新员工试用期总结怎么写怎么写 【篇1】950字
新员工试用期总结怎么写范文本人于____年x月x日进入我院，根据专业方向及院内工作需要，目前就职于在线检验室并执行检验员相关工作。
参加工作的六个多月以来，我参与检验的主要任务有内蒙古冀东水泥有限责任公司的60台固定式压力容器的检验;内蒙古供销社润创冷链物流有限责任公司的氨制冷系统压力容器及8座冷库的在线检验;内蒙古武川县伊鑫源肉业有限责任公司的大型冷库和机房配套承压类设备的检验;二连浩特加气站五台承压类设备，内蒙古鄂尔多斯市博源联合化工有限责任公司甲醇合成装置63台压力容器及106条压力管道和内蒙古鄂尔多斯市苏里格天燃气化工有限责任公司70台压力容器的检验;中海石油天野化工股份有限公司的甲醇合成装置60台固定式压力容器的检验工作。
在检验过程中同科室领导和同事们一起利用美国pac公司samos系统的48通道声发射检测仪、以色列isonic 20xx 的8通道超声衍射时差法(tofd)及相控阵检测仪、美国pac公司的pocket ut自动超声c扫描检测仪再配合超声、磁粉等其他常规检测手段，克服重重困难，顺利完成检验工作的同时充分发挥了在线检验的优点并取得了业主们的一致好评。
通过以上工作的锻炼，在院领导们的悉心指导和同事们的热心帮助下我努力学习多种检测技术及理论知识，并配合实践加以熟悉、印证，同时学习与业务相关的法律、法规和特种设备安全技术规范等，将学习与工作有机结合以提高自己业务水平和处理问题的能力。
在今后的工作中我会进一步严格要求自己，虚心向领导和同事们学习。我坚信凭着自己高度的责任心和进取心一定能够取得更大的进步，同时我会加强自己的团队协作能力，认真完成领导们交付的工作任务，和院内同事之间通力合作，把关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作任务;积极学习新知识、技能，注重自身的发展和进步。为此希望领导能根据我的工作态度、能力和表现予以考虑。我衷心的期盼自己也能成为内蒙古锅检院的一名正式员工，恳请领导能批准转正。
新员工试用期总结怎么写范文。
篇1书写经验120人觉得有启发
新员工试用期总结怎么写
刚入职的时候，总觉得时间过得慢，可一眨眼试用期就快结束了。这时候，领导可能会让你写个总结，这可是件大事。写得好，能给领导留下好印象，写得不好，可能就有点麻烦了。不过，写总结可不是照搬流水账，也不是单纯罗列工作内容，而是要把自己的成绩、问题还有改进方向都交代清楚。
写总结的时候，最好先理清思路。比如，你刚入职的时候，对公司的业务流程是不是不太熟悉？经过这段时间的努力，现在是不是已经摸到了门道？像我刚开始负责客户对接的时候，老是记不住客户的特殊需求，后来我就专门做了个表格，把每个客户的偏好都记录下来，慢慢地就顺手多了。这样的例子就可以写进总结里，让领导看到你的成长。
写总结的时候，不能只说成绩，还得提提遇到的问题。就说上次公司有个紧急项目，我负责的部分出了点小状况，导致整个进度都受到了影响。当时特别慌，后来还是同事帮忙才解决了。现在想想，当时要是提前做好预案就好了。这种教训也是总结里需要提到的，不然领导会觉得你一直闷头干，不知道反思。
还有一点要注意，总结里最好带上一些具体的数字或者数据。比如你负责的销售额提升了多少个百分点，或者是处理了多少份文件。这样不仅显得你认真，而且能让领导直观地看到你的贡献。像我们部门的小王，他每次写总结都会附上一张图表，上面标明了每个月的工作量变化，领导看了直点头，觉得他很靠谱。
不过，有时候写总结的时候，会遇到一些小问题。比如我有一次写总结，本来想用“提升效率”，结果写成了“提高效率”。虽然两个词差别不大，但仔细一看还是能察觉到的。这种小地方还是得留心，不然会被领导觉得不够细致。另外，写总结的时候，尽量避免用太复杂的句子，简单明了就好。毕竟领导平时事情也多，太绕弯子的话，他们可能看不进去。
小编友情提醒：
写总结的时候，别忘了展望一下未来。比如接下来的工作计划，或者是对自己职业发展的想法。像我最近就在琢磨，能不能参加一些专业培训，把业务能力再提升一个台阶。这样的内容写进去，能让领导觉得你有规划，不是光顾着眼前的事。
新员工个人试用期工作总结怎么写 【篇2】 4700字
1.新员工个人试用期工作总结
走出校门，就像是坐进了波涛中的小船里，就算不愿意，社会也会用波浪推着你前进。
在过去的三个月里，我有幸在毕业后加入了xxx公司试用期新人的一员，在这个已经比较晚的时间点上，能找到一份工作真的是我的幸运。我和感激能顺利的找到这样一份适合的工作，更感激能在工作中，学习，并了解到这么多关于xx行业中xxx岗位的这么多知识和技能。这让我在三个月来的努力和拼搏都有的丰盛的回报。
如今，三个月的试用期即将过去，回顾这段时间内的学习和反思，我对自己在xxx公司销售岗位的工作总结如下：
一、思想转换
成为一名工作者就意味着要成为一名有责任感的大人。为此，在工作的第一天，我就改进了自身的心态，以最严谨高集中的状态，去面对第一天的学习。
而在工作上，也当然没有让我失望！在简单的了解了公司部门的分布和工作大概后，我和其他新人一起被叫到会议室去进行培训。期间，最开始就是对我们思想的要求和管理。作为一名销售，思想是是我们的核心，我们的目标是客户，要让客户认可我们的产品，就必须让客户认可我们的思想。同时，思想还是我们团结协作的联系。正是因为这份团结，公司才能壮大，才能不断的提升。
总之，我在思想上较好的塑造了自己，并学会了积极的面对工作，乐观的面对今后的社会生活！
二、工作方面
工作最开始的一段时间，我们主要是在培训中学习。尽管知识学习，但内容却包括了从公司到产品，从销售到思想的众多内容，而且都浓缩在了短短的几天里。这实在是让人梦回高考前一周。
但也正是这样的锻炼，让我充分掌握了工作的技巧。尽管起初并不怎么顺利，但我坚信自己的学习会给我帮助。并在工作中努力的反思自己，一步步的完善并做好自己的所学，终于在x月x日这天，成交了自己的第一单！这对我来说是极大的鼓励，也是值得纪念的第一次！
三、自我反思和今后计划
如今，我在工作中已经能较好的完成自身工作，但距离完美达到目标还有一点距离。为此，我在今后要多多向身边的前辈们学习，巩固基础，提高技巧，努力在工作中学习更多的能力，为公司做出真正的贡献！
2.新员工个人试用期工作总结
来公司已经工作的试用期以及度过了，通过试用期中的磨练和自己在工作中的努力，我现在也已经被公司正式录用了。这个过程充满了不是特别的容易，我在试用期并不是一帆风顺的，这其中充满了波折，同时也是充满了竞争力，我也是通过试用期是不懈的努力，才通过了公司严格的考核，从众多试用期员工中脱颖而出。为了以后在公司更好作，和为正式工作做好准备我，将我试用期的工作进行了一系列总结。
我认为在本次试用期的工作做的比较满意的地方有如下几点：
一、我对待工作会比较严肃。在工作时间里我只会想与公司有关的事情，作与工作相关的事情，每天在工作中兢兢业业，努力完成自己的试用期的工作，在保证自己工作质量的同时，将自己的工作完成的非常好。每天通过工作来学习，努力让自己在工作中发光发亮，为这转正而努力，在接下来的工作时间里，我会为了升职加薪而努力的。
二、时时刻刻遵守公司的规章制度。自从我来到公司的第一天起，我就将公司的规章制度熟记与脑海、谨记与心里。在公司工作中，我也没有越出过雷池一步，将公司的规定践行在每天的工作之中，让自己的工作为公司助力。在公司的试用期的这段时间中，我也获得了公司的试用期员工的奖励，这也让我感到非常荣耀，也为自己以后在公司的工作增长了很多的信心。
三、团结员工，敬爱领导。公司是一个集体，在工作中我们应该学会和其他员工合作，共同完成公司的工作，这样有利于营造出一个团结向上的工作氛围，更加激励我们的工作。我对领导们也十分尊敬，作为公司的员工，我们应该是一个有礼貌讲礼仪的好员工。
我认为我以后的工作中还需要改进的地方有：
一、进一步的学习工作内容，为正式工作做准备。以后的正式工作肯定需要用到更多的知识，来完成公司对我们的期望和要求，也为了让自己更好的融入到公司的这个集体中，让自己变得更加有荣辱感。
二、自己的形象还需要改进。一个员工的形象不仅仅是自已的个人问题更是关乎这公司，领导之前也有说过让我改正和提升下自己的形象面貌，用来满足工作和公司的需要，所以我也会在这个方面多加注意，让自己的工作形象符合公司的形象，也为公司的客人和顾客留下一个良好的印象，让自己的形象可以时刻代替公司的形象，为公司增光。
3.新员工个人试用期工作总结
短短试用期的工作就这么结束了，一开始我不是很喜欢自己的工作状态，但是我一想起自己来到这里的初衷，我马上就坚定下来了，我很担心自己做不好，试用期的工作开始我一直战战兢兢，后来我明白自己需要拾起那份自信，没必要把自己的工作看的很复杂，慢慢的我做到了试用期三个月的时间我克服了自己的心理障碍，我不再觉得自己会做不好，反而我有了很大的信心，对于工作我一直采取放任的心态，不会刻意的跟自己过不去，这也是我今后的一个工作方向，我一定不会钻牛角尖，我觉得工作就是一个活的，不应该被我看的这么复杂，试用期工作结束我也对自己总结一下。
一、努力学习，踏实工作
来到公司的时候我就觉得学习很重要，自己掌握的知识其实用于工作中是很难有什么效果的，我一直在强调工作中我能够做的事情，学习是第一位，当然是在工作的过程中学习而不是在工作时间内来学习，工作是工作，工作不是用来学习的，来到公司一开始我的就在积极的学习，让自己主动地去接触一些没有接触过的东西，很多时候自己没有接触过的，不知道的往往能够让自己长见识，我让自己主动地去接触这些东西主要就是想提高自己，自己一点一点的积累，总会极积少成多。
在一个就是脚踏实地，工作中没有什么捷径，我很清楚一份工作是自己慢慢积累，一步一步的适应下来的，没有什么工作能能够一下自己做好，也没有什么捷径能走，试用期的工作让我成熟了很多，我也一直在脚踏实地的做好自己的事情，在工作中不刷小聪明，不把一些不现实的想法执行到工作中，一步一步的来才会是自己慢慢的强大。
二、正确看待自身能力
能力决定工作的效率，能力也是工作中只管重要的一部分，我有着良好的心态，不会把自己的位置看到很高，试用期中我一直都正确的去看待自己的能力，我一直很用心的去工作，我知道自己作为一名新人很多的工作都需要我自己去学习，不是一下自己就能够学会的，我的能力也很有限，工作中我摆正自己的位置，把所有的事情都安排到位，做好一件事情不骄傲，不自大，我知道这些事情是我应该做好的。
三、不足之处
短短试用期，也是一个考核自己的机会，在工作工作的这几个月的我也看到恶劣自神的不足，比如工作缺少耐心，没有保持祝心态，我一定扬长避短，纠正这些短处的。
4.新员工个人试用期工作总结
时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
一、总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
二、回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了xxxx，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对xxxx自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对xxxxxx,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司xxxx新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的xx，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
三、瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。xxxx监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，xxxx监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究xxxx,xxxx各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及xxxx和xxxx这些常用的服务搭建。
在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力xx知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
5.新员工个人试用期工作总结
进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高了业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《xxx》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变了思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑：
一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高。
二要转换角色，尽快的进入工作状态。
三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！
篇2书写经验84人觉得有启发
新员工个人试用期工作总结怎么写
刚入职的时候，大家可能都会觉得总结是个挺麻烦的事。其实，总结不是啥难事，关键是要理清楚思路。开头得说说自己这段时间干了什么，目标是什么，中间讲讲具体工作情况，最后再说说成果和不足。
先说说自己的基本情况，比如岗位职责、主要任务之类的。这部分不用太复杂，就是简单介绍下自己的工作范围，还有公司对自己的期待。比如我是做销售的，那我就得写明负责区域、客户群体这些基本信息。
接着就该谈工作内容了。这部分得结合实际情况来写，最好能列出具体的项目或者任务。比如，我负责开拓新市场，那么就得详细写写如何制定计划、执行步骤，还有遇到的问题和解决办法。要是有数据支撑就更好了，像销售额增长了多少百分比之类的。
工作中难免会遇到各种挑战，这里就要写写自己是怎么应对的。比如一开始对接客户的时候不太顺利，后来通过调整沟通方式才慢慢打开局面。这样的例子能体现出你的解决问题能力。
说到成果，当然不能只说做了多少事情，还得看效果怎么样。可以用数字说话，比如完成了多少订单，提升了多少客户满意度。如果有些指标特别突出，那一定要强调一下。
最后别忘了提提不足之处。这可不是找借口，而是为了以后改进。比如，我觉得自己在时间管理上还有待提高，有时候忙起来就顾不上细节。这样写出来显得真实，也能给领导留下深刻印象。
写总结的时候也得注意点小技巧。有时候写得太多反而容易乱套，建议抓住重点就行。还有，语言要简洁明了，别搞得太花哨。要是觉得写起来费劲，可以多看看同事们的总结，借鉴借鉴他们的表达方式。
书写注意事项：
记得检查一下有没有错别字啥的。有一次我写总结的时候，就把“客户需求”写成了“需求客户”，好在被同事提醒了及时改过来。这种事情虽小，但影响可不小，毕竟给人的第一印象很重要。
新员工试用期工作总结ppt模板怎么写 【篇3】 1500字
尊敬的公司领导：
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然很遗憾没有能够参与这个项目的准备工作，但从项目正式启动的首日开始，能和公司其他同事一起共事至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。
作为公司初出茅庐的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为*部门的一员，主要负责的项目有：
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等。
在工作初始阶段，有时出现的缺点、不完善的地方，在公司领导同仁的指导协助下，有很好的改善，效果显著。个人工作能力在不断完善的工作中也得到了很大的提升。将近三个月的工作经历，我清楚地了解了公司员工与客户打交道的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!
篇3书写经验105人觉得有启发
在制作新员工试用期工作总结ppt时，首先要明确这份总结的核心目的。它不仅仅是简单的任务罗列，而是要体现你的工作成果、遇到的问题及解决方案，以及对未来工作的展望。因此，ppt的布局应该围绕这几个方面展开。
开头部分可以设置一个简短的自我介绍，包括姓名、部门、岗位职责等基本信息。这部分不用太复杂，主要起到引导作用。接着进入正题，用几页幻灯片详细描述试用期间的主要工作内容。这里需要注意的是，不要单纯地堆砌文字，可以通过图表、流程图等方式直观展示工作成果。比如，如果你负责的是销售数据分析，就可以用柱状图或饼图来表示销售额的变化趋势。
中间部分重点放在问题分析上。每个人在工作中都会遇到困难，关键在于如何解决。这里可以列举几个典型的案例，讲述当时的情况、采取的措施以及最终的结果。记得突出个人贡献，但也不要过度夸张。例如，“通过优化客户沟通策略，使成交率提升了15%，这一成绩离不开团队的支持。”这样的表达既体现了成绩，又兼顾了团队协作的重要性。
最后一部分则是对未来工作的规划。这部分不仅是对未来的展望，也是对自己工作的期待。可以谈谈希望在接下来的工作中提升哪些技能，或者尝试哪些新的挑战。同时，也可以结合公司的长远目标，提出一些自己的想法和建议。比如，“随着公司业务的扩展，我认为加强跨部门合作将有助于提高工作效率。”
在整个制作过程中，排版和配色也很重要。尽量保持简洁大方，避免过多花哨的设计分散注意力。字体大小要适中，确保观众能够轻松阅读。另外，多检查几遍，确保没有明显的拼写错误或格式混乱。
有时候，在整理资料的时候，可能会发现自己记录的一些细节不够完整，这时候就需要回溯之前的文档或者询问同事，确保信息的准确性。毕竟，工作总结是一个严肃的事情，每一项数据都得真实可靠。还有，如果涉及到敏感信息，比如财务数据或者客户名单，一定要做好保密处理，以免造成不必要的麻烦。
公司的新员工试用期工作总结怎么写 【篇4】 3250字
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是为大家准备的公司新员工试用期工作总结，供您借鉴。
公司新员工试用期工作总结
我于____年x月x日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结。
一、通过向xxx项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与xxxx水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。
为此，我特向公司申希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
公司新员工试用期的工作总结
来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间工作总结如下：
(一)加强学习，提高个人素质
知识方面：在温习以前的知识加以巩固的基础上，不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力。
做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。
(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有
l费用报销审核
根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核，盖章。
2处理凭证
出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。
3开增值税发票及普通发票
根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关客户资料/商品资料，核对录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖章，整理.一二六联给营销，三联给应收(xxx)做账，四五联存根，月底把五联给出纳(xxx)，月底回写发票到客户系统。
4扫描发票抵扣联
扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最后导入移动盘，供办税员用。
录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并核对。
5日常事务工作:
部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况,挂在xxx我的文件考勤表(xxx)文件中。
申请领取办公用品：搜集所需办公用品填报请领单审核领取办公用品。
系统维护：开票系统,客户资料的日常维护。
档案管理：负责资料室的档案管理工作。
在工作中，由于刚刚接促到的新任务，还比较陌生，同时由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此遇到了各种各样的问题，但是因为有同事们的不吝指导，以及自己的不懈努力，发挥了学习的主动性，最终克服了各种困难，保质保量得完成了自己的本质工作。
(三)积极参加公司及部门组织的各种活动。
我一直坚信，身体是革命的本钱，只有有了好的身体才能全心全意地去工作。因此，无论是公司还是部门组织的各项文体活动，公司篮球联赛、日电集团足球联赛我都满怀热情的参加，不仅保证了身心的健康，而且通过这些活动认识了不少朋友，同事，他们在生活上，工作中都给予了莫大的帮助，让我在一个全新的环境中不断适应，并且融入到美芝这个大家庭中去.。
虽然在领导的关怀与同事的指导下,我的工作取得了较好的进展,但是仍然有许多改进之处，所以需要认真总结，看到自己的不足，虚心向同事们学习并加以改正，不断提高自己的个人素质，争取取得更好的成绩。
新员工试用期工作总结
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：
一、人管方面：
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面：
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与xxx人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇4书写经验237人觉得有启发
新员工刚入职公司，试用期结束时通常需要提交一份工作总结。这不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示成果的机会。不过，很多人不清楚总结该怎么写，尤其是怎样才能既全面又专业。其实，总结不是简单的罗列工作内容，而是要结合实际情况，提炼出关键点。
首先要明确总结的目的，是为了汇报工作进展，还是为了寻求反馈和改进？如果是前者，那么就要侧重于列出具体成绩，比如完成了哪些项目，解决了什么问题。如果是后者，则可以适当提及遇到的困难和挑战，但重点还是要放在解决方案上。毕竟，领导更关心的是你是否具备解决问题的能力。
在写总结的时候，最好能融入一些专业术语，这样显得更有深度。比如在描述某项任务完成情况时，可以说“通过优化流程，提升了工作效率约20%”。这样的表达比单纯的“工作做得不错”更有说服力。当然，术语的使用也要适量，过多反而会显得堆砌。
有时候，我们在工作中难免会遇到突发状况，这时候就需要冷静处理。记得有一次，我负责的一个项目突然出了点小问题，客户那边很着急。当时我迅速组织团队开会，分析原因后决定调整方案，最终还是按时交付了。这件事让我明白，面对压力时保持镇定很重要，同时也提醒自己平时要多积累应对危机的经验。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些个人感受，但不宜过多。比如可以简单提一下对公司的印象如何，对未来工作的期待是什么。这样既能体现你的积极性，也能让领导对你有更全面的认识。不过要注意控制分寸，别让这部分显得太主观。
还有一点需要注意，就是语言要简洁明了。有些人在写总结时喜欢用长句子，结果导致意思表达不清。比如“由于种种原因，虽然最终还是勉强完成了目标，但整个过程确实遇到了不少麻烦。”这句话就有点啰嗦了，改成“因某些因素影响，虽勉强达成目标，但过程充满挑战。”会更精炼。
2025年1月新员工试用期转正工作总结怎么写 【篇5】 1150字
眨眼间，一个星期便过去了，时间过得非常快。这个星期是我正式入职公司的第一个星期，也是我工作的开始，工作了六天，感受颇多，特此进行总结我一周以来的工作情况。
工作开始的第一天，我很不熟悉工作环境和工作方式，因为以前并没有经常接触电话营销这一工作，所以在开始工作的第一天，我开始拿起电话的时候就显得很不习惯，又由于我个人性格问题，一开始打电话总是畏畏缩缩，心理紧张，导致电话营销效果很差很差。但是，我在工作第一天就在思考我应该怎样快速进入工作状态，怎样才能适应工作环境，经理在第一天开始就发现我的缺点，底气不足是我首要解决的缺点，我在打电话的时候很小心，很多顾虑，思想上放不开，所以我在打电话的时候声音很小，这在销售这一行业来说，很个很避忌的缺点，做销售这一行业，本就要求声音要洪亮，底气要足。在经理的几番教导之下，我已经很羞愧于自己的这种说话方式，所以我急需改变自己，而我也正在努力改变当中，经过几天的努力，声音和底气稍有提升，但还未能达到要求，对于这一方面的改变，我应该还需要进行刻苦锻炼。很多时候，一个人的性格是很难改变的，但是既然我要选择销售这一行业，就必须克服自己的缺点，而往往改变是需要付出代价的，我愿意付出这些代价去实现我的职业规划，好好跟着经理和各位同事学习，公司还有许许多多东西等着我去学。
工作了一个星期，工作上的表现还算良好，但并不能达到该受表扬的水平。本周的工作未能达到经理给的指标，在这一方面自己表现并不好，所以我应该更加努力去争取。在工作上我和别人沟通的技巧有待提高，不仅仅指的是与客户的沟通，还指我与同事们的沟通，以前我接触的都是学校里的同学和朋友，很少与社会上的人士打交道，来到公司之后，我也难以找到一个切入点去和同事们沟通，就连经理给的简单任务也未能完成，这点上自己应该好好反省反省，以后应该积极与同事沟通交流，这是一个学习和提升自己的非常好的方法，甚至可以帮助自己快速成长和提升工作能力。
纵观一周的工作，每一天都是和电话联系在一起，一到了工作的时间便拿起电话寻找着可联系客户群，不断过滤这客户单上的名单，一天一天地这样过去了，虽然能找到一些可以跟进的客户，但是还未能定义为意向客户，这说明了自己虽然工作了一个星期，但是工作能力还未能达到要求，学习能力还有待提高，沟通技巧不够熟练，必须经过不断的锻炼才能获得良好的提升，所以要求自己以后每天的工作都必须做到努力、刻苦、认真、踏实，我相信经过这样的工作锻炼，工作上的能力一定会有很大的提升。
工作即将迈入第二个星期，新的挑战每一天都会来到身边，同时也意味着新的机会经过我的身边，我需要做的就是抓住这些新的机会，踏踏实实地对待工作上的每一天，继续努力提升自己，争取让自己上升到一个新的高度，不断学习学习再学习!
篇5书写经验137人觉得有启发
写一份好的总结，尤其是针对新员工试用期转正的情况，其实并不复杂，但也不是随便就能完成的事。很多人以为总结就是把事情简单罗列一下，实际上这样很难体现个人价值。在开始动笔前，得先理清思路，明确总结的主要目的——既要向上级展示自己的工作成果，又要表达对未来工作的期待。
首先，得回顾这段时间的工作情况。这里不是单纯地列出做了哪些事，而是要结合实际情况去分析这些工作的意义和影响。比如，某次任务虽然看似普通，但如果能从中提炼出一些创新点或改进的地方，就显得特别有价值。当然，这个过程需要一定的观察力和总结能力。有些人可能习惯于机械地记录每天的任务清单，这样的总结往往缺乏深度，甚至让人觉得乏味。
其次，关于业绩部分，不能只看表面的数据，还要深入挖掘背后的原因。比如完成某个项目的成功因素是什么？是团队协作得好，还是自身努力的结果？如果遇到过困难，又是如何克服的？这些问题的答案不仅能帮助自己理清思路，也能为今后的工作提供参考。不过，在描述过程中，需要注意措辞，避免显得过于自夸或者谦逊过度。
再者，对于工作中存在的不足之处，也需要坦诚面对。每个人都会犯错，关键是要从错误中学到东西。这里可以举个例子，比如有一次因为沟通不畅导致项目延期，后来通过加强与同事的交流，这个问题得到了改善。这样的叙述既真实又具有说服力，能让上级看到你的成长轨迹。
书写注意事项：
对未来工作的规划也很重要。总结不仅仅是回顾过去，更是展望未来的一种方式。可以谈谈自己希望在哪些方面提升，比如技能上的突破或者管理能力的增强。当然，目标要具体可行，不能太笼统，否则容易流于形式。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免冗长复杂的句子。有些人喜欢堆砌华丽的辞藻，结果反而让人抓不住重点。同时，格式也要整洁，层次分明。如果一段话里包含太多信息，不妨试着分成几段，这样不仅便于阅读，也能突出重点。
工程公司新员工试用期工作总结ppt模板怎么写 【篇6】 1500字
我是沈阳高等级公路建设总公司第四工程公司的一名新员工，到公司xx项目路面五标实习已经有6个多月的时间了，这6个多
月时间里在领导和的关怀，同事们的帮助和自己的努力下，我已熟悉了相关的业务，能完成了自己的本职工作。现将这段时间
的工作总结如下：
心态方面：刚来的四五天，自己的思想浮动很大，感觉很压抑，看不到什么出路与前途，总体感受如下：有时候忍不住想
哭，想起未来使人痛苦，却无法控制住脚步，也不知未来在何处。在这时，我们项目部总工杨总，他积极向上的人生态度感染了我，启发了我。我在这时，有了新的人生观“生活是用来感受的，而不是用来忍受的”，我生活的意义就是去感受生活，去体会生活，不是为了生活而工作，不是消极的去适应生活，我的心终于稳定了下来。
工作方面：来到项目部我被分配到了质检科，工作中使用的卡西欧编程计算器我以前没用过，也不熟悉其编程语言，所以前两天感觉有点困难，但是我相信，只要我想学，就没有学不懂的东西，很快我就学会了这种计算器的用法、编程语言及计算原理；接下来是导线点和水准点复测，在杨总的信任和鼓励下，以及自己在网上查资料看图纸，我和同事把全线的导线点全都复测了一遍，在工作方面也顺手多了；最后是全线的设计高程用笔算了一遍。测量是个内外业并重的工作，不是一个人就能完成的工作，所以团队的团结协作在测量工作中十分重要，我认为团队协作的内涵是：做好自己应该做的事，不要过多插手别人的事，要相信自己，更要相信伙伴。现在是个信息化的时代，是知识共享的时代，所以我很乐意把我知道的东西告诉别人，和别人进行交流。我和同事之间也常常沟通，所以现在我和队友的关系很融洽，在工作的时候，我们要做的就是做好自己的本职工作，让伙伴放心，同时也要相信伙伴，我认为我们测量队是个很团结很和谐的队伍。
思想方面：
我在工作之余不断加强政治学习，关注时政和热点新闻，思想和____保持一致，时刻提醒自己是一名共青团员，不断提高自己的思想素质。 在6个月的工作中，我也发现自身存在的问题，我不太善于聆听，这使得有时候，与别人的沟通中存在一定的问题；另外对施工不太熟悉，这就会使我们的工作很被动。在以后的工作和生活中，我一定会再接再厉，勤勉求是，做一个志向远大的人，凡事积极主动；做一个心胸开阔的人，凡事潇洒坦然。我会不断改正的自己的缺点，在做好自己的本职工作的同时，要积极学习现场的施工管理，使测量工作以后做的更好。
____度工作计划
春是万物复苏的季节，是播撒收获的时节，同时也是我们沈阳高等级公路建设总公司腾飞发展关键的一年，我作为xx路面五标项目部质检科的一名测量员也是刚刚转正的一名新员工，我决心努力用心工作，把测量工作做好，不出现差错以免给项目遭受不必要的经济损失。在具体测量中要把每一层的高程控制好，给下面施工队提供准确的高程数据，细心测量路面宽度节省材料，给公司节约成本。作为一名新员工，工作经验和技术水平都欠缺，我决定努力像老同志学习，不懂就问，不怕吃苦，虚心请教，提高自己的业务水平，给公司创造效益。
我认为路面项目能为公司创造效益的主要是质检科和材料科，路面的高程测量的数据很关键，能为公司节约材料，所以我们要互相配合好，及时沟通，严格控制材料，多多给公司创造效益。
在材料方面要严把进场材料质量关同时要求，必须严格按照规定的批量和频率对购进的材料进行抽检试验，对不合格的材料坚决给予清退。
在项目人员管理方面，我认为领导应该了解每个人的能力水平，以便把每个人都安排适合自己的岗位上，领导要关心员工
的日常生活，使员工能全心投入到工作中去。
篇6书写经验244人觉得有启发
在工程公司工作的新员工，到了试用期结束的时候，需要准备一份总结性的ppt汇报材料。这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导展示成果的机会。写这样的总结时，首先要明确几个关键点：项目进展、个人贡献、遇到的问题及解决办法，还有对未来工作的展望。
制作ppt时，建议先列出大纲，把每个部分的主要内容都大致规划好。比如，项目的总体情况可以用一两张图表示出来，这样直观明了。接着，针对自己的具体职责，详细描述做了哪些事情，这里可以引用一些具体的数字或案例来支撑你的叙述。比如完成的工程量、节约的成本或者优化的设计方案，这些都是能体现价值的地方。
在讲述过程中，记得结合实际情况去谈，避免空泛的表达。如果在执行过程中遇到了困难，也要如实反映，但重点在于你是如何克服这些挑战的。这部分内容最好能够突出团队协作的重要性，因为大多数情况下，不是单凭个人就能解决问题的。
对于未来的工作计划，不必太过长远，可以聚焦于接下来几个月内希望达成的目标。比如提升某项技能、参与新的项目或者是改进现有流程等方面。这样的目标设定既现实又具有一定的前瞻性。
书写注意事项：
排版和设计也很重要。ppt的视觉效果直接影响到听众的第一印象。颜色搭配要和谐，字体大小要适中，图表清晰易懂。如果觉得自己的审美能力有限，可以参考一些成熟的模板，但不要完全照搬，适当加入自己的元素会更好。
有时候，由于时间紧迫，可能会忽略掉某些细节，导致内容显得有些单薄。在这种情况下，不妨多花点时间回顾一下前期资料，看看有没有遗漏的重要信息。当然，这也可能是因为前期准备工作做得不够充分，所以才会在后期整理时感到手忙脚乱。
新员工试用期转正自我总结怎么写 【篇7】 650字
新员工试用期转正自我总结范文进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
新员工试用期转正自我总结范文。
篇7书写经验157人觉得有启发
新员工试用期转正自我总结怎么写
写总结这件事，尤其是新员工到了试用期结束的时候，要写这么一份总结，既是对自己这段时间工作的回顾，也是向领导汇报的一种方式。很多人觉得这事简单，随便写写就行，但其实里面学问不少。
一开始，得先把这段时间的工作梳理一遍。哪些事情干得不错，哪些地方还有欠缺，这些都是需要考虑的。比如，我刚进公司那会儿，负责的是客户对接工作。刚开始的时候，总是记不住客户的偏好，后来慢慢摸索出一套办法，就是每次沟通都做详细记录，时间长了就熟练多了。这一部分就可以写进去，强调自己从不懂到熟练的过程。
还有就是，写总结的时候，最好能结合公司的目标和自己的职责。比如，公司今年的目标是提升销售额，而我的岗位是销售助理，那我就得看看自己在这方面的贡献有多少。像我，除了完成日常的订单处理，还主动整理了一份市场分析报告，为团队制定策略提供了参考。这部分内容可以直接写出来，显得自己是有心做事的。
不过有时候，写总结也会遇到些小麻烦。比如，有些工作成果不容易量化，这时候就得想办法用其他方式表现出来。比如，组织了一次培训，虽然没有直接带来业绩上的提升，但提高了团队的整体素质，这也是值得提一提的。不过有时候可能会忘记具体细节，写的时候得稍微回忆一下。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些学到的新技能。刚入职的时候，我对公司的系统操作不太熟悉，后来经过培训和实践，现在已经能够独立完成大部分任务了。这种进步既是对自己的肯定，也能让领导看到你的成长。
写总结的时候，语气要诚恳，态度要积极。不要老是强调困难，而是要把重点放在解决问题的方法上。比如，有一次客户投诉产品有问题，我当时特别着急，后来跟技术部门沟通后发现是运输环节出了差错。于是我就提出建议，以后要加强物流环节的管理，这个建议也被采纳了。这样的描述就能展现出你的责任心和解决问题的能力。
小编友情提醒：
写完之后最好多检查几遍。有时候可能会漏掉一些重要的细节，或者写错了某些数字。虽然不是大问题，但还是会影响整体效果。我有一次写总结的时候，就把一个项目的时间写错了，幸好同事帮忙指了出来。所以，写完之后别急着提交，花点时间仔细核对一下。
新员工三个月试用期工作总结怎么写 【篇8】 1500字
时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为大华集团子公司的xxx公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
实习期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
（1）认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
（2）根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
三、财务核算与管理工作
（1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
（2）正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3）在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
篇8书写经验191人觉得有启发
新员工三个月试用期工作总结怎么写
刚进入一家公司，三个月的试用期是个重要的阶段。这段时间的工作表现不仅关乎能否转正，还反映了个人对工作的态度和适应能力。写好试用期总结，能帮助自己理清思路，也能让领导看到你的成长。但很多人在写总结时容易陷入误区，要么太笼统，要么过于详细却缺乏重点。
先从整体结构说起。总结应该包括工作内容、取得的成绩、遇到的问题以及改进方向这几部分。工作内容这部分要具体，比如参与了哪些项目，承担了什么职责。如果负责过几个不同的任务，可以按时间顺序来写，这样显得条理清晰。成绩部分则要突出亮点，用数字说话效果更好。比如说完成某项指标提升了百分之多少，或者解决了某个长期存在的难题。
至于问题部分，不能只说表面现象，最好能深入分析原因。例如某次合作中出现了延误，是因为沟通不畅还是资源分配不合理？针对这些问题，接下来有什么改进措施？这里特别要注意，不能一味地强调客观因素，适当反思自身的不足也很重要。
还有就是语言表达上，既要专业又要接地气。像一些常用的职场术语，像“协同效应”、“资源整合”这样的词可以适当使用，但不宜太多。毕竟总结不是学术论文，平实的语言反而更容易让人接受。不过有时候为了追求简洁，可能会忽略细节，比如描述一个项目的进展时，直接说“顺利完成”，而没有具体说明是如何克服困难的。
书写注意事项：
写总结的时候，尽量避免用过于抽象的概念。比如提到提升工作效率，不能光写“提高了工作效率”，而是要具体到采取了哪些手段，比如优化流程、引入新的工具等。再比如团队协作方面，不能只是说“增强了团队凝聚力”，而要举例子说明具体做了哪些事情，比如组织了几次团建活动，或者建立了定期交流机制。
还有一个容易被忽视的地方，就是总结的篇幅控制。既不能太简略，让人看不明白，也不能冗长繁琐，让人失去耐心。一般来说，三四页纸就够了，关键是要抓住重点，把最有价值的信息呈现出来。当然，每个人的情况不一样，像有些人可能刚入职就接手了重大项目，这样的经历就值得多花点笔墨去阐述。
