学会了正确的使用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的，本来就对生物产品的生产过程就一无所知，当看到大量管道时看都看乱了，我在工作工作之余就顺着管道走，来探究其路线，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有时间就看大量的资料，一遍遍的看，终于经过自己的努力和领导的大力帮助和指导，我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了，但是生产中具体到的一些细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习。
板框岗位的工作分为：接发酵液，板框的过滤和压榨，板框的装卸粉碎和运输，菌丝体的山蒸干燥，浸取和离心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和控制。
在5月份的劳动竞赛活动中我积极报名，利用这一个机会抓紧学习，给自己创造一定的压力，遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会积极的思考，刻苦钻研，及时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法，并取得了大家的一直好评，给他们留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕脏不怕累，无论什么工作总是冲在前面。我平时工作积极主动，做事雷厉风行，不拖拉，具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退，不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣而不是负担，因为只有具有这种心态才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快乐，快乐工作”。有些时候一些工作干起来确实有些累，有时候衣服全湿透了，但是经过这段时间的锻炼，我已经完全适应了板框这个工作岗位。
经过这段时间的观察和思考，我对工作产生了自己的一些想法，把思路整理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸发表。我主要提出了3条建议：每天的工作安排要有计划，要先抓重点工作来做 ；每天的工作量要合适 ；领导在工作中的楷模作用不可忽视。
在xx股份工作的这段时间，我深切的体会到了“敢为人先，敢争第一，敢创大业，自觉奉献”的企业文化内涵，感受到了公司浓厚的文化氛围。在每期的刊物上我都会学到许多许多的知识，在工作上有领导的关心和同事的帮助，在生活上公司也考虑的很周到：丰盛的伙食，上下班班车接送。公司给我们创在的条件真的很好了，在这样的环境中工作是一种幸福，在这样的环境中工作我们没有条件不努力。
在上一次的红色教育活动中看了《铁人》这部电影，我清楚的记得王进喜曾经这样说过“有条件要上，创造条件也要上”这句话，这句话深深的打动了我。“铁人”永远是我学习的榜样，在那样物质匮乏的年代他们取得了那样骄傲的成绩，我们xx人经过自己的努力肯定也可以同样取得骄人的成绩。
篇1书写经验63人觉得有启发
关于如何写好一份员工试用期工作总结，其实每个公司都有自己的要求，但总的来说，关键是要把自己的工作情况梳理清楚。写总结的时候，得先把这段时间的工作内容大致罗列出来，这样能让领导一眼就看到你的成果。比如，我最近负责的项目进展怎么样了，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的，这些都得写进去。
一开始写的时候，可能会觉得无从下手，毕竟试用期的工作可能比较琐碎。不过，你可以从日常的点滴开始整理，比如每天处理了多少文件，参与了哪些会议，这些细节虽然看起来不起眼，但能反映出你的工作态度。而且，如果有些事情做得特别好，不妨拿出来重点强调一下，这样不仅能展示能力，还能给领导留下深刻印象。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合一些数据来支撑你的工作成果。比如，这个月的销售额提升了多少个百分点，或者某个项目的完成时间比预期缩短了多少天。这样不仅显得真实可信，还能够体现你对工作的认真程度。当然，这里需要注意的是，数据必须准确，不能随便编造，不然反而会弄巧成拙。
还有就是，写总结的时候，语言尽量简练明了。有些人喜欢用复杂句式来表现自己的专业水平，但其实这并不必要。简单直白地表达自己的想法，反而更容易被理解和接受。不过有时候，为了显得专业一点，我会故意用一些行业术语，这样能让总结看起来更有深度。
有时候，写总结的过程中，可能会因为思路混乱而写得有点啰嗦。比如，本来想说一件事，结果写着写着又扯到另一件事情上去，导致条理不清。这种情况就需要多检查几遍，看看有没有偏离主题的地方。另外，字数控制也很重要，太短了显得敷衍，太长了又会让读者失去耐心。
小编友情提醒：
写完之后，别忘了找同事或者朋友帮忙看看。他们可能会提出一些你没注意到的问题，比如某些地方表述不够清晰，或者某些观点不够突出。通过他们的反馈，可以进一步完善总结的内容，让它更加完美。
银行新员工试用期个人工作总结怎么写 【篇2】 1050字
xx____的钟声即将敲响，回首____走过的路。有太多的得与失，悲与喜。____对我来说，是收获的一年。____，我走出校门，踏入社会。来到 <兴业银行> ;。
还记得刚来时的青涩，对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位？我的同事会是什么样的人？可是渐渐发现，我的顾虑都是多余的。很幸运，我分到了信贷中心，这里有和蔼的领导，可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语，一个甜美的微笑，甚至在他们看来只是些微不足道的帮助，都给我莫大的鼓励和感动。
三个月很快就过去了，在大家的帮助和指导下，我学到了很多在学校从未学到过的东西。
在 <兴业银行> ;的第一个星期不知不觉就过去了，我还是什么都不懂，看着那些文件里从未见过的字眼，听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己：我什么时候才可以像他们那样？我什么时候才可以胜任任意的岗位？看着同事们忙碌的身影，我很着急，我想帮助他们，但是我无能为力。如果一直这样，我怎能实现自己的梦想？
最终鼓起勇气，问大家我可以帮忙做些什么？
刚开始做的都是些很琐碎的东西，复印东西，打印东西，虽然微不足道，但还是很开心，因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。
随着对业务不断熟悉，我才渐渐知道，在银行工作，每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作，都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误，甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦，一遍遍的讲解。安慰我，要慢慢来。在大家的共同努力下，我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕，心里充满了成就感，第一次，我尝到了劳动的快乐。
三个月，就这样过去了，在大家身上，我看到了对工作的热情。在大家身上，我懂得了一个道理，永远不会有人告诉你什么该做，什么不该做，也不会有人去提醒你，你现在该做什么。工作上，一切都要靠自己去发现，去寻找，去进步。
三个月，我认识到，在工作上，一定要认真，负责，要做就做。每天都要给自己目标，给自己定位。
三个月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚认识到自身的不足。新的一年，给自己定下新的目标。
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的工作人员，争取在更短的时间里胜任自己的岗位。
新的一年，向自己的目标努力。
篇2书写经验223人觉得有启发
银行新员工试用期个人工作总结怎么写
刚入职银行的新员工，到了试用期结束的时候，需要写一份个人工作总结。这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报工作的一种方式。总结要能体现出自己的业务能力、团队协作精神以及对岗位的理解。
一开始得明确总结的主要内容，大致包括对过去工作的回顾、取得的成绩、遇到的问题及解决办法，还有对未来工作的计划。回顾工作时，要把具体的工作任务写清楚，比如处理了多少笔业务，参与了哪些项目。成绩部分可以重点突出一些关键性的成果，像获得了客户的表扬，或是成功完成了某项重要任务。
写成绩的时候要注意用数据说话，这样更有说服力。比如，你负责的某项业务量增长了多少百分比，或者在团队合作中承担了哪些具体的职责。同时，也要提到自己在工作中学到的东西，比如掌握了新的技能，或是对银行业务有了更深的认识。
在写总结的时候，可能会因为一时疏忽漏掉了一些细节。比如把某个项目的完成时间写错了，或者忘记提到某次重要的会议。这些都是需要注意的地方，最好在写完后仔细检查一遍。
书写注意事项：
总结里的语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的句子。有时候为了表达清楚，可能会写得啰嗦了些，这就需要反复修改，把不必要的内容删掉。要是觉得写起来有点困难，不妨先列个提纲，把想说的事情都罗列出来，然后再逐步完善。
总结里还可以适当加入一些对未来的展望，表明自己希望在接下来的工作中继续进步的决心。比如希望通过进一步的学习提高专业水平，或者争取更多的机会参与重要项目。但要注意，这些目标要切实可行，不能太笼统。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式是否符合要求。有的公司可能对字体大小、页边距等有具体的规定，提前了解清楚可以避免不必要的麻烦。如果有可能的话，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见，这样能发现一些自己没注意到的问题。
试用期员工工作总结怎么写 【篇3】 1500字
尊敬的各位领导：
你们好！
时间如流水，转眼间试用期已接近尾声。在这短短的六个月的时间内，我由初出茅庐的应届毕业生逐渐成长为一名正式员工，这首先要感谢各位领导给我来博达工作的机会，同时也感谢各位领导对我工作的支持和帮助。
能够进入博达公司进行工作对我来说是一件很幸福的事情。因为在这里不仅仅让我在网络技术这一块的知识得到了提升，更学到很多一生中都很受用的财富。还记得面试的时候，何总的一席话让我受用至今：学习网络要从本质上去理解它，而网络的本质就是osi七层模型，遇到问题的时候我们只要回归到这个本质，没有什么解决不了！在公司正式工作后我更是将此话牢记在耳边，在排除故障的过程中也发现这些话屡屡受用。
3月份那时，第一次坐在公司的培训教室进行技术学习，才发现那时候的我是多么的茫然和无知。本以为自己在学校的时候对网络有过系统的学习，进入公司后才真正体会到所谓的“山外有山，人外有人”。邹喜明经理在给我们讲解各项内容时，对报文结构和工作原理进行的深入浅出的阐述，这对我后来到办事处排除故障时提供了很大的帮助，同时也鞭策了我们对自身知识的强化和提升。
7月份正式入职，首先还是以待在总部学习产品和强化技术原理知识为主。在总部的过程中，虽然每天就是简简单单的接个电话，但是在接电话的过程中，我学会了如何通过电话交流去了解用户的问题，定位用户的问题和解决用户的问题。在处理用户故障的过程中，有时候也碰到了好多问题是棘手的，但事后通过请教各位经理、自己查找资料，最后都得到了顺利解决。最终更是实现了双赢：用户问题得到解决，我的知识面更广。
后因为工作需要，我被调入杭州平台浙江办事处从事技术支持的工作。在这里工作，感觉是时间越来越不够用，而自己的知识由刚开始的很有限变成越来越广。虽然有时候加班(本工作总结来源于)到很晚很累，但是辛苦并快乐着。第一次来到办事处，当时配合郑林经理和陈恭超经理一起整理华数网通的投标方案。由于是第一次正式走向社会，标书对我来说很陌生，以前压根也没接触过，刚开始时还有点紧张，生怕自己会给他们添乱。但二位经理给予我很大的鼓励，在他们的帮助下，我顺利的整理产品介绍这一块资料。接下来，我又凭借自己第一次的做标书积累的经验，顺利的做好了金华电大投标的技术方案，并作为技术答标人一同出现在现场。虽然最后我们博达没有中标，但我熟悉了整个投标、答标的流程，学到了如何去扬长变短，如何去根据要求进行设备选型等等。
后来，在解决客户经理凌俊临安农信防火墙问题的时候，由刚开始防火墙的多个bug，到后来一次又一次的改进，直到如今基本得到用户的认可。在整个过程中，我由对防火墙产品的一知半解，到配合公司研发解决bug，然后搜集用户的需求向公司反馈，并实时跟踪用户的运行状况。伴随着这一系列过程，我也得到了成长，也最终熟悉了公司防火墙的各个功能和这条产品线的处理模式，在以后遇到这种问题的时候我相信更能游刃有余了。十月份处理萧山华数故障时，刚开始也是没有任何头绪，不过后来在郑林经理和刘东博经理的指导下，我们最终找到了机顶盒真正获取不到地址原因：不是因为机顶盒获不到地址，而是由于我们的s3448进行dhcp-relay给pc下发给地址时超出了机顶盒的等待时间，所以才导致机顶盒出现获不到地址的假象。而这个真正的罪魁祸首就是arp条目的解析等待时间！在处理萧山华数的问题的时候，我觉得作为技术在碰到问题的时候一定不要垂头丧气，一定要耐心。根据网络的基本原理一层一层去排查，在发现怪异现象的时候一定要及时跟上面领导沟通，同时也要及时跟负责该项目的客户经理沟通，这样问题才能最终得到落实。
篇3书写经验148人觉得有启发
试用期员工工作总结怎么写
刚入职的时候，很多新人都会纠结于总结该怎么写。这事说难也不难，但要是没经验，很容易写得乱七八糟。今天就来聊聊试用期员工工作总结到底该怎么写。
先说重点，总结不是流水账，也不是单纯罗列工作内容。你得把学到的东西、遇到的问题还有改进的方向都写进去。比如开头部分，可以简单回顾一下这段时间的工作内容，不用太详细，点到为止就行。这部分其实挺关键的，能让领导快速了解你的工作范围。
接下来就是重头戏了，得谈谈自己的收获。这里要注意，不要只写一些空洞的话，像什么“学到了很多宝贵的经验”，这种话没啥意义。具体一点，比如你学会了如何处理客户投诉，或者掌握了某个软件的操作技巧，这些才是有用的。不过有时候人一急就容易跑题，写着写着就忘记了初衷，结果写成了个人感想。
再来说说问题部分。每个人在工作中都会遇到困难，这是正常的。重要的是你怎么解决这些问题。比如，刚开始对接项目时总是搞不清楚流程，后来通过请教同事，慢慢理顺了思路。这里的关键是要表现出你解决问题的能力，而不是一味抱怨。不过偶尔也会有这种情况，写着写着就把注意力放在了问题本身，反而忽略了总结经验的重要性。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。你可以谈一下自己接下来的目标，比如希望提升某方面的技能，或者争取更大的责任。不过有时候人们会陷入一种误区，觉得目标定得越大越好，结果写出来的东西看起来不切实际。所以还是要结合自身情况，制定合理的目标。
另外还有一些细节需要注意。比如用词要恰当，避免使用过于口语化的表达。有时候为了追求简洁，可能会不小心省略了一些必要的信息，导致句子不通顺。还有就是格式问题，虽然不是特别重要，但如果排版混乱，会影响阅读体验。当然，有时候忙起来就顾不上这些小节，但尽量还是要保持整洁。
试用期员工工作总结2025年怎么写 【篇4】 450字
我于____9月23日成为公司的试用员工，到今天1个月试用期结束，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间，我接触了许多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的知识；各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速，这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇4书写经验121人觉得有启发
试用期员工工作总结____年怎么写
试用期的工作总结，其实跟其他阶段的总结差不多，不过它得特别一点。试用期，主要是看你这段时间的表现，所以总结里头既要说清楚做了什么，还得体现出学到什么。写的时候得有点专业味道，不然领导看了摸不着头脑。
一开始先大概提一下这段时间的主要工作内容，像我刚进公司那会儿，主要负责客户对接和数据分析。这一步要是写得太复杂了，反而显得啰嗦，简单明了就行。记得要把重点放在具体任务上，别光喊口号。比如，客户对接这部分，可以具体写写了几个项目，处理了多少单子。
接着就该聊聊遇到的问题了。工作中肯定会有磕磕绊绊，比如说刚开始搞数据分析的时候，表格格式总是弄不对，老是被同事提醒。后来慢慢摸索出来一些小技巧，像是用什么函数能省不少时间。这部分写的时候不要怕暴露自己的不足，领导想看到的是你的成长。
说到成长，就得提到学到的东西了。这段时间学了不少新东西，比如新的办公软件，还有团队协作的窍门。尤其是跟同事的合作，从中学到了不少实战经验。写这部分的时候可以稍微带点细节，这样显得真实。不过有时候写着写着就容易跑题，比如说我写的时候差点就把同事的名字写错了，还好及时改过来了。
还有一个要注意的地方，就是总结里的数据最好能具体化。像我总结的时候提到，客户满意度提升了百分之十左右，这个数字让领导觉得你不是在空谈。但有时候数字记不太准，就随便写了个大概，结果后来被发现跟实际差挺多的，这就不太好。
最后这部分，可以展望一下未来的工作计划。比如说接下来打算加强哪方面的技能，或者希望参与更多的项目。写这个的时候得有点积极性，别给人感觉没目标。不过有时候写得太满也不好，像是说自己马上就能独当一面了，这可能有点夸张。
新员工试用期的工作总结怎么写 【篇5】 3150字
文章一：
毕业后的第一份正式工作，xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来，却还是因为环境和专业的差异，让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心，让我有机会重新调整自己，去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色转变，投入工作、融入公司的氛围里，和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上，政治敏锐度不高、思想不够严谨的我，工作中似乎还不能尽善尽美，但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核，因为我在用心、认真的完成自己的职责，并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴，很多人也许会不解，其实对于我自己来说，意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来，因为可以进步和充实，也因为能为公司做有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养，让我参加了档案管理培训，虽然处在试用期，但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗位上，我的职责逐渐明确起来，主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作，工作状态较为稳定，进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动，而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近，所以表现得较为积极。
其实，我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足，但我相信自己真诚而善良，豁达而上进，是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦，它会一直鞭策着我踏踏实实的工作，勤勤恳恳的为公司服务，为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核，热切期望在将来的工作中，能有领导和同事们的不断提点和指导，通过自身的成熟和进步，更好的为公司效力!
文章二：
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的'认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
文章三：
短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了，为此做一份总结这试用期的收获感想，一起来学习。
在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结：
首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。
有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张固井白纸慢慢的在誊写成为一张固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张固井技术牛皮卷愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。
有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度，实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。
最后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。
作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。
西南西北区域是否也应该像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的，诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。
篇5书写经验182人觉得有启发
新员工试用期的工作总结怎么写
刚入职的时候，心里总是有点紧张，怕自己做不好工作，也不知道该怎么写工作总结。后来慢慢摸索出一些门道，觉得总结还是要结合自己的实际情况来说，不能太虚。
一开始写的时候，我就直接把这段时间的工作内容罗列出来，什么事都记上，结果发现写得又乱又啰嗦，根本看不出重点。后来听同事说，总结得有条理，不能光堆砌事情。我就试着按照时间顺序来写，从刚入职时的培训开始，到后来具体参与的项目，再到遇到的问题和解决方法。这样写下来，感觉比之前清晰多了。
还有就是数据方面，刚开始写的时候，我总觉得数字没什么好写的，就随便带过。后来发现，如果能用具体的数字来体现成果，会让领导觉得你很用心。比如说完成的任务数量、解决的问题个数，或者是达成的目标比例。当然，这些数字最好是有实际意义的，不能凭空捏造。
不过有时候也会遇到尴尬的情况，比如有一次我写总结的时候，把一个项目的名称拼错了，自己都没发现，直到别人指出来才改过来。这种事情虽然不大，但确实影响了总结的整体质量。所以写完之后一定要仔细检查几遍，最好找人帮忙看看，尤其是那些专业术语，很容易搞混。
书写注意事项：
我觉得总结里不能只谈成绩，也要适当提到不足之处。毕竟人都不是完美的，工作中难免会出点差错。但关键是怎么说这个问题，不能一味地强调困难有多大，而是要把重点放在自己是如何克服这些问题的。这样既能展示自己的态度，也能给领导留下深刻印象。
还有一点需要注意，就是总结里的措辞要得体。有些话听起来挺中听，但实际效果可能适得其反。比如，有时候我会用一些比较夸张的表达方式，像是“完美完成任务”之类的话，其实反而显得不太真诚。后来改成“基本达到预期目标”，感觉就顺耳多了。
试用期员工个人总结怎么写 【篇6】 1450字
员工试用期间工作总结(真实原创)
员工试用期间工作总结（请附上本人的《新员工培训计划书》及相关报告备查）：
1.对试用期工作的回顾、总结，自身在工作中的优势与不足，如何改进以及今后的工作规划：
试用期工作回顾及总结：
本人于____年x月x日加入xx大家庭，x个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。
学习方面：学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本情况及主要工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向，对xx项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提炼了“xx流程及操作要点”、“上报xxxx操作要点”等，同时结合xx工作需要，研发了“xxxx工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。
工作方面：本人自____年x月中旬开始正式接管xxxx、xxxx项目工作，x月中旬开始全面负责xxxx项目，并着手协助xxxx项目工作。同时，x月份开始协助xxxx工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关xx总体项目运营情况，具有初步管控xx项目运作的意识和思路。范文top100从确定相关xx项目计划进度表中，更清晰了解各个时间段的重点工作内容；从各类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合；从日常的xx管理工作，如各项政策确认、xxxx准备各项工作、开具各类证明、xxxx办理等，增强对基础业务的处理和时间管理能力。总的来说，在(转 载于: 在 点 网:试用期员工个人总结)组内外同事的指导和帮助下，本人已逐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。自身优势与不足：
优势：
1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训；
2）热情真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。
不足：
1）性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定；
2）对xx、xx等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关xx项目运营工作；
3）与xx项目的各职能部门工作人员（项目经理等）缺乏沟通，不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程；
4）未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。改进计划及工作规划：
改进计划：
1）加强自身修养，提高自身抗压能力；
2）加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务；
3）抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮里；
4）加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况，更好做好项目管理工作。
思想汇报专题工作规划：
下一阶段重点工作主要有：
1）完成相关xx项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解，总结项目现存问题与不足；
2）完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关xx项目运作流程，重点完成xx信息流管理流程优化及xxxx流程优化，使项目运行更顺畅；
3）加强与内外部团队的协作配合，与xxxx建立互信关系，与内部团队进一步互助协作；
4）加强对一线工作岗位的支持力度，完善知识库重点内容，减少工单数量。
2.对xx企业文化的理解：
xx是一个追求卓越的服务性组织，外部对xxxx，内部对同事，都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平；xx是一个致力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面；xx是一个包容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许个性的合理存在；xx是一个有人性化关
怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候；xx是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你愿意，你就有前进的可能。
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日期： 年 月 日
篇6书写经验216人觉得有启发
试用期员工个人总结怎么写
在试用期结束的时候，写一份个人总结是很有必要的。这不仅能让上级了解你的工作表现，还能帮助自己梳理这段时间的工作得失。写好这份总结需要一定的技巧，下面我就来分享一些关键点。
首先要明确总结的目的，是为了汇报工作成果，也是为了自我反思。在写的时候，最好能从几个方面入手，比如业务能力提升、团队协作情况、遇到的问题及解决办法等。这样可以让内容更加全面。
提到业务能力提升，这里有一个小细节需要注意。有些人在描述自己的进步时，可能会列举一大堆培训经历，但其实更重要的是把这些培训转化为实际工作中的应用效果。比如说参加了一个关于excel的培训，具体是如何提高了工作效率的，这才是重点。
接着说说团队协作。在这方面，有些人可能会觉得只要完成自己的任务就行，其实不然。团队合作不仅仅是分工明确那么简单，还需要主动沟通，及时反馈进展。如果在某个项目中有过这样的经历，不妨详细写出来，体现自己的主动性。
再就是遇到的问题以及解决办法。这部分一定要真实，不能只写成绩不提问题。比如说刚开始接手一个新项目时，由于对流程不熟悉，导致进度滞后，后来通过请教同事和查阅资料才顺利推进。这样的例子既能展现解决问题的能力，也能表现出虚心学习的态度。
还有一个容易被忽略的地方，就是在总结中加入对未来工作的展望。毕竟试用期结束意味着新的开始，对未来有一个清晰的方向很重要。可以结合当前岗位需求和个人兴趣，提出一些短期目标和长期规划。
最后要说一下格式问题。虽然内容是最重要的，但适当的排版也能给阅读者留下好印象。建议分条列出主要事项，每条控制在两三句话左右，既简洁明了又能突出重点。另外，语言尽量平实，避免过多修饰性的词汇，显得真诚可靠。
公司新员工试用期工作总结样本怎么写 【篇7】 2800字
____x月xx号，本人参加乡镇卫生院医生招考，荣幸的被录取为一名正式在职医生。在一年的试用期内，在市卫生局和医院各级领导的领导下，坚持以xx大精神以及“xxxx”重要思想为指导，深入学习科学发展观，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生院医师的岗位职责要求。
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学___*理论和“xxxx”等重要思想，全面贯彻***的科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
本人一贯能够认真并负责地做好本职工作，现将本人在____x月x号—x____x月xx号的一年试用期里所做的工作总结如下：
1.卫生防疫
疾病预防是医院的最基础性的工作，也是保护每个公民的健康的第一道防线，通过卫生防疫，把好多疾病，特别是对人体会造成严重伤害的许多慢性疾病的危害减低到最校这项基础性工作不仅仅关系到千家万户的生活幸福和整个社会的进步、***、安康，而且也是关系祖国的繁荣昌盛和社会稳定的一件基础性的工作。我在这个岗位上已经默默地兢兢业业的工作了8年之久，对这个岗位充满了感情。每年，在医院领导的指导下，我们都在防疫的关键季节，通过卫生赶集，宣讲和散发宣传材料，向广大人民群众讲解防疫的重要性，提醒各位新生儿家长按时带孩子到卫生院进行疫苗接种。特别是____年国家实施的防疫重大民生工程，在市局和医院各级领导的精心安排和布置下，我们通过和乡镇府联系，及时召开了全乡的防疫接种工作动员大会，把党和政府的关怀及时宣传到全乡各个角落。圆满的完成了党和政府交给的任务。虽然我不是工作在医院救死扶伤的第一线，但是看到我所接种过疫苗的孩子一天天的在健康成长，我不为自己的岗位平淡而落寞，我为自己工作的岗位而骄傲!和8年来，不管是不是在职的正式医生，我一如既往的工作着，把党的关爱，政府的关爱，市局领导的和医院领导的关爱送进千家万户，铸就整个社会的***安康。
2.护理
在通过统招考试后，经过医院领导的安排，我走上了护理工作岗位。护理工作不是任何人不经过系统学习和培养就可以胜任的工作，而是一项具有科学性、连续性、继承性、时间性、独立性较强的专业。当今护理学是一门专门研究社会条件、环境变化、情绪影响与疾病发生、发展的关系，对每个病人要求正确的护理方式，消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素，以促进病人恢复健康的科学。走进一个全新的工作领域，开始有点不习惯，在医院领导和同事的帮助下，我很快就融入了新的知识汲取环境。通过不断地学习，和向经验丰富的老同事请教帮助，我已成长为独挡一面的护理医生。护理工作讲究的耐心，爱心，恒心。良好的治疗后期的护理，可以有效的消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素，以促进病人更快的康复起来。在这个岗位上，我为每一个我护理过的患者建立详细的护理记录，仔细观察患者护理过程中的各种生理表现，及时和当班医生交流沟通患者的康复情况，使医生可以对患者病情有充分了解，做到用药心中有数，更好的更快的让患者恢复健康。看着一个个患者经过我的精心护理，恢复了健康，和家人幸福的走出我们的卫生院，我觉得我，累着并快乐着!
本人于____年x月x日正式加入公司，在这之前xx是我前公司的客户之一。接到面试通知时，询问过以前与xx有过交道的同事，他们建议说：你去吧，这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试，很幸运的，面试官xx和以及我的部门领导xxx与我非常有眼缘，面试的时候得到了两位的认可，很顺利的被邀请加入公司。
时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。
在我五年的工作经历中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：
1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。
3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。
5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。
6、box,qd系统的日常维护，这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平时还会有临时性的工作，比如给xx行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。
在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会，两三年没有时间参加集体活动的我，在这场运动会中心情异常兴奋，彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化，内敛中透着自信与霸气，也许我平凡，我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导，导师和关心并帮助过我的同事们!
篇7书写经验37人觉得有启发
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于你得清楚自己到底干了什么，干得好不好，下一步怎么走。要是摸不清门道，写出来的总结就可能变成流水账，看着挺多字，其实没啥营养。
开头怎么写？
得先把背景交代一下。比如说你在公司这段时间做了哪些工作，涉及哪几个项目，这些项目又有什么意义。这里有个小技巧，就是别光顾着罗列任务，要把重点放在你在这个过程中学到了什么，遇到了什么挑战。比如我之前负责的那个项目，一开始觉得挺简单的，结果后来发现客户的需求一直在变，这就逼着我去学新的东西，不然根本没法按时交差。
接下来就是讲成果了。这一步很重要，因为领导看总结的时候，最关心的就是你能带来多少价值。你可以从几个方面来说，一个是具体的成绩单，比如完成了多少个任务，提高了多少效率；另一个是团队合作的情况，你是怎么跟同事配合的，有没有遇到摩擦，又是怎么解决的。不过这里得注意，别吹得太过了，实事求是就好。比如说某个方案确实优化了流程，但也不能说成是自己一个人的功劳，毕竟大家都是团队的一部分。
再往后就是反思和计划了。这部分不太好写，很多人容易忽略。其实反思不是找茬，而是为了下次做得更好。你可以想想自己在这段时间里有哪些不足，是沟通能力不够，还是专业技能还有欠缺。至于计划，不用太详细，主要是想清楚接下来的方向。比如说你想提升哪方面的技能，或者希望参与哪个更有挑战性的项目。
还有一个容易被忽视的地方，就是细节。总结不是大而化之的东西，得具体到点子上。举个例子，如果你说自己的工作效率提高了，那就得拿出数据来说话，比如以前处理一个任务需要两天，现在只需要一天半。这样领导才会相信你说的话。
写总结的时候也要注意格式和语言。格式上别太随意，该有的部分一个都不能少。语言上尽量简洁明了，别整那些花里胡哨的词儿。有时候用词不当反而会让人看不懂，比如把“完成”写成“达成”，虽然意思差不多，但听起来就有点怪。
餐饮部门员工试用期自我总结报告怎么写 【篇8】 800字
餐饮部门员工试用期自我总结报告篇我于____年x月x日成为本餐厅的试用员工，到今天已经有x个月。
作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!
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篇8书写经验125人觉得有启发
餐饮部门员工在试用期结束时需要提交一份自我总结报告，这不仅是对自己工作表现的回顾，也是向领导展示个人能力的机会。写好这份报告，首先要明确目标，即通过总结提炼经验，为接下来的工作打下基础。
在开始动笔前，建议先整理思路，将试用期内的主要工作内容列出清单。比如参与过哪些重要活动，处理过哪些突发状况，以及学到的新技能等。这些细节可以帮助理清思路，避免遗漏关键点。记得把重点放在实际工作中遇到的问题及其解决方案上，这样不仅能体现解决问题的能力，也能突出个人的成长轨迹。
写报告时，尽量使用专业术语来描述自己的工作内容。例如，“负责餐厅日常运营”可以说成“全面管理餐厅日常事务，包括但不限于食材采购、人员调度及客户反馈跟进”。这样的表达显得更加正式且专业。另外，适当引用具体数据会更有说服力，像“成功提升了20%的服务效率”就比单纯说“提高了服务效率”更有分量。
有时候，为了更好地展现工作成果，可以尝试从不同角度切入。比如除了列举完成的任务外，还可以谈谈团队合作的重要性，强调自己如何融入集体并贡献力量。毕竟，一个人的力量有限，而团队协作往往能带来意想不到的效果。
写总结的时候难免会出现一些小疏漏，比如忘记检查某些地方是否表述清楚，或是不小心用了不太恰当的措辞。这类情况通常不会影响整体效果，只要保持内容真实客观就好。不过，如果条件允许的话，最好能找同事帮忙审阅一下，他们可能会提出宝贵的意见。
