
新员工在试用期间的工作总结怎么写 【篇1】1200字
新员工在试用期间的工作总结范文试用期一年来,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习三个代表重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:
一是加强学习,不断增强思想政治修养。
牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念,把追求远大理想与从实际出发、创造性地开展工作统一起来,在脚踏实地追求理想的实践中,不断提高自己。牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点,时刻警惕脱离群众的危险,时刻把群众的冷暖挂在心上,始终做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。
二是努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力。
综合材料组的工作主要是负责全区关于先进性教育方面的材料的起草,这就对写作能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,坚持多动手、多动脑、多请教,不断学习、不断积累,写作能力有了显著的提高,目前已能够比较从容地处理日常工作中的文字工作。平时还注重对法律法规、电子信息等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。
三是勤奋敬业,始终坚持艰苦奋斗的作风。
能够认真遵守办公室制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事,协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。无论是在工作中还是生活中,时刻牢记xx提出的两个务必,树立无产阶级苦乐观和幸福观,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉地抵制歪风邪气,永葆人民公仆的革命本色。
四是尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。
严格按照上级的部署和要求,全力以赴、任劳任怨,及时完成交办的各项工作,认真履行自己的岗位职责,取得了令人满意的成绩。在领导的严格把关下,完成了全区第一批先进性教育活动三个阶段的阶段总结、相关的汇报材料以及整个第一批教育活动活动总结的撰写工作。 通过努力,个人综合素质有了较大的提高,但同时也存在着一定的不足,如:
1、需要更及时、更深刻的学习和领会有关党的重要思想和理论;
2、理论联系实际做得还不够,有待于进一步提高;
3、需要进一步加强文字方面的锻炼; 在今后的日子里,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服自身存在的不足之处,自觉做到在政治上、思想上、行动上与____保持高度一致,使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的国家公务员。
新员工在试用期间的工作总结范文。
篇1书写经验230人觉得有启发
新员工在试用期间的工作总结怎么写
新员工刚入职时,总会经历一段适应期。这段时间内,如何把自己的工作表现梳理清楚,写一份高质量的试用期工作总结,显得尤为重要。这类总结不同于心得体会,它需要基于专业知识和实际经验,将试用期内的收获、不足以及改进方向系统地呈现出来。
试用期总结一般可以从几个维度入手。比如,先回顾一下自己承担的主要任务,尤其是那些与岗位职责密切相关的项目或工作内容。这部分内容最好能具体到一些数字,像是完成了多少份报告、参与了多少次会议、解决了哪些问题之类的。当然,这里需要注意的是,如果某项任务完成得不尽如人意,也不要刻意回避,而是坦诚地指出存在的问题,并分析原因。
接下来就是谈一谈自己的成长和进步。这一步很重要,因为总结不仅仅是罗列工作的清单,更重要的是展示个人能力的提升。可以谈谈自己在专业技能上的提高,例如学会了新的软件操作,或者是掌握了某些业务流程的关键点。不过,这里容易出现一个情况,就是有些人会把学到的东西说得太笼统,像“提高了工作效率”这种话听起来就比较空洞。所以建议大家尽量结合实例来说明。
还有就是关于团队协作的部分。试用期的工作往往离不开团队的支持,因此总结时不妨提一下自己在团队合作中的表现,比如是否积极沟通、能否快速融入团队氛围等。如果觉得自己在这方面还有欠缺,也可以提出具体的改进建议,比如多参加团队活动,加强与同事的交流。
书写注意事项:
对于未来的发展规划也是不可忽视的一部分。可以结合目前的工作情况,展望一下下阶段的目标,包括希望进一步提升哪些能力,或者争取参与到更有挑战性的项目中去。这样的规划不仅能体现你的进取心,也能给领导留下深刻印象。
不过有时候,写总结的时候难免会遇到一些小麻烦。比如,有些细节可能记不太清楚了,这时候就需要尽量回忆当时的场景,实在想不起来的话,可以向同事请教。还有就是,写总结的时候别忘了带上一点热情,毕竟这是对自己工作的回顾,也是对未来发展的展望,带着积极的态度去写,效果会更好。
移动新员工试用期工作总结报告表怎么写 【篇2】 2700字
移动新员工试用期工作总结报告表
移动员工试用期工作总结报告表
时光飞逝,转眼间到移动公司工作有了一段时间,感受颇多,收获颇多.新环境,新领导,新岗位,对我来说是一个良好的发民机遇,也是一个很好的锻炼和提升自已各方面能力的机会。
刚到营业厅工作时,我就感受到了一种蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围,感觉到了同事们的热情,执着和敬业.正是在他们的启发和感染下,我开始认真学习业务知识,扎扎实实地苦练服务技巧.业务一点一滴的学习,心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步,我不断坚持着自己的信仰和追求,在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持,关心和帮助. 使我能够很快地适应公司的管理与动作程序,努力做好本职工作。进入公司工作以来,我认真了解公司的发展概况及企业文化,了解公司的规章制度,熟悉了公司一些相关的业务知识以有系统的基本操作…… 在这几个月里,我工作认真负责,勤勤恳恳,按时并较好的完成上级安排的任务,千里之行,始于足下。
我从小事学起,从点滴做起。在这段时间里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪。说到心得体会,感受最深的就是服务,优质的服务态度能带给客户温馨的感受。在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意,自然就会增加收益。记得刚上班时我不大喜欢笑,经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊,要多点笑哦,这样人也会显得精神活力点。她教导我服务态度很重要,永远站和第一位,服务态度首先是热情,而表达热情的方式就是微笑,面对客户要保持甜美的笑容。为了让自己的笑容更加亲切,自然,于是我有空就对着镜子练习笑容,直到自己满意为止。是啊,一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,举手之劳的一件小事,也能够拉近客户与我们之间的距离。
在工作中,我本着“沟通从心开始”的`服务理念,热情地,真诚地接待每一们客户,让他们直正地,实实在在地享受我们优质,高效的服务。对于每天的客户不解咨询,我都能够认真对待,牢记“用户永远是对的,用户就是上帝”的服务口号,要用同样真诚的微笑,同样耐心的解释,去化客户的误解和怒火,让委屈的泪水流在心里,把真诚的微笑献给客户。记得有一次,有一位客户气冲冲地推门而入,一进门就满口脏话。面对如此怒气冲冲的客户,我只有保持微笑面对,请客户坐下,耐心聆听客户的投诉。我一边耐心地向客户解释疑惑,一边给客户核查话费详意单。疑惑终于打开了,原来客户曾经开通了彩铃,因没有取消,造成每月扣除5元的包月费,而刚好他的基本帐户已经不够抵扣5元的月租了,所以虽然赠送帐户还有钱但却无法拨打电话。当我给客户解释清楚,并征求客户的意见先充值再取消彩铃时,客户不但没了当时进来时的那种粗鲁,反而惭愧地对我说“真不好意思,刚才语气重了些,态度不好,可你对我这样的误会还热情接待,耐心地解释给我听,恩,移动公司的服务态度挺不错!”听了这段话,我终于理解了“服务”这两个字的概念,知道了在以后的工作中如何去面对客户,如何做好服务工作……那就是“以诚待人,务实求实!” 然而对于目前的工作,我只是踏入了门槛,还有很多不足之处,还有很多要学习的地方,所以在以后的工作中,我会继续发挥自己的优点及良好的工作作风,从自身做起,不断缯强服务意识与水平还要更加继续注意学习业务知识,实践和积累,刻苦练习服务技巧,同时认真听取各种意见及建议,不断地把自己所学的知识应用到实践中仅是机械地去完成工作,更要采取换们思考的方法,通过自己的奋斗和努力,向客户和同事们展示自己开朗,热情,自信,坚毅的一面:在工作中寻找自己的位置,在拼搏中实现自我的价值,在进取中塑造自身的形象。我喜欢看到客户希冀面来,满意而去的表情,喜欢看到客户在我们的建议下得到意外收获得的成就感。但因本身业务知识还不深广和经验不足解决不到的问题而产生遗憾,也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……可是,以真诚服务换客户的真情和信赖,让我感到工作多彩而充实,还提升了自身的综合素质。此外,现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。加入了移动这个大家庭我深深感受到同事们的那种勃勃的氛围,学会了怎样与人相处,培养良好的人际关系。
在学习中,主动出击,学,然后知不足,知不足然后能自反也。做到不耻下问,虚心求教,取人之长,补已之短。而领导和同事的爱护,关心,指导和帮助,都尽可能容纳我的不妥之外,让我感到很感激。走进这样的学习集体,让我变得更加有动力了。。在接下来的工作日子里,我会加强学习业务知识,这样在解答客户的咨询问题时才不会哑口无言,言不对症。还要做各项服务工作,做好月检查准备,做好本职工作,并努力完成上级分配的任务。
移动员工试用期工作总结报告表
时间过的真快,转眼间我已经在xx移动工作2个月了, 这段时间里我抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后,努力和认真的工作,并在同事的帮助下,如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限,简单的列了一些,期待公司领导指出工作中的不足。
1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术,主要任务是掌握c#开发语言和.net集成开发环境,熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。
2、 熟悉劳务费的业务需求,主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论,整理出系统的流程和基本功能模块,并设计出数据库。
3、 完成劳务费系统功能的开发和测试,主要任务是开发所有web页面,包括基本设定,业务数据导入,各分区域和机型统计报表,及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、 参与电子台帐和物流系统的开发,目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间,我也发现自己的很多不足,主要表现在对公司的一些业务不够了解,关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习,还有就是代码的组织不是很清晰,关于这点,在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队,专业水平是个人的核心竞争力,我非常荣幸能加入这个团队,我将努力的提升自己的专业水平,并扩充学习部门的相关业务知识,争取能在c#开发、erp二次开发、oracle dba等方面取得很大的进步。
刚走进xx时,恰逢公司八周年的庆典,看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事,心理只有一种感受——特别感动,他们都是在默默的奉献着自己,觉得他们真的很伟大,这反映的是一种企业文化的强大感召力,也让我对xx的文化也有了新的感悟和理解,我为成为一名xx人而感到骄傲,我将努力的工作,怀着一颗感恩的心,用更好的工作成绩为公司服务,为在xx实现人生的最大价值而奋斗。
篇2书写经验99人觉得有启发
关于如何写一份合格的移动新员工试用期工作总结报告表,其实这里面有不少门道。很多刚入职的朋友可能觉得挺麻烦,但只要掌握几个关键点,就能写出让自己满意的总结。
首先,开头部分得交代清楚背景。比如,你是哪天入职的,目前所在的部门和岗位职责是什么,这段时间主要负责哪些工作内容。这部分写的时候,最好能具体一点,别只是泛泛而谈。比如说是做技术支持的,那就说清楚具体是处理哪类设备故障,解决什么类型的技术问题。要是写得太笼统,领导看了会摸不着头脑。
接着就是重点部分了,就是说自己这段时间的工作成果。这个部分得实事求是,不能夸大也不能缩小。可以按照时间顺序来写,也可以按照项目来写,关键是条理要清晰。比如说完成了一个什么任务,过程中遇到了什么困难,又是怎么克服的,最终达到了什么样的效果。记得要用数字说话,这样更有说服力。像我有个同事,他之前参与了一个系统升级项目,就写了自己负责的部分从最初的百分之六十成功率提升到了百分之九十五,这个就很直观。
还有就是自己的不足之处。这一点很重要,千万别避重就轻。有些人在写总结的时候,只挑好的说,坏的藏着掖着,这样反而不好。不如坦诚一些,说自己在某些方面的经验还不够丰富,或者是在沟通协调上还有待提高。毕竟,领导更看重的是你的态度和改进的决心。
至于格式,其实也没那么复杂。一般来说,标题要醒目,正文分段就行。不过要注意字体大小和行距,太密的话看着费劲。另外,如果有一些图表或者数据支撑,那最好附上去,这样能让总结显得更有专业感。
最后一点,就是检查。写完之后一定要仔细看看有没有错别字,语句通顺不通顺。有时候因为赶时间,草草收尾,结果发现漏掉了一些重要的细节。这就好比盖房子,地基没打牢,上面再漂亮也是白搭。所以,花点时间检查一下还是很必要的。
每个人的工作性质不一样,总结的重点也会有所侧重。像销售岗的总结可能更多关注业绩增长,研发岗的可能更注重技术突破。所以还是要结合自身实际情况来调整。
新员工试用期工作总结200字怎么写 【篇3】 1350字
来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的帮助和自已的努力下,熟悉了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下:
(一)加强学习,提高个人素质。
知识方面:在温习以前的知识加以巩固的基础上,不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面:刚从大学校园出来,无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流,向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果,虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作
在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有:
l 费用报销审核:
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核,盖章。
2 处理凭证:
出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证,然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3 开增值税发票及普通发票:
根据应收模块提供的出货单,在开票系统查询到相关客户资料/商品资料,核对录入无误,将发票资料写入税控机,打印发票并盖章,整理.一二六联给营销,三联给应收(xxx)做账,四五联存根,月底把五联给出纳(xxx),月底回写发票到客户系统。
4 扫描发票抵扣联:
扫描核对发票抵扣联:每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联,进入录易系统扫描发票,识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码,确认无误后发票入库,识别完发票查询并打印,再校对一遍,最后导入移动盘,供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料:每月从新华处拿到海关发票和运输发票,进入企业电子报税管理系统,录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料,并核对。
5 日常事务工作:
部门员工出勤表:每月月初填报部门员工出勤情况,挂在pdm我的文件考勤表(xxx)文件中。
申请领取办公用品:搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。
系统维护:开票系统,客户资料的日常维护。
档案管理:负责资料室的档案管理工作。
在工作中,由于刚刚接促到的新任务,还比较陌生,同时由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此遇到了各种各样的问题,但是因为有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自己的本质工作。
(三)积极参加公司及部门组织的各种活动。
我一直坚信,身体是革命的本钱,只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此,无论是公司还是部门组织的各项文体活动,公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加,不仅保证了身心的健康,而且通过这些活动认识了不少朋友,同事,他们在生活上,工作中都给予了莫大的帮助,让我在一个全新的环境中不断适应,并且融入到美芝这个大家庭中去.。
虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处,所以需要认真总结,看到自己的不足,虚心向同事们学习并加以改正,不断提高自己的个人素质,争取取得更好的成绩。
篇3书写经验246人觉得有启发
新员工试用期工作总结这类文档主要是为了反映这段时间的工作成果和个人成长情况。写的时候,得先把这段时间完成的任务梳理一遍,别漏掉重要的事。比如我刚入职那会儿,主要负责对接客户的需求,初期觉得挺难的,因为客户需求变化多端,有时一个项目刚启动,那边就改了方向,弄得手忙脚乱。
记得有一次跟客户沟通,本来以为方案已经敲定了,结果对方临时提出新要求,当时脑子一片空白,只能硬着头皮重新调整。后来慢慢摸索出点门道,学会了提前预留时间应对突发状况,也积累了不少处理类似问题的经验。这过程中,我也学到了不少专业术语,像“需求变更管理”“项目迭代周期”之类的,这些都对工作帮助很大。
书写注意事项:
团队协作也很重要。刚开始不太习惯和其他部门合作,总觉得沟通起来费劲,后来发现主动了解他们的工作流程后,事情就好办多了。特别是技术部那边,他们开发速度特别快,经常需要我们提供及时反馈,一开始总是慢半拍,后来改进了沟通方式,效率提高不少。
还有就是个人能力提升这块,试用期间参加了几次培训,像是产品知识讲解、销售技巧分享之类的。说实话,有些内容听着有点复杂,但实际操作起来才发现还挺有用的。比如那次关于谈判技巧的课程,老师讲得很生动,但笔记记得太乱,现在回想起来有些细节都忘了。
总结这部分,得实事求是,既不能夸大成绩也不能回避问题。比如我在试用期确实遇到过一些挑战,但通过不断学习和调整策略,最终还是完成了大部分目标。至于具体数字啥的,最好能有确切的数据支撑,这样更有说服力。像我这次试用期参与了三个项目的跟进,其中有两个项目按时交付,还有一个稍微延期,但也在可控范围内。
2025公司新员工试用期工作总结怎么写 【篇4】 5350字
20xx公司新员工试用期工作总结范文1
转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了,这是我从人生中最珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这两个月的试用期中,我学到了许多。作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。
但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程。
作为公司的一员,我也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此我对两个月的试用期作一个总结:
一、实际项目的锻炼与学习
对于刚刚学校毕业的我来说,从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间,先后直接或间接接触了不少的项目,比如xx三个服务区、xx收费站、xx高速xx收费站改造等等。项目类型不尽相同,在做这些项目的时候,需要翻阅很多的规范,这对我来说,意味着很多的知识要学习。还好,这段时间在周围同事和前辈的帮助下,很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中,可以说工作和学习是同时进行的。
在我来到贵公司之前,我从未接触过实际项目,做实际项目对我来说是个全新的领域,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的的认识,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰同事工作的前提下,我尽可能的请教他们,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于建筑设计方面的知识,以便更好的做好工作。
工作不久后我就开始接触和设计项目,我第一个参与的项目是贵州服务区项目,这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括与个专业的沟通协调能力,因为项目的设计需要各专业的配合来完成,这就使我在不断学习本专业的知识的情况下,也通过工作和配合来了解和本专业相关的其他专业的知识,以便于更好的完成项目设计。下班后,我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图能力,以便保证设计图纸的效率。
二、存在的问题和今后努力的方向
由于刚刚步入社会,参加工作的时间不长,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高。
这要求我在以后的工作与学习中,更加努力的边学习边实践,熟悉设计规范,认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教;
第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;
第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
第四,尽快的熟练和使用cad和其他新的设计软件,提高自己的业务能力
第五,加强其他方面知识的学习,拓宽自己对建筑的知识面,了解更多的于建筑相关的信息等等。
在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
20xx公司新员工试用期工作总结范文2
从7月初到现在,我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。
但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
七月八日,我正式成为XX届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
八月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被安排到xx项目组。刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。
从九月份开始,我开始接触xx的性能维护模块,以后的时间里项目根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
接下来的十月,我开始独立负责c网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的xx公司性能新指标体系的改造工作。
十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬,我们的工作得到了肯定。
在这六个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。
当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助,我们可以根据自己的实际情况选择培训课程,提高学习效率。
在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
20xx公司新员工试用期工作总结范文3
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xx、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
20xx公司新员工试用期工作总结范文4
时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
20xx公司新员工试用期工作总结范文5
自从____年9月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬,我走入了XX。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。
一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。
为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
篇4书写经验276人觉得有启发
在撰写一份合格的新员工试用期工作总结时,需要兼顾专业性和实用性。一开始得明确这份总结的主要目的是向上级汇报自己的工作情况,包括完成的任务、遇到的问题以及个人成长。这部分内容通常会涉及具体的数据支持,例如参与了多少项目、解决了哪些技术难题等。如果能结合实际案例来阐述就更好了,这样不仅能展示成果,还能体现解决问题的能力。
接下来就是分析工作中存在的不足之处。这里并不是单纯地罗列问题,而是要深入挖掘背后的原因,比如是否因为经验不足导致效率不高,或者是沟通环节出现了偏差。针对这些问题提出改进措施也很关键,这不仅展现了自我反思的态度,也为未来的工作奠定了基础。不过需要注意的是,在描述这些问题的时候,语气要客观公正,避免情绪化表达。
书写注意事项:
还应该提到在这段时间内学到的新技能或积累的经验。这不仅仅局限于职业技能上的提升,还包括团队协作能力、时间管理等方面。对于新员工而言,适应公司的文化氛围同样重要,因此可以适当提及自己是如何融入集体的,比如参加了哪些培训活动,或者通过什么样的方式加深了对业务的理解。
在整个撰写过程中,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。同时,为了增加可信度,建议多用事实说话,减少主观评价。当然,每个人的工作性质不同,具体内容也会有所差异。比如从事技术研发的新员工可能更侧重于技术创新方面的总结,而市场部门的同事则可能更多关注客户反馈和市场策略调整。
小编友情提醒:
检查文档格式是否符合要求。一般来说,公司会有固定的模板或者格式规范,比如字体大小、行间距等。即使没有明确规定,也应保持整洁美观。另外,记得核对一遍拼写和标点符号,确保无误。有时候一个小小的疏忽,比如把“截止日期”写成了“截止日斯”,就可能给阅读者留下不专业的印象。
银行新员工试用期转正工作总结怎么写 【篇5】 3150字
银行新员工试用期转正工作总结范文
____年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。现将工作情况总结如下:
第一,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。
第二,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。
对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打字与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到招行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。
第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。
每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,招行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“谢谢”,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到。
做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户提供最有效、质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。
在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务。
最后,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮助下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的机会才越多。因此,今后我会积极认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。
____年已经过去,在新的一年中,我会一直保持“空杯心态”,虚心学习,继续努力,在今后的工作中,我还应努力做好以下几点:
1、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。
比尔·盖茨说过这样一句话:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是责任与激情!我认为责任是一种人生态度,是珍视未来、爱岗敬业的表现,而激情则是责任心的完美体现,它是成就事业的强大力量,这份力量给予了我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展,激情成就事业,我将从身边的小事做起,从现在做起,将责任扛上双肩,将激情填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的精彩和奇迹!
2、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。
“没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
3、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的招商银行永远年轻和壮丽,兴旺和发达!
篇5书写经验186人觉得有启发
银行新员工试用期转正工作总结该怎么写?得结合专业背景和个人经历才行。先说下大致方向,总结,肯定得围绕工作表现来展开,但不是简单罗列做了什么,而是要突出重点成绩和遇到的问题。
比如说业绩这块儿,你得明确提到具体完成了哪些任务,最好能带上数字,像是成功开发了多少客户,或者是处理了多少笔业务之类的。另外,对于那些比较重要的项目,可以稍微详细讲讲自己的贡献,尤其是那种需要团队协作的活儿,别忘了强调你是怎么配合大家的。
态度也很关键。领导们通常会看重新员工的工作积极性和适应能力。你可以提一下刚入职的时候不太熟悉流程,后来是怎么主动请教前辈、努力学习的。要是有参加过培训或者考试之类的,也别忘了写进去,这能体现你的求知欲。
不过有些地方需要注意,比如写到问题时,不要光顾着埋怨环境或者同事,应该多从自身找原因。像我之前有个同事写总结的时候老爱抱怨系统不好用,结果领导看了很不满意,觉得他没把心思放在解决问题上。所以建议大家写负面情况时,最好能附带解决方案,这样显得更有建设性。
再就是语言表达方面,尽量用正式点的措辞,毕竟这是工作汇报。不过有时候难免会出现一些小瑕疵,比如偶尔用词不当,或者句子结构不太顺畅。像我有一次写总结,就把“客户需求”写成了“需求客户”,虽然意思差别不大,但回头仔细一看确实有点不妥。这种小问题平时注意就好,写完后多检查几遍就行。
公司新员工个人工作试用期工作总结报告怎么写 【篇6】 850字
不知不觉居然已经来了这么久了,我也渐渐的开始熟悉了现在的工作,这也是多亏了这段试用期的实践和学习。在边做边学中,我的能力得到了很好的锻炼。每天的工作也让生活变的非常的充实,不知不觉间,试用期的时间也差不多结束了。
在这段时间中,我也遇上了很多的问题和麻烦,但是因为有身边那些热心同事和朋友们的帮助,我才能这样顺利的完成试用期的工作,才能有这么大的提升。我对试用期的工作总结如下:
一、培训期间
试用期的最开始我们有一段时间的培训期,在培训期间,带领我们的是一位老员工。在培训期间虽然讲的很快,但是他也都讲的很详细,让我们能学到工作中的每个细节,也给我们传授了很多经验,总之,在他的帮助下,我少走了很多的弯路。
二、工作开始
在培训结束后,我们正式的开始工作。虽然经过了培训,但是我也在工作中认识到,光有知识却没有经验的缺陷。虽然知道该怎么去做,但是在工作过后,依然会出现许多的问题,这让我很是头疼。但是在仔细的像同事们请教后,我开始集中注意力的进行工作,慢慢的,我也累计了一些经验,开始逐步的提升自己工作的速度和质量。
但在工作中每次提升依然会遇上许多的麻烦,但是我并不是一个然在工作,我还有许多的前辈,和同事,我们从不为工作中的麻烦困扰,因为公司是一个集体,在这里,有太多的人在分享自己的经验,虽然是新手,但是从不用为自己的工作问题担心。
三、人际关系的发展
在来到公司后,我也感受到了公司同事们的热情,不仅是在工作中的帮助,在生活中,我也受了他们很多的指导。作为刚踏上社会不久的人,我非常感谢大家对我的帮助。
在今后的工作中,我也要加强和同事们的沟通交流,向同事们优秀的地方多多学习,提升自我的工作能力。
四、总结
总的来说,试用期的工作也已经顺利的完成了,在试用期中学到的许多经验在今后都会是我宝贵的财富,会在工作中成为我的力量。但是仅仅如此还远远不够,现在学习的,终究只是基本的皮毛,我会继续的努力,做好工作,学好技能,让自己更加出色!
篇6书写经验124人觉得有启发
在职场上,写好一份个人工作试用期总结报告是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作表现,也能帮助你自己回顾这段时间的成长和不足。不过,很多人可能不清楚如何下手,甚至会陷入一些误区。
一开始,你需要明确这份总结的主要目的是什么。是为了汇报业绩,还是为了自我反思?如果是前者,那就得把重点放在具体的成果上,比如完成了哪些项目,取得了怎样的成绩。但要是后者,那就要多关注自己的问题,比如说有没有按时完成任务,工作中遇到过哪些困难等等。记得要结合实际情况,不能只讲好听的话。
接着,整理材料的时候要注意条理清晰。你可以列出一个清单,把所有相关的数据、案例都罗列出来。这样做的好处是当你正式动笔时,不会因为遗漏重要信息而手忙脚乱。当然,这里有个小细节需要注意,就是有些时候人们容易忽略掉那些看似不起眼的小事,但其实它们往往能反映出一个人的态度。比如,偶尔一次迟到,可能是因为堵车,但也可能是时间观念不强的表现。
正文怎么写?
这部分建议从几个方面入手:首先是工作内容,详细描述一下这段时间内负责的事情,最好能配上具体的数据支撑。其次是遇到的问题,不要避重就轻,把自己真实面对过的挑战坦诚地说出来。还有就是解决方法,针对前面提到的问题,你是怎么应对的,采取了什么样的措施。最后别忘了提一下未来计划,比如希望在哪方面提升自己,或者期待参与新的项目。
还有一个容易被忽视的地方,那就是语言表达。有些人喜欢用复杂难懂的专业术语,觉得这样显得专业,但实际上反而会让阅读者感到困惑。所以尽量保持简洁明了,用最普通的语言把事情说清楚就好。当然,有时候人们会因为赶时间或者其他原因,草草写下几句话应付了事,这样的结果可想而知,既不能反映真实情况,也难以给人留下深刻印象。
书写注意事项:
在格式上也要稍作留意。一般情况下,总结报告应该包括标题、署名和日期这几项基本要素。不过也有特殊情况,比如有的单位要求附上照片或者签名之类的,这就需要提前问清楚。另外,字体大小和行距也是不可忽视的小环节,太密或者太疏都会影响整体观感。
新员工入职试用期工作总结怎么写 【篇7】 1300字
新员工入职试用期工作总结
试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。
刚刚走出校园,没有任何的工作经验,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高
值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思考,遇到问题也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素养。
在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作,愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾,各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我相信凭借自己的努力和领导们的关怀,我一定会不断进步、不断提高。
篇7书写经验183人觉得有启发
新员工入职试用期工作总结怎么写
刚入职的时候,总感觉时间过得特别慢,每天都在想,这份工作到底适不适合自己。现在试用期结束了,回头看看这一段时间的经历,觉得有必要把自己的工作情况梳理一下,写个总结。不过这总结可不好写,既要反映出自己的努力,又要体现出成绩,还得让人家领导看到你的成长。
一开始写总结的时候,我就有点犯难了,不知道从哪里下手。后来请教了几个老同事,他们说写总结得先把这段时间的工作内容理清楚,哪些是重点,哪些是次要的。于是我就开始回忆,好像记得刚来那会儿,领导安排了不少任务,像熟悉公司的规章制度,参加一些培训课程,还有就是跟着师傅学习具体业务。这些事情看起来琐碎,但其实都很重要,毕竟刚入行,基础的东西必须得弄明白。
写总结的时候,我发现有些地方需要特别注意。比如,描述工作成果这部分,不能光说做了什么,还要说清楚是怎么做到的。像我负责的那个项目,刚开始确实遇到了不少困难,主要是对流程不太熟悉,导致进度有点滞后。后来我就主动找有经验的同事请教,还利用休息时间查资料,慢慢地就找到了解决问题的办法。这个过程我觉得很有意义,因为它让我明白了遇到问题不能慌,要冷静分析,找到对策。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能把自己学到的东西也写进去。比如,通过这段时间的工作,我对这个行业有了更深的理解,也掌握了一些实用的技能。这些收获虽然不是立竿见影的成绩,但对未来的发展非常重要。写到这儿的时候,我突然想起有一次开会,领导提到过一个概念,我当时没太听懂,回去后专门去查了一下,结果发现这个概念在实际工作中还挺重要的。所以,我觉得在总结里提一提这样的经历也是很有必要的。
不过写总结的时候,我也遇到了一些小麻烦。比如有时候想表达的意思比较复杂,一句话就说不清楚,结果写了好几句话,反而显得啰嗦。还有一次,我本来想写得很详细,结果越写越觉得抓不住重点,最后只好删掉重写。看来写总结还是得提前有个计划,不然很容易跑题。
还有一个需要注意的地方,就是总结里的数字最好能具体一点。比如我参与的那个项目,最后统计出来的数据是这样的,销售额增长了多少,客户满意度提高了多少百分点之类的。这些具体的数字能让总结更有说服力,也让领导更容易看到你的贡献。
新员工试用期工作总结ppt模板怎么写 【篇8】 1500字
尊敬的公司领导:
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。虽然很遗憾没有能够参与这个项目的准备工作,但从项目正式启动的首日开始,能和公司其他同事一起共事至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。
作为公司初出茅庐的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,我作为*部门的一员,主要负责的项目有:
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等。
在工作初始阶段,有时出现的缺点、不完善的地方,在公司领导同仁的指导协助下,有很好的改善,效果显著。个人工作能力在不断完善的工作中也得到了很大的提升。将近三个月的工作经历,我清楚地了解了公司员工与客户打交道的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。
两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的努力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
篇8书写经验105人觉得有启发
在制作新员工试用期工作总结ppt时,首先要明确这份总结的核心目的。它不仅仅是简单的任务罗列,而是要体现你的工作成果、遇到的问题及解决方案,以及对未来工作的展望。因此,ppt的布局应该围绕这几个方面展开。
开头部分可以设置一个简短的自我介绍,包括姓名、部门、岗位职责等基本信息。这部分不用太复杂,主要起到引导作用。接着进入正题,用几页幻灯片详细描述试用期间的主要工作内容。这里需要注意的是,不要单纯地堆砌文字,可以通过图表、流程图等方式直观展示工作成果。比如,如果你负责的是销售数据分析,就可以用柱状图或饼图来表示销售额的变化趋势。
中间部分重点放在问题分析上。每个人在工作中都会遇到困难,关键在于如何解决。这里可以列举几个典型的案例,讲述当时的情况、采取的措施以及最终的结果。记得突出个人贡献,但也不要过度夸张。例如,“通过优化客户沟通策略,使成交率提升了15%,这一成绩离不开团队的支持。”这样的表达既体现了成绩,又兼顾了团队协作的重要性。
最后一部分则是对未来工作的规划。这部分不仅是对未来的展望,也是对自己工作的期待。可以谈谈希望在接下来的工作中提升哪些技能,或者尝试哪些新的挑战。同时,也可以结合公司的长远目标,提出一些自己的想法和建议。比如,“随着公司业务的扩展,我认为加强跨部门合作将有助于提高工作效率。”
在整个制作过程中,排版和配色也很重要。尽量保持简洁大方,避免过多花哨的设计分散注意力。字体大小要适中,确保观众能够轻松阅读。另外,多检查几遍,确保没有明显的拼写错误或格式混乱。
有时候,在整理资料的时候,可能会发现自己记录的一些细节不够完整,这时候就需要回溯之前的文档或者询问同事,确保信息的准确性。毕竟,工作总结是一个严肃的事情,每一项数据都得真实可靠。还有,如果涉及到敏感信息,比如财务数据或者客户名单,一定要做好保密处理,以免造成不必要的麻烦。


















