试用期转正工作总结2025推荐怎么写 【篇1】2150字
试用期转正工作总结:两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆，中国大学网范文之工作总结:试用期转正工作总结。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！
两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：１、基本学会使用和维护摄影机；２、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；３、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；４、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等，工作总结《试用期转正工作总结》()。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近1，自己独立完成的采写作品５篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
在这期间，工作上的不足主要有：1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。
8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。
显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。
经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成并印发了两期《简报》；2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理；3、负责部分公文打字和复印登记工作；4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等；5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作；6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。
在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：
第一点：我希望能调回电编部做记者，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：（1）、我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写；（2）、我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为颇有些见地，如果能够在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥；（3）、我对应急性工作不是很感兴趣，且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。
篇1书写经验248人觉得有启发
试用期转正工作总结____推荐怎么写
工作到了这个阶段，写一份总结其实挺重要的。总结不是单纯罗列事情，而是梳理思路的过程。一开始可能有点摸不清头绪，毕竟涉及的东西多，想表达的也杂。但慢慢理清脉络后，你会发现总结能帮助你回顾整个试用期的工作成果。
首先要明确总结的目的，是为了向领导汇报工作进展，还是为了自我反思？如果是为了汇报，那得突出成绩，比如完成了哪些任务，解决了什么问题。如果是自我反思，那就得深入一点，想想哪里做得好，哪里还可以改进。比如，这次负责项目的时候，前期准备确实花了不少时间，但最终效果还不错，客户反馈也满意，这就值得提一提。
接下来就是组织材料了。很多人觉得总结难写，是因为不知道从哪里下手。其实可以先列出几个关键词，比如目标、行动、结果。目标是什么？当时设定的目标实现了没有？行动是怎么做的？过程中遇到困难了吗？结果怎么样？把这些关键词串联起来，就能形成一个基本框架。当然，这里可能会出现一些小问题，比如有时候写到一半突然忘记之前的思路，这时候不妨停下来喝口水，静下心来重新整理一下。
还有就是数据的运用。如果工作中涉及的数据比较多，最好用表格或者图表展示出来，这样直观又清晰。比如销售数据，直接列出数字可能会显得枯燥，但如果配上柱状图，趋势就一目了然。不过要注意的是，图表不能太多，不然会分散注意力，重点反而不突出了。
书写注意事项：
语言风格也很重要。如果是面向领导的总结，语气得正式一点，措辞也要谨慎。比如用“协助团队完成”而不是“帮忙做了点事”。如果是给同事看的，可以稍微轻松些，但也不能太过随意。写的时候得把握好分寸，既不能太严肃，也不能太松散。
最后就是细节部分了。总结里提到的事情一定要具体，不能含糊其辞。比如提到某项工作的进展，就得说清楚具体的步骤和时间节点。要是只写个大概，别人看了也不明白到底干了什么。当然，有时候难免会有疏漏，写到后来才发现某个关键点没写进去，这种时候可以补充说明，但别忘了标注清楚这是后续补充的内容。
公司职员试用期转正工作总结怎么写 【篇2】 1500字
我于____年12月10日通过招聘到公司项目管理部上班。从工程施工单位到工程建设单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对《浙江省建筑工程预算定额》也是初次接触，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了较好成绩。现将工作情况简要总结如下：
一、个人情况简介
1996年9月—1999年7月，在湖南城建高等专科学校房地系就读工程造价专业; 1999年7月—____7月，在中铁十九局集团第四工程有限公司从事概预算编审、合同管理、投标经营等工作; ____10月，参加并通过了全国造价工程师执业资格考试。
二、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了《维科纲要》、《房产板块员工日常行为规范》、《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事创造一个干净的工作环境。
2、认真学习浙江省概预算编制资料。虽然概预算编制的原理相同，但是《浙江省建筑安装工程定额》与我以前接触较多的公路、铁路工程定额有很大差别。因此，我首先对浙江省概预算编制资料进行了认真系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就掌握了其中的要领，已能独立完成领导交给的任务;与此同时，我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋，工作效率得到极大提高。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完美。
3、维科精华集团股份有限公司敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利。卷绕车间及临时工程虽然完工已久，但是有关竣工资料却很不完整，这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后，一方面积极要求施工单位完善竣工资料，另一方面利用手中现有的资料计算工程数量，核对各项数据。为准确掌握工程情况，保证计算的准确性，我还特意到现场仔细查看。经过我的努力，目前这项工作已取得了较快的进展，工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全，卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。
4、积极着手华严街8号地块商住楼土建审核工作。从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后，我抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料，并多次到施工现场了解情况，使自己在最短的时间内掌握工程的静态和动态情况。为更好地维护公司利益，在决算时取得主动权，我把工程量计算工作提前到了现阶段。经过一段时间紧张有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的计算。此外，我还认真完成了____12月、____年1月两个月的进度支付预算以及前期发生的工程联系单的审核，其中____12月核减预算46.1321万元，09年1月核减16.3723万元，得到了部门领导的肯定。
5、其他方面： ①积极向领导提出合理化建议，如成本控制、资料管理方面; ②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力; ③主动与同事交流，热情帮助他人;④积极参加公司组织的各项活动，如参加党员学习、新春联欢演出。
三、努力的方向
1、充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验，积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献;
2、积极参加自学本科考试，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准;
3、发挥党员的模范带头作用，争当先进。
总之，三个月来，我虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。
篇2书写经验141人觉得有启发
刚进入公司的时候，心里挺忐忑的，毕竟试用期的表现会直接影响到能不能转正。转正之前写总结这事，说起来容易做起来有点复杂，尤其对于不太擅长文字表达的人来说。不过这次总结不是单纯的心得体会，而是要把工作中的成绩、遇到的问题还有改进的方向都梳理清楚。
先说说成绩，这段时间跟着团队一起完成了几个项目，虽然不是每个项目都完美无缺，但总体来说效果还不错。比如说那个新产品的推广方案，从最初的策划到落地执行，中间经历了不少调整，但最后还是达到了预期目标。这个过程中，我学到了不少东西，尤其是跟客户沟通的方式，以前总觉得只要把产品优势讲清楚就行，后来才发现还需要关注他们的需求点，这样才能真正打动他们。
再聊聊工作中遇到的困难。说实话，刚开始接手任务的时候，有时候会因为经验不足耽误进度。有一次负责跟进一个客户的反馈，本来以为已经处理完了，结果对方又提出了新的意见。当时特别慌，怕影响后续的工作，后来跟同事请教了一下，才知道原来可以提前预判可能出现的问题，这样就能减少返工的情况发生。这件事让我明白，面对突发状况时，冷静下来分析才是关键。
还有就是关于时间管理这块儿，有时候手头的事情太多，就会顾此失彼。记得有一次同时接了三个任务，一个是内部会议准备，一个是客户需求对接，还有一个是数据分析报告。当时想当然地觉得都能按时完成，结果到最后发现根本忙不过来，只能加班赶工。现在想想，其实完全可以先把事情分个轻重缓急，优先级高的先做，这样效率会高很多。
至于未来的发展方向，我觉得自己还有很多需要提升的地方。比如业务知识方面，虽然现在掌握了一些基础的东西，但离精通还差得远呢。另外，团队协作能力也需要加强，毕竟单打独斗很难适应快节奏的工作环境。接下来打算多参加一些培训课程，看看能不能找到适合自己的学习方法，争取早日成为独当一面的员工。
总结这部分要是写得太长就显得啰嗦了，所以得控制一下篇幅。其实写总结最重要的就是实事求是，把自己真实的感受和想法写出来就行。当然，也不能太随意，毕竟这是给领导看的，还是要稍微正式一点。如果实在不知道怎么下笔，可以从简单的入手，先把重点列出来，然后再慢慢扩充内容。
办公室助理试用期申请转正工作总结怎么写 【篇3】 4450字
办公室助理试用期申请转正工作总结1
时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的时间里，我在公司领导的指导下，同事的配合下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下：
公司行政助理主要是协助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这一个月中，我本着'把工作做的更好'的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(4)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(5)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(6)热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜;
(7)每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计;
(8)打印、复印公司相关文件
(9)认真地做好公司领导交办的其它工作。
总结之前的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
特此申请
办公室助理试用期申请转正工作总结2
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放%........五年以上的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
办公室助理试用期申请转正工作总结3
转眼间加入__集团这个大家庭有三个月的时间了，在试用期这段时间里通过对企业的了解及对本职工作的接触有诸多感触，公司有着和谐的工作氛围，同事间关系融洽互相帮助，有领导的悉心指导，有同事的配合支持，在这样的环境中工作心情舒畅效率提高。现对试用期这三个月的工作做一总结：
__行业对自己而言是陌生的，每个企业都有自己不同的企业文化，只有抱着空杯心态从零开始，多学多听多看，才能够尽快熟悉融入新的工作环境。首先了解公司的发展历程、企业文化、组织架构及公司生产的基础知识，为以后的工作打好基础。通过对公司的管理制度汇编、管理流程的学习熟悉了企业各类管理要求及考核，相对比自己曾经工作的单位而言企业比较规范，凡事有章可循，按流程办事。自己还要尽快掌握重点项的管理流程及制度规则便于以后工作的开展。承蒙领导的厚爱，在试用期有幸参加了公司的总裁办公会，通过会议可以看到企业对各项基础管理的重视程度，做工作注重实效，不讲形式。
二、积极参与行政人力的监督检查。在公司的每月安防卫检查及每周的`宿舍检查中，对用电、吸烟、5s现场、安全隐患等进行全面检查，对出现的问题提出整改及处罚，各车间部门给予支持能够及时有效的进行整改。通过对车间考勤、打卡、门禁、禁带烟火、值班等人力资源管理制度的执行情况的检查，发现一些问题，需要进行不定期的检查，加大监管力度。
三、对人力资源组织的关于企业文化、物流财务部分管理流程、质量管理体系等培训学习让自己加深对企业各项管理制度的了解。在9000质量体系审核过程中，各位老师提出的问题需要有针对性的进行改正，特别是对人员培训的计划、执行及有效性评价需结合公司实际情况，按照要素要求进行，为公司发展提供有力的人力保障。
四、在初步了解企业基本情况后领导安排与同事共同办理房产证事宜。因种种原因虽跑东跑西但成效不大，经过一段时间的碰壁慢慢熟悉房产办理流程，领导也在关键时候亲自出面交涉，现竣工备案接近尾声，还有几项需相关部门协助办理。对各项资料尽量周全考虑复印留存，做到有备无患。
五、工程审计工作是自己第一次接触，感谢部长给自己机会与施工单位进行工程量的复核，还没有独立制作一项审计报告需要了解流程，掌握相关只是，抱着认真负责的态度，做好此项工作。
在新环境这段时间也在总结自己的不足，虚心接受批评意见，在以后的工作中，力求做得更好。根据工作性质还要锻炼应变能力、协调能力，在工作中学习提高自己。以下是近期工作重点：
1、对于琐碎的行政服务工作要抓住重点分清主次，避免眉毛胡子一起抓会样样做不好。做好日事日毕，争取日清日高，工作要有始有终不能虎头蛇尾。
2、专业知识的匮乏对工作的开展也会造成局限性，为客观有效地做好三大耗考核急需深入一线学习生产流程掌握基础数据。
3、在实施行政管理职能时要严格按制度检查考核，要即时激励，
做到公平公正公开。
4、加快进行房产证的办理。
办公室助理试用期申请转正工作总结4
炎炎夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxxx，成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：
一、虚心学习，努力进步
我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是xxxx。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好基础。
在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。
二、恪守本职，扎实工作
因公司规模的扩大和发展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部x经理做好简历筛选和人事招聘工作，x经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和潍xx上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。
在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。
三、发现不足，完善自我
工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和不足，比如对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的最大努力。时光流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后最大幅度的提高。
四、开拓进取，展望未来
为期一个星期的试用磨合期已经结束了，从下个周就要开始正式的试用期。回首以前的工作时光，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我依然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美好辉煌的明天。
篇3书写经验74人觉得有启发
办公室助理在试用期结束时需要提交一份工作总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示工作能力的机会。写这样的总结时，得先明确几个关键点，比如这段时间的工作内容、遇到的问题及解决办法、个人成长以及对未来工作的设想。
一开始，要简明扼要地列出这段时间的主要工作，像是日常文件整理、会议记录、接待来访客户之类的具体事项。这部分最好能结合具体数字，比如处理了多少份文件、参与了几场重要会议，这样显得更有说服力。当然，提到工作内容时，记得融入一些专业术语，比如“通过优化文档管理系统，提升了工作效率约20%”。
接着，就要谈一谈工作中遇到的困难了。比如，有一次因为客户资料更新不及时，差点影响了后续的合作进度。当时是怎么发现这个问题的？又是如何快速调整策略，确保合作顺利进行的？这里可以稍微详细一点，体现自己的应变能力和责任心。不过这里有个小地方要注意，有些细节可能涉及敏感信息，这时候就需要适当模糊化处理，以免泄露公司机密。
接下来就是关于个人成长的部分。可以谈谈在这段时间里学到了哪些新技能，比如学会了使用新的办公软件，或者掌握了更高效的沟通技巧。还可以举个例子，比如之前不太擅长处理突发状况，但经过几次实践后，现在能够冷静应对各种紧急情况。不过这里有个地方容易忽略，就是在描述进步时，别忘了加上具体的例子支撑，不然听起来就有点空洞。
小编友情提醒：
可以展望一下未来的工作目标。比如希望能在团队协作方面有所突破，或者进一步提升自己的专业水平。这部分不必太过具体，主要是表达一种积极向上的态度。同时，也可以顺便提一下对公司发展的建议，比如是否觉得某些流程还有改进空间之类的。
整个总结写完后，记得多检查几遍，尤其是那些容易混淆的词，比如“效益”会不会误写成“利益”。另外，标点符号也要仔细核对，避免出现逗号漏掉或者多余的情况。如果有可能的话，找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定会发现一些自己没注意到的小问题。
2025年人力资源经理试用期转正工作总结怎么写 【篇4】 2600字
首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入**有限公司。担任行政人力部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。时间一晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。
现将三个月来的工作总结如下：
一、人事工作：
1.招聘、入职、建档
(1)在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。
当时招聘人员：计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充，按照计划时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差很多。关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情况，我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并对招聘工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效，及时补充了人员。
(2)入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。
(3)建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。
2.培训入职培训：工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，在岗培训需要记录在档(新员工入厂须知)员工培训考核:针对培训知识进行书面考试，提高员工对公司的认识。
安全培训：注重实用性、效率性，讲解公司消防安全事项。
3.考勤(1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作积极性，了解各部门到岗情况，对人事资料进行及时更新。
(2)进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满意度，力争做到“无人为原因漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格按照考勤制度照章行事。
(3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。
4.薪酬(1)规范加班申报制度，严格按照考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一致，出现差误由相关负责人自行承担责任，并按员工守则考勤制度处理。
(2)定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人事部进行沟通，确保核算薪资准确度。
(3)及时收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算准确。
5.社保、工伤社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程，做到工伤事故处理及时，保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通，协调理培工作。
修改公司消防制度，完善公司义务消防人员名单，并对全厂消防器材进行统计检查，对过期的消防器材进行维修更换，保证消防器材工作正常。
6.人事资料(1)完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事异动、离职及时进行资料更改。
(2)规范电子档案和文本档案配套，将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上，定期进行检查和归类。二、行政工作1.宿舍(1)完善生活配套设施，维修宿舍停车棚，对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合，(2)保安定期检查寝室生活设施，预防火灾到等事故发生;(4)员工反映水电维修更换工作做到及时、高效，保证员工生活;2.食堂(1)针对员要提出饭菜质量不好，晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通，就反映情况要求饭堂立即改善，事后观察饭菜有所改善，但还有待进步搞高。
(2)对饭堂工作人员提出要求，在打菜时间，饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩，三个月进行一次体检。
3.保安(1)保安工作对全厂财产、安全起重要作用，完善保安队伍，配置了对讲机、电筒、保安服，对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。
(2)规范出入厂制度，员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂，严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查，非公司员工进厂必须登记。上班时间员工出厂要有请假条或放行条。(3)保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序，每周检查一次公司消防安全器材、通道、每天中下午不定时巡逻各车间，检查是否有员工赌博。
4.公共场所(1)重新规划清洁工工作，对公共场所清洁卫生进行划分区域，推行清洁工上班打卡制度，严格按照相关合同时间做好清洁工作。
(2)规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚，有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。
(3)规划了公共区域跟办公室人员小车停车位，解决了车辆摆放乱七八糟现象。
4.5s检查(1)现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作，将进一步推行后续5s整理、整顿工作。
(2)每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通，帮助相关部门提高5s工作。近期工作重点：一、人员招聘根据公司定编总表，对各部门人员需求进行核对，因员工辞职需补充人员行政人事部要尽快补充。对部份关键岗位招聘要尽快落实，模具维修工、冲压车间统计员要尽快招聘到位。
二、、安全方面1.防火、安全(1)排除火灾隐患，每月行政人事部进行消防大检查，发现存在的隐患必须及时处理，特殊区域的管理如、油库、电房等，不定时的检查。
(2)进行消防演习，培训义务消防人员使用消防器材。
(3)规范各部门吸烟区，做好防火工作。
2.防盗为保证公司财产安全，保安要责任到人，加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻，及时了解公司异常情况。
三、纪律：制定相关纪律规定，严格按照制度执行，对事不对人(1)严格按公司员工守则执行厂纪厂规，重新修订《行政人事管理条例》，完善行政人事工作流程，《人事管理制度》。员工培训体系等工作(2)公司赌博问题较为严重，八月份将作为行政人事部工作重点，维护公司正常工作次序。
四、定期5s检查
1.5s定期检查并进行奖罚结合，罚款作为员工活动基金。相关奖罚按5s管理制度。
2.加强宿舍5s检查，一个月对宿舍进行杀害消毒，保证员工宿舍清洁卫生。
篇4书写经验99人觉得有启发
写一份合格的总结并不难，关键在于如何组织材料和提炼核心内容。人力资源工作，不像技术岗位那样复杂，但也有自己的门道。总结开头部分最好简明扼要，直接切入正题，这样显得干练。
比如写试用期转正总结，一开始就得交代清楚这段时间的主要任务和目标是什么。当然了，这一步很重要，要是搞混了重点，后面就容易跑偏。说起来，有些人在写总结的时候会忘记这一点，结果洋洋洒洒写了好几页，却没说到点子上，这就不妥当了。
接下来就是具体的工作情况了，这部分得结合实际情况来说，既要反映成绩，也不能回避存在的问题。成绩，当然是要有数据支撑的，像招聘完成率、员工满意度调查结果之类的，这些都是硬指标。至于问题，就实事求是地摆出来，比如说部门协作方面可能存在一些沟通上的不足，这种事是难免的，重要的是怎么改进。
总结里边最好能带点专业术语，这样显得专业性强一点。比如说绩效管理这块儿，可以提一下kpi考核体系的应用情况，还有培训计划执行的效果如何，这些都是人力资源工作的核心内容。当然，这里头可能会有一些表述不太清晰的地方，但只要大方向没错就行。
书写注意事项：
总结不能只顾着说成绩，还得谈谈下一步的打算。这就好比开车，光知道哪里到了还不行，还得规划好下一段路该怎么走。所以这部分得稍微细致点，不能太笼统。像是针对目前存在的问题，可以提出具体的改进措施，比如加强团队建设，优化流程之类的。
小编友情提醒：
总结的格式也得注意一下，虽然不用太死板，但基本的条理还是要有的。可以分几个小节来写，每个小节集中讲一个方面的内容，这样看起来会比较清晰。不过话说回来，有些人可能在写总结的时候会忽略格式的重要性，结果整篇文章看起来乱糟糟的，这就不太好啦。
试用期转正自我总结怎么写 【篇5】 1900字
试用期转正自我总结范文我是紫砂项目部的王俊，于____年02月21日到公司工作，时光如梭，三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关怀和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭，并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报：
一、技能学习：
作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作，在接触到陌生领域时缺少经验，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下，自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手，我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用，同时能熟练使用实验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力，并始终在不断的实践操作与学习提高中。
二、工作内容：
①配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供应车间日常生产;
②对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已协助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满足相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中;
③协助成功开发出火山泥精紫砂浆料，基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象;
④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经多次试验，强度性能已经明显提高，能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求;
⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题，通过多次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;
⑥提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发现两次真空练泥后，陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;
⑦参与问题产品的品质分析，提出解决办法。
三、工作体会：
三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，向同事虚心请教学习，弥补自身不足，进而做的更好。在这三个月的时间里，我体会到了什么是工作精神，个人概况为以下8个字：
1、诚信，诚实信用是为人之本，工作更应该脚踏实地，实事求是，不可夸大其词，好大喜功，做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。
2、敬业，是个人工作心态问题，热爱工作岗位，一步一个脚印做好本职工作，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的态度和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。
3、责任，人可以不伟大，但不可以没有责任心，选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具备责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗位，都要有强烈的责任意识。
4、团队，人心齐，泰山移，团队精神已成为各行各业的核心，人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值，一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。
四、存在的问题
三个月来，围绕自身工作职责做了一定的努力，也取得了较大的进步，但综合起来，深觉自身还存在以下缺点和不足：
第一，为人、办事不够成熟、干练，自身言行举止缺少约束，随意性大;
第二，技术仍不够娴熟，不够细心，对工作的预见性和创造性不够;
第三，理论研究和实际生产区分不够彻底，延续了在校期间实验研究的一些陋习;
路漫漫其修远兮，在今后的工作学习中，我定会进一步严格要求自身，虚心向领导和同事请教，相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。
总结三个月来工作，我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项工作，在工作中能够发现问题，解决问题，并积极全面的配合公司要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提升自身专业技术能力及综合素质，为实现依立梦尽自己的一份薄力。
以上是工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。本人将于____年5月21日工作三个月试用期满，特请领导给予转正为盼!
试用期转正自我总结范文。
篇5书写经验118人觉得有启发
试用期转正自我总结怎么写
说到写总结，大家都知道这是工作中常有的事。尤其到了试用期结束，写一份合适的总结就显得特别重要。总结得写得好，能给领导留下好印象，也便于自己总结这段时间的工作成果。但很多人写总结时总是抓不到重点，要么写得太简单，要么啰嗦得让人看不明白。
其实写总结是有技巧的。首先要明确总结的目的，就是要把自己的工作表现梳理清楚。可以从工作业绩、团队协作和个人成长几个方面入手。比如说业绩方面，要列出具体的数字或案例，这样更有说服力。团队协作，可以写写自己参与了哪些项目，如何配合同事完成任务。个人成长这部分也很关键，可以谈一下这段时间学到的新技能或者改进的地方。
不过有些人在写总结时会犯一些小毛病。比如喜欢用一些大而空的话，像是“我在这个岗位上得到了全面锻炼”之类的，听起来好像挺厉害，但实际内容却很空洞。还有人喜欢把功劳都往自己身上揽，对别人的帮助只字不提，这样反而显得不够真诚。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言的简洁明了。有些人为了显得文采飞扬，故意用一些复杂的句子，结果反倒让人读起来费劲。还有些人写总结时顺序搞乱了，一会儿说业绩，一会儿又跳到成长经历，条理不清。这些问题都会影响总结的效果。
写总结时还要注意客观评价自己。既不能过分谦虚，把自己说得一无是处，也不能自吹自擂，把功劳都揽在自己身上。适当的自我批评也是必要的，比如可以提到工作中遇到的一些困难以及解决办法，这会让总结显得真实可信。
写总结不是一件轻松的事。有时候一个人坐在电脑前绞尽脑汁，还是不知道从哪里下手。这时候不妨找找以前的工作记录，看看有没有什么亮点可以挖掘。也可以跟同事聊聊天，听听他们的看法，说不定会有意想不到的收获。
财务出纳试用期转正工作总结怎么写 【篇6】 1100字
时间过得很快，三个月试用期如白驹过隙一般，在这段时间里，我对出纳岗位的工作性质、业务技能都得到了一定的提高：回顾三个月来的出纳工作，经过自己的努力和大家的帮助，取得了小小的成绩和经验，必不可少的也出现了一些失误。
一、主要的工作内容，以及取得的成绩
在这三个月的实习期，在财务和内勤上我作了如下具体工作：1.开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票;2.起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管;3.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务;3.完成财务经理交待的工作;4.监督人员考勤登记，办公饮用水的安排5.及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表;6.填写地税申报表;7.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放;8.开发了excel平台票据套打系统。
出纳工作看似简单，其实做起来很枯燥，也有一定的难度，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教。出纳室经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
二、失误、缺点和经验简谈
在之前的公司是做会计工作的，但是没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，我就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。但是也让我更加明了了制度要求：开具支票必须无连笔、字迹工整、不能修改等。并且，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。后期，基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
可以看出，在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。学习和实践相互融合才能产出成果，虚心的、积极的心态是干好一切工作的前提。
三、今后需要作出的突破
三个月让我明白了，作为一个合格的出纳，必须具备的基本要求：1.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;2.学会制订本职岗位工作内 部控制制度，发挥财务控制、监督的作用;3.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能;4.出纳人员要恪守良好的职业道德;5.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。在此，我真诚对我的公司表示感谢!
篇6书写经验60人觉得有启发
财务出纳在试用期结束后需要提交一份转正工作总结，这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的重要方式。写这类总结时，首先要明确自己的职责范围，比如日常账目管理、资金流动监控、票据审核等具体任务。接着就要回顾整个试用期内的工作情况，这部分内容得具体些，像是某个月份因为某项政策调整导致的工作量突然增加，或者某个项目因流程复杂而耗费较多精力。
在描述业绩时，不妨结合一些数字来体现成效。比如，通过优化报销流程，使得每月平均处理时间缩短了半小时，或者是在某次大型活动的资金筹备中，提前完成了资金到位目标。不过要注意的是，这里提到的数据最好真实可信，毕竟这是对自己工作的肯定，要是编造出来的反而会弄巧成拙。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也要坦诚地反映出来。例如，在初期对接供应商时，由于对方提供的发票信息不完整，导致部分款项无法及时支付。针对这种情况，后来采取了哪些措施去改善，比如建立更加严格的发票审核机制，这些改进后的效果也得写进去，这样能显示出个人的成长和解决问题的能力。
还有就是，不要忘了提及团队协作的重要性。试用期间肯定少不了和其他部门或者同事的合作，这时候可以简要提及合作过程中学到的东西，比如学会了如何更高效地沟通协调，或者明白了团队配合对于完成任务的关键作用。当然，这些内容不宜过多，点到为止即可。
小编友情提醒：
关于写作风格，建议保持平实朴素，避免过于华丽的辞藻堆砌。毕竟总结不是文学作品，重点在于传递信息和表达态度。不过，有时候写总结的时候，可能因为赶时间或者其他原因，会出现一些小瑕疵，比如说漏掉了某些重要的细节，或者逻辑稍微有些跳跃，这些都是正常的，只要不影响整体理解就没太大关系。
司机个人试用期转正工作总结怎么写 【篇7】 850字
____年我在工作上兢兢业业，任劳任怨，服从单位领导安排，完满地完成了全年的工作任务，无事故记录。工作之余，我还努力参加各种学习培训，使自己成为本领过硬，思想先进的优秀员工。
一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质根据单位统一安排，今年以来能积极参加单位组织的文化培训，同时能关心时事，利用报纸、广播及时了解国家大事，自身素质有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。
二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故一年来，能始终牢记“行车万里，安全第一”的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，文明驾车。
三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。
在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作，做到及时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。
____年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增强服务意识，争取公司的发展做出更大的贡献。
有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献一切。
篇7书写经验155人觉得有启发
司机试用期转正工作总结，很多人觉得就是流水账，其实不然。写好这类总结，得先搞清楚领导想看什么。一般来说，领导关心的是工作量、完成情况还有你的态度。工作量这部分，别光说干了多少活，最好能具体到数字，比如跑了几趟长途，运输了多少吨货物。
态度这块，得显得积极主动。你可以提到遇到困难时是怎么想办法解决的，而不是一味抱怨。比如说有一次线路临时变更，当时心里有点慌，但最后还是冷静下来，联系调度重新规划了路线，最终按时完成了任务。这种事例能让领导看到你的责任心。
还有个关键点就是细节。记得有一次送货去外地，因为提前熟悉了路况，顺利避开了高峰期拥堵路段，节省了不少时间。类似这样的小细节，能体现你的专业性。不过有时候人在紧张的时候，可能就会忽略一些小环节，比如忘了检查车辆油量，还好同事提醒才没耽误行程。
写总结的时候，别忘了带上自己的规划。可以聊聊接下来的工作目标，比如提高驾驶技术，争取做到全年无事故。当然，有时候人难免会有些疏忽，比如上次忘记记录某趟货的交接单，后来还是通过监控录像才找到凭证。这种事情虽然不算大事，但也提醒自己以后做事要更加细致。
小编友情提醒：
总结里的语言要朴实，不要太花哨。毕竟这份材料是要给领导看的，太复杂的表达反而让人摸不着头脑。要是觉得自己语言组织能力一般，不妨多看看同行写的总结，从中借鉴一下思路。
2025年程序员试用期转正工作总结600字怎么写 【篇8】 500字
来公司担任程序员一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这半年的工作总结如下：
一、 思想方面：
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善 erp 系统，任劳任怨。
二、工作方面：
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
配合全友家私开发并完善 srm 系统
独自开发全友家私 sap 日志维护系统
三、 存在不足：
一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。
篇8书写经验210人觉得有启发
对于刚进入试用期的程序员来说，转正总结的撰写确实是个不小的挑战。这不仅是一次自我审视的机会，也是向领导展示成果的重要窗口。如果想写出一份合格的总结，首先要明确目标——既要客观反映自己的工作表现，又要突出亮点和成长。
在准备阶段，不妨先梳理一下这段时间的主要任务。比如参与了哪些项目？解决了什么技术难题？有没有开发出新的功能模块？这些都可以作为素材。不过要注意的是，别光罗列事情，得提炼出关键点，尤其是那些能体现个人价值的部分。比如，某个功能优化后提升了多少效率，或者通过某项新技术的应用降低了成本。
接着就是表达方式的问题了。建议用比较平实的语言去描述，毕竟不是写论文，没必要堆砌专业术语。当然，该有的专业词汇还是得有，这样显得靠谱。记得多用数字说话，比如完成的任务量、修复的bug数量之类的，这样更有说服力。
有时候，写总结的时候会遇到一些困惑，比如怎么平衡成绩和不足。其实不必太过纠结，适度承认存在的问题是好事，这表明你有自知之明。但重点还是要放在改进措施上，比如接下来打算如何提升技能，或者加强哪方面的学习。
另外还有一个容易忽略的地方，就是团队协作部分。很多人只关注自己做了什么，却忘了提和其他同事的合作情况。实际上，良好的沟通能力和团队精神也是职业素养的一部分。可以在总结里提到几次成功的合作案例，这样会让整个内容更加饱满。
格式也很重要。虽然不是正式文件，但也得有个基本的样子。标题、正文、结尾都要清晰划分开来，字体大小也尽量统一。要是觉得手写太麻烦，直接用文档软件编辑也是完全可以的。
小编友情提醒：
检查环节千万不能省略。有时候匆匆忙忙写完就提交，结果发现错别字一堆，那就挺尴尬的。花点时间仔细校对一遍，确保没有明显的错误，这样才显得认真负责。毕竟，一个小小的疏忽可能会影响别人对你工作的印象。
