公司新员工个人试用期工作总结怎么写 【篇1】650字
一、 加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、 改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风来 源 于 贵 州学 习网 融入日常工作，并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！
总结人：
____年4月
篇1书写经验154人觉得有启发
写一份好的个人试用期工作总结并不难，关键是要掌握方法和技巧。试用期结束，需要对自己这段时间的表现做一个全面的回顾，既要体现工作成果，也要明确自身不足，为接下来的工作做好铺垫。
在写总结的时候，要从工作内容入手，把主要负责的任务罗列出来。比如日常对接客户的情况、参与项目进展的具体细节，还有完成的一些重要事项。这些内容最好能结合具体的数据来呈现，这样会显得更有说服力。比如“累计服务客户超过20家，促成合作金额达50万以上”。当然，数据不是唯一的衡量标准，但能让领导直观感受到你的付出和成效。
接着，要反思一下工作中遇到的问题以及解决办法。这部分可以稍微详细一些，但别啰嗦。比如在处理某件事情时，可能一开始思路不太清晰，导致效率不高。后来通过请教同事或者查阅资料，找到了更高效的解决路径。这样的描述不仅展示了你的学习能力，也能体现出你面对困难的态度。
还有一点很重要，就是表达对未来工作的期望。这并不是空谈，而是基于当前工作的延伸。比如说希望能在专业技能上有进一步提升，争取早日成为团队里的核心成员。这种积极向上的态度会让领导对你留下好印象。
不过在写总结时，有些地方需要注意。比如时间线要理清楚，避免前后矛盾。如果涉及多个项目，最好按照时间顺序排列，方便阅读。另外，语言尽量简洁明了，别堆砌太多形容词。有时候为了显得谦虚，可能会用一些过于委婉的说法，反而会让重点模糊不清。
写总结时，有些人喜欢把成绩夸大，甚至掺杂一点水分。这样做短期内或许能获得认可，但长远来看并不明智。毕竟业绩是实打实的，经不起仔细推敲。与其这样，不如实事求是地展示自己的真实水平，展现出成长潜力更重要。
矿业公司新员工试用期转正工作总结怎么写 【篇2】 1250字
本人于x____x月xx日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼，一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的,让我对自身的工作意识改变，心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中,便不再是简单的员工了解企业,企业试用员工的一个过程，它的内核是更有意义的东西。
在公司里的试用期工作分为两个阶段:第一时期感受公司工作环境及企业文化,熟悉主要工作;后面的时期到矿山生产一线体验生活,参与野外考察作业。
使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、谦虚务实,相信自己终究能为企业创造效益,为个人带来价值。
我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益,但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验,并不能够真切了解矿山工作的艰苦,矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难,踏实工作,公司尽己所能提供一切工作生活上的便利,这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。
野外考察工作,是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间,学习不仅是专业生产方面的知识,更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次,还有调节积极的心态,突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远,平淡之后才发现超越了原有的意识,会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水,一次次翻山越岭之后获得,获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此,当面对目标的时候,已经有好的心态来应对最坏的结果,因此野外作业只称得上辛苦,而不再是什么痛苦。
总体来说野外考察工作目的性明确,需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂,需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中,我自身的特点也得到了认可,但是年轻人在今后的磨练中,同样需要老老实实做人,踏踏实实做事,戒骄戒躁,才能最终成为有德有才的人。
一段时期的工作,得到不少收获体会,更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱,使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作,下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识,向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,认真学习。另一方面,如何与不同层次的人群沟通,在谈话过程中获得有利信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。
最后感谢在工作上指导我,在生活上关心我的王工,在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总,还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中,我会更加努力发挥自身的特点,弥补自身的不足,将自己打造成为资产型员工.
篇2书写经验55人觉得有启发
关于矿业公司新员工试用期转正工作总结该怎么写，这里可以分享一些实用的技巧。这类总结通常需要涵盖工作期间的表现、取得的成绩以及对未来工作的规划。开头部分可以简单介绍入职时间、岗位职责及主要任务，这部分内容最好能结合公司的具体业务背景，比如刚加入某矿业公司时，可能需要熟悉矿产开采流程、设备维护等基础工作。
接下来就是重点了，详细描述在试用期内完成的任务和成果。这部分要尽可能具体，比如参与了哪几次大型勘探项目，具体负责哪些环节，取得了怎样的成效。如果参与了技术创新或是改进生产工艺的工作，也要着重提及。这里有个小建议，如果涉及到数据，记得核实准确后再写入总结，因为数据是最直观的证明材料。有时候可能会忘记核对某些细节，导致数据前后不符，这确实是个需要注意的地方。
再往后，可以谈谈工作中遇到的问题以及解决办法。每个新员工都会面临适应环境、提升技能的过程，如实反映自己的成长经历会显得更加真实可信。比如刚开始接触矿山安全检查时，对相关法规了解不多，后来通过查阅资料和向同事请教，逐渐掌握了关键点。当然，这个过程中也可能出现理解偏差，比如一度以为某个操作规程只适用于特定条件，结果发现它适用于更多场景，这种经历其实很有价值。
小编友情提醒：
可以展望一下未来的方向。提出自己希望在哪些领域继续深造，或者对公司未来发展的建议。这部分不必太长，但要有针对性，体现出个人的职业规划与企业目标相契合。比如希望能进一步掌握数字化矿山管理技术，为公司智能化转型贡献力量。
2025公司新员工试用期个人工作总结怎么写 【篇3】 1350字
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时间飞逝，转眼间，做为一名**正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell,pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。
在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇3书写经验225人觉得有启发
在职场中，撰写总结是一种重要的技能，尤其对于刚入职的新员工来说，一份清晰、专业的试用期总结不仅能体现个人的工作态度，还能为未来的晋升铺路。但很多人在写总结时会遇到一些困扰，比如不知道从哪里入手，或者担心写得不够全面。其实，只要掌握了几个关键点，就能写出一份不错的总结。
试用期总结一般包括工作内容概述、取得的成绩以及存在的不足。首先，明确自己的岗位职责是什么，这段时间内具体完成了哪些任务。比如销售岗可能需要列出销售额的增长比例，客服岗则可以写处理了多少客户咨询。这部分内容最好结合具体的数字来呈现，这样更有说服力。不过有时候人们容易忽略细节，只顾着笼统地描述，比如“完成了很多项目”，却没有具体提到项目的名称和成果。
接着，谈谈在这段时间里的收获。这里不仅限于业绩上的提升，还有个人能力的进步。比如学会了新的软件操作，提高了沟通技巧等。这些软技能往往能在未来的工作中起到意想不到的作用。当然，有时候人们会因为急于展示成绩而夸大事实，比如将团队合作的功劳完全归于自己，这其实是不太合适的。
然后，要诚实地面对自己的短板。每个人都有不足之处，关键在于是否愿意承认并改进。比如说工作效率有待提高，或者对某些业务还不太熟悉。不要害怕暴露缺点，反而应该借此机会表明改进的决心。不过有时候，人们会因为害怕影响形象而选择避重就轻，只提一些无关痛痒的小问题，这就显得不够真诚了。
小编友情提醒：
可以对未来的发展做一个简单的规划。无论是希望继续深耕现有领域，还是想尝试新的方向，都可以提前做好打算。这样的计划能让上级看到你的职业规划意识，也能帮助自己明确努力的方向。不过需要注意的是，目标不宜设定得过高，否则可能给人不切实际的感觉。
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。有时候，人们为了显得专业，会刻意使用一些难懂的词汇，结果反而让人难以理解。另外，格式也很重要，标题分明，条理清晰，能让阅读者一目了然。如果排版混乱，即使内容再好，也会影响整体效果。
电力公司新员工试用期工作总结怎么写 【篇4】 2450字
尊敬的领导：
转眼间，自××××年××今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点须要 改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
一、思想上，自觉增强 理论学习，努力提高政治思想素质。
作为一名年轻工作者，思想上，自觉增强 理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动增强 政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”主要 思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作实行 开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少体会 ，对于业务知识须要 一个重新洗牌的流程 ，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生
活中。
在见习期我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改动 电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变，担负着一个乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是基本 的抄抄表、巡视设备、办理工作票、实行 倒闸操作；但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网安全运行，最主要 的就是善于对设备的缺陷实行 分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老工人师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该如何 与人共处，该如何 做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富体会 和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在站内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷实行 分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我运用 业余时间找来了有关 的资料实行 学习。
在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的流程 中，深感自己技能 的不足，
同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真实 的认识，这为今后的工作打下了基础。
虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下多个 方面：
1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；
2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；
3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真实 的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真实 的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
此致
敬礼
申请人：××××*
篇4书写经验151人觉得有启发
在电力公司工作的新员工，刚入职时都会经历一段试用期。这段时间不仅是熟悉环境的过程，也是对自己能力的一次检验。写好试用期的工作总结，不仅能让上级了解你的表现，也能帮助自己更好地梳理这段时间的成长。
刚开始写总结的时候，可能很多人会感觉无从下手。其实，总结可以从几个方面入手，比如工作内容、遇到的问题以及解决办法。工作内容这部分要详细一些，最好能具体到每天或者每周做了哪些事情，这样显得真实可信。遇到的问题这部分也很重要，因为这反映了你在工作中面临的挑战。解决问题的方法则体现了你的应变能力和专业水平。记得要把这些问题和解决办法写得清楚一点，不然别人看了可能会觉得模棱两可。
写总结的时候，有些人可能会忽略细节，只顾着写大方向的东西。这样做其实不太好，因为细节往往最能体现一个人的能力。比如，在处理某项任务时，你是如何一步步完成的，用了什么方法，这些都可以写进去。另外，如果在这个过程中得到了同事的帮助，也别忘了提一下，这样显得谦虚又有团队意识。
有时候，写总结的时候会发现时间过得太快了，很多事情还没来得及整理就到了交稿的时间。这时候就需要提前规划好时间，给自己留出足够的空间去回顾这段时间的工作。当然，也不是说非要等到最后一刻才开始动笔，那样很容易漏掉重要的事情。最好是每隔一段时间就记录下自己的进展，等真正写总结的时候就不会那么慌乱了。
还有一点需要注意的是，写总结的时候语言要简练明了，尽量避免啰嗦。毕竟，大家看总结的时候都希望快速抓住重点。如果你写得太复杂，反而会让读者失去耐心。所以，在遣词造句上要多下功夫，力求做到言简意赅。
书写注意事项：
有些人在写总结时喜欢夸大事实，想把自己塑造成无所不能的形象。其实这样做并不明智，因为一旦被发现有水分，反而会影响个人信誉。写总结的时候还是要实事求是，客观地反映自己的工作情况。即使有些地方做得不够好，也可以坦诚地说出来，毕竟成长是一个不断改进的过程。
小编友情提醒：
写完总结后一定要仔细检查一遍。有时候，一个小小的疏忽就可能导致整个句子不通顺。检查的时候不仅要留意语法错误，还要看看有没有遗漏的关键信息。只有确保万无一失了，才能提交给领导审阅。
公司新员工个人工作试用期工作总结报告怎么写 【篇5】 850字
不知不觉居然已经来了这么久了，我也渐渐的开始熟悉了现在的工作，这也是多亏了这段试用期的实践和学习。在边做边学中，我的能力得到了很好的锻炼。每天的工作也让生活变的非常的充实，不知不觉间，试用期的时间也差不多结束了。
在这段时间中，我也遇上了很多的问题和麻烦，但是因为有身边那些热心同事和朋友们的帮助，我才能这样顺利的完成试用期的工作，才能有这么大的提升。我对试用期的工作总结如下：
一、培训期间
试用期的最开始我们有一段时间的培训期，在培训期间，带领我们的是一位老员工。在培训期间虽然讲的很快，但是他也都讲的很详细，让我们能学到工作中的每个细节，也给我们传授了很多经验，总之，在他的帮助下，我少走了很多的弯路。
二、工作开始
在培训结束后，我们正式的开始工作。虽然经过了培训，但是我也在工作中认识到，光有知识却没有经验的缺陷。虽然知道该怎么去做，但是在工作过后，依然会出现许多的问题，这让我很是头疼。但是在仔细的像同事们请教后，我开始集中注意力的进行工作，慢慢的，我也累计了一些经验，开始逐步的提升自己工作的速度和质量。
但在工作中每次提升依然会遇上许多的麻烦，但是我并不是一个然在工作，我还有许多的前辈，和同事，我们从不为工作中的麻烦困扰，因为公司是一个集体，在这里，有太多的人在分享自己的经验，虽然是新手，但是从不用为自己的工作问题担心。
三、人际关系的发展
在来到公司后，我也感受到了公司同事们的热情，不仅是在工作中的帮助，在生活中，我也受了他们很多的指导。作为刚踏上社会不久的人，我非常感谢大家对我的帮助。
在今后的工作中，我也要加强和同事们的沟通交流，向同事们优秀的地方多多学习，提升自我的工作能力。
四、总结
总的来说，试用期的工作也已经顺利的完成了，在试用期中学到的许多经验在今后都会是我宝贵的财富，会在工作中成为我的力量。但是仅仅如此还远远不够，现在学习的，终究只是基本的皮毛，我会继续的努力，做好工作，学好技能，让自己更加出色！
篇5书写经验124人觉得有启发
在职场上，写好一份个人工作试用期总结报告是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作表现，也能帮助你自己回顾这段时间的成长和不足。不过，很多人可能不清楚如何下手，甚至会陷入一些误区。
一开始，你需要明确这份总结的主要目的是什么。是为了汇报业绩，还是为了自我反思？如果是前者，那就得把重点放在具体的成果上，比如完成了哪些项目，取得了怎样的成绩。但要是后者，那就要多关注自己的问题，比如说有没有按时完成任务，工作中遇到过哪些困难等等。记得要结合实际情况，不能只讲好听的话。
接着，整理材料的时候要注意条理清晰。你可以列出一个清单，把所有相关的数据、案例都罗列出来。这样做的好处是当你正式动笔时，不会因为遗漏重要信息而手忙脚乱。当然，这里有个小细节需要注意，就是有些时候人们容易忽略掉那些看似不起眼的小事，但其实它们往往能反映出一个人的态度。比如，偶尔一次迟到，可能是因为堵车，但也可能是时间观念不强的表现。
正文怎么写？
这部分建议从几个方面入手：首先是工作内容，详细描述一下这段时间内负责的事情，最好能配上具体的数据支撑。其次是遇到的问题，不要避重就轻，把自己真实面对过的挑战坦诚地说出来。还有就是解决方法，针对前面提到的问题，你是怎么应对的，采取了什么样的措施。最后别忘了提一下未来计划，比如希望在哪方面提升自己，或者期待参与新的项目。
还有一个容易被忽视的地方，那就是语言表达。有些人喜欢用复杂难懂的专业术语，觉得这样显得专业，但实际上反而会让阅读者感到困惑。所以尽量保持简洁明了，用最普通的语言把事情说清楚就好。当然，有时候人们会因为赶时间或者其他原因，草草写下几句话应付了事，这样的结果可想而知，既不能反映真实情况，也难以给人留下深刻印象。
书写注意事项：
在格式上也要稍作留意。一般情况下，总结报告应该包括标题、署名和日期这几项基本要素。不过也有特殊情况，比如有的单位要求附上照片或者签名之类的，这就需要提前问清楚。另外，字体大小和行距也是不可忽视的小环节，太密或者太疏都会影响整体观感。
2025年公司新员工试用期转正工作总结怎么写 【篇6】 1750字
我是xx期培训学员xx，我于____年10月1号成为公司实习成员到至今已转眼到了三个月后的转正期间。在此感谢各位领导的指导下和自我努力学习不断地充分自己不断的改进自我，从一个刚进公司的实习生到转正，给予我深处感悟，接触了不少人与事。现蒋这三个月的工作汇报和心得如下。
在培训期间的前一个月里，公司的人才进行培养，主要要环节 《安全食品问题》、《宣传》、《分割》等个方便的知识进行培训、安排。实习期间我主要的工作是在**新区域开场。开场环节有三阶段如下：
新场开场基本流程
宣传单、宣传促销台、易拉宝广告、kt版、主题牌、举牌、吊旗、扩音器、猪笼、抽奖箱等。
第一阶段，免费试吃、答题赠送2两猪肉、逛超市/买猪肉奖大肥猪、送优惠券(第5天到第25天，共21天)
第二阶段，买猪肉送腊肠、腊肠试吃(第26天到第46天，共21天)
第三阶段，买肉送优惠券(第47天到第60天，共14天)
1派单
在派单的这个环节中是主要的外围宣传，如果外围宣传效率低的话那就代表于你这个场点的业绩达标不了领导定给自己的目标完成不了。对于这个环节我有一定的针对性，例如：在派单的期间我会选择学校的附近或者其他的农贸市场进行分析人流量去派单。派单的过程中主要的突出我司新开场期间有/活动来吸引顾客的注意接收我的单。
2.免费试吃
在试吃这个岗位中，我在思考如何让顾客来尝我炖的汤。北方人文化高知道吃人嘴软、拿人手短。还有的是安全的问题，以我的思维方式的话如果带孩子的先去逗下孩子让大人感觉他的孩子很招人喜爱，在打招呼期间我会把汤端过去给孩子。大人的第一反应就是自己试过在给孩子吃，在这期间我抓住他的停留时间宣传教育我们的安全食品。一个人吃了第二个或者旁边的顾客肯定会怀着好奇心过来看我们的产品。在这三个月里统计，大部分尝过我们猪肉的顾客绝大部分都会买我们猪肉。就算不买都会过去瞧一眼问猪的来源，这时候我们也可以利用聚人气/教育等……
3.有奖问答题(送二两猪肉)
在这九天免费送二两猪肉中来免费领二两猪肉的人确实不少。这足以证明我们外围派传单的效率做的还是不错的。很多顾客都是以传单上的题目去答题领猪肉，一般情况下到了第三天的时候我会让顾客来自问自答让消费者更加深度的了解我们的食品安全文化提高我们宣传教育的深度。在这个环节中主要是教育顾客、还有的就是跟顾客培养感情，让顾客感觉到我们的服务去买我们的猪肉。在这个环节中有必须跟团队协调时刻留意着档口的人流量去控制问答，保持档口的人气。
4 . 举牌揽客：
在这个环节当中我是一个性格开朗、活泼的实习员。在培训期间我运用到笑、叫、跳、三个方面来吸引顾客的眼光。牵起所有消费者的好奇心拉拢你我之间的距离去跟他们沟通进行教育。
5 工作中取得的业绩：
1.**市场物美陶然亭：
6. 存在的不足及改进意见：
(1)。对于场点的数据敏感度加强。
(2)。宣传工作中的每一个岗位细节、关注、还要进一步的提高。例如：举牌揽客，除了公司培养的出来的笑、叫、跳、还有自己其他的所学会的一些生活中更会吸引人好奇心的各种方式来灌入公司的文化知识当中熟悉的运用。
(3) .继续做一个开场先锋的人员吸取每一个场点的开括经验提高业务的质量
(4)。开拓自己的视野与思维，才能更好的理解公司的方针，执行公司的政策，运营好整个团队(包括和承包商交流沟通)完成目标。
(5)。多与自己的带队人、负责人以及上级领导交流，更加的充分去了解所有场点的数据敏感。多跟自己的新老同事时以及顾客交流，逐渐改善自己的不足来补充自己的缺点。运用他人的优势来做好自己每一个岗位。
(6)。 业余时间多看书，坚持每天都有学习，每天都能有进步。常关注新闻报纸学会更多的安全知识来补充工作中缺陷。听从领导的安排，遇到事情急时解决，站在不侵犯公司制度上来衡量问题难度
(7)在这整整三个月中我发现了公司可以更加改善一些细节上的问题：
1.宣传单中可以更多的建议出发点突出我们公司的产品知识，例如安全食品知识，像于传单上的梅花肉，猪肉鲜红度/尾巴等方面出在传单里。
2.在档口的电视机幅度是大了，但是画面出于大多部分都是新闻讲解，对于我们公司养殖的模式播放画面实在是太少。在这方面中可以多播一些我们养殖的画面来充分消费者的眼球去观看我们的电视，让顾客多停留在我们档口面前收聚人气。
对自己未来工作奋斗的方向、目标
篇6书写经验255人觉得有启发
关于如何写好一份新员工试用期转正工作总结，其实并没有什么特别固定的形式，但一些基本的原则还是需要遵守的。一般来说，这类总结主要得包括工作完成情况、个人成长经历以及对未来工作的规划这三大部分。当然，每个部分的具体内容可以根据自己的实际情况调整。
先说工作完成情况吧。这部分主要是回顾这段时间的工作成果，可以具体列出几个关键项目，比如参与了哪些重要的任务，解决了哪些难题，取得了怎样的成效。记得要用数据说话，这样更有说服力，像是完成了多少订单处理，提升了百分之几的效率之类的。不过有时候为了显得专业，可能会不自觉地用一些模糊的表达，比如说“大概完成了七成左右的任务量”，这就有点不太精准了。另外，如果能提到具体的客户反馈就更好了，毕竟来自外部的认可往往更能体现你的价值。
再说个人成长经历这一块。这是展示自我提升的好机会，可以谈一下自己在这段时间里学到的新技能，比如掌握了新的软件操作，提高了沟通技巧等。也可以分享下遇到困难时是如何克服的，这个过程对你来说可能意义重大。不过有时候描述起来可能会有点啰嗦，像是“经过反复尝试，终于找到了解决办法”，这样的叙述虽然没问题，但略显冗长，不如直接说“最终通过不断试验找到了解决方案”来得简洁明了。
最后谈谈未来的工作规划。这部分主要是表明态度，表达对公司未来的期待和决心。可以提一些短期目标，比如希望能在接下来的一年内精通某项业务，或者争取承担更多责任。当然，也可以结合自身情况提出一些建议，比如改善现有的流程，或者加强团队协作能力。不过有时候会不小心遗漏掉某些重要的细节，比如只顾着谈大方向而忽略了具体的实施步骤，这就需要稍微注意一下。
公司新员工试用期工作总结800字怎么写 【篇7】 2300字
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
转眼间 ，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的 三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不 了解，还记得因此而拥有过朦胧，
首先，在原材料仓库的 三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的 讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章; 认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
篇7书写经验150人觉得有启发
对于刚入职的新员工来说，完成一份试用期的工作总结是一件比较重要的事情。这不仅是对自己工作的回顾，也是给上级领导留下好印象的机会。那么，这样的总结应该怎么写？
首先要明确的是，总结不是简单的流水账，而是需要提炼出关键点。比如，你在试用期间负责了哪些项目？每个项目你具体做了什么？这些问题都需要提前想清楚。如果负责的项目较多，不妨列出一个清单，这样能帮助理清思路。当然，这里可能会遇到一个问题，就是有些事情可能觉得自己做得很普通，但其实这些可能是别人眼中的亮点。所以，别忘了从自己的角度去评估一下这些工作的重要性。
接着就是关于数据的部分了。工作中涉及的数据最好能具体化，这样显得更有说服力。比如，你提到提高了一个流程的效率，那具体提高了多少个百分点？如果这个数字不好精确计算，也可以用大致范围表示。但要注意，这里可能会有个小失误，就是有时候会忘记核对数据的准确性，这可是大忌。另外，如果你参与了团队合作的项目，记得提到自己在其中扮演的角色，还有团队协作的情况。
再来说说总结的格式吧。虽然没有固定的要求，但一般情况下，开头简单介绍下背景，然后分段阐述主要工作内容，接着谈一谈遇到的问题及解决办法，最后展望未来的工作方向。不过千万要注意，不要把所有的事情都一股脑儿地堆砌上去，这样会显得杂乱无章。如果觉得难以把握，可以多看看身边的同事是怎么写的，借鉴一下他们的方法。
还有一点需要注意的就是语言表达。既然是工作总结，就尽量使用正式一点的语言，避免口语化。比如，“我觉得这个方案还不错”就不如“我认为该方案具有可行性”听起来专业。当然，这里可能会有一个不太严谨的地方，就是有时候为了追求简洁，可能会省略一些必要的连接词，导致句子看起来有点突兀。所以写完后最好检查一遍，看看有没有类似的问题。
公司新员工试用期工作总结样本怎么写 【篇8】 2800字
____x月xx号，本人参加乡镇卫生院医生招考，荣幸的被录取为一名正式在职医生。在一年的试用期内，在市卫生局和医院各级领导的领导下，坚持以xx大精神以及“xxxx”重要思想为指导，深入学习科学发展观，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生院医师的岗位职责要求。
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学___*理论和“xxxx”等重要思想，全面贯彻***的科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
本人一贯能够认真并负责地做好本职工作，现将本人在____x月x号—x____x月xx号的一年试用期里所做的工作总结如下：
1.卫生防疫
疾病预防是医院的最基础性的工作，也是保护每个公民的健康的第一道防线，通过卫生防疫，把好多疾病，特别是对人体会造成严重伤害的许多慢性疾病的危害减低到最校这项基础性工作不仅仅关系到千家万户的生活幸福和整个社会的进步、***、安康，而且也是关系祖国的繁荣昌盛和社会稳定的一件基础性的工作。我在这个岗位上已经默默地兢兢业业的工作了8年之久，对这个岗位充满了感情。每年，在医院领导的指导下，我们都在防疫的关键季节，通过卫生赶集，宣讲和散发宣传材料，向广大人民群众讲解防疫的重要性，提醒各位新生儿家长按时带孩子到卫生院进行疫苗接种。特别是____年国家实施的防疫重大民生工程，在市局和医院各级领导的精心安排和布置下，我们通过和乡镇府联系，及时召开了全乡的防疫接种工作动员大会，把党和政府的关怀及时宣传到全乡各个角落。圆满的完成了党和政府交给的任务。虽然我不是工作在医院救死扶伤的第一线，但是看到我所接种过疫苗的孩子一天天的在健康成长，我不为自己的岗位平淡而落寞，我为自己工作的岗位而骄傲!和8年来，不管是不是在职的正式医生，我一如既往的工作着，把党的关爱，政府的关爱，市局领导的和医院领导的关爱送进千家万户，铸就整个社会的***安康。
2.护理
在通过统招考试后，经过医院领导的安排，我走上了护理工作岗位。护理工作不是任何人不经过系统学习和培养就可以胜任的工作，而是一项具有科学性、连续性、继承性、时间性、独立性较强的专业。当今护理学是一门专门研究社会条件、环境变化、情绪影响与疾病发生、发展的关系，对每个病人要求正确的护理方式，消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素，以促进病人恢复健康的科学。走进一个全新的工作领域，开始有点不习惯，在医院领导和同事的帮助下，我很快就融入了新的知识汲取环境。通过不断地学习，和向经验丰富的老同事请教帮助，我已成长为独挡一面的护理医生。护理工作讲究的耐心，爱心，恒心。良好的治疗后期的护理，可以有效的消除各种不利的社会、家庭、环境、心理等因素，以促进病人更快的康复起来。在这个岗位上，我为每一个我护理过的患者建立详细的护理记录，仔细观察患者护理过程中的各种生理表现，及时和当班医生交流沟通患者的康复情况，使医生可以对患者病情有充分了解，做到用药心中有数，更好的更快的让患者恢复健康。看着一个个患者经过我的精心护理，恢复了健康，和家人幸福的走出我们的卫生院，我觉得我，累着并快乐着!
本人于____年x月x日正式加入公司，在这之前xx是我前公司的客户之一。接到面试通知时，询问过以前与xx有过交道的同事，他们建议说：你去吧，这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试，很幸运的，面试官xx和以及我的部门领导xxx与我非常有眼缘，面试的时候得到了两位的认可，很顺利的被邀请加入公司。
时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。
在我五年的工作经历中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：
1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。
3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。
5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。
6、box,qd系统的日常维护，这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平时还会有临时性的工作，比如给xx行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。
在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会，两三年没有时间参加集体活动的我，在这场运动会中心情异常兴奋，彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化，内敛中透着自信与霸气，也许我平凡，我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导，导师和关心并帮助过我的同事们!
篇8书写经验37人觉得有启发
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于你得清楚自己到底干了什么，干得好不好，下一步怎么走。要是摸不清门道，写出来的总结就可能变成流水账，看着挺多字，其实没啥营养。
开头怎么写？
得先把背景交代一下。比如说你在公司这段时间做了哪些工作，涉及哪几个项目，这些项目又有什么意义。这里有个小技巧，就是别光顾着罗列任务，要把重点放在你在这个过程中学到了什么，遇到了什么挑战。比如我之前负责的那个项目，一开始觉得挺简单的，结果后来发现客户的需求一直在变，这就逼着我去学新的东西，不然根本没法按时交差。
接下来就是讲成果了。这一步很重要，因为领导看总结的时候，最关心的就是你能带来多少价值。你可以从几个方面来说，一个是具体的成绩单，比如完成了多少个任务，提高了多少效率；另一个是团队合作的情况，你是怎么跟同事配合的，有没有遇到摩擦，又是怎么解决的。不过这里得注意，别吹得太过了，实事求是就好。比如说某个方案确实优化了流程，但也不能说成是自己一个人的功劳，毕竟大家都是团队的一部分。
再往后就是反思和计划了。这部分不太好写，很多人容易忽略。其实反思不是找茬，而是为了下次做得更好。你可以想想自己在这段时间里有哪些不足，是沟通能力不够，还是专业技能还有欠缺。至于计划，不用太详细，主要是想清楚接下来的方向。比如说你想提升哪方面的技能，或者希望参与哪个更有挑战性的项目。
还有一个容易被忽视的地方，就是细节。总结不是大而化之的东西，得具体到点子上。举个例子，如果你说自己的工作效率提高了，那就得拿出数据来说话，比如以前处理一个任务需要两天，现在只需要一天半。这样领导才会相信你说的话。
写总结的时候也要注意格式和语言。格式上别太随意，该有的部分一个都不能少。语言上尽量简洁明了，别整那些花里胡哨的词儿。有时候用词不当反而会让人看不懂，比如把“完成”写成“达成”，虽然意思差不多，但听起来就有点怪。
