公司活动工作总结怎么写范文 【篇1】1900字
11月9日下午，公司在五楼会议室召开建局50周年庆典活动总结大会。公司董事长、党委书记张源智，总经理赵存厚出席了会议并作讲话。总结会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊主持。
从今年四月起，公司便陆续开展了排球赛、歌咏比赛、演讲赛、篮球赛等一系列文体活动庆祝公司成立五十周年。11月8日的庆典大会和文艺汇演作为系列活动的压轴，很好地展示了基础局的企业形象。
赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示衷心感谢，他说，五十年庆典的系列活动已于昨天拉下帷幕，在整个过程中，大家能在有限的条件下，发挥出了高的水平，通过这次活动，增加了公司对外影响力，并对公司的经营起到了推动作用。他希望全体员工要再接再厉，扛起担子，鼓舞斗志，让公司的文体活动更上一个台阶，推动公司各项建设。
张源智指出，在此次庆典活动中，全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神，发扬了基础人的精神境界，很好的完成了公司赋予他们的光荣历史使命，希望全体员工在接下来的工作中，继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。
袁国俊强调，此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好评，通过此次庆典活动，公司提升了接待水平，提高了影响力。
会上，部分演出人员和工作人员也纷纷发言，总结此次庆典活动的收获，并表达了对基础局的美好祝福。
篇三：科技有限公司开业庆典活动小结
科技股份有限公司开业庆典圆满结束。总体而言，公司开业庆典的活动意义非常重大，向外界传递了我公司正式开业的信息，展示了我公司的形象、风貌，获得了外界和行业的进一步认可和支持，推动了企业的发展。同时庆典活动的整体效果也不错，虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题，但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。
一、领导重视是前提，组织严密是保证，团结协作是关键
公司领导高度重视本次开业庆典活动，总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长，副总经理任副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作，充分体现了公司领导对本次庆典的重视。
根据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案，包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项（报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等）。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程安排以书面形式知会每一位筹备工作人员，让大家明白自己该干什么。在庆典过程中，庆典现场工作人员发挥主观能动性，从小处入手，细心观察，善于把握细节，把握好与会人员的服务需求。
庆典活动结束后，总经办及时安排对庆典资料进行整理，此举有利于对庆典活动精髓的吸收，又便于以后查找和翻阅。
庆典接待工作是一项复杂而繁琐的工作，需要大家精诚合作将团队目标一步步落到实处。每个人把服从指挥作为自己的行动准则，作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位，连续工作到午夜；负责车辆安排的覃翔的工作态度也感动了筹备组的每一个人，深夜还在关心着车辆的落实情况；筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处，服从组织安排，应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契，展现了团队精神和求实、团结的企业文化，给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。
二、就开业庆典的意义而言，我们总结出以下几点意见：
1、本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织交流的大型商业活动，本次活动的举办最为重要的意义在于，有效地承接了市场招商所获得的成果，并对外予以展示；极大地促进了绿色节能电站市场招商工作的展开，并为该市场后续运营铺平道路。
2、为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。
三、就市场开业的整体效果而言，我们总结出以下几点意见：
1、就本次活动的影响力而言，通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深入交流，在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动，实现了绿色节能直流电站项目在行业内快速提升知名度，扩大影响力的目的，给予了市场后期运营一个良好的开端。
2、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言，明晰了各部门各人员的职责，调动了全体员工的工作积极性，并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性，在这一点上是公司的一次实践与突破。
总经办
时间
篇1书写经验108人觉得有启发
写总结的时候，得先想清楚要总结什么，这很重要。比如公司搞了个活动，得先把活动的目的、过程、结果这些要素都列出来，这样心里有个底。写的时候别光顾着记流水账，要把重点放在为啥要做这个活动，目标达到了没。要是活动有啥亮点，比如说某个环节特别成功，或者团队配合得很默契，这部分得提一提，不然就太可惜了。
接着说说格式，开头简单点，交代下背景就行，比如“为了提升员工凝聚力，公司组织了一场户外拓展”。中间部分可以分块写，像活动准备、实施情况、遇到的问题，这些问题是怎么解决的，都得讲清楚。结尾，总结一下成果，可以是数据上的体现，也可以是大家的感受，但别太笼统，得具体点。要是能引用些同事的反馈就更好了，显得真实可信。
写总结的时候，用词得讲究，别随便套用网络流行语，专业点好。不过有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“影响”写成“反影响”，虽然不影响理解，但还是要注意检查一遍。另外，数字最好核对下，别一个数前后不一致，这会让人觉得不够认真。
有时候总结写多了，难免会有重复的内容，这就需要多看看前面写了什么，避免重复啰嗦。比如说前面提到过某个环节的效果不错，后面又反复强调，这就多余了。写的时候也别太急功近利，想着赶紧完事，得沉下心来慢慢琢磨，这样才能写出质量高点的东西。
活动总结里，别忘了感谢参与的同事，特别是那些贡献突出的，这不仅是礼貌，也能激励大家下次更积极地参与。当然，感谢的话也不能太过头，显得假惺惺的。要是总结里提到的建议太多，反而会让领导觉得你只会抱怨，所以得把握个度，挑重要的说。
公司清明节活动工作总结范文 【篇2】 650字
公司清明节活动总结
在春雨绵绵的清明时节里，为了号召公司全体干部职工缅怀革命先烈的英雄事迹，继承革命烈士的光荣传统，4月1日公司根据县文明委文件精神和公司的实际情况，组织开展了“网上祭英烈”活动。现就对活动情况作如下总结：
一、领导重视，统一部署。
此活动对公司干部职工有重大的教育意义，受到了公司领导的重视和支持。公司对本次活动进行统一布置，设计了一套可行有效的方案，确定活动主题为“缅怀革命英烈，继承先烈遗志”。本篇文章来自资料管理下载。公司特意拉起了醒目的横幅，使每名干部职工都处在缅怀英烈的浓浓氛围之中。公司各部门办公电脑全部开放，便于公司干部职工能在网上开展纪念活动。
二、形式新颖，内容丰富。
这次活动最大的一个特点就是把网络引入活动中，富有一定的新意。公司干部职工可以接触到大量的信息，活动内容丰富多彩。
1、上网搜集信息，宣传英烈事迹。公司组织人员上网查找英烈的相关信息，在大量的网络信息面前,公司干部职工对先烈们有了更深更具体的了解。
2、参观相关网站，进行祭奠活动。公司统一组织各部门干部职工利用办公电脑访问中国文明网、央视网。通过自由点击自己想要了解的相关内容，并向烈士们献上鲜花、鞠躬，在留言栏上留言，表达自己的缅怀之情。
三、到ｘｘ县革命烈士纪念碑扫墓
在这个特殊的日子里，公司组织干部职工赴烈士陵园进行祭奠活动。通过实地活动感受革命先烈的丰功伟绩。通过网络和实地活动的资源的整合，给他们上了一次很好的爱国主义教育课。
四、效果明显，意义深远。
篇2书写经验97人觉得有启发
清明节活动是公司每年都会组织的一项重要活动，这类活动的总结需要体现专业性和实用性。写总结时，得先把活动的整体情况梳理清楚，包括参与人数、活动形式、具体流程等基本要素。如果活动涉及多个部门协作，那么每个部门承担的任务也得列出来，这样能让总结更有条理。
活动中肯定会有亮点，像是员工参与的热情、团队合作的表现或者一些特别的设计环节。把这些亮点单独拎出来，用具体事例来说明，会让总结更有说服力。比如说某个部门设计的互动游戏，不仅活跃了气氛，还促进了同事间的沟通，这样的细节描述能增强总结的感染力。
总结里少不了对问题的反思。比如活动筹备过程中遇到的困难，可能是一些突发状况，也可能是计划不周全导致的小问题。这些问题不能回避，而是要实事求是地提出来，最好还能提出改进措施。像去年活动中场地布置时间过长，今年就可以提前做好准备，避免类似情况发生。
写总结时要注意数据的准确性，这很重要。如果活动中有统计到的数据，比如参与人数、活动成本等，一定要核对清楚，不能凭记忆大致估算。因为数据出错会影响整个总结的可信度。另外，对于一些关键的时间节点，比如活动开始和结束的具体时刻，也要写清楚，这样方便以后参考。
有时候，总结里会提到一些具体的负责人或者团队，这时候最好附上他们的名字和职责范围，这样显得更加正式。而且，把功劳归于团队而非个人，也能体现出集体的力量。不过有时候写总结的人可能会忘记核对名字，结果写错了名字，虽然只是个小问题，但还是应该尽量避免。
总结的文字表达要简练，避免啰嗦。有些人在写总结时喜欢堆砌华丽的辞藻，反而让人抓不住重点。应该用最简单的语言把事情说清楚，把重点放在活动的意义和成果上。如果总结写得太长，反而会让读者失去兴趣。所以，写的时候要反复检查，删去那些无关紧要的内容。
总结完成后，最好让其他同事帮忙看看，尤其是负责具体工作的人员。他们能从自己的角度指出总结中有没有遗漏的地方，或者有没有表述不当的地方。毕竟一个人写总结难免会有疏漏，多一双眼睛检查一下总没错。当然，有时候也会出现意见不一致的情况，这时候就需要协调各方的意见，找到一个大家都认可的说法。
公司女工安全生产月活动总结范文 【篇3】 550字
为认真贯彻落实全国第17个“安全生产月”活动精神，进一步强化安全生产意识，充分发挥女工安全协管工作的特殊作用，按照xx矿区工会女工部《____年“安全生产月”妇女协管安全活动方案》的通知要求，电力公司工会女工部紧紧围绕“生命至上、安全发展”这一主题，认真组织开展了系列活动，现将活动内容小结如下：
一、组织女工参加“安康杯”安全知识竞赛活动。在此次活动中，共有3名女工进入了知识竞赛的决赛，其中城子河供电科运转女工李晓亮从30名选手中脱颖而出，获得了最佳答题手。此次竞赛不仅丰富了职工的安全思想教育活动，提高了员工的安全意识和安全素质，同时，也彰显了女职工巾帼不让须眉的亮丽风采。
二、女工安全协管员进班组“有奖知识问答”活动。女工安全协管员利用班前会时间，对班组员工进行岗位必知必会安全知识有奖问答。大家争相问答，相互补充，在欢快的抢答氛围中不仅加深了员工对安全知识的认识，更加强了安全防范意识。
三、开展“岗位保安康”安全合理化建议征集活动。一是女工部在公司女工中发放合理化建议征集单，开展“岗位保安康”安全合理化建议征集活动，引导女工融入工作难点重点、献计献策，共征集建议25条，经归纳整理共9条。二是公司领导利用6月20日上安全大课的时机，面对面与员工群众针对安全生产管理及他们关心关注的热点难点问题进行座谈，并结合大家提出的问题给予解疑释惑。
篇3书写经验91人觉得有启发
安全生产月活动开展以来，公司女工部门做了不少工作。回顾这段时间的工作情况，从实际情况出发，总结出一些经验和教训，这对以后类似活动的开展会有帮助。
一开始接到任务的时候，大家心里都没底，毕竟这是一项新的挑战。但经过几次讨论会后，大家渐渐明确了方向。活动方案出来后，各小组开始分工合作，有的负责宣传，有的负责组织培训，还有人专门跟进检查落实情况。整个过程中，大家都比较积极主动，特别是几位老员工，他们经验丰富，给年轻同事提供了很多实用建议。
宣传方面，我们利用了公司的内部网站、公告栏以及微信工作群等多种渠道。起初海报设计得不够吸引人，后来经过调整，采用了更生动活泼的形式，效果明显改善。不过在制作过程中，由于时间紧迫，有几张海报上的文字排版有些混乱，影响了视觉效果。这个小问题提醒我们在后续工作中要注意细节把控。
培训环节安排得比较紧凑，邀请了几位专家来讲解安全知识。课堂气氛很活跃，大家提问也很踊跃。只是在记录笔记时，部分同事速度跟不上老师的讲课节奏，导致内容遗漏。这反映出我们在准备阶段可能对参与人员的实际需求了解还不够深入，下次需要提前做好调研。
至于现场检查这一块，我们采取了定期巡查的方式，发现问题及时反馈并督促整改。期间发现个别车间的安全防护措施存在隐患，立即要求相关部门进行整改。虽然问题得到了解决，但整个过程耗费了不少精力，说明日常管理还需进一步加强。
公司踏青活动工作总结范文 【篇4】 650字
公司踏青活动总结怎么写是将踏青活动的简单的情况，以及达到的效果总结出来，并反思活动出现的问题，及解决的办法，下面是小编整理的公司踏青活动总结范文两篇
公司踏青活动总结一
为了增强员工的凝聚力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使员工以积级向上的面貌更好地投入到工作中，分公司组织员工开展春季两日游活动。
在f总的策划指导下，在行政办公室的积极联系沟通下，很快形成了今年的员工春游活动计划：本次活动公司组织员工到美丽的英德，游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照顾到全体员工，公司将活动分两批次进行。我们是第二批次xx____4月26日出游。
具体出游时间安排：
26日早晨7点30分在剧院7号门集合，8点出发。中午12点30分左右到达英德天门沟，13:00登山游览天门沟，17:00回到景区门口。18:30入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。
27日早上离开酒店，11点左右到达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，13:30左右全体乘车返回深圳。
活动达到的效果：
1、提前成立活动领导小组，明确活动负责人，确保活动期间员工的人身安全。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数，确保活动员工在每个行动都不会遗漏。
2、行政部制定了详细的活动计划，包括活动目的、活动时间安排、组织架构、活动要求，另附景区简介，做到有备无患。并提前发通知，组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报。
篇4书写经验116人觉得有启发
做总结这事，尤其是像公司组织的踏青活动这类，得把事情说清楚。第一步，得先把活动的基本情况交代明白，比如说时间、地点、参与人员啥的，这部分不能省略。活动中搞了哪些项目也得提一下，不然别人不知道你们具体干了什么。
接下来就是重点了，效果怎么样，大家反响如何。可以聊聊活动有没有达到预期目标，比如增进同事间感情之类的。要是有啥亮点，比如谁表现特别突出，或者活动中有创意的部分，就该拿出来讲讲。不过这里头可能有点小问题，有时候人们会忘了记下一些细节，比如某个人做了啥贡献，这就容易漏掉重要信息。
还有就是活动中的不足之处，这也很关键。可能有些环节组织得不够好，或者天气突然变化影响了活动进程，这些都是需要反思的地方。但要注意的是，反思的时候别太情绪化，实事求是地说就行，不然会让整个总结显得不专业。
财务方面的内容也不能忽略，毕竟花钱的地方多，花得合理不合理，大家都关心。像这次活动花了多少钱，钱都花在哪儿了，得有个明确的说法。如果能附上一张简单的支出清单就更好了，这样能让大家心里有底。
小编友情提醒：
关于未来的建议。既然已经做过一次了，下次肯定想办得更好，所以得提前想好改进措施。可以考虑换个地方试试，或者调整活动流程，看看能不能让所有人都满意。当然，这个部分可能会有点模糊，因为大家的想法可能不一样，到底怎么改还得好好商量。
关于公司年会的活动总结范文 【篇5】 850字
关于公司年会的活动总结
转眼间又过了一年，公司在正确的领导下，在全体员工的团结协作中，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，公司组织全体员工参加了为期3天的迎新春系列活动。
早上10点，公司全体成员在展开了户外拓展探索训练，拓展训练分为了融冰之旅，热身游戏，定向越野等训练项目，在这个挑战自我、认识自我的户外拓展探索训练中很好的提高了团队的合作精神，增加团队的凝聚力，增进了队员之间的感情。
活动中伙伴们群策群力，勇于承担责任充分发挥聪明才智、全心投入任务中去不断调整目标，以追求更高的挑战，创造更高的绩效。在充分运用高科技工具和信息资源下，体验在热情融洽、积极向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标，体会个人成长与公司成长密不可分。
公司全体成员坐车前往了沙糖桔种植园摘果，体验自己动手的劳动成果，而且能享受到沙糖桔的甜美。
下午入驻了温泉度假村，在那里举行了公司的年会。在主持人华丽的一段开场白后，公司的年会正式开始了，年会开始首先由公司的领导总做了重要发言，x总对公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
在后来就是气氛活跃的年会活动，抽奖等激动人心的环节，整场年会的气氛热烈欢腾，游戏、节目精彩纷呈。台上台下成了欢乐的海洋。年会中的掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。年会中的抽奖环节也将年会的气氛推向了高潮。
公司全体成员来到了的影视城，体验了各大影片拍戏的场景，让公司成员大饱眼福，一睹影城风采，感受影视旅游的独特魅力。
下午，公司全体成员带着愉快满足的心情，返回温馨的家。整个年会行程圆满成功，在年会的各项比赛，游戏过程中，让大家都体会到了，虽然成员由各个不同地区，不同部门组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。
篇5书写经验131人觉得有启发
在写总结的时候，得把事情的过程说清楚，包括做了哪些工作，用了什么方法，最后取得了什么样的效果。比如公司年会，一开始就要确定主题，这很重要，因为主题定了，后面的活动安排才会有方向。接着就是策划阶段，要考虑到场地的选择、嘉宾的邀请、节目编排等问题，这些都是关键环节。如果场地选不好，可能会影响整个活动的氛围，嘉宾要是请不到位，也可能导致场面冷清。
活动当天需要有人负责统筹，确保各个环节顺利进行，比如签到、引导、音响调试等细节都不能出问题。还有就是现场气氛的把控，主持人起着至关重要的作用，他们的开场白、串场词都要提前准备好，不能临时抱佛脚。当然，活动中还会有突发状况，比如设备故障或者人员调配上的小麻烦，这时候就得随机应变，及时处理。
活动结束后，别忘了收集反馈意见，这样能知道大家对这次活动的看法，为下次举办类似活动积累经验。可以设计一份简单的问卷调查，了解员工对节目质量、组织效率等方面的评价。另外，也可以通过照片、视频等形式记录下精彩瞬间，这些资料以后还能用来宣传公司文化。
总结的时候，最好能具体列出一些数据，像参与人数、预算开支之类的，这样能让领导直观地看到成果。不过要注意的是，写总结时语言要简洁明了，避免啰嗦冗长。有时候写总结容易忽略细节，比如说忘记提到某位重要嘉宾的名字，或者对某些环节描述得不够详细，这就需要在写之前仔细核对一遍相关资料。
总结不能光讲成绩，也要适当指出存在的不足之处，这样才能全面反映实际情况。比如这次年会可能存在时间安排紧凑的问题，导致部分节目仓促结束，这就是一个需要注意的地方。对于这些问题，可以在总结中提出改进措施，比如提前做好时间规划，预留更多缓冲时间给节目彩排。
公司的优秀活动总结范文 【篇6】 2800字
公司活动总结一
通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
公司活动总结二
公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力，能够更好地适应无限变化的市场环境，特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练，我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深：
虽然只有短短的两天半时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中，我们看出，有了竞争机制(比赛、奖惩)，为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。
在所有的训练中，给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4.2米多高，且没有任何保险措施，当大家走到训练场地的时候都议论纷纷，那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，比如要拿个竹篙撑上去什么的，可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法，左边和右边各站一人，踩着他们的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢，踩上队员肩膀的时候，身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部，一股力量在支持我们向上攀越，一种从未有过的安全感油然而生，也充满了勇气。最后，当所有人出色的翻越了毕业墙后，大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们，70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越，已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出，人的潜能是需要挖掘的，要创造条件，寻找机会，拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的是对人的心理的挑战，而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，从新认识自己、认识生命的活动，你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们：挑战自我，没有不可能的事，不要轻易说“不”，要重新认识自我，超越自我。只有众志成城，并有条不紊行动的前提下，方可顺利完成目标。
公司活动总结三
晚会节目精彩纷呈，高潮迭起，在给大家提供了一场视听盛宴的同时，也让大家感受到了三位老总对大家的关爱，对公司企业文化建设的重视。
山之高处人为峰，企之共赢人作本。企业文化反映了一个企业的精神风貌，决定着企业内在凝聚力的大小。此次晚会的举办旨在丰富职工精神文化生活，提高凝聚力，展示我公司欣欣向荣的精神风貌。
今天的舞台属于美艺的每一位劳动者，今天的掌声是美艺人对自己、对公司的肯定和认可。一曲《高原红》拉开了晚会的序幕，接下来各个部门的文艺骨干纷纷登台，展示了美艺人的才华和智慧。晚会高潮不断，脍炙人口的歌曲，优美的舞蹈，中国功夫，杂技都引来了大家的掌声和欢呼声。
任何一场晚会都不会少了歌者的精彩演出，同样这场晚会也引得众多唱将上台献唱，经典老歌，流行金曲的演绎绝对具有专业水准，而大家的掌声是对他们的肯定。傣族独舞《月光下的凤尾竹》带来了此次晚会的第一个高潮，优美的旋律，优雅的舞蹈使得大家翘首观望，欢呼阵阵。全员参与的游戏使晚会进一步升温，也进一步体现了本次晚会的主旨：一起狂欢，共同庆祝自己的节日!晚会的亮点绝对是杂技《武功锁喉》，让人看得触目惊心、瞠目结舌。在一曲《真心英雄》的大合唱中晚会落下了帷幕，不经历风雨怎能见彩虹，相信美艺的明天会更加辉煌!在美艺，我们拥有了自己的梦想;在美艺，我们感受到自己的力量。在美艺的今天，我们开始感受收获的喜悦，开始点燃对未来的期望。
一个企业的成功离不开科学的管理体系，离不开英明睿智的决策者，更离不开一个团结务实的领导班子。在这样一个特殊的日子里，晚会特意增设了部门经理讲话的环节，没有太多花哨的语言，没有太多的繁文缛节，简单朴实的话语是对大家的肯定和给予，是对美艺的认可和展望!在美艺，我们拥有了自己的梦想;在美艺，我们感受到自己的力量。在美艺的今天，我们开始感受收获的喜悦，开始点燃对未来的期望……
篇6书写经验67人觉得有启发
写公司活动总结的时候，得先把活动的目标搞清楚。活动目标要是没想明白，总结就容易跑偏。比如说最近组织了一次团队拓展，目的是增强同事间的协作能力，那总结的时候就得围绕这个目的展开。
活动结束后，资料收集是很关键的一步。现场照片、签到表、参与者的反馈邮件都得整理好。这一步别偷懒，不然总结起来会很费劲。特别是那些记录了具体细节的照片，能给总结增添不少说服力。
接着就是提炼成果的部分了。这次活动有没有达到预期效果，可以从几个方面来看。比如参与者的反馈是否积极，活动后团队合作的情况是否有改善。记得把一些具体的例子写进去，这样更有说服力。不过有时候在整理这些材料时，可能会遗漏掉一些重要的细节，这就需要仔细核对一下。
在写总结的时候，语言要客观，尽量用事实说话。但有时候为了显得生动一点，可能会稍微夸张一些，这是可以理解的。毕竟活动本身就有一定的主观性嘛。比如可以说“大家的积极性空前高涨”，而不是干巴巴地写“参与者表现踊跃”。
小编友情提醒：
总结最好能提出一些建议。对于这次活动，哪些地方做得好，哪些地方还可以改进，都可以提出来。当然，建议部分可能写得有点草率，但这不影响整体的效果。只要能让领导看到你的用心就够了。
公司开展年会活动的总结范文 【篇7】 850字
公司开展年会活动的总结
本次年会从总体上是成功的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧凑，达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置，感谢员工、激励员工，营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。
此次年会能够顺利进行，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外，各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处：
一、准备充分，有效推动年会筹备。
本次年会活动提前一个月开始筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖ppt、员工dv、物资准备、主持人台词等同时进行，边彩排员工节目，边调整活动流程，经过四次调整，确定下活动方案。
年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人，落实各人工作内容，保证年会现场秩序。
二、物资准备充分，有效保证年会进行。
本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进行逐一登记，保证年会活动的顺畅进行。
三、员工节目有新意，确保年会质量。
年会流程出台后，首先在中层例会上进行宣告，并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质量，进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控，确保节目形式多样不重复，第二次在年会前五天，以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。
年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，成为年会活动的一大亮点。
此次年会举办得很成功，但也存在一些问题，其原因主要是一些细节还准备不够充分，比如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。
篇7书写经验159人觉得有启发
年会这种活动，总结起来其实并不复杂，但也不是随便写写就行。关键是要把过程和成果都说清楚。开头，得先把背景交代一下，比如这次年会是为了什么办的，目标是什么。这一步很重要，能让看总结的人明白为什么会有这么个活动。
活动的具体安排，得一条条列出来，特别是那些特别重要的环节。像开场领导讲话，中间的互动游戏，还有最后的颁奖典礼，这些都是重点。记下来的时候要注意，别光写“进行了什么”，还要说清楚效果怎么样。比如说领导讲话，除了讲了什么，还应该提提大家的反应，是认真听还是低头玩手机，这个细节很重要。
财务方面也得交待清楚，花了多少钱，钱都花在哪了。毕竟老板关心这个，员工也想知道是不是物有所值。如果预算超了，也得说明原因，是临时增加了项目还是别的什么原因。
参与人员的情况也要写明，有多少人参加了，各部门的比例是多少。要是有没来的，也得备注下理由，像是请假还是出差之类的。这能反映出组织协调的能力。
总结不能光说干巴巴的事实，还得有点感想。可以聊聊大家对这次年会的看法，有没有达到预期的效果。要是有不足的地方，也可以提提改进建议。比如场地是不是太小了，音响效果是不是不太好之类的。
不过有时候写总结的时候，可能会漏掉一些细节，这就需要回头仔细核对一下记录。要是发现有写错的地方，就直接改过来，不用太纠结。毕竟总结，重在真实反映情况。
小编友情提醒：
总结最好能配上几张照片，这样看起来更生动。照片的选择也很讲究，得挑那些能体现活动气氛的，而不是随便抓拍几张应付了事。要是能找专业摄影师拍那就更好了，不过成本可能高点。
公司组织团建活动总结范文 【篇8】 900字
最开始收到公司准备在周末开展团建活动，所有员工都必须参加的通知的时候，我的内心是一百个不愿意的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个“宅男”不好嘛，干嘛要占据我的周末时间。但是等到我真的参加了这才团建活动的时候，我的想法有发生了改变，等到这次团建活动结束的时候，我甚至还有点遗憾，觉得这次的活动结束的太快了。
周六的大清早，我们大部分的员工按照公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车出发了。这次团建活动的地点我是知道的'，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感兴趣的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个——农家乐。我估计有很多的同事都跟我一样，是想趁着春天百花盛放的季节，感受一下春天的气氛。
到了农家乐稍微整顿了一下后，我们开始了本次的团建活动。公司组织这次团建活动的主要目的应该就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟悉和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司发展，所以活动一开始，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，基本上都是几个部门的人在一个组。虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简单的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。
丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以非常的熟练。最开始的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发现的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的激励下面我们所有人都玩的很起劲，各种尴尬的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是按照我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最后看哪个组的默契差，也要上台表演，这个节目是非标考验配合和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。
后面玩了好几局，一直到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带领下到四周欣赏春天的美景去了。
这次的团建活动结束了，但是我心里却一直在怀念着刚刚的各种活动，车上同事们叽叽喳喳的讨论声也说明着跟我一样在回忆着。
篇8书写经验170人觉得有启发
团建活动结束后，整理一份总结是很重要的事情，这不仅能让大家回顾活动过程，还能为下次活动提供参考。写总结的时候，得先把活动的整体情况梳理清楚。比如这次团建是哪天举行的，参与人数有多少，目的是什么。如果能记下这些基本信息，后面写起来就比较有头绪了。
活动中有哪些亮点也是需要重点记录的。比如说某个环节特别受欢迎，大家参与热情很高，或者是某个小游戏让大家印象深刻。这些细节可以让总结看起来更有吸引力。当然，除了亮点，也要提一下活动中遇到的问题。可能有些环节准备得不够充分，导致效果不如预期，这也是总结的一部分。毕竟发现问题才能改进嘛。
还有就是活动的效果评估，这个部分很重要。可以通过问卷调查的方式收集大家的意见，看看大家对这次活动的看法如何。要是大部分人都觉得很有意义，那说明活动策划得不错。反之，要是反馈一般，就需要反思哪里出了问题。这个评估结果可以直接反映活动的成功与否。
写总结的时候，最好能把图片和文字结合起来。一张张照片不仅能生动地再现活动场景，也能唤起大家的记忆。不过在挑选照片时要注意，选择那些能够代表活动特色和氛围的照片，而不是随便挑几张应付了事。另外，照片的排版也很关键，乱七八糟的布局会让整份总结显得杂乱无章。
需要注意的是，写总结时不能光顾着描述活动本身，还要结合公司的实际情况来谈。比如这次团建是否达到了增强团队凝聚力的目的，有没有促进同事间的沟通交流。如果发现某些方面做得不到位，可以提出改进建议，这样总结才更有价值。
小编友情提醒：
总结写完后最好找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟他们都是参与者，对活动的感受会更直观。也许他们会发现一些你忽略的小问题，或者给出一些有价值的建议。当然，最终还是要你自己定稿，毕竟总结是你负责完成的。
总结不是单纯地记录流水账，而是要把活动的意义和影响表达出来。如果只是干巴巴地罗列事实，那就失去了写总结的意义。所以，在动笔前一定要明确目的，想清楚自己希望通过总结传达什么信息。这样才能写出一份真正有用的总结。
