工会活动工作总结怎么写范文 【篇1】1000字
一年来，我局工会工作在县总工会的正确领导和局党组的大力支持下，以市第三次党代会精神为行动指南，按照市委“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的总体要求，紧紧围绕产城一体，两化互动的发展思路，充分发挥工会组织的作用，促进了今年招商引资任务的跨越式的发展，全县在谈项目完成62个，项目总投资85.86亿元；签约项目完成44个，总投资62.1亿元；全县履约项目完成30个，实际到位资金15.45亿元，占市下达目标任务10亿元154.5％。
主要工作有以下几点：
一、充分调动职工积极性，发挥职工主力军作用。
按照县总工会的安排部署，结合我局工会实际，一是开展干部职工业务知识的培训。今年在以组织干部职工学习《工会法》为契机，让每个会员充分了解自己的权利与义务的同时，开展学知识、学法律、法规和政策活动。使会员都能及时正确了解党的方针、政策和法律法规及最新的业务知识。提高了每个工会会员对工作的自觉性，为开展好今后工会工作打下了坚实的基础。二是扎实抓了环境治理进机关、进挂联村、进家庭活动；三是健全了工会信息通报制度，做到对职工队伍中存在的不稳定问题早发现、早报告、早介入，确保了职工队伍和谐稳定。
二、加强业务知识技能的学习，开展知识竞赛活动。
我局工会结合工作实际，开展了“学习活动进机关”采取多种形式的工作效能竞赛活动，大力提高了工作质量和效率。如局对外招商联络中心是我局重要的中层机构，要求对我县各部门的相关业务知识及政策法规都要了解并掌握，实行落实到人，负责到部门的政策法规及业务知识学习竞赛活动，到时全体职工参加，现场进行讲解的方式考核评定对相关政策法规及知识的掌握程度。并选派了12人（次）到省、市委党校进行招商引资业务培训。
局工会协同局办公室利用节假日对单位困难职工和退休职工积极开展送温暖活动。如在“重阳节”工会与办公室配合召集机关退休干部、职工及机关全体会员参加召开茶话会，畅谈我市“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的美好前景，今年，我县招商引资工作会给平昌带来翻天覆地的变化等。多次组织全局干部职工在节假日集体进行文体活动，丰富了干部职工的文化生活。
三、注重解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作。
在工会工作中，局工会委员会经常深入外来企业了解情况，听取外企员工意见，做好外来企业服好务工作。在工会的协调和努力下，我局工会会员积极开展“三个一”帮扶活动，主动到局机关的惠民联系点土兴乡小湖村关心留守儿童的上学读书问题。
篇1书写经验125人觉得有启发
写工会活动工作总结的时候，得先把活动的整个流程过一遍脑子。比如这次工会组织的春游，从一开始确定地点到最终结束，每个环节都要理清楚。像联系旅行社这步就很重要，当时因为时间紧迫，找了几家才定下来，这个过程就得写进去，不然别人不知道为啥花了那么长时间。
接着就是活动当天的情况了。那天天气不错，大家兴致都很高，但也有个小插曲，有个同事晕车，一路上脸色不太好。虽然事先提醒过大伙带晕车药，但还是有人忘了准备。这类细节千万不能忽略，它能反映出工作的细致程度。
还有就是经费的问题，每次活动都涉及不少开销，像交通费、门票费之类的，这些都需要条理清晰地列出来。记得去年秋游的时候，预算超支了一点，后来通过申请额外资金才解决的。今年吸取教训，提前做好详细的财务规划，结果顺利多了。
不过，写总结的时候容易漏掉一些关键信息，尤其是那些看似不起眼的小事。比如，活动中有个环节需要拍照留念，结果负责拍照的同事临时有事没来，最后只能由其他人顶上。这种突发状况也值得记录下来，方便以后借鉴。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些具体的反馈。像这次春游结束后，有不少人反映午餐的种类有点单一，下次可以考虑增加些选择。还有人建议增加互动游戏，让大家玩得更尽兴。把这些声音整理出来，能让领导看到员工的真实想法。
有时候，写总结的时候会不小心把数字搞混。比如把参加人数写错了，或者把活动成本算错，这种情况一旦发现要及时修正。要是让别人看了带着疑问，那就不好了。所以写完后最好多检查几遍，确保数据无误。
工会干部职工谈心活动总结范文 【篇2】 1750字
为落实关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求，今年来，采取多种方式，分层逐级开展了谈心活动，以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题，紧密结合干部职工的思想实际，深刻吸取事故教训，消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，凝聚起确保安全生产的强大合力。现在谈心活动总结如下：
一、周密组织，抓好落实。各基层工会、党、政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际，制定谈心计划及谈心措施，列出谈心对象。然后按照谈心计划分层逐级谈心。并将谈心活动记录显示在党务及工会台账资料。谈心对象按照镇工会要求的“六个必谈”（与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生活困难职工必谈）类属范围进行选择，重点突出关键、侧重安全，有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。根据谈心对象实际情况，谈心方式采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。
二、认真宣传，精心准备。各基层工会，向广大职工宣传开展谈心活动的意义，引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各基层工会通过走访等形式，梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题，准确把握职工思想现状，为谈心活动做好了准备、奠定基础。
谈心活动开展情况如下：
1、领导来基层工会开展谈心。基层工会领导分别来基层工会同在家干部及职工代表开展谈心活动。本着“说真话，说实话，不拘形式，真诚交流”的原则，各个领导面对面的同大家进行交流谈心，对于每位干部及职工提出的问题和困惑，逐一给出解答，化解疑虑，指明方向。并针对基层工会安全工作给予指导，提出要求。通过领导到基层工会谈心交流，基层工会全体干部职工进一步清除了思想上的误区，理清了思路，鼓舞了士气，在下一步工作中明确了责任和目标，克难攻坚，合力开拓企业发展新局面。
2、基层工会党政正职同全体干部集体谈心。联系思想实际和工作实际，同基层工会全体干部开展了一次集体谈心。全体干部职工敞开心扉，谈心交心，统一思想，振作精神，坚定信心，形成齐心协力抓好安全工作的和谐氛围。集体谈心会上，大家首先学习相关文件，二是分析了基层工会安全生产现状和当前职工思想现状，增强集体谈心的针对性；三是每人撰写了发言提纲，各个干部结合自身岗位反思对当前安全形势以及安全工作的思想认识，个人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本基层工会安全管理上存在的问题，提出安全管理工作的建议。
3．基层工会党政正职分别与基层工会所有干部进行谈心。针对各名干部的工作现状，基层工会、主任和支书记分别与每名干部开展谈心，探讨了下一步工作思路和规划。
4.基层工会副职及以下干部与一线职工谈心。结合安全及职责分工制定谈心计划，每人选择了2个班组及4名职工谈心。
5.党支部书记、党员先进模范人物等党员骨干与身边的职工谈心。党总支安排党支部书记及党员先进模范人物与身边人开展谈心，通过谈心掌握职工思想动态，引导大家思想统一、凝神聚力，共同干好本职工作。
三、平等交流，力争实效。在此次谈心活动中，充分发挥了谈心活动在思想政治工作中的特有优势，准确把握了谈心活动的主题、内容和目标，在平等的情况下进行了思想交流，大家听进了意见，讲清了道理，化解了疑虑，增强了信心。谈心人在开展谈心活动时认真填写了《谈心活动记录》，谈心双方在记录上进行了签名。谈心记录中对基层工会提出的意见建议由基层工会及时作了处理。
四、统筹安排，有序推进。此次谈心活动与当前重点工作统一思考、统筹规划，做到“五结合”，即：与安全生产相结合、与安全大检查活动相结合、与“三保一促”创先争优活动相结合、与多元化经营机制转换相结合、与解决职工生产生活实际困难相结合，同步推进，相互促进。
今年谈心活动的开展，基层工会全体干部职工认清了当前经济形势面临的严峻考验，增强了确保职工队伍稳定的信心，明确了今后工作的目标和任务，提高了立足岗位作贡献的自觉性。
篇2书写经验85人觉得有启发
工会干部职工谈心活动总结怎么写
谈心活动作为一项重要的沟通机制，对于增进干部与职工之间的了解、提升团队凝聚力有着不可替代的作用。要写出一份高质量的总结，得从几个关键点入手。谈心活动的目的在于发现问题、解决问题，因此总结时应重点围绕活动开展情况、取得成效以及后续改进措施来展开。
活动中参与人员的态度很重要，有的干部在交流时显得拘谨，这可能跟平时缺乏这样的机会有关。而有些职工则表现得很积极，主动分享了自己的想法和遇到的困难。这些细节都需要记录下来，以便后续分析。记录的时候要注意方式方法，既要真实反映情况，又不能让参与者感到尴尬。比如有个别干部在讨论工作压力时提到加班较多，但没有具体说清楚是哪些方面导致了压力增加，这就需要进一步追问，才能把问题说得更透彻些。
活动中还组织了一些小游戏，目的是为了活跃气氛，让大家放松下来。通过游戏，大家发现原来同事之间还有这么多共同兴趣。这一点也值得肯定，因为良好的人际关系有助于形成和谐的工作环境。不过在记录这类内容时，需要注意不要过度渲染娱乐成分，毕竟谈心活动的核心还是工作相关的议题。
总结时还需要结合单位的整体目标，看看这次活动是否达到了预期效果。如果某些目标没有实现，就得分析原因，是准备工作不到位，还是执行过程中出现了偏差。比如有部分职工反映，他们提出的建议虽然被采纳了，但在落实环节遇到了阻碍。这就表明后续跟进工作还需加强，确保每一项决议都能落到实处。
书写注意事项：
谈心活动的效果往往体现在长期影响上，所以总结时不妨多留一些空间给未来规划。可以列出几条具体的改进建议，比如定期举办类似活动，扩大参与范围，增加互动环节等。这样不仅能巩固现有成果，还能为下一次活动积累经验。
小编友情提醒：
要注意总结的语言风格，既不能太过严肃，也不能过于随意。可以适当引用一些数据或者案例来支撑观点，使总结更具说服力。当然，写总结是个细致活儿，难免会有些地方写得不够完善，只要用心去做，相信一定能写出一份满意的总结稿。
关于工会劳动竞赛的活动总结范文 【篇3】 1050字
一、完善机制，提高竞赛组织的科学性
随着生产方式的不断变革，非公企业的比例不断加大，部分企业的经营者对劳动竞赛活动产生了一些认识误区：一是认为开展劳动竞赛需要占用一定的人力、设备资源，影响生产秩序;二是认为劳动竞赛是工会一家的事，与企业经营者无关，因而竞赛活动得不到相关的经费保证，独木难成舟，影响了积极性;三是认为劳动竞赛只追求轰动效应，同时提高车间组织奖励，对组织得力的车间由300元奖励提高到600元。
二、拓宽内容，提高劳动竞赛的针对性
1.围绕提高职工业务素质开展劳动竞赛。第六次提速调图，技术装备快速提升，岗位素质要求更高。为适应提速后对岗位业务需求，我们举办了行车主要工种职工技能比赛，重点围绕电力机车上马使用、监控装置升级换代等新设备、新技术运用，开展立功竞赛活动，以竞赛促使职工快速掌握岗位技能。运输交路调整后，机车互跑互通，机型复杂、操纵方法不一，对乘务员的操纵水平提出新的挑战，我们及时针对“长交路、车循环、人继乘”运输生产新组织实施，开展乘务员一次出乘作业标准化竞赛，增强了乘务员岗位竞争能力，达到了锤炼队伍的目的。
2.围绕阶段重点工作开展劳动竞赛。我们以开展劳动竞赛为切入点，调动职工积极性，确保阶段重点任务顺利完成。浙赣线电化改造期间，我们开展了“浙赣线提速电气化改造工程”立功竞赛活动，确保了电化改造期间安全运输生产;围绕春运、暑运，我们开展了战春运、战暑运、保安全立功竞赛活动，凝聚干部职工的力量，保障了春运、暑运任务的顺利完成，获得了路局立功先进单位;为确保第六次大面积提速顺利实施，在提速期间我们开展了“迎提速，保安全、保畅通”主题立功竞赛活动，以“无机破、无运缓、无自停、无严重两违，保提速过渡期安全、保动车组畅通”“四无两保”为竞赛内容，动员全段干部职工凝神聚力，攻坚克难，提速调图顺利实施并保持持续稳定。
3.围绕提高企业效益开展劳动竞赛。在促进企业效益提升方面，我们突出质量、效益、管理水平开展劳动竞赛。一是突出产品质量。并段后，我们总结完善“百安百趟”竞赛活动办法，开展了“奋战三个月，质量上台阶”、“大干50天，围歼机破”、救援抢险等竞赛活动，提高了机务位移、检修、救援三大产品质量。二是突出创新增效。我们坚持开展合理化建议活动，并段后共收到降支、创新、增效等合理化建议90多个，一些先进工作法、合理化建议得到大力推广，产生了良好的效果。三是突出能力建设。开展了车间能力建设、整备场联劳协作、建设服务型机关等劳动竞赛活动。劳动竞赛所形成的凌聚力、战斗力、竞争力促进企业经济效益、管理水平的提高。
篇3书写经验191人觉得有启发
工会组织劳动竞赛活动后，需要认真做好总结工作。这不仅是对活动效果的一种检验，也是积累经验和提升组织能力的过程。写好一份总结，关键在于抓住几个要点。
首先要明确总结的目的，是为了展示成果还是为了发现问题？这一点很重要，因为目标不同，侧重点也会有所区别。比如展示成果的话，就要突出竞赛中取得的成绩，包括个人表现优秀的例子，还有团队协作的亮点。如果目的是找问题，那么就要着重列出活动中存在的不足，比如某些环节安排得不够合理，或者是资源分配上出现了偏差。
其次，要注意材料的收集。竞赛期间的各种记录、照片、数据报表都是宝贵的资料。这些材料可以帮助我们全面了解活动开展的情况，也能为总结提供详实的依据。不过有时候忙起来容易忽略细节，比如某个部门的数据没及时汇总完整，这就可能导致后续分析时出现遗漏。
在撰写过程中，可以按照时间顺序来梳理整个竞赛的过程。从前期准备到实施再到收尾，每个阶段都应当有所体现。但要注意的是，不能只是简单地罗列事件，而应该结合实际情况进行分析。比如，某个阶段遇到了什么困难，后来是怎么克服的，这样的描述会更有价值。
书写注意事项：
对于参赛者的反馈也不能忽视。可以通过座谈会、问卷调查等方式收集他们的意见。这样不仅能让参与者感受到被重视，还能帮助主办方更好地改进未来的工作。当然，有时候反馈的信息量大，整理起来费时费力，这就需要工作人员有足够的耐心和细致的态度。
小编友情提醒：
总结还要注意语言表达的准确性。既要客观公正地反映事实，又要用恰当的语言来传递信息。有时候一个措辞不当就可能引起误解，所以写的时候要多检查几遍。比如将“达成共识”写成“达成一致”，虽然差别不大，但还是需要注意避免这类情况发生。
乡镇工会的七一活动方案总结范文 【篇4】 2200字
乡镇工会七一活动方案总结一
一、总统筹：
镇工会和办公室
二、总体原则：
人人参与，争创一流。劳逸结合，不影响工作。
三、时间安排：
____年7月1日——7月28日
四、项目设置及负责领导：
1、篮球比赛（xx）；
2、男女羽毛球单打比赛（xx）；
3、象棋比赛（xx）；
4、文艺比赛（xx）。
五、奖项设置：
1、坚持贵在参与原则；
2、体现团队精神，不设个人奖，只设集体奖；
3、采取积分制，确定优胜组室。
六、规则要求：
1、每个干部都必须参与至少一个比赛项目，青年干部（35岁以下干部）至少参加两个以上项目；
2、凡参与两个项目以上可获纪念奖；
3、每个项目都要评出冠军队和亚军队或一等奖和二等奖；
4、比赛按机关运行中四个组进行；
5、每个项目由各负责领导拿出具体比赛方案；
6、“七一”前表彰奖励。
乡镇工会七一活动方案总结二
今年是中国共产党成立xx周年，为隆重热烈地纪念中国共产党成立xx周年，对于鼓舞全镇职工和机关全体党员干部意气风发地投身本职工作不断开创工运事业科学发展新局面具有十分重要的意义。
根据中央、省委、市委和市直机关工委关于中国共产党成立xx周年纪念活动的部署和要求结合工会特点与实际制定xx镇工会纪念中国共产党成立xx周年纪念活动方案。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律激励各级工会组织和广大职工在工会的坚强领导下，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展促进社会和谐着力提高“三服务”的能力和水平为全面推进工会各项事业科学发展为xx经济发展和社会和谐作出新的更大的贡献。
二、纪念活动的主要内容及具体安排
（一）开展学习教育活动不断坚定理想信念
1、开展xx职工首届读书节活动。
举办“职工书屋”示范点图书发放暨首届“xx职工读书节”启动仪式与闭幕式开展“纪念建党xx周年主题征文”活动举办全镇职工演讲比赛；在机关开展“阅读、推荐、品味红色经典”活动在认真学习中宣部推荐书目和红色经典书籍的基础上向干部职工推荐红色经典书目认真组织“读书月”活动重点读好《苦难辉煌》一书。
责任部室：宣教部、机关党委
2、收听收看庆祝建党xx周年大会实况转播。
“七一”期间组织干部职工收听收看中央和省委、市委庆祝中国共产党成立xx周年大会实况认真学习中央和省委、市委领导同志的重要讲话精神及时组织学习讨论并举办学习心得体会专刊。
责任部室：办公室、机关党委
3、开展党课和专题教育。
按照市委组织部要求“七一”前在市总机关组织开展上党课、讲传统、增党性活动请有关领导或专家进行专题辅导引导广大党员以实际行动为党旗增光添彩。
责任部室：机关党委
（二）举办庆祝表彰活动宣传树立先进典型
4、组织开展全镇职工创新成果奖和合理化建议评选表彰活动促进经济建设又好又快发展和企业经济效益提高。
责任部室：生产部
5、在全市评选推荐一批全国、全省“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“工人先锋号”等先进集体和先进个人上报全国总工会和省总工会表彰。
责任部室：生产部
6、开展“十佳工会主席”评选表彰活动。
在全镇范围内组织开展xx市“十佳工会主席”评选表彰活动大力宣传“十佳工会主席”的先进事迹在全市工会系统营造学赶先进的良好氛围。
责任部室：组织部
7、评选表彰职代会a级达标企业和工资集体协商示范单位进一步规范职代会和工资协商程序维护职工合法权益发展和谐劳动关系。
责任部室：民管部、法工部
乡镇工会七一活动方案总结三
为庆祝建党xx周年，努力践行***____“两学一做”要求，加强区直机关党的建设，充分激发区直机关党员干部爱党爱国和干事创业热情，镇直工委将组织开展庆“七一”活动。方案如下：
一、活动原则
小型、节俭、喜庆、实效。
二、活动时间
____年7月上旬—7月底。
三、活动内容
（一）开展以“践行两学一做，争做德政楷模”为主题的机关党员干部演讲比赛。
1、演讲内容：
紧紧围绕“践行两学一做，争做德政楷模”主题，结合自身工作学习实际，以以德施政，执政为民，爱岗敬业，无私奉献等为主要内容。可以讲述自己的故事，也可以讲述身边的人和事。
具体题目自拟。时长为7分钟左右。
2、报名
各单位党组织要在单位内部进行演讲比赛，通过比赛层层选拔优秀选手参赛，并于5月22日前将参赛选手名单报区直工委。报名人数：总支以上单位每单位2名（男女各一名），其他单位1名。报名时每位选手提交一份演讲稿纸质版。
3、比赛程序和规则
比赛分初选、初赛、复赛和决赛四个阶段。
（1）初选。通过对选手演讲稿的审核或试讲，确定前40名选手进入初赛。
（2）初赛。通过演讲和个人综合素质评定，确定前20名选手进入复赛。
（3）复赛。通过演讲，经评委现场打分确定前10名选手进入决赛。
（4）决赛。通过演讲，经评委现场打分，决出名次。
4、奖项设置
设一等奖一名；二等奖两名；三等奖三名；优胜奖四名。获奖者将获奖杯和证书。
（二）区直机关“庆七一”自主活动
1、开展机关党员干部与德孝文化苑以及在职党员进社区所在社区“共建共庆”活动。
要结合单位实际，举办文艺联欢会、座谈会、故事会、
先进事迹报告会、书画笔会、志愿服务、共做农家饭、换板报做宣传、建基础设施改善生活环境等方式，充分发挥党员模范带头作用，充分展示党员干部形象风采，充分表达党对人民群众的关怀，充分凝聚党和群众的联系。通过“共建共庆”有力推动“两学一做”教育和德孝文化进机关活动的深入开展。
2、庆祝、纪念活动
举办重温入党誓词、重温党的历史、讲党课、颂党恩等活动。
3、文化活动
篇4书写经验112人觉得有启发
乡镇工会组织七一活动后，大家都知道得写总结，但具体怎么写？有些人可能觉得挺难，其实总结不是什么高深的东西，只要抓住几个关键点就行。
开头怎么写？
要开门见山地写出活动的基本情况，比如时间地点、参与人员、活动主题之类的。这部分不用太复杂，简单明了就好。比如说这次活动是在镇文化广场举行，参加人数大概有百来人，主题就是弘扬红色精神啥的。如果能加上一些具体的数字就更好了，比如发放了多少份宣传资料，搞了几场文艺演出之类的。
接下来就得说说活动的效果啦。这一步很重要，得好好梳理一下活动带来的影响。可以从多个角度去分析，像是有没有增强职工们的凝聚力，大家对活动反响如何，有没有达到预期的目的。这里就可以结合一些事例来说明，比如说某个职工在活动结束后主动申请加入志愿者队伍，这就是个不错的例子。
再往后就是活动过程中的一些细节了。这部分可以写得详细一点，尤其是那些比较有特色的地方。比如活动中设置了哪些环节，每个环节是怎么开展的，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的。这些细节能让总结看起来更生动，也更有说服力。
最后就是对未来的展望啦。总结不能光停留在过去的成绩上，还得有点规划。可以想想下一次类似活动应该怎么改进，有哪些地方可以做得更好。当然，这个部分不用写得太具体，点到为止就行，给领导们留个印象就好。
写总结的时候要注意，不能光顾着堆砌文字，得确保每句话都有实际意义。有时候可能会因为赶时间，草草写几句应付了事，这样可不行。另外，别忘了检查一下有没有错别字，虽然不是特别严重的问题，但要是被发现的话，多少会影响印象分。
写总结的时候还有一点需要注意，就是不能太过形式化。有些人写总结喜欢用一些大而空的话，像是“取得了显著成效”“得到了广泛好评”之类的，其实不如实实在在地说清楚具体的情况。毕竟总结，最重要的还是实事求是。
工会行动月活动工作总结范文 【篇5】 3900字
为进一步推进建立企业、行业、区域工资集体协商制度，深化工资集体协商工作，使职工实现体面劳动，生活得更加幸福更有尊严，按照上级要求，我区于xx____3月开展了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建立和完善适应社会主义市场经济要求的企业工资分配共决机制和正常调整机制为目标的工资集体协商集中要约行动月活动，实现搭建以工资集体协商为基础的劳资对话平台，劳动关系双方互利共赢，共享企业改革发展的成果。通过活动，全市签订工资集体协商专项集体合同的企业达到已建工会企业总数的80%，覆盖职工总数90%，进一步激发了劳动关系双方自主协商的内在动力，确保了企业和行业、区域工资集体协商和集体合同制度的有效建立，确保了职工工资收入与企业效益协调增长，职工与企业共享改革发展成果，企业劳动关系和谐稳定，促进了我市经济和社会的全面发展。
一、强化领导，狠抓落实
在接到上级通知后，我区便积极组织召开工资协商工作推进会议，我们立即将会议精神和实施方案向分管领导汇报。区委、区政府领导对此工作高度重视，专门召开会议研究推进工作的落实，将其列入重点工作，全会动员，集中行动，坚决推进。同时，积极争取劳动保障行政部门和企业联合会、企业家协会的支持和参与，充分发挥劳动关系三方的作用，并将实施过程中的有关重大问题，作了研究部署。成立了以区委、区政府分管领导为组长，工会、区劳动和社会保障局等部门领导为副组长的推进工资集体协商工作领导小组。在区劳动局、区总工会设立了专门的工作办公室。区委副书记主持召开了全区推进工资集体协商工作办公会议，协调各部门间的工作，进行内部分工，就工资协商中的有关具体问题作了统一安排，并多次参加各种形式的推进会、协商会。由于区委重视，政府组织得力，使全区工资集体协商工作从一开始就步入高速推进的快车道，走在了全市的前列。
二、强化宣传，层层发动
为了充分发动大家参与的积极性，营造活动氛围，我区一是召开推进会议。于月日，区总工会、区劳动和社会保障局在全市工资协商推进会召开7天后，联合召开了“全区工资集体协商工作推进会”，全力推进我区工资集体协商工作。全区各街道社区工会主席、副主席、工会办公室主任和街道劳保所所长共多人参加了会议。会议传达了全市工资集体协商推进会精神，全面部署了我区年度工资集体协商工作。提出了到今年底，全市签订工资集体协商专项集体合同的企业达到已建工会企业总数的80%，覆盖职工总数90%，力争做到应约尽约的工作目标。会上下发了区工资集体协商工作领导小组《关于强力推进我区工资集体协商工作的意见》和《关于调整区工资集体协商领导小组的通知》。与个街道办事处工会签订了《xx____度工资集体协商目标任务书》，区劳动和社会保障局还就具体操作程序，作了现场辅导。二是广泛宣传。我们通过在新闻媒体、报纸、网络上及时宣传活动信息、制作宣传专刊、拉挂横幅宣传、电子屏滚动宣传和举办启动仪式、召开动员会等多种形式，营造浓厚氛围，及时总结推广先进经验和优秀成果，做好舆论引导工作，争取党委、政府和用人单位对开展工资集体协商、集体合同工作的理解和支持，营造良好的社会环境。为了加大宣传力度，区总工会还利用普法宣传活动，强势宣传工资协商工作，各基层工会也通过各种形式开展了宣传活动，使企业和基层工会进一步明确了目的意义和具体任务指标。
三、加强指导，强化调度
(一)健全制度，两级要约。建立健全基层工会主动“要约”与上一级工会代行“要约”、集中“要约”与动态“要约”制度。形成基层工会主动向没有建立工资专项集体合同的企业提出协商要约，上一级工会代行有困难的基层工会向企业提出协商要约的格局。用人单位规模较小，不能单独签订工资专项集体合同的，由上级工会通过签订行业性、区域性集体合同进行覆盖。
(二)建立队伍，提高水平。一是建立队伍。为了推动这项工作的开展，我区总工会，通过启动“要约行动”，建立了一定数量的“专兼职”相结合的工资集体协商指导员队伍。建立了工资协商指导委员会、工资协商顾问团或指导站等各具特色的工资协商指导、咨询组织。加强了对工资集体协商指导员和协商代表的培训与管理，建立制度，落实职责，落实待遇，促进了工资集体协商要约的水平和质量的稳步提高。二是强化培训。我们在选送部分街道工会主席到省总工会干校参加学习的基础上，还重点对工会干部和街道劳保干部进行了专门的业务培训。举办了“区工资集体协商工作指导员培训班”。全区多各基层工会和劳动保障干部参加了培训。市总工会、市劳动和社会保障局分管领导分别就开展工资集体协商工作的目的意义、操作程序和方法、政策法规的规定和要求等具体业务内容，对街道社区工会和劳保干部进行了培训，并分别明确了基层工会和劳动部门的职责范围和工作要求。区总工会、区劳动和社会保障局向名兼职工资集体协商指导员颁发了聘书。
四、集中签约，整体推进
我区积极按照上级要求，对全区凡已经进行工商登记注册、正常生产经营，有劳动用工的企业，尚未开展工资集体协商和没有签订集体合同的；集体合同已经到期需要续签或者重新签订的；企业职工工资长期不增长、低增长，或50％职工工资低于我市职工平均工资50％的；已签订的集体合同无正当理由未履行或者集体合同中对于劳动报酬没有明确规定的；已建立工会组织的小企业相对集中和行业集聚的地区，用人单位未组建工会不能单独开展工资集体协商签订集体合同的乡镇街道和行业等要约行动范围内的，全面启动3月份“工资集体协商集中要约行动月”，开展工资集体协商。
一是下发指导材料。为指导基层工会开展工资集体协商工作，我们在区总工会网站上制作了《工资集体协商协议书》范本和省劳动保障厅下达的xx____企业工资增长调控指标等有关政策法规资料，便于基层工会在协商过程中参考和直接下载。各街道社区也都编印了指导材料，发至基层企业和工会。
二是规范标准。我们还将工资集体协商合同内容进行规范，并要求把工资标准、分配形式、发放时间等国家规定的基本要求，作为协商的必备内容。将开展要约和回复行动作为工资协商的重要环节，规范整个工资协商工作。
三是整体推进。我区坚持从本地和本单位的实际出发，突出重点，突出针对性和实效性，并与“共同约定行动”和“创建劳动关系和谐企业”活动相结合。随着企业经济效益和劳动生产率的提高，城镇居民消费价格指数的增长，把重点放在围绕企业的工资分配制度、分配形式、支付办法、工资水平，工资标准及其调整办法等方面。生产经营正常和效益较好的企业，重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等开展要约协商，重在建立正常的工资调整机制；生产经营比较困难和效益较差的企业，重点就工资支付办法、离岗职工生活费等进行开展要约协商，重在建立工资支付保障机制；非国有企业要参考工资指导线等因素，重点就工资分配制度、工资支付办法、工资水平及最低工资标准等开展要约协商，重在解决企业职工工资总额随企业效益增加而相应提高等问题，中央及实行条条管理的企业，在工资总额由上一级确定情况下，重点就绩效分配开展要约协商。
四是督促检查。在推进过程中，区总工会加强对开展工资集体协商活动情况的监督检查，对认为开展工资集体协商或者签订集体合同条件不成熟请求暂缓的企业，作以书面情况说明，情况说明书由发起要约的工会存档并报上一级工会备查。对不应约的用人单位行政一方，企业工会通过协商途径解决；协商不成的，申请上一级工会出面协调；对于无正当理由拒绝对方协商要约或者故意拖延协商和签订集体合同等违法行为的，由劳动保障部门依据有关法律法规予以处理。
五是定期调度。我区定期对此项工作进行调度，及时掌握各街道工资协议签订情况，及时解决基层在工资协议推进过程中遇到的新情况和新问题。月底，我们把工资集体协商作为重点考核内容之一，对各基层工会工资集体协商工作进行了检查，促进了这项工作的全面有序开展。
五、存在难点及努力方向
我区工会工资集体协商集中要约行动月活动在上级的正确带领下，在各有关部门的大力支持下，整体推进，圆满完成了目标任务，虽取得了阶段性成绩，但在实施过程中，也遇到不少难点和薄弱环节，需在后续工作中加以克服。一是工资协商工作难度越来越大。工会组织对企业缺乏制约手段，只能通过做工作，宣传法律法规和上级指示精神，争取企业主的支持与配合，有的企业主极不配合，工会干部多次登门都难以做通工作，耗费了大量人力物力。现在虽然大多数都已签订协议，但剩余的企业特别是一部分未建会的企业难度更大，个别企业连建立工会组织都不配合，致使我区相当一部分规模大的企业没有建会。二是小企业多，后续工作难落实。全区近家企业中，绝大多数是小企业，面广量大，个别居委会辖区企业近百家。有些街道建会企业总数超过了家，工作难度很大。除了在推进过程中遇到困难外，协议内容落实难度将更大。三是工资协商工作有待进一步规范。个别单位为了赶进度，签订协议内容不完善，手续不完备，工作流于形式。
针对目前存在的主要问题，下一步我们将进一步研究有效的办法，着重抓好以下几方面的工作：一是通过贯彻实施《构建和发展和谐劳动关系的决定》进一步促进企业开展工资集体协商，建立完善劳动关系四级工作体系，进一步推动工资集体协商，开创工资集体协商工作新局面。二是要加大工作力度，进一步提高企业工资集体协商质量。通过各种积极有效的措施，不断营造氛围，扩大影响。同时进一步强化工资集体协商工作目标考核，切实加强分类指导、健全协商机制、创新协商形式等措施，推进工资集体协商工作向广度和深度上延伸，进一步提高工资集体协商的质量。三是建议市人大抓紧研究制定工资集体协商地方性法规，以促进和谐劳动关系逐步纳入法制化建设的轨道。
篇5书写经验78人觉得有启发
工会行动月活动工作总结怎么写
写总结的时候，得先把整个活动的情况梳理一遍，心里有个底。这就像做菜一样，材料都得备齐了才能动手。先把活动的时间、地点、参与人员这些基本信息写清楚，这是基础。接着就是讲具体的活动内容，别光说个大概，要详细一点，比如活动的主题是什么，目标是什么，采取了哪些措施。
写总结的时候，要注意分清主次，重要的事情放在前面。比如说这次行动月的重点工作，是推动职工权益保护还是提升团队凝聚力，这个得突出一下。要是有特别成功的案例或者经验，也可以单独列出来，让大家都能看到。还有就是活动中遇到的问题，不能藏着掖着，该提就得提，不然下次再碰到同样的问题就麻烦了。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这很正常。比如在工会工作中，可能会提到“职工代表大会”、“集体合同”这样的词，用的时候得确保大家都明白什么意思。要是不确定的话，最好能简单解释一下，不然可能会影响理解。
在写总结的时候，数字是很重要的。像参与人数、活动场次、经费使用情况这些具体数字，一定要准确。要是数字错了，可能会引起不必要的误会。当然，如果实在记不清某个数字，可以大致估算一下，但要标明是估算值。
书写注意事项：
写总结的时候，建议多用一些短句，这样读起来会比较顺畅。不过有时候为了表达完整的意思，句子难免会有点长，这也是可以理解的。比如在描述某项活动的具体步骤时，句子可能会比较复杂，这时候就得注意标点符号的使用，别让人看花了眼。
写总结的时候，还可以适当引用一些领导的讲话或者上级部门的要求，这样显得更有权威性。但引用的时候要注意场合，不是所有情况下都适合引用。而且引用的东西得是最近的，太老的内容可能已经过时了，反而不好。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能找几个同事看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能觉得没问题，但实际上别人一眼就能看出毛病。同事提的意见不一定全对，但至少能帮你发现一些自己没注意到的地方。
有关于企业工会活动总结范文 【篇6】 1750字
多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是：
一、领导重视、组织健全，经费到位
1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,
2、组织健全。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容，各部门根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”
3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费，公司领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统一支付，
二、文体活动主题明确，上规模，有影响
我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要，组织开展了专项主题活动。每年都要举办1—2次全公司职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。
三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结
近年来，我们借“全民健身与奥运同行”的主题，全面推进职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。
1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度出发，以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增强职工的健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。
2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时，根据基层单位工作特点和员工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。
3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。结合公司里实际情况,抓住职工需求,适时总结长期规划，公司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会，年终进行工作总结评比会，文体活动是交流总结评比的一项重要内容，直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。
为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终还评出“健身活动先进个人”进行表彰，同时还利用公司网、和公司报广泛进行宣传。通过文体活动的广泛开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。
企业工会活动总结
篇6书写经验115人觉得有启发
企业工会活动总结该怎么写，这事挺重要的。既然是总结，就得把事情说清楚，既要让人明白做了什么，还得体现效果，要是领导看了高兴，那这份总结就算成功了一半。
开头怎么写？
别一上来就空话连篇，什么“为了进一步提高员工凝聚力”之类的套话，可以直接点题，比如“为丰富员工业余文化生活，提升团队协作能力”，这样开门见山，显得干练。不过这里有个小地方需要注意，有些人在写的时候可能会忘记交代背景，比如为啥要组织这个活动，要是没说清楚，读者可能就会有点摸不着头脑。
接着就是活动内容了，这部分得具体，不能含糊其辞。比如说搞了个户外拓展训练，那就得提到是哪天在哪里举行的，都有哪些项目，参与人数是多少。不过有时候人多嘴杂，写的时候可能会漏掉一些细节，像是某个重要环节没提，这就不太好。最好能附上几张照片，图文并茂的，效果会更好。
再来说说成果和影响，这是总结的核心部分。可以写写通过这次活动，大家有什么收获，比如增强了沟通能力，提高了工作效率之类的。但要注意的是，这里不能光喊口号，得有数据支撑，比如员工满意度调查结果提升了多少个百分点，这样才能显得真实可信。不过有些人可能会忽略这一点，只顾着堆砌形容词，这样就显得很空洞。
最后就是建议部分了，这也是总结不可或缺的一部分。可以根据这次活动的经验教训，提出下一步的改进措施。比如说下次可以增加更多的互动环节，让大家都参与进来。不过在写建议的时候，有些人可能会跑题，扯到别的事情上去，这就偏离了总结的主题。
乡镇工会三八妇女节庆祝活动总结范文 【篇7】 500字
乡镇工会三八妇女节庆祝活动总结
今年是三八国际劳动妇女节__周年，为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，根据县妇联的工作部署，结合自身实际，我镇积极开展了纪念活动，现将活动情况总结如下：
一、切实加强组织领导
适逢“三八”国际妇女节__周年，镇党委政府、镇妇联高度重视，为确保将庆祝活动办得欢乐、祥和、喜庆、健康、安全、稳定。我镇成立了以镇党委委员龙绪伟同志为组长，镇妇联主席刘春艳同志为副组长，各单位、各村妇女主任为成员的“三八”国际妇女节庆祝活动领导小组。
二、营造气氛、广泛宣传
“三八”国际妇女节庆祝活动领导小组充分利用广播、横幅标语、村级板报等多种形式广泛宣传庆祝活动，同时大力宣传新中国成立以来妇女运动的光辉历程、妇女事业的伟大成就、妇女工作的新发展。通过宣传，于全镇范围营造出了热烈喜庆、欢乐祥和的节日氛围。
三、统筹安排、精心组织开展庆祝活动
开展三八茶话会活动。我镇以国际三八妇女节为契机，在镇会议室开展三八茶话会活动，党委书记滕刚同志代表镇党委政府作了热情洋溢的讲话，望广大妇女弘扬“四有、四自”精神，崇尚科学，不断提高自身素质，争做现代新女性。
篇7书写经验115人觉得有启发
乡镇工会在组织三八妇女节庆祝活动时，需要一份总结报告来反映活动成果和经验。这类总结一般包括活动背景、具体安排、实施过程及成效几个部分。比如，开头可以简单交代活动目的，如增强女职工凝聚力，营造尊重女性的良好氛围。
活动中，通常会举办一些文艺演出或趣味比赛，这些都需要提前做好规划。像场地布置、节目筛选这类细节工作，得提前跟各部门沟通协调。记得通知每位参与者具体时间地点，避免遗漏。活动现场还要安排专人负责秩序维护，确保活动顺利进行。
从反馈来看，多数参与者对这次活动表示满意。不少同事提到，通过这样的活动增进了彼此了解，也感受到单位对女职工的重视。不过有个别环节因为准备不足，导致衔接不够顺畅。这提醒我们今后要注意细节把控，比如提前彩排一下流程，确保每个环节都能按时完成。
后勤保障也是重要一环。饮食安排上要注意营养搭配，最好能兼顾不同人群口味。当天天气情况也要关注，必要时准备雨具以防万一。当然，物资采购清单要列清楚，避免临时抱佛脚。
总工会科学发展观活动大总结报告范文 【篇8】 1250字
一、主要做法
区总深入学习实践科学发展观活动从____年3月正式启动，经过认真开展“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”3个阶段的各项活动，目前已基本结束。区总班子严格落实区委关于学习实践活动的部署要求，在各个步骤环节中紧密结合工作实际，创造性地开展活动，取得了明显成效。
（一）制定方案，成立组织，召开动员大会。全区学习实践科学发展观活动动员大会以后，区总成立了以黄尚征主席为组长的学习实践活动领导小组。制定了活动实施意见。并于3月17日召开了党支部扩大会议，进行全体动员。动员大会通过统一思想、明确目标、细化责任、落实任务，为活动奠定了坚实的基础。
（二）抓好学习培训，统一思想，提高认识。以区总领导班子和党员干部为重点，组织开展“科学发展，理论武装”专题培训。形式上采取个人自学、集中学习、集体研讨、网络教育等多种形式，认真学习了教学读本和规定篇目。区总主要领导作专题辅导，邀请市总工会领导作形势专题报告。共集中学习4次、支部集中讨论交流2次、个人自学不少于20小时。各位党员结合工作和思想实际，合理安排学习时间，处理好工学矛盾，确保学深学透。
（三）结合工会工作，突出实践特色开展调研。针对近年来工会工作中存在的不足，重点组织好工会法贯彻落实情况、充分运用党委、政府赋予的资源和手段创新工会工作、加强新形势下的工会组织建设、加强工会维权帮扶工作、企业文化凝聚职工促发展等方面的专题调研。
（四）广泛发动，积极行动，掀起解放思想大讨论高潮。区总积极组织党员干部参与解放思想大讨论。组织区总党员干部畅谈“**工会科学发展之我见”，征集“**工会科学发展金点子”。开展“解放思想见实效”活动。将解放思想大讨论成果，转化为工会科学发展的思路、措施和行动。
（五）认真召开领导班子专题民主生活会。____年6月5日,区总召开了领导班子专题民主生活会暨党员干部专题组织生活会。按照加强领导班子思想政治建设的要求,班子成员认真查找个人和班子存在的问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评,统一了思想认识,对下一步如何开展好工会工作的整改措施作了热烈的讨论。民主生活会准备充分，主题突出，领导班子成员达成共识，会议取得了有效的成果。
（六）认真组织撰写领导班子分析检查报告。区总领导班子在认真分析研究的基础上提出了报告提纲和具体思路，并多次参与指导初稿的修改。征求意见稿形成后，经过层层评议，听取意见，作了进一步的完善和修改，最终形成一份联系实际紧密、问题查摆认真、原因分析深刻、整改思路科学、文件格式规范，落实措施可行的分析检查报告。
（七）认真制定整改落实方案。区总召开专题会议研究整改落实方案的制定，围绕“解放思想、加快发展”的主题，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，逐项审定整改内容。明确整改落实的事项、措施、责任、时限，同时以文件形式印发，做到了向群众公开承诺。
（八）集中解决突出问题。区总坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则，针对制定出台了一系列制度措施。整改落实方案中明确的近、中期整改事项，已在有序落实和解决中，整改态度积极行动快，成效明显。
篇8书写经验266人觉得有启发
工会组织搞科学发展观活动，总结挺重要的。不少人在写的时候总觉得头大，不知道从哪里下手。其实，写总结得先弄清楚这次活动的目标是什么，达没达到预期效果。要是目标都忘了，那总结就写偏了。
写总结前最好先把相关的文件资料找出来看看，尤其是上级部门的要求，还有活动期间的一些记录。这些东西都是写总结的基础材料。要是只凭印象写，很可能漏掉关键点，到时候领导问起来就尴尬了。
活动中肯定有不少亮点，也可能会遇到些问题。在写总结的时候要把这些情况都说清楚。比如说某个环节特别成功，可以具体描述一下成功的因素，这样别的单位借鉴起来也方便。如果出了问题，也要分析原因，是准备工作不足还是执行过程中出了差错。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这个得看对象。如果是给上级汇报，那术语就得用得恰当，不然人家可能听不明白。要是写给内部员工看，就可以稍微通俗一点，让大家都能理解。
写总结的时候字数也不能太多，太多了容易让人看不进去。一般来说，把重点说清楚就行，别啰嗦。但也不能太简略，那样显得敷衍。找到个平衡点很重要。
记得要把总结里的数据核对好，特别是涉及人数、经费之类的数字。一旦出错，不仅影响总结的质量，还可能带来麻烦。有时候一个小数点的位置不对，结果就完全不一样了。
写完总结后最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西看多了，反而不容易发现问题。别人一眼就能看出一些疏漏的地方，这样能保证总结的质量。
