
培训班主任工作总结范文【篇1】1900字
培训班主任工作总结
班主任的工作,是培养人、教育人、塑造人的工作,培训班主任工作总结。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应该是一个不断进取的过程。一直以来,我们把班主任称为德育工作者,它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对宽裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教育不得法容易出现一些思想偏差。因此,重视少年儿童品德教育,提高学生的心理素质,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和经验是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我们学校一直很坚持对班主任工作进行定期总结汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的做好长小班级管理工作而努力。下面就我们学校对班主任培训工作情况做简要汇报。
一、 领导重视,认真组织。
1、从____年9月开始,我们学校就一直坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强交流,让一个人的经验变成更多人的财富。我们的每月班主任工作汇报会,会上的问题交流以及班主任经验交流会给班主任老师很大的帮助,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得长小的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了领导、家长和社会的一直好评。
2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特别对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任老师的同时,对班主任待遇也给予了适当的提高,按每期200元起点标准拨出,结果按评估成绩按一定的等次进行发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对于班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性,为更好的做好班级工作打下一个良好的基矗
二、制定方案,及时培训
为了切实做好这项工作,我们特按照区进修校要求制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和能力。
1、确定对象,严格要求
对于中小学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪,我们希望我们的老师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教师职数较少,几乎所有的老师都担负着对班级的管理任务,我们给每个班级配备了一个正班主任,一个副班主任,他们对班级管理工作是同等的重要,班级工作的好坏,跟他们有着不可分割的'关系,所以我们确定对班主任培训工作的对象就是长小所有的老师,重点要求的是所有的班主任老师必须按时准时参加。这些班主任老师都能很认真的参加每一次培训活动,并且取得了很好的效果。
2、精选内容,讲求实效。
我们选取的培训和学习内容有以下几个方面:
(1)、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。
(2)、优秀班主任的经验和方法。本期由阚校长组织学习了《做个好老师》,学习了优秀班主任的经验,指导班主任进行实践。
(3)、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合方面的理论或案例
(4)、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。
五、培训方式,灵活多变。
1、采用德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活动相结合的形式。
2、规定时间,保障实施。
我们按月来要求,争取每个月保证一课时,一个学年9课时左右。认真考核,纳入评估。
老师们学习的效果如何,我们在每个学期中老师的理论考核中一起进行,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例分析为主的形式出现在试卷上,对每一个老师进行考核。老师们所取得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去。
3、培训踏实,效果显著。
由于我们学校很注重老师们的学习和总结交流,所以我们的班级管理水平一直很高,很多班主任老师有自己的思想,他们对班级管理简直可以算是个“小专家”了,我们不封闭自己的思想和做法,在交流中也使得我们很多班主任有了学习的目标和榜样,从而更好的推动整个班级管理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的管理也会越来越规范,争取做出自己的特色。
以上这些是我们的点滴工作情况汇报,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中继续努力,继续探索,争取使班主任培训工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。有不当的地方,还请领导给予批评和指正。
篇1书写经验67人觉得有启发
写培训班主任工作总结的时候,得考虑几个关键点。一方面,要把工作里的重点事情说清楚,特别是那些具体的工作措施和成效。比如,你组织过几次培训活动,参加人数有多少,培训的效果怎么样,这些都是需要交代的。另一方面,还得提到工作中遇到的问题,以及你是怎么解决这些问题的。比如,可能有的学员不太配合,你是不是通过调整培训方式让他们更愿意参与了。
在写总结的时候,有些细节不能忽略。像培训期间的签到情况,这能反映出大家的参与态度。还有就是培训材料的准备,是不是充分满足了学员的需求。要是材料里有一些学员反映不好理解的地方,就得想办法改进。比如可以增加一些案例分析,这样能让学员更容易吸收知识。
有时候,写总结会涉及到一些专业术语。像“互动环节设计”“反馈机制优化”这样的词,就能体现你在工作中运用的专业知识。当然,这些术语得用得恰到好处,不能堆砌太多,不然会让总结显得生硬。另外,总结里还可以提到一些数据,像培训满意度调查的结果,这些都能为总结增添说服力。
不过,在写总结时,有些地方容易让人觉得表述不够顺畅。比如,“培训前我们做了很多准备,包括场地布置和设备检查,但有些准备工作可能做得还不够细致。”这样的句子虽然稍微有点啰嗦,但也能看出工作的复杂性。还有些时候,可能会出现一些不太准确的描述,比如把某个时间段写错了,这种情况偶尔会发生,但只要不影响整体的理解就没太大问题。
总结里还应该提到未来的工作计划。比如接下来的培训,你觉得哪些方面可以进一步提升。可能是增加一些线上课程,也可能是加强课后的跟踪辅导。
2025新学期班主任培训总结范文【篇2】 4050字
【____新学期班主任培训总结一】
通过此次班主任培训使我认识到,中学生正处在青春发育期,也是人生的身体发育第二个高峰期。在这一时期,学生无论在身体的形态上、机能上,在脑和中枢神经体系的发展上,在肌肉力量上和运动能力上,都发生着急剧的变化。生理上的这些发展又为他们的心理发展提供了基础。所以在我们日常的教学和管理中要结合他们的这些变化对他们的学习和生活进行领导。在初中阶段,学生陆续进入了身体发育的第二个高峰期——青春期。
在这一时期,一方面学生充斥青春的朝气和活力,对未来充斥着美好的期待与憧憬;另一方面,随着身体发育的加速,学生也相应发生了一些心理矛盾和迷惑。处置好这些矛盾和迷惑,克服青春期的懊恼是使他们顺利度过青春期的症结。
在这一时期,一方面学生充斥青春的朝气和活力,对未来充斥着美好的期待与憧憬;另一方面,随着身体发育的加速,学生也相应发生了一些心理矛盾和迷惑。处置好这些矛盾和迷惑,克服青春期的繁闹是使他们顺利度过青春期的症结。
这一时期学生发生一些自觉或不自觉的过错行动,包括对异性的憧憬等都属于正常的心理现象,只要居心精确的引导,就会使他(她)们向着健康成长的道路迈进,而我们作为成年人,绝不能一发现问题,就神经质地以为学生犯了弥天大罪似的,思想立即处于一级战备状况,这样往往会造成学生本无意识过错变为有意识犯错,甚至导致学生做些违反道德与法规的事情,起不到一点教育的效果。
青春期是学生人生的一个重要发展阶段,其基本的道德观、人生观和价值观在这一阶段开始形成,而在这一阶段,学生由身体和心理的变化羡慕异性,总会干些冒险的事情,应视为一个正常的心理现象。而我们作为一个人民教师、一个班主任、一个教育者,应注意学习青春期知识,耐烦引导学生认识、体会到在这个阶段不仅仅生理和心理发生了变化,更重要的是让其意味到一种精力状况,全面把握青春的内涵,引发他们对青春的意义进行思考,教育引导他们理性地看待与异性相处的问题,无论是对于学生的现在还是长远的发展都具有重要的意义。
【____新学期班主任培训总结二】
老师是学生思想领域的拓荒者,而班主任是学生心灵世界的播种者、耕耘者。班主任教育学生,其实质是师生两颗心愉快地碰撞,在碰撞中实现感情的交流、融洽、升华。在这过程中,班主任的语言便是沟通学生心灵,激发心灵火花的重要工具。几年的班主任工作实践使我深深体会到,要让学生心悦诚服地接受教育,必须讲究语言的艺术,注重情感的交融。在平时的工作中,我主要从以下几个方面来体现:
首先对学生,宽容相待。学生的自尊心尤如一株含羞草,一触即收,因此需要细心照料、精心呵护。在日常工作中,常遇到学生有意无意地犯些小错误,或在老师面前揭发同学的短处。遇到这样的情况,我常常是宽容相处、淡然处之。
一次广播操结束回到教室,一名学生站起来告诉我:“老师,×××今天广播操做得很不认真。”那位被指名的学生顿时羞得满面通红,我深深地望了他一眼,语气平和地说:“可能他今天身体不太舒服,所以做是不好,不过老师相信,他明天一定能做好。”那位学生慢慢抬起了头,向我投来感激的目光。果然,第二天做广播操时,他做得格外地认真。遇到类似的情况,有时,学会宽容、学会理解,并巧妙地给学生台阶下,维护他们的自尊,会收到意想不到的效果。正如苏霍姆林斯基所说:“有时宽容引起的道德震动,比处罚更强烈。”
其次做班主任工作要做好铺垫。 我们批评教育的对象是活生生的人,人是有思想、有感情、有自尊的。在批评教育时,我较注意选择最佳的教育时机,使用最恰当的语言。曾经有些任课老师向我告状:“××真是不听话,批评他还犟头倔脑,又哭又闹。”对这样的学生,我通常采取置之不理,冷眼旁观的态度,因为此时任何的批评教育,都只会引起他更对立的情绪。等到他哭累了,闹够了, 安静下来了,这时时机成熟,再对他晓之以理、动之以情,往往会取得事半功倍的效果。
再次,要因材施教。深入浅出,因势引导,常常是班主任开展德育工作时可采取的语言策略。一次学校组织拔河比赛,我决定抓住这个契机,对学生进行集体主义教育。在我认为,拔河比赛虽是一项体育运动,却蕴涵了心与力的较量。我给学生做了个实验:一要丝线一拉就断,而几根丝线拧在一起拉起来就不易了。我告诉学生:“集体就好比拧在一起的丝线,任凭怎么拉也不会断,这就是团结起来力量大的道理。
拔河比赛时,参赛同学要齐心协力,坚持到底,啦啦队同学要呐喊助威,为参赛同学增添力量。只要大家团结在一起,就一定会取得胜利。”一番深入浅出的教育、引导,使学生更深刻地领悟到了集体的内涵。比赛那天,场上的运动员心往一处想,力往一处使, 场下的啦啦队员奋力呐喊,扬臂助威。经过几个激烈的回合,我班取得了年级组第一,同学们欢呼雀跃,共同庆祝这集体的荣誉。
最后,通过了解学生做到掌握第一手,也是全部的信息,让我们应对千变万化的孩子是时,针对每个孩子各自各字的特点来开导。因此班主任也要根据孩子不同的心理特点和个性特征,设计出符合孩子个性的语言。如:对性格内向,有自卑心理的学生,我通常采取平等对话,逐渐深入的语言方式,使他们感到老师的平易近人,和蔼可亲;对自尊心强,有逆反心理的学生,我往往采用平等商讨的语言,以不卑不亢的态度使他们心服口服;对思维敏捷,口头表达力强的学生,我力求做到掌握事实根据,以理服人;对自我防卫心理强烈,不肯轻易认错的学生,我常常以突击式的语言攻破他们的心理防线等等。只有做到知己知彼,师生的心才能贴近、融洽,才能碰撞出教育的火花。
班主任教育是人和人心灵的的接触,语言是沟通师生心灵途径桥梁。班主任工作方法和语言艺术需要不断地积累,不断地创造,不断的完善。在平时的教育活动中,更要言教配合身教,把有声语言和无声行动结合起来,切实提高自己的语言艺术和教育艺术,真正做到教学相长。
【____新学期班主任培训总结三】
6月2日我来到了美丽的杭州,有幸参加了为期四天的,由浙江教育学院主办的浙江省小学骨干班主任培训,接受了一次专业化培训。这次培训一共听取了七位教育专家的讲座,讲座中既有专家们睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有专家们亲身而历的典型案例,还有来自同行们精彩而宝贵的经验交流,一个个鲜活的例子,让我不但掌握了心理学知识和心育技能、班级管理技能,更给我以思考和启迪,让我重新审视了自己,发现了自己教育工作上的盲点,理清了内心的迷茫与困惑,感受到教育的美妙,领悟到教育的真谛。
这次骨干班主任培训对我个人来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。使我深刻地认识到班主任工作的重要性,明白班主任工作不仅需要认真负责的态度,更需要艺术性和实效性。
杭州市育才教育集团校长胡爱玉以一则企业中的小故事开始了她的讲座——让班集体焕发出生命的活力,在展示他们学校班级文化建设的实例中,让我们懂得焕发班集体的生命活力,全方位整合构建创新思路,全面推进建设个性化班集体,让班集体成为师生共同的精神家园,成为师生学习的共同体,成为展示生命价值的平台是多么的重要。浙江教育学院教师教育与教育管理学院副院长、教授高亚兵高院长为我们解读了一个教育教学中全新的概念——师源性心理障碍:即教师由于对学生采取了不当的教育行为,从而导致学生产生的心理问题和心理疾病。这使我清晰地认识到加强自身心理素质,学习心理疏通的知识技巧,全面了解学生的身心特征的迫切需要。南京行知小学校长杨瑞清给我们带来了讲座——走在行知路上,创造精彩人生。
在讲座中杨校长用朴实凝练、幽默风趣的语言,丰富感人的事迹把我们带进了他睿智而精彩的教育世界中,倾听他那动人的教育故事,体味他对教育那份真挚的感情,触摸着他从事教育工作的酸甜苦辣……我的内心被深深地被感动着。在27年的从教生涯中,他对教育事业的一种坚持,对陶行知教育教学理念的不断研究,让他从一名最不起眼的乡村教师成长为全国知名的校长、教育专家,让我们在坐的所有班主任无不佩服,他的学会联合、学会赏识、学会自信的教育理念更是给我们所有的班主任老师都上了很好的一课。
短暂的四天,丰富的四天,快乐的四天,难忘的四天。领导的热情关怀、专家的悉心辅导,使我学有所获,学有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高无上的,班主任的话对孩子们是最具号召力的,在新的教育背景下班主任要和他们做好沟通工作,要具备这三个重要的前提:理解、尊重、真诚。
班主任应该平等地对待班里的每个孩子,尊重他们,珍视他们的价值潜能,要深信我们教育的每个孩子都有改变自己的美好愿望,要从积极的方面来看待这些孩子,认识到他们的独特性和差异性。要叩开孩子的心扉,站在孩子的立场上,设身处地地考虑问题,用孩子的眼睛来观察,用孩子的心灵来感受,以一颗全无偏见的心来包容孩子,这样才能真正走进孩子们的内心世界,让孩子感受到班主任是具有人格魅力的鲜活的老师,是一个可以信赖的真心朋友。
通过这次培训,让我深刻地体会到班主任的工作是容不得半点偏见的,我们的每个孩子都有积极向上的愿望与动力,我们应该放下架子,巧妙地孩子沟通交流,了解他们的兴趣爱好,并且多渠道地完善自己的知识体系,加强对孩子精神世界的理解能力。
如果我们跟不上时代的步伐,走不进他们感兴趣的领域,那将永远无法理解孩子们的经验与感受。一个强有力的班级,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集体的合力,教会孩子们学会正确处理个人与集体,变他律为自律,调适行为的偏差,从而达到自主管理。让他们在班集体里学会学习、学会做人、学会交往、学会合作。孩子的心,好比是一团火,又好似一湾水。我们班主任的工作,就是利用班主任、班集体、家庭和孩子自身的力量来精心点燃这团火,来耐心引导这湾水,让它顺利流向未来。
这次培训,真的让我受益匪浅,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵,我想在今后的班主任工作中我一定会不断的反思总结,不断地提升自己的能力,做一名让学校满意、学生满意、家长满意的优秀班主任。
篇2书写经验222人觉得有启发
____新学期班主任培训总结怎么写
今年的班主任培训让我感触颇深,说实话,这次培训内容特别丰富,涉及很多方面。一开始我以为会很枯燥,没想到老师讲得特别生动,尤其是关于学生心理这部分,让我学到不少东西。以前总觉得管纪律就行,现在明白了解学生的想法很重要。还有班级文化建设这一块,我觉得特别实用,毕竟每个班都有自己的特色。
这次培训提到的一些方法我打算马上试试,比如建立班级公约的时候多听听学生的意见。之前制定规则都是我自己想的,结果有些规定学生不买账。其实让学生参与进来,他们反而会更遵守。另外,培训里还讲到如何处理突发事件,这对我帮助很大。比如有个学生突然生病,我当时手忙脚乱的,现在知道该怎么应对了。
培训里还强调了家校沟通的重要性。以前觉得家长会开完就行了,现在意识到平时也要多跟家长联系。像我们班有个孩子最近成绩下滑,我就跟家长聊了聊,才知道他家里出了点事。要是早知道这个情况,或许能帮上忙。我觉得以后得经常跟家长保持联系,这样既能了解孩子的情况,也能让家长放心。
说起来,这次培训还有一个意外收获。我发现自己对教育理论的理解还是太浅显了,很多时候只注重表面的东西。通过这次学习,我才明白为什么有的方法好用,有的却不行。比如小组合作学习,以前我只觉得好玩,现在才明白它能培养学生的团队精神。不过有时候也会遇到问题,像有些学生不愿意配合,这时候就需要耐心引导。
培训期间也有点小插曲,有几次笔记没记全,回家后又花时间补。不过我觉得这也是一种锻炼,毕竟工作中难免会遇到类似情况。比如有一次开会,我因为分心错过了重要信息,后来只能向同事请教。所以我觉得这次经历挺好的,提醒我要更加专注。
国家级班主任远程培训总结范文【篇3】 3700字
____年国家级班主任远程培训总结范文
我有幸参加了“____年中小学班主任国家级培训”,在这40多天的培训学习中,我勤学好问,不断反思实践。对这次培训达到了痴迷的程度,甚至有点不能自拔,从中受益匪浅。眼看培训学习即将结束,现对自己的培训情况作一个自我总结:
一、做到工作学习两不误。
从培训至今,我每天至少保证5小时以上的培训学习时间,具体安排是:早上5点半起床学习1小时,然后到学校督促学生的晨训、早自习;然后中午午休时从12点30分到1点30分培训学习1小时;最后是每天晚上从6点到11点学习5小时;周末全天投入到学习中;在线学习达16000多分钟。在学校的时间除了上课,就是听课、备课、改作业等,保证不因为学习而耽误了自己的教育教学工作。
二、虚心学习,保证学习的质量。
为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,上好每一节“主题班会”、“青少年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青少年学生应该树立远大的理想和报负”等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。
我对自己的要求是,六个模块的每个专题必须学习3次以上,精选专题学习5次以上,每次都从“案例故事、对话班主任、对话专家、综合评析、拓展案例、相关文献”等板块一一进行学习,然后进入“互动园地”学习,同时也进行评论跟帖。在学习中不断反思自己的教育教学工作。
三、边学边思,将收获感受进行日志记录。
增强班级的凝聚力。初一学生刚进入新校园时,通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。
在学习的过程中,边学边思,将收获、感受、心得以学习日志的形式进行记录,到目前已在远程培训——课程学习的平台写研修日志80篇,在培训手册上写研修日志4(每篇日志1000字以上)。
在《生产经营单位安全生产管理》课程中主要学习了安全生产的基本观点,安全生产制度管理,安全生产检查,特作业人员管理,现场安全管理,安全生产教育培训,伤亡事故管理等相关知识,本章主要从管理和制度层面上对安全生产进行了学习。
四、主动发起话题,积极参与课程、话题的跟帖、评论留言。
我在学习过程中,边学习边反思,针对自己管理教育学生中的困惑主动发起话题35条,其中跟帖回帖15次以上的有10多条,“心理暗示作用对学生的影响是很大的,积极的暗示有助于学生的学习和发展,但一些对学习困难的学生可能会产生一些消极的心理暗示,作为班主任教师,如何引导学生利用积极的自我暗示、避免消极的自我暗示?”还被辅导教师龚老师推荐到培训首页的班级沙龙里得以展示,次话题回帖近30次。同时我也积极参与课程、话题的跟帖、评论留言,与同行老师进行了探讨教育教学中的一些实际问题,让自己从中受益匪浅,在探讨中共跟帖评论留言近400条。另外在11月6日的.中期课程集中答疑活动中,我不但认真收看了网络视频,还在线向专家提了5个问题。
五、整理学习资料,实现资源共享。
培训很快就要结束了,这次培训犹如一场及时雨,滋润了处在迷茫困惑中我们快要干涸的心田;犹如一盏明亮的指路灯,为我们指明了班主任专业成长的正确方向;犹如一艘大海中的航船,载入我们驶向知识的海洋。终点也是一个新的起点,我将在新的起跑线上向专业班主任再次冲刺,提升自身素养,注重教化育人,带出更多的优秀班级,实现自己的人生价值。
我对此次的整个学习进行了分模块、分专题资料收集整理,a4纸五号字达800多页,10多万字,并且都逐一传到了“班级资源”里,同时也传到我校的公共邮箱里方便了全校老师学习交流。另外也将自己的经验论文等资料上传到了“班级资源”里,累计上传资源8。同时我还对班级作业,推荐作业等进行了收集整理,这些都将成为我宝贵的学习借鉴资源。
六、精选专题,进行班主任校本再培训。
我在每个模块中选择了1——2个专题,与我校班主任教师进行了再次培训学习。选取的专题有“日计划——忙要忙到点子上”、“课堂管理——班主任只是协调者”、“制定班规——使班规建设成为学生自管自育过程”、“家校联系——促家长成为教育的助力”、“学年结束——信任源于实事求是”、“沟通与交往主题活动——沟通与交往的学问”、“心理健康主题活动——心理学是教人自我欺骗吗?”、“学生与科任教师冲突——架设心灵间的桥梁”、“厌学生辅导——如何对待学生厌学”、“沟通能力——先改变学生,还是先改变自己”、“总结反思——如何把先进的东西内化?”。每次学习1——2个专题,每周组织学习1——2次,参与学习的领导和老师都感觉收获很大。
七、严格要求,认真作业。
在每个专题学习的整个过程中,我都严格要求自己,认真听取一线优秀班主任和学科专家的分析探讨,阅读案例评析、拓展案例、相关文献,再进入互动园地进行互动学习。然后在每个模块中选择1——2个作业进行思考,结合班级实际情况和收获体会认真作业。
八、积极进行网络班级的建设。
由于受条件限制,我班只有2个学生家里有电脑,我就采用了先给学生注册申请好帐号,设定好密码,然后再告诉学生网址,让学生抽时间到能上网的电脑上去完成其它设置,修改密码,感受网络班级的方便与快捷。同时在“班级论坛、通知、今日作业、荣誉强、每周小节”等处如实发帖,还要求学生到网络班级中去看看,并留言回复。另外还组织学生照了相,上传了一些学生学习生活的照片……
九、改变了教育管理理念,对做好班主任工作有新的认识。
通过学习,我清楚的认识到,要想做好班主任工作,首先得摆正心态,以阳光心态来对待自己,对待学生、对待班级管理;其次是,要学会宽容、理解,换位思维,做学生真诚的朋友;第三,“只有改变自己,才能改变他人”,作为教师不能把一切责任都推给学生;第四,不断学习反思,提高自身的修养,以自己的人格魅力去感染学生……
通过这次培训,我越来越感觉到学海无涯。虽然我从事教育教学工作已经十多年了,积累了一定的教育教学经验,但是随着时代的不断变化,现在才意识到原来的教育方法也需要更新,远程培训使我的眼界更开阔了,同时也更明确了自己以后努力的方向。
十、学以致用,在反思中推进了班级管理。
寒假学校组织培训,专门聘请经验丰富的有关专家和老师做了讲座,这些从教多年、教学经验丰富的老师和领导,根据自己的实际经验给我们介绍了一些班主任工作方面,教学方面的经验。这次的培训内容十分丰富。徐校长培训了教学常规;教研室李主任解读了《日照市义务教育综合实践活动教学的指导意见》、日照名师牟老师做了《浅谈在小学思想品德教育中陶冶情感》的精彩讲座;张主任、秦主任、汉老师给我们介绍他们的教学经验“如何做好班主任工作”;在丰富多彩的活动中自己受到了很大的启发,这些宝贵的经验给我们指明了方向,下面我来谈谈自己在此次活动中的感想和收获。
我把在这次学习中学到的理念、方法、要求等结合我班实际,在反思中推进了我班的管理:如在上夕会课时,由每组的组长或学习干事总结本组或其他组在课堂上突的优秀表现,要求总结时要具体细化到人。让每一个学生的优秀表现都能全班知晓,起到模范作用,也让学生认识到自己是有优点的。对于表现较差的学生让其自己到班主任老师或当堂课的教师处说明原因,通过谈话,帮助学生端正态度,同时教师也要反思自己的教育教学。这样的总结,由以前学生怕上夕会课到现在学生盼上夕会课。
又如要求学生在每周的日记中至少有日记是写班上老师、学生优点及自己不足,如何取长补短的。通过这种方式,学生学会了如何去发现欣赏别人优点,怎样才能让自己变得优秀。这样的效果很好,同学之间关系融洽了,学习氛围更浓了,课堂纪律也更好了。
还有充分发挥学习小组小组学习的作用,每天由科任老师、组长、学科学习干事安排每天适量的小组学科过关学习任务,由学科学习干事负责辅导、督促、检查,并在每天的夕会课上对小组学习任务完成情况进行专项总结,对未完成小组过关学习任务的,在每天的最后一节晚自习进行“补课”……
培训很快就要结束了,这次培训犹如一场及时雨,滋润了处在迷茫困惑中我们快要干涸的心田;犹如一盏明亮的指路灯,为我们指明了班主任专业成长的正确方向;犹如一艘大海中的航船,载入我们驶向知识的海洋。终点也是一个新的起点,我将在新的起跑线上向专业班主任再次冲刺,提升自身素养,注重教化育人,带出更多的优秀班级,实现自己的人生价值。
篇3书写经验97人觉得有启发
参加国家级班主任远程培训后,写一份合格的总结很重要。总结不只是简单记录培训内容,还要结合自己的工作实际,提炼出有价值的东西。写总结前,得明确目的,想清楚这次培训给自己带来了哪些启发,哪些可以应用到日常工作中。
培训期间接触了不少新理念,像是教育心理学的新进展,还有班级管理的一些创新方法。这些理论听着高大上,但落实到具体操作时,就发现不是那么回事了。比如有个案例分析,乍一看挺实用,可真用到自己班上,效果却不理想。这可能是因为每个班的情况都不一样,照搬别人的经验未必能奏效。
写总结的时候,要注重条理性。先把培训的主要内容过一遍,列出几个关键点,这样不至于遗漏重要信息。接着结合自身工作谈体会,这里容易出现的问题就是只顾着抄培训材料,没把自己的想法融入进去。记得我第一次写总结时,就差点犯这个毛病,后来反复修改才改好。
资料整理也很关键。培训期间发了不少讲义,有些内容比较零散,需要花时间梳理清楚。尤其是那些专业术语,最好提前搞明白,不然写总结时容易闹笑话。有一次我因为没弄清某个概念的具体含义,结果在总结里用了错误的说法,幸好同事及时指出来。
除了书面总结,还应该准备口头汇报。毕竟培训结束时通常会有交流环节,提前准备好发言稿很有必要。当然,口头表达和书面表达不太一样,需要调整措辞,尽量做到简洁明了。记得上次我准备汇报稿时,为了追求文采,写了太多修饰性的句子,结果被领导批评啰嗦。
总结完成后,不妨找同事互相审阅一下。他们可能会从不同角度提出建议,有助于完善内容。不过要注意,听取意见时别盲目采纳,还是要坚持自己的判断。我曾经遇到个情况,有个同事建议我把总结写得更正式些,但我认为那样反而会失去个性,最后还是按原样提交了。
写总结的过程其实也是自我提升的机会。通过回顾培训内容,反思日常工作,能发现自己平时忽略的问题。希望以上几点能给大家一些参考,至少我自己在写总结时确实受益良多。
中小学班主任国家级远程培训个人总结范文【篇4】 4300字
我叫××,男,现年32岁,中共党员,湖北大学本科学历,98年8月参加工作,系吴店一中语文教师。
我自98年8月参加工作以来,在全面推进素质教育和创新教育的现代化教学管理的实践中,一直担任班主任工作,在生活、学习、工作中忠于职守、敬业爱岗,关爱学生,模范地履行教师职责,深受领导、同事以及学生家长们的好评,多次被 中心学校和吴店镇府评为优秀教师,优秀班主任。
接到通知之后,我严格遵守上面的要求,按时到指定地点参加学习,并且了做了大量笔记,回来后在家抽时间在线学习,截止目前,在线学习时间达到4000分钟,提交日志1,提交班级资源,提交发起话题8次,留言43次,完成作业1,在线跟贴没有统计。基本上完成这次培训的最低要求。并且响应班级号召,帮助建立班群qq号,给大家提供交流的平台。
我非常珍惜这次教育部推行的免费培训活动,通过这次学习,我受了很大的教育,尤其是担任班主任工作,受益匪浅。会给我今后的工作带来极为重要的影响,也为今后的工作指明了思路,我将努力把学到的东西运用到工作中去,为农村中学教育做出自己的一点贡献。现将学习的一点体会作简短的总结:
一、忠于职守,教书育人,真正做到为人师表。
我始终坚持党的领导,坚持党的基本路线,在思想上和____保持高度一致,一贯认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、党的xx大会议精神和“xxxx”重要思想,处处严格要求自己,认真参加学校组织的政治学习,关心国家大事,关心时势,主动学习党的方针、路线和政策,提高理论修养和理论水平,忠于党的教育事业。我把学到的理论,运用到实际工作中,不断尝试,不断改进,不断总结提高。始终以党员的标准严格要求自己,努力实践“xxxx”重要思想,牢记党的宗旨,以xxxx为标准,全心全意为学生服务。在三尺讲台上,我认真执行党的教育路线,严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人,全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位,我都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任,志存高远,自觉履行教书育人的神圣职责。
如果说忠于职守,是教师职业道德的基本要求,那么,为人师表将是一种境界,因为教师没有显赫的地位与权力,没有令人羡慕的财富和名声,没有悠闲自在的舒适与安逸,所以我要一味地拼弃追求个人享乐,摆脱追名逐利的世俗偏见,正如伟大的人民教育家陶行知说过:“捧着一颗心,不带半根草去。”在我的工作中,实践已经证明,要想成为优秀的人民教师,必须要忠于职守,处处为人师表。
二、业务精湛,关爱学生,真正做到无私奉献。
作为一名年轻教师,在教学上能教善导,那才是一套扎实有效的教学方法。在备课时,注意分析学生的学习情况,精心进行课堂设计;在课堂教学中,我始终坚持以学生为主体,开展互动式教学,把知识传授、能力培养及情感熏陶有机结合在一起,使学生逐步具备学习的自主性。针对学生对头疼的作文,我采取的对策是课上拓展思路,课下熏陶渐染,通过训练,学生的发散思维、逆向思维能力都得到不同程度的提高,并增强了创新意识。
我认真备课、认真上课,开动脑筋、钻研业务,虚心向老同志请教;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与学生们真诚相处,用爱与学生沟通。学生们都认为我是值得信赖的老师、又是亲密的好朋友、值得尊敬的人。因为有了爱和喜欢,学生总是喜欢上我的课,任课班级教学成绩常年位于同年级前列。通过勤奋的工作,不断的汲取,我很快就成为学校的一名骨干教师。
要教育好学生,首选要关心学生、热爱学生,做学生的知心朋友。每年9月1日接收新生的时候,我都会在班里举手向学生宣誓:我会用真心去教育你们,并努力团结老师,做一个让你们终身难忘的班主任。这些年,我依然一如既往地在这样做。我认为:作为教师,用爱点亮学生心头的明灯,开启他们沉重的心扉。没有爱就没有教育,这就要求我不仅有丰富的知识和学问,更有堪为人师的人格和品德,有着对学生的一种无私奉献的爱。给学生生活费、拿衣服给学生穿,给学生缝补衣服等力所能及的事便是常有的。____,我班上有个叫王元元的学生,家庭条件极差,又身患先天性心脏病,在他生病期间,我爱人做些可口的饭菜叫他来吃,天冷了,我拿自己的衣服给他穿。他在住院期间,我替他向上级领导和保险公司等有关部门,写了无数次的申请,跑了无数次的路,我号召学生和学校全体师生给他捐款,另外把我自己的两个献血证无偿地给了他,减轻他的治病压力,他母亲把洗干净的衣服还给我的时候,泪流满面。作为他的班主任,我觉得这是我该做的,我一直到现在都是如此,没有什么别的想法,全是该做的。我凭借教师的这份职业良心在为我的学生不断地付出着,所以逢节假日经常收到学生发来的贺卡、邮件、短信……深受学生的爱戴、家长的广泛赞誉。我用一点一滴的实际行动为祖国的教育事业无私奉献着,用创新精神体现共产党员的先进品质,在平凡而伟大的岗位上做了我自己本应该做的业绩。
三、倡导民主,管好班级,真正做到师生和谐。
我热爱教书这个职业,我更热爱班主任这项工作,班主任工作的重要意义,就在于班主任是党的教育路线、方针、政策的贯彻执行者,是德、智、体、美、劳全面发展的培育者,是对学生进行管理教育和素质教育的组织者和领导者,是学生成长过程中的引路人,所以我在班级管理中,努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,严和活总是多多少少矛盾着,因为我有班主任的威严,更有课堂上活跃的气氛,所以我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
首先,加强对学生的世界观人生观教育,帮助学生树立正确的价值观和人生观。从开学到期末,我反复让学生思考几个问题:我们在为谁读书?我们为什么要读书?我们是靠什么来读书?我们将来要做什么?如果不把书读好,我们以后的人生会是怎样的?随着时间的推移,我不断地结合现实生活引导学生完善这几个问题的答案。随着答案越来越完美,学生的思想也越来越统一,学习的积极性越来越高,各种行为也越来越规范。
其次,加强学生的思想道德教育,提高学生的思想道德水平。我认为,学习成绩不论好坏,尽全力就可以问心无愧,但思想道德的堕落绝对不可以姑息。在开学初,我就和九
(10)班的学生约法三章:不能顶撞老师、家长,不能在班上闹不团结,不能撒谎以及偷窃。我向学生保证:如果犯了别的错误,能够原谅的我一定原谅,能够帮助的我一定帮助,但如果违反了这四条,我一定严惩不殆。并且,我不停地找生活实例来让学生进行讨论,从各种资料中找好的文章对学生进行熏陶。一个学期九
(10)班的学生没有犯过任何思想道德方面的错误。
第三,加强对学生的行为养成教育。不论何种习惯,都是在平时的行为中点滴积累而成的,因此,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”是教育学生的一个至关重要的环节。我利用各种时间,随时和学生保持接触,从一言一行、一举一动来规范学生的行为习惯。一学期下来,学生在文明礼貌、作息时间、卫生保洁以及乐于助人等各方面都有了明显的进步。
第四,以学为本,提高学生的学习兴趣,努力提高学生的成绩。这学期中,我按照新课程标准的要求,和各任课老师紧密配合,在充分发挥学生主观能动性和学习主体性的基础上,按照“鼓励为主,督促为辅、奖惩结合、课堂内外互补”的方针,采用互助小组、兴趣小组、知识竞赛等各种方法,帮助和激励学生主动学习、热爱学习。事实证明,这些方法都取得了令人骄傲的成绩。
第五,推行素质教育,以培养学生的能力为主要目的。我对学生提倡“要提高分数,但不要唯分数”,指导学生在学习中以提高自己的实践能力为主要目标。到期末时,我班的学生不仅考试成绩上升的一个层次,各方面的能力都得到了显著的加强。
最后,加强家校联系。毕竟,教育孩子不是学校的专职,也不是单靠学校就可以做好的,教育好一个孩子,需要学校、家庭的紧密配合,需要老师、家长的通力合作。这学期,我坚持对每个学生至少家访一次、随时保持电访,经常和家长交换学生在校和在家的情况,掌握学生的各种思想动态,对症下药。整学期中我班没出过任何事故。
思想政治工作是抓好班级管理的中心工作,多年的工作实践我充分认识了这一环节的重要性。在抓班级管理的具体工作中,我坚持上好早操早会,班队会课,抓好班内好人好事评比。引导学生开展手拉手互助活动,组织学生利用课余时间到社区开展学雷锋活动,在学校开展的“四项评比”中,我所带的班级总是名列前茅,是年段中其他班级的好榜样。积极搞好班级文化建设,形成良好学习氛围,班内学生集体荣誉感强,积极参加校内开展的各项有益活动,均能获得较好的成绩,多次受到学校的表扬。“讲文明、班风好”的流动红旗一直挂在我的班级中。在班主任工作中,我勇于探索新的班级管理模式,通过制定《班级章程》、班歌、班级口号等在学生中树立起客观、公正、公平、积极的形象;充分发挥班干陪作用,建立完全自主式的班级管理模式;关爱每一位学生,积极帮助、激励学生去改正错误、努力学习。通过一系列的创新管理,所带班级在纪律、学习、卫生等各方面成绩斐然,所带班级连年被评为先进班集体,历次重要考试中整体成绩名列前茅,年终校奖励学生人数达全校之最,班级男女宿舍都被评为文明宿舍,我个人也被学样多次评为优秀班主任。
四、做一个好老师,更要做一个学生敬爱的班主任。
古今中外一切优秀的教师和教育家,都把热爱学生,甘为人梯作为自己的座铭,我国古代教育家孔子早就提出“仁者爱人”“诲人不倦”的格言,前苏联教育家苏霍姆林斯基把教师热爱学生作为“教育的奥秘”,他的座佑铭是“把整个慷慨献给孩子们”。所以,我在和学生相处的过程中,就做到心中有每个学生的欢乐和苦恼,做到他们最好的朋友。
在工作上,我感到教师的责任重大,任重而道远,所以我坚持从我做起,从良心做起,从现在做起,发扬求真务实的工作作风,积极参加课程改革。根据教育局的工作目标,学校的具体部署,我们在工作中不断学习,用先进的教育教学理论指导实践,不断创新,把教学落到实处,刻苦钻研教育教学理论,探索最佳的教育教学方法,提高教学质量。
通过这次学习,我把班主任工作详细地作了工作笔记,把班主任工作从学生早晨起床,到晚上就寝,到夜间值班等一系列的情况作了分类,把六大模块运用到班主任的工作中,不断地学习各种知识来充实自己,丰富自己,为以后的工作做好理论准备,还要继续向身边的老教师学习经验,增加自己的阅历和独立办事能力,我希望通过为不断地锻炼、学习和总结,提高自己各方面的能力,从而把工作做得更好。
篇4书写经验202人觉得有启发
中小学班主任国家级远程培训个人总结怎么写
这次参加国家级远程培训,说实话一开始心里还挺忐忑的,毕竟工作这么忙,抽出时间来学习总觉得有些难为情。但后来慢慢发现,这种形式确实方便,不用请假跑来跑去,利用碎片时间就能听课,感觉挺不错的。
培训内容很丰富,涉及不少教育理论和管理技巧。比如讲到班级文化建设的时候,提到要注重学生的参与感,这一点我觉得特别重要。记得有个案例提到某老师通过让学生自己设计班徽,结果大家积极性很高,班风一下子就改善了不少。这让我想到平时自己在班级活动中也该多给学生一些自主权。
说到实践应用,我觉得可以把学到的东西结合实际情况去尝试。比如说课堂管理这块,培训里提到一种叫“行为契约”的方法,就是师生共同制定规则,然后互相监督执行。我试着在班上推行了一下,效果还不错,至少孩子们开始意识到遵守纪律的重要性了。
不过,培训期间也遇到些小问题。有时候视频卡顿得厉害,影响听课效果。还有一次提交作业的时候系统出故障,折腾了好几天才搞定。这些问题虽然有点烦,但也提醒我们做事情要留有余地,别太依赖技术手段。
培训资料里还提到了不少心理学知识,比如如何识别学生的心理状态之类。说实话,以前对这个了解不多,现在学了一些基本概念后,发现跟学生打交道时思路清晰多了。特别是面对那些情绪波动较大的孩子,能更好地理解他们的感受,也能采取更合适的沟通方式。
培训过程中也有一些细节需要注意。比如记录笔记这事,有些人喜欢记得很详细,有些人则倾向于抓重点。我觉得两种方式都有道理,关键是要找到适合自己的节奏。我个人比较偏向于简洁明了,只记下关键点和自己觉得有启发的地方,这样复习起来也方便。
2025年中小学班主任培训工作总结范文【篇5】 1700字
园林一小作为“____年万名小学班主任国家级远程培训”项目县承办单位,____年8月26日与教育部同步举行了开班典礼,配合教育部师范司、中国教师研修网,组织我校31旬班主任参加了远程培训,经过几个模块的学习、交流、研讨、作业等一系列环节的督促,培训工作取得一定的成效。现将培训学习情况总结如下:
一、领导高度重视,前期准备精心
首先,____年8月初,园林一小根据教育部相关文件精神,对“知行中国——小学班主任教师培训项目”高度视,校领导多次组织召开培训筹备会。安排李志刚、龚春艳老师担任此次活动的辅导教师。
二、培训实施紧张有序
按照教育部培训项目办的统一安排,从8月26日起,我们组织全体学员开始了紧张有序的网上学习活动,先是学员导师李志刚和龚春艳老师对学员进行学习平台的操作培训,对学习进度及作业要求进行说明,我校学员已完成六个模块的学习任务及班主任三人行网络班级建设,从网络反馈的信息来看,整体情况良好。
我校安排的辅导教师,从接受任务的第一天起,就主动地开始了网上学习和工作,真诚地为学员服务。邵玉宝副校长虽未能参加培训,但仍一直从技术到方法上支持着项目的发展,积极为学员解答各种疑难问题,积极和学校领导联系协商,努力为学员排除学习困难的障碍。在学习过程中,我们督促学员按时完成每一模块的学习任务。为了提高学习和管理实效,我们将参加学习的31名学员按年级划分学习小组,共分为6个小组,选出6名小组长,负责督促学员学习。在模块学习期间,园林一小各位辅导教师在培训期间深入到培训点进行督促、检查和指导,开展辅导和集中研讨活动,并收集学员的学习情况。给整个培训工作以极大地促进作用。
三、严格管理监督,确保培训质量
质量是培训的生命,严格管理就是质量的保证。为此,我们采取了一系列的措施。一是要求参与培训的学员做到“三个坚持”,即坚持每天上网时间不少于1小时;坚持每天发表学习体会;坚持每一个模块提一个有质量的问题。二是园林一小班主任培训qq群(29011581),以提供一个学习互动交流的平台,解决学习过程中的实际问题。三是对班级实行分学习小组进行管理,制定了小组长职责,将责任落实到人。四是举办技术操作培训,为学员的学习扫除了技术障碍。五是班级管理员、辅导教师认真负责,全程跟踪监督学员的学习,天天挂在网上:看通知、学专题、评文章、发感言;答疑解惑,落实到每一个学员,每一个栏目,每一项内容。保证了我们有效的监督,促使学员每天按时按量完成作业和思考题,提交问题,发表文章和评论。六是积极发布学情,电话联系学习落下的学员,提醒他们把握学习进度,认真学习,克服困难完成学习任务。采用以上措施,我们主要目的是想培训不但要有深度且要有广度,要使广大学员获益最大化,因此我们形成了一个网络培训管理链,即园林一小校长——德育校长——学员导师——学习小组长——学习小组各成员——学员自己。这样的管理链能促使学员积极主动地去学习。
四、学习效果明显
本次班主任国家级远程培训由于学习方式的多样性,学习内容的经验化,管理细节的连锁性,极大地吸引了全体学员。他们刻苦学习,积极反思,大胆模仿。在短期内了解了班主任工作的基本理论,初步拨散了心中的疑云,有一种劳有所获的愉悦,一种跃跃欲试的兴奋,培训效果相当明显。表现在:
一是学习态度的转变。大多数学员起初都是在无奈,被逼的状态下进入学习程序的,可一个模块下来,不少人就感到了学习的价值,由被动变主动,由主动再转变为模仿着学,反思着学,效果大不一样。
二是学习过程扎实、有效。综上所述,我们的学员按照计划,约定和要求环环相扣地学习,吸收,有的还到网吧学习,生怕错过学习时间、内容;有的边学边记或拷贝资料,反复学习,恨不得把专家的经验立马变成自己的技能;有的虚心地抛出自己的疑问,积极参加网上研讨;还有的敢于质疑,善于分析,勇于探讨。____年8月26日开班一周以后园林一小参学率就达到99%,截止到____年11月6日,在学习过程中园林一小31名学员已全部完成学习任务,其中,在推荐作业中,龚春艳、李佳、黄原芝、曾姣萍的作业被专家评为优秀作业,在培训总结中,龚春艳老师的作业也被评为优秀。
篇5书写经验208人觉得有启发
____年中小学班主任培训工作总结怎么写
班主任培训工作开展了一段时间,回头看看确实有不少值得记录的地方。这次培训主要是针对新入职的老师,目的是提升他们的班级管理能力。从整体效果来看,应该说达到了预期目标。当然,过程中也遇到一些问题,这些问题其实也是预料之中的。
一开始制定培训计划的时候,就考虑到不同老师的实际情况。有些老师刚毕业,对教学工作还不太熟悉,所以安排了一些基础性的课程。另外,也有部分老师已经在教育岗位上干了好几年,对于他们来说,可能更需要一些创新思维方面的引导。这样分层次的教学设计初衷是好的,但在具体实施时却发现,有些老师觉得自己被分错了组。比如有个老教师反映说,他觉得自己在基础班听课有点浪费时间,但实际上我们后来了解到,他只是觉得基础班的课讲得太慢了,而不是真的不需要这些内容。这反映出我们在划分小组时,可能没有完全摸清每位老师的实际需求。
培训内容方面,涵盖了不少专业领域的东西。像如何处理学生之间的矛盾冲突、怎样建立良好的师生关系,这些都是比较实用的技能。尤其是关于心理辅导的部分,很多年轻老师都觉得受益匪浅。不过,这部分内容的深度还可以再加强一点。毕竟,心理学的知识博大精深,短短几节课很难讲透彻。有几位老师私下跟我提到,希望以后能多安排一些案例分析,通过真实事件来加深理解。这个建议我觉得很有道理,下次可以考虑增加这样的环节。
还有就是授课形式的问题。这次培训主要采取的是讲座加互动的形式,这种方式的优点是能让大家集中注意力,但缺点也很明显,就是互动性不足。特别是对于那些性格内向的老师来说,他们可能更愿意通过小范围讨论来学习。其实,如果能增加一些小组活动或者角色扮演之类的项目,效果可能会更好。不过,由于场地限制,这项提议最终没能实现。
2025初中班主任工作总结培训总结范文【篇6】 1150字
我已经出来工作8年了,也当了8年班主任,带了xx届完整的初中3年。现在又是从初一带起,又像回到了起点。给自己的评价就是:不算是优秀的班主任,只算是尽职的班主任。总觉得做班主任工作很复杂,很琐碎。如果可以选择,我的回答是:不当。但是这样好的事不知道什么时候才轮到我呢?所以,一直在埋怨着,还是一直当着,做了就要尽力,这就是我的原则。
由于我的性格比较平和些,所以我管理班级的理念是:爱多于严。正如很多学生反映的一样:不够凶。我想:那么凶干什么。我可不想当什么老夫子,总是一副严肃的表情。要知道,这样是一件多么辛苦的事情。我喜欢“微笑”对待学生,偶尔“凶”一下。总的来说,觉得学生还是比较尊重自己的。即使有时有些学生不能马上理解我的做法,但是我相信将来他(她)们还是会明白的。
我做班主任以来,很少再看理论的书本,也很少写一些反思,有时甚至会感到有点麻木了。我觉得无论将来学生怎样,现在最重要的是引导他们走向健康成长的道路。将来是我们把握不了的,但现在我们可以掌控的。所以我更注重过程。正如我如果坐火车的远行,往往令我印象深刻的不是目的地,而是坐火车的所见所闻所玩。我不喜欢一套套理论的东西,虽然明知道它们很有用,我不喜欢刻意去学它们,不过的确在实践中我们其实或多或少在使用着它们。我认为只要用心去思考,真心去做事,那比书本上学到的更加适用。
华师附中老师的案例中,提到的学生基本上都是优秀人才,将来要不是上“北大”“清华”“复旦”,也可以上“暨大”“省外”,或者是“出国”。相比之下,我的学生情况就相差甚远了。我第xx届学生是我带的完整带了3年的,他们中读书的最后只上了“广工”,上大学也是那么几个,有小部分学生读了中专,很多学生都是初中毕业就出来工作了,甚至有一部分连初中都没有读完。其实在我心中,我认为他们将来做什么并不是最重要的,重要的是他(她)是不是有益于社会和家庭。只要他们都对社会、家庭、自己负责,那就足够了。
我做班主任已经达到一种境界:对学生付出真心、感情,但是不会要求将来有什么回报,让一切顺其自然。如果你问我会不会偏心,我肯定地说:有点。因为有些学生真的很可爱的,又听话。我比较喜欢有礼貌、守时、有责任感的学生。所以适当偏心是人之常情。但当有学生反驳时,你一定说一个好理由,让他心服口服。
做班主任还有一个不好的地方,就是要骂学生。我当然也有骂学生的时候,骂的时候还是觉得很威风的,但是骂完以后心里真的不是滋味。一个坏处就是对嗓子不好,二是对身体不好。所以,我的原则是能不骂就不骂,实在要骂也不要忍,就要痛痛快快,讲旧账新数全部翻出来,骂个痛快。不能忍千万别忍,我试过几次忍着没骂,晚上做梦自己居然在骂学生。真是可恶,不该做的噩梦啊!
做班主任工作,就是一种工作,所以有苦有乐,有悲有喜。所以一定要平常心对待,知足常乐。
篇6书写经验39人觉得有启发
关于如何写好一份总结,特别是像初中班主任工作这类需要综合考量多方面因素的工作总结,其实是有一定门道的。很多人可能觉得总结就是把事情罗列一下,但其实它更像是一面镜子,能反映出你的工作思路和成效。
首先,写总结的时候得把自己这一年的工作内容梳理清楚。比如,作为班主任,平时组织的各种活动,像是班会、家校沟通会之类的,都得记下来。还有学生的学习情况,成绩的进步与否,这些问题都需要关注。有时候可能会漏掉一些细节,比如某次家长会上提到的学生行为变化,如果没有留意到,就容易忽略掉这部分的重要信息。不过这类小事只要用心去回想,还是能找到的。
其次,写总结时可以结合一些具体的数据。比如,这学期学生的平均成绩提高了多少分,或者班级里获得表扬的学生数量增加了几个。这样的数字不仅能让总结看起来更有说服力,也能给领导一个直观的感受。不过这里有个小问题需要注意,就是不要单纯依赖数字,因为数字背后的故事才是最重要的。如果只是一味堆砌数据,反而会让总结显得枯燥乏味。
书写注意事项:
总结里还可以谈谈自己在工作中遇到的问题以及解决办法。比如,面对调皮捣蛋的学生,你是怎么处理的?有没有什么特别有效的策略?这些都是值得记录下来的。当然,有时候可能想不起来具体是怎么做的,这时候不妨回忆一下当时的场景,说不定就能想起关键点。不过这类回忆性的内容最好能尽量准确,毕竟总结不是随心所欲发挥的地方。
再者,总结中还可以加入一些个人感悟。比如,通过这一年的班主任工作,自己有哪些成长,又学到了哪些新的东西。这不仅是对自己工作的肯定,也能展现出你对未来工作的期待。不过在这里可能会出现一个小偏差,就是有时候会把感悟写得太过于抽象,导致读者难以理解具体含义。所以建议尽量用简练的语言表达清楚自己的想法。
小编友情提醒:
写总结时要注意语言的条理性。虽然不用刻意追求华丽的辞藻,但也要确保句子通顺,逻辑清晰。有时候可能会因为赶时间,草草了事,结果导致句子结构混乱,影响整体效果。所以无论如何,都要花点心思调整一下语句,让整篇文章读起来顺畅自然。
培训班班主任工作总结范文【篇7】 1750字
班主任培训工作总结
炎炎夏日,一派生机勃勃的绿意。我们坊岭小学在市教育局、镇中心中学的正确领导下,坚持以素质教育为中心,坚持以为了孩子的一切为出发点,以提高教师素质为核心,特别是提高以班主任为骨干的教师队伍素质为抓手,不断加强教育教学管理,不断提升学校的知名度,学校各项工作都走在了我镇的前列。为发扬成绩,找出差距,特对我校班主任培训工作加以总结。
一、对班主任工作的认识
班主任的工作是培养人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,他应该是一个不断进取的过程,一直以来我们把班主任称为德育工作者,他确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富裕,孩子在家中地位独一无二,若教育不得法容易出现一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素质,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和经验是不够的,思想汇报专题还要遵循教育工作的客观规律。为了确实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我们学校一直坚持对班主任工作进行定期总结和汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的作好我校的班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作情况做简要汇报:
二、班主任培训工作的具体措施
1、领导重视,认真组织
(1)、我们学校一直坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习以外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强交流,让一个人的经验变成更多人的财富。我们的月工作汇报,问题交流以及学期末的工作交流给班主任老师很大的帮助,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了领导、家长和社会的一致好评。
(2)、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特别对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任的同时,对班主任待遇也给予了适当的提高,结果按评估成绩按一定的等级进行发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性,为了更好的作好班主任工作打下良好的基础。
2、小编制定方案及时培训
为了确实作好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了培训内容,根据教学的实际需要,我们还向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基础上进行再创新,从而提高自己的水平和能力。
3、确定对象,严格要求
对于小学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人都应该以能够作好班主任工作而自豪,我们希望我们的老师每个人都能作班主任,都能做好班主任,这些班主任老师都能很认真的参加每一次培训活动,并且取得了很好的效果。
4、精选内容,讲求实效
我们选取的培训和学习内容有以下几个方面
(1)、曲阜市有关班主任管理的基本规定,探究班主任工作的一般规律和要求
(2)、优秀班主任工作的经验和方法
(3)、关于如何调动学生学习的积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的理解与支持方面的理论或案例。
(4)、提高班主任工作中的案例分析和经验总结能力方面的内容等等。
5、培训方式灵活多变
采用德育理论学习与德育实践相结合的形式,实际工作与经验交流相结合。我们学校结合中小学班主任国家级培训的机会,组织全体班主任利用现代的手段更加方便快捷的进行沟通交流,大大提高了班主任工作的能力与水平,收到了很好的效果,
6、认真考核,纳入评估
老师们学习的效果如何,我们学校校委会组织编写了考试题目,对每一个老师进行考核,范文top100老师们所取得成绩纳入学期末考核。
三、培训踏实,效果显著。
由于我们学校很注重老师们的学习和总结交流,很多班主任有自己的思想,同时,组织交流也使很多班主任老师有了学习的目标和榜样,从而更好的推动整个班级的管理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的管理也会越来越规范,争取作出自(转 载 于: 在 点 网)己的特色。
千里之行,始于足下。我们坊岭小学一定会以此次班主任培训为契机,加强班主任的培训工作,以班主任工作的提升为突破口,全面提高我校的教育教学水平,为创建人民满意的学校再添一份力量。
班主任培训工作总结 单位:曲阜市时庄镇坊岭小学时间: ____年7月10日
篇7书写经验147人觉得有启发
培训班班主任的工作总结算是个比较重要的事情,毕竟得把一学期或者一年的工作交代清楚,还得让领导知道你是认真负责的。写总结的时候,第一步得把工作目标想明白,比如说这个班的目标是什么,是为了提升成绩还是培养兴趣爱好之类的,这样写起来心里就有谱了。
先说说日常管理,这部分得具体点。像每天早上有没有按时叫学生起床,宿舍卫生检查情况如何,这些都得写进去。记得有一次我去检查宿舍,发现有个学生的被子没叠好,我就让他重新整理了一遍,后来这孩子好像改了不少坏习惯。还有就是课堂纪律,有时候学生说话声音太大,我就会提醒他们注意点,别影响别人听课。
接着聊聊活动组织,班级里的活动可不能少,像是运动会,文艺表演什么的,这些都能增强集体凝聚力。我记得去年我们班参加学校的拔河比赛,虽然最后没拿第一,但大家齐心协力的样子让我特别感动。还有就是课外活动,比如带学生去参观科技馆啥的,这种经历对学生来说挺有意义的。
再说说和家长沟通这块儿,这是个技术活。有的家长可能比较急躁,一听说孩子成绩下滑就找你理论,这时候你就得冷静,耐心解释情况,把问题说清楚。还有些家长不太关心孩子的学习,这就需要多联系几次,让他们意识到问题的重要性。不过有时候也会遇到一些特别配合的家长,他们会主动跟我分享孩子在家的表现,这对我的工作帮助很大。
再就是教学方面的配合,班主任虽然不是科任老师,但也得了解课程安排,看看学生们在各科的学习进度怎么样。如果发现某个科目普遍成绩不好,就要及时跟科任老师沟通,看看是不是教学方法需要调整。有一次我发现数学课后作业量有点大,就建议老师适当减少,结果效果还不错。
最后讲讲自己在工作中的一些体会吧。作为班主任,有时候会遇到棘手的问题,比如学生之间闹矛盾,这时候就得站在中间调解,不能偏袒哪一方。还有就是处理突发事件的能力,像有次放学路上有个学生突然肚子疼,我赶紧送他去医院,幸好没什么大事。
班主任骨干培训总结2025范文【篇8】 3200字
【班主任骨干培训培训总结____一】
为提升班主任管理水平,学校派我参加了由泰安市组织的骨干班主任培训,通过认真的学习,使我获得了很大的收获,现将自己的培训总结总结如下
一、以身作则,为人师表
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”,当年读书时挂在墙上的一句名言成了我的座右铭。 学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。
二、一视同仁,严格要求
师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:'如果没有要求,那就不可能有教育。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。
三、正确评价,鼓励学生
教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。
四、信任学生,尊重学生
作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。
总之,通过这次学习,我充实了自己的头脑,学习了先进的教育方法,心态得到了良好的改变,在以后的工作中,我要多学习教育学、心理学等教育理论,把理论用到实际工作中去,不断地总结经验,经常地反思,不断地改进、提高班主任管理水平,争做一名受欢迎的,幸福的,快乐的班主任。
【班主任骨干培训培训总结____二】
在本期骨干班主任培训中,虽然培训会议只有短短的两个小时,但收获颇丰。我有幸聆听了诸多优秀班主任的精彩培训报告,她们以大量的生动感人的事例,全面叙述了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。以及新时期班主任工作的教学经验和教学技巧。通过这次培训,我领悟到许多教学的方法,大开眼界,一名心理学家曾经说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者和研究者以及探索者。”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受下面我谈一下这次培训的体会。
班主任不仅是传授知识,更是莘莘学子们的道德学习的示范者和教导者。是一种精神体现,是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!“师爱为魂,学高为师,身正为范,”是一个教师德行与操守的概括。
(一)热爱教育事业、热爱学生。爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真挚的友谊,就会“亲其师”从而“信其道”。班主任的爱就像温暖的阳光,给孩子们创设一个和谐、民主的成长空间。爱也可以转化为学生学习进步的内在动因,它会撞击人的灵魂,会挖掘人性中至善的东西。所以班主任要用爱心视学生为子女,本着民主平等、公平公正的原则,为学生撑起一片晴朗的天空,因材施教,扶植每一名学生快乐成长。
(二)为人师表,做学生的榜样。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”所以教师要处处率先垂范,注意个人形象,言行举止。尤其是班主任要做到自尊、自爱、自强,因为班主任是学生身边的榜样。而班主任的榜样作用往往是以德育德,以素质影响素质,以心灵塑造心灵。这样,就要求班主任思想道德素质水平高,有科学的世界观、人生观和高尚的职业道德,在教师岗位上模范遵守师德规范、遵纪守法、敬业爱岗、教书育人、为人师表。
(三)班主任要有渊博的专业知识和修养。读书是加强个人修养,丰富个人学识的重要途径。因此,班主任提高个人修养的重要途径就是读书。其次,写好教育日记,把教育教学中的困惑、幸福、方法、技巧的故事,一点一滴地记载下来,不仅对自己的道德成长和业务成长很重要,而且对我们所从事的教育事业非常重要。
优秀的班主任应具有扎实的专业知识,还表现在两个方面:精通和创新。要精通专业知识,知识还要更新,要学新知识,讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望,像一个永不疲倦的探险家。
(四)尊重学生做学生的良师益友。班主任与学生要建立起民主、平等、相互尊重的新型师生关系。班主任在从事教育的过程中,必须充分尊重每一个学生的权利、意见和人格尊严。一切居高临下的说教、一切形式的讽刺挖苦和嘲弄学生的行为都是不可取的。所以,班主任要了解学生心理发展特点,对自己教的学生做到耐心细致地去观察、去研究、去发现、去挖掘适合学生身心发展的最佳途径。回顾以往的教学,课堂中我更多地把目光投向好的学生,而对于差的学生往往报以指责与挑剔,吝啬于对他们的赞赏。通过班主任的培训学习我认识了在课堂上,应该没有苛求与责备,只有鼓励与支持。学生们的点滴成功都希望迎来老师的目光,是啊!人都是需要支持和鼓励的,学生更是如此,他们的心底是多么的希望得到老师的赞赏,尤其是那些学习不理想的学生。在老师的赏识中,他们能够看到自己的希望,能够产生战胜困难的勇气和动力。于是,我真正懂得明白了“以人为本,以学生为主体”的教育思想。
(五)制定切实可行的目标,增强集体的凝聚力。选准目标,培养学生的集体荣誉感。目标往往是能引起班级进步的切入点,抓住这个切入点就能调动学生进步的积极性。这样既树立学生的自信心,又让班级产生强大的凝聚力。班级目标的制定要民主、具体、现实,要让学生“跳一跳够得着”还要引领学生找到自己的发展方向。最后,要把班级建设成为学生们共同拥有的、热爱的港湾;让班级里的每个学生都享受到爱,受到尊重,让人人得到发展的机会,人人有所追求,人人都体验到快乐和成功。
(六)尊重家长,耐心细致地做好工作。人际交往贵在相互尊重,班主任对待学生家长,不论其地位高低、生活贫富,都应当尊重。因为离开了尊重就谈不上平等,没有平等哪有心灵的沟通与交流?所以,尊重家长是班主任必须牢记的。班主任要和家长成为合作伙伴,只有班主任与家长明确分工,统一认识,协同步调,加强合作,形成合力,才能保证最佳的教育效果。所以提高家长的教育素养十分重要。帮助家长转变教育观念,要求家长必须时刻树立自己的榜样作用,用正面的积极的言行熏陶孩子。班主任还要教给家长因材施教的方法。
(七)管理好班级,努力工作,让工作成为一种享受。管理班级是班主任的基本职责。班主任工作是一种智力劳动,也是一种精神劳动。要对班级有整体的思考。班主任与几十名学生交往,每个学生的个性都不相同,教育学生没有哪一种方法是放之四海而皆准的。一种好的方法,因时、因人、因势都需要改变。这就需要班主任在工作中不断创新。
另外,要想成为优秀班主任也要做到心中有数,大到学年学期计划,小到每天规划,需要处理的问题。这样才能使班级成为井然有序、运作正常、团结向上的集体。
以上是我在培训学习期间的几点培训总结。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。
班主任工作任重而道远,让我们共勉吧!
篇8书写经验69人觉得有启发
班主任骨干培训总结____怎么写
这次班主任骨干培训内容很丰富,涉及不少专业领域知识。说实话,一开始觉得挺复杂的,但慢慢就明白了。培训主要围绕班级管理、学生心理辅导等方面展开,还提到一些案例分析方法。这让我意识到,平时工作中很多看似简单的事其实需要理论支撑。
做总结的时候,得先把参加培训的整体感受写出来。比如,哪些地方让你印象特别深,或者有什么新的感悟。像这次培训提到的沟通技巧,就让我重新审视了自己平时跟家长交流的方式。以前总觉得只要把事情说清楚就行,现在发现还有改进空间。
接下来就是具体的内容梳理。可以把培训里的关键点列出来,用简练的语言描述一下。比如某位专家讲到的班级文化建设,提到要结合学校特色,不能千篇一律。这个道理听上去简单,实际操作起来要考虑的东西还挺多的。像我们学校,就得结合本地文化背景去设计。
书写注意事项:
总结里最好能提一些自己的想法。培训中学到的方法不一定完全适用,可以根据实际情况调整。像这次学到的小组合作模式,我就打算先在班里试点一下。当然,实施过程中肯定会遇到新问题,到时候再想办法解决。
还有个需要注意的地方,就是写总结时别光顾着抄培训内容。要把个人的实际工作结合起来,这样才更有针对性。比如培训里提到的家校沟通策略,我结合了自己以往的经验,发现有些细节可以优化。像以前发通知都是统一时间群发,现在改成了分时段推送,效果好像更好。
不过写总结的时候也容易出点小问题。有时候想表达的意思挺清晰的,但写着写着就跑题了。比如本来想讲某个案例分析方法,结果越写越偏,最后成了对整个培训流程的罗列。所以写的时候得随时提醒自己,别偏离主题太远。
还有一个小建议,写总结的时候尽量用通俗易懂的语言。毕竟不是给专业人士看的,同事间互相交流,如果用一堆专业术语,可能反而不好理解。像培训里提到的“行为矫正理论”,我在总结里就换成了“如何引导学生改正不良习惯”。


















