导语：老干部服务体系建设不知道怎么写？若你想让上级清楚工作实绩，体现温度与实效，争取后续经费支持 ，这篇2026年老干部工作自我总结可以参考。内容核心：围绕政策落实和服务保障，突出走访慰问、活动组织、学习安排、健康关怀四方面
总结属性
| 使用场景 | 学校老干部管理服务半年工作总结汇报 |
| 适合人群 | 中小学行政人员、老干工作负责人、校办文员 |
| 总结框架 | 分基本情况、主要工作、困难问题三块，带小标题，用数字序号列具体事项 |
| 一句话总结 | 围绕政策落实和服务保障，突出走访慰问、活动组织、学习安排、健康关怀四方面 |
| 总结目标 | 让上级清楚工作实绩，体现温度与实效，争取后续经费支持 |
| 内容体量 | 750字 |
总结正文
半年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，积极做好老干部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况
截止____年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作
在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。
因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们老有所为;
3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志，并设有专门的老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学;
4、3月6日，组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,，并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。
三、面临的困难和问题
目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
总结点睛： 领导眼中的"好总结"高频词 — “坚持和完善政治待遇制度”、“从政治上、生活上、活动上关心”、“老有所为、老有所学、老有所乐”
